【第1篇】个人的述职报告格式怎么写700字
关于个人的述职报告格式
公文式标题，姓名 时限 事由 文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。
文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。
个人述职报告抬头
书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。
口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。
个人述职报告正文
个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：
开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景;岗位职责和考核期内的'目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。
主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。
结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。
写报告经验195人觉得有用
述职报告这个东西，得看你是在哪个单位干啥的，不一样的地方要求不一样。要是你在学校教书，那就要把上课情况说清楚，比如带了几个班，上的是什么课，学生反映怎么样。要是你在企业上班，那就得把这一年干了啥事说清楚，比如说完成的项目、解决的问题、取得的成绩啥的。
先要把基本情况写出来，就是你的职位、职责啥的，这就好比是打底色一样。接着就该写工作成绩了，成绩这部分得具体点，不能光说做了啥，还得说做成了啥。比如说你负责一个项目的进度管理，你就得说项目从开始到结束的具体进展，还有最终达到了啥效果，这样人家一看就知道你干得咋样。
要是工作中有啥特别的事，比如遇到过什么难题，又是怎么克服的，也得提一下。这就像是给自己的工作经历添彩一样。不过，有时候写的时候可能会漏掉一些细节，像是一些重要的时间节点没写进去，这就不太好，所以写的时候得仔细想想，别落下关键的地方。
写报告的时候，还有一点要注意，就是用词得恰当。不能太夸张，也不能太含糊。比如说你完成了某个任务，就不能说“完美无缺”，也不能只说“还可以”，得有个具体的描述，像“按时按质完成了年度财务审计，发现并纠正了三处账目错误”。
另外，报告里的数字得准确，这很重要。要是写错了数字，那整个报告的可信度就会大打折扣。还有就是引用的数据来源也要标明，这样显得更专业。有时候写的时候会不小心写错一两个数字，这点得特别小心。
最后，写完报告后最好能找同事或者领导看看，听听他们的意见。有时候自己写的时候觉得没啥问题，但别人一眼就能看出毛病。当然，有时候可能因为时间紧，没机会给别人看，那就在写的时候多检查几遍，确保没啥明显的问题。
【第2篇】国税局个人的述职报告怎么写1800字
各位领导，同志们：
根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍
树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了《党组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。
同时，采取有效措施提高干部队伍素质：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动，不断增强党员干部政治思想、文化素养。20xx年共举办培训班11期，培训1170人(次)，成功打造了一支“工业滤布 学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。
二、强化制度建设，健全体制机制
为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》，强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际，紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务，制定出台了30多个《“创先争优”长效制度》，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定，形成求真务实、一抓到底的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。
