【第1篇】2025年个人转正述职报告共怎么写1100字
我自2025年2月13日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。
下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。
4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。
9月初，按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货abc分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定》。到目前为止，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之，由于刚来公司3个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。
申请转正述职人：
2025-5-13
个人转正述职报告
写报告经验118人觉得有用
2025年个人转正述职报告共怎么写
写报告这件事说起来容易，做起来还是有点讲究的。特别是这种转正述职报告，跟平时的工作汇报不太一样，它得把你的工作业绩、成长经历都交代清楚，还得让人觉得你挺靠谱的。我觉得呀，写这种报告，第一步是要弄清楚自己的定位，就是你到底干了啥，给公司带来了什么好处。
先说说开头，开头这部分很重要，得让领导一眼就明白你是谁，你在哪个部门干啥。比如你可以写“我是某某部门的小张，负责某某项目”，接着简单介绍下项目的背景，为啥要做这个项目。这里有个小点要注意，有些人喜欢用一些比较花哨的词，想显得自己很厉害，但其实太复杂反而容易让人看不明白。像我有一次写报告，本来想用“本年度在部门内推行了一项创新性的管理措施”，后来改成了“今年尝试调整了一下团队的工作流程”，反而效果更好，大家一看就懂了。
接下来就是重点部分，就是讲你做了啥，成绩咋样。这一块儿建议分几个小点来说，比如你参与了哪些具体的工作，遇到了什么难题，又是怎么解决的。这里有个小细节，有时候写到具体的数字会更有说服力，比如“去年我们团队完成了20个项目的交付，客户满意度达到95%”。不过，别光顾着堆数字，还得把这些数字背后的故事讲出来，比如为啥能有这样的成果，是靠团队协作还是个人努力？
再往后就是讲自己的不足之处了。这个部分也很关键，不能藏着掖着，得实事求是地承认自己的短板。比如说“虽然在技术方面取得了一些进展，但在沟通协调上还有待加强”。这一步其实挺考验人的，因为很多人会觉得承认缺点会让领导觉得自己不行，但实际上，坦诚的态度反而能赢得信任。
最后这部分，就是对未来工作的展望了。可以谈一下自己接下来的目标，比如想提升哪方面的技能，希望能在哪些领域有所突破。当然，目标得实际一点，不能太虚。像我之前写过一个报告，提到“争取在一年内拿到某个专业证书”，结果后来真去考了，还挺有用的。
整个报告写完后，最好能找同事帮忙看看，尤其是那些文字表达能力强的人。他们可能会发现一些你没注意到的问题，比如句子不通顺之类的。我记得有一次写报告，自己看了好几遍都没发现问题，结果同事一读就指出好几个地方需要修改。所以，多一个人帮你看一下总是好的。
【第2篇】个人转正述职报告格式怎么写1350字
各位同仁大家好！
我自今年xxxx年3月份到公司上班，此刻已有xxxx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的用心配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每一天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，个性是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，用心为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化推荐，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不贴合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，用心配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能用心配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了必须的努力，取得了必须的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就这天我所谈的，期望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能用心给予配合和支持，任劳任怨，个性是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们这天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。