【第1篇】中层干部述职报告600字怎么写500字
各位领导好：
1月，我作为工程部负责人主要负责xx工程优化，协调网建部门，完成“年前扩容”;每周检查新建站点告警，并督促相关部门及时处理;每周检查新建站点优化，合理安排天翼2glg2glg3g三个工程优化小组的优化情况，查看相关报告，参与抽检单站优化。在完成或者进行单站验证的同时，和投诉用户联系，协调，处理好相关投诉问题。
2月开始，农村乡镇3g优化，约419个乡镇，我负责其中一半，任务十分艰巨。刚开始我自己一个人骑着电动车遍历所有的乡镇，不管刮风下雨，一直坚持。后来大冬天没办法，只能上午乘车到乡镇，一直走到下午离开。*终我以身作则，努力完成了本职任务。我不断研究*新的技术方法，由于乡间小道在地图上无法显示，我就利用谷歌卫星地图来进行，而且还编写了一系列安卓手机上使用的程序来辅助完成测试工作。
5月开始，作为系统支撑工程师负责参数数据库核查及更新，核查所有的wcdma作业计划和工单，检查新开站的状态参数修改情况。我针对每项工作的细节，编写了相关的excelvba以及org程序，大大缩短了工作时间，提高了工作效率，确保了数据检查的准确性。
我要努力学习移动通信系统知识，争取2025年的工作取得更大进步。
述职人：xx
写报告经验113人觉得有用
中层干部述职报告600字怎么写
中层干部述职报告是一种汇报工作的方式，这类报告既要体现专业性又要注重实际效果。写这种报告的时候，得把事情交代清楚，但也不能啰嗦，不然领导看完了也不知道重点在哪。报告里头要把自己的工作职责、完成情况以及遇到的问题都说明白，还要带上一点对未来的打算。
一开始，得先把你的岗位职责写出来，这是基础。比如你是负责后勤管理的，那就得说清楚后勤工作的具体内容是什么，包括日常维护啊、设备采购之类的。这部分内容要具体，不能太笼统，要是说“负责后勤”，这等于没说，领导看了也摸不着头脑。再就是写工作成果，得用数字说话，比如今年比去年节约了多少成本，或者提高了多少效率，这样看起来更有说服力。不过有时候可能有些工作没法量化，那也可以举例子，说说具体做了哪些事，取得了什么样的成效。
在写问题的时候，得实话实说，不能藏着掖着。比如说部门之间的协作出了点小问题，就直接写出来，然后说已经采取了什么措施去改善。要是问题还没解决，那就表明态度，说自己正在努力想办法，争取尽快解决。当然，这地方可能会有点笔误，比如说把“部门之间”写成“部门之内”，虽然意思差不多，但仔细看看就能发现不对劲。
至于未来的工作计划，就得结合实际情况来谈。不能光喊口号，说要怎么怎么改进，得有具体的步骤和目标。比如说下一步打算加强员工培训，那就得明确培训的内容和时间表，而不是泛泛而谈。另外，报告里的语言要正式一些，但也不要太过死板，适当的口语化表达能让报告显得更亲切，不至于太僵硬。
还有一个需要注意的地方，就是报告的长度。600字左右的话，就得控制好节奏，别写得太长，不然领导没耐心看完。写的时候要把最重要的内容放在前面，后面稍微带一下就好。要是写得太详细，反而会分散注意力，让人抓不住重点。所以，写报告的时候得把握好分寸，既要全面又要精炼，这样才能让领导满意。
【第2篇】中层干部的述职报告怎么写650字
20xx年是培训处转型发展初见成效的一年，在校领导班子的正确领导下、在学校各部门的紧密配合下，培训处在煤矿类培训数量稳步增加、管理质量稳步提升的基础上，取得了非煤矿山培训工作的重大突破，实现了培训工作“两条腿走路”的多年设想。现将本人一年工作总结如下：
一、思想政治：能认真学习党的xx大精神，在思想上始终与___保持一致，能以共产党员的标准严格要求自己，认真地做好自己本职工作。
二、完成工作情况。一年来我以积极努力负责的态度带领培训处的同志们做好培训工作，紧紧围绕安全生产培训这个中心工作，圆满完成了全年各项培训任务，圆满完成了20xx年度的全部工作。
1、工作业绩：培训数量增加了，总计举办各型培训班56期，较20xx年度增加81%;总计培复训达522人，较20xx年度增加65%。培训范围扩大了，拓展非煤培训，承办了两期非煤矿山行业管理培训班，主办全省非煤露天矿山技术人员现场管理培训班，实现非煤培训重大突破。
2、积极参与学校招生工作。积极与经委非煤办联系，20xx年招收65名非煤矿山的在职人员参加我校中专函授班。
3、加强科室内部管理，强化培训过程管理，不断完善培训管理措施，强化机制，创新课程，优化管理，真抓实干，注重实效，在培训班次数量、培训人数大幅增加，培训处人手紧张的情况下，充分发挥培训处人员的能动性，合理调度，圆满完成了全年的工作任务。
总之，20xx年，培训处以煤矿安全培训为基础，以推进非煤培训为主线，以探寻专题培训为发展，创新理念，强化措施，夯实责任，筑牢基础，很好地推进了培训处各项工作的开展。
中层干部述职报告
写报告经验48人觉得有用
中层干部的述职报告怎么写
做述职报告这事儿，说复杂也复杂，说简单其实也不难。对于中层干部来说，述职报告得能反映工作情况，还得能展示成绩和问题，这中间讲究不少门道。比如，开头部分要把自己负责的主要工作讲清楚，不然领导听不明白你干啥呢。我见过有的同事开头就写一堆头衔，好像怕别人不知道他是谁似的，这就有点画蛇添足了。
述职报告里最重要的当然是工作成果。这成果不能光是数字堆砌，得结合具体事例。比如，去年我在部门里推行了一套新的流程管理方法，效果不错，但不能只说提高了百分之多少效率，得把具体的实施步骤和遇到的问题都写出来，这样才显得真实。不过有时候写多了又怕啰嗦，这就得拿捏好分寸。
再就是关于问题的部分，这部分特别需要注意态度。要是避重就轻，或者一味推卸责任，那这份报告肯定写不好。我记得有一次，有个同事在报告里把所有问题都归结到外部环境变化上，结果领导当场就问：“那你是不是觉得咱们内部没一点问题？”所以，面对问题的时候，既不能藏着掖着，也不能一股脑全倒出来，得有个平衡点。
还有就是建议部分，这是很多人容易忽略的地方。报告不能只是陈述事实，还要提出下一步的打算。我的建议是，可以结合实际情况提一些针对性强的措施，别老是泛泛而谈。有一次我写报告时提到加强团队协作，后来领导问我具体怎么加强，我就有点懵了，因为当时确实没想清楚。
