【第1篇】会计2025年终述职报告怎么写800字
尊敬的领导：
你好！
我是20xx年xx月xx号于xx入职的会计xxx。至今已工作了三月有余，三个月工作小有成效：11月大致学会了如何做账;12月做账更为熟练，也知晓了各种账务处理的原因;而2025年1 月，是将所学融会贯通的过程。
其实，相对入职的前两个月份来说，1月并不繁忙。
1月份并没有对本月发生的各种交易或事项进行记账工作，因为sap是1月31号才开账，用友也还未开账。如此，与之相关联的各种核算、处理、分析工作也都不用做。
如此看来，1月的确不忙，但它很繁琐。因为它不仅要为2025年做个尽量华丽的收尾，还要为2025筹备一个良好的开端。
本月主要工作：
1) 统计并处理2025年度各种旧账;
2) 核对内部往来;
2025年度用友与sap固定资产按其原值核对，并找出累计折旧差异;
4) 用友与sap两大系统科目余额核对，并对不一致项目进行调整，每月也都在做这种工作，但1月尤为繁琐;
5) 将以前月份(4月-10月)凭证整理妥当，并装订完毕;
6) 领购印花税票，并对各应贴花账薄进行贴花;
7) 发出定额与机打发票;
8) 进行纳税申报。
本月各种工作，在大家的互相协调与沟通下，都能顺利完成。期间出现各种小错误也都及时修正。
不过，就1月份成果而言，更多的是心理状态的成长而非工作能力的增加。
在情场中，大家常说“三年之痛，七年之痒”，说是岁月将激情荡涤为平淡与索然。而在职场，在我的职业生涯中，过了前面充满新鲜与挑战的两个月后，竟也觉得这个月过得甚为平淡。虽然有在尽职尽责地做好份内工作，但总觉得缺乏了一种激情。这可能是适应工作环境后的一种正常反应。
孔子曰：“张而不弛，文武不能也;弛而不张，文武弗为也;一张一弛，文武之道也。”
作为有目标的人，诚然不能“弛而不张”，但一直处于紧张状态而得不到缓解也是会出现各种问题的。我想，1月的平淡状态便是紧张之后的松弛，是为日后将工作做到更好更合理来做铺垫的。
日有所得，步步为营，稳扎稳打，这应该是一贯的做事准则。
写报告经验176人觉得有用
会计年终述职报告该怎么写？这事儿得从头说起。每年年底都是个总结的时候，尤其是做会计这一行，数据和账目都要交代清楚。写报告前，得先把全年的工作情况梳理一遍，哪些事干得漂亮，哪些地方还有提升空间，都得心里有数。
先说说开头，别太死板，简单点介绍下自己就行，比如姓名、岗位之类的，接着提一下这一年工作的总体情况。不过这里有个小问题，有些人在写这部分时可能会把个人经历写得太啰嗦，这样反而显得重点不突出。所以建议大家开门见山，把核心内容放前面，这样读者一看就知道你主要负责啥。
接下来就是重头戏了——具体工作内容。这部分最好用数字说话，比如去年公司的销售额是多少，今年增长了多少百分比，成本控制又达到了什么效果。如果能列出几个关键指标就更好了，像是资产负债率、利润率之类的，这些都是会计工作的重要参考。不过有时候人们会忽略掉一些细节，比如说只盯着大的财务数据看，却忘了补充一些具体的例子，这就容易让报告显得空洞。所以不妨多举几个实际案例，比如某个项目如何通过优化流程节省了成本，这样的内容更有说服力。
当然，工作中肯定也有遇到困难的时候。这时候就可以谈谈自己是怎么解决问题的，用了什么方法，最后取得了怎样的成果。比如说面对突发的税务政策调整，你是怎么组织团队快速响应的，有没有制定应急预案之类。这里有个小建议，有些人可能习惯性地把问题描述得很严重，但其实只要思路清晰，很多难题都能迎刃而解。所以写这部分的时候，既要实事求是，也要保持积极的态度。
最后别忘了展望未来。可以结合当前的市场环境和公司战略，提出一些建议或者计划。比如针对即将到来的新技术应用，能不能提前做好准备，加强员工培训之类的。不过要注意的是，提出的建议要切实可行，不能脱离实际情况天马行空地想象。有时候人们会因为想表现得很有想法，结果提出的方案太过理想化，反而失去了实际意义。
【第2篇】会计年终工作述职报告怎么写1100字
会计年终工作述职报告范文
尊敬的各位领导、各位党员、村民代表：
在我担任村会计工作这段时间里，我在党委政府、村支两委会的领导下，本人刻苦钻研业务，较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作，经过这一年多的工作实践锻炼，我的个人工作能力得到了极大的提高，现根据会议安排，就本人在20__年全年工作向各位汇报如下，请予评议。
一、加强学习，提高政治思想素质
在这一年里，我积极学习，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。同时督促自己不断加强修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。
二、严谨、细致地搞好会计工作
