【第1篇】普通员工个人的述职报告范例怎么写2100字
时光如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的锻炼、，并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下，使我取得了很多进展。
这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每一天的工作都有很多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有经验的同事虚心学习，总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”，以增加库管员管理方面的知识，并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结：
一、主要工作总结：
1.明确目标，理清思路，干好本职。
作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单，但是要真正做到位，做齐全.做完善。就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑，认真，仔细的核实每张单据上的资料，以及根据单据准确核对，做到单据与实物一一对应。(86.)为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每一天对我们进行仓库技能培训.为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带领以身作则，现场指导，随时让我们对所有实物进行整理清点，所有物资按要求分区放置，归类摆放，尤其注重发货过程中的相关问题，为了让我们能快速准确无误的找到实物，以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查，有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时回答任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作，准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。2、遵循原则，坚持先装后卸，先进先出原则。
这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中，也是我们每个人务必遵循的原则。当然为了工作需要有时也能够灵活应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。
3、恪尽职守，坚持高标准，提高服务质量。
装卸货时，我们务必核对各钢厂的单据，并核实单据上每项资料与所发实物一一对应，公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前，务必对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标，装卸货时才会井然有序，也要明确告知客户要装卸货物的具体状况，以便客户心中有数。装卸货完毕，检查单据上的装卸手续是否齐全，若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。做到让客户高兴而来，满意而归。
二、经验教训：
1.要对每一天的工作进行归纳总结。
这一点很重要，记得刚来的时候我很迷茫，对每一天的工作感觉很混乱，于是主管推荐我每一天写日记，把每一天的工作流程和不足做个总结，这方法真的帮了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪浅。
在繁忙的工作中，不仅仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾，精心核对每一个细节，对工作经验进行总结分析，归纳出怎样才能有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化，条理化，流水化。从而使百尺竿头，更进一步，到达新层次，进入新境界，开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。
2.学会多听，多问、多学、多想、多沟通，学会换位思考。我们每个人都处在一个社会的大家庭里，要想时刻过的开心快乐，就务必建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位思考一下，以便到达相互理解融洽相处，最终到达心灵与效益的共赢。
3.加强安全意识，并随时持续库房卫生清洁，给自己创造一个良好的工作环境。
