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公司办公室主任述职报告精选怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-20 08:20:05 查看人数:79

公司办公室主任述职报告精选

【第1篇】公司办公室主任述职报告精选怎么写2250字

公司述职报告范文

201*年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料、数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 '商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾' 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

写报告经验160人觉得有用

述职报告这种东西,说到底就是把自己这段时间干的事儿讲清楚,让大家明白你是怎么想的,又是怎么做的。这东西不光是给领导看的,也是给自己留个底,以后好有个参照。要是写得乱七八糟,那可就麻烦了,不仅领导看不明白,自己回头也找不到北。

写的时候,开头得先把这段时间的工作范围交代一下,比如我这个办公室主任,主要负责的就是日常行政事务,还有就是协调各部门之间的关系。这部分不能太啰嗦,但也不能太简略,得让别人知道你的职责在哪。有时候会遇到这种情况,有些事明明是你管的,但因为没说清楚,别人还以为是你推脱责任呢。

接着就得把具体工作列出来,不能光说做了什么,还得把为什么这么做,怎么做出来的,效果怎么样都写进去。比如说这次组织会议,你得说清楚为什么要开这个会,是有什么重要事项需要讨论吗?然后是怎么筹备的,场地布置得好不好,参会人员是否齐备,这些都是要点。要是这部分写得含糊不清,别人就会觉得你是不是敷衍了事。

还有,汇报成绩的时候,别光顾着吹牛,该提的问题也要提出来。比如说这次活动虽然办得不错,但也存在一些不足,像沟通效率不高啦,资源分配不均啦,这些问题都要坦诚地说出来。不然的话,领导会觉得你不成熟,甚至怀疑你是不是在隐瞒什么。

当然,写报告这事也不是一成不变的,得根据实际情况调整。有时候领导比较注重细节,那你就得多写点具体的例子;有时候他们更看重结果,那你就可以稍微轻描淡写地一带而过。不过有一点要注意,千万别为了迎合领导的想法而胡编乱造,这样迟早会露馅。

另外,报告里的语言得符合办公室的氛围。要是用词太过随意,显得不专业,领导可能会对你印象大打折扣;但如果太过死板,又会让大家觉得你这个人不通人情。所以得拿捏好分寸,既能让领导满意,也能得到同事的认可。

最后提醒一句,写报告的时候一定要仔细检查,别把数字搞错了,也别把名字写混了。有时候一个小小的疏忽,就可能引发不必要的麻烦。而且字体格式什么的也要统一,要不然看起来乱七八糟的,影响阅读体验不说,还显得你办事不靠谱。

【第2篇】公司办公室年终述职报告怎么写850字

公司办公室年终述职报告

一、做好办公室工作,必须加强学习、提高素质。20xx年公司正式启动办公自动化系统,实行无纸化办文,公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要,办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训,使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手,文件办理中未出现操作失误的情况,保证了公司公文流转系统的顺畅运行。

二、做好办公室工作,必须计划周详,定期检查,做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。

针对公司制定并落实到部门的目标,办公室每季度制订了工作计划,将任务落实到人,并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议,检查工作计划的.完成情况,查找存在问题,对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划,加紧实施。一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真,较好地保证了年度工作目标的完成。

三、做好办公室工作,必须组织缜密,执行细心。

办公室工作繁杂,稍不注意就易出纰漏,有的甚至可能会影响公司大局。因此,我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识,一要细心、细致,二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处,都要认真、细致,谨言慎行,做到不让领导布置的工作在办公室延误,不让需要办理的文电在办公室积压,不让到办公室联系工作的同志受到冷落,不让公司形象因办公室工作而受损。xx年我们还将把培养'工作细致严谨,服务细心周到'的作风作为办公室的重点工作来抓,从办文到综合宣传、行政管理,都要求认真、细致、严谨。

四、做好办公室工作,必须用服务至上的精神来统领。

我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念,并把这种理念落实到工作中去。一年来,办公室同志在办文、采购、用车等方面都体现了服务精神,周密安排好领导的工作日程,耐心协调解决部门的困难,为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指责,也本着服务的精神去解释,而不是抵触甚至对立。比如我们在司机班试行了投诉登记制度,xx年对司机的投诉大为减少,这充分说明我们的工作得到了公司职工的认可。

写报告经验204人觉得有用

关于公司办公室年终述职报告该怎么写,说实话,这事儿说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要把事情讲清楚,把自己干的事儿交代明白,还得让领导看着顺眼。一开始别急着下笔,先把这一年的工作捋一捋,哪些事做得好,哪些事差点意思,心里得有个谱。

