【第1篇】2025员工个人转正述职报告怎么写950字
2025员工个人转正述职报告范文
我于x-x年x月x日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况述职如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给x，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的`单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
写报告经验87人觉得有用
2025员工个人转正述职报告怎么写
写这种报告的时候，得先把背景交代清楚。我刚进公司那会儿，说实话有点懵，不知道从哪里下手。后来慢慢摸索，发现这东西不是一蹴而就的。开头部分最好能简单介绍一下自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责啥的，这部分不用太复杂，点到为止就行。
接下来就是重点了，要把工作成绩说清楚。这里有个小技巧，可以按照项目或者时间段来梳理，这样条理比较清晰。比如说这个月做了什么，达到了什么效果，数字什么的最好列出来，这样更有说服力。不过有时候可能会忘记具体数据，这时候可以用大概范围代替，但别太模糊，毕竟这是工作汇报。
还有就是遇到的问题也要提一下。这可不是为了找借口，而是要展示自己解决问题的能力。当时遇到一个客户投诉，还挺棘手的，后来通过跟团队讨论，调整了服务流程，效果还不错。这样的例子能体现个人的成长和贡献。
至于未来规划，这个不能太虚。可以结合公司的目标和个人的发展方向来谈。比如希望在接下来的一年里，进一步提升专业技能，争取为团队创造更多价值。当然，具体的计划还是要根据实际情况来定，不能光喊口号。
写报告的时候，语言尽量简洁明了，别搞得太花哨。有时候为了显得高大上，用了一些复杂的词，结果反而让人看不明白。比如我有一次写了个报告，里面用了“协同效应”这个词，领导看了半天也没明白啥意思，最后还是我自己解释了半天。所以，还是通俗易懂的好。
另外，格式也很重要。标题、正文、结尾都要分清，字体大小也得注意。记得有一次我的报告因为格式乱七八糟被退回重写，真是挺尴尬的。以后每次写完都检查一遍，确保没有错别字，排版也整齐。
最后，多向同事请教也是个不错的办法。每个人都有自己的套路，听听他们的建议，说不定能学到不少新东西。不过要注意，别人的经验只能借鉴，具体怎么写还得靠自己琢磨。毕竟每个人的工作内容不一样，适合别人的不一定适合自己。
【第2篇】新员工个人转正述职报告怎么写700字
新员工个人转正述职报告范文
尊敬的领导：
您好！
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
此致
敬礼！
写报告经验161人觉得有用
新员工个人转正述职报告怎么写
新入职的同事可能对这份报告感到头疼，毕竟这是向领导汇报工作的重要材料。写这种报告的时候，得把入职以来的工作情况好好梳理一遍，既要实事求是，又不能太谦虚。要是写得太简略，怕是领导觉得你敷衍了事；要是写得太啰嗦，又担心给人留下不善总结的印象。
先从基本情况说起吧，把自己的岗位职责、工作目标和完成情况说清楚。比如我是负责市场调研的，那就要讲清楚调研了多少家企业，收集到了哪些有用的信息。这部分内容要具体，不能含糊其辞，不然领导会不清楚你的贡献到底有多大。
接下来就是成果展示的部分，要把取得的成绩罗列出来。记得要用数字说话，这样更有说服力。比如说销售额提升了百分之二十，客户满意度提高了十五个百分点。不过这里有个需要注意的地方，有时候为了突出业绩，可能会不小心夸大事实，这可不是个好习惯。
再往后就是问题反思环节了，每个人都会有不足之处，关键是要坦诚面对。比如说我在刚开始的时候不太熟悉公司的业务流程，导致工作效率不高。但后来通过不断学习，现在已经能独立处理大部分任务了。这一部分写得真实一些，会让领导觉得你是个有自知之明的人。
最后别忘了表达一下对未来工作的展望。可以谈谈自己接下来的努力方向，比如希望提升自己的专业技能，或者加强团队协作能力。当然，这个展望不能太笼统，最好能结合公司的实际情况来谈。
在整个写作过程中，语言要简洁明了，避免使用过于复杂或者晦涩的词汇。另外，格式也要规整，条理清晰能让阅读者更容易理解你的内容。不过有时候写着写着，可能会不小心把句子写得过长，这时候就需要多检查几遍，确保句子通顺。
【第3篇】2025年10月新销售员工个人述职报告怎么写1250字
自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工作得及顺利进行。虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。xx年我会尽量克服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结
平时公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通，与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦，对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析，在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作
