【第1篇】会计岗位述职报告格式怎么写1550字
20xx年是我在xx分理处担任会计主管的第三年。在这一年中，我积极学习相关业务知识，努力工作，认真履行岗位职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：。
一、加强网点业务知识和技能学习，使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高。
xx年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论，通过采取互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工通过业务学习制度，提高了自身的业务知识和技能，在面对对各类业务时都能熟练的应对。
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高
1、在工作中，我始终坚持以提高柜面服务质量为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类差错隐患的再次发生。
2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理，一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心发现的相关差错，及时做好事后监督差错的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的内控机制。
三、加大力度强化管理，全面推进内勤整体工作的开展，确保各项内控工作上台阶。
今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少，业务量大，各项内控工作又点多面广，所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难，大胆管理，努力推动我分理处的各项内控工作，在原来的基础上有了新的提升。
1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求，因此需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能，在工作要严格按照相关规定进行业务操作，对于事后监督过程中发现的问题必须及时进行整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监督，要求柜员必须规范操作每一笔业务，每一个细节都必须按总行相关文件的规定操作，对于操作过程中碰到的各类问题必须及时提出，不得对业务随意操作。更不得为了逃避事后监督而变造各类会计凭证。对于事后监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学习，并及时整改。从事后监督上线以来的差错率情况来说，我分理处一直保持着较低的水平。
使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务，并通过合理的业务分工，缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能，推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起的客户投诉事件。
3、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位责任制进行严格考核，使我分理处内控制度得到了进一步完善。
以上是我一年来工作汇报，成绩只代表过去，在新的一年，我将继续努力工作，努力学习各项业务知识，不断提高业务能力和管理水平，使我分理处内勤工作再上一个新台阶。
写报告经验163人觉得有用
会计岗位述职报告的格式怎么写？其实这东西没那么复杂，但也不是随便写写就行。开头得有个自我介绍，把自己的基本情况说一下，比如姓名、职位、工作年限啥的。接着就是主要工作内容了，把这一年干了什么交代清楚，别光说做了啥，还得说成效怎么样。