先说开头,别搞得太花哨,简单直白就好。比如直接点明你是哪个部门的,主要负责啥工作。这部分要是写得啰嗦了,就容易让人觉得你抓不住重点。像什么“本人自入职以来一直兢兢业业地从事……工作”,这种话虽然听着正式,但没啥实质内容。应该具体一点,比如说“作为办公室的一员,我全年负责协调会议安排、文件管理以及日常后勤保障等工作”。这样写既简洁又明确。

接着就是正文部分了,这一块儿得把你的工作成果展示出来。最好用数字说话,这样更有说服力。像是“全年共组织各类会议XX次,平均每月XX次”,“处理日常公文XX份,确保无一遗漏”。不过这里有个小问题需要注意,有些人在写数字的时候喜欢夸大其词,比如把“约”字去掉,变成“共XX次”,这就有点不严谨了。另外,如果提到某项工作的改进措施,最好能举个例子。比如优化了文件归档流程,具体是怎么做的,效果怎么样,这些都要说清楚。

再来说说工作中遇到的问题吧。这点很重要,不能只报喜不报忧。比如说“在档案管理方面,年初曾因分类标准不统一导致查找不便”,后面再补一句“后来通过制定新的分类细则,有效提高了工作效率”。这样的表述显得真实可信,也能体现出你的反思能力。

最后就是结尾部分了,主要是表达对未来工作的展望。这部分不用写得太长,简单几句就行。“新的一年里,我将继续努力提升个人业务水平,为公司的发展贡献更多力量”。不过这里有个小瑕疵,就是这句话太笼统了,缺乏针对性。要是能结合具体的岗位职责来谈,比如“针对即将到来的新项目,我计划进一步加强沟通协调能力,确保各项任务顺利完成”,就会更好一些。

【第3篇】公司办公室文员个人述职报告怎么写2550字

1.公司办公室文员个人述职报告

我作为一名普通的办公室文员,希望再20xx年能够以更好的姿态完成工作。

一、在日常事物工作中

1、协助行政主管做好各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体汇编的文件按类别汇编好放入贴好标签的文件夹内。

2、做好了各类信件的收发工作。

3、做好外出人员的登记工作。

4、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

5、做好办公室设备的维护和保养工作。

6、协助行政主管做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。

7、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。

二、在行政工作中

1、做好领导服务:及时完成办公室主管、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。

2、做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

3、做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。

4、协助行政主管完善集团各项规章制度。

5、做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

6、做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字参考的写作,提高自身写作功底。

三、提高个人修养和业务能力方面

1、积极参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。

2、向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。

3、通过个人自主的学习来提升知识层次。

2.公司办公室文员个人述职报告

20xx年公司办公室继续以提高素质,强化服务为宗旨,紧紧围绕公司的工作中心,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学习型部门、服务型部门。为保证年度各项工作顺利完成。

一、日常工作内容

1、处理来函文件,登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。

2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。

3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。

4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月参考、资金消耗表,水电、煤月度能耗表。

5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。

6、负责登记员工考勤表。

7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类,编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。

8、完成部门安排的其他工作任务。

二、宣传工作计划

1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工,提高工作的水平。

2、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。

3、结合公司实际,强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。

4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如:公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。

三、治安保卫工作计划

1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手,结合公司实际,在组织好研究、探讨的基础上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司安全保卫系统。

2、做好安全保卫人员的培训工作,提高思想、业务素质,维护好公司办公秩序、生产秩序。

3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目标管理,防止意外事故的发生。

4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作,定期检查,注意发现治安隐患,要求有关部门限期整改。

5、认真做好消防安全工作,制定消防器材的配备计划,定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。

四、档案管理工作计划

1、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案,并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。

2、对档案室及档案管理工作进行整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。

3.公司办公室文员个人述职报告

办公室文员工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽努力去适应这一岗位。

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调:沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。本人将认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都帮忙及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、大致工作规划

1、工作严要求:

(1)公文传阅归档及时。文件的流转阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办及传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的'归档保管以及查阅。

(2)下发公文无差错。做好分企业的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿。负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。

(3)编写办公会议参考,汇编会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结计划,并拟写当月工作回顾,汇编办公会议参考汇编成册,供领导室参考。办公会议结束后,及时汇编会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。

