【第1篇】技术人员个人年终述职报告怎么写1600字
技术人员个人年终述职报告
于20__年_月离开学校，在公司设备部简单的实习后，担任机械技术员。主要负责现场部分设备的管理，现场主要有电动单梁起重机、龙门吊、蒸汽锅炉、高频振动器等大小型设备，尽管在学校学的是机械专业，但是对于现场的机械设备还是所知甚少，因此一切还需要从头开始学。
现场机械设备起着举足轻重的作用，机械设备运转良好情况不仅直接影响现场的生产进度，大型设备还存在着一定的安全风险，因此机械设备的管理也甚为重要。让我这刚毕业的女生来讲感觉到肩上的担子很重，压力很大，还有就是艰苦的工作环境，一度让我有退缩的心理，为了磨练自己和多学点东西，最终选择了坚持下来。
我每天的工作是到现场，将所有设备巡视一遍，检查有没有故障或者隐患存在，如果存在故障，赶紧电话联系当场的维修工，立即处理，在最短的时间保证设备正常运转，这看似很轻松的活，但事实上并没有那么简单，因为设备的运转是否良好密切影响着生产，甚至会带来很大的经济损失。在众多设备中最让我提心吊胆的是电动单梁、龙门吊和蒸汽锅炉这三种大型设备，我每天神经都紧绷着，为了减少故障和及早发现隐患，对这大型设备每天检查，组织人员定时进行润滑保养，每月进行安全检查，并做好相关的记录，在同事和工友的帮助下，由刚开始很陌生逐渐熟悉，再加上现场有许多经验丰富的老工人把手，我紧绷的旋终于稍微放松，但是现场的设备还是会经常故障，特备是电动单梁，电动单梁在运行过程中经常脱轨，一部分是由于轨道安装不平的原因，还有一部分在于操作手操作时注意力不集中，根据故障原因，逐一进行处理，并加强检查和保养力度，后来工作逐渐上手，电动单梁等设备发生故障的次数也慢慢减少，确保了现场设备的正常运转。
东北的冬天来得特别早，因此在_月份我就得顶着寒风踏着白雪，从办公室到生产地，虽然距离不远，但是还是不想离开暖和和的办公室，但是想到身上的责任，我必须要去现场，不情愿的穿着很厚的衣服，踏着厚厚的积雪，艰难的向现场迈去。记忆很深的是有一次龙门吊由于工人违规操作，将龙门吊脱轨滑出好几米，龙门吊钢架都被拉出裂痕，已接到龙门吊故障的电话，赶紧往现场跑去，到了现场才发现事情比我想象的严重，顿时手足无措，不知道咋办才好，还好修理工经验丰富很镇定的指挥着现场的工人忙这忙那，我跑前跑后帮他们取需要的工具，忙到下午很晚，才将龙门吊恢复正常，终于舒了一口气，在往办公室走的路上突然感觉到脚好疼，原来是长时间站在雪地里脚冻疼了，这时眼泪不争气的哗哗下流........