三、深化联线共建，探索党建新方法
为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。
我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较好成效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训，提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众52人次，召开调研座谈会4次，帮助谋思路、出点子4条，解决困难问题4个，办好事3件，协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。
四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁
一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，滤布把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范“两权”运行。
组织制定了《廉政文化建设方案》，将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐__教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满足党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。
五、强化税收征管 优化纳税服务
税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深入企业进行调查，准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业，实施实地调研。20xx年班子成员通过走访、调研，共撰写了有指导意义的调研报告。
在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境，实现“内、外”双提升。
对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务，把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。
对“外”，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。20xx年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过qq平台共解答纳税人提出的问题二百多条，发布税收法律法规20多期。
一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。
述职人：
写报告经验141人觉得有用
述职报告这种东西，其实说白了就是把自己干的事儿说得清楚点，让领导知道你是怎么干活的。不过国税局的工作比较特殊，涉及的政策法规多，数字也多，这就得把事情交代明白。开头，不能太啰嗦，简单介绍一下自己的基本情况，比如姓名、职务啥的，这样显得正规。接着就该讲工作了，把自己的主要职责先列出来，然后再结合具体事例去说怎么完成任务的。
比如说你负责个税这块儿，那就要详细描述一下具体的措施，像是开展了哪些宣传培训活动，有多少人参加的，效果怎么样。还有就是工作中遇到的问题，怎么解决的，这很重要，能体现你的应变能力。像有时候系统更新导致数据出错，就得赶紧想办法修复，还不能影响正常申报，这个过程就可以详细写写。
数字这部分千万不能马虎，因为税务局的工作离不开数据支撑。像税收收入增长了多少百分比，同比增加了多少，这些都得精确到小数点后两位。不过这里有个小地方要注意，有时候表格里的数据可能会填错，这时候最好核对几次再提交，不然改起来挺麻烦的。
另外，除了完成本职工作，还得提一下参与的其他重要事项，像专项检查之类的。这部分可以稍微简略点，但关键节点要说清楚，比如检查的时间、范围、发现了什么问题、采取了哪些整改措施。如果在这个过程中有创新的做法，也可以提一下，比如用新软件提高了工作效率。
至于结尾，不用太复杂，就说说自己对未来工作的打算，比如希望进一步提升业务水平，更好地为纳税人服务之类的。当然，写报告的时候要注意语气谦逊一点，毕竟这是向上级汇报工作，态度端正很重要。要是觉得自己写得不够好，可以找个同事帮忙看看，互相交流下经验也是不错的。
