【第1篇】员工个人述职报告经典怎么写1200字
员工个人述职报告经典范文
不知不觉中，20xx年已经接近尾声，加入公司已有些时间，这这段时间的工作中，我学习并积累了很多知识和经验，锻炼和提高了业务能力，更让自己的人生多了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是增加了一份人生阅历。可以说，在xx的这段时间中，收获颇多、感触颇多。在这里，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将今年工作做以下几个方面总结。
一、学习方面：
学习，永无止境，来到公司的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质和操盘模式，通过努力的学习明白了销售经理的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面：
刚进公司的时候，xx项目没有进场，觉得有点无聊甚至枯燥，但12月进入xx之后，回头再看，感觉在公司中每时每刻都会学到东西，主要在于自己有没有去发现、去学习。在公司领导的耐心指导帮助下，我渐渐了解心态决定一切的道理，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对生活和工作，随之心境也是越来越平静，更加趋于成熟。
三、完成的主要工作任务：
1、xx共计销售xx套，销售面积xx平米，销售额xx元，回款额xx元。
2、到xxx后，对项目人员重新系统培训了房地产专业知识和销售技巧。
3、修改和重申了案场制度，制度更加细化。
4、制定早、晚会签字制度，分析市场、客户以及销售中遇到的问题，提升团队士气。
5、在公司领导的'指导下，参与制定12月的月团购计划，联系团购单位，选房、签约，最终成交xx套，销售额xx元，回款额为xx元。
四、工作中存在的不足
1、对业务监督执行力度不够。
2、对项目整体把控有待于提高。
3、需要进一步增加管理方面的经验。
4、与甲方缺乏有效沟通。
在学习公司完善的操盘经验，发掘自己工作中的不足的同时，计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
1、进一步提高自己的管理水平；
2、及时完成领导交给的各项任务；
3、与甲方及时有效地沟通，保证销售工作的正常化；
4、不断改进工作中所存在的问题，及时调整策略，保证明年销售任务的顺利完成；
5、同时努力学习策划推广方面的技能，给项目销售提供更好的可行性方案。
6、加大工作的检查力度和计划的可执行性，努力增强团队的执行力。
7、制定月可行的销售计划分级管理，执行目标确立到个人，分工和责任明确，使销售工作系统化和正规化，提高团队工作效率。
8、工作从细致性出发，做到掌握销售上的一切相关事务。
20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的一年，虽然我来xx公司时间不长，但是在这里真正体会到了团结协作，互帮互助，共同创业的一种精神，同时感谢各各领导、同事对我工作方面的支持和帮助，我相信公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，更好的发展，项目在公司的领导下，会以更好的业绩回报公司。
写报告经验55人觉得有用
员工个人述职报告主要是为了展示个人工作成果、表现以及未来规划，不同的岗位有不同的侧重点，但总体来说，有一些通用的原则可以帮助提升报告的质量。
写好一份述职报告，首先要明确目标和受众。比如，你的领导可能更关注你完成了哪些关键任务，而同事则可能对你团队协作的能力感兴趣。因此，在动笔前，最好先梳理一下自己的核心职责是什么，有哪些成绩是值得突出的。这一步很重要，很多人往往一上来就埋头写，结果发现最后写出来的内容杂乱无章，没有重点。
接着就是组织材料了。这里有个小技巧，可以先把所有的想法都列出来，不管它是否相关，这样能避免遗漏重要信息。然后根据刚才确定的目标筛选，把那些最能体现你能力的地方挑出来。记得要结合具体事例，比如某次项目中你是如何解决难题的，用数字说话会更有说服力，像“提高了XX%的效率”比单纯的描述效果更好。
还有就是要注意语言表达。有些人在写报告时喜欢用一些过于复杂或者书面化的词汇，其实这样反而会让读者感到费解。尽量选择简洁明了的句子，确保每个词都有它的作用。另外，适当的换行也很重要，太长的段落容易让人心生厌倦，影响阅读体验。
当然，除了正文部分，开头和结尾也不能忽视。开头应该简短地介绍自己这段时间的工作情况，给读者一个大致的概念；结尾则可以展望一下接下来的工作计划，表明你对未来发展的态度和决心。不过有时候人们会忽略这一点，觉得只要写了中间的内容就够了，实际上这样可能会显得整份报告缺乏完整性。