库管工作，首先要做好库房货物的存储和安全工作，要详细的记录货物的进出以及库存状况，注意货物销售的大致走向。确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作，确保在安全的环境中工作，在工作中注意安全，安全不保何谈效益。
4.工作中还有很多缺陷，性格优柔寡断，缺乏果断性，不够细心，缺乏警惕性。
由于粗心犯了很多失误，比如开门不拿钥匙，锁门不关窗。自己拿不中的事情没能及时向领导请教，失误层出。专业知识欠缺，综合潜力不强。今后我将竭力学习并改正，努力打造完美的自己。
三、明年主要工作计划：
1、今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度，并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作，正视自己的工作，勇于担当，无论工作是繁忙还是清闲，都要适时提醒自己不忘本职工作的职责。.平时团结同事，维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。2、继续学习完善自我。学习专业知识，不仅仅要向有经验同事请教，还要透过书本知识，掌握更丰富的理论知识，并用运与实践。打破单一的学习方法，向着多元化综合化的高素质人才能发展，以适应社会的现代化需求。
总之，回顾过去，是为了更好地应对未来。在这段时间的库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。对过去的不足，我将会不懈努力争取做到更好，我会用行动来证明。为适应企业的发展，努力提高自己职业技能和业务水平，认真学习公司的各项管理制度，以用心的态度做好领导交给的每一项工作，是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！
写报告经验79人觉得有用
述职报告这种东西，说到底就是把自己这段时间的工作情况整理一下，给领导看看。但很多人写的时候就抓瞎了，不知道从哪儿下手。其实，述职报告并不是非要多复杂，关键是要把事情说清楚。
比如开头部分，得先把你的岗位职责交代明白，不然别人不知道你是干什么的，后面的内容可能就显得没头没脑。这部分写的时候不用太啰嗦，简单点就行，就像“我负责部门日常事务管理，包括考勤、会议记录还有文件归档”。这就好比吃饭前先报个菜名，让大家知道接下来要讲的是什么。
接着就是重点了，要把具体工作展开来说。这里有个小窍门，你可以按照时间顺序来写，这样条理会比较清晰。比如说某个月份做了什么项目，遇到了哪些问题，最后是怎么解决的。要是有数据支撑就更好了，像“上季度完成任务量同比增长了20%”，这样的数字一看就知道成绩不错。不过有时候可能会漏掉一些细节，像是在描述某个项目的进展时，只记得写了最终成果，却忘了提中间遇到的小插曲，这就不太好。
还有一个容易被忽略的地方，就是对自己的工作做一个简单的评价。这不是让你一味地夸自己，而是要客观一点。可以先说说做得好的地方，再谈谈不足之处。比如说“虽然按时完成了任务，但在沟通协调上还有提升空间”。这一步很重要，因为能让领导看到你的自我认知能力。
至于格式，一般情况下，正文最好分段写，每一段围绕一个主题展开。字体大小、行间距这些都别太随意，整齐点看着舒服。另外，写完之后最好能找同事帮忙看看，他们可能会指出一些你没注意到的问题，比如某些词语用得不太恰当，或者句子不通顺之类的情况。当然，有时候也可能出现这种状况——刚检查完觉得没啥问题，隔天再看却发现有几个错别字，这就有点尴尬了。
最后提醒一下，述职报告不是单纯地罗列工作内容，而是要通过这些内容展示你的能力和态度。所以，在写的时候一定要认真对待，别应付了事。
【第2篇】2025年普通员工个人述职报告1怎么写1200字
2025年普通员工个人述职报告
尊敬的各位领导：
非常感谢各位能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能够成为银行分行的一员。今年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我入职的这段时间里，在领导和同事的帮助下，我对各项工作都有了一定了解，同时也深刻的体会到我们公司以“诚信第一、服务至上“____企业文化理念。
来到银行分行后，我主要负责柜台的工作，同时也在积极的学习柜员方面的知识。在参见工作这一段时间，让我了解到对于一个银行员工的重要性。所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力学习。下面，我就我入职以来的具体工作情况汇报如下：
一、虚心请教，努力学习
在进入银行之前尽管我已经熟悉了银行柜员的工作性质和流程，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主。所以我首先的工作就是加强技能训练，熟悉整个柜员的详细流程，在遇到不明白的地方时，我就积极的向周围的领导和同事请教，向他们学习具体操作方法。
二、热情服务，用心做事