个性是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，用心为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是期望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
写报告经验69人觉得有用
个人转正述职报告的写法其实挺讲究的，得把事情说清楚，又不能太啰嗦。开头嘛，就简单介绍下自己的基本情况，比如在哪上班、干啥工作之类的，这部分不用太长，点到为止就行。接着，就是重点了，要把这段时间的工作内容详细列出来，这可不是随便写写，得挑那些有代表性的项目来说，特别是那些自己参与比较多、贡献比较大的。
比如说我吧，刚入职的时候负责的就是日常的一些事务性工作，后来慢慢就开始接手一些重要任务了。记得有一次负责一个新产品的推广，从前期准备到后期跟进，每一个环节都得盯紧。那时候真是忙得不可开交，但看到产品顺利上市，心里特别有成就感。还有一次参加客户洽谈会，虽然一开始有点紧张，但后来跟客户聊得很投机，谈成了好几单业务，这对我个人能力提升也挺关键的。
不过写报告的时候要注意，别光顾着说自己干了多少活儿，还得提一下遇到的问题和解决办法。就像那次新产品推广，刚开始市场反应一般，后来通过调整策略才有了起色。我分析了一下原因，主要是前期宣传力度不够，所以后来加大了线上线下的推广力度，效果马上就出来了。这样的经历写进去，既显得真实，也能体现自己的解决问题的能力。
另外，数字啊，数据啊，这些东西最好也带上，这样能让报告更有说服力。像我那次负责的项目，销售额提升了百分之二十，客户满意度达到了九十五%，这些具体的数据一摆出来，领导一眼就能看出你的成绩。当然，写的时候别忘了结合实际情况，不能乱编数字，不然到时候被问起来就尴尬了。
还有一点很重要，就是态度问题。报告里头的态度得端正，不能给人感觉是在邀功似的。比如说“经过努力，我们团队取得了不错的成绩”，而不是说“我一个人怎么怎么厉害”。毕竟大家都是在一个集体里工作的，成绩是大家一起拼出来的，这样写显得谦虚又有格局。
最后，报告写完后最好能多检查几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来，一不小心就会漏掉几个字，或者句子写得有点绕，这都不太好。还有啊，语气上要保持一致，别一会儿用正式的书面语，一会儿又蹦出个大白话，这样会让报告看起来很杂乱。不过有时候可能因为赶时间，写得急了些，难免会出现一些小问题，只要不影响整体理解就好。
希望以上的建议能帮到大家，写报告这事其实也没那么难，只要用心去做，把自己的工作情况如实反映出来就行了。
【第3篇】个人转正述职报告优秀怎么写1150字
个人转正述职报告
尊敬的xx公司领导：
20xx年xx月份，大学刚刚毕业的我经过xx面试被招录到xx公司，成为贵公司的一员。实习期以来，我在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，在组织的培养教育下，我认真按照合格员工的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，在见习期满之际，我郑重向局领导提出转正申请。为了便于领导对我自己的考察，我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报：
一、政治思想方面：
首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还利用业余时间认真学习党章，了解党的光荣历史，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致;其次，我还认真学习了国家公务员条例，认真与自己平时行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于工商局组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步，希望在以后的学习中进一步提高。
