【第1篇】办公室述职报告怎么写900字
一年来，本局各位领导的正确领导下，在同志们的帮忙下，本人能认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，在政治上、思想上与___持续一致，认真履行岗位职责，工作认真负责，为领导分忧，用心为群众排忧解难，较好地完成领导交办的各项任务。现将一年来的工作小结
思想政治方面：能深入系统地学习马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和江三个代表重要思想以及xx大会议精神，使本人在思想上、政治上、理论上都有不同程度的收获，个人的精神面貌、工作作风都有了新的变化。
业务工作方面：
一、认真及时地做好文字工作
文字工作是办公室的一项重要工作。随着民政事业的不断深入和县领导对民政工作的进一步关心和重视，以及民政部门工作量的增长，民政局的文字工作量也比往年有了大幅度增长，汇报、请示、计划、总结、讲话稿等文章比往年在数量和篇幅上都有增加，尤其这两年部门检查频繁，今年仅精神礼貌、计生、综治、党风、行风、机关效能建设、依法行政、三个代表、政务公开等单项的工作计划和总结就多达三十多篇，不少文章都是要求高，任务急，尤其是遇到突击检查时，本人在时间紧的状况都能保质保量完成任务，为了提高文章的质量和体现民政所做的工作，有的材料务必经反反复复多次修改才能定稿，有的还一次又一次地征求相关股室进行修改完善，直到领导满意为止。在这方面本人经常加班加点，但从无怨言，每次都较好也完成了任务。
二、用心负责地做好办公室日常事务工作。
一年来，除搞好办公室文字工作以外，本人还认真负责地做好本局办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、人事报表、值班安排、会议筹备等事务性工作；二是做好本局各类会议及政治、业务学习的文字记录工作，主动、及时、准确地收集整理好工作资料，带给领导工作参考；三是保管和使用好本局印章；四是协助领导搞好信访检查及督办，收集信访信息，搞好信访统计上报工作。
总之，一年来在领导和同志们的帮忙下，本人在工作作风上比往年有了转变，工作也尽职尽责做了一些，但仍存在必须的差距。今后必须要继续加强理论和业务学习，提高自身素质，把本职工作完成得更好。
写报告经验120人觉得有用
述职报告这种东西，说到底还是得看你具体的工作性质。比如你是搞技术的，那就得把技术上的事儿交代清楚，别光顾着套话。要是做管理的，那就要把管理上的事理顺了，不然领导看了也不明白你在干什么。
开头这部分其实挺关键，得让读者知道你是谁，负责什么工作。有些人上来就写一堆空话，啥也没说清楚，这就不太好。你得先把背景交待一下，比如说你在这个岗位上干了多久，主要负责哪些业务范围之类的。但要注意，这地方不能啰嗦，点到为止就行，别搞得像写小说似的。
中间部分就是重头戏了，得把你的工作成绩写出来。这里有个小窍门，就是用数据说话。比如说你完成了一个项目，那你就得把项目的成果量化，像销售额提升了多少百分比，客户满意度提高了多少之类的。这样不仅显得真实，还能让领导对你刮目相看。不过有时候可能会漏掉一些重要的细节，比如合作方的名字或者具体的执行时间，这就需要多检查几遍。
还有，对于工作中遇到的问题也不能回避。如果你只报喜不报忧，那反而会让人觉得你不诚实。可以把问题摆出来，然后说明你是怎么解决的，这样能体现出你的能力。不过这里有个需要注意的地方，就是不要把责任推给别人，哪怕真有别人的原因，也要先从自身找找问题。
至于结尾，可以简单总结一下自己的工作思路，顺便提一下未来的工作计划。但别太长，一句话带过就好。要是写得太复杂，反而显得不专业。而且有时候会不小心用错词语，比如把“实施”写成“实试”，虽然不影响理解，但仔细一看确实不对劲。
【第2篇】党政办公室综合档案馆管理员2025年度述职述廉述学报告怎么写1000字
一年来，本人能够认真履行干部人事档案室主任一职，按计划、有步骤、较好的完成了各项工作任务。
加强道德修炼、提高政治素质、坚定党性立场。
作为兼职综合档案馆党支部书记，能认真带领支部党员深入开展系列教育活动，贯彻党的十八大精神，组织开展党的专题教育和“两学一做”学习教育活动，开展党支部组织生活，落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、按时收缴党费等；作为支部负责人，自己能始终加强政治学习，积极参加机关党委组织的各类活动，不断增强党性观念，加强自身建设、提高党性修养，强化四个意识，做合格党员。
二、坚持学习、认真履行岗位职责