这半年时间虽然过得辛苦，但是感觉很值得，首先让我们这一直生活在温室的花朵得到了一定的锻炼，知道了生活的艰辛，磨练了我吃苦的意志，这是我毕业后收获的第一笔很大的财富，这也会成为我人生旅程中又一转折点。
由于气候原因，冬休了3个月，到20__年_月份才又开始上班，我转为设备部的内业员，主要负责现场机械设备运转台班资料的收集整理、整理机械设备台帐合同等，在办公室呆着不用风吹日晒了，刚开始长时间呆在办公室，我还很不适应，老感觉在办公室没有在现场学到的东西多，心里还失落了一阵子，但是在后来慢慢习惯了这种生活，才知道做内业员也有很多东西需要学习，一样能了解到现场设备的使用情况。现在在办公室呆着干完手里的工作后还有很多空闲时间，可以学学其他自己感兴趣的东西，慢慢喜欢上了这种懒散自由的生活。但是去年的那段工作磨练一直藏在心底，激励我要不断学习。
时间飞逝，去年的一切还历历在目，但是距现在已有一年的间隔，我已由刚踏出校门无知无畏的黄毛丫头转变为稳重踏实的丫头，回想这一年的旅程，途中有酸甜苦辣，有哭有笑，似乎很平坦，但是也充满着一点点荆棘，不过也是顺顺利利的，这只是一个开始，以后的路还很长，也有很多未知在等待着我，以后不管是生活中，还是在工作上，我都还需不断学习，不懈努力，不断完善自我，在人生旅程中体现我的人生价值！
写报告经验11人觉得有用
技术人员个人年终述职报告怎么写
做技术人员的年终述职报告，这事儿挺重要的，得好好准备。我见过不少同行写的报告，有的写得挺不错的，有的就差了点意思。我觉得要想写好这份报告，得从几个方面入手。
先说说开头，很多人一上来就直接说自己做了啥项目，这种写法太干巴了。不如先简要回顾一下过去一年的工作环境，比如公司业务方向的变化、部门职能调整之类的情况。这样能让领导知道你在什么背景下开展工作。当然，这里头有个小细节要注意，别把背景描述得太啰嗦，两三句话就好，不然容易给人感觉跑题。
接着就是重点部分——具体工作内容。这部分最好能按照项目的先后顺序来写，每个项目都得写清楚做了哪些事情、用了什么技术、解决了什么问题。不过有时候会遇到一个问题，就是有些项目可能涉及保密条款，这时候就得小心了，只写公开的部分就行。另外，千万别忘了提一下团队合作情况，毕竟一个人单打独斗的日子不多，团队配合也是成绩的一部分。
还有就是成果展示这块儿，这可是重头戏。不仅要列出完成了多少个项目、优化了多少系统性能，还得附带一些数据支撑，比如说提高了多少效率、降低了多大成本之类的。不过这里有个小问题需要注意，有些技术人员喜欢用专业术语堆砌，结果搞得领导一头雾水。所以啊，适当简化表达方式很重要，尽量用通俗易懂的语言去阐述。
再往后就是对未来的规划啦。这个部分嘛，既不能太虚也不宜太实。虚的话显得没诚意，实了又可能完不成。建议可以结合当前的技术趋势和个人兴趣，提出一两个可行的小目标，比如说学习新技术、参与新领域项目啥的。不过，这里头有一个容易忽视的地方，就是别光顾着说自己的想法，也得考虑到公司的发展方向，这样才能显得更有大局观。
最后收尾的时候，可以稍微提一下这一年里的收获和感悟，但别写得太煽情。毕竟述职报告不是抒情散文，简短明了就行。另外，检查一下有没有错别字啥的，这是基本功，可别因为这点小事丢分。
【第2篇】普通技术人员年终述职报告怎么写1800字
时间如流水，转眼就到了龙年年末，不知不觉已经过了两年的光景，在这两年的时间里，有成功也有失败，自己也不知不觉中增加了自己各方面的能力，最重要的是我的工作能力有了大大地提高，这对我来说无疑使最值得高兴的。
二年多来，在上级组织和大家的共同支持帮助下，本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将二年多的工作汇报如下：
这二年，对于我们有线网络来说，是非同寻常的二年，网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等，都给我们有线网络注入新的活力，给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员，有幸目睹并经历了这二年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下，我扎实工作，依靠管理，不计个人名利，在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探索，促进了事业的发展。
一. 抓安全传输，保信号畅通