最后，检查修改也是必不可少的一环。写完后不要急着提交，放一段时间再回过头来看，你会发现不少之前没注意到的问题。比如某些地方的逻辑是否顺畅，有没有重复啰嗦的地方，标点符号用得对不对等等。虽然这个过程可能会花点时间，但它能显著提高报告的整体质量。
写述职报告是一件细致活儿，需要投入时间和精力去打磨。希望上述建议对你有所帮助，在实践中不断摸索适合自己的方法才是最重要的。
【第2篇】员工个人转正述职报告范例怎么写2700字
员工个人转正述职报告篇一
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20xx年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20xx年的工作主要有以下几个方面：
一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。
三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。
四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。
20xx年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固20xx年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：
今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。
员工个人转正述职报告篇二
透过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下-体会：
(一)务必树立端正的工作态度和勤奋敬业：
热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取用心主动，能够用心参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，务必踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
(二)务必努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新：
结构设计工作是一项严肃认真的行为，务必按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以务必认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及资料，才能提高效率，确保工作质量。在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧！
此外，对所做过的工作务必及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入主角，不断提升日常工作的胜任潜力，提高工作效率与业绩。
(三)务必要虚心请教，提高服务意识：
在园林景观公司工作，与上下左右及社会各界联系十分广泛，知识更新十分快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，宽以待人;一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护吉相合和各级领导的威信，维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。
员工个人转正述职报告篇三
三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我透过不懈努力，各方面均取得必须的进步，现将我的工作状况做如下汇报：
一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识。
我进公司拿到的第一份资料是《北京电视中心工程投标文件技术部分》，然而对其中资料的认识只是停留在字面上，那里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作web的知识，阅读了各方面关于web的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件infotv、vnc4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如infotv，高清板卡等。
二、明确岗位职能，认识个人技术潜力不足。
根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是
（1）各种制作软件学习；
（2）系统工程的安装与维护；
（3）相关工程的策划及筹备；
（4）担任讲解培训工作；
