【第1篇】员工年终述职报告优秀怎么写1550字
尊敬的各位领导：
你们好！很感激你们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的述职报告！
我叫xxx ，来我们公司已经三个月，我在洗车这个岗位上工作。时光如流水，转眼间三个月已经过去了，这三个月对于刚走出校园的我有着非常大的影响。，三个月的考验，我多了几份成熟了，少了往日稚嫩的心态，从而能够更快的去适应社会，懂得了处事，不在像以前那么鲁莽，学会了与同事共同相处，共同工作，知道如何定位自己，对待自己的工作。再此，还得感谢各位领导及同事的教导与支持！
回想起三个月洗车工作，心中很有感触，此时所写的的述职报告可以说是对自己三个月来工作的一次体验，一次总结，是和各位领导与同事及自己心灵的一次沟通。也很有幸能够去洗车这个岗位上来锻炼自己，让我对工作有了一个全新的态度。做为一名洗车工，我认识到了作为洗车的重要性，意识到了自己工作的职责，以及如何来对待自己的工作。我想可以将我这几个月的工作分为三个阶段来评述。
第一阶段是一个适应期，在刚来公司的时候，因为缺少工作经验而且对公司的各种流程都不太熟悉，所以有时会出一些小问题，让自己的工作有点被动，后来经过我们主管及同事的指导，我慢慢的总结了一些经验，从基本做起。记得有一次，由于我的失职，在快下班的时候，对自己放松了要求，在擦漆面过底边的时候我随意已过，也没有去检查，客户过来提车发现了上面有泥，由于我的失职给公司抹黑，使我明白了100-1=0，从那件事以后，我做事变得更细心，学会了更进一步去考虑问题，所以我也在不断进步，不断提高自己的办事效率。
第二阶段是一个成长期，没有前段时间工作时的紧张与拘束，能够更好的去开展自己的工作，更加认真的去对待自己的工作。虽然我每天都在重复着相同的工作，虽然都是一些简单而又细小的的工作，但每一个细节对于我来说都不是那么简单。接待好每一位客户，让他们信服我们的服务质量。让他们敬重我们公司的形象。这一切都体现出了我们公司的服务理念——用心服务，创造卓越。我想只有本着这样的服务理念，我们才能把自己的工作做得更好。
第三阶段是个成熟期，在经历一段时间的考验后，我能够更好的融入公司，把自己当做公司的主人，去发现问题，思考问题，去关注公司的健康成长。在工作之余，我经常去与公司的同事沟通，了解。当我有什么不懂的地方请教时，他们会都真诚的帮我解答。虽然现在天气冷了，我们这些兄弟们对工作激情犹如往常一样热情激昂。让我对公司有了更高的评价，因此我对自己的工作也更有信心。所以在与客户交流时变得更加主动些，而往往也会得到一些想不到的收获。有一次与一位客户聊的很投机，最后发现他是我老乡，他说我们公司的服务质量不错他也会经常来的，我也算交了个朋友。还有一次，有一位客户在我们公司门前徘徊，我上前去与他交流，他说他想做保养但对我们公司不熟悉，于是我为他介绍下我们公司的情况，最他来我们公司做了保养，这样又为我们公司增加了一位新客户。所以，作为洗车我们要学会站在公司的角度去发现，思索问题，公司的每一位员工也应该如此，只有这样我们公司才能走得更远，走得更高。
即将进入车间，又将面临着更多的机遇与挑战，但我相信自己，我也一定会珍惜机遇勇于接受挑战的，如能有幸进入车间，我一定会克服年轻的浮躁心态从点滴做起，向师傅虚心请教，向同事学习，逐步提高自己的技能。在工作中学会积极主动不怕吃苦，脚踏实地的去学习，继续增强自己的综合素养，做一名合格的中鑫之宝员工。
非常感谢公司给了我一个常识的机会，因为这是我走校园后的第一份正式工作，我一定会好好珍惜。既然公司选择了我，作出了付出，我也会尽力为公司创造应有的价值。生命中需要感恩，我也会用感恩的心来回报公司。
员工年终述职报告优秀
写报告经验147人觉得有用
员工年终述职报告优秀怎么写
做述职报告前得把全年的工作情况梳理清楚，这很重要。有时候事情太多容易忘，所以平时就该养成记录的习惯。用笔记本记下每天做了啥，月底再汇总一下，这样写起来心里就有底了。我去年没这么做，结果写的时候东拼西凑，自己看着都乱。
写的时候要注意分块，把工作分成几大块来说。比如说业务这块，业绩完成多少，比去年多了还是少了，原因在哪。还有就是项目管理，哪些项目完成了，有哪些经验教训。当然了，光说成绩不行，得把自己遇到的问题也提出来，比如资源不足啊，沟通不畅之类的。这些问题怎么解决的也要讲清楚，领导会看重这个。
