【第1篇】银行个人贷款工作人员述职报告怎么写1250字
领导和同志们大家好！
现在我就今年以来我行的个贷业务情况向大家汇报如下：
行里指派由我负责管理个贷业务，我深切的感受到领导对我的信任，同时也掂量出了这份责任的分量。日常工作中我干一行爱一行，积极参加支行及上级行的业务培训学习，不断提高业务技能与业务素质，踊跃参入行里的集体活动，思想上行动上与行里的指导思想保持高度一致。业务办理中个贷中心人员更是统一思想廉洁奉公，严格按照信贷流程合规操作。近年来经过全行上下的营销积累，我行个贷业务已在当地形成了较响的品牌，实现了良好的社会效应，业务迅猛发展，业务量急剧增加，面对人手少，压力大加班多的工作实际，作为老大姐领头雁，我率先垂范，任劳任怨。在工作与生活上，团结同志敢于承担责任的工作作风影响并成就了甘于吃苦、勇于奉献的团队精神;开朗率直、乐观豁达的性格营造出一个快乐的工作氛围，不同程度的缓解了大家的情绪疲劳，使大家能切身体验并享受我工作我快乐。
截至10年8月底，我行个人类贷款余额42324万元(其中住房35754万元，消费6570万元)，1-8月份累计发放个人类贷款 18858 万元，实现净新增14446万元，仅8个月时间已完成市行核定全年新增任务的240.7%，当地同业余额占比53.2%，新增占比73%;不良率目前是0.001%，控制在了上级行的不良要求之下。营销上报新按揭楼盘13个，为国税局、电业局、建设局、劳动局等11个单位完成了优质公司综合授信8000多万元，业务受理过程中本着一揽子营销的经营理念，借单位团购和优质公司授信的契机，营销贷记卡、风筝龙卡数百张，办理短信、电话银行签约上百户，我行借款人储蓄卡开卡率达95%。在上半年市行举办的旺季营销、百日竞赛两大活动中我行以新发放和净新增双向居高的绝对优势获得市建行系统第一名，我们的工作也得到了支行领导的肯定与表彰，个贷中心被评为先进集体，我个人也先后被授予支行优秀行员、市行优秀党员、市行营销能手以及省行服务模范的荣誉称号。这些成绩的取得是大家齐心协力、共同努力的结果，借此机会我诚挚的向支持信任我的领导和同志们表示感谢！特别向个贷中心的兄弟、姐妹们加班加点，吃苦耐劳的敬业精神，相互体谅、团结一心的奉献精神及团队精神表示衷心的感谢！谢谢！
下半年及明年的工作打算：一是继续发扬好的传统，找出自己工作中的不足，在维护好存量贷款的基础上，转变思想从行动上加大营销力度，确保我行个贷业务全市第一名的品牌效应;二是积极深入市场摸清市场需求，加强与上级行的交流与沟通，及时掌握信贷政策，拓展新业务品种，为我行下一步的个贷营销方向做好参谋;三是防范信贷风险，密切关注不良贷款，加大催收力度，及时借助法律手段保全我行信贷资产，将我行资金损失降至最低;四是日常工作中廉洁奉公、杜绝吃拿卡要发放违背我行信贷政策的人情款，做到人情与合规同行;五是通过对借款人电话回访、熟人侧面了解、面谈交流等形式识别筛选出优质客户，实行差别化服务，储备我行优质客户群体，保证我行个贷业务健康发展！
最后希望我们个贷中心在三株玉树的映衬下五朵金花重放异彩，为我行的个贷业务发展再写辉煌！
谢谢大家！
写报告经验107人觉得有用
在撰写银行个人贷款工作人员的述职报告时，首先要明确这份报告的核心任务，即展示个人的工作成果和能力提升情况。这类报告通常需要结合具体业务场景，比如贷款审批流程优化、客户满意度提升等方面来展开叙述。例如，可以提到通过调整审核标准提高了贷款发放效率，这不仅提升了团队的整体业绩，还得到了上级领导的认可。
接着，报告中应当包含一些具体的数字支撑，用以证明工作成效。比如，去年某段时间内处理了多少笔贷款申请，其中有百分之多少达到了预期目标。这里需要注意的是，数据来源必须真实可靠，不能随意编造。有时候，由于时间紧迫或者其他原因，可能会出现统计上的疏漏，比如忘记核对某些关键数据的准确性，这就可能导致最终呈现的数据存在一定偏差。
另外，关于个人能力的成长，应该着重描述参与过的培训经历以及取得的进步。比如参加了某次专业技能培训后，掌握了新的风险评估方法，这对后续的工作产生了积极影响。不过，这里也可能存在一个细节上的小问题，比如在记录培训日期时不小心写错了年份，虽然不会对整体理解造成太大障碍，但还是建议仔细检查以免出现这种低级错误。
除了上述内容，还可以加入一些创新性的尝试，如引入了某种新型的客户沟通模式，使得客户投诉率显著下降。当然，在实施新方案的过程中，也难免会遇到各种预料之外的情况，比如初期客户的接受程度不高，这时就需要灵活应对，不断调整策略直至找到最佳解决方案。