【第3篇】护士个人的述职报告范例怎么写3200字
护士个人的述职报告篇一
各位领导，各位同事，大家好：
首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。
20xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。
没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了效，最积极的工作热情。
精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。
当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。
心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。
护士个人的述职报告篇二
尊敬的院领导和各位同事:
大家好！
我从20xx年9月份进入xx乡卫生院工作以来，在同事们的帮忙下，很快熟悉了医院坏境，使自己迅速进入主角，投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学习掌握基本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能，将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习，提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习，提高护理队伍素质。
九月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下用心打扫卫生，整理院内坏境。
当然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我期望透过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力量。
今年又是个性的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。
护士个人的述职报告篇三
尊敬的医院领导、亲爱的同事们你们好！
我来到**卫生院护理工作已有4年了，在过去的一年里，我能够踏实护理工作，锐意进取，认真钻研护理工作方法，总结护理工作经验，立足本职岗位，同时也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项护理工作的带头人，务必拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，在院领导帮忙下，我化压力为动力，一心投入到护理工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履职状况做如下表述，恳请大家对我的护理工作提出宝贵的意见和推荐。
在科室的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理护理工作，认认真真完成护理工作任务，用心主动地学习专业知识。在这些年的护理护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理护理工作的重要性。在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢“护理护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意护理工作的手。”护士就应是会用她们的爱心，耐心，细心和职责心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生活的风帆，让痛苦的脸上重绽笑容，让一个个家庭都重现欢声笑语。在以后的护理工作中我会尽自己的努力，让更多的患者早日走出疾病的困扰。
当然在护理工作中仍有不足之处，如:专业素质还不高、整体护理的水平还不高、护理书写方面有差距、病房管理方面有待完善，个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。在今后的护理工作中我必须努力提高自己的护理水平，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正护理工作态度，我期望透过自己的努力获得患者和家属广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。