二、业务培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多基层问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在老员工的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
三、学习生活方面
录入xx公司以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一直不适应，造成工作学习的耽误。通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负领导们的期望。
四、缺点和不足
一年来，自己在领导和老员工的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差，工作的效率相比老员工较慢。
2、对系统的工作要求和规定能认真执行，但积极性不够。
3、和公司内的领导和同事们思想和工作业务交流不够;
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。以上是自己工作一年来的基本情况小结，不妥之处，恳请组织批评指正，作为xx公司的一员，我渴望按期转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受公司对我的审查和考验！
写报告经验45人觉得有用
关于个人转正述职报告该怎么写，其实大家心里都有点模糊。这种报告说起来简单，就是把自己的工作情况做个总结，但真动笔的时候，很多人就开始纠结了。我刚写第一份转正述职报告的时候，就有点抓瞎，不知道从哪里开始写比较好。
转正述职报告的内容肯定得围绕自己的工作展开，比如这段时间做了哪些事情，完成得怎么样，还有就是对工作的理解有没有加深。不过，有些人可能就会漏掉一些关键点，像项目执行过程中遇到的问题，自己是怎么解决的这些问题之类的。有时候写得过于笼糊，给人的感觉就是干巴巴的，没啥说服力。
写报告的时候，最好能用具体的数据来支撑自己的工作成果。比如，你负责的某个项目，如果能明确指出提升了多少效率，或者是创造了多少价值，这样会显得特别有说服力。要是只说做了很多工作，却没有具体的数字，就容易让人觉得不够扎实。不过，有时候数据不太好找，那也得想个办法，比如可以大致估算一下影响范围之类的东西。
另外，我觉得写报告的时候，态度很重要。领导看报告，不仅是看你做了什么，还会留意你的工作态度。所以报告里最好能体现你对工作的热情，哪怕是在面对困难的时候，也要表现出积极解决问题的态度。当然，有时候情绪一上来，难免会有词不达意的地方，这很正常，不用太担心。
在写报告的过程中，可能会遇到一些小麻烦，比如时间久了，有些细节记不太清楚了。这时候可以试着翻翻之前的笔记或者邮件，把重要的事情再梳理一遍。要是实在想不起来，就大概写个框架，先把主要的工作经历写下来，然后再慢慢补充细节。
写报告的时候，语言要简洁明了，尽量避免啰嗦。有时候为了显得正式一点，可能会堆砌一些比较难懂的专业术语，但这样反而会让报告变得晦涩难懂。所以，该用简单的语言表达清楚的时候，就别绕弯子。
【第4篇】新员工个人转正述职报告怎么写700字
新员工个人转正述职报告范文
尊敬的领导：
您好！
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
此致
敬礼！
写报告经验161人觉得有用
新员工个人转正述职报告怎么写
新入职的同事可能对这份报告感到头疼，毕竟这是向领导汇报工作的重要材料。写这种报告的时候，得把入职以来的工作情况好好梳理一遍，既要实事求是，又不能太谦虚。要是写得太简略，怕是领导觉得你敷衍了事；要是写得太啰嗦，又担心给人留下不善总结的印象。
先从基本情况说起吧，把自己的岗位职责、工作目标和完成情况说清楚。比如我是负责市场调研的，那就要讲清楚调研了多少家企业，收集到了哪些有用的信息。这部分内容要具体，不能含糊其辞，不然领导会不清楚你的贡献到底有多大。
接下来就是成果展示的部分，要把取得的成绩罗列出来。记得要用数字说话，这样更有说服力。比如说销售额提升了百分之二十，客户满意度提高了十五个百分点。不过这里有个需要注意的地方，有时候为了突出业绩，可能会不小心夸大事实，这可不是个好习惯。
再往后就是问题反思环节了，每个人都会有不足之处，关键是要坦诚面对。比如说我在刚开始的时候不太熟悉公司的业务流程，导致工作效率不高。但后来通过不断学习，现在已经能独立处理大部分任务了。这一部分写得真实一些，会让领导觉得你是个有自知之明的人。