最后，报告的语气要保持谦逊诚恳，既要突出自己的贡献，也要体现出团队协作的重要性。例如，“在大家共同努力下，我们部门今年的成绩有了质的飞跃”，这样的表达既体现了个人的努力，又兼顾了集体荣誉感。同时，避免使用过于绝对化的语言，比如“完全解决了所有问题”之类的表述，因为实际情况往往更为复杂，留有一定的余地更能体现务实的态度。
【第2篇】银行干部个人述职报告怎么写2750字
尊敬的领导、同志们：
我于今年调到支行担任行长近一年来的时间里，分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，积极拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革，各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。本人人努力进取积极创新不断进步，工作、学习和思想素养等方面取得了较好成效现对一年来的工作和思想汇报如下:
一、坚定政治立场，强化学习提高素质
在此岗位工作一年多来，在支行党支部的正确领导下，我能坚持坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和金融工作的一系列决定、指示，在政治上同___保持高度一致。紧紧围绕全行工作重点，把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。一年多来我认真学习了我行各项金融产品和各项规章制度。对上级行的会议和文件精神能理解透彻并执行到位对领导交办的工作能领会透彻并完成到位对金融产品的精髓能吸收透彻并宣传到位。
二、牢记第一要务，不断加速支行业务发展进程
在工作中，我深感加快发展对支行的重要性和紧迫性，不敢有丝毫松懈，自觉做到以发展为已任，围绕市场，有效组织起各项经营活动，较好地推进了支行的商业化进程。
一是制定高起点的发展目标。每个经营年度，都能通过反复多次算积极的帐、发展的帐，高起点地提出业务发展目标，以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲，提升各方面工作的标准和要求，在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围。
二是研究制定切实可行的工作措施，多策并举推进经营目标的全面实现。注意根据新情况、新问题、新要求，审时度势，分类指导，调整策略，把握重点，狠抓落实，力求通过各种有效途径，确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。
根据不同时段的资金流向规律，选准工作重点，开展组织存款竞赛活动，促进全行资金实力不断增强。将有效投入作为支持经济建设、加快自身发展的着力点，整合系统资源，调整机构设置，组建客户经理队伍，建立项目拓展储备资料，努力通过管理体制和运作形式的改革，加强对客户的服务，提高办事效率，壮大优质客户群体。
面对不良贷款面广量大的实际，成立了资产经营小组，集中专职清收人员，对划转的不良资产进行集中清收，通过逐户分析，制定清收方案，做到了时间、任务、责任人“三到位”，促进资产质量不断提高。
以金穗借记卡为重点，依托网络优势，建立银行卡联合营销机制，完善用卡环境，拓宽用卡功能，开办银证通转帐业务，实现了发卡数量和质量的同步增长，较好地发挥了银行卡的品牌优势。通过走专业经营和外汇普及相结合的路子，加快推动国际业务提速发展，一举改变了分行国际业务发展过程中的被动局面。
四是加强精细化管理，提高经营效益。通过加快中间业务发展，中间业务收入逐年提高。加强头寸管理，合理摆布资金，使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步规范，较好地防范了利率风险。
三、做到了强化宣讲提升农行形象，强化服务提升品位
整齐的着装优雅的环境靓丽的身姿规范的举止温馨的感受动人的微笑满意的服务这点点滴滴都是网点文明标准服务导入所取得的成果。员工每天早上7点钟就到位，中午还要上班没有休息，晚上还要参加点评和培训，一天工作十几个小时虽然筋疲力尽但是毫无怨言。时刻保持一种饱满的热情一种全身心的投入。用心学习每一个动作每一句文明用语从着装、仪容仪表、物品摆放晨会的每一项内容服务的每一个环节晚上的自评等等都能认真对待农行的网点文明标准，服务导入工作受到了省分行内训师的高度赞赏。通过导入，农行的网点环境更优雅，物品摆放更整齐，办事速度更快，微笑服务更贴切，客户满意度更高，服务品位得到了进一步的提升。
四、坚持民主集中制，不断改进工作作风