比如说负责成本核算这部分，就要具体点，像成本分析的方法用的是什么，数据来源是不是准确，还有分析结果有没有帮到管理层做决策。要是能举个例子就更好了，比如通过优化流程节省了多少成本之类的。
财务报表这块也不能落下，得说明编制报表的过程，包括数据核对、调整那些事项。还有就是有没有遇到什么问题，是怎么解决的。比如说去年有个季度报表数据对不上，后来发现是某个部门提供的原始数据有误，经过沟通后解决了。
至于内控管理这部分，要写清楚自己在内控体系建设里的作用，有没有参与制定规章制度，执行情况如何。如果发现制度有漏洞，有没有提供建议，最后改了没。当然，这部分不能只说自己做了啥，还得讲讲效果，像内控加强后资金安全程度提升了多少百分比之类的数据最好能有。
最后就是个人成长这一块了，虽然主要是汇报工作，但适当提下自己的进步也是好的。可以聊聊这一年学到了哪些新技能，对工作的理解加深了没。不过这里别太自夸，点到为止就好，毕竟重点还是工作本身。
写的时候要注意条理清晰，不要东一句西一句的。每个部分之间最好能有个简单的过渡，不然读起来会有点乱。还有，数字要用阿拉伯数字表示，金额单位要统一，像万元或者元这种都要提前说好。
有时候可能会忘记一些细节，像附上几张表格或者图片啥的。特别是做数据分析的时候，光靠文字可能不够直观，这时候图表就很有用了。不过千万别为了凑数瞎画图，得有针对性才行。
另外，语言要正式一点，毕竟这是工作汇报，不是聊天。但也不要太死板，适当的口语化表达能让内容更生动些。不过话又说回来，太过随意也不行，尤其是涉及到专业术语的地方，必须准确无误。
【第2篇】会计岗位述职报告样本怎么写650字
时光飞逝，转眼一年的时间过去了，我在党组织和行领导的精心培育和教导下，透过自身的不断努力，无论是在思想上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：
思想上，我用心参加政治学习，理解掌握“三个代表”重要思想，用心牢记“八荣八耻”人生荣辱，从而树立正确的价值观。在行期间，我严格要求自己，遵守行纪行规。政治上要求进步，常利用闲暇时间学习党章党纪，用心向党组织靠拢，行领导也给了我极大的帮忙，多次让我作为群众代表参加党内的活动，使我在思想上得到质的飞越。
工作上，入行以来，我一向在会计营业部，曾担任过现金收付岗，现金龙头柜，现任会计结算岗，但不管走到哪里，我都会看到各位师傅兢兢业业的身影，也是从他们身上我看到了自己的不足，这样，在我做任何一项工作的时候，我都会严格要求自己，努力做好每项工作。尽管有时也会遇到挫折，但是只要想到我身边有那么一群可爱可敬的战友，我就会信心实足。我会跟他们一齐刻苦钻研业务，争当行家里手。我坚信，在今后的工作中我会做的更好。
我工作过的岗位大部分在前台，透过近半年来与客户的真心交流，我明白了这项工作要的就是十分的认真，满心的真诚和百分百的热情。每一天，当我带着这些走上岗位，当我在一天忙碌之后听到客户对建行的肯定时，我就会很满足。
以上就是我在这一年里学到的，短短一年的时间让我收获的比任何时候都丰富。以后的路会很长，但因为有战友，我相信我的步伐会更矫健，也许就应了那句话――没有，只有更好。我必须会努力，让自己成为一名更好的建行人。
写报告经验187人觉得有用
关于会计岗位述职报告该怎么写，这事儿挺讲究的。咱们得从头到尾捋一捋，先把背景交代清楚，再讲讲具体做法。述职报告，无非就是把自己的工作情况说清楚，把成绩摆出来，还得把问题找出来，不然领导看不明白。
先说报告的格式吧，开头这部分不能太复杂，就简单介绍一下自己的基本情况，比如姓名、职位、负责的工作范围啥的。这部分要是写得太花哨，反而容易让人觉得啰嗦。然后，就要进入正题了，把这段时间干的事儿一条条列出来，用数字说话最好。比如说处理了多少张发票，审核了多少份报销单，这些具体的数据能让报告显得更有说服力。
不过，这里头有个小地方要注意，有时候为了凑数，可能会把一些无关紧要的小事也写进去，这就有点画蛇添足了。该重点突出的地方就得突出，不该多嘴的地方就别多嘴。像什么日常考勤打卡这种事，除非特别强调纪律性，否则没必要写进报告里。
接下来就是谈成绩了，这个部分得实事求是，不能夸大其词。像我有一次写报告的时候，把一个项目算错了个小数点，虽然最后结果没差太多，但还是被领导挑出了毛病。还有一次，因为赶时间，写得太仓促，导致几个关键数据前后对不上号，这事儿给我印象挺深的。