虽然护理护理工作是平凡而辛劳的，但可喜的是我们的努力得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我明白这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要透过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就必须会把护理工作开展的更好。
写报告经验86人觉得有用
述职报告这种东西，得看场合，得看对象。护士这份工作，每天接触的都是病人，情况复杂多变，写报告时就得把事情说清楚，既要让领导明白你的工作状态，又要显得自己挺专业。开头这部分，得简单介绍一下这段时间的主要工作，比如负责哪个科室，具体干了啥。要是直接跳到重点，可能会让人觉得你没头没脑的。
比如说我刚接手一个新病房的时候，情况就比较复杂。那会儿病人多，护理任务重，每天早上七点就要开始查房，挨个检查病人的生命体征。这一步特别关键，因为一旦漏掉什么细节，后续可能就会出问题。记得有一次，有个患者体温有点高，我刚开始也没太在意，后来听同事提醒才发现可能是感染初期的症状，赶紧调整了护理方案，这才避免了更大的麻烦。这种事情多了去了，写报告时就得把这些经历都提到，但不能啰嗦，得挑重要的说。
写报告的时候，得注意用词准确，但有时候难免会有些小疏忽。像我之前写过一次报告，提到某个患者的用药剂量，明明是25毫克，写成25克了，结果被领导指出来。这种事虽然不大，但会影响报告的整体效果。还有就是数字部分，最好核实一下，别凭记忆写，不然容易出错。不过也不是说每次都要精确到小数点后两位，该省略的还得省略，关键是不能乱改。
除了日常工作，还得提一下遇到的难题和解决办法。比如有时候病人情绪不好，家属也不配合，这时候就需要耐心沟通。我记得有个患者家属老是质疑我们的治疗方案，我就主动找他聊，把整个流程详细解释了一遍，还让他参与了一些简单的护理工作，慢慢他就理解了。这种例子写进报告里，会让领导觉得你处理事情挺有章法的。
当然，写报告的时候，也不能光顾着说自己干得好，适当的反思也很有必要。像我有时候也会反思自己的不足之处，比如有时候交接班的时候交代得不够清楚，导致同事工作起来有点麻烦。这种地方写进去，能让领导觉得你是个有责任心的人，愿意改进自己。
最后，报告的格式也要讲究，字迹工整是一方面，段落划分也很重要。要是整篇报告挤在一起，看着就累人。另外，结尾部分别写得太拖沓，简明扼要地收尾就好。要是领导问起具体细节，到时候还能补充说明，这样既显得从容，又不会给人留下话柄。
【第4篇】关于高中教师个人的述职报告精选怎么写1150字
尊敬的校领导：
我在自己的工作岗位上，以高度负责的态度对待本职工作，与身边的同事团结协作，关心爱护每一个学生，并时时处处为人师表。我还积极参加各种教研活动及高考备考活动，勇于承担每学期一次的公开课，不断加强自我学习以提高自己的教学教育水平。通过努力，无论是英语科的教学工作，还是班主任工作，我都取得了比较好的成绩，深得学校领导的高度信任、同事的赞扬以及学生的欢迎。以下是我的述职报告。
一、英语科教学方面
在英语教学上，我能认真学习教学大纲，努力分析教材，并结合学生的实际情况备好每一节课，每节课的课前三分钟，我让学生轮流上讲台用英语做值日报告，给他们一个充分展示才华的小舞台，这样既锻炼了他们的胆量，同时也提高了他们的学习积极性。课堂上，我努力创造条件使学生真正成为学习的主人，让他们通过学习课文而提出疑问，然后通过小组讨论的形式得出答案，我则给他们一些必要的提示及引导。通过鼓励、赞扬等形式激发学生的英语学习兴趣，双向教学法和任务型教学法则保证了每一位学生都能参与到课堂教学活动中来。
二、班主任工作方面
在担任班主任工作期间，我十分重视德育工作，经常与学生谈心以了解他们的学习、生活、情绪等情况，并通过电访、家访等形式与学生家长配合，共同关心学生的成长。我充分利用班会课对学生进行爱国主义教育、前途理想教育，对学生进行安全教育、法制教育等，同时发挥班团干的先锋带头作用，因此所教的班级均能形成良好的班风、学风，并多次获得校“文明班”称号，而且涌现出一批学习尖子。
我从不放弃任何一个学生，相反，我时时刻刻想方设法帮助那些学习上、生活上有困难的学生。对于差生，我更多的是给他们以信任、鼓励，从不放弃也不鄙视他们，而且经常开导他们，为他们的学习进行精心指导。如通过组织“一帮一、结对子”学习活动，以及和其他科任教师齐抓共管，我时刻用心关爱每一个学生，并真诚地和学生交朋友。因此，许多学生一有心事都乐意向我倾诉，我则给他们献计献策。
