【第1篇】2025部队干部个人述职报告怎么写1900字
2025部队干部个人述职报告
各位领导，同志们：
我是去年7月份担任排长的。上任以来，在连队党支部的领导下，在全排战士的支持下，认真履行职责，与时俱进，开拓创新，与全排战士一道刻苦训练、努力工作，使排里全面建设迈上新的台阶，被团评为“先进排”，并荣立集体三等功。现将自己任职以来履行职责的情况汇报如下：
一、我的职责
教育和带领战士贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;贯彻执行军队的条令条例及上级的决议、命令、指示;组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、______系列重要讲话精神，落实政治教育的各项内容和制度，讲好政治课，组织好学习和讨论;遵照连队领导安排抓好军事训练和管理工作;做好经常性思想工作;关心爱护战士，帮助骨干提高思想水平和带兵能力，正确处理热点、敏感问题;领导全排开展好文体活动、群众性争创先进和学习英雄模范活动、尊干爱兵活动及拥政爱民活动。
二、任职以来所做的主要工作
(一)注重理论学习，筑牢战士思想基础。年初以来，我针对新老战士复补调整面大、经验少，工作路数和职责不够清的实际，组织全排骨干认真学习党的路线、方针、政策以及各级会议精神，用上级会议精神、规章制度统一全排战士的思想。围绕提高战士的思想觉悟，扎实有效地组织开展人生观、价值观、根本职能和“爱连队、爱岗位、爱本职”教育，从根本上打牢战士的思想基础。
同时，做到周有学习汇报、月有学习讲评、季有学习评比。一年内，全排战士基本上落实了理论学习计划和个人自学计划，人均撰写理论学习体会达20余篇。我坚持理论联系实际，带领战士把理论学习成果转化为自身素质，为促进排里全面建设提供原动力。今年，排里有两名战士考上军校，八名战士获得不同类别的中专毕业证书。
(二)加强班长骨干队伍建设，不断提高他们的能力素质。只有不断提高班长骨干的素质，才能使他们在排里全面建设中发挥重要作用。为此，我组织班长骨干向连领导学、向书本学、向文件学、向战友学，平时经常向先进学，使班长骨干的素质得到了较大提高。同时，坚持树立团结协作、以身作则、求真务实三种形象，落实常谈心、常交心、常通气“三常”制度，统一班长骨干思想。这些措施确保了班长骨干队伍建设的健康发展，为我们排荣立集体三等功奠定了坚实的基础。
(三)积极遵照连队安排搞好军事训练和管理工作。在训练中我充分发扬军事民主，广泛深入地开展比武竞赛、争当训练标兵活动，把训练成绩与战士成长进步紧密挂钩，调动了他们的训练积极性，形成了军事素质过硬光荣、当训练尖子自豪的良好氛围。今年，我们排3名士官获得团“训练标兵”称号，其中1名被上级通报表彰。在管理工作中，坚持两个经常性工作互相渗透，建立了排、家庭、地方三位一体的管理方式，彻底改变了在管理中一度存在的松、散、差的问题。
(四)紧紧抓住“两个经常”不放松，排里安全稳定，建设质量稳步上升。“贴近实际，触及思想，解决问题”是一年来我抓安全管理工作一贯坚持的思路，抓住经常性思想和管理工作的结合渗透不放松，是排里连续x年没发生一起违纪问题的成功经验。一是紧贴战士思想实际，狠抓随机教育。
让战士结成思想互助对子，以老带新、以强带弱，建立健全了经常性思想工作骨干网络。深入开展“三互”和“一帮一”活动，较好地解决了思想问题。二是加强经常性管理，坚持日日学条令、周周考条令，从而逐步改变了少数战士举止不端、作风不紧、纪律不严的问题。三是开展健康有益的文体活动，活跃和丰富连队的文化生活，排里成立了篮球队、新闻报道组和板报组，多次在营连组织的文体活动评比竞赛中获得好名次。
三、主要经验体会
(一)要搞好排里建设，必须提高班长骨干的素质。(略)
(二)要搞好排里建设，必须打牢战士的思想基础，狠抓思想政治工作。一是抓好基础理论和基本知识的学习;二是抓好经常性谈心交心活动，摸清思想，掌握规律。
(三)要搞好排里建设，必须保持清醒头脑，防微杜渐，确保安全稳定。一是抓住关键环节，认真做好安全防事故工作。注重分析全排战士在季节变化、任务转换、重大政策出台等重要时机的思想变化，下大力解决好倾向性问题。二是开展群众性的群治群防工作，主要是组织思想骨干定期分析排里思想安全形势。三是正确估价排里发展形势，客观公正地看待具体的人和事，并做好一人一事的工作。
四、存在的问题及改进措施
一是工作不深不细，抓工作落实力度不大，完成任务的标准不高，精品意识不强。
二是布置任务多，督促检查少。
三是不善于总结，个人素质有待进一步提高。