在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照制度的规定做好：
1、会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。登记帐薄清晰明了，规范及时。
2、会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。定期向上级部门和村支书报送反映我村财务状况的各种报表，使上级部门和支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。
3、会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。
4、预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查。
三、做好管家，严格按照财金纪律办事
对全村财务统一实行村帐镇管，村组一本帐。对我村所有发包合同统一实行竞价投标招标，对到帐资金及时解缴到镇经管站。对我村每一笔支出严格把关，发现不合理的开支敢于斗争碰硬。
四、积极参加各项中心活动，圆满完成各项中心任务
今年以来服从组织安排参加迎先村拆迁活动，拆迁工作是一项进门难、脸难看的工作，对拆迁户要耐心细致做好宣传政策工作，确保每户都能满意签上协议。同时努力完成统计站、社保、农业等各项统计上报资料任务，确保及时准确。
五、存在的不足和问题
由于我性格较散漫，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。
以上是我一年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。
写报告经验63人觉得有用
在准备一份会计年终工作述职报告的时候，确实需要一些技巧，毕竟这不仅是对自己一年工作的回顾，也是向领导汇报的重要文件。报告的内容既要全面又要突出重点，不能太笼统，也不能过于细节化。开头部分得先点明自己的岗位职责，比如负责公司账务处理、成本核算、税务申报之类的工作内容，这样能让读者快速了解你的工作范围。
接着可以谈谈这一年的主要工作成果，这里要注意用数字说话，比如说今年公司的收入增长了多少个百分点，成本控制降低了多少成本率，这些具体的数字会更有说服力。不过有时候可能会不小心把“成本降低”写成“成本增加”，这就需要注意检查了。另外，在描述项目进展时，最好能结合实际情况，比如某个大型项目的实施过程中遇到了哪些困难，又是如何克服的，这样的叙述会让报告显得更加真实可信。
关于团队协作这部分也很关键，作为会计人员，很多时候需要和其他部门密切配合，像财务预算编制就需要跟销售、生产等部门沟通协调。如果在这方面有所突破，比如建立了新的沟通机制，提高了工作效率，不妨详细说明一下具体的做法和效果。但这里可能有个小问题，有时候会把“沟通机制”写成“交流机制”，虽然意思差不多，但还是建议仔细校对。
对于工作中遇到的问题，也不能回避，可以坦诚地讲出来，比如面对复杂的税务政策调整时，团队是如何应对的，有没有采取什么创新措施。当然，解决问题的方法要切实可行，不能只是空谈理论。同时，也可以分享一下个人的成长经历，比如通过参加培训提升了哪些专业技能，这对提升自身价值也有帮助。
最后别忘了附上相关的数据表格和图表，直观的数据展示往往比冗长的文字说明更有冲击力。不过有时候表格标题可能会忘记加上，这一步骤一定要记得补上，不然会影响报告的整体性。希望以上的建议能对你有所帮助，当然实际撰写过程中还需要结合自身的具体情况灵活运用。
【第3篇】2025会计主管年终述职报告怎么写2250字
一年来，作为会计主管，我严格按照新运公司财务280号《新运工程公司财务主管委派制试行办法》的规定要求，认真履行职责。起好了一定的监督和带头作用。
具体代表性的工作如下：
元月份，正值财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为2025年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属财务人员完成了2025年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。对春节期间财务室留守人员进行了工作安排。临回成都作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。在成都作2025年度决算报表期间，认真完成了报表工作。
