【第1篇】2025年12月公司财务个人述职报告怎么写2000字
尊敬的各位领导，
大家好。
时光流逝岁月如梭，不知觉一年又过去。春华秋实万物磊峙，又是一收获的季节。按照公司的要求，我作为财务部的一名员工向各位领导汇报一下这段时间我的思想学习和工作情况。离开校园来到码头已三年余，回之三年自己变化巨大，从不懂世事的学生到成为一名敢于奉献的工作者，从寄生于社会到实现人生价值，思想学习进步，工作能力提升，都源于领导的厚爱，公司的栽培;从对码头一无所知到对地区国内外港行业深有了解，乃至产生感情，身为青港人而感自豪，能为家乡做出拥有的努力而感自豪。作为一个艰难求索的年轻人，幸运来到码头，来到青岛港，来到我们这个团体，领导无私的关爱信任和支持，为我们打造发展的平台，使我成长进步，坚定信念，勇往直前。社会的发展在于每个人的贡献与索取，只有贡献大于索取，社会才有进步，正如我们青港的精神，我们要勇敢的做一名劳动者，有贡献的劳动者。
今年以来，在常主席、总裁的坚强领导下，我们“学习就是力量”，盛事不断，面对灾难，群情振奋，顽强拼搏，事业不断推进，效益不断提高，职工持续受益。正是这样好的形势，让我们的岗位得到保证，所以我们应加倍努力，把思想、精神境界提上去，把业务、工作能力搞上去，为公司的发展，自己的美好生活做出拥有的努力，以感谢领导的信任和支持。我汇报如下：
一、总结过去，寻找差距，洗礼思想，净化灵魂
总结过去就是为了更好的干好工作，回顾一年来自己在思想认识上能够得到提升，都于领导的关心厚爱分不开的，也正是在公司和谐的氛围中，才有自己成长的环境和施展才华的舞台。同时，也深知自己距领导的要求和期望，与同事之间，还有一定的差距和不足。
(一)、思想认识
1.思想境界不高。思想认识、境界觉悟上有差距，思想认识跟不上发展要求，缺乏“干一流、争第一”的工作劲头。对当前港口发展的形势缺乏足够的思想准备和充分的认识，存在着按部就班的想法和做法，思想深处没有真正领悟和发扬青岛港“三个一代人”精神，对青岛港企业文化的学习还不深入，未能理解其深刻内涵。
2.工作进取心不强，工作标准不高，要求不严，缺乏信心勇气。工作忙时存在应付思想，对有些工作存在畏难发愁情绪，而不是积极主动想办法克服困难，对自己没有高标准、严要求，总满足于工作面上不出事，没有争先创优意识。
(二)、学习创新
1.学习劲头不足。学习不够深入广泛，理论和实践水平不高，知识更新跟不上，业务能力、个人素质进步较慢，离领导的要求、离实际工作相差较大。
2.业务知识不够精，有待于进一步提高。财务是公司的命脉，涉及公司的资金、经营运作，服务决策的方方面面，没有对公司的运营有一个全面的认识和把握，没有做到理论和实践双拥。
3.缺乏创新研究精神。习惯于按照经验办事，遇到问题办法不多，解决问题能力不强，对领导交办工作没有创新思维，按照老思路、凭经验，虽然完成了，但是没有新的特色、新的亮点，没有去用心用脑想办法、去研究、去解决好。
(三)、工作实践
1.工作有浮躁现象，工作热情和干劲不足，工作不扎实、不成熟，让领导不放心。
2.工作中对领导的指示领会不到位，落实尚不坚决，自己的工作能力没有完全应用到所担负的工作中。
3.业务不精，工作繁忙时，手忙脚乱，业务有待提高，解决突发问题的能力不强，需要不断学习，不断提高自己的各方面综合素质，做到对待任何工作都游刃有余。
4.遵章守纪存在不足，对规章制度落实不严、不细，有侥幸心理。
5.有得过且过，满足现状思想，放松对自己的要求，逃避公司集体的活动。
二、展望未来，制定措施，勇敢进步，创新发展
在今后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，不断努力，认真履行岗位职责，克服缺点，鼓足勇气，坚定信念，用心用脑，争取更大的进步，使自己成为一个优秀的工作者。
(一)、认清形势，明确任务
1.珍惜岗位，企业不会养闲人，每个人的岗位都来之不易，岗位就是饭碗，要加倍珍惜。合资公司发展迅速，我们要珍惜自己的岗位，岗位有轻松孰重，只要立志进步，就要以责任为重，勇敢进步，快速进步。
2.学习思想精神，思想的学习在于趋同，思想的交流在于碰撞。融合青岛港的文化精神，产生灵魂的共鸣，多思考感悟，让自己的思想和企业的思想寻找一个桥梁，而不是去被动的接受。要感恩戴德，饮水思源。
(二)、学习研究，创新发展
1. 深入学习《本色》，深刻领会其实质和内涵，其真谛就是赢得人心。基础好，领导好，为职工，为社会是青岛港不断发展的基础。领悟企业文化，引导工作，引导人生。工作之余关注企业文化，发展动向，及国内外信息，开阔视野，与世同步。
2.会计主要是核算和监督，财务是让经济活动达到最优。西方管理学实现经济活动最优在青岛港简而言之就是为职工为社会。集装箱运输是高标准化的行业，繁忙的操作是其运作的基础，在此基础上的理论研究更是其进步发展的动力。码头成本管理、资本运作值得研究，在接下来的工作中，要进一步强化财务理论和实践，多思考。
写报告经验210人觉得有用
2025年12月公司财务个人述职报告怎么写
进入年底，公司财务人员都需要提交年度述职报告，这是对自己工作的一次全面梳理。写好这样的报告并不难，但要想写出高质量的，还是得下一番功夫。