在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热情的微笑，耐心地接待顾客，对遇到的问题自己不能解决的，我向领导同事请教后，积极给予解决。遇到比较刁钻的客户时，我都耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。
三、任劳任怨，孜孜不倦
我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行。以坚持到“最后一分钟“的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自己的不足之处，主要表现在：
1、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法；
2、自己的理论水平和经验还赶不上工作的要求，亟待提高；
3、理论联系实际不够，不能及时将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。
虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，在学好专业知识的同时，还要积极的去学习我们工作所涉及到的不同专业的知识，扩宽知识面，全面的提升自己；
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己；
3、提高自己的履岗能力，坚决的在最短的时间内单独完全胜任自己岗位的所有工作，并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工。
虽然我工作时间仅仅两个多月，存在很多的不足之处，但我时刻以严格的标准来要求自己，以领导和同事为榜样去提醒自己，争取能在银行这个大舞台上展示自己，为分行的辉煌奉献自己的一份力量。
以上就是我工作这段时间来的述职报告，如有不足之处还请各位领导多多批评指正，在此，祝各位领导身体健康，工作顺利，天天开心，事事顺心！
此致
敬礼！
写报告经验84人觉得有用
述职报告这种东西，说白了就是给领导看的一份工作汇报，得把这一年干了啥说清楚。开头这部分挺关键，不能太啰嗦，简单介绍下自己的基本情况就行，比如职位，负责的工作范围之类的。然后接下来就是重头戏了，要把具体做了哪些事都列出来，最好能分几个部分来讲，像是项目执行情况啦，团队协作成果啦，还有遇到的问题及解决办法什么的。
写这部分的时候要注意，别光顾着说自己干得多好，适当提点小困难也是必要的，这样显得真实。不过这里有个小地方需要注意，有时候人一激动可能会把话说得有点过头，比如说“这个项目的成功完全靠我个人努力”，这话听着就不大合适，毕竟团队的力量也很重要嘛。所以，在描述成绩的时候，还是得稍微平衡一下，别把自己捧得太高。
另外，数据这块儿一定要准，像销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少之类的具体数字，最好能附上图表啥的，这样更有说服力。但这里有个小细节容易忽略，有些人为了图省事儿，直接截图粘贴个Excel表上去，这其实不太专业，最好整理成条理清晰的表格形式再提交。
再来说说结尾部分吧，这一块不用太复杂，简单总结下自己的收获和不足就行了。不过也有个小陷阱，有些人在写收获的时候会写得太空泛，像“通过这次经历我学到了很多”，这样的表达就显得很没诚意。建议大家可以结合实际例子来谈，比如“在处理XX项目时，我学会了如何更高效地分配任务”。
最后提醒一句，报告写完之后一定要仔细检查一遍，尤其是那些容易拼错的专有名词，还有标点符号啥的，千万别因为这些小问题影响整体效果。
【第3篇】普通员工个人述职报告样本怎么写1500字
任职以来，我在销售部领导的正确引导和精心指导下，不断加强了自身建设，努力提高理论和业务水平，树立良好的形象。在工作中做到把握公司发展战略，坚持原则，以中小企业和金融企业的满意度为准则，热情服务，认真讲解，耐心服务。明确销售人员的工作职责，做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入职期间的工作总结：
一、全方位学习，提高自身业务素质
在实习期间，我努力做到：在思想上跟上公司的发展步骤；在行动上规范自己作为销售人员的行为；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系，首先保障工作的时效性，在此基础上，尽量利用课余时间，始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势，注重学习效果。用心参加公司业务学习，力求学深、学透、弄懂、弄通，并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外，我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流，经常向一些工作经验丰富同事学习，在学习的过程中，及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。