从学生管理到档案管理，对我来说是一个新的领域，零基础，无培训，任务重，困难多。我坚持学文件、看规定、潜心研读中共xx省委组织部有关干部人事档案管理文件、学校有关干部档案管理办法，反复学习___组织部办公厅新编的干部人事工作文件选编，及时了解掌握新精神、新要求，掌握档案的编码、收集、归纳、分类、整理、审核、装订的规范程序，坚持向书本学习，向实践学习，向身边和周围的同志学习，把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要，不断提高自身的专业知识水平，适应了新的工作要求，熟练掌握了干部人事档案管理的规定、要求和方法。
（一）认真做好干部人事档案管理日常工作。学校档案因诸多原因多年没有整理，根据中共xx省委组织部文件要求，对所有干部档案都要进行改版整理，我一字一句学习研读中共xx省委组织部《关于做好文件改版涉及干部人事档案有关工作的通知》，对a4纸型档案材料打孔、干部人事档案盒规格和样式、干部人事档案目录要求、干部人事档案材料转递单如何运用等规定，进行实际操作和演示，仔细研究每个环节，按照上级统一要求，制定干部人事档案目录模版，统一打孔模版，散材料归纳、分类整理要求和注意事项，严格按照《干部人事档案整理规范》要求，对每份材料进行鉴别、按照类别、年份，排列、排序，逐份逐页把个人档案的内容进行输入电脑，形成目录，使每一份档案都能做到了认真鉴别、分类准确、编号有序、目录清楚、装订整齐，让每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求，尽心尽力、保质保量完成了处级、科级干部档案的整理工作。使整理好的档案改版样式标准、分类准确无误、目录有序易查，为学校提拔干部、审核档案工作打好了坚实基础。
写报告经验110人觉得有用
述职述廉述学报告是单位内部一项重要的工作汇报形式，尤其对于党政办公室综合档案馆管理员这样的岗位来说，既是对过去工作的梳理，也是对未来工作的展望。这类报告需要结合实际工作情况，用具体事例支撑自己的履职表现，同时展现个人的思想政治素养和学习成果。
在撰写这类报告时，首先要明确报告的主要内容包括三个方面：一是履行岗位职责的情况；二是廉洁自律的表现；三是学习提升的过程。这三个部分各自独立又相互联系，共同构成了完整的报告体系。
就履行岗位职责而言，应当详细列出一年以来完成的重点任务，比如档案整理归档的数量、参与的重要会议记录次数、协助领导处理事务的具体案例等。这些数字和实例能够直观地反映工作成效，给上级留下深刻印象。不过有时候人们会忘记提及一些细节，例如某次紧急情况下加班加点完成了某项重要资料的整理，这其实是很关键的一环，它体现了应对突发状况的能力。
廉洁自律方面，则需要强调遵守规章制度的态度。可以从日常行为习惯入手，如坚持公私分明，不利用职务之便谋取私利。这里需要注意的是，在描述过程中可能会出现表述稍显笼统的问题，比如只是简单地说“严格遵守了各项纪律”，而没有给出具体的例子来佐证，这样就显得说服力不足。因此，建议举几个典型事例，比如拒绝了不必要的礼品馈赠，或是主动申报了个人有关事项，这样更能体现真实性和可信度。
学习提升这部分则侧重于展示个人的成长轨迹。可以讲述参加过的培训课程、阅读过的专业书籍以及自学的新技能等。值得注意的是，有些人可能在叙述时忽略了时间线上的连续性，比如先提到了今年上半年的学习经历，接着又跳到去年底的事情，这样会让读者感到混乱。所以最好按照时间顺序来组织材料，确保条理清晰。
另外，撰写报告时还要考虑到语言表达是否得体。既要保持正式严肃的态度，又要避免过于僵硬刻板。适当的口语化措辞可以让文章更加生动有趣。当然，偶尔会出现一些小瑕疵，比如用词不当或者句式搭配不太恰当，但只要不影响整体理解就没太大问题。
【第3篇】2025政协办公室主任述职报告怎么写1450字
20xx年，在政协机关各级领导的关心和全体同志的支持下，我坚持围绕政协工作实际，全力做好本职工作，切实做到廉洁自律，各项工作取得了一定成绩。现述职述廉如下：
一、加强学习，不断提高政治业务素质
学习是做好各项工作的前提。当今时代科学技术日新月异，知识更新不断加快。要履行好自己的职责就必须坚持不懈地抓好学习，努力提高自己的政策理论水平和业务能力。自己除了认真完成机关安排的学习任务外，平时还挤出时间坚持自学，并认真做好学习笔记。今年，重点学习了党的xx届四中、五中、六中全会和自治区第八次党代会、地委委员(扩大)会议精神，特别是通过参加全国政协第×期干部培训班的学习，进一步加深了政协理论知识。通过学习，提高了工作效率和把握全局、驾驭全局的能力。
二、忠于职守，尽职尽责完成工作任务
狂年上半年，根据工作分工，我重点配合办公室主任，完成了以下几个方面的工作，保持了机关工作的协调运转。一是严格办文程序，努力提高公文质量。全年共编发公文×余份，各类汇报材料和填报各种报表近×份;二是办公室事务性工作千头万绪、事务纷繁，对每项工作都能认真对待，认真办好;三是办会方面。认真组织筹备了工委委员(扩大)会议、各族各界迎春茶话会、工委党组党组会议、工委主任会议、并做好会务工作。