（5）领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员，必须努力学习并克服各种不足。
三、提出自己努力计划。
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。
写报告经验21人觉得有用
员工个人转正述职报告的写法其实挺讲究的，得把工作情况说清楚，还得让领导觉得你靠谱。开头最好简单介绍下自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责啥的，这样显得正式。接着要把这段时间的工作内容梳理一下，哪些事情做了、成效如何，尽量用数字说话，比如完成任务量提升了多少百分比之类的，这会让内容更有说服力。
说到重点，就是把成绩和问题分开讲。成绩部分可以多花点笔墨，把亮点突出来，比如解决了什么难题、优化了哪些流程。不过这里头容易出错的地方是别光顾着吹自己，适度就好，不然可能给人感觉太自大。至于问题，得诚恳点，比如工作中遇到过哪些挑战，当时是怎么克服的，这种反思能让领导看到你的成长潜力。
另外，语言上要注意，别太口语化，但也不要太书面化。比如说“工作效率提高了不少”，就比“效率显著提高”来得亲切些。还有，格式也很重要，段落分明，每段话控制在三四行左右，这样看起来清爽，读起来也舒服。要是内容太多堆一块儿，可能会让领导看烦了。
有时候写报告会遇到纠结的情况，比如要不要提一些不太光彩的事。其实该提还是得提，但语气要积极，像是“虽然过程中碰到了一些困难，但通过调整方法最终顺利完成了”。还有，如果涉及到专业术语，最好解释下，别让领导搞不懂你在说什么。
【第3篇】最新银行新员工个人述职报告怎么写950字
参加工作已有半年，半年里，我努力学习，勤奋工作，顺利完成了由一名学生到一位银行员工的角色转变。下面我将自己半年的工作情况述职如下：
我所在的岗位是xx支行现金服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。xx支行位于市中心繁华地带，每天接待大量的客户，工作量很大，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。半年中始终如一的要求自己。
由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。行里的大哥哥姐姐们也都热情的给与帮助和指导，令我很快地得到进步和提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自身的理论素质和专业水平外，作为网点的一线员工，更要注意自身的服务，提升核心竞争能力，将行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。尊重客户，设身处地的替客户着想，真心真意为客户服务。为广大客户提供方便、快捷、准确的服务，赢得客户的信赖。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
总之，这是我人生角色转变的一年，是我不断成长的一年。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。保持良好的职业操守，服从我行上级的决定与指令，并认真执行。工作一丝不苟，积极主动、负责尽力把工作做到最好。
xx年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。 时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
写报告经验19人觉得有用
最新银行新员工个人述职报告怎么写
最近刚入职银行的小王有点发愁，他刚被通知需要提交一份述职报告，可这东西到底该怎么弄？听老同事说述职报告很重要，但具体怎么写却没人说得太清楚。小王心里没底，生怕自己写得不够好。
其实述职报告也不是那么难搞的。一开始得先把这段时间的工作梳理一遍，哪些事情做得好，哪些地方还有不足，都得想清楚。比如小王吧，他刚入职一个月，主要就是跟着前辈跑网点，熟悉业务流程。他觉得自己在接待客户的时候还算热情，不过在处理一些复杂业务的时候就有点手忙脚乱了。
接下来就是把工作情况用书面的形式表达出来。小王觉得最好能分几个部分写，这样看起来条理清晰。他打算先简单介绍一下自己的基本情况，比如进单位的时间、岗位职责之类的。然后详细描述一下这段时间的主要工作内容，最好能举几个例子。像他前几天帮一位老大爷办理社保卡，虽然过程挺麻烦的，但最后顺利办下来了，这个就可以作为一个正面的例子写进去。
写的时候要注意，不能光说自己干得好，也要反思一下工作中存在的问题。小王觉得自己有时候记不住某些业务细节，导致效率不高。他想在报告里提到这一点，并表示以后会加强学习，争取尽快掌握所有业务知识。
至于格式，小王觉得不用太花哨，简洁明了就行。开头问候一下领导，中间说工作情况，最后表达一下决心和期望。他打算在结尾处写几句感谢的话，感谢领导和同事这段时间的帮助和支持。