1 全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总;
2 经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通;工作总结
3 确度，仔细审核;
4 物的及时处理;
5 的维系，并不断开发新的客户。
6 每一件事情，坚持再坚持！
最后，就让我总结一下工作存在的问题吧。
1 的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。
2 回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)
3 购对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。
4 应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好！
5 门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。
6 及派车问题。
7 品开发速度太慢。
值得一提的事上半年同比已经有了很大的进步通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还要做得更好更强大，今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，楚天人都会洋溢着幸福的笑容！
写报告经验209人觉得有用
2025年10月新销售员工个人述职报告怎么写
刚入职没多久，就要写述职报告了，说实话心里有点紧张。毕竟刚接触这份工作，很多东西还不太熟悉。不过既然是述职报告，那肯定得把这段时间的工作情况说清楚。我觉得可以从几个方面入手吧。
先说业绩部分，这肯定是重点。我负责的区域是A区，这段时间拜访了不少客户。虽然现在还没签太多单子，但有几个潜在客户已经表现出兴趣了。比如那个做电子产品的张总，他对我们产品很认可，就是还在犹豫价格问题。我觉得这个客户应该能拿下，不过还需要继续跟进。
再说一下日常工作吧。每天早上九点准时到公司，开完晨会就开始联系客户。有时候电话打得嗓子都哑了，但看到客户那边有意向，就觉得挺值得的。另外，每周都会参加部门例会，跟同事交流一下心得。感觉大家的经验都很丰富，多听他们讲讲还是很有帮助的。
还有就是学习方面。刚进来的时候，对公司的产品了解不多，后来参加了几次培训，慢慢熟悉起来。不过有些细节还是不太明白，比如报价单上的那些专业术语。有时候自己琢磨半天也搞不懂，只能去问老员工。希望以后能有机会多参加培训，把专业知识学扎实。
其实我觉得述职报告不用写得太复杂，关键是要真实。把自己的工作状态、遇到的问题都写出来就行。当然，如果能有一些具体的例子就更好了。比如某个客户的反馈，或者是某个成功的案例。这样能让领导看到你的努力。
不过有时候写报告也会遇到一些小麻烦。比如，有时候想表达的意思明明在脑子里很清楚，可一到纸上就变得模糊了。还有就是时间有限，有时候想写得详细一点，但又怕超出规定字数。这种时候只能尽量精简，把最重要的内容写进去。
【第4篇】企业员工个人转正述职报告模板怎么写700字
三个月前，我来到了公司参加工作，到这天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我此刻已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自我业务潜力。
这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会。
写报告经验184人觉得有用
在写企业员工个人转正述职报告的时候，首先要搞清楚这份报告的主要目的，就是向领导汇报这段时间的工作情况，包括工作成果、遇到的问题以及解决办法。这不仅是对自己工作的总结，也是给公司一个了解你的机会。报告的内容应该围绕自己的岗位职责展开，把重点放在完成的任务和取得的成绩上。
开头部分，得简单介绍一下自己入职以来的基本情况，比如进公司的具体时间、从事的岗位名称，还有主要负责的工作内容。这部分不需要太复杂，几句简单的话就行，主要是为了引出后面的具体内容。比如，“自去年九月份入职以来，我一直在销售部担任客户经理一职，主要负责开拓新市场和维护老客户。”
接下来就是重头戏了，详细描述一下这段时间的工作表现。这里可以按照不同的项目或者时间段来组织材料，这样显得条理清晰。对于每一个项目或者任务，先说一下背景，然后讲清楚自己做了哪些事情，最后再说取得了什么样的效果。记得要用数据说话，这样更有说服力。像“在第一季度的促销活动中，我成功签约了三家新的合作商，销售额较上一季度增长了百分之二十。”
当然，工作中难免会遇到一些困难，这时候就需要坦诚地承认，并且说明自己是如何克服这些困难的。比如，“刚开始接手这个项目的时候，我发现客户的沟通方式比较特殊，不太容易理解他们的需求。后来通过多次交流，逐渐摸清了他们的习惯，最终顺利完成了项目。”
除了工作成绩和问题处理，还有一点也很重要，就是对自己的未来规划。可以谈谈对未来工作的期望，以及希望通过什么方式提升自己。比如，“在未来的工作中，我希望能够在团队管理方面有所突破，计划参加相关的培训课程，提高自己的领导能力。”