下半年，我主持办公室工作，在人员少、任务重的情况下，一是强化服务意识，做好服务工作。始终把为工委领导做好服务放在第一位，时刻保持与地办、行办的工作联系，为工委领导按照要求参加地区性各类会议和活动做好服务;加强与自治区政协和其他地市政协的工作联系，为自治区政协和其他地市政协领导来哈开展调研视察做好服务工作。同时，加强与地区其它部门和的联系，确保机关工作的正常运转。
为县市政协工作人员和政协地工委委员来机关办事做好了服务工作;二是协助委员工作处做好委员视察、专项调研等工作。同时，协助自治区政协完成了基层政协工作调研等一系列调研课题。三是认真做好接待工作。本着“规范接待，热情接待”的原则，加强与地区接待处的工作联系，周密安排、细致部署，使每一批客人都能高兴而来，满意而归。今年共接待河南省政协、郑州市政协、商丘市政协、徐州市政协等区内外来客×余批×多人。基本做到了安排有序、对接有力、服务热情、客人满意。四是认真做好了公文运转、档案管理、保密工作、车辆管理、义务劳动、卫生清扫、扶贫慰问等日常性工作，基本保证了机关工作的正常平稳运行。
三、廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性
在落实党风廉政建设责任制方面，始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，不断加强自我教育，增强自律意识，努力改造主观世界，坚持廉洁从政。时时处处严格要求自己，严守做人、处事、为官的道德底线，自觉做到自重、自省、自警、自励，保持了一个共产党人应有的操守气节。工作中，认真学习《廉政准则》，严格执行×个“不准”，没有发生假公济私、吃拿卡要、多占住房、收受礼品、生公车私用现象。
四、存在的问题和今后的努力方向
回顾检查20xx年的工作、学习和廉政建设情况，自身还存在一些问题。一是理论学习抓得不紧，对理论知识学习的不够系统;二是工作的全面性不够，有顾此失彼的现象。
针对这些问题，今后我要时刻注意，不断改进。一是要进一步增强学习的自觉性，用科学的理论武装头脑，指导实践，促进工作。二是要进一步加强工作研究，增强创新意识，创造性地开展工作，促进办公室工作再上新台阶、新水平。
述职人：xxx
xxxx年xx月xx日
20xx政协办公室主任
写报告经验199人觉得有用
作为政协办公室主任，述职报告不仅是对自己工作的梳理，也是向上级汇报工作成果的重要途径。写好这份报告，首先要明确报告的核心目的，即展示过去一年的工作成绩、存在的不足以及未来的改进计划。写这类报告时，不能只顾着堆砌数据，而要注重条理清晰、重点突出。
报告开头要开门见山，简明扼要地介绍自己的基本情况，比如履职时间、主要职责范围等。这部分不宜冗长，但需真实准确。接着可以围绕几个关键点展开叙述，比如政协会议组织情况、提案办理进展、调研活动开展等。每个部分都要结合具体事例来支撑，这样不仅能增强说服力，还能让读者感受到你的工作态度和能力。
在写提案办理这一块时，不仅要列出办理的数量，更要关注办理的质量。比如，某项提案是否得到妥善解决，解决过程中遇到了哪些困难，又是如何克服的。这里可以多用一些专业术语，比如“协商机制”“跟踪督办”等，这样显得更加专业。
说到调研活动，重点在于体现调研的深度和广度。不仅要提及调研次数和参与人数，还要强调调研成果的实际应用价值。例如，通过一次关于社区文化建设的调研，发现了什么问题，提出了哪些建议，最终推动了相关政策的出台。这样的描述会让报告更有说服力。
当然，在写报告的过程中，难免会出现一些小问题。比如有时候为了追求效率，可能会忽略细节的核实，导致某些数据可能存在误差。还有些时候，因为时间紧迫，草草写完一段话后，可能没有仔细检查语法是否通顺。这些问题虽然不大，但也需要引起重视，毕竟报告的严谨性关乎个人形象。
最后，在撰写报告时，除了关注工作本身，也要适当提及自身的成长和学习经历。比如，参加过哪些培训课程，学到了什么新技能，这些都可以作为亮点加入报告中。这样不仅展示了你的进取心，也能给读者留下积极向上的印象。
【第4篇】办公室个人年度述职报告怎么写1800字
办公室个人年度述职报告
各位领导、各位同事：
新年好！去年年底因为重感冒没有述职，今年就从我到办公室工作开始讲起。
2025年11月， 根据工作需要， 领导将我安排到办公室， 这对我来说是一个不小的挑战。但是在领导的关心指导下， 同事们的帮助下， 以服务全公司、团结协作为主导思想，工作上也取得了一些小小的成绩。