至于存在的问题，也得老老实实写出来，不能藏着掖着。比如说内部流程上的漏洞，或者跟同事沟通不畅之类的情况，都得提一提。当然，提完问题后，还得附带个解决方案，不然光说问题不解决问题，等于白费力气。
最后，别忘了把未来的计划也写上去。比如说打算加强哪方面的培训，或者优化哪些工作流程之类的。这一步很重要，能让领导看到你的上进心，同时也表明你对未来有规划。
【第3篇】会计财务岗位个人工作述职报告怎么写4250字
1.会计财务岗位个人工作述职报告
我从事学校财务工作十多个年头了。感觉经历了很多很多，现在回过头想一想，有很多话想说。
体会的一点就是“千万莫伸手，伸手必被捉。”刚开始干这一行的时候，心里还难免有点邪念：当了“财神爷”，内当家，可能有油水捞。但没过多久便发现，这种事情千万干不得。挪用、做假账都是违法行为，一旦违了法，将会面临无尽的苦果。不仅毁了自己，还会连累家人。只有心无邪念，为人正派，才能做到财务工作不偏不离。才能保持一颗平常的心。
所以，这是一个财会人员，首先应具备的道德品质。
其次，从事财务工作的人员应有奉献精神。财务、财会及后勤工作那是十分繁琐和复杂的，有时，千头万绪，很难理清，有时，工作量特别大，加班加点都要干很久才能做完。没有奉献精神，没有心理准备和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一两年就不愿意干了，这样的财务人员很多。所以，要干一行，爱一行，多讲奉献，尽量不提或少提条件，只有这样的心态，才能把财务工作持之以恒地干好。
再次，要吃得苦，受得委屈。财务工作，大都和钱打交道，来不得半点马虎。为了确保不出差错，那就得踏踏实实的做事，做到细心点，再细心点。有时，算两遍还不放心，还要再算一两遍，所以，有时看似一项简单的工作，而实际上要付出多倍的精力。再者，教职工对财务工作是比较敏感的，财务做好了，大家觉得是应该的，一旦搞错了，你听，那个流言蜚语，多的是。还有，每当评优评先的时候，财务人员，应当知趣点，不要和他们争，争是争他们不赢的。一般都是教学一线的上，因为大家很难看到你做出的成绩。因为财务工作很多是不直接面对教职工的，所以，你做了些什么，他们很多都不知道。所以说，要吃得苦，受得委屈。
另外，财务人员要当好校长的参谋和助手作用。学校要搞建设、要发展，必须有经费来保障。而经费运用得好不好，办学经济效益好不好，离不开财务人员的出谋划策。哪些项目可以开支经费，开支多少，如何开源节流，如何发挥资金的使用效益，都应经常向校长汇报清楚。同时，有些单据不能报销；有些经费处理方式违背了会计法的规定；校长有时也难免出现偏差，等等。这就要求作为财务人员，要学好会计法，用好会计法，守好会计法，严格依法办事。不为领导所左右，做一个敢说真话的参谋和助手。
最后，财务人员要活到老，学到老，创造性地开展工作。学校财务工作十多年来，已发生了很大的变化。九十年代，是用手工记账，没有电脑，也没有财务软件，工作显得有些蛮笨，但相比而言，又觉得比较单纯和简单。进入新世纪，各种财务软件陆续推出，各种会计报表大都使用软件，财务人员基本都人手一台电脑，有的甚至两台。财务工作的事项越来越多，越来越细。所以，感觉工作压力特别大。这就需要财务人员一是加强学习，认真领会文件精神，做到成竹在胸；二是认真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐渐形成一套比较完善的财务工作体系和方法；三是经常总结自己的工作，经常回头看，温故知新，推陈出新，创造性、创新性地开展工作。能够做到以上三点，一定是一个不错的财务工作人员！能够做到本文所述，一定是一个出色的财务工作人员。
2.会计财务岗位个人工作述职报告
一年一度的会计决算工作就要到了，为了使各分公司会计人员真正搞好决算的结账工作与新建账的衔接与过度，特提出如下 注意事项和要求：
1、善于发现问题。
会计其实就是掌管一大堆的乱麻，通俗说就是保管单位的“针线笸箩”，该往出取的货币等费用，应按照财经纪律及有关支出规定行事，对于不合理、不合法的会计业务，就要运用法律及相关的会计知识予以鉴别，以便及时地发现解决问题，堵塞漏洞，减少损失。
2、监控齐动手。