在新的一年里，我将认真总结经验教训，不断改进工作方法，悟尽职守，兢兢业业，为排里建设再上新台阶做出更大的努力。
以上报告，请领导、同志们批评指正。
写报告经验19人觉得有用
述职报告这种东西，说难也难，说简单其实也简单。关键得看你平时干了多少事，心里有没有底。像我们这些在部队里待着的人，述职这档子事，每年都要搞那么一回，要是没个准备，到时候说起来磕磕绊绊的，领导听着也不舒服。
写述职报告，第一步肯定是要把这一年的工作捋清楚。比如我，我就喜欢先把每个月都过一遍，看看每个月干了啥，哪些事情做得好，哪些地方还有欠缺。有些事情，可能当时觉得没什么大不了，但回头一看，那可是挺重要的。就像去年冬天那次巡逻任务，当时只想着按时完成就行，现在想想，那次还真有点惊险，要是没处理好，后果不堪设想。
写的时候，最好能用点专业术语。这可不是为了装腔作势，而是为了让领导知道你确实懂行。比如，“军事技能训练”这种说法就比“练身体”听起来要靠谱得多。不过，术语也不能乱用，不然反而会让人觉得你在瞎掰。我记得有一次，有个同志在报告里用了几个特别拗口的词，结果领导听完一脸懵，问他到底啥意思，搞得挺尴尬。
当然，述职报告不是光写工作成绩就够了。有时候，问题和不足也是需要提一提的。不过，这话说出来得讲究技巧。比如，你可以先说说“在某项工作中遇到了一些挑战”，然后再接着讲“通过努力克服了这些问题”。这样既显得谦虚，又能让领导看到你的态度。
还有一个小窍门，就是多用数字说话。数字是最直观的，领导一看就知道你是不是真的做了不少事情。像我去年负责的那个项目，总共完成了多少次演练，解决了多少个安全隐患，这些具体的数据一摆出来，效果就特别好。
不过，写报告的时候，也别太过于追求完美。有时候，细节上稍微有点疏忽也是正常的。比如我曾经在一份报告里把“装备检查”写成了“装备检修”，虽然被同事指出来了，但也没太大影响。再说了，谁还没个小失误？
最后提醒一下，写报告的时候，语气得诚恳。别觉得自己干得不错就洋洋得意，也不要因为怕暴露问题就遮遮掩掩。实事求是才是最重要的。要是实在不知道该怎么写，可以找找以前的报告参考一下，但千万别照搬照抄，那样很容易露馅儿。
【第2篇】部队干部工作述职报告怎么写3250字
*和同志们：
今年以来，在旅团*的关心下，在机关各部(处)的帮助下，我能认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上。原创工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己，宽以待人;学习上勤奋努力，注重能力提高;执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则;关心干部成长进步，心系战士冷暖。我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着“争炮团先锋，做营级标杆”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职：
一.主要工作和成绩：
(一).时刻保持清醒头脑，政治意识强。
在工作中注重运用马列主义、*思想和*理论的立场、观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与“*功”做斗争，美机撞我军用飞机，“9.11”事件面前，能保持清醒头脑，有较强的政治敏感性，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以*同_______、中央军委的领导。
二、思想政治教育深入扎实，效果明显。
为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台;试讲不过关不上讲台;准备不充分不上讲台;基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把“四关”：〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划，重要内容营统一组织授课，不宜集中的，由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初，针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际，进行了示范演示，受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外，对官兵进行了时事政策教育、法纪教育，并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析，适时进行随机教育，经常性教育等，使官兵自觉地服务于大局，奉献于大局。