要说成绩的时候，最好能有具体的数据支撑。比如销售额增长了多少个百分点，客户满意度提升了几个点。不过有时候数据不一定能马上算出来，那就要靠估算，但估算得合理。像我有一次写报告，说自己负责的项目节省了多少成本，当时手头没具体数字，就估了个大概，后来被领导问到了，好在大致靠谱，不然就尴尬了。
写到自己的不足时，别太谦虚也不要藏着掖着。比如说今年在团队协作上还有提升空间，或者对新技术的学习还不够深入。重点是要表明态度，愿意改进，后面还列了几条具体的改进措施，像加强团队交流啊，多参加培训什么的。领导看到你有明确的方向，会更认可你的态度。
写完之后，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的时候没注意到的问题，别人一眼就能看出来。比如我去年写完后找了个同事帮忙审阅，他指出我有些地方表达不清，还有一段话逻辑有点跳跃。我改过后感觉顺畅多了，领导也觉得报告写得很到位。
最后记得检查一遍格式，别漏掉什么重要的部分。像页眉页脚这些细节也不能忽视，虽然看起来不起眼，但要是忘了，可能会给领导留下不认真的印象。还有就是字体大小，段落间距，这些都要保持一致。我有一次因为疏忽，报告里有的地方字号不一样，虽然不影响内容，但总觉得不够专业。
【第2篇】报社员工2025年个人年终述职报告怎么写800字
xxxx年即将过去，总结一年来自己的各项工作，觉得主要有以下几个方面的收获：
一、严格遵守晚报的各项规章制度，做好团队中的一分子。
从xx年1月1日至xx年3月31日一年的时间里，自己能够严格遵守报社的各项规章制度，能够按要求上下班，按时打卡，以确保工作时间和工作效率。
副刊部的人员和具体工作经过几次调整，更突出了这个部门的团队性，为此自己做事前，总是时时想到是这个集体中的一员，并不断努力，不断进取，以能为这个集体增光为荣。
二、认真、及时地完成连载、开卷、专栏版面的编辑工作。
自进入城市晚报，我一直负责连载版面的编辑工作，连载版面除法定假日外，每天都要做版。从组稿、选稿、报选题、编稿到具体的版面编辑工作，我都能够认真、细致地对待每一个环节，所选稿件一直受到读者的关注。
开卷版面是很受读者的读书版面，每周一期，有新书推介、书评、书人剪影等栏目，是读书人的精神家园。我知道这对我也提出了更高的要求，有许多过往的知识要补充，还有许多新的知识需要学习，为此我一方面多读书来充实自己，同时也经常阅读其他一些报刊杂志上的“读书”版面，使自己不足的信息及时得到补充。
此外，我还负责每周一期的专栏版面的编辑工作，专栏版面的约稿一直是难度很大的工作，有时为了寻找作者和有关名家，往往要打许多电话，发好多次邮件，才能组到适用于版面的稿子。每个作者都是一部书，在认真完成工作的基础上，我从结识的作者那里学到了更多宝贵的知识。
三、积极配合其他同事的工作，提供采访线索。
副刊部的名家访谈栏目开办以来，提升了报纸的文化品位，并受到了广大读者的，可有时却苦于找不到更好的采访线索，所以我利用平时与专栏作者、出版社联系工作的机会，联系到著名作家，为名家访谈的采访提供线索。
总之，这一年自己面对了更多的工作和更高的要求，这也更增强了今后完成各项工作的信心，使自己不断努力，面对更多的挑战。
写报告经验6人觉得有用
报社员工2025年个人年终述职报告怎么写？这事儿挺复杂的，得从几个方面入手。先说工作完成情况吧，这一年我负责了不少新闻采编任务，说实话有时候时间紧任务重，但还是尽力完成了领导交代的任务。记得有一次采访突发新闻，为了赶稿子熬到凌晨三点，虽然辛苦，但看到稿件顺利发出来，心里还是很满足的。
接着聊聊工作中遇到的问题。有时候采访对象不太配合，尤其是涉及敏感话题的时候，沟通起来特别费劲。还有就是稿件审核环节，有时候会因为细节问题反复修改，浪费了不少时间。不过这些问题都促使我去提高自己的业务能力，比如多学习一些沟通技巧，加强与同事的合作。
说到提升自我嘛，这一年我也参加了一些培训，学到了不少新东西。比如新媒体运营这块，以前觉得挺陌生的，现在也能上手做一些简单的短视频剪辑了。另外还主动研究了一些数据分析工具，对了解读者需求很有帮助。不过这里有个小插曲，有一次用数据分析工具时，把数据导错了，好在及时发现，不然就麻烦了。
再来说说团队合作吧。咱们报社是个大家庭，每个人都有自己的职责。我感觉协作很重要，有时候一个版面需要好几个部门配合，这时候就得相互理解，互相支持。有时候也会有些摩擦，比如说意见不统一啥的，但大家都能坐下来好好讨论，最终达成共识。