年终对辅材、原材彻底盘点。“铁路**，各管一段”。每人经管的这一小环节抓好了，企业通盘的大环节才有保障和依靠。“千里之堤，溃于蚁穴”，作为会计工作警示语妙极了。会计人员对于原始凭证的取得应与业务人员多联系和沟通，首先保证你取得的第一手票据真实合法，单位名称、税号等重要元素务必填写正确。年终对账，对银行帐、现金账、辅材账、原材料账都要核对清楚；对于未达账项，应编制银行余额调节表调节平衡。
3、对年终决算工作高度重视。
结合企业年度方针目标及本部门的生产工作实际，该酝酿的酝酿，该倒算的倒算，对应上交总公司的占用应缴款项逐项核查清楚，按应计提上交的比例计算清楚，于年终足额清缴完毕。该算的收益算够，不愧对下面职工，不该计算的费用支出，也不要牵强，毕竟会计人员的账是要经得住反复多次地稽查的，让时间去验证，让历史去评说。各位，我们会计人员要清清白白做人，不要一查一个问题，都是经过我们一手操办的，这样对人对己，对企业及影响都不好。
4、重申职业道德与保密工作。
会计人员是企业的经济卫士，自身要作风过硬，恪守会计职业道德，维护企业职工利益，说话办事要注意自身形象和方寸，哪些话该说，哪些事不该办，心里要自有一杆秤，前提条件和衡量的标准就是国家的财经纪律、财税法规和本企业的各项规章制度，市场浩渺无边、变化莫测，作为会计人员对保密工作既要重视，又要不失自己的一言一行，“成本不公开，家丑不外扬”，从一点一滴做起。
5、仔细、细心、认真是对会计人员的最起码要求。
从原始凭证的审核，记账凭证的编制，到账簿记录，报表的及时报送，都要做到数字书写规范，摘要简明扼要，一目了然，无刮擦涂改痕迹，让人有一种舒服感，一看就知道出自你内行的手笔，此之谓你这人上了会计这门道儿。
6、重视学习，不断提高自身的业务素质。
活到老，学到老。作为会计人员尤其要树立继续不断学习的思想，会计理论知识、会计业务技能我自己掌握运用得怎样？国家的政治经济政策我了解了多少？是否能适应生产工作的需要？差距还有哪些？
最后，让我们规范达标，夯实基础，向会计工作的现代化更高层次迈进。
3.会计财务岗位个人工作述职报告
上半年，在各位领导和同事的帮助下，完成了各项财务工作、任务。
1、及时准确地编报财务报表、统计数据，并对财务收支状况进行认真分析和思考。定期以报表或口头方式向场所管理层汇报财务收支及管理情况，为决策提供依据。
2、严格按照财务管理制度审核给各类单据、报告等一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报，注重资金使用效益，保障公司及股东的利益。认真执行收支两条线制度，防止坐收坐支现象的发生。
3、加强货币资产的管理，严格遵守公司关于货币资金管理和控制的规定，掌握资金收付的动态和库存余额，认真核对现金及银行存款账户余额，保证账实相符和资金安全。
4、转变工作作风，树立服务意识，思想汇报专题加强与场所各部口的沟通，提高与总部个部门的协作，对出现的问题及时给予解决与协调。
5、目前财务部人员偏紧，我在指导培养新人的同事还负责了一部份具体工作，如汇总及检查每月每周要上交的表格。
这期间得到了同事与领导的认同，对我开展工作也带来很大帮助。
平时工作内容：
1、严格遵照公司的费用报销制度审核单据。
2、汇总及检查每月需要上交的表格。
3、现在还主要负责带新人，指导新人的日常工作
不足之处：
1、工作中有时候还是比较的急躁，需要更好的去调节自己的心态，有计划的工作，提高工作的效率。
2、在工作中有时候还是没有及时的进行沟通，接下来需要加强自身与各部门之间的沟通。
3、业务知识还需要加强，要不断的加深对场所的了解，针对自身的不足之处去不断的完善改进。
以上是我在财务部上半年的主要工作内容，在今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己，充实自己；提高自身素质与业务水平，向其他同事学习，取长补短，相互交流，加强沟通，与公司共同成长。
4.会计财务岗位个人工作述职报告
一年来，本人在公司领导的正确指导和在公司各部门的大力配合下，认真履行财务工作“参与、监督、服务”职能，以实现公司经营目标为核心，加强会计基础工作，较好地完成了各项工作任务。
一、尽职尽责，账务处理工作清楚准确。
