【第1篇】2025年述职述廉报告教导处怎么写2400字
本学期,受学校领导委托,全面负责教务处工作,一年来,教务处工作一直处于紧张和忙碌之中,我们处三位同志在学校领导的关心指导下,在其它处室配合下,在教研组长、任课老师的支持下,团结协作、认真工作,保证了学校教学工作的正常展开,如果说教务处对学校工作有点贡献的话,这是我们三个人集体劳动的结果。
教务处是负责学校教学和教学行政管理工作的职能机构,通过一年在教务处的工作经历,尤其近半年的工作体会,感觉到教务处有如下特点:
1.责任重大:教务处肩负着学校教育目标和专业教学计划实施的重任,平时还要接受来自教育局和教师进修学校布置的临时的和阶段性的工作,只有慎密地组织、切实地安排才能保证教学活动正常开展。
2.事务繁杂:教务处的工作包括教学工作计划的制订实施、合理科学地安排和使用教师,日常教学的管理,教师工作量的统计和调整,教育教学情况的检查,调课安排,教研活动安排,各种考试的组织,课程设置的研讨,技术比武训练活动的组织检查,实习活动,审核学生补考、升留级、休学、退学、毕业、结业,协助校长安排教师的业务进修和岗位培训。这些工作无不包含着巨大的劳动。
3.矛盾众多:有来自于教学计划与社会需求的矛盾。来自于上级临时工作与学校常规工作的矛盾,教师在教育教学和实习工作中遇到急待解决困难的矛盾,对教师教学情况检查,考核和管理的矛盾等。这些矛盾贯穿着整个学年,种种棘手的矛盾均需在日常工作中予以解决。
4.批评集中:由于工作繁多,难以周全,加上生源素质差的影响,学风和教风均有待提高,招致“管理难,难管理”等方面的批评。
总之,本部门的工作重要、繁杂,且处在风口浪尖上。作为本人在具体工作上向在座各位汇报如下:
本人热爱教育事业,热爱教师岗位,拥护和坚持党的教育方针,能用正确的政治观点影响和教育学生,关心时事政治,关心世事的风云变幻,反对拜金主义,立誓终身献身于教育事业。本人热爱学校,关心学校的命运和前途,我愿做一块无名的铺路石,使强校之路更宽阔平坦,将学校工作放在首位,也从来没有在学校领导和教师中宣传和突出自己。本人平时注重言行的文明,时刻注意一个人民教师的光辉形象,注意对学生的正面影响,能倾听老师的意见和各种反映,忍受着许多埋怨,尽量以笑脸相迎,在与老师一起解决问题时,尽量听取老师们的意见,征询他们的不同意见,不将个人意见强行相加。总体上严格要求自己,要求老师做到的自己先做到,尽量做好。
各位领导、各位老师:
大家好!我叫酷猫写作,男,汉族,生于1980年6月,现年32岁,2000年8月参加工作,中共党员,本科学历,2025年8月被评为区级骨干教师,2025年9月任东河中学教导主任工作至今。过去的一年,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!现将一年来的工作情况汇报如下:
一、基本情况
本年度主要分管学校教学常规管理工作,学校日常教务工作、学籍管理工作和教导处的各类统计报表工作以及协助校长抓好学校管理,并且担任学校的教学工作。任七年级(2)班语文课教学,周课时量7节。
二、加强业务学习
作为学校的中层管理干部,教学改革的带头人,在平时的教学工作中处处起到带头示范作用,充分利用课余时间充电。让全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。树立公仆形象、服务于教师,服务于学生、服务于整个教学工作。
三、做好自己所任学科的教学
作为学校教学工作的负责人,我的举动、言行老师们都会看在眼里。我担任的数学教学工作,总是走在教改的最前沿,教学中我坚持贯彻新课程理念,努力做到因材施教,课前反复钻研教材,大量阅读参考书,结合学生实际备好、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精。
四、抓好教导处的常规管理工作