先说说报告的开头部分吧。一般要简要介绍一下自己的基本情况，比如担任什么职务、负责哪些工作内容之类的。这部分不用太复杂，简单明了就行。不过有时候会有人在这儿绕圈子，写了半天还没说到点子上，这就不够好了。另外，记得把本年度的工作重点提一下，这样能让读者一开始就抓住重点。
接着就是正文了。这部分应该围绕年度目标展开，详细描述各项任务完成的情况。对于每一项任务，最好能具体列出数字指标，这样更有说服力。比如收入增长了多少百分比，成本控制到了什么程度，这些都得清楚地列出来。当然，有时候人们容易忽略一些细节，比如说有些数据来源可能不够明确，这就需要注意了。还有，要是涉及了一些专业术语，最好能给个简单的解释，不然别人可能看不懂。
然后就是对工作中遇到的问题进行分析。每个财务人员都会碰到各种各样的难题，比如资金周转不灵、预算编制困难之类。关键是要如实反映这些问题，并且提出相应的解决办法。这里有个小提醒，有时候人们可能会避重就轻，只挑好处理的问题来说，这就不太好。毕竟领导看重的是你的应对能力，而不是逃避问题的态度。
接下来谈谈下一年的工作计划。这个部分也很重要，不仅要规划好未来的方向，还要结合实际情况设定合理的预期目标。比如希望实现怎样的盈利水平，采取哪些措施来优化财务流程等。不过有时候人们容易把计划写得太笼统，缺乏具体的执行步骤，这就需要改进了。
最后别忘了附上相关的附件材料。这包括各类报表、合同文件等，这些都是支撑你报告的重要依据。记得检查一下这些资料是否齐全完整，如果缺了什么，就得赶紧补上。有时候人们因为疏忽大意，漏掉了重要的文件，结果导致整个报告的质量下降。
写报告的时候，态度一定要认真负责。如果只是应付了事，敷衍了事，那不仅浪费了自己的时间，也辜负了领导的信任。所以，从一开始就要端正态度，用心去做这件事。另外，多向有经验的同事请教也是不错的选择，他们可能会给你一些实用的建议。
【第2篇】公司财务个人述职报告范例怎么写1400字
公司财务个人述职报告范
尊敬的领导：
您好！
做一名优秀的财务人员”是我自踏入征稽系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在处所领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准.严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作.生活.学习以及思想等各方面情况汇报如下：
一、思想上积极上进，用_大精神武装头脑
首先，能够以积极的态度认真参加局处所组织的政治理论和业务学习培训。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显的提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。
二、业务上不断积累，提高素质
随着新形式对财会人员业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财会工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时，我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢业业，尽职尽责
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践为车主服务的宗旨，用满腔热情积极，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律.法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按规章操作。
自己在目前工作岗位上已工作了十五六年，经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起。
1、用心
在目前的形式下，在目前形式下，对于征稽人员的要求越来越高，而用心工作始终是征管工作的命脉。工作态度塌实严谨，坚决遵守所内各项财经纪律和征管制度，认真做到征管、稽查、财务“三对口”。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程，做到条理清晰，帐实相符，从原始发票的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化.标准化。做到了全面、及时、准确的反映。
2、负责
加强个人责任心培养，真履行好自己的会计职能，勇于负责，敢于负责，具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，毫无怨言，经过多年的锻炼，我已基本较好地胜任本职工作不断自我总结工作中的成败得失，以高度的热情和责任感完成各项工作任务。
3、创新
对处所决定的各项整改措施和方针政策能够认真体会，并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行，正确体会各项政策的内涵，在本质上发掘新理论、新办法、新层次，适应新要求。
四、存在的问题和今后的努力方向