何谓办公室工作？ 办公室在整个公司中处于什么地位、发挥什么作用？ 办公室的基本任务有哪些？ 办公室主任的职责又如何？ 回答这一连串的问题是做好办公室工作的第一步。刚任职那一段时间，我经常上网查询关于如何做好办公室工作的各项资料，通过学习， 我了解了办公室是协助领导办理专门事项、辅助和协调整个日常工作的部门，是沟通上下的咽喉， 联系左右的纽带， 对外交流的窗口， 传递信息的中枢， 领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的基本任务是参与政务、管理事务、搞好服务， 具体地说有：辅助决策、管理事务、起草公文、协调关系、调查研究、收集信息、制定规章制度、管理会议、收发信函、接待来访、招待客人、安排车辆、整理文档还有技术投票等。办公室主任的具体职责是：承办、参谋、管理、协调。
虽说办公室主任这个岗位我任期13个月，但是由于个人原因实际在岗仅9个多月，加上之前没有任何行政从业经验，办公室的工作一直处于在摸索中前进的状况，在工作中做得令大家不满意之处还请多多包涵，下面我先向大家汇报一下过去这一年中我的各项工作情况：
1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构， 承办职责是办公室主任的首要职责，在过去的一年里主要承办的事项有：(1)领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。(2)每月一次的中层例会及会前通知、会中记录、会后整理及会议决议通知。(3)组织2025年年终总结大会及迎春晚会;(4) 配合考核系统软件统开发单位建立办公室考核模块;(5)公司提袋印制(6)招聘新员工;(7)组织各种培训及演讲比赛;(8)各种入围及项目投标;(9)公司十周年宣传册联系跟踪等。
2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在辅助领导决策过程中应承担的重要职责。在工作中，虽然做不到事事想在领导之前，但也努力在领导决策前积极提出建设性意见供领导参考，勤动手、勤动脑、多观察，领导把好大方向，我做好小细节。
3、管理职责。正如有人所说的`：'办公室看上去游离于各种管理之外， 实际上又存在于各种管理之中'。
4、协调职责。首先，在过去的一年里，基本上做到上令下行， 上情下达， 上下紧密配合， 步调一致地工作。其次， 注重横向协调， 致力于各业务部门之间的协调， 对于业务部门的一些计划， 重要工作部署， 主动去了解， 统筹平衡、及时沟通， 尽力避免各业务部门之间的'撞车'和各种不和谐的事情发生。
追求完美永无止尽，何况我只是摸着石头过河。在这一年里，遗憾的事情也真的很多，比如年初制定的2025年度的活动计划，有几项没有落实;比如在工作中有时态度不好，给部分同事造成不愉快;比如人事做得不够好，以致办公室人员整体换了血，特别是青黄不接的时候给同事们的工作上带来一定的麻烦等等等等，在此要向各位同事、各位领导致歉。
2012翻过去了，世界没有迎来末日，而是一如既往地迎来了一个又一个晴天、雨天，我也将揣着我的梦想继续前行。我是一个懒人，如果我不在凯翔，也许我至今就是一个平平常常的预算员，我的梦想也早已不复存在。我从心底感谢公司领导，一次次将我推上新的岗位，赋予我新的使命，给我锻炼的机会。从06年来到凯翔，现在这个新岗位，已经是我第四次易岗。每一次岗位的调整，必将带来新的机遇与挑战，这也是我喜欢的状态。
新年的钟声就要敲响，我即将全身心地投入到新的工作岗位中去。三年，整整三年处于半造价状态，我的专业技能已经落后于很多同事，真的一度很担忧我能否胜任这个工作，但是我对自己说我必须前行，上有领导下有同事，我不是一个人在战斗，没有什么克服不了的困难。
在这个新的咨询一部，每个人都有值得我学习的地方，我也有值得大家学习之处。古语说“教学相长”，我相信在这个新的岗位我必然能学到许许多多新的知识与技能，我也将尽我之最大能力让部门每个成员发挥长处、不断进步，让咨询一部成为凯翔这一主体中一个富有活力的细胞。
在此，我要代表咨询一部的所有成员许下我们2025年的承诺：在成果报告上少给王总工添压力，在业务安排上坚决服从毛总的安排，在对外服务上不辜负黄董和陈总的辛苦奔波，在公司内部事务上积极配合办公室的各位同仁。
祝大家新年快乐，谢谢！
写报告经验40人觉得有用
办公室个人年度述职报告怎么写
做述职报告这件事，说起来简单，但真要做好并不容易。有些同事可能觉得述职就是把一年干的事堆在一起，列个清单就完事了，这想法不对。述职得有重点，得让人知道你是怎么干的，成绩是怎么来的，还得让人看出你的思路和规划。
开头这部分很重要，得把基本情况说清楚，比如你负责啥工作，具体承担了哪些任务。我见过有的报告开头写得太啰嗦，像是在自我介绍，其实没必要。简单明了地讲清自己的职责就好。不过有时候也会遇到小问题，比如有些人会把职责描述得太过宽泛，好像啥都干了，这就不太好。