1、搞好各种活动,抓好教研工作。学期初,即时拟定教学教研计划,科学合理安排好课程,发放各类教学用书、用具。认真安排组织教研活动计划,以最快的速度统计开学情况,并归档。在校长的带领下,进行了教学能手评选、教学论文评选、优秀学案评选等活动。认真落实教研计划,加强过程考核,使教研活动落到了实处。坚持每周星期四为教研组活动日,由教研组长负责落实。一年来共开展教研活动160余次,汇报课、过关课、示范课、研讨课、评优课68次, 1次“三种模式课堂教学评优”活动,4名教师获得表彰奖励。2名教师的论文在省、市刊物发表,28名教师的论文在校级教研活动中进行交流。组织各类学科竞赛15次,共有8名学生获省级奖、2名学生获区级奖、84名同学获校级奖。利用联片教研,增强广大教师的学习和教研意识,提高全体教师的业务素质,推动了课改工作的不断深入。出版联片教研活动集4本,彰显了我校教学研究的扎实性和实效性。
2、课题研究工作。组织研究的省级规划课题《初中数学教学中交流习惯的养成》,在2025年12月通过了省级鉴定。另有三项课题已结题上报。我负责的课题《现代信息技术与农村初中数学教学整合策略的研究》已通过省级立项。
3、做好教师的各项检查工作。全年共对教学工作进行了8次检查,包括教案、听课笔记、作业和配套练习。每次检出对数量和质量都进行了详细的记载,并即时反馈,指出了改进措施。
4、优化教师队伍结构,提高教师素质。
(1)利用暑期培训组织教师学习《新课程标准(2025版)》。让每一个老师都熟知学科目标、学段目标、年级目标,紧紧围绕课程目标上好每一节课。
(2)要求全体教师认真参与新课程改革,尽快掌握新的教育理念、方法、内容和多媒体操作技术等,使我校的教育水平跟上时代的节拍。
(3)充分发挥本校名教师的带头工作,对现有的“名师”做好管理工作和指导工作,使“名师”成为影响和带动青年教师尽快成长、成熟的最佳促进者。要求青年教师“拜师学艺”,骨干教师与新教师“结对子”,从备课、上课、作业批改、自习辅导等方面全面进行指导,通过做笔记、写心得、听课学习、过关课、汇报课使一批青年教师迅速成为学校的中坚力量。
写报告经验142人觉得有用
述职述廉报告对于教导处在学校工作中占据重要位置,它不仅体现了一年的履职情况,还反映了个人廉洁自律的态度。这类报告既要全面反映工作成果,又要实事求是地指出不足之处。下面谈谈如何写出高质量的述职述廉报告。
教导处的工作涉及教学管理、教师培训、学生学业指导等多个方面,因此报告需要涵盖这些领域。在准备报告时,首先要梳理全年的工作计划和完成情况,列出具体的项目和数据,比如组织了多少次教研活动、参与教师人数、学生考试成绩变化等。这些具体数字能增强报告的说服力。不过有时候,为了突出某些亮点,可能会无意间夸大了一些效果,比如把某次活动的效果描述得过于理想化,这其实不太妥当,毕竟实事求是才是根本原则。
其次,关于廉洁自律部分,教导处作为学校的管理部门,接触资源较多,尤其在经费使用、物资采购等方面需格外谨慎。报告中应明确说明自己在这些方面的做法,例如是否严格执行财务制度,是否存在利益冲突等情况。这里有个小问题需要注意,有些人可能会觉得只要没有直接贪污就万事大吉,但实际上细节上的疏忽也可能带来隐患,比如报销单据填写不规范之类的小事,虽然看似无关紧要,但往往成为外界质疑的焦点。
除了上述两点,沟通协调能力也是述职述廉报告中不可忽视的一部分。教导处的工作离不开与其他部门的合作,因此要提到在处理跨部门事务时采取了哪些措施,取得了怎样的成效。有时候,因为时间紧迫或者任务繁重,难免会出现沟通不到位的情况,导致工作推进缓慢,这种情况在报告里最好也能有所提及,并提出改进方案。
另外,报告的语言表达也很关键。用词应当庄重得体,避免过于口语化或者随意。比如在描述工作成果时,可以使用“显著提升”“有效改善”这样的措辞,而不用“特别好”“非常棒”这样显得不够专业的说法。不过有时也会出现一些不太恰当的表述,像是把“教学质量稳步提高”写成“教学质量大幅度飞跃”,这种夸张的说法反而会削弱可信度。
最后,报告完成后,建议找同事或者上级领导审阅一下,听取他们的意见。有时候自己写的东西可能存在盲点,别人一眼就能看出问题所在。当然,也有可能遇到审阅人给出的意见并不完全合理,这时候就需要仔细甄别,既不能盲目采纳,也不能完全忽视。总之,多听取多方意见,有助于完善报告内容。
【第2篇】2025年社区民警述职述廉报告怎么写1350字
我叫***,现任xx分局xx派出所的社区民警,主要负责xx三期工地的社区联系工作,现就本人在20xx年度的工作向工地代表做一工作总结,聆听群众的心声,接受群众的监督,汲取群众的合理化建议,目的只有一个:充分将警务室变成老百姓有话就说,有求必应的群众之家。
我主要从以下几方面来开展警务室工作:
一、大局为重,防患于未然,确保两会期间我辖区的稳定。
作为基层的派出所民警,就更有责任和义务来通过自己的实际工作来确保一方的和谐稳定。我一方面通过召开辖区警情通报会,要求各标段治保人员每周将本标段的矛盾纠纷一一登记并及时上报,我从上报的这些矛盾纠纷中做一总结,并及时与所领导结合分析纠纷的性质,找出矛盾的焦点,得出解决的办法,并发挥警务室民警全身心扑下去的精神,与当事人进行面对面的沟通,将矛盾化解。一方面将辖区巡逻机制贯彻始终,辖区巡逻不仅是对违法犯罪人员的一种震慑,同时在巡逻过程中发现的不安定因素和各种安全隐患都及时的化解消除,确保了一方的平安。
二、叙说与群众之间的感情以获取第一手信息。
了解情况,掌握信息,是做好治安防范工作和情报信息工作的前提和基础。而信息的获得必须从群众哪里汲取,这就有赖于和群众的沟通。每天花一定的时间骑着摩托车,带着相机,拿着笔记本,走访入户,了解情况,坚持做到“四勤”。即腿勤,就是每天抽出一定时间到责任区走一走、问一问,让群众天天看得到,有事随时找得到;嘴勤,就是详细了解群众工作、生活、亲戚朋友等各种情况,掌握第一手材料;手勤,就是把群众反映的重要情况及时记录到日记本上,作为基础资料备查;脑勤,就是对了解到的情况和问题经常进行分析研究,做出正确判断,确保信息准确可靠。同时把各种信息资料存入电脑,分类存档,便于日后工作所用。
三、让辖区百姓心田绽放防范之花。
工地上人们的法律法规意识也相对比较薄弱。我首先向辖区群众通报近期我市高发的案件类型,特别是可防范的案件我们怎么开展预防,同时通过做版报、散发宣传画、警情播报等形式,向辖区群众讲解公安机关破获的被骗、抢、盗案例,通过宣传和讲解等形式,一方面提高了辖区广大群众的法律意识,另一方面也使广大群众能够自觉遵守法律、法规,并利用所学的法律知识来维护自己的正当权益,做好自我安全防范工作,从而使社区防范的威力得以彰显,辖区社会面治安状况得以全方位操控。其次,我本着“齐抓共管搞治安”的思想,并针对工地上的特点,组织工地值班人员加强巡逻,各标段的值班人员加强相互之间的联系、与工地保安人员联系、与所内巡逻联防队的联系,发现情况能够及时的反应,加强联动,从而织起了严密的辖区防范网。
四、坚持两点一理念。
一是将出发点和落脚点都归于群众的安居乐业上面。
二是坚持为民服务零距离的理念。所以,作为一名社区民警,不仅要有满腔的热情,更重要的是要具有良好的治理和服务方法,我为此将上下而求索,在今后的工作中,我会一如既往的寻求为民的良策,并响应市局推出的弹性工作制,每周坚持在警务室工作30小时,其中下社区时间达到20小时以上。通过上门送证、走访宣传、警情播报、案情通报等形式使广大群众了解了警务室,了解了社区工作,从而支持社区工作,最终建立良好的警民关系。
以上就是我在20xx年度警务室工作报告,还望各位与会代表多提宝贵意见,促使我们进一步改进警务室的工作。
写报告经验150人觉得有用
2025年社区民警述职述廉报告怎么写
作为社区民警,述职述廉报告是一种重要的自我审视方式,它不仅是对一年工作的梳理,也是对自身廉洁情况的检视。要写出一份高质量的报告,关键在于细节和态度。
一开始,得明确报告的核心目标,那就是既要展示工作成果,又要体现个人操守。在写工作部分时,不妨从日常巡逻开始说起,比如今年共巡逻多少次,处理了多少起治安事件。这里有个小技巧,可以用具体数字说话,这样显得真实可信。比如,“共计巡逻360余次”,这比简单的“多次”更有说服力。当然,别忘了提到一些典型案例,比如成功调解了哪几起邻里纠纷,这些都能增加报告的生动性。
接着说说廉洁方面的内容。这部分可以谈一谈如何遵守纪律规定,比如是否严格执行警车使用制度,有没有接受过群众宴请之类的敏感问题。要是有参与过廉政教育活动,也可以提一下,像是参加了几次培训,学到了什么。不过要注意,这里的叙述要平实,不必过于渲染,毕竟这是工作的一部分。
再就是关于沟通协调的工作。社区民警需要跟居民打交道,这一点很重要。报告里可以写写自己是如何加强与居委会的合作,共同维护社区安全的。例如,组织过几次联合行动,取得了什么样的效果。这类内容能让报告看起来更加接地气。
还有个容易忽略的地方,就是对未来的规划。可以简要谈谈下一年的工作打算,比如希望改善哪些不足之处,计划采取哪些新措施。虽然只是初步想法,但表明了积极进取的态度。