另外，语言表达上要注意简洁明了，避免啰嗦。有时候为了突出重点，可以适当用一些专业术语，但不要滥用，否则可能会让人觉得晦涩难懂。比如，“在项目执行过程中，我们采用了CRM系统进行客户资料管理，大大提高了工作效率。”
最后，检查一遍报告有没有错别字之类的，虽然不是特别关键，但也能体现出一个人对待工作的态度。如果能找同事帮忙看看就更好了，毕竟旁观者清嘛。不过千万记住，不要让别人改太多东西，毕竟这是你自己的报告，还是得保持原汁原味。
【第5篇】员工个人述职报告模板怎么写1950字
短暂的一年又擦肩而过。回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又碌碌。在这个为xx公司的明天而奋斗的团队，使我逐渐的成长起来，不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心，而且在工作中俞来俞讲究方式、方法和效率。回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，这一年来的点点滴滴，心中感触颇多。
一、履行职责，做了一些应该做的工作。
20xx年xx月xx日我来到xx公司上班。在此之前我一直是业务部磅房的一名司磅员，在公司领导和生产业务部部长的领导下，负责以下工作：所有上站煤的计量工作，并规范认真做好过磅原始记录；准确计量，保证车车回皮，数据保留至小数点后一位；票据的使用及管理，严格遵守公司票据管理制度；当班地磅及环境卫生的清理及清扫工作；当日数据的统计汇总及上报工作；坚守工作岗位，不擅自离岗；同收煤岗及时沟通和联系，根据煤中水分、杂质情况合理掌握扣重；严格遵守站台交接班制度，做好交接班事宜；保守站台企业机密，维护站台良好形象，完成领导交办的其他工作。
之后被暂时安排在综合办，具体岗位没定，在综合办主任的领导下，负责每天早上打扫综合办办公室，按照综合办分工，由后勤总务员和文秘分配一些工作。这一个月来，做的工作也主要是有关后勤方面的，先后完成了固定资产卡片；6、7月份加固材料出库单帐本的记录；库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入，与月底的汇总表等。
二、工作措施和效果
自己的本职工作，责无旁贷要全力作好。边际工作也尽量多做一些，对自己是举手之劳，对全局却意义重大。真正做到眼里有活，主动做事。企业给我们的不仅是赖以谋生的报酬，也是对自身价值的尊重，是对岗位的贡献。
一、过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过，更没有早退过，下雨、下雪也是如此，一直坚持到住院的前一个礼拜。在磅房的那段时间里，虽然拖着身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我还是会把磅房打扫干净，地磅清扫干净，包括厕所每天也拿拖布拖一遍；过磅单据，无论是每个过磅车的数据还是最后报送到统计计划员每日过磅数据的总和，我都做到了认真填写，认真计算，细致检查，过去的一年，没有发生一例数据上的错误。
二、虽然过去的一年，我的工作基本上较好地完成了，但也存在过新的情况，出现过新的问题。记得有一次，区焦化晚上10点左右开始上站，在半夜值班的时候，过完磅我就直接把票给了窗外伸手拿票的人，装卸票和紧挨着的那一联都是红色，颜色有些接近，事来才知道，我把装卸票的颜色给看错了。知道以后我很自责，同时也在积极的反省自己，习惯性的培养了自己的耐心，做事也因此而更加的小心、谨慎。每一次的填票，每加一次数据的总和，每递出去的一张票，我都会多看一眼，无论对客户、还是对司机，对装卸工只要多说一句话就会避免类似的事情再次发生。
三、在回车地磅的窗口旁边，有一块铁皮，有时司机稍微开得靠边一些，开得快一些，就会致使铁皮移了地方，在那底下是一个通往地磅底下较深的洞，尤其是晚上，如果司机或者装卸工拿票时一时大意，给掉下去，我们也是没办法避免责任的。所以在这过程中我一点也不敢大意，在过磅的同时我习惯了用耳朵去听，不时地站起来看一看窗外，如果有这种情况，我会及时去处理。
四、去年，公司开展做操比赛，虽然我怀孕不能参加，但我还是主动地向领导要求坚守岗位，就在前一天，我已经连续上了一天一夜，怀孕之前，我在储运场也连续上过两天两夜，或者时间更长不能回家。这对于怀孕的我确实有些吃力，有些难受，而且那天几家上站，车还很多，但我还是坚持了下来，回到家以后，我一连吐了好几次，吃不下饭，但我并没有因此而自抱自弃，还是依然在执着的追求着自己的责任意识和大局意识。
三、强化学习，努力提升综合素质
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。
四、存在的不足和今后努力的方向
在看到成绩的同时，我也清楚地认识到了自身存在的不足，一是在处理问题时，有时欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。今后我将努力加强个人修养，埋头苦干，实践自己“先做人、后做事”的人生准则。
五、对公司今后的发展提出的几点建议
建议一，公司正在加大自营力度，可否通过定制单位固定电话和手机的彩铃，让客户在接通等待时进一步了解我们企业的规模、经营范围等，展现企业整体风采、拓宽企业沟通渠道，让每次来电都成为宣传临汾临北煤焦集运有限公司形象的时机。
写报告经验49人觉得有用
述职报告这种东西，说到底就是给领导汇报工作，把自己干的事儿说清楚。不过很多人写的时候就抓瞎了，要么太啰嗦，要么啥都没说到点子上。其实，写好述职报告得有点讲究。