二月份，针对莒南指财务资金紧张的现状，加大了与局指的业务联系，时常电话或书面向局指提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。积极参与湖南双峰队民工的合同签订，提出了关于税金的合理建议，进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门配合，严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付款方面，严格把关，为了确保施工生产的质量和工期，财务付款采用预付形式，提高了供货方和劳务工的积极性。这期间，对银行预留印实行了分员管理、内部牵制制度。
三月份，及时将单位职工借款催收，加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进行严格审核，防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好基础，以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行认真安排、计划。
四月份，因为一季度财务决算工作已开始，围绕这个重点，从多方面、多渠道入手，为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到，便主动与公司财务部及时保持联系，密切关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职工一季度五金扣缴进行了全面的清理，并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原指挥长唐国民离任期间，做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。
五月份，亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。5月12日至5月28日，为期17天的职工计算机培训，不仅带动了财务人员的学习积极性，而且也掀起了广大职工学计算机的热潮。参加我主办计算机培训的人员多达40个，考试合格率100%，而且下属财务人员的考试成绩均80分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。另外，单位正值菏日复线大战七十天，针对经济业务频繁的现状，在对外付款方面加大了把关力度。
根据“新运公司财[2019]101号”文件精神，组织财务人员在开展《会计法》执行情况检查方面做到了齐心协力、分工合作。在平时工作中，深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要干好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。我被指挥部光荣评为先进党员先锋岗。我还利用业余时间，为建党八十周年和北京申办2025年奥运会，通过FLASH动画制作软件，分别自制了MTV影片《咱们工人有力量》、《红旗飘飘》。在指挥部试放期间，深得领导和职工的好评，也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘，报公司办公室、人力资源部、组织科、宣传科和公司财务部。
六月份，主要工作围绕公司财务部拟发的《关于印发〈新运公司2025年财务工作要点〉的通知》展开的。组织了财务人员认真学习，关结合莒南指自身实际情况，切实实施。在会计核算方面力求规范化;在盘活存量资产方面，积极主动配合机电部门、材料部门;另外，加强了会计电算化的学习风气。六月份上中旬，正值菏日复线全线交验期间，我带头密切配合相关部门，为交验做好了应有的准备工作。六月下旬，为二季度的财务决算工作打好基础，预先准备好一些相关资料、办好相关事宜。
总之，这半年来，我认真干好了本职工作，起好了一名财务主管的监督、先锋作用，并时时不忘以身作则。莒南指挥部半年来，资金一直很紧张。连局指挥部资金都经常不到位，从而导致货币资金还未上交过。在成本费用方面，积极、主动和领导共商对策，对局材料厂的轨料、材料部门的普通材料、总务物资、日常报销、定额工资管理进行了比较合理的控制，尽量做到了防止漏洞产生，在一定程度上降低了成本费用开支。在对外经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。
在经济效益方面从而取得了较好的成绩。下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下：
1按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。
2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报了。
3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。
在遵守本单位规章制度，当好参谋，协调工作情况方面，我认为基本做到了这点。