2、工作强力度:督办是确保企业政令畅通的有效手段,抓好企业领导交办与批办的事项与基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈。

3、内外宣传讲效果:宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口,拟写企业简报,做好办公室报协办的组稿工作,以及协助板报的编发,争取做到每个月有信息登报。

4、完成办公室文员职责工作:办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示、工作报告,必须做到经由本人手交给领导室,领导室交办的各类工作都及时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责。

20xx年我会以更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。

写报告经验144人觉得有用

办公室文员在写个人述职报告的时候,得把工作情况讲清楚。报告开头可以先说说自己这段时间的工作职责是什么,这样能让领导明白你的主要任务范围。比如负责文件收发、整理归档、会议记录之类的,这些都是办公室文员的基本工作。

接着要把具体完成的工作列出来,用数字说话效果更好。像我这个月处理了多少份文件,参加过几次重要会议,帮忙起草过几个方案,这些都可以写进去。不过要注意,别光写数量,最好还能说说成效,比如通过这次方案优化,提高了工作效率多少个百分点。

有时候会遇到一些突发状况,这种时候怎么应对也很关键。比如说突然来了大批文件需要紧急归档,当时我是怎么组织人力、调配资源的,最后结果怎么样,这些都是亮点。还有就是跟同事合作的情况,要是配合得好,项目推进顺利,这也能体现团队协作能力。

当然,写报告的时候可能会有遗漏,特别是细节部分。像某次开会的具体议题记不太清了,这时候可以事后找资料补充,或者请教当时参会的同事。千万别凭印象写,万一写错了反而不好。

报告里的措辞也要注意,既不能太随意,也不能太过正式。比如形容工作成果时,可以用“圆满完成”这样的词,但要是描述问题就别用“严重失误”这么重的词,改用“存在一定不足”会更合适。

有时候为了突出重点,可以适当用点对比。比如去年这个时候我还对新系统不太熟练,今年已经能熟练操作了,这种进步可以直接体现出来。不过这里有个小问题需要注意,就是对比的数据要真实,不然会显得不靠谱。

最后检查的时候,得仔细看看有没有错别字,格式是否整齐。有些地方可能因为疏忽写得不太通顺,像“文件管理流程进行了优化后,工作效率得到了显著提升”这句话,前半句稍微有点绕,改成“优化文件管理流程后,工作效率明显提高”,读起来就顺畅多了。

【第4篇】xx公司办公室主任述职报告怎么写2250字

xx公司办公室主任述职报告

某公司办公室主任述职报告

20xx年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃 有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

写报告经验149人觉得有用

各位领导同事:

最近接到不少同事询问关于办公室主任述职报告该怎么写的问题,其实这事儿说复杂也复杂,说简单也简单。述职报告,关键是要把自己这一年的工作交代清楚,把成绩讲明白,把问题点出来,还要把未来的打算说透彻。

我刚接手这个工作的时候,头绪特别多,有时候一个会议刚结束,另一个又来了,再加上各种文件要处理,整个人都忙得晕头转向。记得有一次,因为一个紧急通知没及时传达,差点耽误了事情,后来吸取教训,把所有的通知都列个清单,谁负责跟进一目了然。所以,述职报告里这部分内容一定要详细些,不然领导不清楚你到底做了什么。

说到成绩,我觉得还是得用数据说话。比如去年我们部门接待了多少批次的考察团,组织了多少次培训,这些具体数字能让领导直观感受到你的工作量。当然,也不能光堆砌数字,还得结合实际情况讲讲成果。比如说通过那次培训,员工的整体业务水平提高了多少个百分点,这种对比就能体现成效。

不过,有时候写报告的时候,脑子会突然卡壳,想不起某个细节,这就得平时养成记录的习惯。每次开完会或者做完一项任务,随手记下来,时间久了,写报告的时候就不用临时抱佛脚了。话说回来,我也有过几次因为记不清某件事的具体时间,只能大致描述,结果领导追问起来,心里那个慌啊!

对于存在的问题,我觉得态度得诚恳,不能藏着掖着。比如去年我们的办公用品采购流程有些混乱,导致浪费了不少资源。当时我就提出优化方案,把审批环节精简了一下,效果还不错。但这里有个小提醒,就是别光顾着批评自己,也要提一些切实可行的改进措施,这样显得有担当。

至于未来规划,我觉得得有点前瞻性。不能只盯着眼前的事儿,要结合公司的长远目标去思考。比如说今年我们可以尝试引入一些新的管理软件,提高工作效率。还有就是加强团队建设,毕竟人是最重要的资源。不过有时候也会遇到困难,比如预算有限,这时候就需要动脑筋想办法,看看能不能找其他途径解决。。

【第5篇】公司办公室主任的述职报告怎么写2300字

办公室主任是行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。下面,小编为大家分享公司办公室主任述职报告,希望对大家有所帮助!