一开始，先把这段时间的工作情况理一理。比如，你负责哪个项目，具体做了哪些事，用了什么方法。别光说空话套话，得举例子，比如某个方案是怎么设计出来的，实施过程中遇到啥困难，又是怎么克服的。这里头最容易出问题的就是描述不清，有时候自己觉得明白，别人听着就迷糊了。像我有一次写报告，就因为没把关键步骤交代明白，领导还特意找我问了好几次。
接着，就要谈谈成果了。这可不是单纯说完成了多少任务，而是要看看这些任务对公司或者部门有什么实际意义。比如你优化了一个流程，是不是提高了效率，节省了多少成本。要是能用数字说话就更好了，像销售额增长了多少百分比，客户满意度提升了几个点之类的。不过有时候人会犯个不太明显的毛病，就是只顾着夸自己，把功劳说得太大，这样反而显得不真实。
然后，就得聊聊不足的地方了。工作中不可能一点问题都没有，重要的是怎么看待这些问题。不能老是推卸责任，得主动承认自己的短板，比如沟通能力欠缺，或者对某些技术掌握得不够扎实。然后，还得提出改进措施，像是参加培训提升技能，或者调整工作方式提高效率。这一步很重要，写不好给人的感觉就像在找借口。
最后，述职报告不能忘了展望未来。接下来的工作打算怎么做，目标是什么，得有个清晰的方向。比如下个季度计划达成什么样的业绩指标，或者想在团队协作上做出什么突破。这里有个小陷阱，有些人喜欢立大旗，定的目标虚高，结果根本完不成，这就尴尬了。
【第6篇】公司员工个人述职报告模板怎么写3000字
公司员工个人述职报告篇一
迎接20xx年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20xx年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20xx年的工作主要有以下几个方面：
一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。
三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。
四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。
20xx年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固20xx年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：
今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。
公司员工个人述职报告篇二
进入公司以来，经过一年时间的学习，已基本了解公司的具体生产状况及运作模式，本着积极负责的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。
首先是个人心态的快速转变与定位：来到万华，由于工作环境及管理模式与先前实习单位的不同，大部分的工作方法都必须做出改变。如何引导自己从学生到企业员工转变，是相当一段时间任务，弄不好会适得其反，影响自我的职业规划，所以非常感谢公司领导在我迷茫之时，给予我正确的引导，在万华我的职责是分析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性维修等工作，我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，一定会在公司做出成绩。
下面讲一下入职半年来的工作成绩：
1、以积极进取的工作热情很快融入了设备部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出自我价值，在实际生产过程中，切实体现“安全，快速，优质，高效”的服务理念，将仪表工作做到精致化，精细化。
2、时刻不忘学习，提高自身素质。、通过学习，已由原来不懂分析仪表，到现在处理绝大多数仪表游刃有余，专业技能上得到较大提高，期间参加20xx年设备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名。
3、与其它部门，特别是工艺人员已建立良好的沟通，及时跟踪生产中的仪器仪表运转状况，发现并及时解决问题。
4、积极响应设备部文化宣传活动，在担任班组文化宣传员期间，多次在《万华人》，《铁军》等刊物上发表文章，较好的宣传了设备部的铁军风尚。
5、经常督促班组人员加强的“5s”活动，有效保障了生产环境良好，为预防性维修做好保障。
6、在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，并有力推动改善，一年来共提出合理化建议近30条。
一年来，自己在各级领导和同事的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、专业理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差；
2、对dcs不熟悉，遇到此类问题较棘手
3、个人学习抓得不紧，学习不够深入，有时工作繁忙时，存在急躁情绪。
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
我对今后的工作计划如下：
一、严格要求自己，约束自己，认真做好每一件事情！