去年以来，特别是去年3月5日*发生 法轮功插播反动邪教宣传后，网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全，在上级的统一部署下，本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查，实行由网络中心主要人员和各站站长组成的24小时应急值班制度，及时处置各类突出事件，同时还制订了应急处置预案，并二次组织中心应急小分队和各站维护人员，按照预案要求进行演练，提高了快速反应能力和处置突出事件的能力。确保了国庆节、___主席访美和党的十六大召开这三大重要播出保证期的传输安全，使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户。
二. 抓机制创新，激内部活力
近年来，网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐，我们在原来机构改革和大幅精简的基础上，去年又有新的更大的动作。去年7月份，本人大胆提出精简方案，将原第一、第二、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部，方案很快被采纳。通过合并精简，使管理环节减少，效率得到提高。
在人事改革方面，我们继续深化并不断推进，三站合并为二部后，我们对新设的管理岗位人员分别实行聘任制和竞聘上岗制度，有效激活了人才资源，使不少优秀人才脱颖而出，走上了管理岗位。
与此同时，为优化人员结构，本人又在二部全体员工中进行双向选择的试点工作，经过二轮的双向选择，最终有二位员工因落聘而被下岗解聘。这种敢于碰硬的人事制度改革在员工中引起很大震动和反响，也有效调动了广大员工的工作热情和工作积极性。
三、抓内外管理，促经济效益
四. 抓优质服务，树行业形象
有线电视网络作为窗口服务行业，其服务质量优劣，直接关系到广电的形象。为此，本人致力于服务质量的提高，积极明确和落实首问责任制、维修承诺制。同时在员工中积极开展职业道德教育，教育职工立足岗位，敬业爱岗，使服务质量有了较明显的改善。
五. 抓思想工作，鼓各方斗志
应该说，这二年多网络中心的各项改革力度比较大，特别是机构改革和人事制度改革的配套实施，加上机构的重新设置，职能的重新划分，分配机制的重新调整，管理人员的重新竞聘等，使改革的涉及面很广。特别是去年9月30日，市委、市政府决定将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网络划归网络中心管理后，员工思想波动很大，这就使得思想政治工作的任务显得尤为繁重。为此，作为市广电局机关党委委员、台党总支委员兼党支部书记，本人注重思想政治工作，积极协助党组织积极做好思想政治工作，鼓舞各方斗志，理顺了员工的思想情绪。由于坚持思想领先，讲道理、摆事实，使员工对各项改革措施，不但理解和支持，而且积极参与，这几年，多项改革措施的出台，没有出现大的思想波动，确保了各项改革的顺利实施。
六. 诚实做人，干净办事
作为台里的一个职能部门，网络中心的人员配备应该说是比较精简的，具体负责日常管理的人员现增加到5人(原仅为3人)，而作为一个窗口服务的行业，下面毕竟有二十个电视站几百号人，且管理范围涉及整个市区，直接用户达32万之多，各种事情可以说是应接不暇。在人手少，工作量大的情况下，本人没有丝毫怨言，从不把困难推向台里，而是想方设法自我消化。努力调动部门人员的积极性，在大家的共同努力下，使各项工作有条不紊正常运作。
作为网络中心负责人，并不算什么官，但作为一名管理者，本人在工作中能保持清醒头脑，做到廉洁自律，对可能影响工作的吃请从来不参与，更没有利用岗位之便谋取私利。
在这里，我要特别感谢咱们领导的信任、各部门的支持和广大员工的理解和全力配合。
写报告经验123人觉得有用
普通技术人员年终述职报告怎么写
到了年底，很多同事都开始着手准备年终述职报告了。这类报告主要就是总结过去一年的工作情况，给领导一个交代，同时也是自我检视的好机会。写这种报告的时候，咱们得把重点放在工作成果和具体事例上，不能空喊口号。
先说说报告的基本结构吧。开头部分可以简单介绍一下自己的岗位职责，然后进入正题。比如我是做软件开发的，就可以先说说自己负责的项目类型，涉及的技术栈有哪些。这部分不用太长，点到为止就行。
接着就该讲工作成绩了。这一块儿最忌讳的就是泛泛而谈，一定要有具体的例子支撑。比如说某个功能模块我主导设计的，上线后用户反馈特别好，这就是很实在的成绩。记得附上一些数据，像完成任务的时间缩短了多少百分比，缺陷率降低了多少之类的信息。
还有，工作中遇到的问题也不能回避。要是有解决不了的难题，也得提出来，这能体现你的专业态度。不过，光说问题没用，最好还能附带一些初步的想法或者建议，哪怕还不成熟也没关系。这样显得你有责任心，愿意主动承担责任。