最后说说未来的计划。新的一年希望能进一步提升自己的专业水平，争取能独立承担更重要的报道任务。另外还想多关注行业发展动态，看看能不能给编辑部提些建设性的建议。当然，身体也得照顾好，毕竟干咱们这行熬夜是常事，长期下去对健康不利。
【第3篇】销售员工年终述职报告怎么写700字
。
销售年终述职报告
敬爱的领导：
您好
我自xxxx年7月加入了xx汽车xx，现工作满7年，下面将这半年来年的工作况汇报如下：
一、开展了'零风险'服务。自xx承诺'零风险'以来，我对消费者零风险服务进行了认真调查研究，认为要通过xx汽车零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服务消费者，消费者购买xx汽车俱乐部产品，都印有800全国免费服务电话，通过沟通，拉近了消费者大众汽车之间的距离，进一步强化了大众汽车零缺陷的品质。我通过专业化的服务，及时帮助和加速走货，从商品下线到展示销售，再到无处不在的pop招贴提示，销售代表一路跟踪，使得每个终端成为完美终端，个个作成为样板工程，xx卖的不仅是商品，更重要的是专业化服务，并带来的丰厚回报。据统计，年内销售额达到了360万元。
二、拓宽了市场。在年初以前，汽车市场上xx汽车占市场达90%以上。而丰达汽车较我们的xx汽车落后许多，对于竞争，我们采取了提高服务质量的办法，大做销售广告，在当地多家媒体做广告，收到了明显的效果。结果使当地老百姓对xx汽车家喻户晓，人人皆知。同时我们大力在节日促销xx汽车。在促销中，采取赠品与奖励办法，对爱车族具有强大的吸引力。如针对部分爱车族急需汽车却缺少资金的情况，在金融引擎中做了更多的调整，让每位顾客在最快、最便利的情况下能够把车贷走。
总之，半年来，我在销售中做了大量工作，但也存在一些不足，主要是宣传的力度还不够大，宣传导资金欠缺。不过，隋着销售业绩的大好，在明年xx汽车的销售中，我们会做得更好。
在过去的半年，我们一直在努力，我为加入xx而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，我愿和所有的伙伴一起与工行共同发展。
写报告经验103人觉得有用
销售员工年终述职报告怎么写
每到年底，大家都会开始准备述职报告，这既是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报工作的重要环节。不过很多人不知道该怎么写，写得不好既浪费时间，又可能影响评价。这里就分享一些技巧，帮助大家写出高质量的述职报告。
述职报告首先要开门见山，直奔主题。开头部分最好简明扼要地介绍一下自己的基本情况，比如职位、负责区域或者团队规模等。这样能让读者快速了解你的工作背景。记得要突出重点，不要啰嗦太多无关细节。
接着就要进入正题了，这部分是整个报告的核心。可以从几个方面入手，比如年度目标完成情况、业绩指标达成状况以及市场开拓成果等。每个方面都要用具体数据说话，这样才能显得真实可信。比如说销售额增长了多少百分比，新客户开发了多少家之类的具体数字。
除了业绩，也不能忽略存在的问题。工作中难免会遇到各种困难和挑战，把这些如实反映出来很重要。但要注意的是，不要一味抱怨，而是要提出解决方案。比如说面对市场竞争加剧的情况，公司采取了哪些应对措施，效果如何等等。
对于未来的工作规划也很关键。不仅要展望下一年的目标，还要详细阐述实现这些目标的具体方法。比如计划通过哪些渠道扩大市场份额，提升团队成员的能力培训方案是什么样的。这样可以让领导看到你的前瞻性思维。
写报告的时候，语言要朴实无华，避免过多修饰。尽量用平实的语言把事情讲清楚，不要堆砌华丽辞藻。毕竟述职报告不是文学作品，务实才是最重要的。
需要注意的是，报告的篇幅不宜过长。一般来说，三五千字左右比较合适。太短的话可能无法全面展示工作成果，太长又容易让人失去耐心。所以要在有限的空间里尽可能多地传递有用的信息。
有时候为了方便理解，可以适当插入图表或者图片。特别是涉及到销售数据的时候，直观的视觉呈现往往比纯文字更有说服力。不过切记不要滥用，只挑选最关键的部分即可。
还有个小建议，就是多请教同事或者前辈。他们可能有过类似的经历，能给出不少实用的建议。当然也要结合自身实际情况灵活运用，不能照搬别人的套路。
最后别忘了检查一下格式排版。虽然内容是核心，但整洁美观的页面同样重要。字体大小、行间距、段落缩进等方面都要统一规范，给人留下良好的第一印象。另外，错别字之类的低级错误一定要避免，不然会影响整体观感。
希望以上的分享能够帮到大家，写出一份满意的述职报告。