当然,写报告的时候,格式也很重要。标题要醒目,正文分段清晰,字迹工整。如果手写的话,建议用楷书,方便阅读。另外,报告长度不宜过长,控制在三页纸左右为宜,太长容易让人失去耐心。
最后提醒一点,报告完成后最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候旁观者清,他们能发现一些自己没注意到的问题。而且多一个人审阅,也能降低出错的概率。
【第3篇】镇委领导班子个人述职述廉报告怎么写5400字
中共高基庙镇委员会组织统战委员 刘**
(20**年11月27日)20**年和20**年,是本届镇委领导班子成立以来开头两年。这两年,我分管组织、机关、信访、劳动、人事、统战、老干等工作。适应科学发展观及建设社会主义和谐社会的客观要求,按照集体领导和个人分工负责相结合的制度,我认真履行自己的职责,较好地完成了自己的各项工作任务。20**年“七一”前夕,我被上级组织直接提名为全市优秀党务工作者,20**年我分管农村劳务开发工作后,我们高基庙镇被评为全市劳务开发先进单位。我牵头主持的组织工作重点课题,被评为全市组织系统重点课题优秀项目。
一、努力增强自己的领导才能和本领 。活到老,学到老。作为一名领导班子成员,总要与时俱进学点东西,增强自己的领导才能和本领。过去的两年,我在执政能力的突破方面,主要是学习掌握信息网络技术。信息网络技术是当今世界的重大革命性事件,它深刻地影响和改变了人们的交往方式、生活方式、学习方式、思维方式,乃至于整个经济社会结构。记得青海省委书记强卫说过:不上网、不重视网络建设、不会利用网络的领导,不能算是一个现代化的领导。强卫书记还说:作为地方领导干部,除了读书、看报、听广播、看电视外,我们还要养成上网的习惯,让上网成为我们的“第五习惯”。我觉得强卫说得十分深刻,便十分注重学习网络知识。目前,已经掌握了论坛发贴、写博客、发电子邮件等互联网主要功能。短短几个月,我就在湖北门户网站荆楚网发帖150多篇,在人民网强国博客、强国社区发帖40多篇,在红网论坛发帖30多篇,因为是实名上网和原作原创,很多帖子被这些网站加为精华帖,荆楚网还将我评为东湖社区的贵宾。《向政治局委员上书》、《致李鸿忠省长的一封信》、《我评组织工作满意度》、《话说收费公路》等帖子的点击量都是成千上万。有些帖子还引起了一些领导同志的重视。
二、建立起分工范围内的重大基本制度。用制度管人,用制度管事,用制度管权,是法治社会的必然要求,也是我过去两年的工作思路。按照自己的分工范围,我重点抓了机关管理制度、村干部工资考核制度和“争先创优”评比制度等基础性制度的调研起草工作。一是修订完善机关管理制度。20**年3月,我在总结回顾2025年分管镇机关工作经验教训的基础上,字斟句酌地修订完善机关管理制度。这些制度包括学习、考勤、会议、宣传、信访、保密、财务管理、食堂管理、小车管理、绩效挂钩、突发事件处置等多个方面。这些制度提交领导班子讨论通过后,我们再汇编成册,人手一份,引导机关干部自觉遵守,号召机关干部相互监督。我平时的工作重点,就是执行与落实这些制度。即使有些违规的人员很有意见,我也没有动摇过执行制度的决心和信念,因为我深信的一条真理是:没有规矩不成方圆。二是修订完善村干部工资报酬考核发放办法。全镇100名村干部,既是我们的领导对象,也是我们的依靠力量。如何调动他们的工作积极性,保证他们的物质利益,是镇委组织委员面临的课题。20**年,我们将村干部职务、考勤、绩效及所在村的人口规模等方面,纳入工资考核范围,并根据物价上涨幅度上调工资基数,既确保了村干部工资报酬水平的整体提高,又合理拉开了工资报酬的档次。20**年6月,我们又对这一工资制度进行了改革和完善,体现了进一步提高村干部工资报酬水平、进一步加大绩效挂钩力度、进一步理顺分线考核范围、进一步规范工资发放文件等新的特点,在村干部中起到了很好的激励引导作用。 三是着手建立起全镇范围全面开展“争先创优”活动的评比制度。全镇第一次全面系统设立了五类评比项目,特别是将“优秀村干部”、“最佳服务单位”和各线工作年终结账情况纳入新的“争先创优”评价体系,改变了过去粗放式、印象化管理的局面。