1、我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%。
2、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。
3、在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。
存在的不足及整改措施：
1、作为经常上网的我，对上网入了迷，在一定程度上影响了自己的工作。下一步，我一定要认真总结经验、汲取教训，把主要精力放在自己的业务学习方面，多抽出时间加强对外相关联系，促进本单位的经济效益为出发点。
2、在会计电算化方面，还仍在采用总公司的DOS版本的财务软件，无法正常打印通知书，成了手工通知书，这在一定程度上没跟上公司财务部的号召。下一步，从第三季度开始，一定将采用集团公司的光盘版Windows视察下的财务软件处理会计帐务，将本单位的财务基础工作力求规范化。
述职人：
20xx年xx月xx日
写报告经验4人觉得有用
2025会计主管年终述职报告怎么写
作为一名会计主管，年底写述职报告是常规工作。这可不是简单的流水账，得把一年的工作说清楚，还得让领导看到你的成绩。开头这部分很重要，得开门见山，直接点明自己的职责范围，比如我负责公司财务核算、成本控制啥的。接着，要把这一年干了哪些事列出来，记得用数字说话，像去年我们部门完成的销售额是1000万，今年达到了1200万，这种对比很直观。
写业绩的时候，别光说做了什么，得说做了以后带来了什么效果。比如说优化了报销流程，减少了审批时间，这个改进到底省了多少时间，有没有提高工作效率，这些都是关键点。不过这里有个小地方需要注意，有时候为了显得业绩好，可能会夸大事实，这就不太好。毕竟领导也不是傻子，要是被发现数据造假，那影响可就大了。
说到问题吧，肯定会有不足之处，得坦诚地提出来。像去年我们的库存盘点出了点小状况，导致部分数据偏差，但经过后续调整，现在基本稳定了。这里有个小细节，提到问题的时候，别光抱怨，得给出解决方案，不然给人感觉就是找借口。
对于来年的工作计划，不能太笼统，得具体化。比如明年打算引入新的财务软件，提升数据处理效率，预计能节省人力成本百分之十左右。还有，要结合公司的战略目标，比如公司要扩大市场份额，那作为会计主管，就得在资金流管理上多下功夫，确保现金流健康。
最后这部分，我觉得态度很重要。得表达出对工作的热情和对未来工作的期待，让领导觉得你是个积极进取的人。当然，写完后最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西可能没注意到的问题，别人一眼就能看出来。
【第4篇】2025年银行主管会计年终述职报告怎么写2450字
20xx年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始，确实是个锻炼人的机会！
一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到市场”去卖得到的价值最大化。
价值最大化”克服和避免了规模最大化”质量最大化”、目标的狭隘;价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益____现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。
作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。我们银行将 成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。
拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，1 1>;2！”。一个人不可能完美，但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。
模拟银行演练在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的商业银行经营管理实战演练，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。
从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。模拟银行”演练收获颇多，感触最深的主要有以下三个方面。
1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡规模扩张”、追求利润”、资本对风险资产的约束”以及资金流动性”的关系。