另外，报告的语言也很关键。有些人喜欢用太正式的词汇，反而显得生硬。我觉得报告的语言应该通俗易懂，但又不失专业性。比如描述业绩增长时，用“显著提升”比“大幅度提高”听起来更自然些。当然，也不是说完全不用正式词汇，该用的时候还是得用。
不过有时候写报告也会遇到瓶颈，比如有时候觉得思路不清晰，或者找不到合适的表达方式。这时候可以多看看其他人的报告，但千万别照搬照抄。我曾经看到一份报告写得挺好的，就想着能不能借鉴一下，结果改了半天也没改出什么名堂，最后还是按照自己的想法重新写了一遍。
最后要说的是，写述职报告不是一次性的任务，需要平时积累。平时多留意工作中的细节，记录下重要的事情和数据，这样到了写报告的时候就不会抓瞎。而且，写完之后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见，有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能看出来。
【第3篇】中层干部个人述职述廉报告范例怎么写1900字
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：
一、思想政治情况
本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同___保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。
二、组织纪律和廉洁自律情况
1、以身作则，带好班子。
将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。
维护领导班子团结，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过，决定后立即贯彻执行。定期主持召开民主生活会，成员之间坦诚相见，认真开展批评与自
我批评。工作中，本人既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，放权班子成员;耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于保护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。
2、强化教育，管好队伍。
以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位职工经常性地进行党风党纪、反*和职业道德教育。
3、慎独自律，防微杜渐。
严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不接受单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。
4、严明纪律，有错必究。
坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进行处理，同时以此教育全体员工借鉴自警。
三、学习情况
一年来，本人一是认真学习马列主义、*思想、邓小平理论，坚持贯彻落实科学发展观，并且认真学习党的精神，全面准确的把握精神实质;二是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质;三是虚心向老领导、
老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力;四是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致，保证在人生道路上不偏离方向。
四、工作情况
首先，教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作：具体而言，在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点：
1.坚持正确的办刊方针，及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高，定期召开业务交流会。20xx年继续选派人员参加不同层次的岗位培训，进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。
2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断提高，差错率逐渐下降，学报的校对质量均保持优级水平。
3.坚持与时俱进、开门办刊的理念，进一步扩大了供稿的专家学者网络，积极约请、吸引名家的高水平成果。学报的作者层次都有了较大的提高，基金文章刊载率比往年也有较大提高。
4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、认真严谨的工作作风。
5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神，勇于开展批评与自我批评，使大家既是同事又是朋友，营造了一个和谐、舒心的工作环境，提高了工作效率。
五、工作中存在的问题和不足
回顾本人一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：
1.组稿工作虽然有成绩，但精品文章仍然不多，仍不能满足大力提高刊物质量的要求，自然来稿比重仍然较大。
2.为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改进。
3.与班子成员之间的交流不够。
六、今后努力的方向
1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系，依靠学校的学科优势和学术优势，及时展示学校的教学科研成果和办学成绩。
2.社科版继续组织高水平笔谈，并深化现有的特色栏目，尽力打造新的特色栏目。
3.继续提高作者身份和作者的单位层次，采取措施，吸引国内外专家教授的优秀稿件。