说到责任，别忘了提到团队协作的情况。毕竟一个人单打独斗的时代早就过去了，现在的项目都是集体智慧的结晶。你可以聊聊自己在团队里的角色，比如有没有帮助新人快速适应工作环境，或者在跨部门沟通中起到了什么作用。
最后这部分，我觉得可以展望一下下一年的目标。不要定得太高，但也不能太低。比如说希望在某个新技术领域有所突破，或者提升某项技能水平。这样的目标既现实又有激励效果。
写报告的时候，语言要朴实一点，尽量避免那些花哨的词藻。尤其是技术类的描述，要让同行看了能明白你在说什么。不过有时候也会不小心用错词，比如把“调试”写成“调制”，或者把“兼容性”打成“兼容性”。这种小问题虽然无伤大雅，但还是要注意检查一下。
另外，报告长度也要把握好。太短了可能显得敷衍，太长了又容易让人失去耐心。一般来说，三四页纸就够了。如果内容实在多，可以适当删减一些次要的信息。
【第3篇】xxxx年技术人员年终述职报告怎么写1000字
个人年终述职报告技术人员范文一
时光飞逝， xx年已经悄然过去。在过去的一年里本人在公司项目领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，加强施工生产管理，以提高自身素质为重点，以总公司“十制 ”“五比五创”为指导。抓好队里的施工技术工作，支持党组织做好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我的思想素质不断提高，工作不断进步，并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务，现将一年来的工作做如下总结。
一、工作方面
本人xx年从事施工队技术负责岗位，主要是负责队里的技术、质量、及配合队长做好队里的工作。从年初先后参加援建四川xx项目、xxxx道路改造工程项目、和xx路面项目。xx项目是一个工期短工程量大的一个政治工程，段落地形复杂，交通不便，路基施工进度缓慢，垫层没有足够的施工段落，但为保项目工期能顺利完工，我们队在环境复杂，施工难度大的特殊情况下，采取分段施工，路基交验一段，就施工一段，虽然这样调动比较频繁，员工比较辛苦，但使施工进度得到了保障。在质量方面坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序施工中都能得以有效控制，加强现场管理，在材料紧缺情况下，依然没有降低对入场材料质量要求，拒绝任何不合格材料进场。严格控制施工进度，明确施工任务量，在控制材料成本方面，首先核对好，在不影响质量，有利于我们砂砾垫层几何尺寸，对进场材料进行严格抽检，防止„跑、冒、滴、漏‟出现。每天和核算员将当日完成的工程量进行节超对比，找出节超原因，为下一步控制材料成本做好基础，对每完成一段的任务量进行汇报总结，对存在问题进行分析，找出不足，认真落实，及时改进。
在xx项目，由于前期天气，变更等原因的影响，工程进度滞后， 后期工程量大，为保工期顺利完工，公司刘经理带领三名机关人员来到我们施工一线服务指导帮助，施工队实行两班倒，二十四小时施工，一天三餐都在路上吃，经过一个多月
的紧张施工，终于在业主要求工期内顺利完工。在紧张施工过程中，能始终贯彻执行总公司的各项规章制度，及各项成本管理。
二、思想方面
一年来，不断地学习，努力提高自己思想政治素质和专业水平。认真学习总公司各种管理制度，深刻领会总公司重要会议的会议精神以及下发的文件。结合实际工作，有针对性的学习各类专业知识，一方面认真学习与本专业
写报告经验87人觉得有用
2023年技术人员年终述职报告怎么写
技术人员写年终述职报告，得先把工作梳理清楚。先列出全年做过的主要项目，比如涉及的技术领域、负责的具体模块、团队协作情况啥的。写的时候别光说干了啥，还得提提为啥这么做，当时遇到的问题是什么，最后怎么解决的。举个例子，某个项目开发过程中，可能碰到了兼容性问题，最后用了一种新的算法优化了性能。把这些问题和解决办法写出来，领导看了会明白你的能力。不过有时候描述问题时可能会不小心漏掉关键点，这就需要反复检查几遍。
还有就是，写报告的时候要注意数据的准确性。比如提到某项指标提升了多少百分比，这个数字得核实过。要是没核实好，就容易写错。比如去年项目完成率是95%，今年写成98%的话，领导一看就知道不对劲。这跟项目的实际进度不符，影响报告的可信度。另外，报告里最好能放几张图表，直观展示成果，这样看起来更有说服力。当然，做图表的时候也得小心，别搞错了坐标轴的单位啥的，这会让读者对报告产生怀疑。
除了技术方面的内容，还应该谈一下个人的成长。比如说学到了哪些新技能，参加了什么培训。但这里需要注意的是，别把参加培训当成炫耀的资本，重点还是放在学到的东西对工作的帮助上。如果只是一味强调自己参加了多少次培训，反而显得有点虚。比如可以说通过某次培训，学会了如何更高效地管理代码版本，这对团队协作有很大提升。