不过小王也有点担心，不知道这样写是不是太简单了。他记得以前看别人写的述职报告，好像都很正式，还用了不少专业术语。他琢磨着要不要也加点专业词汇进去，比如“风险防控”、“合规管理”什么的。可是他又怕自己用得不对，反而弄巧成拙。
【第4篇】员工个人述职报告1怎么写1600字
员工个人述职报告
尊敬的领导：
今年，在上级的正确领导下，我刻苦勤奋、认真努力开展工作，完成全部工作任务，取得良好成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就我所今年工作情况向领导和同志们做如下汇报。
一、认真学习，积极创建优秀基层xx所
我所全体同志认真学习国家和省市有关xx资源管理的法律法规、方针政策，积极参加本系统组织的各项业务知识培训，切实提高思想觉悟和业务技能，以便全面做好xx工作。我所积极创建优秀基层xx所，人人争当优秀xx员，认真落实局里的各项内部管理制度，严格财经纪律，加强内部管理，做到按章办事，不徇私情，促进各项工作发展，取得良好成绩。
二、加强宣传，提高片区群众法律意识
我所紧紧围绕xx主题，大力宣传国家土地法律法规和政策方针，共出动宣传车xx余次，人员xxx余人次，发放宣传资料xxxx余份，有效提高片区群众对国家土地法律法规和政策方针的认识，增强了片区群众保护土地的法律意识，自觉做好各项土地保护工作。
三、勤奋工作，完成各项工作任务
我所坚持以土地利用总体规划为龙头，全面落实耕地保护制度特别是基本农田保护制度，加强土地利用动态巡查并做好巡查结果登记，确保实现耕地总量动态平衡。同时加强与局业务科室的沟通和联系，认真做好各项用地的审批工作。在用地审批工作中，我所严格按照法律规定办理，热情服务群众，让群众高兴而来，满意而归。
四、认真执法，维护国家土地法律法规的严肃性
我所在局执法监察大队的指导下，建立了土地动态监察巡查制度和辖区xx资源管理违法违规用地督察信息员制度，制定了巡查路线图，加大辖区土地动态巡查工作，协助辖区各乡镇政府调查、调解土地纠纷，发现和查处土地违法行为。有力地打击了非法盗采沙石的行为，维护了河道管理秩序。
五、存在的不足问题
我所认真努力工作，完成了任务，取得良好成绩，但还是存在一些不足问题，一是学习还不够抓紧，业务水平不够高，没有全面领会掌握局工作精神，致使工作发展不够快；二是在土地保护管理上，有些工作还没有完全做到位，工作规范化、精细化还不够，以致取得的工作成效不够大。三是服务群众工作措施不够，工作效能有待提高。这些存在的不足之处，我所需采取有效措施，在今后的工作中切实加以改进和提高。
六、今年工作打算
1、认真学习，提高思想觉悟和业务技能。我所要组织干部职工提高思想觉悟和业务技能，增强执行力，使全所同志增强组织纪律性，切实做到按章办事，不徇私情，认真做好本职工作，促进所整体工作发展，取得比今年更好的成绩。
2、加强宣传，进一步提高片区群众的土地法律意识。我所要切实履行“保障科学发展，保护耕地红线”的工作职责，要加强宣传，创新宣传方式，采用悬挂横幅、张贴标语、出动宣传车、发放宣传资料等多种形式，大力宣传国家土地法律法规和政策方针，提高片区群众对国家土地法律法规和政策方针的认识，增强片区群众保护土地的法律意识，自觉做好各项土地保护工作。
3、优质服务，提高片区群众对我所工作的满意度。在严格按照国家土地法律法规做好用地审批工作中，我所要树立服务意识，急群众所急，想群众所想，努力为群众做实事、办好事，进一步提高片区群众对我所工作的满意度。
4、强化责任，确保实现耕地总量动态平衡。我所要强化责任，按照土地利用总体规划，全面落实耕地保护制度特别是基本农田保护制度，加强土地利用动态巡查并做好巡查结果登记，确保实现耕地总量动态平衡。要认真做好调查、调解土地纠纷工作，发现、制止和查处土地违法行为；打击非法盗采沙石行为，促进土地管理工作又好又快发展。
5、努力工作，促进各项工作全面发展。我所一是要认真努力做好耕保基金的监管和发放工作，确保耕保基金监管到位，及时正确发放，提高耕保基金的使用效率；二是要做好土地整理管理和验收工作，使土地整理规范有序进行，提高土地整理的质量；三是积极参与征地工作，配合政府做好相关工作，满足地方经济社会建设需要。
此致
敬礼！
写报告经验100人觉得有用
员工个人述职报告怎么写
写述职报告这类东西，头一件事得弄清楚自己的工作内容和目标，不然写出来的东西就乱七八糟。比如我刚入职的时候，就被要求写过一次述职，当时没经验，把平时干的事一股脑全写上去，结果领导看了直摇头。后来慢慢琢磨出点门道。
报告开头这部分最好简单介绍下自己这段时间的工作职责，但别太啰嗦。比如说我是负责销售这块的，那就直接说负责某某区域的产品销售任务，大概多少指标之类的。这一步很重要，因为领导一眼就能看出你是不是知道自己该做什么。