财务报帐、记帐工作是外贸公司最平常最繁重的工作，一年来我不断学习，注重锻炼，账务处理水平稳步提高，为财务处理与分析打下了坚实基础。工作中本着“认真、仔细、严谨”的工作作风审核任何一项交易发生的原始凭证，并严格按照规定编制记账凭证，及时结算记账，现金日记帐、银行存款日记帐和各种明细账账目清楚准确，按时进行帐务核对，做到账实相符、帐证相符、帐帐相符，从而为公司各项内外经济活动提供了应有的支持。一年来各项账务处理及资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。
二、高标准严要求，报表工作到位。
报表质量的高低直接反映公司经营决策效率和管理水平。一年来强化素质，严要求，充分发挥统计职能，做到数字准确、内容完整、报送及时。工作中按报表要求建立统计账目，以便于分项目统计，按照规定编造全年、每季、每月的各种报表统计资料，准时向主管部门及公司领导报送财务报表，及时向相关单位、公司领导提供相关信息、资料，以便正确决策。
三、维护公司信用，银行付款工作及时处理。
银行付款及时准确关系到企业信用，全年来我把此项工作当成一项重要工作来落实。工作中认真核算银行付款业务，及时准确完成银行付款及相关帐务处理，即使工作再忙，也把到期客户付款首先完成作为第一要务。一年来没有发生滞后付款，维护了公司的信誉，为公司的持续发展做出了贡献。
四、围绕公司效益，外币业务工作有所创新。
新形势下，外贸公司效益空间日益缩小，这就给财务人员外币业务处理工作提出了更高要求。全年来我在熟悉全套财务处理流程、熟练掌握合理避税、纳税筹划技巧基础上，多谋善断。在结汇工作中，加强与银行的联系沟通，合理确定汇率，尽量避免出口贸易结算的汇率损失，加速资金周转;勤学苦练，进一步掌握了外汇核销流程，做到及时收单与退单，及时办理外汇核销手续;在退税单证收集齐全后，准确核算出口退税，及时申报办理退税手续，保证应退税款按时到帐;在取得出口货物增值税专用发票后，按照规定时间及时到国税部门办税厅对增值税专用发票进行认证，并做到当月认证当月抵扣，一年来没有发生延期。
一年来，我以积极向上的工作态度，立足本职工作，发挥了承上启下的桥梁、纽带作用，但也存在一些问题和不足，主要是责任心有待进一步加强不强，专业业务知识和能力尚待提高，对公司的经营活动参与力度不够等等。今后，我要发扬优点，改正缺点，与时俱进，不断学习，提升素质，注重抓好会计基础工作，做好财务管理，为企业效益的不断提升保驾护航。
写报告经验173人觉得有用
会计财务岗位的述职报告该怎么写？这事儿说起来不复杂，但真要做好也不是件轻松的事儿。既要让领导明白你的工作成果，还得展示自己的专业能力，这中间的分寸得拿捏好。
先说开头，别上来就直奔主题，得稍微铺垫一下。比如可以简单介绍下自己负责的主要工作内容，还有这段时间内的工作环境怎么样。记得把单位的基本情况也提一提，这样显得全面。不过这里有个小地方需要注意，有些人在写的时候会忘记交代清楚背景，这样会让后面的内容显得突兀。
接着就是重点部分了，也就是具体的工作情况。这部分得用数字说话，像每月的账目处理量、审核过的单据数量之类的，都得列出来。还有遇到的一些特殊问题也要提，尤其是那些你成功解决的问题，最好能说明用了什么方法。不过有时候人们容易忽略细节，比如只记个大概的结果，而没有详细描述过程，这就可能让报告少了说服力。
然后是关于团队合作的部分，会计财务工作很多时候不是一个人的事儿，得跟其他部门配合。所以这部分要写明你是怎么跟同事协作的，比如定期召开的会议，或者是紧急情况下大家怎么一起解决问题的。这里有个小问题需要注意，有些人会把团队成绩一股脑儿地归到自己头上，这就不够公允了，毕竟集体的力量才是关键。
接下来就是对工作的反思啦。每个人都有做得不到位的地方，得承认并改进。比如说有没有因为疏忽导致的小差错，或者是在某项任务上效率不高。这里有个不太严谨的地方，有些人在写的时候可能会避重就轻，只挑一些无关痛痒的小问题来说，这样反而显得不够诚恳。
最后这部分，可以展望下未来的工作计划。比如说接下来打算加强哪方面的学习，或者提升哪项技能。这不仅是对自己的要求，也是对未来工作的一种承诺。不过要注意的是，别把目标定得太虚，像“争取做到最好”这种话就太笼统了，最好能具体点，比如“计划在半年内熟练掌握新的财务软件”。
写报告的时候还有一个小技巧，就是要结合公司的实际情况。比如如果是国企，那报告里就要多体现政策执行的情况；要是外企的话，可能就得突出国际化视野之类的东西。这样才能让报告更有针对性，不至于千篇一律。