三、教研及论文方面
任现职以来，我积极参加每周举行的英语科组活动，认真听课、评课，积极参加集体备课、高考备考研讨活动以及各种继续教育培训活动，勇于承担每学期一次的公开课，并得到同科组教师的一致好评。公开课采用多媒体教学，既形象又生动，极大地激发了学生的学习兴趣；对情态动词的用法进行了非常系统的归纳，而且有讲有练，学生能很好地掌握这一语法点。
总之，任现职以来，在学校领导和同事的关心帮助以及自身的辛勤努力下，我得到了同事的好评、学校的认可和重用。虽然取得了一定的成绩，但是我深知自己的经验和能力还是相当有限的。我将在今后的工作中再接再厉，继续在教师岗位上努力奋斗，学习更多更好的教学方法，进一步提高自己的业务水平，争取做一名优秀的人民教师。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
高中教师个人
写报告经验64人觉得有用
述职报告这种东西，说难也不难，但要是想写好，还真得下点功夫。咱们得知道，这报告不是写给自己看的，而是给领导看的，所以既要实事求是，又得有点亮点，让领导觉得你这人靠谱。
先说开头，别上来就空话套话，什么“为了响应国家号召”之类的，听着都累。可以直接点，比如“本学期担任高一某班班主任及语文教学工作”，这样简洁明了。不过，这里有个小问题，有些人可能会把“担任”写成“兼任”，虽然意思差不多，但感觉就不够专业了。接着简单介绍下自己的基本情况，包括教了几届学生啦，带过几个班啦，这些都能体现你的资历。
然后就是正文部分，重点来了。你可以从教学成绩入手，比如这次期末考试班级平均分提高了多少，优秀率提升了多大比例。记得用具体数字说话，这样更有说服力。当然，这里有个小疏漏，有时候老师们会忘记提到具体科目，比如只说“成绩显著提升”，却没提是哪门课的成绩，这就显得不够严谨了。
除了教学成绩，还得谈谈教学方法。可以聊聊自己平时是怎么备课的，用了哪些新手段，比如说多媒体教学啊，小组讨论法之类的。但要注意，别光顾着吹自己有多厉害，也要适当反思，比如说“偶尔会觉得课堂互动还不够充分”。这里有个小隐患，如果完全否定自己，可能反而会让领导觉得你不自信，所以适度就好。
至于班级管理嘛，那就得说说学生的日常表现了。可以提提这个学期班风如何，有没有什么特别感人的故事，比如某个后进生突然开窍了之类。不过，这里有个小问题，有时候老师会把“后进生”写成“差生”，虽然都是指学习成绩不太好的同学，但后者听起来就有点刺耳了，还是注意一下措辞为妙。
最后，可以展望下未来，比如“希望下一学年能继续提高教学质量，争取更大的进步”。不过，这里有个小漏洞，有些人可能会写得太笼统，比如“争取更大进步”，到底是什么进步？是成绩吗？还是班级管理？如果能具体一点，效果会更好。
【第5篇】个人半年的述职报告怎么写3000字
个人半年总结
今年上半年，本人在各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、认真实践'三提'，职业操守有了质的飞跃。
今年以来，按照县委、县政府的统一安排和部署，我们财政局系统深入开展了'三提'活动，即'提振精神、提升形象、提高执行力'。在局领导、所领导的精心组织下，我认真学习了___、省市相关资料和政策，学习了周局长在全局集训会关于'三提'活动的讲话精神，并按照局长所提的基本目标要求，在实际中认真领会，把握关键点，着力提升形象、提高执行力，瞄准一流标准，虚心学习思考，努力把学习活动成果真正转化为具体工作实绩。
半年来，我遵守劳动纪律，按时出勤，出满勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证了各项工作能按时完成。另外，通过近两个月的脱产学习，我的职业操守有了质的蜕变，爱岗敬业意识增强了，责任感和事业心变得强烈了，工作更积极了，总能认真负责地对待每一项工作，并努力去做、尽力去做好。
二、努力搞好村务管理，当好'管账婆'。
我的工作岗位是农村双代管会计，分管的村账由九个村增加至十三个村。我本着'把工作做的更好'的目标，发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了
半年来的各项任务：