本人能以农行的利益为重，按农行的规矩办事，求同存异、合心合力。
一是坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方针，严格按照农行章程办事，做到一切重大问题集体研究，选贤任能，慎重决策。
二是坚持集体领导下的分工负责制，能根据班子成员的经历、性格的差异，用人所长，合理分工，充分发挥员工的创造性和积极性。员工间能够互相尊重、互相信任，互相支持，互相谅解，坦诚相见，团结协作。
三是注重领导方式，努力改进工作作风。难点、棘手问题不推不让，敢于负责，敢于碰硬，力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目，主动出击。同时，能通过个别谈心、正反两方面典型事例、说服教育、民主生活会、典型引路等方式，做好思想教育工作，及时化解矛盾，消除不利于团结的因素，努力增强全行的整体合力。
五、坚持清正廉明，发挥表率作用
切实履行一岗双职，认真抓好行风廉政建设责任制的落实。将行风廉政建设与业务经营做到同布置、同检查、同考核。
我能十分珍惜自己的岗位，十分珍惜自己的人格，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，认真落实党风廉政建设责任制的各项要求，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，端正生活态度，没有收受企业的礼品、礼金和有价证券，没有参加可能影响工作的宴请。
六、强化综合营销突出优势业务发展
作为分管支行的行长今年支行个人贷款增长万元完成计划的全市排名第名。个人存款增长万元完成四季度计划的
贷款增长完成计划的，中间业务收入完成计划的。拔备前利润完成计划的。班子成员获得了万元的综合绩效奖励。
七、强化创新提高效果。我时刻在谋划工作方法努力做到工作科学化高效化精细化
一是创新时间，安排每天早上7点至9点，晚上8点至10点处理内部事务，上午9点至下午6点对外营销，以此提高时间的使用效率。
二是创新工作格局。网点主任和大堂经理负责客户营销和业务宣传，会计主管和柜员负责柜面服务和基础工作，努力提高工作效果。
三是创新营销方法。每天走访10个客户建立营销目录维护现有客户营销新客户挖掘客户新的金融需求。
八、强化协作营造奉献氛围。我与全行员工齐心协力同甘共苦加班加点把“白加黑”“五加二”的工作模式运用得淋漓尽致。网点员工每天提早半小时开晨会，柜员上班实行二加一，晚上还要营销客户等等。正因为有这么一支团结奉献的优秀团队才有农行辉煌的业绩。今年上半年农行在市分行综合绩效考核中荣获第名在省分行对县域支行考评中获第四名并列入了全省的县域重点支行。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
写报告经验64人觉得有用
银行干部个人述职报告怎么写
在撰写银行干部个人述职报告时，需要结合自身的岗位职责、工作成果及存在的不足进行梳理。述职报告的核心在于真实反映工作情况，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。开头部分应当简明扼要地概述自己的基本情况，包括任职时间、主要负责的工作领域等。比如，“本人自某年某月起担任某支行副行长一职，主要分管信贷业务及风险管理。”这样能迅速让读者了解你的背景。
接着，可以围绕年度目标展开具体描述。例如，针对信贷业务，应该详细列出当年新增贷款额度、不良率控制情况以及客户满意度调查结果等关键指标。如果在风险管理方面有所突破，比如优化了审批流程或引入了新的风控模型，也要清晰表达出来。这里需要注意的是，数据要精确，措辞要严谨。比如提到“新增贷款总额达XX亿元”，而不是模糊地说“大幅增长”。但有时可能因为一时疏忽，会不小心把某些数字写错，这种小问题往往只有事后仔细检查才能发现。
对于工作中遇到的问题，也应如实陈述。比如，“上半年由于市场环境变化，部分优质客户的融资需求未能及时满足，导致这部分业务量有所下滑。”这不仅体现了坦诚的态度，也能为后续改进措施提供依据。不过，这里可能会出现一些不太严谨的地方，比如用词稍显随意，像“有点遗憾”之类的表达虽然表达了情绪，但作为正式文件略显不够专业。
在提出整改措施时，要针对性强，切勿泛泛而谈。比如针对上述提到的客户融资需求未满足的问题，可以具体说明采取了哪些行动，如加强与客户的沟通频率、调整产品设计策略等。同时，还可以展望未来，比如“计划在未来一年内通过建立更加灵活的审批机制，进一步提升服务效率。”