二、思想上注重理论联系实际
金电联公司销售工作任务重，业务强，具有较强的业务性，是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作，因此将销售理论知识学习融入实际工作。在向的工作上，我结合实际状况，促进工作的开展，个性是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立，实事求是的办事。向众多中小企业宣传信息云服务，推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式，有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题，实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价，有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合，高效解决中小企业融资难的问题。
三、工作上执增收之笔著效益华章
力戮同心，攻坚克难，不断创新增加销售业绩，努力完成了公司规定的销售任务，有力支持了金电联行公司的发展。截至目前为止，总共完成的销售业绩元（请客户根据实际状况填写）。这组看似简单的数据，却饱含着我倾心公司销售工作所付出的心血和汗水。心系公司发展，在艰辛的工作中著华章。回顾入职的历程，出差北京怀柔、天津、合肥等三个地区进行业务谈判，我用专业的知识，辛勤的耕耘不断探索，走出了一条具有特色的销售新路子。
透过这次业务谈判，我更加深入的了解到公司的融资业务深的广大中小企业的喜欢，能够大大加快这些企业的资金周转速度，降低企业的停工风险，增加运营潜力。
但是在入职过程中，我仍然存在一些问题：从目前自身的状况看，我自认为还不是一个合格优秀的销售工作人员。在平时的工作中，仍然没有突破自身的缺点，心理素质还不够高，还有待大力挖掘自身的潜力；还需要进一步了解金电联合公司各个产品对中小企业准确获得信息起到用心的作用，以及每个公司适合哪种融资业务，只有深入了解这些状况，才能够更大限度的帮忙企业解决发展过程中获得信息的一系列问题。
透过总结入职工作状况，在以后的工作中我需要重点做好以下几个方面的工作：首先根据这段时间公司的融资销售状况和市场变化，有计划的划分重点工作区域；二是:对于老顾客和固定客户，都就应经常持续联系，稳固现有客户群；三是，除了拥有这些老客户的同时还需要不断去获取更多融资的信息；四是要不断加强业务知识学习，不断开拓自身的视野，采取多样化的形式，然后将自身的业务知识和交流技能更好的结合在一齐，从而能够更好的做好以后的业务工作。并且结合工作实际，引入科学的销售理念，加强了业务知识学习，不断提高销售水平。在未来的道路上，我会更加努力，争取再创新高，为公司的业务发展贡献自己一份微薄的力量。
写报告经验167人觉得有用
述职报告这种东西，说到底就是把自己的工作情况汇报一下，得让人知道你这段时间干了啥。先别急着写，脑子里得有个大概思路，不然写着写着就跑题了。比如，你得想清楚自己这段时间的主要任务是什么，完成了哪些，还有哪些没完成，原因在哪。这些问题想明白了，心里就有底了。
开头这部分可以简单介绍一下自己的基本情况，比如岗位职责之类的，这能让看的人明白你是干什么的。接着就是正文部分，这部分得详细点，把具体的工作内容一条条列出来。比如，这个月负责了某个项目的推进，那得写清楚项目背景、目标、采取了哪些措施、效果如何。要是有遇到困难，也得提一提，不然显得太完美反而不真实。不过有时候人难免会有点疏忽，比如我有一次写的时候忘记加上一个关键数据，结果被领导问到才发现，当时挺尴尬的。
在描述工作成果时，最好能用数字说话，这样更有说服力。比如销售额增长了多少百分比，客户满意度提升了几个点之类。但要注意，不要光顾着夸自己，该反思的地方还是要反思，毕竟没人是完美的。有时候自己写的时候可能会觉得没问题，但回头一看才发现有些地方表述得不太清晰，比如上次我就写了“通过一系列努力，使团队效率得到了显著提高”，但后来觉得“一系列努力”这个词太笼统，应该具体一点。
除了工作内容，还有一点很重要，就是对自己工作的评价。这个评价不能太虚，得结合实际情况。如果觉得自己某些方面还有不足，得诚实地承认，同时也要表明改进的决心。比如，我在一次述职时提到自己在沟通协调上还有欠缺，以后会多参加相关培训，提升这方面的能力。这听起来像是个好主意，但实际上可能实施起来会遇到各种阻力，比如时间安排冲突、资源有限等等。
最后这部分可以展望一下未来的工作计划，给领导留下积极向上的印象。当然，计划不能太离谱，得符合实际情况。比如，不能说自己下个月就能把整个市场占有率翻一番，除非有特别大的政策支持或者市场变化。有时候写着写着可能会有点跑题，比如我有一次写述职报告时，本来想谈团队建设的，结果不知不觉写成了对公司的建议，后来才发现有点偏题，赶紧删掉了一些无关紧要的内容。
【第4篇】普通员工个人述职报告示例怎么写2150字