1、与各个村做好xx年度的财务报帐，为迎接省的税改验收把好关。当新年的鞭炮声还没结束时，我们全部员工就投入到新的工作日程中，为迎接省税改验收，我们各就各位，加班加点，对所辖各村的财务收支进行督促报账，对每笔收支认真审核，对于各项专项建设资金如通村公路，村部建设等做到专项专用，对不正规的发票坚决不予授理，认真执行有关财务政策，收支合理规范化。通过一个月的大力奋战，我们全面地理顺了各村xx年度的财务收支及债权债务情况，通过省级的验收。
2.不遗余力做好三资清理。五月份，按照镇政府的统一部署，我们对全镇各村的资金、资源、资产进行了全面清理，对所有农户的债权债务从发生时间、性质，用途进行全面统计，这项工作繁琐而复杂，工作量大，仍在进行中，虽然我被抽去脱产学习，但我仍利用休息时间回所打理填写各种资料，保证所在各村的工作进度。
三、刻苦学习，担得起重任。
财政所是镇党委、镇政府的后勤部，责任大、担子重，经常是群众看高一格，领导厚爱一分。因此，要胜任本职工作，就必须刻苦学习，增强本领。一是端正学习态度，不断加强政治学习，加强理论修养，升华思想境界，武装头脑，为实际工作提供理论支持。二是积极参加局内、所里组织的各种业务培训，努力学习财政业务的知识、技能以及关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，学用结合、学以致用，提高自身业务素质，争取工作的主动性，使自己成为'多面手'，成为一个工作上有本事的干部，对领导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。 总结半年来的工作，虽然取得了一定的进步和成绩，仍有很多不足： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。 二工作主动性不强，有时工作没打提前仗，上报情况不够及时。 下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，积极进取，更好地做好本职工作。
个人半年总结范文二：
时间就像流水一般在不经意间悄悄过去大半年了，在这半年的时光，之于公司，是向上，发展的半年，之于我，是学习，收获的时间。
回顾这半年的时间，我在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足。作为一名公司的项目经理，我现将我个人工作总结如下，敬请公司领导提出宝贵意见及建议。
一、工作总结
在过去半年，是忙碌充实的半年，由于我部门前半年工作主要是项目的考察、设计工作，对于我来说在项目前期设计有了更高的要求。在这半年里，我主要完成了xxxxx经济适用住房小区弱电项目建设、工大宿舍楼、教学楼门禁系统、xxx市2#统办楼新建视频会议室建设、工大电信院西区实验室机房安防系统、工大12#宿舍楼改造网络布线及门禁系统、等项目的设计和图纸绘制工作。在此期间还参加了由厂家组织的工大物联网实验室，工大高性能计算机项目的培训工作;同时还完成了公司承建项目的施工计划编写以及公司采购计算机的系统安装送货、项目售后服务等工作。在这过去的半年里，工作量和项目难度要求的不断提升，对我既是挑战又是一种鞭策，让我明白，只有不断学习，改良工作方法，才能更好地胜任这一工作，而我，也在不断地尝试努力着。在这段时间里，我在完成相关任务的同时，也不断地优化改进着相关项目设计的细节设计，以便更好的满足用户需求，同时积极的响应客户的售后服务要求，保证设备的正常使用为用户分忧。
而在这过去的半年时间里，由于公司部门内部人员的技术能力和经验不足，在xxxxx经济适用住房小区弱电项目建设方案设计中好多子系统未曾整合一起进行设计过，导致设计方案进程缓慢，从项目包含的子系统而言，我部门人员基本都进行过单独设计实施过，整合一起进行设计考虑因素较多在加上经验不足，且设计预算与使用设备型号进行了多次的修改，使项目设计受到影响，这对工作效率和工作质量有了更高的要求，对我而言也是一个较大的挑战;而在这项目工作中，个人认为在项目设计前期要与客户沟通，同时让客户了解整体项目包含的内容，同时满足何种功能，而且要把大体预算费用要与客户沟通，看我们的设计与预算是否满足客户需求，待客户有清晰的认识与定位后，再进行仔细的设计;这样能节省很多时间。还有，在工大500家属区停车场管理系统中，公司领导让我们去看使用现场的情况，过后在此项工作总结中让我触动很大，项目的实施中细节的考虑是必不可少的，并且不是实施完毕甲方验收完毕，就与我们无关了，在使用过程中出现的小的问题也要及时处理，以提高公司形象，用户满意为标准。
当然，有挑战就有收获，在这过去的半年里，从设计到施工计划的制定过程中再到实施，个人认为在注重细节方面有了很大的收获。公司领导及部门领导的指导，自己的认真思考，使我在实践中有了更进一步的提升。以前在部门工作中从只关心自己工作内容，而这半年让我更注重了解公司实施项目的进度与自己在实施项目中该做点什么。