当然，除了业务层面的内容，还应该关注团队建设和个人能力提升。可以简述自己组织的培训活动、参与的重要会议，以及个人学习新知识的经历。比如，“今年参加了某次业内研讨会，深入了解了国际先进的金融理念和技术应用。”这样的内容能够体现个人的成长轨迹，也能侧面反映对工作的重视程度。
最后，记得在成稿后反复校对，确保没有遗漏重要信息或出现明显的错误。有时候忙起来，可能会忽略检查细节，比如忘记核对日期是否正确，或者格式是否统一，这些问题看似微不足道，却会影响整体效果。
【第3篇】银行网点主任个人述职报告格式怎么写1250字
根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在20xx年的工作思路。
一、以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
写报告经验151人觉得有用
银行网点主任个人述职报告的写法其实挺讲究技巧的。既然是述职报告，就得先把工作情况交代清楚，这部分内容得具体到每个月甚至每周做了啥事，这样显得真实可信。比如月初开了个会布置任务，月中检查了几次业务流程，月底又组织员工培训啥的，都得写进去。不过这里有个小问题需要注意，有些人在写的时候可能会把所有事情一股脑儿堆上去，这样就显得乱七八糟，不如分门别类整理下，按类别来写。
说到分类，业绩这块是重点。业绩不能只说数字，还得附带一些具体的例子。比如说某个月存款额增加了多少，是因为成功开发了几个大客户，而不是单纯靠老客户的续存。但这里有个小毛病，有些人可能会忽略细节，只写了个大概数字，这就有点敷衍了。还有啊，业绩的增长点也要说清楚，是产品创新还是服务改进，这些都要写明白。
接下来就是团队管理部分。作为网点主任，手下管着一帮人，这方面的内容不能少。可以写写平时是怎么调动大家积极性的，比如定期搞团建活动，或者设立一些小奖励机制。不过这里容易出错的地方是，有些人喜欢用些空话套话，什么“提高凝聚力”之类的话说得天花乱坠，但实际上没做什么实事。所以写这部分的时候最好能举几个实际的例子，比如上次搞活动的具体流程，效果如何之类的。
还有就是问题和不足这部分。每个网点都会遇到各种各样的问题，像客户投诉、系统故障之类的，这部分内容不能回避，得如实反映。但要注意的是，写这些问题的时候别光抱怨，还要提出相应的解决办法。比如某次因为系统故障导致业务中断，后来是怎么协调技术人员快速恢复的。不过这里有个小瑕疵，有些人可能会把问题描述得太笼统，比如“存在一些问题”，后面却没有任何解决方案，这就显得很不负责任。
最后要说的就是未来规划了。既然写了现状，就得展望一下未来。可以写写下一年的工作目标，比如提升服务质量、扩大市场份额之类的。但这里有个需要注意的地方，目标不能定得太高太虚，得结合实际情况来。比如去年的目标是提升20%的市场份额，结果根本没完成，那今年就得调整策略，不能盲目追求。
总之，述职报告不是写给领导看的花架子，而是对自己工作的全面梳理。写的时候既要实事求是，又要条理清晰，这样才能让人看得明白，也对自己的工作有个清楚的认识。
【第4篇】银行员工个人工作述职报告怎么写950字
银行员工个人工作述职报告
尊敬的xx领导：
我是中国xx银行的一名非常非常普通员工。在xxxx银行已经工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格x行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为x行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参加电大学习，于今年顺利取得了会计大专文凭，并在今年“中国xx银行xx分行第xx届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得xx市第一名。
一、履行职务情况：
在党组织和行领导的精心培育下和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：
思想上，积极参加政治学习，理解掌握邓小平理论知识和“三个代表”重要思想，关心国家大事，拥护以胡锦涛为首的___的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向党组织靠拢。
工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。
二、今年取得成绩
1、今年“中国xx银行xx分行第xx届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得xx市第一名。