最后，写完报告后别急着交上去，多读几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着，句子结构就会变得复杂，读起来费劲。比如“由于客户需求不断变化，导致我们不得不频繁调整设计方案”，这种句子读起来就有点拗口，改成“客户需求变化较大，我们需要频繁调整设计方案”就好多了。另外，注意报告的格式，字体大小、行间距啥的都要统一，不然给人感觉很随意。
【第4篇】个人年终述职报告技术人员怎么写1550字
时光飞逝， xx年已经悄然过去。在过去的一年里本人在公司项目领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，加强施工生产管理，以提高自身素质为重点，以总公司“十制 ”“五比五创”为指导。抓好队里的施工技术工作，支持党组织做好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我的思想素质不断提高，工作不断进步，并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务，现将一年来的工作做如下总结。
一、工作方面
本人xx年从事施工队技术负责岗位，主要是负责队里的技术、质量、及配合队长做好队里的工作。从年初先后参加援建四川xx项目、xxxx道路改造工程项目、和xx路面项目。xx项目是一个工期短工程量大的一个政治工程，段落地形复杂，交通不便，路基施工进度缓慢，垫层没有足够的施工段落，但为保项目工期能顺利完工，我们队在环境复杂，施工难度大的特殊情况下，采取分段施工，路基交验一段，就施工一段，虽然这样调动比较频繁，员工比较辛苦，但使施工进度得到了保障。在质量方面坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序施工中都能得以有效控制，加强现场管理，在材料紧缺情况下，依然没有降低对入场材料质量要求，拒绝任何不合格材料进场。严格控制施工进度，明确施工任务量，在控制材料成本方面，首先核对好，在不影响质量，有利于我们砂砾垫层几何尺寸，对进场材料进行严格抽检，防止跑、冒、滴、漏出现。每天和核算员将当日完成的工程量进行节超对比，找出节超原因，为下一步控制材料成本做好基础，对每完成一段的任务量进行汇报总结，对存在问题进行分析，找出不足，认真落实，及时改进。
在xx项目，由于前期天气，变更等原因的影响，工程进度滞后， 后期工程量大，为保工期顺利完工，公司刘经理带领三名机关人员来到我们施工一线服务指导帮助，施工队实行两班倒，二十四小时施工，一天三餐都在路上吃，经过一个多月
的紧张施工，终于在业主要求工期内顺利完工。在紧张施工过程中，能始终贯彻执行总公司的各项规章制度，及各项成本管理。
二、思想方面
一年来，不断地学习，努力提高自己思想政治素质和专业水平。认真学习总公司各种管理制度，深刻领会总公司重要会议的会议精神以及下发的文件。结合实际工作，有针对性的学习各类专业知识，一方面认真学习与本专业相关的现行规范、技术标准;另一面加强在实践中学习，向有经验的老同事、监理单位虚心请教，不断提高自身的专业水平。
三、xx年工作计划
xx年我将在总公司xx路面项目负责拌和站的收料工作，首先以身作则带领队里人做好检斤工作，立足本岗，履行职责，对进场材料从数量上严格检斤，防止一切跑、冒、滴、漏出现。从质量上做到车车抽检，杜绝任何不合格材料进场，检斤小票，日报单要填写准确并及时上报材料科进行入账。随时与工程科、质检科保持联系，从工程总体材料控制，以防止各个单质材料多进或少进的情况发生。 作为青年技术人员一定要发扬四公司“传”“帮”“带”的优良传统，对新毕业的学生不仅在工作上进行“传”“帮”“带”，还有在生活也要关心和帮助。让他们来到我们公司有一种回家的感觉。
在团结协作，提高团队精神方面，要做到尊重领导，尊重同事，要能够协调好同事间关系。加强自身责任感，个人服从组织，下级服从上级，办事不独断，虚心听取不同意见。对人诚恳，办事公正，敢于承担责任。 四、合理化建议
希望总公司新的岗位职责，能够尽快制定并实施起来。让我们每一个人都能够按着自己岗位职责来工作，谁的事谁做，就能避免推诿扯皮的现象出现。 五、自身不足与整改措施
总体上讲，与领导和同事的沟通交流不够，管理能力和工作效率也有待进一步提高。今后要多与同事交流工作、学习、思想方面内容，以达到互相激励互相帮助，共同提高的目的。把更多的时间用在学习和思考工作上。
个人年终述职报告技术人员
写报告经验157人觉得有用