三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。
今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领“一班人”为做到：政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流，不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互关心，不冷淡;有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨;有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。
四、坚持原则，公道正派，维护“班子”形象，狠抓风气建设。
在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓，战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题，带领党委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃请，严格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中，会议决定”的原则，处理的重要议事日程和官兵敏感问题，自己有主见但不主观，严格按党性原则决策，当“班长”不当家长，听得进各委员意见，鼓励大家讲实话，报实情，善纳群言，博采众长，处理内部矛盾时，能心平气和，以理服人，做好领导和教育工作。决策前做到五清：相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清，部属思想特点清。
五.扎根炮营，热爱基层，关心部属成长进步，
以营为家，建营胜家。注重创造一个优美的营区环境，带领全营官兵自己动手整治营区，绿化、美化、净化180平方米营区环境。优美的小环境，舒适的工作、学习、生活条件，使官兵感到温暖如家。对战士的态度坚持做到“四个到家”，即：对有困难的战士关心到家，对患病的战士体贴到家，对有思想问题的战士教育到家，对后进战士帮助到家。真正让战士感受到部队大家庭的温暖，从而增强官兵爱营建营的主人翁意识。教育官兵学习是提高素质的需要，是社会发展的需要，是个人发展的需要，把学习当作乐趣，把知识当作营养，不断提高自身素质。广泛开展读书活动。营造浓厚氛围。营设立读书领导小组，下设学习小组，辅导小组，咨询小组，教育官兵多读书，读好书;让健康向上，催人奋进的军营文化占领思想文化阵地，形成“教育育人、管理育人，活动育人，环境育人”的浓厚氛围，官兵陶冶了情操，增长了见识。今年来，全营有16名干部士官参加《中央党校》、《郑州信息》学院，函授和自学考试，有42名战士拿到了法律毕业证书，6名干部拿到了《全国律师》证书，12名同志在全国报刊、杂志见稿，共计4。
六.加强了三支队伍的培训，提高他们的管教能力，有效的防止了事故案件。
每月第一周作为思想骨干培训周，利用一、三、五3个晚上由营组织，对全营75名思想骨干统一培训，采取了授课辅导、体会交流、难题会诊、典型发言、思想分析，预测等方法，提高了思想骨干的观察分析和解决实际问题的能力。同时在思想骨干中开展“一周一谈心，一周一汇报，一周一碰头，一周一讲评”活动，把战士中的一些小想法、小矛盾，小误会及时给予化解。营成立了法律咨询站和心理咨询服务台。营每月分析一次官兵思想情况，每月一次法纪教育课，加大了随机教育的力度，建立了以党员骨干为主题的思想骨干网络，开展了以预防为重点的法制图片展、法制宣传、法制演讲等活动，打牢官兵预防事故案件的意识，把事故案件消灭在萌芽状态。
七、注重干部队伍建设。年初，我们组织全营干部立了军令状，写了责任书;认真落实了干部学习制度，“心得体会”展评和“难题会诊”等18项制度;组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索，在管干上，坚持原则，秉公办事，较好地落实了“公示制”;每季度组织干部述职和讲评干部。宣扬身边典型，把激发内动力，调动积极因素作为干部工作的着力点，落实了“三学三考一推”方法。“三学”，即：结合工作需要向书本学;结合工作实践向领导学;结合工作实际向群众学。不断提*部的理论水平和实际工作能力。“三考”，即：考理论、考技能、考体能，落实每周一考、每月一讲、每季一评。“一推”，即对素质全面、群众威信高的干部向机关推荐使用。