2、我参加电大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文凭。
三、存在的主要问题：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。
特此报告
写报告经验108人觉得有用
银行员工个人工作述职报告怎么写
述职报告这种东西，说白了就是给领导汇报工作的书面材料。做银行这一行，每天都在跟钱打交道，所以写述职报告的时候得把事情说得清楚明白。开头部分，要把自己的基本情况交代一下，比如姓名、职位之类的，这一步不能省略。接着就该谈工作情况了，这里头得包括一些具体的数据，像存款任务完成多少啦，贷款回收率是多少啦，这些都是很关键的指标。
有时候刚入职没多久的新手可能不太清楚怎么把工作内容写得详尽些，这时候可以多参考一下部门里的老员工是怎么写的。比如，老员工可能会提到某次客户沟通的情况，还会细致地描述当时遇到的问题以及解决办法。这种例子放进去挺好的，能让报告显得更有说服力。
不过也有需要注意的地方，有些新人在写报告的时候喜欢堆砌一些专业术语，以为这样就能显得自己很懂行，其实这样做反而容易让领导觉得啰嗦。另外，数字一定要核实准确，要是写错了，那可不是小事。有时候忙起来，一不小心就会把上个月的数据错当成这个月的，这种情况发生过不少回。
除了讲业绩，还应该提提工作中存在的不足之处。当然，不能直接说自己能力不行，而是要从客观角度分析原因，比如团队配合方面还有待加强，或者对某些新政策的理解还不够深入之类的。毕竟谁都不想给人留下工作态度不认真的印象。
写报告的时候，最好能附带一些图表，尤其是涉及金额和比例的部分。这样不仅直观，还能帮助领导快速掌握重点信息。不过图表也不能太多，多了反而会分散注意力，让人看不明白主要说的是啥。
还有，别忘了在报告里表达一下对未来工作的规划。比如说接下来打算如何提升服务质量，或者通过哪些方式提高业务水平。这一步很重要，因为它体现了一个人的职业规划意识。要是连下一步怎么走都没个想法，那怎么能让人相信你能胜任这份工作？
最后一点，写完之后一定要反复检查几遍。有时候一个小小的标点符号错了，都会影响整体效果。而且要注意字体大小和排版格式，这些东西虽然看起来不起眼，但细节决定成败。如果连基本的格式都搞不好，难免会让领导觉得你不够认真。
【第5篇】银行支行行长年终个人述职报告怎么写1900字
今年是我行实施“超常规、跨跃式发展战略”的开局之年，也是实现三年发展规划的第一年。在分行党委的正确领导和关心支持下，我支行制定了周密的工作计划和工作措施，坚决贯彻年初支行工作会议所制定的“五个更”的工作思路，确保开好局，起好步。一年来全行干部职工团结一心，奋力拼搏，取得了丰硕的成果。
一、业务经营呈现出超常规的发展态势：
跟往年相比，今年我行发展已走上快车道，各项业务屡创新高，走出了一个发展的上升通道。
（1）各项存款快速增长 。至年底本外币总存款余额预计超过8.5亿元，比年初增加3.6亿。其中预计：人民币对公存款增加1.4亿、人民币储蓄增加5800万、人民币同业存款增加8000万；外汇存款增加1000万美元。全年日均比去年日均增1.5亿；外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来源，同业存款和储蓄存款也大幅增加加，这种存款增长速度是过去所没有的。
（2）贷款规模增加，结构不断优化。年末各项贷款约超过10个亿元，比年初增加3亿，主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款；如pta、投总、钨业、众达、海沧大道等大项目；信贷资产总体上仍保持较高质量，不良贷款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去年下降；但从存量上分析，呆滞贷款有所增加；表内收息率预计达100%以上，综合收息率预计达97%，收息水平居全辖前列。
（3）经营利润成倍增加。至年末，我行创利水平预计可达1500万元（含结售汇收入），其中人民币利润约为770万，外汇利润约为45万美元，结售汇手续费收入约为350万元。人均利润达21万元。同过去几年的创利水平相比，今年我行的利润水平实现了跨跃式的发展。
（4）中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖第二位，已逼近第一位。预计全年将完成国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长，预计可达350万，相当于我利润的20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长，成为另一个新的利润来源。