接下来就是讲成绩了。这里要注意，不是说成绩越多越好，得挑那些关键性的、能体现能力的来说。比如去年我在项目管理上抓得很紧，具体措施就是每周开例会，发现问题及时解决。结果项目进度没掉过链子，还提前完成了几个重要节点。这一块如果写得太平淡，就没什么说服力。当然了，有时候也可能因为赶时间，把一些细节给漏掉了，这样就显得不够严谨。
至于存在的问题，这个也不能回避。比如说去年在团队协作方面确实存在不足，沟通不够顺畅，导致几次小误会。不过好在后来通过调整工作方式，这个问题慢慢改善了。不过也有时候会犯个小毛病，比如在写这些问题的时候，可能会用词不当，让人感觉态度不够诚恳。
最后就是对未来的打算了。我觉得这部分特别重要，因为领导看述职报告，不光看过去的成绩，更关心你下一步怎么打算。我一般是结合公司的发展方向和个人实际情况，列出几个重点方向。比如今年想提升专业技能，加强对外部市场的了解。不过有时候也会遇到一点小麻烦，就是对未来规划写得太笼统，缺乏具体措施，这样就显得空洞。
【第5篇】办公室主任述职报告优秀怎么写1750字
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
不知不觉在办公室主任这个岗位上已工作一年，在这一年的工作里我始终牢记一个宗旨，那就是“认认真真履行职责，扎扎实实做好工作，以实为本，尽心尽力”。在公司领导的关心和指导下，在各位同事的热情帮助下，一年来，圆满的完成了公司交办的各项工作任务，现将具体情况向各位作以下汇报。
一、努力学习，全面提高自身素质
办公室人员是领导的重要参谋和助手。办公室工作地位特殊、关系重大，所以对办公室人员的自身要求也特别高，需要永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我不断地加强学习。一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读酒店管理本科课本外，还经常到书店买《管理杂谈》、《培训指南》等专业书籍进行学习。另一方面，经常阅读各种杂志报刊以及许多精美的文章，并要求自已每个月至少要写两篇文章投到华天报，从而提高了自已的写作水平。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了三位领导的不同风格与人格魅力、每位领导都有一套不同的管理模式，很多领导都非常注重制度管人，也很会做员工的思想工作，积极创建学习型团队、有效地增强了班组凝聚力和战斗力。他们的风范和工作艺术，让我受益匪浅，他们的知识和管理才能使我收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得娱乐部每位同事都是我的良师益友，他们中有业务专家，有销售能手，也有管理精英，正是不断地相互学习和交流，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能顺利开展。
二、尽心履职，全心全意协助好领导的工作
作为公司领导的助手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作更是积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。对上级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对基层同事，做到严于律己，宽以待人。
三、勤奋工作，回报领导和同事的厚爱
我从基层调入办公室工作以来，公司领导及各位同事给了我许多支持和帮助，这些都无以为报，我惟一的回报方式就是努力工作。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。从年初的年检及经营期限变更的工作来说吧，5月初我专项负责办理年检及企业经营期限的变更等事宜，由于第一次接触此项工作，总是这个文件有问题就是那个决议不妥当，不停地穿梭于集团，商务厅，工商局，政务厅等地;每天在外面跑感觉自已就像一只无头的苍蝇，在职能部门来回乱窜，但经过自己的不懈努以及前任办事员王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了联合年检及经营期限变更，商务局的批准证书、省工商局的营业执照及组织机构代码证均已提前办好，那种付出后所获得的成功，让人有种莫名的兴奋。部门的月饼销售也给了我同样的感觉，为了完成部门任务可谓是东奔西走，全力以付，一边安排表弟到外面跑市场，一边发动全家为酒店月饼做义务宣传员，在最后冲刺关头，为了完成部门任务，我们全力以付，终于在公司全体同仁的努力下，部门超额完成的计划任务。任务的艰巨虽然常常让人感到身心疲惫，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同事们的认可，每当看到自己的努力为公司的发展起到一定作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说：人三十而立。已经三十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我追求的方向。工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。