体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现价值最大化”目标必须以博弈”的方法去寻求价值最大”的平衡点”。更加深刻的领悟了价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而以经济资本____风险和效益约束机制”、以经济增加值____绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。
2、明确了银行管理的目标。银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性;不会经常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。
3、战略决定方向，细节影响成败”的深刻教训。在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的交易收入”损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行六西格玛”管理的必要。
高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%，他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是六西格玛”精细化管理的实质所在。
三、在思考中领悟了做人做事的真谛。在领导素质与能力相关课程的学习中，我思考了很多也领悟了许多，感触最深的主要包括以下三个方面：
(一)如何做领导做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出，世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话：人们会去做受到奖励的事情。以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：人的思想观念”、人的情感情绪”和人的利益”。
一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持，从而创造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题，创造经营奇迹的神奇力量，从而能够为企业或组织的长期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。
(二)如何做下属做下属的真谛只有两个字协调”。对上级重在心理上的协调，而心理协调”的关键是理解”，一是要学会换位思考”，正确理解领导意图;二是要有全局观念”，让领导安心、放心、贴心”;三是要在正确理解领导意图的基础上创造性的执行”，进而做到不越位”、不错位”、不缺位”。对下级重在利益上的协调，利益协调”的关键是激励”，通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的利益协调”，同时兼顾公平、公正。
写报告经验14人觉得有用
2025年银行主管会计年终述职报告怎么写
提到述职报告，很多同行可能会觉得头大。不过，这东西写得认真点，对自己也有好处。特别是银行这种地方，账目清楚是基本要求，述职报告就是展现你一年工作成果的好机会。 先说报告的大方向吧，你得把自己这一年干了什么写明白。比如日常的财务报表审核，那些复杂的数字背后都藏着故事，你得把你的处理方法讲清楚。还有，预算执行情况，这个很重要。领导关心的是你有没有把钱花在刀刃上，是不是能帮公司省钱又办事。这部分你可以从几个关键项目入手，用具体的数据说话。比如说某项支出节省了多少成本，提高了多少效率，这些都能让领导看到你的能力。
另外，关于内部控制这块，也是述职报告的重点。银行，风险防控是命门。你可以谈谈这一年在内部管理上做了哪些改进，比如加强了资金流向监控，优化了审批流程之类的。这部分最好能结合实例，这样更有说服力。不过这里有个小提醒，有些细节可能涉及保密，记得不要随便透露敏感信息。
说到细节，写报告的时候，格式也不能忽视。开头部分简要介绍自己的职责范围，中间详细描述工作内容和成效，结尾处可以展望下一年的工作计划。当然，报告里的措辞要正式一些，毕竟这是给上级看的东西。但有时候为了显得亲切，也可以适当加入一点轻松的表达，比如“咱们团队在大家共同努力下取得了不错的成绩”，这样的句子能让报告读起来不那么死板。
还有一个容易被忽略的地方，就是附录部分。如果你在这一年参与了一些特别重要的项目，可以考虑把相关的文件、图表或者分析结果放在附录里。这样做有两个好处，一是能为报告增色不少，二是万一领导想深入了解某个环节，也能方便查阅。
最后，检查报告的时候，要注意语言是否通顺，有没有错别字。尤其是涉及到金额的部分，数字一定要核对无误。要是不小心写错了数字，那可就尴尬了。还有，如果报告中有引用别人的观点或者数据，记得标注出处，这不仅是职业素养的问题，也是对原作者的尊重。