二、主要工作措施和成功经验：
（一）以业务经营为中心，突出重点，采取切实有效的措施，全方位推进各项业务工作（ ）快速发展。
1、细分市场，准确定位，抓住重点，积极营销批发业务。2002年，我行将对公市场细分为“五个一”，即一个港口、一条大道、一个房地产、一批项目及一个信托公司。明确了目标定位后，我们建立了一套反应灵敏、决策快速、攻关有力、服务到位的市场营销机制，创造性地开展工作，全方位拓展市场。具体做法有：提升经营层次，对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部，1000万美元以上的项目直接由行长负责攻关和谈判；组建强有力的攻关小组，把全行攻关能力较强的人员集中起来组成强力攻关小组，对不同特点的企业选择合适的人员进行组合，集团作战，上下联动，精兵攻坚。突出竞争优势，抓住我行深入推行企业文化建设的契机，在服务上大做文章，以优质的服务吸引客户，大力营销总分行推出的新业务品种，为客户提供一揽子服务方案，争取在服务的深度和广度上优于他行；行领导以身作则，带头攻关，保证至少一半的时间用于走访客户，重点客户坚持每月拜访一次，重视改善和提高银企关系。通过不懈的努力，今年我行新争取了一批有价值上档次的客户，如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户，同时还储备了海沧大道、鹭景湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的项目，为我行今后两三年的业务迅速发展打下了坚实的基础。
2、坚持品种创新和服务创新，多方位发展零售业务。今年我行抓住代客理财资金归集、农电改造代缴费、推行vip服务等重点工作，抓好本外币储蓄存款攻坚战，以争取有价值的私人客户为重点，大力营销零售业务。一是开展规范化服务流程演练，提高服务水平，为储户提供标准化的服务；二是加大吸收理财资金力度，抓住理财资金主要靠努力的特点，全行动员，针对周边的商户、村户和老客户，有效地吸收理财资金。三是对海沧炒股大户进行摸底，动态跟踪，吸收股市回流资金。四是推出了私人业务vip服务方案，开设vip优先通道，建立vip客户档案，实施差别式服务，为有价值的私人大客户提供一揽子理财服务方案；五是加大宣传力度，借农网改造东风，开展“走进千家万户活动”，历时一个月，各网点积极参与，以农电改造缴费一卡通为宣传重点，以电影下乡和业务宣传为媒介，全行总动员，走进城乡的每一个角落，加大我行对农村业务市场的渗透力度，宣
传了我行的业务，提高了我行的社会知名度。通过一系列富有成效的工作，至年末，我行各项储蓄余额约为1.5亿元，约比年初增加5800万元，完成分行下达的任务，增幅为历年来的最高水平。
3、加大贷款营销力度，扩大贷款规模
写报告经验180人觉得有用
银行支行行长年终个人述职报告怎么写
做述职报告这种事，说难也难，说简单也简单。每年年底，各个单位都要搞这个述职，尤其是咱们银行这种地方，更得把这事整明白。这述职报告不是随便写写就行，得有章法，得能体现你的工作成绩，还得让领导看得满意。
述职报告得先把基本情况交代清楚。比如你在银行干了几年了，担任支行行长的具体时间，负责的主要业务范围，还有这一年里你分管的部门或者团队成员情况。这些基本信息不能省略，这是背景，就像盖房子打地基一样重要。不过有时候容易漏掉一些细节，像某次重要的人员调整可能就忘了写进去，这就有点遗憾了。
接下来就是重点，得把这一年的工作成果写出来。业绩这块要具体，不能太笼统。像今年咱们支行的存款任务完成情况，贷款投放量的增长比例，不良资产的化解效果，还有客户满意度调查的结果等等，这些都是可以拿出来亮一亮的数据。记得要把数字列清楚，这样才有说服力。但有时候可能会忽略一些细节，比如某个具体项目的推进过程就一带而过，这会让报告显得不够丰满。
除了业绩，还得谈谈管理方面的举措。这一块主要是讲你是怎么带队伍的，有哪些创新性的做法。比如有没有优化内部流程，提升工作效率的办法，或者是针对员工培训开发的新方案。这些管理上的亮点要是能详细描述一下，肯定能让领导眼前一亮。不过有时候可能会忽略掉一些小的管理改进，觉得不值当写，这就有点可惜了。
风险防控这块也不能忽视。银行，风险控制特别重要。得把这一年里你们支行在风险管控方面采取的措施写清楚，包括内控机制的完善，风险排查的频率，还有应急处置预案的演练情况。要是能把具体的案例拿出来讲讲就更好了，这样更有说服力。不过有时候可能会因为担心暴露问题，就把风险防控的情况说得比较模糊，这就不够坦诚了。