八、加强理论学习，不断提高自己的业务技能。我能始终走在学习的前列，自己带头购买微机。把学习当作一种任务和终生需要。在抓工作的同时，个人制定了自学计划，每月坚持写两篇心得体会，坚持加强业务知识的学习，不断提高自身素质和业务技能，在学习中，我主要解决工作和学习的矛盾，坚持每天挤出1—2个小时，作为个人的学习时间。做到了提高工作效率抢点时间学，省些休息挤点时间学，不断更新和完善知识结构，以开阔的视野和创新的思维，增强了管教能力，提高了个人水平。勇于实践，把工作岗位作为增强个人素质的课堂，刻苦磨砺，善于总结，在实践中增长才干，提高能力，自己的理论水平，实践经验，驾驭营队全面建设的能力有了新的提高。一年来中央级报刊见稿。《理论学习》6，心得体会2，简贴6本资料。
写报告经验109人觉得有用
部队干部工作述职报告该怎么写？这事儿说起来还挺复杂的。首先要搞清楚述职报告的目的，那就是向上级汇报自己的工作情况，让领导知道这段时间你都干了啥。既然是汇报，那得把事情说得明明白白，不能含糊其辞。
先从基本情况说起吧，比如这段时间你在哪个岗位上，负责什么工作，手下带了多少人，这些都是基础信息。这部分内容不能太啰嗦，点到为止就行，不然显得没重点。不过有时候会不小心多写了点，比如把一些无关紧要的小事也添进去，这就不太好。还有就是，有时候写的时候容易忘记标注具体的时间范围，这会让后面的内容看起来有点乱。
接着就该说到具体的工作内容了。这部分要详细一些，但也不能一股脑儿全倒出来，得有条理。比如你可以按照任务的重要程度来排列，把最重要的放在前面。当然，有时候写着写着就会跑题，扯到别的事情上去，这就需要自己多检查一下，看看是不是偏离了主题。
评价工作成果的时候，得实事求是，既要讲成绩也要谈不足。成绩，当然是要突出亮点，让领导看到你的努力。但说到不足的地方，有时候可能会下意识地轻描淡写，好像问题不大似的，这样反而不好，应该诚实地反映实际情况。另外，有时候为了显得谦虚，可能会故意贬低自己的成绩，其实这种做法反而会让领导觉得你不自信。
至于下一步的工作打算，这是很重要的部分。不仅要列出计划，还得有具体的措施。比如你想改进某项工作，就得明确采取哪些步骤，预计达到什么效果。不过有时候在写这部分的时候，可能会因为想得太远而忽略了当前的实际状况，这就需要调整一下思路，确保计划切实可行。
最后别忘了检查一下格式和语言。报告要简洁明了，用词得当，不能有歧义。有时候写完后匆匆忙忙交上去，没仔细校对，结果发现错别字或者语句不通顺，这就显得很不专业了。还有就是，有时候为了显得正式，可能会堆砌太多专业术语，反而让人看不懂，所以得注意平衡。
写述职报告的时候，最重要的是把自己真实的想法和做法展现出来，让领导了解你的工作态度和能力。要是能做到这一点，就算是一份合格的述职报告了。
【第3篇】部队干部述职报告1500字怎么写900字
部队干部述职报告1500字
一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟
平时努力学习政治理论，始终做到政治上合格。转改士官以来，平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心服役。加强了积极为连队做贡献，干好工作的信心和决心。思想进步明显。
二、立足本职岗位，认真履职尽责
热爱本职工作，爱岗敬业，牢固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终牢记职责，充分发挥自身的作用，七月份参加营建工作以来，努力学习业务知识，认真听取监理和专业人员的授课，做好笔记，对平时在施工现场遇到不懂的问题能够虚心的请教监理或者专业人员，一直将问题研究明白才放手，从刚开始的一窍不通慢慢的到熟悉，对所负责的工程中遇到不懂的问题能够及时的做好登记并向干部报告，使自己在平凡的岗位锻造吃苦肯干的精神，始终以高度的政治责任感和强烈的事业心对待本职工作，爱连如家，始终以一名党员的标准来严格要求自己，使自己在工作中不断的进步。
三、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活秩序
参加营建工作以来，营建工程稳步前进，各项秩序有序进行。在施工现场保持一名军人的良好形象，自觉维护好部队的形象，从细微处严于律己，养成言行一致、忠诚老实的品格和优良严谨的作风。