个人年终述职报告技术人员怎么写
写好一份技术人员的个人年终述职报告，关键在于把工作内容梳理清楚，用专业术语表达工作成果。报告开头最好点明自己的职责范围，比如负责哪方面的技术开发或者维护。接着详细列出完成的主要项目，每个项目都要简明扼要地描述目标、过程和最终效果。记得多用数字说话，像“优化后系统响应时间缩短了25%”，这样能让领导直观感受到你的贡献。
写报告的时候，要把重点放在解决问题的过程上，而不是一味强调任务难度。比如说遇到某个技术难题时，可以写自己如何查阅资料、请教同事，最后找到解决方案的具体步骤。这部分内容要具体生动，但也不要太啰嗦，控制在三四句话就行。另外，别忘了提到团队合作的情况，毕竟一个人单打独斗很难完成大型项目。
说到项目成果，除了讲技术指标外，还要适当结合业务影响。如果某个功能上线后直接提升了用户体验，记得提一下具体数据，像“用户活跃度提升了15%”。还有，不要只盯着自己负责的部分，也要主动提及整个团队的成绩，这样显得格局更大。不过这里有个小细节要注意，有时候团队成员间可能有分工差异，所以写成绩时要把握好分寸，既要突出个人努力，又不能抢了其他人的风头。
在总结部分，可以谈谈下一年的工作计划，比如打算掌握哪些新技术，或者希望在现有基础上做哪些改进。这部分内容不用写得太具体，大致方向就好，给领导一个积极向上的印象。当然，写报告的时候可能会出现一些小问题，比如不小心漏掉某项重要任务，或者顺序有点乱，这些都是难免的，只要最后仔细检查一遍就能避免大问题。
最后提醒一下，写报告的时候语言要正式一点，尽量避免口语化表达。比如“搞定”这种词就不太适合用在正式场合，可以换成“顺利完成”。还有，报告长度最好控制在两页纸左右，太多会让领导没耐心看，太少又怕说不清楚。写完之后别急着提交，隔一天再拿出来看看，说不定能发现一些之前忽略的小问题呢。
【第5篇】技术人员2025年终述职报告怎么写2400字
1997年7月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过xx蜡化100万吨/年催化裂化工程、xx电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、xx化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、xx炼油厂三机组移位改造工程、xx石化分公司二蒸馏扩能改造工程，xx乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、xx乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、xxx炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、xx石化分公司一蒸馏扩能改造工程、xx炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率100%，部分工程已获国家优质工程。
xx年到xx年先后在xx乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、xx乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、xx炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作，在这些施工中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。
在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。
在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，以日保周，以周保月。合理划分施工阶段，采用平行流水作业法施工。在吉化炼油
厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧，施工作业量大为按期完工，在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况，加大预制深度，这两个工程规模大小相似，全装置仪表阀门安装1500个，各类焊接管件1200个，为了施工高峰期降低工作量，不使仪表正常施工受到限制，我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头，将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造了良好的条件。