最后别忘了展望未来。既然写了过去一年的成绩，就得提提明年的工作打算。可以结合当前的经济形势和政策导向，谈谈你们支行下一步的发展方向和目标。这个部分不用写得太细，点到为止就行，给领导一个大致的印象就好。不过有时候可能会因为对未来预期过于乐观，导致目标定得不太现实，这就需要谨慎把握。
写述职报告的时候，格式得注意一下。开头得有个简短的自我介绍，中间分几个大块把工作业绩、管理措施、风险防控和未来规划写清楚，结尾再做个简单的总结。每个部分之间得有过渡，不能突然切换话题。不过有时候可能会因为过渡句写得不好，导致上下文衔接不顺畅，这就影响阅读体验了。
【第6篇】银行党员个人述职报告模板怎么写1750字
尊敬的领导：
一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。
一、在德的方面：
继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党保持一致。认真贯彻执行集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面：
熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强；文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；工作经验较丰富，知识面较宽。
一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和范文网范文，请注明各有关部门，并通报相关的工作情况，分析存在问题，提出改进意见，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，一年来，本人先后组织开展管理情况检查，《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查，《*收缴、鉴定管理办法》执行情况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理，较好地协调了各有关方面的关系。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
三、在勤的方面：
本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。
四、在绩的方面：
本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
在外汇管理方面，xx年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了《关于进一步支持***外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条。
写报告经验177人觉得有用
银行党员个人述职报告该怎么写？这得看具体的情况。述职报告，说白了就是把工作情况汇报一下，让领导知道你这段时间都干了些什么，做得怎么样。不过写这种报告，得先把思路理清楚，不然容易乱。
先说开头，开头这部分得简洁明了，把基本情况交代清楚就行。比如你是哪个部门的，主要负责什么工作之类的。但这里有个小地方需要注意，有些人可能会觉得开头写得太复杂反而不好，其实不然，只要条理清晰就好。有时候太简略反而是个问题，毕竟领导想知道的是全面的信息。
接下来就是重点部分，也就是工作成绩那一块儿。这里得结合实际工作来说，不能光喊口号。比如说你在信贷业务这块儿做了哪些努力，有没有完成任务目标之类的。要是能用数字说话就更好了，这样更有说服力。不过有时候可能会遇到这样的情况，有的同事为了显得自己很厉害，就把一些无关紧要的小事也写进去，这就有点画蛇添足的意思了。
然后是存在的问题这一部分。没有人是完美的，工作中难免会出点差错，关键是要正视这些问题。写的时候要注意态度诚恳，不能避重就轻。有些同志可能觉得自己面子薄，怕说出来影响形象，结果到最后问题没解决不说，还可能越积越多。另外，关于整改措施这部分也很重要，不能光说空话，得有具体的行动方案。
最后就是结尾了。结尾不用太复杂，简单表达一下决心就行。比如今后会继续努力，争取更大的进步之类的话。不过这里有个小细节需要注意，有些人喜欢用一些比较大的词来形容自己的决心，好像不这样说就不够认真似的，其实适度就好，太过夸张反而显得不真实。