三、积极协助镇党委选准配强镇村两级干部队伍。事业成败,关键在人,说到底,也就是关键在用人。协助党委用好人,就是要按照德才兼备原则,拟定好干部的任用方案。过去两年,我们两次集中调整机关干部,两次集中调整村干部,还在前不久,完成了三年一次的村“两委”班子换届选举工作。每一次调整机关干部,我们总是全面比较衡量,反复交心谈心,不断征求意见,慎审拿出方案,争取把每一个机关干部放在最合适的岗位上。以20**年3月份的那次调整为例,共涉及14名机关干部就充分体现了人尽其才、才尽其用;以人为本,尽量尊重本人意愿;尊重工作需要,维护工作大局;尊重老同志,给中青年压担子的用人特点。今年5月,张荣安书记调到高基庙工作后,提出了认真贯彻落实科学发展观,全面推进我镇各项工作进一步发展的总体要求,我们据此回顾总结机关干部队伍的各种现象,分析归纳机关干部的各种诉求,提出了再次优化调整机关干部的基本设想,得到了镇委领导班子的积极支持。在张荣安书记和镇委班子的授权下,我和郑佐浩副书记及时拿出调整方案,提交领导班子讨论决定。至此,机关中层正职的年轻化目标全面完成,郭龙成、张毅平、李彪、谭建军、余莉莉等一批机关干部中的`后起之秀终于有了用武之地,各线办公室工作开始出现崭新局面。在这次村“两委”班子换届选举过程中,我们组织口发挥牵头抓总的作用,根据张荣安书记提出的“大稳定、基本不变”的思路,我们提出了先换支部、再换村委;支委候选人产生普遍实行“两推一选”,村委会选举实行两票制;支委选举一次性完成,村委会选举“先易后难”分两批;“一肩挑”不搞“一刀切”;干部职数不超过上届的具体实施办法。认真组织抓好村干部考察推荐,确保了选举工作的顺利进行。10月28日,我镇党支部换届选举全面完成,是全市最早完成村党支部换届选举工作的乡镇。市委常委、组织部长邓勇同志来镇调研换届选举工作时,对我镇工作进展给予充分肯定,对我们制定的《村两委班子候选人资格条件》给予了积极评价。
四、牵头组织了两次主题实践活动。党要管党,乡镇组织工作要体现党员的主体地位。围绕党员的教育、管理,我们或结合上级安排开展活动,或根据本镇实际确定主题。20**年,市委组织部安排我镇的重点组工项目是抓好民主评议党员工作。我通过向党委汇报,引起了党委的重视。从4月13日党委召开动员大会起,到“七一”前夕党委召开庆祝大会止,我既组织指导,又检查督办,重点抓了资料准备、方案制定、宣传发动、进度调度、转段验收、检查考核、疑难问题处置、评议等次审核等具体工作,高标准高质量地完成了市委组织部交给的工作任务,受到了邓勇部长和市委组织部其他领导的充分肯定。20**年6月,张荣安书记针对高基庙镇工作现状和干部队伍现状,提出了在全镇开展“扎实工作争先创优、转变工作执政为民”主题活动的构想,我作为分管组织和机关的班子成员,责无旁贷地担当起了具体组织和落实工作。通过组织集中学习,指导开好民主生活会,召开专题会议广泛听取意见和建议,建立健全规章制度等等,较好地解决了镇机关党员干部工作责任心不强、上下班考勤不严、会纪会风不好、下基层工作不勤的问题,也较好地解决了农村“两委”班子成员工作目标不明确、发展措施不具体、工作业绩不突出的问题。镇直单位党员干部中过去存在的政令不够畅通、服务群众意识不强等问题也明显好转。
五、切实加强基层组织建设。随着组织工作不断增强,基层组织工作的涵盖范围不断扩大,基层组织工作的功能不断增强,基层组织工作的形式不断创新,过去两年我们就有明显感受,总是觉得组织工作有搞不完的事,并且越来越具体。现在粗略回想,过去两年一是抓党员的发展、教育、管理和服务。两年内共发展新党员41名,转正新党员45人,救助生活困难党员83名,还结合一年一次的党员主题实践活动,在农村党员中开展了“十星级党员”评选活动,对外出务工经商党员,我们普遍发放《流动党员证》进行管理。出现了在外出务工经商的优秀青年中发展青年党员的良好态势。二是积极组织支部书记参加全市的农村党支部书记培训活动。两年内,我镇有12名支部书记先后参加了为期一个月的集中轮训活动。去年下半年,我们还带领支部书记分两期到东南沿海进行参观考察和学习。三是认真组织了从村主职干部中选拔公务员的报考工作。省里的这一政策刚一出台,我们就在第一时间内通知了符合条件的3名同志,并鼓励他们积极报考,指导他们有效备考。四是认真实施“一村一名大学生”的学历培训计划。在全市为数不多的十几名省级班学员中,高基庙就有两名,两年内一年一名。去年全市40多名市级班学员中,高基庙就有4名,超额完成1名。