四、存在的问题
1、对政治理论知识的学习还不够深入，对平时的学习时紧时松，不够全面扎实。
2、作风不严，不能做到有始有终。不能严格的要求自己，平时早操时不注重个人养成，不能严格的按照要求做好，早晨开饭时经常不参加集合，严重的影响了部队的正规秩序。
3、不注重学习，对所属业务技能不熟不透，平时不注重对工程的质量验收规范的学习，导致在施工现场很多问题都不能及时的发现和处理，造成工程质量下降。
以上是我的述职，为了促进下一步工作更上一个台阶，定会加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟；发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能；不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。在以后的工作中，一定吸取经验教训，争取把各项工作完成圆满，保证工程质量高标准完成。
此致
敬礼！
写报告经验169人觉得有用
部队干部述职报告这种东西，写起来还真得讲究点门道。开头，得把你的身份交代清楚，比如你是哪个单位的干部，具体负责啥工作。这部分要是含糊了，领导看了可能就摸不清你到底干啥的。
接着，就要说说这段时间的工作情况了。这可不是简单的罗列事情，而是要把完成的任务分类说一下。比如，你在组织建设这块做了哪些事，比如搞了几次教育活动，带队伍方面又采取了什么措施。但这里有个小地方要注意，就是有些同志喜欢把数字堆砌起来，像“一共开了多少次会”，其实这没啥意义，领导更关心的是成效。
再就是讲成绩的时候，别光顾着说自己干得好，得结合实际情况来说。比如说某项任务完成得很顺利，那背后肯定有团队的努力，这时候就得提一提同志们的表现，这样显得谦虚不说，还显得你这个人格局大。
至于存在的问题，这个不能回避，不然给人感觉你不实在。不过提问题的时候也得注意方式方法，不能一股脑全倒出来，得先说说努力的方向，然后再提到目前遇到的困难，这样会显得你有担当。比如说在管理上可能存在一些漏洞，但这不是说别人的问题，而是说需要进一步完善制度。
还有就是对未来工作的打算，这部分也很关键。你可以谈谈接下来准备怎么改进工作方法，提高工作效率。比如针对之前发现的问题，计划采取哪些具体的措施，还有就是如何更好地发挥团队的作用，这些都是可以展开聊的。
写报告的时候，用词得当很重要。有时候有些人为了显得专业，用了一些特别拗口的词，结果反而让人看不懂。所以，尽量用平实的语言表达自己的想法。当然，也不能太随意，毕竟这是正式文件。
最后提醒一点，报告里涉及到的数据和事实一定要核实准确。要是出了差错，那可就麻烦了，不但影响个人形象，还可能给单位带来不必要的麻烦。所以平时养成良好的记录习惯特别重要，每次开会或者处理完一件事，都及时做好笔记，这样到时候写报告就有依据了。。
【第4篇】部队干部述职报告怎么写怎么写1850字
*和同志们：
任职以来，本人在总队政治部、上级业务部门的关心和指导下，注重政治、业务学习，本着面向基层、为兵服务的指导方针，积极探讨影视管理工作规律，狠抓以落实电影放映场次为目的的影视管理，现将本人任职以来工作学习的主要情况汇报如下：
一、注重学习，强化世界观改造，确保政治坚定。
本人能认真学___理论和三个代表重要思想，拥护党的领导，在政治思想上与___始终保持一致。平时，积极参加机关组织的各类政治理论学习，主动理论联系实际，认真撰写学习体会。本人热爱党、热爱武警、热爱本职，先后两次被机关党委评为中共优秀党员、三次受嘉奖，一次荣立三等功。
二、钻研业务，提高业务素质，努力提高服务质量。
作为技术干部的我，始终把在职自修放在重要位置，对出现的新技术、新理论能及时进行了解掌握，特别是对配发部队的新设备能及时了解其结构、理解其原理。平时能积极研究影视工作管理规律，撰写的电影论文《积极探索，确保质量——谈初级放映员短期培训》刊登在全国性刊物《影视技术》99年第10期上，并被国内大型理论文献《中国科教兴国战略文库·科学技术卷》收录；撰写的《如何抓好vcd发行放映管理工作》被拍成影视管理示教片，由总部文化工作站统一下发武警部队；撰写的调研报告《江苏总队农场部队看电影电影情况调查与思考》受到部领导和总队*肯定并转发通报各单位。除在电影业务上不断探索外，自己还利用业余时间坚持自学计算机、多媒体技术、科技英语、平面设计等，并利用所学积极为本单位和机关其它处室服务。任期以来，维修各类放映设备40余台次；结合部队和社会生活实际多幅作品在报刊杂志发表，创作设计的vcd封面《世纪新兵》在江苏音像出版社出版；结合形势创作的宣传画《为了和平》在《人民武警报》刊登；设计的封面被全国“双优”期刊《环境导报》录用；创作的“环保系列漫画”在《环境导报》刊登等。