总之，写述职报告是个细致活儿，既不能浮于表面，也不能太过啰嗦。既要展现专业能力，又要体现个人态度，还得兼顾公司需求。只要用心去写，肯定能写出一份合格的报告来。
【第4篇】会计岗位个人述职报告怎么写1050字
会计岗位个人述职报告范文
x年在激情和收获中逝去，但这一年非常值得我个人总结、反思。x年初，我被聘为公司财务部主任。在这一年间，得到了领导和全体财务人员大力支持，顺利完成了公司交给我的任务，取得了一定的成绩，但也存在一定的问题。下面我将的工作进行了简要的总结，向领导和同事们汇报。
一、主要工作
(1)筹措资金。资金是公司的血液，虽然近几年公司业绩逐年攀升，但面对强大的竞争压力，我们必须通过不断扩大规模来提高市场占有率，才能有更大的发展。而这些，都要靠强大的资金来支持。为此，我上半年的工作重点放在与不同银行之间建立联系，并比较各种贷款政策，最后确立了与工商银行的信贷关系，贷款5000万元。下半年，市场竞争情况开始恶化，正是因为有了这笔贷款，才能让公司保持正常经营。
(2)提升财务的分析和监控能力。财务部重点分析和审核了公司的重点开支项目，并对销售部不合理的开支进行了优化，使得这些项目开支相对于节省了100余万元。
(3)建立健全各项管理制度。之前财务部使用的是制定的管理办法，因为现在技术手段和业务范围都发生了很大的变化，原来的制度已经不能适应公司发展的需要，于是我请示了公司领导，重新对以前的制度进行修订。对不合理的条款进行了修改，并补充了一些新的条款，新的管理制度大大提高了财务工作的运行效率，并为公司提供了更加优秀的财务服务。
(4)强化队伍建设。团队意识是公司的主要文化。对于财务部，大家既要分工明确，又要能够相互补台。遇到大的财务活动或者工作较轻松时，我就组织大家进行交流和学习，使大家充分了解了财务工作，并且增进了彼此的了解，让团队的气氛更加融洽。遇到常规问题大家照章办事，新问题大家积极讨论解决，并进行记录。
二、存在问题和解决办法
(1)软件不够熟悉。x年底开始使用新的财务软件，经过一年的使用，仍然有些软件功能还没有完全掌握。解决办法：联系软件公司，对财务人员进行培训。
(2)财务分析、预测水平有待提高，因为财务分析和预测能力对分析人员的综合能力要求较高，还有很多地方需要学习。解决办法：通过学习和交流弥补。
(3)工作缺少前瞻性、系统性。解决办法：认真总结经验教训，并努力向领导学习。
(4)部门管理能力仍需加强。解决办法：制定部门内部管理办法，约束大家的行为。
三、工作设想
是我们公司的发展之年，财务部会根据公司的要求，继续做好财务服务工作，具体进行如下两方面的工作。
(1)加强财务风险控制能力。
(2)对去年工作进行总结，对工作中的不足之处积极进行改进。
谢谢大家对我一如既往的支持！
述职人：x
年月日
写报告经验26人觉得有用
会计岗位个人述职报告怎么写
会计岗位的个人述职报告说复杂也复杂，说简单其实也不难。写好这类报告得明白几个关键点，但也不能太死板，不然会显得不够灵活。每个单位的要求不一样，但大致都离不开工作业绩、存在的问题以及改进措施这三个部分。要是能把这些内容写得条理清晰，又有具体的事例支撑，那这份报告的质量就不会差到哪里去。
先说工作业绩吧。这部分是述职报告的核心，得把一年来的成绩好好梳理一下。比如负责的成本核算，这一年下来成本控制了多少个百分点，这个数字得具体，最好能跟去年做个对比。还有应收账款的管理情况，有没有因为疏忽导致资金回笼慢了。不过这里有个小地方要注意，有些人在写的时候喜欢用一些模糊的说法，像是“大概提升了百分之几”，这就不够严谨了。数据最好能精确到小数点后一位，这样显得专业。
再说存在的问题。没有哪个岗位能完全不出错，会计岗尤其如此。像有时候发票审核没那么细致，结果出了点小纰漏。这些问题得坦诚地写出来，但别一股脑全倒出来，挑几个比较重要的讲就行。比如财务软件操作过程中遇到的问题，如果公司换了新的系统，可能会出现一些不适应的地方，这种情况下就要详细描述当时是怎么处理的，这样能让领导看到你的应对能力。
最后就是改进措施了。针对前面提到的问题，提出具体的解决办法。比如说为了减少发票审核的错误率，可以建议定期组织培训，让大家熟悉最新的政策法规。再比如针对应收账款的问题，可以提议建立更完善的客户信用评估机制。不过这里有一个地方可能需要注意，有些人会在改进措施上写得太笼统，像是“加强管理”，这样的表述就显得有点空洞，不如具体一点，比如“每月对账单进行二次复核”。