而收获也让挑战成为了鞭策，让我以更好的状态投入到工作中去。并继续不断改进工作方法，提升技能，争取更好地胜任这一工作。
二、工作中存在的不足与反思
在这半年的工作中，虽然认为自己的努力是值得自己肯定的，但在工作过程中，仍然出现了一些不足，诸如工作方法，项目管理能力有待进一步提升，相关项目的技术调试能力要进一步提高，尤其对新兴集成项目上有关的技术知识，要不断学习，这是自我充电的过程，也是本职岗位的基本要求，而不是自己没学过不去学习或者等公司培训等。同时，摆正自己的工作心态，少一点怨言多一点付出。以后我会更加留意并改进以上不足。
三、展望
201x年上半年已经结束，所以总结反思后作为工程部的成员之一，我会在接下来的时间里继续虚心向周围同事学习，多了解同行业的技术发展，拓展知识面，不断培养和提高充实自己。尤其在，接下来的军区兰州总医院安宁经济适用住房小区弱电系统项目中，积极的参与与实施，在这个过程中提升自己的项目管理能力以及技术能力，让自己有更多的收获，也希望请领导和同事对我多指导，多提建议，使我完善自己，更好的适应工作需要。
最后，对于在这过去半年给予了我许多指导和帮助的领导和同事表示感谢，你们的指导和帮助，让我在这过去的半年里充实且极具意义。
写报告经验91人觉得有用
述职报告这种东西，说白了就是把这半年干的事儿好好梳理一遍，得让人明白你到底做了啥，干得好不好。开头这部分，别一上来就喊口号，直奔主题就行。比如先说自己负责的这块工作大概是个啥情况，再简单提下整体目标完成得怎么样。要是开头就大谈特谈成绩，别人一看就觉得虚头巴脑的，不太靠谱。
接着就是重点部分，要把具体的工作分门别类地列出来。比如说业务上的事，哪些是常规任务，哪些是突发状况，处理起来得有点轻重缓急的意思。如果能用数字说话就更好了，像是销售额增长了多少百分比，客户投诉率下降了多少之类的，这样显得数据扎实，不是凭空吹牛。不过有时候写的时候会忘记检查单位，比如把“万元”写成“元”，这种小地方得自己多留意。
再往后就是讲遇到的问题，这个不能藏着掖着，得实事求是地摆出来。尤其是那些影响挺大的事儿，为啥没做好，当时是怎么想的，后来又是怎么调整的，都要交代清楚。这里有个小问题需要注意，有时候写完一段回头一看，会发现前后逻辑不太顺，比如前面提到一个困难，后面解决办法却跑题了，这种就得反复推敲几遍。
还有一点很重要，就是得把学到的经验教训给总结出来。这不仅是对自己工作的反思，也是给以后指个方向。比如在某个项目里发现团队沟通效率不高，那下次就可以提前规划好会议流程，避免浪费时间。不过有时候写着写着会突然跑题，比如开始讨论别的项目的事儿，这就得提醒自己赶紧拉回来。
最后这部分，可以稍微展望一下未来，想想接下来的目标是什么，准备怎么做。但别光顾着喊口号，得结合实际情况来说，不然给人的感觉就是纸上谈兵。记得写的时候别忘了看看格式是不是整齐，要是排版乱七八糟的，看的人也会觉得心烦。
写述职报告的时候，千万别想着糊弄过去，因为领导一眼就能看出水分来。而且自己也要清楚自己的不足之处，这样才能真正进步。当然，写报告这事也不是一蹴而就的，需要平时就养成记录的习惯，这样到时候整理起来就不会手忙脚乱。
【第6篇】售票员个人的述职报告范例怎么写1700字
一年来，xxx车站售票房在段、站各级领导的关心支持下，依靠班组的团结协作、聪明才智、齐心协力，在取得我段双礼貌班组荣誉后，将继续加强客运优质服务建设，逐步完善各项措施。
加强政治和业务学习，不断提高售票员综合素质。班组始终把政治理论学习放在工作的首要位置上，对车间下达的学习计划，能严格执行，并做到了学前有准备、学习有记录、学后有总结。透过经常的政治学习，班组成员的政治思想觉悟普遍有了很大的提高。
我们还在班组内开展了丰富多彩的读书活动，根据班组中的学习任务和培训状况，向大家推荐学习了《如何高效、自动、快速的完成任务》的书籍，大家轮流传阅后使得售票员了解了怎样能更快、更有效的完成工作。鼓励每位售票员写出了，大家相互交流、探讨了好的售票经验，互相取长补短，使理论与实际相融合，促进了工作质量的有效性。
今年车站开展了《别把工作当儿戏》一书的演讲比赛，售票班组人员踊跃参加，为车间荣获了第二名的好成绩。在业务学习方面，我们时刻不放松，针对客运服务特点，班组内部也开展了多次岗位仪容仪表、礼节礼貌、窗口迎宾的培训，并进行了考评活动。