20xx年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。在公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。

办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。

努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

写报告经验146人觉得有用

作为公司的办公室主任,述职报告可不是小事。这不仅是对自己工作的总结,更是向上级汇报工作的重要方式。写好这份报告,得把思路理清楚,既要体现成绩,也要指出不足,还要提出改进计划。

报告开头这部分,得先把这段时间的工作背景交代一下。比如这段时间公司面临哪些挑战,办公室又做了哪些调整来应对这些问题。这一块儿要简洁明了,不能啰嗦,但也不能太简略,让人摸不清头脑。记得提到一些关键数据,像是文件处理效率提高了多少个百分点,接待来访客户增加了几批次之类的。这些具体数字能让报告更有说服力。

接着就是讲主要工作了。办公室的工作繁杂琐碎,但写报告时不能一股脑儿全堆上去。得挑重点说,像是优化了内部沟通流程啦,完善了档案管理制度啦,这些都是可以展开讲的内容。不过这里有个小问题需要注意,有些细节可能觉得重要,但写进去后反而显得冗余,这种地方得自己多斟酌一下。还有,写到具体的措施时,最好能用点专业术语,这样显得专业性强一点,像“标准化管理”、“信息化建设”这样的词就挺好。

说到成绩,当然得实事求是地写,不能夸大其词。比如办公室组织了几次培训活动,提升了员工素质,这事儿是可以写进去的。但要是有些小活动参与人数不多,影响力有限,就没必要特意提出来。毕竟写报告的目的不是为了凑字数,而是展示亮点。

接下来就是不足之处了。每个部门都有自己的短板,办公室也不例外。比如文件归档偶尔会出现遗漏,办公设备维护有时反应不够及时之类的问题。这些都要诚实地指出来,但别说得太悲观,稍微带点希望的语气会更好。比如说“经过初步分析,我们已经找到了问题所在,并制定了相应的改进方案”。

最后这部分是未来规划,也是报告的重点之一。可以谈谈下阶段的工作目标,比如加强团队协作,提升工作效率,或是引入新的办公软件来提高管理水平。这部分要具体可行,不能太笼统。比如说“预计明年一季度完成新系统的部署”,而不是模糊地说“尽快推进信息化建设”。另外,写这部分的时候,最好能结合公司整体战略,这样显得更有全局观。

写报告的时候,语言要平实,别整那些花里胡哨的辞藻。特别是涉及工作流程的部分,要用简单直白的话说出来,这样方便领导理解。还有,格式也很关键,标题要醒目,段落要分明,必要的时候还可以用表格或者图表辅助说明,这样能给领导留下深刻印象。

最后提醒一下,写报告的时候,字迹要工整,尤其是手写稿。要是电子版的话,排版也要整齐,别弄得乱七八糟的。要是打印出来,纸张选择也得讲究,不能太薄太透,影响阅读体验。

【第6篇】电力公司办公室副主任述职报告怎么写1800字

各位领导、同志们:

今年4月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管信息网络工作和办公室的相关事务。7个多月来,在公司领导和办公室主任的正确领导下,在各部门的大力支持配合下和办公室人员的共同努力下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,较好地完成了今年的各项工作任务。

下面,就我任职以来的工作情况分四个部分向大家作一简要述职,请予评议。

一、加强硬件管理,提高设备的利用率。

硬件是计算机推广应用的基础。营销自动化是提高工作效率,降低人力资源成本渠道之一,为此给基层单位陆续配齐了计算机进行网上收费,但随着微机在电力系统的应用越来越广,几乎所有的办公活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足各供电所工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,今年我们分别为隆兴电力服务站、河口电力服务站、三桥电力服务站和洛龙电力服务配备了收费网络点。为了方便城区用电客户,我们为城区供电所营业厅增设了收费机一套。为了吹收电费更加快急方便、为开会的通知更加即使准确和停电信息能准确到达用户群,我们专门配置了短信服务器。为了减少操作流程,提高工作效率我们配备了操作票管理系统服务器。