【第4篇】业务员工作年终述职报告怎么写5100字
1.业务员工作年终述职报告
各位领导、同事们:
下午好！
____年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就__年的工作情况述职如下:
1、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。
2、尽心尽责，做好本职工作。
____年已经快结束了，回想自己在公司半年来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点:
在跟单的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
在工作过程中，特别是项目开发的初期阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
自己的专业面狭窄，对车辆的维修以及其它专业知识比较缺乏，认识不够，特别是车辆的保养与维护，限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中，我将加强学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。
我会明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我的____年工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，____年取得更好的成绩，全面提高自己。
进公司已经两个月了，通过培训和自我学习了产品知识，通过对各种渠道的拓展，也有自己的一些总结。通过观察和了解，体会了公司的企业文化，公司的优势，以及还需要努力的地方，两个月来自我有了提升，但同时也知道还有很多的不足。力争在将来的工作中，发挥自己的长处，弥补自我的短处。现就此向各位领导，同仁汇报自己的工作及想法。
以前做了三年多的保健食品销售，但主要是会销产品及保健营养品，很少接触过名贵中药材提取物，两个月来的学习，才对石斛，天麻，杜仲，葛根，西洋参有了一些了解，从原材料，石斛种植技术以及生产加工技术来讲，我们公司都有一定的优势，种植技术，生产加工技术都已成熟，产品品质高，功效好，无毒负作用，有消费者健康潜在需求，但通过对大量实地各种渠道的拓展，了解到目前我们公司产品的知名度，美誉度还有待提高，从长远来打算，把产品做长久，公司做长久，只有把产品品牌化，通过各种方式提高产品的知名度，培养消费人群，灌输“药食同源”，养生保健的重要性，消费者才会更容易接受公司的产品，企业才会有更大的发展。所有以后的工作中，会致力于公司产品的宣传，在符合节约成本的情况下，可适量做一些宣传活动，比如高档小区宣传等。
跑了很多渠道，医院，商超，养生会所，礼品公司，药店等，在以前的公司只涉及了保健品在药店的拓展，很少涉及医院，养生会所，礼品公司等渠道。将近一个半月的拓展，开阔了眼界，了解了更多的保健食品销售渠道，接触了一些公司的老总，拓展了知识面，但同时也意识到由于公司产品价格比一般保健食品高，很少有广告，知名度还不足，所以目前在一些渠道很难有发展，比如药店渠道，大多药店的保健食品价格偏低，有广告支持，在没有支持的情况下，产品在药店很难产生销售，所以暂时不考虑再拓展药店。因为大多医院只能开处方药，有政策制度上的限制，所以医院方面，目前也很难有突破。养生会所的消费者够买力高，适合公司产品的销售，拜访了很多养生会所，目前已和一家推拿养生馆合作，后期会继续于这方面的工作。礼品公司的客户面广，中高低端礼品都有市场，需求面广，合作方式灵活，所以也适合公司产品的销售拓展，以后会把重点放在这一块，工作方向将会由全面拓展，变为重点拓展。结合公司产品的特性，多跑一些适合公司产品的渠道，争取在这些方面有突破，“少走弯路”。
一直认为一家公司的企业文化和管理都十分重要，进公司以来，早上上班很安静，大家都在做自己的事情，没有聊天，没有闲玩，同事们都很实干，容易相处，气氛很融合，但同时也感觉管理层与员工沟通太少，希望获得更多的沟通与批评，以利于工作和自我缺点的改正。
因为之前从事了三年保健食品会议营销，也在德维康生物工程有限公司做过保健营养品专卖店店长和区域销售经理，所在公司十分注重培训，自己也十分注重学习，所以有一定保健食品销售方面的积累。在德维康上班半年没有迟到，早退，矿工过，严格遵守公司的规章制度，注意同事之间的关系，不议论 公司及同事的是非，维护公司的形象，特别是遵守公司财务上的制度，不贪一分不属于自己的东西。所关注的是自己能力上的提高，有合适的平台发挥自己的长处，但同时自己也有很多不足:
1.认为自己专业知识还不完善和精熟，所以以后会更多的看一些关于天麻，石斛的书籍。
2.营销和管理方面上的知识还远远不够，所以后期会加强这方面的学习。
3.提高自身业务水平，熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
培养经常总结的习惯，每天总结，没周总结，每月总结，发现自己的不足，通过改进方法提高工作效率及效绩，提高谈判技能，管理能力，专业知识，执行力等等，总之在以后会致力于学习，总结，改进。
1.因为目前去拜访客户还没有完善的产品资料，不利于工作的开展，所以建议及时做出简单，一目了然的产品资料。
2.各部门的沟通，领导层与员工的沟通更多一些，这样才能更多的了解公司，规划，以及近段时间自身工作的不足等各方面信息。
应聘的是片区销售经理一职，接下来的工作中:
1.会努力于自身素质的提高，专业知识的完善，营销类管理类知识的学习等等，有了熟悉的专业知识，才能说服客服，学习更多的营销管理类知识，才能更详细的了解企业的运作，企业的目标，效绩管理，社会责任，首要职能等等，同时积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
2.大量的有针对的实地产品销售拓展，暂时放弃一些可行性不大的渠道比如药店，重点拓展可行的渠道比如礼品公司，采用行之可效的方法，提高销售。
3.提高工作执行力，贯彻执行上级安排的工作，注重实干
4.建立数据库营销，获得更多的优质客户资源，注重产品售前，售中，售后的服务，提高服务质量。
5.更深入的了解公司的企业文化，团结协作，提高工作效率和效绩，创建优秀的区域销售团队。
6.更深入的了解产品的市场情况，只有掌握了更为确切及时的信息，才会把握市场，提高销售。
2.业务员工作年终述职报告
尊敬的领导：
您好！
又到年终岁尾，回首过去的一年，內心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又跨过了一个年度之坎，回首望，虽沒有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢给我这个成长的平台，令我在中不断的，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，同事们的鼎力协助，使我在工作中更加的得心应手，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。同时也将这一年的工作向大家做以述职。
一、严于律已，团结同志；以身作则，任劳任怨
在工作中严格要求自己，响应公司各项号召，积极参加公司的各项活动。克服种种困难，不计个人得失，加班加点学习业务知识，在短时间内完成了多起案件的接案、立案、查勘、跟踪、医疗审核等多个工作程序，赢得了客户的好评，较好的完成了领导交给的任务。
二、树立中心形象，维护公司及客户利益
在工作中发现，多家医院存在收费不合理现象，导致公司和客户损失。在掌握足够证据情况下，多次到问题医院据理力争，为客户挽回了损失，也避免了我公司的损失，在客户及医院面前均树立了人保理赔的良好形象。
三、发现问题、解决问题。寻求创新，促进工作
1、经过市场调查，结合家政及各家医院的特点，提出护理费实行统一价格，既节省了理赔手续，又降低了此项费用的赔付。
2、涉及人伤（病）案件流程、非车险特别告知单证、人伤案件跟踪表、医疗审核表等单证。使人伤案件集中立案，集中医疗审核，简化了理赔程序，也大大降低了赔付。
四、提升深化服务，服务于客户、服务于承保公司
1、将理赔工作前置，在交警队调解前为客户把关。
2、针对不同险种，配合支公司处理人伤赔偿纠纷，不仅降低了赔付，同时为支公司稳定、争取了客户，得到了各支公司的好评。
五、保持成绩，找出不足，加倍努力，更上一层楼
1、我们业务小组工作刚刚起步，各方面经验还很不足，需要大家共同学习，加倍努力。同时因工作中涉及多个险种，需要多个部门的支持与配合，今后要加强各方面的协调工作。
2、随着新险种的开展，还有许多新问题，在加强业务学习的同时，也需要横向联系，向其他公司学习先进经验。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的`工作成绩。