20xx年，在交通银行领导和上级有关部门的关心、指导、帮忙下，本人始终坚持从我行发展的大局出发，以科学的发展观为指导，以服务群众为工作中心，以树立我行良好的形象为工作手段，爱岗敬业，不断进去，提高了柜面工作效率，全面完成了年度部门既定的工作目标，受到领导和同事的充分肯定。现本人将2025年柜面工作总结如下：
一、爱岗敬业，创一流服务
在工作中，我时刻要求自己对待客户要做到轻声细语、礼貌热情、认真细致，要如一阵清风扑面而来。从事柜面授权工作以来，我给自己的工作中心是：“一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。”以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的职责，对每一件事和每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到业务精、作风硬、肯奉献，爱岗敬业，全心全意做好自己的工作。我深知，与客户直接打交道既累又繁琐，但是我喜欢看到客户带着期望而来、满意而去的表情。在工作中我坚持以服务至上的原则，对待每一位顾客都是微笑服务，良好的服务态度受到了顾客们的一致好评。急客户所急、想纳客户所想，满腔热情、全心全意地为他们带给各种优质服务，以其特有的真诚赢得了高度评价。每当客户对我说：“谢谢你的认真负责，解决了我的问题”我感到一切的付出都是那么值得，客户的肯定让我一切的辛劳都一扫而空。因为我找到了我价值的所在---为人民群众服务在工作中坚持做好“三声服务”，所谓“三声”指的就是客户“来有迎声”，客户“问有答声”以及客户“走有送声”。
二、爱岗敬业，争创一流
（一）立足岗位，争创一流成绩
坚持立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为实现自身社会价值的必经之路，让理想和信念在岗位上熠熠发光。在日常的工作中，我用心提高自身履行职责的潜力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己，真诚的对待她人，认真的对待工作，公平的对待管理。严格遵守柜面服务要求，礼仪规范，热情周到，规范作业，推行“三个一”服务：一杯水、一个微笑、一声问候。工作日清日结，日事日毕。“没有，只有更好”，服务不单单要有意识，还要有技术。将“以从容之心为平常之事”一如既往地做好服务工作，将“打造服务的银行形象”的服务理念带给广大客户。用真诚的服务、真心的微笑、严谨的工作态度赢得客户的满意。
（二）扩宽客源，争创一流成绩
随着社会经济的不断发展，应对新的形势和激烈的竞争环境，我们不能有任何松懈，就应以崭新的服务态度从社会的各个层次、各个领域用敏锐的观察力去捕捉各种信息，开展各种形式的客户的营销方案。有效的推进新客户的营销工作；另一方面，提高客户服务的水平，不断提高老客户的忠诚度。能够将我行的大厅的管理工作作为提高客户服务质量的第一道关键，充分发挥客户引导分流和识别中高端客户的关键作用，使vip客户来到就能感受到我行的服务态度，从而带动更多的客户来办理各种业务，提高我行的营业额。
（三）当好帮手，争创一流成绩
在平时的工作中，除了要做一些自身岗位所应尽的职责外，还用心协助会计主管、副主管以及银行的行长的工作，对上级领导下达的各项任务不遗余力的去完成。在每周开展的例会工作中，仔细做好会议中的重点资料。
三、爱岗敬业，不断提升自我
（一）加强学习，提高自己的专业知识
“学无止境”，只有透过不断学习，不断提高，才能让自己在日新月异的时代不被淘汰，才能真正为做好保险理赔工作尽一份自己的力量。为此，在工作中，我始终把学习放在重要的位置，利用课余时间不仅仅学习跟柜面授权相关的知识，认真学习交通银行的规章制度；用心参加银行举行的各类培训班和培训活动，向身边的优秀工作人员学习。在学习方法上坚持做到三个结合：集中学习与个人自学相结合、学习理论与深入调研相结合、专题教育与参观学习相结合。不仅仅如此，我还用心参与银行举办的各项活动。
（二）加强授权队伍建设，提升整体形象
交通银行各项工作的顺利开展，离不开一支强有力的队伍做后盾。加强授权队伍建设，要严格执行纪律，做到全面细心处理各项业务，根据银行的各项规定予以授权。加强硬件设施建设，建立健全维修、救援以及配件为一体的服务网络，本着互利互惠、控制风险的原则，对客户进行考核，只有贴合要求的才进一步给予授权。
（三）加强合规意识，防范风险隐患
在今年，我不断加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处，使内控成为自己的自觉行为，切实做好内控工作，确保不发生任何差错。我深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的潜力和自觉性，构成事事都贴合工作标准，理解和掌握内控要点，及时发现并消除存在的风险隐患。