在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。
多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。xx年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金20万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。
上述是我参加工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有很多：如曾多次参与工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。
xx年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改进施工方法和提高管理水平;
根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作，我做了以下工作：
技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施，通过实施看板管理拉开了分配档次，充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则，提高功效。实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定，按照通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资。期间，
供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合，通力合作，保证了各工程按期、高质、安全完成。
我公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全，但我认为针对现在技术力量年轻化现象，应尤其加强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性。对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施工特点、程序和方法。作为技术积累，必要时可以按同类整理出系统资料。既可指导以后施工，又可为投标提供基础资料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的办法在，整理出一套实用于化工炼油系统的竣工资料编制说明，为刚参加工作的技术员在整理竣工资料上提供了方便。
作为技术质量处的管理工作者，在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善技术发展体系，强化技术创新能力，形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势，逐步建立完整高效的技术发展体系，形成各项目统一技术管理，分级实施，目标考核，相互支持，资源共享的技术管理体系。
写报告经验153人觉得有用
技术人员的年终述职报告每年年底都会涉及很多工作回顾，这不仅是一份总结，也是对自己一年工作的梳理。这类报告通常需要结合技术成果和个人成长来撰写，但很多人会觉得无从下手。其实，写好这类报告并不复杂，只要掌握几个关键点就行。
首先要明确目标，报告的核心在于展示个人价值。比如项目完成情况、技术难题解决、团队协作成效等，这些都是重点。写的时候，可以先列出几个主要项目，把每个项目的背景、进展、结果都简明扼要地记录下来。有时候项目太多，容易遗漏细节，所以最好有个清单，这样就不会忘记重要的部分。
其次，关于技术方面的内容，要尽量用专业术语表达。比如在描述某个技术方案时，可以提到采用了什么算法、优化了哪些参数，这样能让报告显得更有深度。不过这里可能会遇到一个问题，就是有些技术名词可能不太常用，导致别人理解起来有点困难。这就需要在适当的地方加入一些通俗易懂的解释，以便让非技术人员也能大致明白你在说什么。
再者，对于个人成长的部分，不仅要写自己学到了什么新技能，还应该谈谈这些技能是如何帮助工作的。比如说学会了新的编程语言后，用它完成了某个重要功能，这种例子会让报告更加生动。当然，这里可能会出现一个小小的疏忽，就是只顾着列举技能而忽略了具体的案例支撑，这样就会显得空洞。
另外，报告中还可以穿插一些具体的数据来增强说服力。比如某个系统性能提升了多少百分比，某项任务提前了多少时间完成之类的。这些数字不仅能体现成绩，还能让领导看到你的工作效率。不过需要注意的是，数据一定要真实可靠，不能为了好看而夸大其词。