3.业务员工作年终述职报告
来新单位报到转眼就有一个多月了，在这一个月中，生活显得紧张，但又有秩序。刚进入公司，一切都是崭新的，要重新去认识和了解;信心来自了解，要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大，产品的优势也显而易见的，这样好的平台，就看自己怎么去发挥。
人生本来就是一个不断成长的过程，这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长！很荣幸能加入我们公司，在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我，他们成功和失败的经验是我的老师，通过学习他们的经验和知识，可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，一定要多学，多看，多做事！
公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教;这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去展现自己的才能，公司会根据你的实际能力安排适合你的工作。刚刚进公司的前几天，领导和同事带我一起去拜访客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后，仔细地分析给我听，从寻找项目、面见客户、与客户交流。
每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会非常深刻，熟悉公司产品，了解公司业务情况。几天过后，我就开始独立去拓展周边业务，自己本来就是个”耐不住寂寞”的人，喜欢跑业务，喜欢与人打交道，喜欢社交;看大家从不认识到认识，最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，！自己一直就很喜欢做销售工作，喜欢挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限，但我一直坚持用心去做好每件事情！成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
(1)养成学习的习惯;
销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识，这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必须不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习，不断的充实自己！
(2)具有责任感;
不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热情、认真地对待每一天！如果你不行，你就一定要！如果你一定要，你就一定行！
(3)善于总结与自我总结;
工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
写报告经验22人觉得有用
业务员工作年终述职报告怎么写
年底到了，每个业务员都得写述职报告。这可不是随便写写就行的，得好好准备才行。述职报告要能反映这一年的工作情况，包括业绩完成情况、客户开发情况还有市场分析。写的时候得把数字说清楚，比如销售额增加了多少，新客户增加了几个，不然领导看了不明白。
记得要先列出全年目标，看看自己完成得怎么样。比如年初定的目标是销售增长百分之二十，结果完成了百分之二十五，这个就挺好的。接着要把主要的项目列出来，每个项目做了什么，有什么成果。比如说跟某大客户合作了，签下了百万订单，这事儿就得提一提。
写报告的时候，要注意用词得当。像“效果显著”这种词就可以用，但别老用，不然显得假。有些地方可以稍微详细点，像某个项目的具体流程，怎么谈成的，中间遇到什么困难，最后怎么解决的。要是有数据支撑就更好了，比如某产品的市场占有率从百分之十提高到百分之十五。
不过有时候也会遇到一些小问题。比如说有的业务员喜欢把话说得太满，结果业绩没达到预期，这就不太好。还有就是描述事情的时候顺序乱了，比如先说结果再说过程，这样容易让人摸不着头脑。另外，报告里最好别光说成绩，适当提下不足之处，比如客户维护方面还有提升空间之类的。