写报告的时候，语言尽量简洁明了，别堆砌太多华丽的辞藻。有时候适当的口语化表达反而能让报告更有亲和力。但也要注意，不能太过随意，毕竟这是正式文件。另外，写完之后最好能找同事帮忙看看，有时候自己写的东西可能忽略了一些细节，别人一眼就能看出来。
【第5篇】会计岗位述职报告怎么写1400字
会计岗位述职报告 我自今年3月份到公司上班，现在已有xxxx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度，
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员， 没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
会计岗位述职报告
写报告经验82人觉得有用
会计岗位的述职报告说起来容易，但真要做好还是得下点功夫。毕竟这不仅是对自己工作的总结，也是向领导汇报工作成果的一种方式。写好这样的报告，第一步是要把账目理清楚，哪些是重点，哪些是亮点，得心中有数。比如最近公司搞了个大项目，那项目的财务情况肯定得好好梳理一下，收入、支出、利润这些关键数字都得列出来。
接着就是把事情的过程写清楚，不是流水账那种，而是带着分析去写。比如说那个项目，为啥成本超了，后来又是怎么控制下来的，中间用了什么办法，效果怎么样，这些都是要点。不过有时候写着写着就容易跑偏，比如把注意力放在一些细枝末节上，反而忽略了最重要的部分。所以写的时候得提醒自己别偏离主题。
还有一个需要注意的地方就是语言要专业，但又不能太晦涩。毕竟不是只有财务人员看这份报告，领导们可能对具体的财务术语不太熟悉。像“应收账款周转率”这种词用得合适就行，太多反而会让人觉得啰嗦。不过这里有个小问题，有时候为了显得专业，可能会用一些不太常用的词汇，这样反而会让读者费解。
另外，报告里的数据一定要准确，这是最基本的要求。要是数据错了，后面写的再好也没用。不过有时因为忙或者疏忽，可能会抄错数字，这就需要反复核对了。还有就是格式，虽然不是最重要的，但整齐一点总是好的，不然看着乱糟糟的，会影响阅读体验。
最后，报告写完后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。当然，找人帮忙审阅也不是绝对的，毕竟每个人的观点不一样，有时候改来改去反而会适得其反。
【第6篇】2025会计岗位述职报告怎么写1700字
2025会计岗位述职报告范文
尊敬的领导：
我现任比x财务部会计，从x开业至今，一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位很有信心，因为我有如下优势：
一、具备良好的政治素质
我是一名入党积极分子，虽然现在还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。
二、具备爱岗敬业的思想素质
财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人私事而耽误过工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的努力与付出，得到了几任领导的肯定。
三、具备系统的文化知识和较高的业务能力
大家都知道，财务工作是一项专业性较强的工作，我从x年至x在x供销学校学习涉及会计专业，x年至x年考入x广播电视大学财务会计专业，利用业余时间学完大专。x年至现在，在x广播电视大学会计学专业本科学习，现即将毕业。几年来不断的努力，使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从基础学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽阔。在这期间，于x年考取了会计初级职称。x年中级职称过半，这些系统的专业知识，提高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合素质。
业务方面，可以分为三个阶段：
第一阶段，初学阶段