三、求真务实，狠抓影视管理，全心为部队服务。
工作中本人注重调查研究，坚持每年下基层两次左右，跑遍了所有的电影组和大部分的影视放映点，维修放映设备、传授放映技术，解决边远分散点看电影难、影片传递线路不畅等问题。为促进影视工作全面开展，自负责电影工作以来，先后成功策划并组织了江苏总队第一、二、xx届电影放映技术大赛；举办并负责放映员培训班、考前辅导班等9期，并承担了部分科目的教学任务等。
工作中注重抓主要矛盾，促影视工作的全面开展。一是抓场次落实。首先，坚持每年年初向放映单位下达影视放映指标，明确责任，形成齐抓共管的良好局面。其次下发并及时收集放映场次跟踪表，随时检查放映单位当月放映场次落实情况，发现问题及时解决。第三经常与电影组保持电话联系，检查影片的运转情况，每半年对各电影组抓场次落实情况进行一体讲评，并将结果通报各单位政治处，好的提出表扬，差的提出改进意见。由于这些措施切实可行，有效地促进了基层放映场次的落实。从每年的考评情况看，全省95%的单位放映场次达到了规定的标准。二是抓队伍建设。实践中，按照《军队电影发行放映工作管理规定》，狠抓放映队伍建设和目标管理。一是注重兵员素质。每年老兵退伍、新兵集训期间，都要求各单位重视影视技术骨挑选、培养和保留。二是注重传帮带。每年新同志到电影组后，都要求各单位掀起一个以学业务、学技术、比服务、比奉献为内容的传帮带活动，由于活动得到了新老放映员的支持和响应，效果较为明显，在历年的影视技术兵等级考核中95放映员达到良好以上成绩。三是注重考评。在具体的管理方法上，本人坚持电影工作目标管理，根据影视工作量化标准，利用平时接触、季度讲评、影视年审等手段进行综合考评，并以此作为评先奖优的依据之一。
实践证明，影视工作的目标管理在当今服役期变短的情况下，有利于各单位对影视工作实行长效管理，使各放映单位能够做到干有方向，追有目标。三是抓规章落实。电影工作的正常主要靠制度的规范。工作中重点强化了两个方面，一是重温制度。工作中我特别强调了规章制度的严肃性，在新放映员进组后，即要求电影组根据本站编印下发的《武警部队电影发行放映有关制度汇编》，掀起一个重温制度、对照检查活动，从而增强了广大放映员执行制度的自觉性。二是赏罚分明，对工作中出现的不良苗头，能及时予以纠正，对屡教不改的单位，则严格规章，由于督促检查有力，至目前止，全总队已连续十九年无损机、损片等重大放映事故，确保了影视放映工作的正常开展。
在今后的工作中，本人将进一步加强新技术新理论的学习，根据实践加强理论研究，为部队的影视工作作出更大的贡献。
述职人：xxx
写报告经验195人觉得有用
部队干部述职报告该怎么写？这可不是件简单的事儿。既得把工作上的事儿说清楚，还得让领导觉得你干得不错。开头，得先交代下自己的基本情况，比如职务、任职时间啥的，这一步很重要，不然领导可能都不知道你是谁。
接着就该聊聊这一年的工作了。记得要把重点工作列出来，比如抓训练、带队伍之类的事儿。但别光说做了啥，还要说成效咋样，最好能用数字说话，像是“全年完成任务合格率提高了百分之十”，这样显得挺实在。不过有时候可能会忘了把具体措施写详细，比如为啥合格率提高这么多，没细说具体的改进方法，这就有点欠缺了。
在谈成绩的时候，也别把自己吹得太过了。适当的谦虚还是需要的，比如说“虽然取得了一些成绩，但离高标准还有差距”。不过这里有个小问题，有时候会不小心写成“虽然取得了一些成绩，但离标准还有差距”，少了那个“高”字，意思差不多，但总觉得差点劲儿。
除了工作成绩，个人的思想作风也不能落下。这部分要说说自己平时是怎么加强学习、提升能力的，还有在廉洁自律方面是怎么做的。要是这部分写得模糊不清，就容易给人留下不认真的印象。比如“积极参加各种学习活动”，这样的描述太笼统，应该具体点，像“每月坚持参加两次理论学习，认真记录笔记”。
写到这儿，千万别忘了提一下存在的问题。这个问题不能避重就轻，要实事求是地反映出来。但有时候可能会因为怕麻烦，就把问题一带而过，比如说“工作中存在一些不足”，后面啥都没写，这就不太妥当了。其实可以具体点，比如“个别同志对新装备的操作还不够熟练”。
最后就是打算怎么改进了。这部分要写出具体的计划，不能光喊口号。比如说“下一步将加大训练力度，确保人人过关”，这比“下一步要加强训练”要好得多。不过有时候可能会不小心写成“下一步将加大训练力度，确保人人通过”，“通过”这个词用得不恰当，应该是“过关”。