今年80多名电大班学员中,高基庙就有6名。五是重点狠抓了后进村的转化整顿。采取超常规措施,在两个后进村发展5名青年党员。采取帮扶措施,支持后进村修建通村公路。通过艰苦细致的工作,帮助后进村物色支部书记和后备干部。以20**年12月的那次村干部考察与调整为例,我负责长河村的班子考察,我面临的困难是老支部书记辞职、新支部书记难找,通过2个月的工作,好不容易说服资格更老的支部书记张支生同志重新出山,从此长河村的工作渐入佳境,今年还修建了通村公路。六是帮助农村党支部新建、改扩建活动阵地。特别是为6个村争取到了新建村部的指标。七是负责筹备一年一度的“七一”庆祝大会。每次开会虽然只有短短半天,但会前的文件起草、评比组织、奖牌制作、会场布置等等,我们都要抓上好长一阵子。八是组织全镇党员同志以特殊党费形式为汶川大地震的同胞捐献爱心。党委书记张荣安在最早时间内一次性捐献特殊党费2000元,成为全市第一个捐献特殊党费的党员领导干部。全镇共捐献特殊党费近四万元。
六、认真履行分管机关的各项职责。我3年分管机关,在本届就有2年。俗话说:当家3年,狗也嫌。我虽然没资格当家,但也类似于一个“管家婆”,个中甘苦,很多人也很清楚。我的态度是不为所动,敢抓敢管。一是抓制度制定与落实。如在抓考勤制度落实方面,我们力排众议,强力推行了指纹打卡机打卡,每天上下班打卡,每星期公布打卡考勤情况。把考勤结果与全勤奖发放挂起钩来,较好地解决了“上半天班”的现象。二是抓机关财务管理,形成了分月预算监督,分线审核监督、机关审批监督、内部审计监督和财政零户统管监督相结合的多重监督机制,明显降低了行政成本。三是抓机关建设。不仅为机关增添了健身器材,维修了车棚,改善了办公条件,还初步建成了“高基庙镇便民服务中心”,前不久,市检查组检查我镇的便民服务中心建设情况,肯定了我镇走在前面。四是抓食堂管理。高基庙的机关食堂不好办,几乎是一年换一个承包主,有的年份还是一年换几次。去年以来,我们果断采取一些得力措施,确保机关食堂走上了正轨。今年正月十六接待市里的乡镇工作观摩活动时,受到了市主要领导的好评。五是抓政务公开创新。办起了高基庙政府网站,其内容包括基本情况、政务公开、领导信箱、招商引资、农副产品信息、便民服务等十多个板块,为“让世界了解高基庙,让高基庙走向世界”开创了一条全新的途径。六是抓好信访接待。主要是建立健全信访工作责任制,认真抓好每个月的矛盾纠纷隐患排查,抓好奥运会前和奥运会期间的信访维稳工作,直接参与重大疑难矛盾纠纷的调查处理工作。七是为机关干部搞好服务。主要是按月确保机关正常运转的工作经费,积极兑现机关干部的工资待遇,并且实行发放方式的改革,改几十年一贯制的现金发放为委托银行发放。认真落实住房公积金、住院医疗保险、干部家属医疗保险补贴,慰问看望生病住院机关干部,组织机关干部参与“庆七一、迎奥运、树新风”篮球比赛,支持机关干部带薪休假,落实老干部政治经济待遇,搞好对老干部的中秋慰问,组织好春节团拜活动,等等。
七、全面落实党风廉政建设责任制。首先是抓好自身的廉洁自律。分管机关财务不谋私利、不搞特殊,也不利用发展党员、考察干部的机会收受他人钱物。其次,认真落实重大事项报告制度。今年家中为小孩高考请客,先是向党委主要领导作了报告,获得批准后,严格按照个人交往、礼尚往来的原则,确定请客范围,问心无愧!再次,是按照“一岗双责”的要求,抓好镇机关的党风廉政建设。组织机关干部参与每年五月的“党风廉政宣传月”活动的学习,重点加强对公务招待费、租车打的费和日常办公费的管理。特别是在公务招待费的管理上,重点实施事前报告制、费用包干制、机关食堂定点就餐制和月底审批核销制。采取强有力手段,清收机关干部历年借款等等。
此外,我还积极抓好统战工作、农村劳务开发工作和联村工作。目前,高基庙庙宇第二期扩建工程正在进行。在我的大力支持下,对荷伍村、津南村的“两委”班子采取前所未有的调整力度。我镇农村劳务开发工作阵地建设、基础工作走在全市前列。