班组内有4人正在参加各类大专、本科的自考学习，还有冯晓娟、刘红梅、宁喜荣、周晓曼、蔡双红5人代表车站参加了段业务技术比武活动，活动中有4人被段选拔参加路局技术大比武活动。岗位成员的文化素质和技能在不断提高，班组内学习气氛浓厚。
任务评比，增运增收。票房工作是车间生产任务标志性的体现，同时也是经济效益的体现，因此我们班组把营销进度列入了日常工作计划，在售票房内墙壁上将每日发送人数、亏欠人数及时记载公布，起到了很明显的督促作用。在班组内我们将售票员个人完成发送人数与讲评考核及奖金分配挂钩，实现了良性的任务评比制度，增强了售票员的危机感、职责感、，增强了售票员的营销意识。
在全局生产任务紧张状况下，班组人员用心加强了返程票、联程票的销售力度，大打增运增收攻坚战，取得了较大成效。为保证完成车间生产任务，班组人员在计划室的带领下深入各大院校、厂矿、部队带给上门服务，受到了一致好评。在现场值班员的指引下，班组人员用心配合站台乘降组织，将乘降难度大的车次分流于临客车次，降低了工作难度、提高了工作效率。
打击违法犯罪，确保旅客利益，维护铁路形象售票员个人年终总结售票员个人年终总结。从20xx年6月售票班组实施岗位人员优化调整后，我们以崭新的面貌、全面的业务技能、良好的思想作风，坚持“以人为本”以潜力打击“票贩子”、“票托”等违法分子的生存空间，我们做到了坚决不以票谋私，坚决不与票贩子勾结，权利维护铁路正常售票秩序和广大旅客的合法权益。
建礼貌岗，树服务明星，减少路风投诉。继全路开展“树标塑形”活动后，我们售票人员都注重仪表、着标准装、干标准活、持之以恒的使用礼貌用语，做到了“请”字当头。在班组中，我们每月开展以比出勤、比服务、比礼貌、比安全生产的岗位劳动竞赛，从中涌现出一批先进个人、岗位能手，构成了一股你追我赶的竞赛热潮。
在车间开展的“做礼貌职工、评服务明星”活动中，有宁喜荣、王芳丽2名售票员先后被评为服务明星。班组成员牢固树立了“建、创、做”活动意识，“你的满意、我的追求”的理念深入人心。对评选出的先进人员形象照片在醒目处张贴，促进大家的工作热情，给旅客也留下了深刻的印象，同时促使本人不断的进步，持续优秀的工作状态。在这一年中，班组人员为旅客做出好人好事12件，收到表扬信件9封，锦旗3面。班组人员在服务态度上有很大的提高，违章违纪大幅度下降，路风投诉与路风不良反映明显减少。
开展丰富多彩的活动。为了营造售票班组朝气蓬勃的氛围，我们在繁忙的工作之余开展了多姿多彩的活动，在车间拔河比赛中我们发挥了团结协作精神，在不敌对手的状况下大家不气不馁，充分体现了班组中团结、紧张、严肃、活泼、不骄不躁的作风。
总结了一年来客运车间售票班组的各方面工作后，我们将在今后工作中坚持不移地贯彻“xx大”精神，在政治上更加严格要求，在思想上加强修养，在技术领域里不断学习，永攀高峰，紧密围绕上级制定的目标开展工作，为我段、站安全生产工作做出更大的贡献！
写报告经验25人觉得有用
述职报告这种东西，说到底就是把自己这段时间的工作情况整理一下，给领导汇报汇报。售票员这份工作，主要是和乘客打交道，每天面对各种各样的人，有时候难免会遇到一些突发状况。所以，在写报告的时候，得把日常工作的情况说清楚，比如票款收了多少，有没有遇到什么特别的事情，处理得怎么样之类的。
比如说吧，有时候乘客丢钱了，或者车票不见了，这时候就需要我们耐心点，帮人家找找看。像这样的事情，最好是在报告里详细写出来，说明当时是怎么处理的，最后结果是什么样的。这样不仅能让领导知道你工作认真负责，还能体现你的应变能力。当然，写的时候不要光说结果，中间的过程也要交代明白，不然领导看了可能会觉得不清楚情况。
还有，报告里的数字很重要，票款收入、售票数量这些都得写清楚。如果能附上个表格就更好了，这样一看就知道具体数据。不过要注意的是，表格里的内容一定要核对好，别出错了。要是数字不对，领导看了心里肯定不舒服，觉得你不靠谱。另外，除了工作上的事情，个人的学习提升也可以提一提，比如参加了什么培训，学到了哪些新技能，这对提升自己的业务水平很有帮助。
有时候，写报告的时候，可能会忘记一些细节，这很正常。但尽量不要遗漏重要的事，像是重大事件或者特殊情况，该记录就得记录下来。要是实在想不起来，可以问问同事，大家一起回忆一下，总能想起来的。不过有时候写着写着思路会乱，这就需要静下心来好好整理一下，把想说的话理顺了再写，不然写出来的报告就会显得很杂乱，给人的感觉也不太好。
再说了，报告的语言要朴实一点，别用那些花里胡哨的词儿。毕竟这是工作汇报，不是写散文诗，太华丽反而不好。用最简单的语言把事情讲清楚就行。不过，有时候写得太直白了，可能会显得有些单调，所以在叙述的过程中，适当加点描述性的词语也是可以的，这样能让报告看起来更有生气。