总之，在过去的一年里，我虽然做了一定的工作，取得了一些小成绩，但在某些方面，离领导的要求还是有很大差距，一是部门的质检工作不够规范和系统，对班组的监管力度有待加强;二、是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。在新的一年里，我一定要认真查找不足，积极改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争明年使办公室工作再上一个新台阶。
谢谢大家！
办公室主任述职报告优秀
写报告经验64人觉得有用
办公室主任述职报告要写得好，得从几个关键点入手。平时工作中的积累很重要，比如会议记录、文件整理、日常事务处理情况，这些都是述职的基础材料。如果平时没留心，到写的时候就容易抓瞎。记得有一次我写述职报告，因为之前没好好整理资料，结果找来找去找不到关键数据，后来还是同事帮忙才勉强凑齐。
写报告时，开头部分可以简要回顾一下过去一年的工作目标，这能给领导一个大致的印象。不过要注意，这个目标最好跟单位的整体规划挂钩，这样显得更有全局观念。比如，咱们单位去年的目标是提高工作效率，那报告里就得体现办公室在这方面做了哪些具体工作，像是优化流程、减少审批环节之类的。
中间这部分是重点，得把具体的工作成果展示出来。用数字说话最直观，像我们去年办了多少次会议，处理了多少份文件，接待了多少次来访等等，都得有明确的数据支撑。当然了，光列数据还不行，还得结合实际情况讲清楚是怎么做到的。比如通过什么方法提升了效率，采取了哪些措施确保工作顺利开展。
结尾部分，可以展望一下未来，提出下一年的工作计划。这里不要空谈理想，要结合当前形势和个人能力提一些切实可行的建议。像今年公司打算扩大规模，办公室就需要提前做好后勤保障准备，包括场地布置、设备采购啥的，都要提前规划好。
写报告的时候还要注意语言要正式但不僵化，既要体现出专业性，又要避免太过书面化。有时候适当加入一些自己的理解会让报告更生动。不过这种理解不能太随意，必须基于事实，不然容易给人不靠谱的感觉。
另外，格式也很重要。标题要醒目，正文分段清晰，字体大小适中，这些细节都能反映出一个人对待工作的态度。尤其是标题，要是起得太普通，比如就叫“述职报告”，显得很敷衍。最好能根据内容起个稍微带点特色的标题，比如“立足本职，服务大局——我的述职汇报”。
最后提醒一下，写完后别急着提交，最好多检查几遍。有时候忙起来会忽略一些小问题，比如标点符号用错、句子不通顺之类，这些问题虽然不大，但会影响整体效果。要是有条件的话，还可以请同事帮忙看看，他们可能会发现你没注意到的小毛病。
【第6篇】招商局办公室主任年终述职报告怎么写1800字
办公室工作线多面广，工作量大。既要参与政务，又要协助党务；既要内部协调，又要对外联络；既要做好日常工作，又要应付突发事件。在过去一年中，办公室围绕本局的中心工作和工作目标，在局领导的关心支持下，在各科室的协作配合下，积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局党组的决定，现将我这一年多的主要工作报告如下，请予评议。
一、思想意识上：立足服务，强化意识
1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。
2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责和责任；工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。
3、强化形象意识，我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口，每位干部的形象如何，直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、业务工作上：抓住重点、以人为本