作为一名市级党代表和政协委员,我还注意做好社情民意的反映、代言工作。两年内,我在市政协会上提了六个提案,其中《关于要求停收下岗工人再就业基金的提案》,得到了市政府的认同。从今年开始,市政府全面停收下岗工人再就业基金,全市每个行政事业单位和垂管单位的干部职工因此每年减负120元,有个领导开玩笑说,全市的行政事业单位的干部职工都要向刘国林致敬才行!《关于要求重新审核石首至高基庙集镇客运路径及票价的提案》也引起了市政协、市政府有关部门的重视,现在市有关主管部门已经将石首至高基庙的客运票价下调1元。今年3月,荆州市委组织部田副部长来我市调研,我作为少数几个参加座谈会的乡镇组织委员,就村干部的报酬待遇,基本养老保险待遇及“一村一名”大学生计划实施,提了一些个人见解,受到与会领导的肯定。去年,我还以政协委员身份参加了全市中小学民主评议活动,受到主管部门和受评单位的好评。
以上是我本届任职两年以来所做的主要工作。限于文字篇幅,还有一些工作没有一一总结。同时,我对自己在工作中存在的问题和不足,也没有进行分析和归纳。欢迎大家给我批评指正。
写报告经验195人觉得有用
镇委领导班子个人述职述廉报告怎么写
述职述廉报告对于镇委领导班子来说很重要,这是向组织汇报工作情况和个人廉洁情况的一种形式。这类报告既要体现工作的全面性,又要突出重点,语言上要得体。不过,很多人不知道怎么下手,下面我就结合一些经验和技巧,谈谈如何写出高质量的述职述廉报告。
首先要明确报告的核心内容,主要包括工作成绩和个人廉洁情况。在写工作成绩时,应该把过去一年的主要工作罗列出来,比如抓党建、推动经济发展、改善民生等方面的具体措施和成果。这里需要注意的是,不能只写表面的成绩,还要深入分析取得成绩的原因,比如团队协作发挥了多大作用,政策执行过程中有哪些创新点。同时,对于遇到的问题也要坦诚说明,这样显得真实可信。
关于个人廉洁情况,这部分内容是报告的重点之一。要详细列举自己遵守纪律的情况,包括是否严格执行中央八项规定精神,有没有参与违规宴请或者收受礼品等行为。当然,这部分内容不能只是空谈,需要拿出具体的例子来证明自己的清正廉洁。例如,可以提到自己主动拒绝了一些可能影响公正履职的私人交往,或者是带头减少不必要的开支。
写报告的时候,语言要简洁明了,但也不能过于平淡。适当的用一些专业术语会显得更有深度。比如在描述经济工作时,可以用到“优化产业结构”“提升产业链水平”这样的词汇。另外,适当引用上级领导的讲话也能增加报告的权威性,不过引用时要注意场合和分寸。
有时候,报告中会出现一些不太严谨的地方,比如措辞不够精准,或者逻辑上稍显松散。比如在叙述某项工作的成效时,可能会说“通过努力,镇上的经济有了显著提升”,但没有具体数据支撑,这就显得说服力不足。还有些地方可能会出现病句,像是“虽然工作很辛苦,但大家干劲十足。”这种句子虽然通顺,但缺少必要的修饰成分,读起来有些干巴。
在报告的结构安排上,建议将工作成绩和个人廉洁情况分开阐述,这样条理更清晰。不过,有时候为了增强报告的整体感,也可以将两者穿插叙述。比如先讲一项工作成绩,接着谈谈这项工作背后的廉洁自律情况,再继续讲下一项工作。这种方式能让报告看起来不那么单调,也能更好地展示个人的工作能力和道德品质。
【第4篇】县委常委、县委办主任述职述廉报告怎么写6250字
县委常委、县委办主任 xxxx
(2025年12月23日)
按照县委常委分工,我协助常务书记处理县委日常工作,主持县委办公室(xx局、xx室)全面工作,参与xxxx工作,后调为参与城建交通工作。一年来,在市委、市政府的正确领导下,我紧紧围绕“工业强县、畜牧大县、旅游名县”三大战略,按照“市场化运作、非均衡推进、低门槛进入、全方位服务”的工作思路,锐意进取,开拓创新,认真履行职责,各项工作都取得了较好成绩。现将有关工作情况简要述职如下,请予评议。
一、结合实际,勤奋学习,加强自身理论素养
面对新形势、新任务,要想为县委、县政府提供优质高效的服务,不断完善领导决策,强力推进工作,就必须坚持不懈地加强学习,不断提高理论和业务水平。一年来,我坚持在繁杂的业务工作中静下心来,再忙也要挤出时间学习,充实头脑,更新知识,特别是注重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻领会十六大和十六届三中、四中全会精神,努力掌握其科学规律和精神实质;注重学习现代市场经济、科技法律、领导科学等知识,不断进行知识更新,拓宽知识涵盖面。注重学习分管工作的相关业务知识,尤其是参与企业改制和城建交通工作后,自己积极翻阅有关资料,并结合外地经验,超前思考和谋划,努力使自己成为此项工作的行家里手。学习中我注重学以致用,运用所学理论指导实际,结合工作实践总结经验,在思想、工作等各个方面不断地与时俱进,使自己的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力有了较大提高,多次向县委领导提出企业改革、交通城建等重点工作顺利推进的新思路、新措施。