4.遵纪守法，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各
项规章制度。
总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，发扬成绩，为学报编辑处的工作做出新的贡献。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
写报告经验123人觉得有用
中层干部个人述职述廉报告范例怎么写
做中层干部的述职述廉报告，这事儿挺重要的。说白了，就是把自己这一年的工作情况汇报一下，清清白白地向领导交个底。不过，很多人写的时候就抓瞎了，要么太啰嗦，要么就写得干巴巴的，领导看了也不知道你在说什么。
先说个关键点，报告得有点重点。比如你管的是业务部门，那就要突出你的业绩，特别是那些能让领导眼前一亮的成绩。比如说销售额提高了多少，客户满意度提升了几个百分点之类的。要是负责后勤工作，那就要强调服务质量和成本控制。记得把具体数字放进去，领导一看就明白你到底干了多少事。
还有，别光顾着说自己干得好，也要提提工作中遇到的问题。但这里头有讲究，不能光说问题，还得给出解决方案。比如某个项目进度慢了，你得说清楚是因为外部环境影响还是内部沟通出了问题，然后还要说说你采取了哪些措施去解决这些问题。这样显得你有责任心，不是那种只会抱怨的人。
写报告的时候，语言要正式一点，但也不要太过死板。用一些专业术语是必要的，但别堆砌太多，不然看起来像是在炫技。比如财务部的同志，就可以提到“优化预算管理流程”，“提高资金周转率”这样的词儿，但别一口气全用上，挑几个合适的用就行。
有时候，写报告会遇到时间紧的情况。这时候就别想着面面俱到，抓住最重要的事情写就好。比如上级特别关注某项指标，那就把这个指标写详细些，其他次要的事情可以简单带过。不过要注意，虽然要简练，但逻辑得清楚，不然领导看不明白反而麻烦。
再来说说廉政的部分。这是报告里不可少的一块，得表明自己在廉洁自律上的态度。你可以写自己是如何遵守规章制度的，比如不接受供应商的宴请，不参与不必要的应酬之类的。不过这里有个小地方需要注意，就是别把话说得太绝对。比如说“从未有过任何违规行为”，这种话太绝对了，万一以后真的出了点小状况，就尴尬了。不如改成“截至目前，没有发现任何违规违纪的行为”。
最后提醒一下，写报告的时候别老盯着电脑屏幕打字，最好能抽空找同事聊两句。为啥？因为同事可能会给你提供一些意想不到的信息，尤其是那些你平时没注意到的小细节。而且多交流也有助于调整语气，让报告听起来更接地气。
希望这些小建议能帮到大家。当然，每个人的工作性质不一样，具体情况还得具体分析。总之，写好述职述廉报告不是一件轻松的事，但只要用心去做，肯定能把这份工作完成得不错。
【第4篇】中层挂职干部季度述职报告怎么写3200字
2025年一季度挂职述职报告
作为集团第一批竞争性公开选拔的26名中层挂职干部之一，根据组织安排，我于今年1月起到山西国金电力有限公司挂职锻炼，挂任公司副总经理。
三个月来，我始终珍惜此次难得的机遇，按照集团挂职干部集体谈话精神，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的锻炼，在思想政治素质、专业知识、思维、工作能力等方面都有了较大程度的提高。
以下，我便将2025年一季度的挂职情况述职如下：
一、加强思想政治学习，提升党性修养
（一）积极参加党支部活动
在挂职的同时，我的组织关系转移到挂职的国金公司，目前组织关系在公司机关党支部。挂职以来，我积极参加党支部组织的各项学习活动，并在学习活动中主动带头发言，带动了党支部学习效果的提升；同时，我对标集团党支部的学习方式，为国金公司机关党支部的工作开展提出了若干改进建议并被悉数采纳。
（二）努力学习党性知识，提高党性修养
在集团公司挂职干部集体谈话会上，集团领导要求'要讲政治，坚定政治站位，强化政治学习'，在挂职过程中，我深刻践行着这个要求，持续加强思想政治学习。三个月来，我深入学习了___新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规和______在深化改革开放40周年讲话、____山西省委十一届七次全体会议等精神，观看《基层党组织生活会和民主评议党员教程》专题片和纪录片《我们一起走过——致敬改革开放40周年》，再学习过程中坚持读原文、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，不断提高'四个意识'，牢固树立'四个自信'，坚决做到'两个维护'.
（三）积极参与'改革创新、奋发有为'大讨论活动
在'改革创新、奋发有为'大讨论活动中，我认真学习了骆惠宁在山西'改革创新、奋发有为'大讨论动员会上的讲话以及李国彪董事长在对标一流述职评议会上的讲话，观看了山西卫视对刘会成主席等领导以及杨立友博士的访谈，并对标'六个破除'要求，联系自身实际挖掘自己在六方面存在的问题，适应新形势，转变旧观念，力求做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。
（四）自觉坚持写党员学习笔记
在集团的时候，我就有坚持写党员学习笔记的习惯，挂职以来，我仍然坚持一个星期最少写学习笔记，截止目前已经写了1学习笔记。
（五）坚持使用'学习强国'app
下载'学习强国'app后，我深刻感受到'学习强国'内容和资源的丰富性并坚持使用，在'学习强国'app上，我学习研究国家战略与政策，阅览各种要闻、新思想、公开课、科技、人文、历史，不断提高自己的思想觉悟、文明素质、科学素养，筑牢自己的理想信念。
二、专业知识学习
在集团公司挂职干部集体谈话会上，集团领导要求'在深入一线工作中，加强业务学习能力'，由于电厂的专业性很强并且专业分工很细，因此，在电厂挂职需要更多的时间去学习专业知识和经营管理知识。
刚来电厂挂职的时候，每次开碰头会的时候，各部门说的专业术语总是让我一头雾水。挂职以来，我坚持弯下身子向基层干部学习，向群众、工人学习，'边学边干，边干边学'.截止目前，每次开碰头会的时候，专业术语已经基本能够听懂、理解，可以说已经初步'入行'.