接着就是具体的工作情况了。这一块要分几个方面来讲，像业绩完成情况、遇到的问题还有解决办法。业绩这部分最好用数字说话，像销售额提升了百分之几，客户数量增加了多少之类。问题是躲不过去的，但得主动提出来，不然领导会觉得你不负责任。解决办法，要有理有据，不能光喊口号。
还有就是团队合作这方面。如果你带团队的话，就得说说团队的表现如何，有没有什么值得表扬的地方，或者哪些地方需要改进。这个部分不能忽视，毕竟一个人再厉害也离不开团队的支持。
至于个人提升方面，可以写写参加了哪些培训，学到了什么新技能。但要注意的是，不要夸大其词，实事求是就好。有时候稍微谦虚一点反而会显得真实可信。
另外，报告里的格式也很关键。字体大小、段落间距这些细节都不能马虎。我有一次因为段落排得太密，领导看得很费劲，结果给我提了不少意见。所以写完之后多检查几遍，确保看起来舒服。
最后，报告的语言要得体。既不能太过随意，也不能太正式。我有个同事写报告时用了太多专业术语，搞得大家都看不懂。其实只要把意思表达清楚就行，没必要堆砌那些高大上的词汇。
【第5篇】员工个人述职报告精辟简短怎么写500字
员工个人述职报告精辟简短
参加工作以来，在领导和同志的帮助下，我认真学习、刻苦钻研，积极为养殖户服务，各方面都取得了一定的进步，得到领导和同志的一致好评。现总结如下：
一、不断提高思想修养水平
参加工作以来，我没有放松自己思想修养的提高，通过读书、看报、看新闻等形式认真学习领会党的新思想新精神，高标准严格要求自己，团结集体、认真工作，实事求是地完成上级交给的任务，政治思想修养不断进步。
二、努力提高专业技术理论水平
根据工作中的实际情况做到立足现状，着眼长远，通过书籍、网络等渠道，认真学习钻研畜禽养殖、疫病防治和兽医卫生工作业务知识及相关的法律法规，专业技术知识水平不断提高，先后完成了《xxxx》等论文。
三、注重理论联系实际，切实提高操作水平
曾多次协助资深兽医师进行牛剖腹产等大手术，并积极参与畜禽疾病的诊治，通过观察、请教和自己动手等方式，切实有效的提高了自己专业技能的实际操作水平。
虽然通过前段时间的工作，我完成了从一名学生到一名社会人的过渡，取得了一定进步，但在思想上和工作中仍有许多不足之处，今后我会一如既往、刻苦学习，争取取得更大的进步，为畜牧业发展做出更大贡献。
写报告经验82人觉得有用
在撰写员工个人述职报告的时候，得把工作情况讲清楚，还得让领导看到你的成绩，这样才有说服力。开头这部分，你可以简单说说自己这段时间负责的工作范围，比如说是市场部的销售任务还是技术部门的技术支持。记得要把关键职责写出来，这会让领导知道你在团队里的位置。
接着就是讲具体的成绩了。比如说完成的销售目标是多少，比去年提升了多少个百分点，或者是技术研发方面解决了哪些难题。这里可以列举一些具体的数字，像是销售额增长了多少万，客户反馈满意度达到百分之几之类。但要注意的是，如果数字特别多，别一股脑全写进去，挑几个重点就行，不然容易显得啰嗦。
然后就是工作中遇到的问题和解决办法。这部分千万不能只说问题，不说解决方法。举个例子，假如你在推广新产品的时候遇到了市场接受度低的情况，可以写你是怎么调整策略的，可能通过优化宣传渠道，也可能通过改进产品功能。要是中间有过什么弯路，也可以说一下，这能让报告看起来更真实。
还有就是对未来工作的规划。可以谈谈下阶段的目标是什么，是继续提升销售额还是想在技术上有新的突破。不过这个部分不用写得太具体，大概方向就行，毕竟未来的事情谁也说不准。
写报告的时候，字数控制很重要。太短了怕表达不清楚，太长了又怕领导没耐心看。所以建议控制在一页纸左右，如果实在写不下，就挑最重要的写。另外，用词要专业一点，但也不要太过复杂，毕竟不是学术论文。
有时候可能会忘记检查一遍，这时候容易出现一些小问题，比如标点符号不对，或者是有些地方语句不通顺。这些问题虽然不大，但会影响整体效果。所以最好能抽空回头看看，把明显的问题改过来。当然，如果时间紧张，也不是非要完全修改好不可，毕竟谁都有手忙脚乱的时候。
最后提醒一下，述职报告不是单纯地罗列业绩，而是要让领导看到你的能力，还有你对公司未来的贡献。所以千万别只顾着说自己干得好，也要适当提到团队合作的重要性，这样才能显得更成熟稳重。
【第6篇】员工转正申请个人述职报告怎么写1300字
员工转正申请个人述职报告
回顾这三个月的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间，将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子，无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现述职如下：
公司将我安排在条件保障科作为一名科员，在三个月工作时间的积累认识下，我认为条件保障科所担负的工作使命很重要，在工程实施过程起到承上启下的作用。