1、保障重大活动顺利进行。XX年，我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“xx·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新（xx）论坛等一系列活动，办公室积极配合有关科室，参与会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，安排会务用餐，保障了活动的顺利举办。
2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录，及时整理会议内容，及时办理公文传递，到xx月上旬，上传下达各类文件xx多件，并积极做好督办、催办工作。
3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员xx人，辞退临时聘用人员xx人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时，积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
三、后勤保障上：协调发展，统筹推进，
1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置，积极配合参与有关党建、纪检工作。
2、保障机关顺利运作。加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车需要；做好报刊杂志的征订、发放工作；加强机关安全管理，消除安全隐患。同时努力丰富机关干部生活，组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活，提高了机关凝聚力。
四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公。
1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的“四条禁令”，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象，同时积极参加机关廉政建设。
2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映，我在做到以身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时，不准上网聊天、玩游戏、炒股等，不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时，应举止文明、待人热情、讲究礼貌，不允许和来访人发生争执或争吵。
3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急。认真为企业办实事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。
以上述职报告，如有不当，请批评指正。
写报告经验32人觉得有用
作为招商局办公室主任，年终述职报告可不是件小事。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报工作成果的重要途径。要想写出高质量的述职报告，得从几个关键点入手。
先说开头部分，得开门见山，把全年的工作背景交代清楚。比如说这一年招商局面临的主要任务是什么，外部环境怎么样，这些都要简明扼要地提到。不过有时候会遇到这样的情况，有些人在写的时候只顾着罗列任务，却忘了结合实际情况去分析，这就容易显得空洞。所以，写这部分时，既要客观描述，又得有自己的见解，这样才有说服力。
接着就是讲具体工作了。这一块儿得有条理，但也不能太死板。比如可以按照部门分工或者项目进展来写，重点突出那些对公司发展影响较大的事情。记得多用专业术语，这样显得专业性强。但有时候会出现一种现象，就是有些人为了显示自己懂行，堆砌一堆专业词汇，结果反而让人摸不着头脑。所以，用词要精准，该通俗的地方还得通俗。
再来说说成绩展示这块儿。谁都希望自己的工作得到认可，所以在写成绩时，不能光喊口号，得拿出实实在在的数据来支撑。比如去年引进了多少项目，创造了多少产值，这些都是硬指标。不过有时候会遇到这种情况，有的人喜欢夸大其词，把功劳都往自己身上揽，这种做法虽然能一时蒙混过关，但长远来看肯定不是好事。所以，实事求是才是王道。
最后是关于不足之处的部分。没有哪个人的工作能面面俱到，所以这一块儿必须得写。但写的时候要注意方式方法，别一上来就自曝家丑，搞得好像自己干得特别差劲似的。可以先强调一下面临的困难和挑战，然后再提出改进措施。不过这里有个小问题，有些人在写的时候会避重就轻，只挑一些无关痛痒的小毛病来说，这样就失去了反思的意义。