写述职报告确实是个技术活儿，但只要你用心去做，把事情条理清晰地呈现出来，肯定能得到认可。
【第5篇】银行会计主管年终述职报告怎么写850字
银行会计主管年终述职报告
今年，我们坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，积极拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革，各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。
一、坚定政治立场，认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度
本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在抓好自身学习的同时，以增强干部职工的学习自觉性、提高整体素质为目的，立足自身实际，加大了培训力度，保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。
二、定措施
20xx年是我国经济快速发展的一年，我行制定了针对决策制定、各项工作、业务操作、风险控制、资源配置、客户维护、组织管理和同事交往的“八零”标准。每名员工务必认真学习，贯彻落实指导精神，奋发进取，为支持社会主义新农村建设，严格要求自己，从小事、从自己的本职工作和从一点一滴做起，以达到从量变到质变的飞跃。
三、定计划
工作计划上，努力工作，提高自己的业务技能。尽职尽责、尊规守纪，尊重领导、团结同志。
学习计划上，认真学习相关的金融业务知识和专业技能，潜心钻研、夯实基础，开拓思路，明确发展方向和道路，实事求是，不断提高自己的素质、意识和道德品行。不断吸收最新的知识，接受最新业务，防范和控制风险，坚持可持续发展，做终身学习型行员，伴随终身职业生涯。
发展方向上，明确自己的人生发展和努力的方向，做到政治上、工作上和生活上的统一，珍惜来之不易的工作机会，在党委的领导下，塌实努力的工作。
回顾一年来的工作，应该说，付出了大量的努力，取得了一定的成效。但也存在着不足和问题，比如：各项管理措施还需进一步落实到位、资产盈利能力和企业文化建设有待于进一步加强等。
写报告经验131人觉得有用
银行会计主管年终述职报告怎么写
在撰写银行会计主管的年终述职报告时，得先把基本情况梳理清楚。这包括一年来的业务量、主要工作成果，还有那些未完成的任务。像我们部门今年处理了大概三万笔业务，这个数字比去年多了差不多五千笔，但有些客户的资料整理还是没完全跟上进度，这个需要特别提一下。
接着就该谈谈具体的工作情况了。比如，为了提高工作效率，我引入了一套新的财务软件，这套系统在使用初期确实遇到一些小问题，但经过团队不断调整后，现在运行得很顺畅。不过也有个地方需要注意，有时候录入数据的时候会出现一些遗漏，特别是当月的财务报表核对环节，可能因为时间紧，偶尔会有疏忽。
另外，关于团队管理方面，我也有一些体会。今年新招了几位同事，对他们进行了系统的培训，从基础的操作到高级的应用都覆盖到了。虽然他们进步很快，但也有个别同事对某些复杂的流程理解得还不够透彻，这方面还需要持续关注。
在风险控制这块，我觉得还是得加强。我们每个月都会组织几次风险防范会议，目的是让大家了解最新的政策变化，还有就是提醒大家在日常工作中要注意哪些事项。不过，有个小细节我一直觉得不太理想，就是在检查客户贷款资质的时候，有时候审核人员的主观判断会多一点，这样可能会带来一定的隐患。
最后，关于未来的工作规划，我觉得可以尝试拓展一些新的业务领域，比如增加跨境支付的业务种类。当然，这也意味着我们需要进一步提升员工的专业能力，确保每个人都能适应新的挑战。
【第6篇】会计人员年终述职报告精选怎么写1550字
首先非常感谢领导能给予我个人这样一个机会，能在这里让我对我自己从进入采集部至今所做的工作和感想进行一个简要的汇报。
本人20xx年2月份来到采集部这个和谐的大家庭，转眼间，十多个月过去了，到了年终。在这将近一年的时间里，在各位领导和同事们的关心支持下，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作、圆满完成各项工作任务，在财务岗位上发挥了应有的作用。现将本人将近一年以来的学习、工作情况汇报如下：
一、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，了解时政要闻，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高和加强自己的政治思想水平和品德修养。
二、认真学习新的会计法规及相关国家法律政策，自觉按照规定办事。虽然有时候是大家眼中的黄世仁，但是相信大家都能够理解;