在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实，为施工单位顺利进场施工作业提供最基础的保证，而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活，需要很强的协调沟通能力为基础;对于临时占地的审批，作为建设单位要帮助施工单位协调审批所需相关单位及手续，这时候就需要条件保障科开展工作;
在工程实施过程中对可预见的、临时的或不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调，如xx园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的事件要需及时进行酌情处理，避免施工进度造成影响;
在工程实施末期，对施工单位临时占地复垦工作的监督，做好征地拆迁资料整理等。
由此可见我身上的责任很重大，而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，希望通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质，增强工作的主动性、灵活性;足够的责任心，努力提高工作效率和工作质量。
但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作职位对我而言是一个陌生的岗位，许多工作相对我来说都是从未接触过的，以致工作进行不是很顺利，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位，并且给公司增添工作难度;第三，对待工作的态度不够端正，思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去;第四，工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;第五，办事效率不够高，未能及时上传工程实时信息，对领导的意图领会不够到位等。
我知道我的工作表现也许不能让领导感到满意，但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从周围同事及领导身上学到了很多做事做人的道理就让我受益匪浅，如在力所能及范围内能处理的事情先处理，这样不会给以后工作增加难度;在思想上、态度上要实事求是，真正做好本职工作。
罗马非一日建成，我希望能逐渐积累工作经验，以我对工作的热情，加上周围同事、领导在我工作上的指导与建议，达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下，能涉及公司其他职位的工作，逐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力量。
写报告经验69人觉得有用
员工转正申请个人述职报告该怎么写？这个问题困扰了不少职场新人。先说个例子吧，有个同事小王刚入职三个月，他觉得自己表现还可以，就打算写一份转正述职报告交给领导。可是写的时候却不知道从哪里下手，只能东拼西凑地把工作内容堆在一起，结果写出来的报告显得特别乱，既没重点也没亮点。
写这种报告，关键是要抓住几个要点。首先是基本情况，简单介绍一下自己的姓名、职位、入职时间之类的。接着就是工作业绩了，这得具体点，比如负责了哪些项目，达成了什么目标，数据能体现的最好用数字说话。比如说负责销售部的数据分析，要是能说清楚销售额提升了多少百分比，客户满意度提高了多少，这样的内容就很直观。
不过有些人在写这部分的时候会忽略细节，只是一味地说做了很多事，但没提到成果如何。比如有的同事写“我参与了市场调研”，但没说调研的结果是什么，也没提调研后有什么改进措施，这就有点空洞了。所以写工作业绩时，不仅要罗列做了什么，还要强调做成了什么。
接下来就是存在的不足之处了。这个部分也不能省略，毕竟人都不是完美的，肯定会有做得不到位的地方。不过这里要注意的是，态度要诚恳，不要一味地找借口。像有些人会写“由于部门资源有限，导致任务完成得不好”，这样的表达虽然看似合理，但实际上是在推卸责任。其实更好的方式是主动承认问题，比如“在处理客户反馈时反应速度较慢，今后会加强这方面的能力”。
还有就是对未来工作的规划啦。这部分也很重要，毕竟领导关心的不仅是你过去的表现，还希望看到你能为公司带来更多的价值。可以谈谈自己接下来的目标，比如想提升哪方面的能力，准备参与哪些培训或者项目，甚至可以提及一些创新的想法。不过要注意的是，这个计划不能太虚，得切实可行才行。有些人的计划写得很宏大，像“我要成为行业的顶尖人才”，但没有具体的行动方案，这样反而会让领导觉得不够踏实。
另外一个小细节别忘了，那就是格式和语言。报告的语言要正式一点，避免口语化，尤其是涉及到专业术语的时候，一定要准确。还有排版也要整齐，不然看起来很乱的话，会影响阅读体验。但有时候会出现一些小问题，比如标点符号使用不当，或者不小心漏掉了某个重要的段落。像有人写到一半突然想起还没提到某项工作，就在后面补了一句，结果整篇文章看起来就不连贯了。