最后别忘了表达一下对未来工作的展望。可以谈谈自己接下来的努力方向，比如希望提升自己的专业技能，或者加强团队协作能力。当然，这个展望不能太笼统，最好能结合公司的实际情况来谈。
在整个写作过程中，语言要简洁明了，避免使用过于复杂或者晦涩的词汇。另外，格式也要规整，条理清晰能让阅读者更容易理解你的内容。不过有时候写着写着，可能会不小心把句子写得过长，这时候就需要多检查几遍，确保句子通顺。
【第5篇】试用期个人转正述职报告怎么写怎么写850字
试用期个人转正述职报告怎么写
尊敬的领导：
您好！
三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我透过不懈努力，各方面均取得必须的进步，现将我的工作状况做如下汇报：
一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识
我进公司拿到的第一份资料是《xxx》，然而对其中资料的认识只是停留在字面上，那里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作xx的知识，阅读了各方面关于xx的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的xx制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如xx，高清板卡等。
二、明确岗位职能，认识个人技术潜力不足
根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是：
（1）各种制作软件学习；
（2）系统工程的安装与维护；
（3）相关工程的策划及筹备；
（4）担任讲解培训工作；
（5）领导交办的其他工作。
目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自我做一个更称职的人员，必须努力学习并克服各种不足。
三、提出自我努力计划
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。
3、不断锻炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。
此致
敬礼！
写报告经验118人觉得有用
试用期个人转正述职报告怎么写
试用期快结束了，写一份好的述职报告很重要。一开始得把这段时间的工作内容梳理一下，哪些事做得好，哪些还有不足。比如我负责的那个项目，从最初的方案制定到后期的执行，中间遇到了不少问题，但最终还是按时完成了任务。
在写报告的时候，要把具体的成绩写清楚，比如数据上的提升或者某项指标的完成情况。像我这个月销售额比上个月提高了百分之十，这就是个硬成绩。不过有时候光说数字可能不够直观，最好能结合实际情况去描述，这样领导能更清楚地了解你的工作成果。
另外，关于那些没做好的地方也得提一提，不然显得不真诚。比如说某个环节沟通不到位导致进度滞后，这事儿得承认。但同时也要表明自己已经意识到问题所在，并且正在想办法改进。像我之前就因为对客户需求理解偏差，结果产品方向跑偏了，后来及时调整了策略，现在看来效果还不错。
除了业绩和问题，还得说说自己学到的东西。这段时间我学了不少新技能，像数据分析这块儿以前不太熟悉，现在基本掌握了。这种成长的经历其实也很重要，能让领导看到你的潜力。
还有就是对未来工作的规划，可以提一些短期目标和长期计划。比如我希望接下来能够进一步优化客户服务体系，提高用户满意度。不过这里要注意，目标别定得太虚，得有点实际操作性，这样才能显示出你的专业性。
写报告的时候语句要通顺，但有时候难免会有些小疏漏，比如漏掉一个标点符号之类的。像我就有一次写报告的时候忘记检查，结果提交后才发现有个句子中间少了个逗号，虽然不影响整体意思，但总觉得挺遗憾的。
最后一点提醒，报告里的专业术语要用对，特别是在技术类岗位，术语用错了可能会让人觉得你不专业。像我们部门经常提到的“接口调试”，要是搞混成“端口调试”，那肯定会被同事笑话的。
【第6篇】企业员工个人转正述职报告样本怎么写1550字
刚到公司已经快两个月了，在这段时间的工作中，不断的认识、熟悉了整个工作内容。开始的时候并不知道一线员工在做什么，哪个组件和哪个组件焊接也不清楚，即使去看了图纸，过后又忘记、不认识。就像记住好几个陌生人的名字一样难记，又没有它特有的特征。而随着工作内容的改进之后，刚开始一段时间过程检验这一块就主要落在了我的肩上，我也很荣幸担此重任，从开始制表格、改进表格，记录每个组件的焊接内容之后慢慢的熟悉了各个部件。也知道了产品是如何生产出来的了。它的作用、功能和检验时候要注意的各个方面也在师傅的不断讲解下渐渐明朗，铭记于心了。自此对工作也开始熟悉并能胜任大部分工作了，这期间有两位师傅悉心教导、讲解，还有自己谦虚好学、肯吃苦的态度才能使我能很快了解产品并胜任质检工作。