三、努力钻研业务知识并运用到实际业务中，“在工作中学习，在学习中工作”，积极参加各种业务技能的培训;4月份参加了东方公司举办的中油7.0财务系统培训、9月份参加了涿州市统计局举办的持证上岗培训和全国统一考试、10月份参加了涿州市财政局举办的会计人员继续教育培训。
这将近一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项本职工作和临时性任务。本人的主要岗位是出纳(兼工会出纳)，同时兼住房公积金管理和增值税专用发票管理。
1.作为出纳，我能够按照会计规章制度认真审核与资金有关的每一笔业务，然后再对外付款;及时提交对外开支转帐支票或电汇的付款申请;每月按时准确与公司结算中心结算签认往来业务。同时保管好库存资金、有关票据及有关印章。每日根据有关凭证登记现金及银行存款日记账，做到日清月结，帐实相符，手工登帐共734笔，办理转帐、电汇292笔;每月及时发放职工工资奖金(11月份除外，这个月银行上线新的工资软件，相关手续比较繁琐，部分人的工资到了月底才上帐);通讯费每季度按规定造表，经相关领导审核后予以发放;每月底，整理本月所有会计凭证，按归档要求分理成册。
2.增值税专用发票管理我根据公司要求为了降低成本支出，减少不必要的税赋，维护企业的经济利益，业务人员在购进货物、外委加工、修理修配、接受劳务过程中，必须取得增值税专用发票。平时将交到我这的增值税专用发票抵扣联审核并予以登记，每月19日前将我收到的抵扣联输入税务申报系统、输出打印相关报表、分类并手工输入excel表后打印，然后拿到公司财务资产部价税科进行微机认证，认证通过将其上缴抵扣;本年共完成6次认证上缴，累计144份*，还有17份*由于交来时间晚未能在09年上缴抵扣。
3.住房公积金管理经我手，共办理了20xx年新增职工17人住房公积金账户的申请建立工作，共转入转出帐户16人次;每月及时、准确向公积金管理中心缴存职工住房公积金，住房公积金管理对我来说是一项全新的工作，在孙海娟的大力帮助下，逐渐熟悉到能独立完成业务的操作，完成10个月(从3月份开始)的汇缴，共汇缴2128人次，补缴267人次;及时办理职工对其公积金的申请支取，本年共集中支取7次，累计支取公积金67人次;每半年与住房公积金管理中心对住房公积金单位明细账，并完成了明细账的登帐工作。
我的感想
进入采集部的这半年，有许多触动我的方方面面。领导对同事们的关怀，可以说无微不至;同事们对待工作，也可谓兢兢业业，恪守己职，认真负责，这点非常值得我学习。他们的工作态度使我也感到了我们工作的重要性，必须用心对待。总的来说，在这里，我感到很融洽，很温暖，很有动力。
但是在这半年的工作中，我虽然努力学习，但是跟其他同事仍有差距。这还需要在以后的工作中，与各位前辈和同事加强交流，深入讨论，继续努力。此外，在个人工作方面，我也还存在一些需要改进和努力的地方。例如，有时候在工作中还存在粗枝大叶的毛病，这些将阻碍我工作的进行。我会在今后的工作中加以克服和改进。
写报告经验28人觉得有用
会计人员的年终述职报告其实挺讲究的，这东西得把一年的工作好好梳理一遍，既要让人明白你的工作成果，还得体现自己的专业能力。不过，写的时候可不能太随意，得注意条理清晰，不然领导看了可能会觉得你工作没规划。
开头，得简单介绍一下自己负责的主要工作内容，比如你是做成本核算还是审核报销单据之类的，这部分最好结合具体业务来说，别太笼统。比如说“这一年我在成本核算这块做了不少事情”，接着就可以讲讲具体的项目或者案例了，像“参与了几个大项目的成本测算，帮助公司节约了大概XX万的成本”。
接下来就是重点了，得详细说说自己完成的工作情况。这里有个小技巧，可以按照时间顺序来写，这样看起来更有条理。比如说年初的时候处理了一些历史遗留的账务问题，然后年中又配合财务总监完成了年度预算编制，到了年底还参与了审计工作。不过有时候可能会忘记一些细节，像我有一次就差点漏掉了上半年做的那个季度报表分析，后来同事提醒我才想起来补上去。
再就是业绩部分，这是体现个人价值的关键点。业绩不是说非要弄个多么惊人的数字，但至少得能证明你在工作中发挥了作用。可以举例子，比如通过优化流程提高了工作效率，或者发现了某项潜在的风险并及时采取措施避免损失。这里有一点需要注意，如果涉及到具体的金额或者数据，最好确保准确无误，毕竟会计这一行对数字特别敏感。
还有就是不足之处，这个不能省略，得诚实地承认自己在工作中的短板。比如说沟通能力有待提高，或者对某些新政策的理解还不够深入。不过写这部分的时候要注意方式方法，不能一味地自责，应该结合实际情况提出改进计划，比如“明年打算多参加培训，提升自己的专业水平”。
最后就是对未来工作的展望了，可以简单描述一下自己的职业目标，比如希望能在财务管理方面积累更多经验，或者争取成为团队的核心成员。不过别写得太空泛，最好能结合公司的战略方向，这样显得更有针对性。