回顾一年来的工作，虽说取得了一定的成绩，但也存在着许多不足之处：一是学习不够踏实；二是处理棘手事情信心不够，需进一步改进；三是开创性的工作开展的不多。
针对以上问题，在今后的工作时间里，我将加强理论学习，苦干、实干，努力提高工作质量和效率，进一步提高自身素质，寻找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的进步。
写报告经验134人觉得有用
在写一份公司财务个人述职报告的时候，得把重点放在自己的工作表现上，比如每个月都做了哪些具体的事，像是核对账单、处理报销、编制财务报表之类。要把这些事情写清楚，这样领导才能知道你的工作量有多大。当然，还得提一下遇到的问题，比如说某个月份因为供应商提供的发票信息不全，导致需要反复核实，最终还是按时完成了任务。
还有就是关于数据这一块儿，务必要精确，毕竟财务工作，一个数字错了可能会牵一发而动全身。记得去年有一次我在统计成本的时候，不小心把小数点点错了位置，结果整个季度的数据都出了偏差，好在及时发现了，不然麻烦就大了。所以每次做完核算后，最好多检查几遍，尤其是那些关键性的数据，像利润总额这种，一定要确保无误。
另外，除了业务上的事情，还可以稍微聊聊自己学到的新技能或者改进的工作方法。比如说今年开始学着用新的财务软件，发现比以前用的老系统效率高多了，不仅节省时间，还减少了出错的概率。不过刚开始接触的时候确实有点手忙脚乱，有时候搞不清楚新旧系统的区别，后来慢慢摸索出来一些门道，现在用起来顺手得很。
在写这份报告的时候，还要注意格式，虽然说格式不是最重要的，但也不能太随意。标题要醒目一点，正文分段要清晰，段落之间留点空隙，看起来会舒服些。要是能附上几张图表就更好了，比如年度收入对比图之类的，这样能让领导直观地看到成果。不过别忘了标注清楚图表里的各项指标，不然反而会让看的人一头雾水。
最后想说的是，述职报告不仅仅是汇报工作的工具，也是展示个人能力的机会。所以在写的时候，既要实事求是，也要适度突出亮点，让领导对你有个全面的认识。当然，千万别忘了提到团队协作的重要性，毕竟财务工作不是一个人能完成的，少不了同事们的配合和支持。
【第3篇】2025物业公司财务个人述职报告怎么写1500字
尊敬的公司领导：
我叫xx，现任公司财务部，负责xx物业财务管理工作。一年来在公司领导的正确决策下，在全体员工的共同努力下做了一些工作，距离公司领导的要求还有很大差距，我决心认真总结工作中的经验教训，把半年来的工作表现和不足，分几个方面述职报告如下：
一、自觉加强学习，努力适应工作
我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责
（一）耐心细致地做好财务工作。
自接手xx管理处财务工作的一年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。
一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。
二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。
三是及时收缴服务费。结合xx的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，xx年全年的服务费已全额到账。
四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。
（二）积极主动地搞好文案管理。
半年来，我主要从事办公室的工作，xx的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：
一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。
二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。
三、主要经验和收获
在xx工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
四、存在的不足
由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，xx年的工作存在以下不足：
（一）对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时；
（二）食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难；
（三）绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫
五、下步的打算
针对xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系；
（二）加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
（三）管好财、理好账，控制好经常项目开支；
（四）想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系；
（五）抓好小区绿化维护工作。
写报告经验9人觉得有用