2025年，是忙碌的一年，更是收获的一年。虽然在即将过去的一年取得了一些成绩，但是时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，天天都有新的东西出现、新的状况发生，这就需要我跟着形势而改变。学习新的知识，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履岗潜力，把自己培养成为一个综合潜力高的交行人，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在必须的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮忙中提高自己，发扬优点，弥补不足。
写报告经验63人觉得有用
普通员工个人述职报告示例怎么写
述职报告这种东西，说起来挺简单的，但真要写好，没点门道还真不行。特别是对于刚接触的人来说，有时候觉得自己心里明白，可一动笔就乱了阵脚。我以前也有过这种感觉，后来慢慢摸索出一些窍门。
开头这部分很重要，得先把背景交代清楚，比如你负责的工作范围是什么，这段时间干了哪些事。不过要注意的是，别一股脑儿全倒出来，得挑重点说。像我第一次写的时候，就恨不得把所有事情都写进去，结果整篇报告又臭又长，领导看了也头疼。后来改了一下，只挑跟目标最相关的部分讲，这样既简洁又有针对性。
说到工作内容，这得结合具体的任务去写。比如说你负责项目管理，那就得具体描述一下项目的进展，遇到了什么困难，又是怎么解决的。这里有个小细节需要注意，就是用数据说话。像我有一次写报告，光说做了很多工作，但没有数据支撑，领导问起来就有点尴尬。后来吸取教训，在后面加上了一些关键指标，比如完成进度百分之多少，客户反馈满意度如何之类的，一下子就显得专业多了。
还有就是写到成绩的时候，别光顾着自夸，适当的谦虚还是必要的。比如说你在某个项目里起了重要作用，可以稍微提一下团队的贡献，这样显得更真诚。当然，也不能太过谦虚，把自己说得好像没做什么似的，毕竟领导看报告也是想了解你的能力和价值。
另外，报告里的措辞也很讲究。有些话听起来很官方，其实没啥实质意义。像我有一次写报告，用了不少大而空的词，比如“积极推进”“高度重视”，后来被同事笑话说像套话。后来我就尽量避免这些词，改成更具体的表达，比如“每周跟进三次进度”“调整方案后效率提升了20%”。
至于格式，虽然不是特别重要，但也得稍微注意下。比如字体大小、行距这些基本的东西，要是太随意了，会给领导留下不专业的印象。还有就是段落划分，别一段话从头写到尾，最好分成几小段，这样看起来清爽些。
最后一点提醒，写完之后千万别急着交上去，多检查几遍。尤其是那些容易出错的地方，像数字有没有写错，日期是不是对得上。有一次我因为赶时间，提交后才发现有个数据写错了，虽然不是大问题，但总觉得挺丢人的。
【第5篇】普通员工的个人述职报告怎么写1650字
普通员工的个人述职报告范文
光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，该是好好写述职报告了。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？下面是小编整理的普通员工的个人述职报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
普通员工的个人述职报告1任职以来，我在销售部领导的正确引导和精心指导下，不断加强了自身建设，努力提高理论和业务水平，树立良好的形象。在工作中做到把握公司发展战略，坚持原则，以中小企业和金融企业的满意度为准则，热情服务，认真讲解，耐心服务。明确销售人员的工作职责，做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入职期间的工作总结：
一、全方位学习，提高自身业务素质
在实习期间，我努力做到：在思想上跟上公司的发展步骤；在行动上规范自己作为销售人员的行为；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系，首先保障工作的时效性，在此基础上，尽量利用课余时间，始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势，注重学习效果。用心参加公司业务学习，力求学深、学透、弄懂、弄通，并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外，我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流，经常向一些工作经验丰富同事学习，在学习的过程中，及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。
二、思想上注重理论联系实际