在学习电力专业知识方面，我主要采取了以下措施：
1.制定学习计划。在来到国金公司挂职的第一天，我便征求人力资源部负责人对我深入基层班组学习的意见，并由其制定了年度学习计划。我对制定学习计划的要求是：人力资源部制定根据部门职能对于电厂经营的重要性，排出全年的学习计划；相关部门根据自身班组情况，制定具体的学习计划；为提高学习效率和效果，在学习过程中，部门指定专人陪同讲解。在一季度，我严格执行了学习计划。
2.深入基层班组学习。在电厂有两个核心部门，一个是发电运行部门，一个是安全部门，其中安全知识是电力入行最需要先学习的，而发电运行知识则是电厂生产运行的最核心知识。一季度，我主要就是围绕这两个部门所涉及的基层班组开展学习。
截止目前，我已经学习并初步掌握了化学制水专业、输煤专业、电气专业、脱硫除尘专业以及锅炉专业（含汽水系统、送风系统、给煤系统、烟气系统、排渣系统、一次脱硫系统、控制系统）的知识。
在学习过程中，一方面我要求专业人员讲解时按照工作流程讲解，熟悉各专业的工作流程和主要设备，并在过程中认真听取并记录专业人员的讲解；另一方面，对于重点的环节和设备进行了拍照记录。
3.巩固、总结学习的专业知识。每次学习之后的晚上，我都会对当天学习的知识进行归类、总结，对于存在的疑点首先从网络上查询解决，自身解决不了的则及时询问专业人员及时解决，同时在知识总结中备注相关的照片，从而起到了知识巩固的作用，避免出现'今天学，明天忘'的结果。
三、深入基层班组情况
在集团公司挂职干部集体谈话会上，集团领导要求'每个月安排时间深入基层区队参与具体工作，真正了解一线情况'，在挂职过程中，我严格执行了这项要求。
我要求自己在一个月内至少深入基层班组一周（即5天）时间，融入基层接地气，与工人拉近距离。
但是由于有具体分管工作，同时各种会议或其他事项也比较多，为落实深入班组工作，在实际工作中，我采取了碎片化管理的方式，即把5天时间分割成10个半天，也就是一个月内要求自己至少深入基层班组10个半天。
我一季度深入班组的情况是：一共深入了18个基层班组，在时间上，1月份深入基层班组11个半天（即5.5天），2月份深入基层班组11个半天（即5.5天），3月份由于事情较多，深入基层班组7个半天（即5.5天）。
四、分管工作开展情况
按照公司的分工，我在国金公司的分工内容包括：法人治理结构、公司财务基础工作、公司成本管理、税收管理、财务费用管理、筹融资管理、全面预算管理等，以及协助总经理做好融资事宜，并对分管业务的安全负责。分管部门是财务部。
在集团公司挂职干部集体谈话会上，集团领导要求'挂职工作既是挂职也是任职'、'挂职不是镀金，是对个人、企业工作的有效提升'，因此，我对于自己分管的工作岗位，一方面拒绝畏难情绪，对于公司领导交给的分管工作不挑三拣四，勇于接受，坚决服从基层党组织安排；另一方面努力学习相关业务知识，争取把分管工作做得更好，能够为企业做出有效的工作成绩。
现将分管工作的开展情况介绍如下：
（一）资本金到位工作的开展情况
国金公司发电项目已于2025年全部投产，但由于股东资本金不到位（截止目前仍有6亿元未到位），严重影响到了公司的正常生产经营，并产生了以下后果：1.每年需支付借款利息3600万元，严重影响到了公司的经营业绩；2.资产负债率高达92%，严重影响到了公司的外部融资能力；3.由于回款时间长，严重影响到了公司燃料成本的议价能力；4.由于到期不能付款，导致公司外部诉讼案件不断。
因此，资本金到位问题是目前决定公司生死存亡的最关键问题，公司领导将这项重大任务交付给我也充分体现了对我的信任。接受任务以来，我主要做了以下工作：
1.了解资本金未到位的原因
通过了解，目前资本金未到位的原因主要是由于小股东资金紧张以及对电厂项目不太看好。针对这个情况，我积极向其解释目前发电行业的整体情况以及国金电厂的生产经营状况：公司2025年较2025年减亏1.3亿元，且拟2025年实现扭亏为盈，并列明了改善经营管理的信心以及拟采取的扭亏措施，希望提升其继续增资的意愿。
2.制定资本金到位方案
为尽量满足双方股东要求，努力促成资本金尽快到位，我制定了资本金到位方案，提出了八种增资方案，逐一分析其优劣势和可行性，并最终提出了优先考虑的三种最可能实现的方案以供股东双方选择。
3.与小股东深入协商资本金到位方案
针对提出的八种方案，在晋能电力集团与小股东商议的基础上，对每种方案均与小股东进行充分协商，并对最可能实现的三种方案尽可能深入地谈论细节，加强各种方案的可操作性。
4.与上级单位充分沟通意见
目前，资本金到位方案已上报至晋能电力集团，在上报的同时，我已提前就增资方案的内容及可行性与晋能电力集团投资部门以及集团资本运营部进行了充分沟通，尽可能取得上级部门的理解，加快事项办理进度。
写报告经验62人觉得有用
中层挂职干部季度述职报告怎么写
最近刚接到任务要写季度述职报告，说实话刚开始有点摸不着头脑。不过后来想想，既然领导要求，肯定得认真对待。我先理了下思路，这报告得把工作情况说清楚，成绩也要提提，但别吹得太过了。还有，工作中遇到的问题也不能回避，毕竟领导想看到的是真实的情况。
写这类报告的时候，我觉得最好能结合具体事例来说，这样更有说服力。比如说上次组织的那个培训活动，从筹备到实施，我都参与了，期间确实遇到了一些挑战，像场地协调不太顺利，但我们最后还是克服了困难。这种经历写进报告里，能让领导看到你的能力。
另外，数字也很重要，尤其是涉及到项目进展的数据。像我们负责的那个项目，一季度完成了百分之七十的任务量，这个数字就很有分量。当然，数字不能瞎编，必须准确，不然反而会弄巧成拙。有时候忙起来，表格里的数据没及时更新，差点闹笑话。
报告里头还要提下团队协作的事儿，毕竟一个人再厉害也做不了太多事情。我所在的小组，大家配合得挺默契的，像小王负责技术对接，小李负责后勤保障，我主要抓统筹规划。这种分工合作的模式，我觉得很有效，所以也得在报告里反映出来。
不过写报告的时候，也有点需要注意的地方。像有些细节可能不太好描述，用词就得谨慎些。有一次写汇报材料，因为措辞不当，差点引起误会，还好后来及时调整了。还有就是报告的长度，太短显得敷衍，太长又容易让人看不进去，得把握好一个平衡点。
最后，我觉得报告写完后最好能多检查几遍。有时候赶时间，草草写完就交上去，结果发现里面有不少小问题，比如标点符号用错啦，句子不通顺啦。这些问题虽然不大，但会影响整体效果。要是有条件的话，找同事帮忙看看也是个不错的办法，他们可能会发现一些你自己忽略掉的小毛病。
【第5篇】银行中层干部述职报告怎么写4350字
1.银行中层干部述职报告范文
按照行党委的工作要求，现将我部20_年上半年主要工作事项做一小结，同时，将下半年的工作安排报告如下。
一、上半年工作总结
1、文明优质服务工作