2025物业公司财务个人述职报告怎么写
在撰写物业公司财务个人述职报告的时候，需要把工作中的重点情况详细列出。这类报告通常会涉及公司经营状况、资金流动、成本控制等多个方面。在编写过程中，要确保信息真实准确，避免遗漏关键点。
开头部分要简明扼要地介绍自己的职责范围，比如负责公司的账务处理、预算编制等。接着可以具体描述过去一年的主要工作成果，用数字说话能增加说服力。例如，去年公司收入增长了百分之多少，成本降低了多少个百分点。
对于工作中遇到的问题，也需要坦诚面对。比如，由于市场环境变化，某些项目的回款周期延长了，这给资金周转带来了一定压力。但通过采取积极措施，比如优化应收账款管理流程，最终还是有效缓解了这个问题。
在阐述解决方案时，要突出创新性和实效性。例如，针对员工报销流程繁琐的情况，引入了新的电子审批系统，不仅提高了效率，还减少了人为差错。不过，在实施初期也遇到了一些阻力，主要是部分老员工不太适应新系统，经过多次培训后才逐步改善。
财务工作离不开数据分析，因此报告中应包含大量图表和统计数据。这些资料可以帮助领导直观了解企业的财务健康状况。同时，还要注重语言表达的准确性，尽量避免模糊不清的表述。像“大概”、“差不多”这样的词最好少用，改用具体的数值代替。
另外，关于未来的工作规划，可以结合当前形势提出有针对性的建议。如鉴于今年原材料价格上涨的趋势，建议加强采购环节的成本管控，从源头上降低支出。同时，也要关注新兴业务的发展机遇，为公司创造更多利润增长点。
需要注意的是，报告内容必须实事求是，不可夸大其词。如果确实存在不足之处，应该勇于承认并提出改进方案。毕竟，诚实的态度往往更容易赢得信任和支持。当然，在措辞上要把握好分寸，既要体现专业素养，又不能显得过于生硬。
【第4篇】公司财务经理个人述职报告怎么写1100字
过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下：
一、全年完成公司量化指标情况：
公司全年给我部门的量化指标主要有五项：
一是资金上存率95%以上；我司全年资金上存率为98%；
二是年末货币资金余额8000万元以上，其中公司本级2000万；我司年末货币资金余额14200万元，因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标；
三是新开项目资金策划率100%；本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。
四是全司利润总额8500万元；实际全年完成利润8560万元；五是办理资金信贷类业务，投诉率为0；财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一起投诉。
二、全年所做的主要工作
20xx年，我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：
一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。
二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。
三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回7160万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款2.345亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。
四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导提供各种数据，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。
五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。
六是加强业务学习，提升理论水平：去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平。
三、存在的主要问题和不足：
20xx年我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：
一是部门之间相互沟通的还不够；
二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来；
三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况；
四是我本人工作作风还有待改进。
四、20xx年财务工作的初步设想：
20xx年财务除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：
一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据；
二是要强化总部对资金的集中调控能力；
三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营；