二、加强理论学习,提高软件开发与应用。

我们利用业余时间开发制作了操作票管理系统,这大大提高了各供电所填写操作票的往返时间和网上传输操作票的安全性。现已基本涵盖了整个办公网络,应用效果日渐显露出来。今年我们举办了1期办公自动化系统的培训,2期计算机基础知识的培训以及1期操作票管理系统的培训。办公室有2人次参加了遵义供电局组织课件开发发布会,分别得到了遵义供电局领导和省公司领导的好评。

三、抓人才培养。

信息中心人手少、事情多,工作的技术含量高,特别是营销系统启动后,这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了三管齐下的方法,在人员的素质和数量上做文章:一是派出学习。去年3月,我们克服事多人少的困难,派出一名管理员到贵州电力培训中心进行信息管理专业学习。二是自我学习练兵法。我们制定了上班前提一问的制度,上班前今天要做什么工作并用什么方式进行,我们解决实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围。

四、抓规范管理。

我们制定了《计算机管理办法》和《一体机复印机管理办法》规范了设备的`操作流程和各部门操作人员的职责、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全、上网行为、系统管理员管理规范等,作出了严格的规定。

总之,过去一年的信息工作,我们做了新的探索,也取得了新的成效。这里面包含着公司领导的关怀和支持,凝聚着信息中心的心血和汗水,也得益于相关部门室和基层单位的理解与配合。我作为办公室副主任,信息中心负责人,尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来,我走上信息岗位之日起,正值信息化建设的高潮。这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点,即使东奔西走,即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:第一个欣慰是公司领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作,被摆在了优先发展的位置。第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合,公司的网络就不可能连接起来。第三个欣慰是信息中心人员的精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作,我不是计算机专家,但办公室的人员都是专家型人才,我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他的专长,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作环境。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲,信息管理是一项十分吸引人的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有人机之间的关系。

面对当前的改革,我要用平常之心对待不平常之事。从事电力行业工作以来,我从基层到机关,从一般员工到兵头将尾,无论在什么岗位上,我都要求自己先做人,再做事,从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么岗位,我都会努力做到:岗位变了,工作的要求不能变;职责变了,敬业的精神不能变;为大家服务的内容变了,服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,勤政不已,进取不怠,发扬成绩,纠正错误,为蒸蒸日上的为电力事业尽心尽力,添砖加瓦。

写报告经验23人觉得有用

作为电力公司的办公室副主任,写一份述职报告并非易事,这既是对过往工作的梳理,也是对未来工作的展望。写好这份报告需要综合考虑多方面的因素,既要体现个人的工作成果,又要兼顾团队协作的重要性。

述职报告首先要明确主题,围绕中心工作展开。比如可以将重点放在如何提升办公室的服务质量和效率上。在撰写过程中,要注重用具体事例支撑观点。比如说去年组织的几次大型会议,从筹备到执行的具体步骤,包括遇到的问题及解决办法。这样不仅能展示个人能力,也能让上级领导看到你的执行力。

其次,报告中提到的成绩不能过于夸大。比如提到完成某项任务时,最好能附带一些数据支持,如参与人数、节省成本等。但也要注意适度,避免给人留下虚夸的印象。另外,对于工作中存在的不足之处,不妨坦诚面对。比如在处理突发事件时,可能因为经验不足导致反应稍慢,但这恰恰是一个成长的机会。通过反思并提出改进措施,能够展现一个人的责任感和进取心。

还有就是要注意语言表达的得体性。报告不是个人日记,所以行文应尽量正式而简练。有时候为了显得专业,可能会堆砌过多的专业术语,反而会让内容变得晦涩难懂。因此,在确保准确传达信息的前提下,尽量选择通俗易懂的表达方式。

再者,报告的结构也很重要。虽然不用刻意追求某种固定格式,但合理的布局能让阅读者更容易抓住重点。可以先概述全年的主要工作,接着详细描述几个关键项目,最后简略提及其他辅助性事务。这样的安排既全面又重点突出。

不过,有时候在急匆匆赶工的情况下,难免会出现一些小疏漏。比如数字单位前后不一致,或者是在叙述某个事件时遗漏了重要的背景信息。这类问题虽然看似不起眼,但如果被细心的领导发现,可能会给自己的形象带来负面影响。因此,在提交前务必仔细检查一遍,必要的话可以让同事帮忙校对一下。

公司办公室主任述职报告精选怎么写(精选6篇)

公司述职报告范文201*年的工作即将告一段落,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室
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