对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新xx届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上，我部重新修订并出台了新的《_银行_分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较，新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重，且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后，在20_年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。
新办法颁布后，我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则，并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》，责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题，能整改的立即整改;一时无法整改的，则及时与上级行工会沟通，汇同分行职能部门集中研究解决。同时，我部还外聘服务监督机构，按照新办法的要求，对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访，并将检查情况按月通报。尽管办法仅实施2个月，但，从上半年的服务检查结果看，我行的服务质量和总体水平，已经有了明显的改善和提高。
上半年，在做好服务日常管理工作的同时，我部还指派部分机构，积极参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务竞赛活动，并于今年4月和5月，先后接待了省银行业协会、省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我行服务情况的验收和检查，均取得了较好的成绩。
2、业务技能培训和测试工作
组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份it蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加强技能训练，争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日，按照省行工会的总体安排，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全行500余名员工踊跃参加，实际测评40余场，实际参测800余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计，有20_名员工达到了不同技能种类的一级能手水平，全辖参测员工合格率近100%。
3、对外宣传工作
在做好各项日常工作的同时，我部还担负起分行的部分对外宣传工作，及时将分行的各类工作新闻事项，以图文并茂的形式，向总、省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿，扩大分行的影响力，提升我行的知名度。根据不完全统计，上半年，我行向行外媒体发出稿件近20_，登载率100%。
需要重点说明的是，去年末，我行被辽宁省委、省政府评为精神文明先进单位标兵，今年初，市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机，不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作，还全力配合辽宁日报新闻站记者对我行的新闻采访，通过在辽宁日报发布对我行的新闻专访，来扩大我行的对外影响。
4、职工权益工作
按照分行党委的工作安排，我部于今年3月，积极联系体检医院，组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果，集中组织员工接种乙肝疫苗，目前，该项工作仍在进行中。
今年5月，我部还按党委的要求，负责组织员工行服承揽加工厂商的招标、考察工作，并于5月底，完成了订购合同的签署，和全行120_名员工的量体工作。
5、党务工作
根据省行党务工作部的统一部署，上半年，我部还积极组织行内各党支部，严格把关，认真筛选入党积极分子，并参加市机关工委的入党培训。目前，参加培训的11名积极分子均顺利结业，拟纳新人选已呈报分行党委。
6、企业文化建设工作
为构建和谐的企业文化环境，活跃员工文化生活，上半年，我部主要组织安排了以下及项大型文体活动。
春节前夕，组织召开全行20_年度双先双优表彰大会暨迎新春联欢晚会;3月初，为纪念3.8国际劳动妇女节，组织全行女员工开展了书画摄影竞赛活动;5月中旬，组织全行员工开展“绿之约”主题登山活动，等等。上述活动的成功举办，大大增强了广大员工的向心力，和分行党委的凝聚力，均取得了预期的效果。
7、其他工作
6月中旬，省行举办全省20_年业务技能竞赛活动，指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示，从活动的前期准备，到活动的顺利开展，均投入了大量的时间和人力。活动结束后，我部的各项工作，得到了省行及分行党委的赞许和好评。
二、上半年工作中存在的主要问题
1、虽然我部重新修订了非常详尽的服务工作管理办法，但，在日常管理工作中，考评线条还显粗犷，考核精细度还有待加强。
2、在省行举办的20_年度业务技能竞赛活动中，我行仅获得团体总成绩第四名，这一成绩，与我行在全省的定位不相匹配，员工的业务技能训练工作力度亟待增强。
2.银行中层干部述职报告范文
根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在20_年的工作思路。
一、以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
3.银行中层干部述职报告范文
回顾这半年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照单位领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况述职如下：
一、营业部的日常管理工作：