四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。
最后，还想说两点：
一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合；
二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
写报告经验152人觉得有用
公司财务经理个人述职报告怎么写
财务经理的述职报告是向领导汇报工作的重要文件，既要体现专业水准，也要符合实际情况。这类报告通常需要涵盖多个方面，比如财务状况分析、成本控制情况、团队管理成效等。
在撰写时，首先要明确报告的目的，是为了展示业绩还是寻求支持。如果是前者，就应侧重于成果展示，用具体数字说话。比如，去年公司的净利润增长了多少百分比，这背后有哪些关键措施起了作用。不过有时候写到这部分可能会因为想表达太多而显得啰嗦，反而模糊了重点。
对于成本控制这一块，不能仅仅罗列节约了多少资金，最好能深入分析背后的原因。比如，通过优化采购流程降低了原材料成本，这个过程中遇到过什么困难，又是如何克服的。这里可能会不小心把“困难”写成“困哪”，但并不影响理解。
至于团队管理，不仅要讲清楚做了哪些事情，还应该突出个人贡献。比如，作为财务经理，是如何带领团队完成年度目标的。这里有个小问题，就是容易把“年度目标”写成“年度假期”，不过只要不影响整体逻辑就没关系。
另外，报告中提到的数据必须真实可靠，这是最基本的要求。如果数据不准，整个报告就会失去说服力。当然，偶尔会有个别的数据因为统计口径不同而产生差异，但这属于正常现象。
除了上述内容，还可以适当加入一些对公司未来发展的建议。比如，针对当前存在的问题，提出改进的方向。需要注意的是，这些建议应当基于实际调研，不能凭空臆测。
最后，报告的语言要简洁明了，避免使用过于复杂的术语。毕竟，这份报告不仅仅是给专业人士看的，还需要能让普通员工也能理解其中的内容。
【第5篇】公司财务个人年终述职报告怎么写1250字
公司财务个人年终述职报告范文
尊敬的领导：
我现任xx财务部会计，从xx开业至今，一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位很有信心，现对一年来工作述职如下：
一、工作中的优势
财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人私事而耽误过工作，在财务部工作的一年，从没迟到、早退过。一年来的努力与付出，得到了几任领导的肯定。
财务工作是一项专业性较强的工作，一年来不断的努力，使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从基础学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽阔。这些系统的专业知识，提高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合素质。
二、业务方面
初学阶段是我做财务工作的开始，一切都是从零开始，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而改变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。
发展阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定，基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。
不断提升阶段负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因，及时提供真实有效的建议，多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点填机单入机单出结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点入机单出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。
三、具备一定的管理能力
我在财务部工作的一年中，经历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
四、今后工作方向
建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。
此致
敬礼！
写报告经验63人觉得有用
写一份好的公司财务个人年终述职报告，关键在于把事情说清楚，既展示成绩，也暴露问题，还得让领导看到你的努力方向。开头部分可以简单介绍下自己的工作职责，比如负责成本核算、资金管理啥的，这能让阅读的人快速了解背景。接着就是重点了，得把这一年干的事一件件罗列出来，用数字说话最好，比如“去年库存周转率提升了15%”，这样的数据会显得特别实在。