写完之后，最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西看不出来的问题，别人一眼就能发现。要是没人帮忙审阅，就只能靠自己多检查几遍了。
【第5篇】部队干部的述职报告怎么写1400字
部队干部的述职报告范文
尊敬的领导、亲爱的战友们：
20__年__月入伍，____年改转一级士官，现任第二中队一班班长。自转改士官以来，我严格自身要求，自觉遵守条令条例和部队各项规章制度，积极参加中队各项工作，认真完成上级赋予的各项任务，不断提高自身思想觉悟，个人素质得到了一定的提高，较好地发挥了一名士官的作用，现将本人今年以来的工作情况向领导和战友们自述如下：
一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟
我认真学习___三代领导人关于科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，党员日记，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。
二、立足本职岗位，认真履职尽责
在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到中队的各项工作中。在担任班长一职以来，我主抓管理和训练，同时配合中队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在中队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对营区周边环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班半年安全无事故。此外，我还带头参加中队组织的各项文体活动，丰富业余文化生活。
三、积极参加军事训练，不断提高军事素质
作为一名基层士官，我能积极参加分队组织的各种军事训练，不断提高自己的军事素质，磨炼了自己不怕苦累的意志。不断提高自己业务水品！踏实认真对待每一次值班。
四、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活制度
军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，一年内没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。
纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：
一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。
二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。
三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。
总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，下步不管分配在哪个工作岗位，我都会立足本职干好工作，认真履行好一名士官应尽的职责，争取取得更大的进步。
述职人：__
20__年__月__日
写报告经验78人觉得有用
述职报告是每个干部都需要面对的一项重要任务，尤其对于部队干部来说，这不仅是一次自我检视的机会，也是向组织汇报工作的重要方式。述职报告不同于工作总结，它更注重个人的思想认识、履职情况以及未来规划。要写出一份高质量的述职报告，首先要明确目标，确保内容既有深度又有针对性。
首先，报告的开头部分要开门见山，简明扼要地介绍自己的基本情况，包括职务、任职时间以及主要职责。这部分虽然简短，但要突出重点，避免冗长拖沓。比如，“本人自担任某营教导员以来，始终坚持以党性原则指导工作，努力提升团队凝聚力。”这样的表述既清晰又符合军队干部的身份定位。
接着，进入主体部分，这是述职报告的核心内容。这一部分需要详细阐述过去一段时间内的主要工作成绩及存在的不足。成绩部分要具体化，用数据说话，比如“全年完成训练任务合格率达到95%，较去年提升了3个百分点”。而不足之处则要坦诚面对，例如“在个别紧急任务中，由于沟通协调不到位，导致效率有所下降”。这里需要注意的是，成绩和问题的比例要平衡，不能一味强调成绩而忽视短板。