营业部对我来说是再熟悉不过的工作领域。作为营业部的中层干部，自己清醒地认识到，我是营业部经理的助手，有义务协助好开展一系列的工作，力争把顶点推向高峰。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。上半年本人能认真做好各项领导交代的工作，没有出现过一笔特大差错，能按时完成报送各项会计报表和分析报告;及时了解客户情况，为领导决策提供依据;切实抓好本行业务管理的日常工作，按照审批制度，严格把关;atm机业务能坚持每天记帐、对帐、清帐等一系列业务，确保atm能正常运作，不仅增加我行的中间业务收入，也疏散了不少客户在柜台前的滞留;在安全保卫工作方面，本人能时时刻刻提醒自己及柜员决不可麻痹大意，掉以轻心，不得有任何松懈和侥幸心理，严格按照规章制度办事，抓好各项安全工作，确保万无一失。
二、加强自身学习，提高业务水平：
随着扁平化的实施管理开始，我们员工身上的担子就很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向书本、向周围的领导、同事学习。经过不断学习、不断积累营业部的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向：
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，在吸存方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，营业部的工作由于是新系统上线后我接触较少，对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，在工作中处理问题言行举止不善于表达，导致同事对我的误解。
在下半年里，本人决心认真提高业务、工作水平，为单位经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习金融专业知识和相关法律常识;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进我支行服务水平，积极为我支行创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
写报告经验104人觉得有用
银行中层干部述职报告怎么写
做述职报告这事，头一回干的时候，心里难免发虚，觉得这东西该从哪说起？后来琢磨明白了，述职报告无非就是把自己这段时间的工作情况梳理一下，得让人知道你干了啥，为啥这么干，还有没有更好的法子。
一开始列提纲的时候，我建议先把这段时间的主要工作罗列出来，比如负责的项目有哪些，参与了哪些重要会议，对接了哪些部门。这些事情得一件件地想清楚，别漏掉。有时候事情太多，脑子一乱就容易丢三落四。像我第一次写的时候，就差点忘了提一个关键项目的推进情况，后来同事提醒我才想起来补上。
写具体工作内容时，最好能用数据说话。比如某项指标提升了多少个百分点，某个项目节约了多少成本。要是光说做了什么，没个数字支撑，给人的感觉总是有点空。不过这里有个小窍门，数字不能乱编，必须真实可靠。有一次我看到一份报告里写的增长率高得离谱，后来一查才发现数据有问题，领导当时就皱眉头了。
除了工作成绩，还得谈谈遇到的问题。问题是工作中难免会有的，关键是怎么解决的。比如说面对某个棘手的情况，你是怎么分析的，采取了哪些措施。要是问题还没彻底解决，也得说明目前的进展和下一步打算。这里要注意的是，不要把问题说得太严重，以免给人留下不好的印象。记得上次有个同事在报告里把一个小困难描述得特别夸张，结果领导问了好几遍才搞明白到底怎么回事。
至于今后的打算，可以结合当前的工作情况和行业趋势来谈。比如说最近国家出台了新的政策，你觉得这对咱们行有什么影响，接下来应该怎么做。这部分内容不用写得太详细，点到为止就行。不过千万注意，提出的设想得切实可行，不能天马行空，不然领导会觉得你是在画饼充饥。
写述职报告的时候，语言得正式一点，但也不要太过死板。适当的口语化表达能让整篇文章更有亲和力。比如在描述某个成功的案例时，可以说“我们团队齐心协力，终于啃下了这块硬骨头”，这样比冷冰冰地说“经过努力取得了成效”要生动得多。当然，这个度得把握好，别弄得像是在讲故事似的。
最后再检查一遍，看看有没有错别字，格式是不是符合要求。有时候忙起来，小地方就容易出岔子。我记得有一次写完报告，打印出来才发现有个重要的数据写错了，赶紧重新改了一遍。这种事情虽然不大，但影响可不小，毕竟这是给领导看的东西，马虎不得。
【第6篇】镇中层干部述职述廉述学报告怎么写5200字
吴家店镇副科级干部 陈连道
2025年1-3月，本人任吴家店镇党政办主任，4月份有幸被组织上任命为镇副科级干部，并根据镇党委政府工作分工，分管安全生产、环保环卫、协管美丽乡村建设工作，联系驻村街道居委会。一年来，在上级组织的关心指导和镇党委政府主职的正确领导下，立足本职工作实际，奋力拼搏，勤勉尽职，廉洁奉公，较好地完成各项工作任务，现将本人在工作、学习、廉洁自律等方面的主要情况汇报如下：
一、述职
一年来，本人紧紧围绕镇党委、政府总体工作部署，尽心尽力履行职责，积极主动地做好分管工作和联系村工作。
（一）、安全生产工作：按照上级有关安全生产工作要求，严格落实各项安全生产工作措施，扎实开展各类安全生产专项整治行动，全力消除安全事故隐患，有效遏制了各类安全事故的发生。一年来全镇未发生一起安全生产事故。1、加强组织领导，夯实安全生产工作基础。2、落实工作责任，建立健全长效监管机制。一是落实责任，我镇认真落实安全生产工作'一岗双责'制度，切实形成层层落实，责任到人的格局；二是明确任务，结合本镇实际，制定具体的工作方案，进一步明确了各有关单位的工作任务和职责，使安全生产工作有条不紊地开展；三是健全制度，建立健全安全生产巡查、整治等一系列工作制度，实行以制度管人、管事，全镇切实形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。3、加强宣传教育，不断提高全民安全意识。一是抓好经常性宣传，紧紧围绕'两学一做'教育，开展'安全生产月'、'11.9消防安全月'、'交通安全宣传月'活动，通过悬挂横幅、制作宣传栏、印发宣传资料等形式广泛宣传。一年来，我镇在主要路口悬挂安全生产宣传横幅60多条，发放《安全生产法》、《安全生产事故条例》等宣传资料3000多份；二是边检查，边宣传，结合每个专项检查整治行动，组织人员到各厂矿企业边检查、边宣传，面对面向业主宣传安全生产知识，提高业主安全意识；三是抓好安全知识培训。邀请省消协专业人员等进行授课，讲解安全生产、消防安全和交通安全知识，增强群众应对安全生产事故的能力。通过一系列的宣传活动，使安全生产、消防安全和道路交通安全知识普及千家万户，在全镇上下形成了人人讲安全，处处关注安全的浓厚氛围。4、加强排查整治，全力消除安全事故隐患。一年来，我镇以排查和整治安全隐患为主，着力抓好各类生产经营单位的督促检查，对责令整改的单位实行重点跟踪。一是加强节前安全检查，我们坚持一手抓源头控制，一手抓隐患整治，严格落实安全监管措施，在'五一'、'国庆'、'元旦'、'春节'等节假日和国家'两会' 期间开展常规性检查，以烟花爆竹、危险化学品、道路、建筑工地、学校（幼儿园）等行业（领域）为重点，全方位开展安全检查，重点检查各行业安全责任制落实情况，事故防范措施落实情况等；二是开展专项整治行动；三是狠抓整改措施落实，一年来全镇共出动检查人员260余人次，检查单位80余家次，共排查出安全事故隐患6处，全部落实整改，通过开展排查整治行动，有效遏制安全事故的发生，为我镇经济社会发展营造了良好的安全环境。5、加强日常监管，不断提升安全生产监管水平。在深入开展各项专项整治的基础上，我们还注重加强日常监管，督促有关职能单位加强对本单位涉及的领域、行业进行监管，明确了各职能部门的监管责任。各监管部门既做到各负其责，又做到互相配合，形成齐抓共管的工作格局。