金电联公司销售工作任务重，业务强，具有较强的业务性，是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作，因此将销售理论知识学习融入实际工作。在向的工作上，我结合实际状况，促进工作的开展，个性是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立，实事求是的办事。向众多中小企业宣传信息云服务，推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式，有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题，实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价，有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合，高效解决中小企业融资难的问题。
三、工作上执增收之笔著效益华章
力戮同心，攻坚克难，不断创新增加销售业绩，努力完成了公司规定的销售任务，有力支持了金电联行公司的发展。截至目前为止，总共完成的销售业绩元（请客户根据实际状况填写）。这组看似简单的数据，却饱含着我倾心公司销售工作所付出的心血和汗水。心系公司发展，在艰辛的工作中著华章。回顾入职的历程，出差北京怀柔、天津、合肥等三个地区进行业务谈判，我用专业的知识，辛勤的耕耘不断探索，走出了一条具有特色的销售新路子。
透过这次业务谈判，我更加深入的了解到公司的融资业务深的广大中小企业的喜欢，能够大大加快这些企业的资金周转速度，降低企业的停工风险，增加运营潜力。
但是在入职过程中，我仍然存在一些问题：从目前自身的状况看，我自认为还不是一个合格优秀的销售工作人员。在平时的工作中，仍然没有突破自身的缺点，心理素质还不够高，还有待大力挖掘自身的潜力；还需要进一步了解金电联合公司各个产品对中小企业准确获得信息起到用心的作用，以及每个公司适合哪种融资业务，只有深入了解这些状况，才能够更大限度的帮忙企业解决发展过程中获得信息的一系列问题。
透过总结入职工作状况，在以后的工作中我需要重点做好以下几个方面的工作：首先根据这段时间公司的融资销售状况和市场变化，有计划的划分重点工作区域；二是：对于老顾客和固定客户，都就应经常持续联系，稳固现有客户群；三是，除了拥有这些老客户的同时还需要不断去获取更多融资的信息；四是要不断加强业务知识学习，不断开拓自身的视野，采取多样化的形式，然后将自身的业务知识和交流技能更好的结合在一齐，从而能够更好的做好以后的业务工作。并且结合工作实际，引入科学的销售理念，加强了业务知识学习，不断提高销售水平。在未来的道路上，我会更加努力，争取再创新高，为公司的业务发展贡献自己一份微薄的力量。
写报告经验155人觉得有用
普通员工的个人述职报告怎么写
个人述职报告这种东西，说起来挺重要，但真动笔的时候不少人就有点懵。其实这类报告就是把自己这段时间的工作情况汇报一下，有点像是给领导交作业。要是想写得像样点，就得把工作里的事交代清楚，不能含含糊糊。
比如开头这部分，不用太复杂，简单介绍一下自己的岗位和主要负责的事情就好。不过这里有个小问题需要注意，有些人喜欢用很花哨的开场白，反而显得啰嗦，这不太好。直接说清楚自己是谁、干什么的就行了，这样开门见山比较稳妥。
接下来就是重头戏，讲具体的工作成果。这部分最好能用数据说话，像完成了多少任务、解决了哪些问题之类的。数据能让报告看起来更有说服力。当然，光有数据也不行，还得结合实际情况去分析，为啥能完成这些工作，中间遇到了什么困难，又是怎么克服的。
还有就是写工作计划的部分，这个得结合公司目标和个人职责来写。有的人会写得很空泛，比如“争取明年做得更好”，这样的表述就有点模糊了。建议具体一点，比如“计划提高客户满意度到90%以上”或者“争取完成销售额增长20%的目标”。这样既明确又能激励自己。
至于格式，不用太拘泥，但基本的条理还是要有的。比如说完业绩之后，顺带提一下工作中遇到的问题和改进措施，这会让报告显得更全面。另外，语言上要尽量正式一些，毕竟这是给领导看的东西。
不过也有需要注意的地方，有时候为了显得谦虚，有些人会在报告里过度自责，好像自己啥都没干好似的。其实没必要这么极端，只要实事求是地反映情况就行。还有就是，有些人喜欢用特别复杂的句子，想显得自己很专业，但这样反而可能让人看不明白，还是简单明了比较好。
【第6篇】普通员工个人述职报告怎么写1550字
普通员工个人述职报告
20xx年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作状况具体汇报总结如下：
一、工作总体状况
(一)思想进步，态度端正
参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，认真学习了党的xx大精神，“中国梦”等，透过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求;
(二)严于律己，真诚待人
本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司党委持续一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。