刚来公司的质检部的时候，一切都是从零开始，其实不管从事什么行业到了一个新的环境，基本都是从零开始，但是此时我在零点，别人远我很多，经过一段时间之后我就不会永远在零点，也许还会比别人远很多。
刚来一周的时候，跟着师傅检验了一些简单的外协件和原材料，对公司生产的产品还一点也不了解。5月份fsw产品较多，也就是从这时开始从检验大大小小的工作外套、保温外套、接管、插管等，慢慢的了解了产品，接着又接触到了由任、内外丝、法兰等零部件，按照标准或图纸一项项的进行着。
刚来一个月的时候，基本上的工作都已经能够拿得下来了。但还是有些不懂的地方，不知道怎么做，而这个时候虽然对产品渐渐的熟悉了一些，可是还不够。而这个时候跟踪生产过程的检验中让我受益颇多，随着一个个产品对应的各个组件的焊接记录和打压记录的完成，每天脑子里的问号也渐渐的减少了，之后又接触了一些单向内压产品及各种软管。
其实很多事情说它难与不难不仅仅是因人而异，因材而异，大多时候还要看自己努力的够不够。“只要功夫深铁杵磨成针”，凡事只怕“认真”二字。
而现在已接近两个月的时间了，工作上已经渐渐的正常化，能够胜任了。现在我觉得，如果我自己从事的工作每天都忙忙碌碌的那么说明我还没有胜任这份工作，因为我还没有找到一种让自己的动作变得简单的方法，这份工作我刚做，刚接触，我会觉得开始的时候摸不清头脑，手急眼乱，但是经过一段时间之后，心中总会有所衡量：我现在从事的工作怎样去改进才能让自己更省力一些。所以我和师傅建议了所有记录都用电脑来记录，方便了很多很多。但这也需要一个过程，因为恰恰很多事情在别人看起来很容易，当自己亲身做的时候却并不是那么简单。这就是为什么问题时常解决却依然存在的原因。也许打一个标牌很简单，上面就打几个数字而已，是很简单，但你得会打；做合格证简单，上面打印一些参数就可以，是简单，但你得会用word，能看的懂图纸。
对于不了解的事情亲力亲为的更好一些。“质检”表面意思看不出什么，质量检验、把质量关。可它的意义却并不像表面意思这么简单。一个大的企业，之所以能设质检部，说明企业生产的产品需要一个保证：
一个客户用着产品可享受到安全的保证；
一个公司效益可以蒸蒸日上的保证；
一个公司可以对产品放心对客户引以为豪的保证。
所以我作为一名质检员，我要做到的就是做好我的质检工作做好我的质检员。我现在是给别人打工，那我现在就要做好打工者。几十万不适合这份工作，我也要尽我的努力去试一试。而既然现在我从事了这份工作，我就要努力把它做到，要不然我也就失去了我在这里的价值，这也是对我个人时间的一种浪费。
做为一名质检员，我深深地知道自己所处的位置，就如师傅所说：“责任心很重要”
十年磨一剑，很多事情现在我去急于求成反而会阻碍自己，而现在的我大部分时间、精力都放在工作之上，希望通过自己的努力实现自己的理想，也希望用自己的微薄力量为公司做出一点点贡献。希望公司能给我这样的机会，我一定不辜负公司对我的期望。
写报告经验147人觉得有用
企业员工个人转正述职报告该怎么写？这事儿挺关键的，写得好不好直接影响到你的印象分。先说个重要的，别光顾着堆砌那些漂亮话，得把工作里的事说清楚。开头部分，简单介绍下自己的基本情况，比如进公司的时间啦，担任的岗位之类的。接着就该聊聊这段时间的工作内容了，最好能具体点，像做了哪些项目，解决了什么问题，成果怎么样。
记得要结合实际案例来说，这样更有说服力。比如说某个项目，当时遇到困难了吧？你是怎么克服的？用了啥方法？结果如何？把这些细节都写出来。另外，对自己的工作表现也要有个客观评价，既不能太谦虚，也不能吹得太离谱。这一步很重要，因为这是展现你能力的地方。
不过有时候人们容易忽略的一点是，除了专业技能，态度也很重要。你在工作中有没有积极主动？跟同事相处得怎么样？这些都是领导关心的。所以这部分也别落下，可以提一下自己参与团队合作的情况，还有遇到挑战时是怎么应对的。
还有，写的时候要注意条理清晰，别东一句西一句的。用数字说话是个好办法，像完成的任务数量、达成的目标比例啥的，都能让报告显得更有分量。但别忘了，数字背后的故事才是重点，得解释清楚这些数字代表啥意义。
当然，语言上要正式但不僵硬，既要体现专业性，又不能太过严肃。适当用点礼貌用词，比如“希望”、“建议”之类的，显得你有礼貌又有想法。要是能引用一下公司的一些政策或者愿景就更好了，这能表明你对公司文化有一定的了解和支持。
最后，检查一下有没有错别字啥的，这点特别重要。有时候一个小小的拼写错误可能就会让人觉得不认真。虽然这不是决定性的因素，但也是给人留下良好第一印象的关键环节之一。