（二）、环保环卫工作：一年来，在镇党委政府的高度重视及区环保等业务部门的精心指导下，本人充分认清形势，并结合镇情，坚持实事求是、突出重点的原则，对全镇的环保工作进行安排部署，并以踏石留印、抓铁有痕的劲头与作风，集中开展了排查摸底、汇总上报、整改完善等系列工作，取得了一定成效，全年全镇未发生1起中央、省、市、区环保督查案件。1、成立组织，压实责任。按照上级要求，成立了镇环保工作领导小组，对大气污染防治工作进一步细化分工。同时与全镇21个村（居）签定了环保目标责任书，对重点区域、重点路段进行责任划分，落实镇干部包村、村干部包组、组干部包户的网格化监管责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。2、强化措施，重点突破。首先是加大宣传力度，切实营造大气污染防治攻坚工作氛围。全年全镇共召开环保各类会议40余次，出动宣传车4俩300余次，悬挂横幅90条。其次是组织镇环卫、村建、农业、公安、土地、交通、食药监等相关职能部门开展联合执法，重点抓好道路扬尘、畜禽养殖、秸秆焚烧、燃煤管控等整治工作。组织开展大规模卫生大扫除活动40余次，重点对312国道沿线及镇政府所在地主要街道进行清扫，对沿街招牌、广告进行了全部清理，对裸露地面进行了防尘网全覆盖。3、全面摸底，登记造册。紧扣《浉河区大气污染防治攻坚战报表》28项内容，以村（居）为单位，结合实际，镇包片领导、驻村干部和村干部，进行地毯式的全面摸排，登记在册。全镇共摸排建筑施工、道路施工及水利工程施工等扬尘7处，涉污企业3家，散煤销售点2家，加油站1家，秸秆禁烧宣传督导面8万余亩。4、多方联动，全面整改。坚持'出重拳、用重典、全覆盖、零容忍'原则严厉打击环境违法行为，组织镇环保所、综治办、安办、国土所、综合执法队、村镇建设中心、农发中心等部门打好'调、禁、改、关、停'组合拳。全年全镇新做环评企业2家、关停取缔燃煤经销店2家。
（三）、美丽乡村建设工作：2025年，本人协助做好美丽乡村建设工作，较好地完成了我镇石板、湖塘、聂寨3个美丽乡村'达标村'建设任务。全镇新投入480万元用于环境专项整治，用于污水处理、垃圾屋、公厕的建设、垃圾车的购置、园林树木的绿化。全镇新建垃圾屋15个，()新建公厕已基本落成并即将投入使用。整合涉农资金3300万元用于美丽乡村建设及环境整治工作。
（四）、驻村及其他工作：一是驻村工作，能切实做好沟通协调、监督指导，顺利完成扶贫、新农合征缴等各项工作任务，让所包街道居委会的经济社会保持了持续、快速、健康发展的良好势头；二是1—3月份的党政办工作，本人切实从'办文、办会、办事'上狠下功夫，保证了办公室的高效运转；三是圆满地完成出山店水库环湖路包保户的拆迁等镇中心工作任务。
二、述廉
（一）、坚持个人清廉。作为班子成员，在党风廉政建设上，本人始终坚持把以身作则、严格自律作为自己的人生信条，从自我做起，加强学习，强化认识，不断提高自我拒腐防变的防控能力；严于律己，不搞权钱交易，不搞违法乱纪形为；严格执行党员干部廉洁自律'十不准'，不做有损党员形象的事情，能严格遵守执行党的纪律和领导干部廉洁从政规定，自觉接受党纪党规的约束，依法行政，勤政廉政，切实做到权为民所用、利为民所谋；在自我约束同时，切实加强对自己亲属、子女的教育，防止腐败行为发生。
（二）、切实履行'一岗双责'.按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了分管部门的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的党员干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻、模范实践'三个代表'的要求，消除'官本位'意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道，切实指导好所包村的'四议两公开'工作开展。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，规范约束了干部的行为，杜绝了'吃、拿、卡、要'等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转。一年来，本人及分管单位中的党员干部未发现违规违纪不廉洁情况，分管工作开展顺利。
三、述学
本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我。一是加强理论及法律法规知识学习，结合'两学一做'学习教育实践活动，认真学习了党章党规及______系列重要讲话精神，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强政策知识的学习，一方面认真学习党的政策和法律法规，特别是认真学习党在农村各项政策和法律法规，研究、把握政策，把政策优势转化为推动农村经济又好又快发展的硕果；另一方面积极向群众宣传、解释政策，把党在农村的各项方针政策及时输送给群众，促进党的政策在农村的贯彻落实，促进农村各项工作的开展；同时尽力做到用足用活用好政策，增强服务群众真功夫，提高为农民服务本领；三是加强业务知识学习，做为新提拔的副科级干部，为尽快进入角色，适应岗位，我不断增强安全生产、环保环卫等业务知识的学习，不断提高自己的.领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识。