在描述具体工作的时候，建议按照时间顺序来，这样条理清晰。比如说上半年主要做了什么，下半年又有哪些变化，中间遇到过什么困难，最后是怎么解决的。记得要把每个环节的关键点都交代明白，尤其是那些能体现专业能力的地方，像是优化了某项流程后节省了多少成本之类的。不过有时候为了突出业绩，可能会不小心夸大成果，这就需要多留意一下表达方式，别让人觉得太夸张就好。
说到成绩，除了数字支撑，还可以讲讲背后的故事，比如团队合作的情况，或者是某个项目中你发挥的重要作用。但这里有个小问题需要注意，就是有些人在夸自己时会显得有点自卖自夸，这虽然没问题，但最好还是保持适度，不然容易给人留下不谦虚的印象。
当然，述职报告不是光报喜，也要提提存在的不足之处。比如某些报表提交偶尔会延迟，或是预算编制过程中存在偏差之类的小问题。不过这些问题不能一股脑儿全倒出来，得先表明态度，说自己已经意识到这些问题，并且正在采取措施改进。要是直接摆出一堆负面情况，可能会影响整体效果。
最后这部分，可以谈谈未来一年的工作计划，主要是围绕如何弥补短板、提升效率展开。可以提一些具体的设想，比如加强内部沟通协作，引入新的财务软件提高工作效率等。不过在这里面容易犯的一个小毛病就是说得太笼统，比如“加强管理”，这样的话太空泛，不如细化成“建立月度成本分析例会制度”。
写述职报告的时候，语言尽量简洁明了，避免长篇大论堆砌辞藻。另外，格式也很重要，字体大小、行间距都要统一，确保整体看起来美观大方。还有，千万别忘了检查一下有没有错别字，这可是最基础的要求。
【第6篇】公司财务主管个人年终述职报告怎么写1800字
公司财务主管年终述职报告
公司财务主管述职报告我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况汇报如下，请各位代表审议。
第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。
在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项；二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项；三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料；四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破。
在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。
在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升。
在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比提高73个百分点；pos机刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8.5倍；清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%，并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。
在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。
四、注重过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。
写报告经验23人觉得有用
作为公司财务主管，写一份高质量的个人年终述职报告并不容易，但也不是毫无头绪。这份报告不仅要展示过去一年的工作成绩，还得体现你的专业能力，让领导和同事对你留下深刻印象。下面我就结合一些专业知识和经验，给大家分享几点建议。
先说说报告的基本结构吧。开头部分得简明扼要地介绍自己的工作职责，比如你是如何管理公司的财务账目、监督资金流动的。这部分不需要太复杂，简单几句话就行，但要突出重点。比如，“在过去的一年里，我主要负责公司的财务核算工作，确保每一笔支出都合规合法。”这样写既清晰又不会显得啰嗦。
接着就是报告的核心部分了——具体的工作成果。这一块儿要详细列出你完成的各项任务，最好能用数字说话。像去年我们部门完成了多少笔业务审核，节约了多少成本之类的。不过这里有个小技巧，就是别光列数据，还要稍微分析一下这些成果的意义。比如，“通过优化报销流程，我们减少了约15%的人力成本”，这样的表达会让领导觉得你不仅做了事，还动脑筋想办法提升了效率。
当然，工作中难免会遇到挑战。报告里也得提一提你面对过的困难以及解决办法。比如，有一次我们的现金流出现了波动，我当时就迅速调整了预算方案，最终保证了公司的正常运转。这样写不仅能展现你的应变能力，也能给其他同事提供参考。
另外，别忘了谈一下未来的工作计划。这一步很重要，因为领导最关心的是你接下来打算怎么做。你可以根据当前存在的问题提出改进措施，比如加强内部控制、提高团队协作效率之类的目标。记得用积极向上的语气，比如“新的一年里，我将继续提升自身业务水平，为公司创造更大价值。”
最后一点需要注意的是语言风格。作为财务主管，报告里的术语肯定少不了，但也要兼顾通俗易懂。有些专业词汇如果可能引起误解，最好用简单的语言解释清楚。还有，写完之后最好找同事帮忙看看，有时候自己看不出来的问题别人一眼就能发现。