接下来，分析原因显得尤为重要。成绩的背后有哪些成功的因素？问题的根源在哪里？这需要结合实际情况深入剖析。比如，“成绩的取得得益于团队的共同努力，但也反映出自身在管理上的不足，特别是在激励机制方面还有待完善。”这样的分析能够让读者看到你的反思能力，同时也为后续改进措施提供了依据。
至于改进措施，则应围绕如何克服当前存在的问题展开。可以提出具体的行动计划，如“针对训练中存在的薄弱环节，计划增加模拟实战演练次数，同时加强与兄弟单位的经验交流”。这样的措施既要切实可行，又要体现创新精神，展现出对未来工作的积极态度。
最后，关于报告的语言表达，要注意保持庄重严肃的同时不失真诚。作为军人，言辞间应体现出坚定的政治立场和高度的责任感。此外，适当运用一些专业术语能够增强报告的专业性，但不宜过多堆砌，以免显得晦涩难懂。比如，“强化政治引领，确保各项任务圆满完成”这样的表述就比较贴合部队干部的身份。
【第6篇】部队机关干部到基层连队任职任职决心书-述职报告怎么写800字
尊敬的团首长、亲爱的战友们：
今天，我的心情和在座的大部分同志一样，非常激动，因为我们即将到新的工作岗位任职，我们个人的成长又向前迈出了可喜的一步，这首先要衷心感谢团党委、团首长对我们的关怀和厚爱，要感谢其他同志平时无私的'帮助和支持。同时，我们也清醒的认识到，新的岗位，意味着新的挑战，也孕育着新的机遇和希望，为我们各展所能，为团队建设建功立业提供了又一个大好舞台。原创：http://www.xinfanwen.com为了不辜负团党委和团首长的真心关怀和殷切希望，我谨代表全体干部特表决心如下：
一、加强学习提高素质，努力适应岗位需要
由机关到基层连队任职，工作环境和角色都发生了很大改变，要想适应基层的工作就必须具备基层工作的实际能力。为此，我将牢记职责，紧密联系自身和连队实际，继续坚持和发扬政治处勤学苦钻的优良学风，进一步拓宽知识面，全面提高自身的综合素质和实际工作能力，为更好适应本职岗位的需要打好基础。
二、理清思路狠抓落实，推动连队发展进步
连队的工作千头万绪，来不得半点马虎。任职后，我将尽快熟悉和掌握连队情况，理清工作思路，搞好工作规划，把握工作重点，做到按纲建连打基础，扎扎实实抓落实。以对团队负责，对连队负责，对战士负责的态度，团结和带领支部“一班人”把全部心思和精力投入到工作中去，确保圆满完成上级交给的各项任务，确保连队在原有的基础上取得新的成绩。
三、严以律己做好表率，注重树立良好形象
身教重于言传，严兵必先严己。我将牢固树立“连队第一，工作第一”的思想，在处理事关战士切身利益的问题上，坚决做到按原则办，按规定办；在为人处事上，坚决做到公道正派，一视同仁，不搞亲疏远近，不拉小圈子；在遵章守纪上，坚决做到让战士做到的自己先做到，不让战士做的自己坚决不做；在完成上级交给的任务时，坚决做到不讲价钱，不打折扣，敢于叫响“看我的，跟我来”，以自身良好的形象赢得全连官兵的信任，以优异成绩回报团党委、团首长的厚爱。
写报告经验3人觉得有用
述职报告对于部队机关干部而言，是个展示个人能力与工作态度的重要窗口。这类报告不同于普通的总结，它需要结合实际情况，既要突出成绩，也要明确不足，更要提出改进方向。写好述职报告，关键在于真实反映工作情况，同时体现个人的担当意识。
首先，报告开头应当简明扼要地介绍自己的基本情况，比如姓名、职务、任职时间等。这部分内容不宜冗长，只需点明即可。接着，要梳理近段时间的工作成果，用具体事例支撑，避免空洞的表述。比如，某次任务中如何协调资源、解决问题，最终取得了什么样的成效。这里需要注意的是，描述成果时应尽量客观，不要夸大其词。不过有时候人们可能会不小心把一些细节搞混，比如记错某个时间节点，或者混淆了几个事件的先后顺序，这种情况虽然不常见，但确实会发生。如果出现这样的情况，最好核实后再行修改。
接下来，就要直面工作中遇到的问题与挑战。这一步很重要，因为它反映了一个人的自我反思能力和解决问题的决心。在阐述问题时，不要回避矛盾，但也不能一味抱怨。比如，面对某项工作的推进受阻，可以分析原因，是外部环境限制还是内部配合不到位，然后给出具体的解决方案。这种分析过程要注重逻辑性，确保每一环节都能环环相扣。当然，在写作过程中，偶尔会因为思路不清而导致表述有些模糊，甚至出现个别句子不通顺的情况，这属于正常现象，只要不影响整体理解就行。
最后，述职报告还应该包含对未来工作的规划。这部分内容要立足当前，着眼长远，既要有目标设定，又要有实现路径。比如，针对现有短板，计划采取哪些措施加以弥补；针对未来可能遇到的新情况，提前做好哪些准备。这部分内容尤其考验一个人的战略眼光和执行能力。有时候，由于时间紧迫，写作者可能会急于完成任务，导致这部分内容显得仓促，甚至略显单薄，但这并不是大问题，只要核心思想清晰就行。