这一阶段是我做财务工作的开始，一切都是从零开始，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而改变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。
第二阶段，发展阶段
这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定，基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。
第三阶段不断提升阶段
在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，x年首联托管实行预算管理，这对于我又是一个新知识，我有幸参加了预算培训，并编制商城预算。
x年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。
我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因，及时提供真实有效的建议，多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点填机单入机单出结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点入机单出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。
四、具备一定的管理能力
我在财务部工作的几年中，经历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
以上就是我认为胜任这一职位的优势，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。
一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。
二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。
三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。
如果领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定基础。
不管怎样，我都非常感谢领导提供给我的这次机会。
述职人：x
年月日
写报告经验88人觉得有用
2025会计岗位述职报告怎么写
每年到了年底，不少同事都会为述职报告发愁，尤其是从事会计工作的朋友。其实，述职报告并不是什么高深的东西，只要掌握了方法，写起来并不复杂。会计工作讲究细致严谨，述职报告也得体现这一点。开头部分，要把自己的基本信息写清楚，比如姓名、职位、任职时间之类的。这部分虽然简单，但得交代明白，否则读者可能会摸不着头脑。
接着，就要谈谈这一年的工作情况了。可以先回顾一下主要负责的工作内容，比如财务报表编制、成本核算、税务申报之类。这些内容最好能具体化，用数字说话会更有说服力。比如，今年公司利润同比增长了多少百分比，成本控制降低了多少金额等等。当然，有时候数据可能不太好找，但至少要尽力去整理出一些比较直观的信息。不过这里有个小问题需要注意，有些人喜欢把所有工作都罗列出来，这样反而显得重点不突出，所以挑最重要的几项来说就好。
接下来就是谈成绩和不足的地方。成绩当然是要夸一夸的，比如自己在某项工作中取得的成绩，得到了领导的认可。至于不足，这也不是说完全避而不谈，毕竟谁都有进步的空间。不过写的时候要注意方式，别太直接，可以用委婉一点的说法，比如“某些细节还需要进一步优化”。
还有很重要的一点，就是对未来工作的规划。这个部分可以稍微展望一下，提出一些改进措施或者创新的想法。比如针对目前存在的问题，计划通过什么方式来解决，或者是希望引入新的管理工具提高工作效率之类的。这部分如果能结合公司的实际情况，就更容易引起共鸣。
最后，记得检查一下全文有没有错别字或者语法问题。有时候忙起来，写完就直接提交了，殊不知里面可能藏着一些小问题。像标点符号用错的情况，或者句子结构不太顺畅的问题，这些虽然不起眼，但会影响整体观感。另外，语气上也要注意，既不能太随意，也不能太过正式，找到一个平衡点就行。