二、听从安排，按时地保质、保量完成任务！
三、加强对专业技能的学习，包括工艺知识
四、除做好自己的本职工作外，尽可能多的做好自己力所能及的事！不辜负上级领导对我的期望！
我对以后的职业规化：我会在良好的工作氛围中，边干边学，增强自身学习，不断完善自我，更进一步严格要求自己，虚心向老员工学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步，提高自身各方面能力！使自己能够一专多能，胜任更高的岗位！
公司员工个人述职报告篇三
我到机场今天正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着新鲜不服输的态度，年轻气盛。但是我却很幸运，因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事，是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西，我现将这四个月的工作学习情况跟大家汇报一下：
刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序，同时培养我的创新求变意识，寻找没有只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破！在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容，让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人！
当然，还需要更多的了解学习与进步！希望李佳老师永远一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都给予了不同程度的关怀和帮助，比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答，还有刘科长，王科长无私的帮助，大伟都很感动，我更希望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！
在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋发向上，以大家的利益为出发点，保持年轻人的冲劲，将起降收入做好！工作思路如下：
1、加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新一致。
2、深入学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培养有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！
3、机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！及时催帐、入帐！收入是基础之一，必须用更多的心力在这方面。
4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素质！
5、五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。
15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25—26号找实业公司询问停车场收入并入账。
最后，我一定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平！用心学习！请领导放心！
写报告经验196人觉得有用
在职场上，述职报告是一种常见又重要的文档，它不仅是对个人工作的总结，也是向领导展示能力的机会。不过很多人不知道如何写出一份高质量的述职报告，特别是公司员工的个人述职报告，这里面学问可不少。
先说开头部分，这部分得开门见山，直接点明自己的岗位职责。比如你是个销售员，就该说自己负责哪些产品销售，目标是多少。有时候人们会在这个地方绕弯子，写一堆没用的话，这样反而不好。记得把关键信息放在前面，别让人家看半天还不知道你是干什么的。
接着就是具体工作内容了。这里需要详细描述完成的工作任务，最好能列出一些具体的数字，像销售额提升了多少百分比，客户增加了几个之类。数字最能说明问题，但有些人喜欢用模糊的词来形容成果，这样说服力就不够强。不过有时候因为工作性质不同，可能没法拿出明确的数据，那就尽量找些直观的例子来替代。
然后是遇到的问题和解决办法。每个人都会碰到难题，重要的是你怎么处理的。如果当时采取的措施有效，一定要写出来，这会让上级看到你的应对能力和解决问题的方法。这里有个小陷阱，有些人会把问题说得太复杂，甚至夸大其词，这样反而显得不够专业。
紧接着谈谈未来规划。这一块不能空谈理想，而是要结合当前的情况提出切实可行的目标。比如下个季度想提升多少业绩，准备通过什么方式实现。有时候人们容易在这部分写得太笼统，缺乏针对性，这样就没什么意义了。
最后别忘了感谢一下同事的支持和帮助。虽然只是短短几句，但能让报告显得更加有人情味。不过这里要注意措辞，感谢的话不能太多，否则会显得不够真诚。
整个报告写完后，记得检查一下有没有错别字或者语法问题。有时候忙起来容易忽略这些细节，结果影响整体效果。还有就是语句要通顺，别让句子结构太复杂，不然阅读起来费劲。偶尔有些小疏忽也没关系，毕竟人无完人嘛。