总之，一年来，通过不断学习，加强锤炼，务实敬业，本人的政治素养得以提升，廉洁自律意识得以加强，工作取得了一定的成绩。但由于经验不足，精力、能力有限，有些地方仍存在一些不足之处。今后，我将在区委、镇党委的领导下，按照'三个代表'重要思想、科学发展观和十八届六中全会精神的要求，围绕全镇中心工作，进一步加强学习，不断提高自身政治素质， 增强自己的责任感、紧迫感和使命感，自我加压，努力奋进，为和谐、魅力吴家店镇建设做出新的贡献。
2025年12月31日
镇中层干部述职述廉述学报告（二）
述职人：李美道，男，汉族，1961年11月出生，1981年3月参加工作，1987年11月加入____，大专文化。现任浉河区吴家店镇主任科员，分管出山店水库移民等工作。
一年来，在区委、区政府和镇党委、政府的正确领导下，始终以强烈的事业心和高度的责任感，摆正自身位置，服务工作大局，严于律己，勇于创新，大胆工作，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现就一年来思想、学习、工作和廉洁自律各方面情况汇报如下：
一、深入学习，提升能力。
为了更好地履行各项职能，不辜负群众的期望，我时刻不忘加强学习，努力提高自身政治修养，不断增强服务经济建设工作能力，提升自身综合素质。
1、注重理论学习，坚定政治立场。一年来，本人深学悟透______系列重要讲话精神、深入学习贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会精神及上级党委、政府的各项规章制度，通过学习进一步增强大局观念和服务意识，积极参加各种理论培训班和专题辅导报告会，主动参与党委中心理论组学习，认真撰写学习笔记，在思想和行动上始终与党委保持高度一致。
2、增强党性修养，提升政治素质。积极参加'两学一做'学习教育活动，按照活动的目标要求，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和服务意识，时刻保持奋发进取的精神状态，牢固树立'立党为公、执政为民'的理念，把为人民做成事、做实事、做好事作为自己的最高追求。
3、加强业务学习，提高工作能力。在日常工作中坚持不断学习，实地调研，不断提高决策的科学性、针对性和有效性，理清工作思路，创新工作方法，提高工作水平，不断更新新形势下思想观念，并将所思所想应用于工作实践。
二、扎实工作，敢于担当。
1、移民工作。一是完成了出山店水库移民安置房户型最终确认工作。二是按照时间节点完成两个移民安置点的安置房建设。三是完成移民淹没区房屋及附属物公示、复核工作，赔偿款按时兑现给移民。四是完成了其它临时工作。
2、包片工作。在包片工作中，调动所包村一班人工作积极性，多次找村'两委'干部沟通、谈心，增强村'两委'的凝聚力和战斗力。指导所包村的扶贫攻坚及党务村务公开工作等工作，规范'三资'代理工作，全面落实党风廉政建设责任制。
三、廉洁自律，严守底线。
1、经常学习党纪法规和廉政建设的有关规定，不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。
2、切实履行好自己工作职责，没有违反廉政规定和制度的行为。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人没有自作主张。
3、没有在职权范围内收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；没有到与职权有关的任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；没有公车私用等。
4、在工作上严于律己，廉洁自律。严格执行中央'八项规定'、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市区有关规定，带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，顾全大局，关心同志，坚持民主集中制，不说与组织决定相悖的话，不做与组织决定相悖的事；在生活上严守道德底线，守住小节，注意细节，注意社会公德，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
四、正视问题，接受监督。
回顾一年来的工作，虽然取的了一些成绩，但与上级和群众的要求还有一定的差距，主要表现在工作思路还不够开阔，循规的多，创新的少；有时听同志讲话有急躁情绪，说话缺少艺术；有时客观地认为自己很忙，工作上的事情安排布置的多，检查督促的少。
在今后的工作中，一要坚持多学习。二要注重调研。三要勤于思考。四是督促落实。树立强烈的敬业精神，真正把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为今后的一切工作的出发点和落脚点，为吴家店镇的发展做出应有的贡献。
述职人：李美道
2025年1月2日
写报告经验13人觉得有用
镇中层干部述职述廉述学报告怎么写
镇中层干部的述职述廉述学报告，说到底是一种工作汇报形式，目的是总结过去一段时间的工作成果，反思不足之处，同时明确未来目标。这类报告在格式上没有固定套路，但内容需要涵盖个人工作表现、廉政情况以及学习提升几个方面。写好这种报告，得从实际出发，结合自身岗位特点，把话说清楚就行。
在写工作表现这部分时，可以先把主要职责列出来，比如负责哪些具体事务，参与了什么项目。接着描述完成这些任务的过程，包括采取了哪些措施、解决了哪些问题。这里需要注意的是，不要光写做了什么，还得突出成效，用数字说话能更有说服力。比如，“全年组织培训活动五次，累计参训人数达三百人”，这样比单纯说“开展了一些培训”要直观得多。不过有时候，可能会不小心遗漏掉某些重要事项，这就得反复核对资料，确保无误。
关于廉政部分，主要是体现个人廉洁自律的态度。可以谈一谈平时如何遵守规章制度，比如有没有主动拒绝过不该收的东西，或者是在面对利益诱惑时是怎么处理的。如果实在没什么特别的事迹，就老老实实说自己坚持原则，没有违规违纪行为。虽然这听起来有点空洞，但真实的情况就是这样，毕竟不是每个人都有轰轰烈烈的经历。
至于述学环节，则是要展现自己的学习态度和能力。可以写近期参加的培训班、自学的新知识，还有这些收获是如何运用到实际工作中的。当然，学习这件事本身是长期积累的过程，不可能一夜之间就突飞猛进，所以没必要夸大其词。比如提到“通过学习提升了工作效率”，但没具体说明是哪方面的效率提高了，这就显得有些笼统了。另外，有时候在描述学习经历时，可能不小心会用错词，比如把“课程”写成“课成”，这种小问题就得留心检查。
写报告的时候，字里行间要体现出对工作的责任心和对自身的严格要求。既要实事求是地反映实际情况，也要适当表达对未来的期望。当然，每个单位的具体要求可能不一样，所以在动笔前最好先了解清楚上级部门的侧重点是什么。如果一味套用别人的模板，很可能抓不住重点，反而弄巧成拙。