(三)立足本职，做好工作
目前，我的工作部门客户服务部，主要工作资料为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作资料较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的职责心和耐心，将职责心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录：全年共对x块电子版进行巡检，记录各类问题x次。
2、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。
3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案管理的实际状况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，用心强化自我运用电子档案管理的潜力，充分发挥电子档案的作用。
4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实;在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。
二、存在问题
(一)学习力度还需要不断提高
在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着必须的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。
(二)专业技术潜力仍需提高
在实践业务操作过程中，个人的业务潜力仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和潜力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的统筹计划性需加强
在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改善的地方。
三、下步工作安排
(一)抓学习，提内涵。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。
(二)重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，用心提高工作的效率;同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的潜力。
(三)用心完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，用心为公司的发展做出自己应尽的职责。
写报告经验118人觉得有用
普通员工个人述职报告怎么写
每个岗位都有自己的工作职责，而述职报告则是对自己一段时间内工作的梳理和总结。对于普通员工来说，这份报告既是对领导的汇报，也是对自己的反思。写好述职报告并不难，但要写出高质量的，就得下点功夫了。
首先得把报告的基本框架搭起来，这就像盖房子一样，地基打好了才能往上建。先简单回顾一下这段时间的工作内容，不用太啰嗦，挑重点说就行。比如做了哪些项目，承担了什么任务，解决过哪些问题，这些都得交代清楚。这里有个小技巧，如果手头有公司内部的工作记录，不妨拿出来翻一翻，这样不容易遗漏重要事项。不过有时候人脑记忆可能会有点偏差，比如某个项目的起止时间记错了，或者把某件事归错了部门，这类情况最好提前核对一下。
接着就是谈成果了。这一部分得具体一些，不能光说“我完成了某某任务”，最好能用数据说话。比如说完成的业绩提升了百分之多少，工作效率提高了多少分钟之类。要是实在没有具体数字，也可以描述一下任务完成后带来的影响，比如客户满意度提高了，团队协作更加顺畅了之类的。这里有一点需要注意，有时候为了显得成绩更好看，可能会稍微夸大事实，这种做法虽然常见，但从长远来看并不明智。毕竟领导不是傻子，太过离谱的数据反而会让人怀疑你的能力。
然后就是不足之处。人都有缺点，工作中也难免会出现问题。在述职报告里承认自己的不足并不是丢脸的事，反而能让领导看到你的坦诚。当然，这里的不足不能太过分，比如说自己懒散、不负责之类的负面评价，而是要针对工作中的薄弱环节进行分析。比如沟通能力还有待提高，专业技能需要加强等等。另外，针对这些问题，最好能提出改进措施，哪怕只是初步的想法也没关系，至少表现出你有解决问题的决心。
最后还得谈谈未来规划。这部分内容可以稍微展望一下接下来的工作目标，比如希望在哪方面提升自己，想参与什么样的新项目，或者有什么长期的职业规划。不过这个部分不需要写得太具体，毕竟计划赶不上变化，写个大致方向就好。
写报告的时候，语言尽量简洁明了，别堆砌太多华丽辞藻。毕竟述职报告主要是为了传达信息，而不是比拼文采。如果平时习惯用方言或者口语化的表达，那在这份报告里也要适当地调整一下，改成书面语。不过偶尔掺杂一点接地气的表达倒也无妨，这样会让报告显得更有真实感。