最后，报告的语言风格可以根据公司文化和个人习惯调整。如果是比较正式的场合，语言就要严谨一些；如果是内部交流，就可以稍微轻松一点。无论如何，保持清晰的逻辑和流畅的表达是最重要的。有时候，可能会因为追求简洁而忽略了必要的过渡，导致前后内容衔接不畅，这需要多检查几遍才能发现并修正。
【第6篇】2025年技术人员年终述职报告怎么写1000字
时光飞逝， xx年已经悄然过去。在过去的一年里本人在公司项目领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，加强施工生产管理，以提高自身素质为重点，以总公司“十制 ”“五比五创”为指导。抓好队里的施工技术工作，支持党组织做好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我的思想素质不断提高，工作不断进步，并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务，现将一年来的工作做如下总结。
一、工作方面
本人xx年从事施工队技术负责岗位，主要是负责队里的技术、质量、及配合队长做好队里的工作。从年初先后参加援建四川xx项目、xxxx道路改造工程项目、和xx路面项目。xx项目是一个工期短工程量大的一个政治工程，段落地形复杂，交通不便，路基施工进度缓慢，垫层没有足够的施工段落，但为保项目工期能顺利完工，我们队在环境复杂，施工难度大的特殊情况下，采取分段施工，路基交验一段，就施工一段，虽然这样调动比较频繁，员工比较辛苦，但使施工进度得到了保障。在质量方面坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序施工中都能得以有效控制，加强现场管理，在材料紧缺情况下，依然没有降低对入场材料质量要求，拒绝任何不合格材料进场。严格控制施工进度，明确施工任务量，在控制材料成本方面，首先核对好，在不影响质量，有利于我们砂砾垫层几何尺寸，对进场材料进行严格抽检，防止„跑、冒、滴、漏‟出现。每天和核算员将当日完成的工程量进行节超对比，找出节超原因，为下一步控制材料成本做好基础，对每完成一段的任务量进行汇报总结，对存在问题进行分析，找出不足，认真落实，及时改进。
在xx项目，由于前期天气，变更等原因的影响，工程进度滞后， 后期工程量大，为保工期顺利完工，公司刘经理带领三名机关人员来到我们施工一线服务指导帮助，施工队实行两班倒，二十四小时施工，一天三餐都在路上吃，经过一个多月
的紧张施工，终于在业主要求工期内顺利完工。在紧张施工过程中，能始终贯彻执行总公司的各项规章制度，及各项成本管理。
二、思想方面
一年来，不断地学习，努力提高自己思想政治素质和专业水平。认真学习总公司各种管理制度，深刻领会总公司重要会议的会议精神以及下发的文件。结合实际工作，有针对性的学习各类专业知识，一方面认真学习与本专业
写报告经验17人觉得有用
2025年技术人员年终述职报告怎么写
年终述职报告这种东西，写得不好就容易被领导觉得敷衍了事。写的时候要先把全年的工作梳理一遍，把重要的项目挑出来。比如今年参与了几个大项目，每个项目都得说清楚做了什么，解决了哪些问题。记得先列出这些项目的名称，这样显得有条理。
写报告的时候，要特别注意用专业术语。比如说系统优化这部分，不能只说改了些代码，得具体点，像是“通过重构核心算法提升了处理效率百分之三十”。不过有时候太专业了别人可能看不懂，所以最好也加几句通俗的话解释一下。
还有一个需要注意的地方就是数据。数据能说明很多问题，但要是数据不准确就会出麻烦。比如去年统计的用户量明明是五万，结果今年写成六万，这差错一出，整个报告的可信度就下去了。还有就是引用的数据来源要标明出处，不然会显得很随意。
写到技术成果这一块的时候，可以多举例子。像某个功能上线后效果如何，用户反馈怎么样之类的。如果能附带一些图表就更好了，直观展示工作成果。不过画图的时候别搞得太复杂，简单的柱状图就行，不然看起来像花哨的东西。
有时候写报告会遇到时间紧张的情况，这时候容易漏掉一些细节。比如某个小功能虽然不起眼，但其实很重要。所以平时就要养成记录的习惯，把每天干的事都记下来，到时候写报告就有素材了。当然，也不是说记下来就完事，还得整理一下，不然堆在一起反倒乱。
最后一点，写报告的时候态度要诚恳。领导看报告不是看你有多厉害，而是看你有没有用心。要是报告里全是套话，没有实质性内容，那肯定不行。另外，报告长度也要把握好，太短了显得敷衍，太长了又容易让人看不进去。一般来说三四页纸就够了，重点突出就行。