写报告的时候还可以加上一些自己的想法，比如对未来的规划。可以想想明年怎么继续开拓市场，或者怎么提升服务质量。要是有参加过培训或者学习新的营销技巧，也可以写进去，这会让领导觉得你一直在进步。
【第5篇】企业员工的年终述职报告怎么写1900字
自加入公司以来已经差不多快一年的时间了。这是我的第一份工作，在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，在这里，我学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。特别是在领导的支持和同事们的帮助下，我较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，不断的提升自身的素质。
一、 日常工作方面
1、 要把事情细节化、条理化、规范化。
前台的工作比较琐碎，接听转接电话，收发传真、邮件、报刊，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱，心里也是特别的着急、烦躁，曾经一度我对自己的能力产生了怀疑，感觉自己根本就不能把自己的工作做好。有的时候虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。 经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只有永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，我已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当，争取给大家最到位的支持和服务。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。
2、 保持较好的工作状态
人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。 只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，端正自己的对工作的态度。
3、 学会沟通和团队协作
沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。我在日常的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。 遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。
公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。
二、 加强自身技能和素养方面
走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。经过这将近一年的学习和积累，我已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项能力。 特别对我深有体会的是我的外语水品，有的时候由于经常的不开口讲英语，所以当接到外籍客人打来的`电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱，所以在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。
三、 工作成果与存在的问题
1、现在对于前台的各项工作我已经能有条理的、冷静的去处理。特别是经过ceo峰会的锻炼，对于会场的接待、安排等方面也学到了很多。
2、存在的问题
(1)工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。(2)执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。 (3)工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。 以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。
在这将近 一年的工作中，我学到了很多，成长了很多。真的非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长。感谢同事对于我工作的帮助与支持，让我的进步了这么多。在接下来的工作中，我一定会再接再厉，争取做得更出色。
企业员工的年终述职报告
写报告经验192人觉得有用
年终述职报告是每个员工向公司汇报一年工作成果的重要文件，写好这样的报告不仅能体现个人能力，还能为未来的职业发展铺路。写这类报告时，既要突出成绩，也要坦诚面对不足，这需要一定的技巧。
首先要明确报告的目的，就是让领导了解你在过去一年里的工作情况。开头部分可以简要介绍自己的岗位职责，这样能让阅读者快速了解你的工作范围。接着列举主要的工作内容，比如参与了哪些项目，完成了什么任务，这里可以用数字来具体说明，比如说“全年完成销售目标120%”，这样更有说服力。不过有时候可能会忘记把一些关键细节补充完整，像具体的项目名称或者数据来源，这就需要注意了。
在描述业绩时，除了列出成果外，还应该分析取得这些成绩的原因。例如，“由于团队协作效率提高，项目进度比预期提前两周完成”。当然，也可能出现笔误的情况，比如把“提高”误写成“提搞”，但这样的小问题不会影响整体理解。另外，对于工作中遇到的问题，应当如实反映，并提出相应的解决办法，这样显得真实可靠。
接下来谈谈个人的成长与收获。这部分可以从技能提升、经验积累等方面入手，比如说学会了新的管理方法，或者掌握了某项专业技能。同时，也可以分享一下在面对困难时的心态调整，这体现了个人的抗压能力和成长潜力。有时可能因为疏忽，会遗漏掉重要的感悟点，这就需要反复检查草稿，确保无遗漏。
最后，可以对未来的工作做出规划，表明自己下一年的努力方向。可以设定一些具体的目标，如争取在某个领域取得突破，或者承担更多责任。值得注意的是，目标不宜定得过高，以免给人不切实际的感觉，同时也别忘了结合自身实际情况来制定计划。
【第6篇】2025年员工年终述职报告怎么写900字
2025年员工年终述职报告范文
本人从20**年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：
一、通过努力学习，提升自身素质
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提升素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！
写报告经验96人觉得有用
2025年员工年终述职报告怎么写
年终述职报告对于个人职业发展来说至关重要，这不仅是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报成绩的机会。不过，很多人觉得写述职报告是一件麻烦事，不知道从哪里开始。其实，只要掌握方法，写好这份报告并不难。
写述职报告前，最好先把全年的工作内容列个清单，这样能让自己对工作有个全面的认识。比如，这一年参与了哪些项目，负责的具体事项是什么，取得了什么样的成果，这些问题都要想清楚。如果平时就有记录习惯，那就方便多了。记得把一些关键的数据也整理出来，比如销售额增长了多少，客户满意度提升了多少百分比之类。这些都是报告里的亮点。
写的时候，先概述一下自己的主要职责，这部分不用太复杂，简单交代一下就好。接着就可以分点展开讲具体的工作内容了。这里有个小技巧，就是尽量用具体的例子来支撑你的描述。比如，某个项目中你是怎么克服困难的，最终达成了怎样的效果。这样的叙述会更有说服力。
关于格式，标题可以起得正式些，比如“2025年度个人工作总结及未来规划”。正文部分建议分成几个部分，像工作回顾、业绩展示、存在问题和改进措施之类。每个部分都保持条理清晰，避免堆砌太多内容。另外，适当的分段也很重要，一段话太长会让读者看着费劲。
有些人在写报告时容易忽略细节，比如时间线不清楚，或者前后逻辑不连贯。这种情况就需要多检查几遍。有时候因为赶时间，可能会漏掉一些重要的信息，所以一定要留足时间反复核对。还有，注意语言表达要简洁明了，避免使用那些晦涩难懂的专业术语，除非确实有必要。
当然，述职报告不是单纯地罗列成绩，也要适当提到工作中遇到的问题和不足。毕竟没有人能完美无缺，关键是要表明自己有解决问题的决心。至于未来计划嘛，可以结合公司的发展方向和个人的职业目标来制定，这样显得更有针对性。
最后，别忘了附上一些相关的图表或者数据表，这能让报告看起来更加直观。要是有可能的话，还可以找同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定会有意想不到的收获呢。