二、突出重点,服务大局,提高办公室工作水平
今年以来,我针对办公室参谋性、服务性、协调性、管理性的工作特点,提出办公室要以“思想学术化、行为政治化、作风军事化、工作高效化、任务优质化”为出发点,以建成学习型、军事型、团结型机关为目标,充分发挥“三个作用”,取得了明显成效。
(一)充分发挥参谋助手作用,为县委决策提供科学依据。一是要求办公室班子成员定期向文秘人员授课,文稿起草要充分体现县委决策的广度和深度,体现对基层的针对性和指导性,先后起草了县三级干部暨经济工作会、县委十届二次全会等大型会议材料和文件60多个,都很好地贯彻了县委的决策思想,县领导比较满意。二是抓住与决策相关的焦点和热点问题、地方特色和优势、典型事件和案例,着力开发有情况、有分析、有建议的高层次信息,及时反馈领导。今年以来,县委领导批示信息10余条,有效服务了领导决策,推进了工作落实。三是围绕全县重点工作、难点工作以及社会上倾向性问题,深入开展深层次调研、预警性调研、超前性调研活动。全年共组织基层单位撰写调研文章80余篇,有些直接进入县委决策,特别是《关于应对禽流感影响迅速恢复畜牧业生产的调查与建议》还得到了市委领导的批示,为上级领导和县委决策提供了优质高效的服务。
(二)充分发挥督促检查作用,保证县委决策落实见效。结合工作实际,我向县委建议,整合县委督查室、县政府督查室、县纪委效能监察室和组织部干部监督科的力量,成立督查中心,实施“四室联动”,促进各项工作的落实。督查中心成立以后,我围绕县委中心工作和全县工作大局,指导督查中心坚持工作报告制度和定期通报制度,以转办转报和现场督查相结合、面上通报与推广典型相结合、定期督查与跟踪督查相结合、领导交办与主动查办相结合等形式,对县委经济工作会、十届二次全会贯彻落实情况、六项重点工作推进情况和县委重要性部署进行了督查问效,共组织大的督查活动20多次,承办市、县领导批示件234件,保证了县委决策的有效落实。
(三)充分发挥综合协调作用,促进各项工作高效运转。指导办公室以提高办文水平、办会质量、办事效率为目标,从党委的中心任务出发,按照主次、轻重缓急程度,精心组织,周密安排,保证上下之间、部门之间、工作之间的有机联系、合理衔接。在机关公文运转、会务管理、接待管理、财务管理、车辆管理等方面建立完善了一整套规范的制度,审核把关出台的各类文件232个,圆满完成60多次对上级领导和外市县来淇的接待工作,高标准做好了40多个大小型会议的会务工作。
同时,我坚持统筹兼顾,圆满完成了100万元的招商引资目标任务;实行了译电传真首知责任制和“节假日特事办制”,机要保密工作全年没有出现任何问题。指导分管部门对党史、档案工作的成果创新,组织有关人员全力编写《潮涌朝歌》一书,展现了淇县改革新风貌和新成果。
三、围绕中心,狠抓落实,加快重点工作进度
自己对参与的企业改革与发展、城建交通等重点工作始终坚持超前思考,超前谋划,抓协调、求实效,取得了较为满意的成绩。
(一)超前谋划,为重点工作决策提供依据。今年以来,我县企业改革和发展及城建交通工作力度不断加大,遇到了一些较为复杂且棘手的问题。针对这一复杂局面,我在积极学习上级有关政策的同时,深入了解情况,认真进行分析、思考,及时为领导决策提供了合理化建议。同时给办公室点思路、提问题,要求文秘人员深入调查研究,撰写了《关于我县企业改制稳定工作的实践与思考》、《关于我县城市建设管理工作的调查与建议》等调研报告,为县委推动重点工作提供了重要参考,有的建议直接进入了领导决策,促进了重点工作的顺利开展。特别是在企业改制上,注重引进战略投资者,重点企业xx企业发展有限公司库存产品和两条生产线以11870万元的价格被xx集团收购,xxx服装厂以2050万元的价格被xx实业有限公司竞买成功。并分别投资1.5亿元、2.3亿元扩大生产规模,努力打造河南最大的棉纱出口基地和中原最大的服装加工基地,为县域经济发展注入了新的生机和活力。
(二)积极参与,创造性推动重点工作开展。县委常委、县委办主任处于承上启下、平衡左右、协调内外、联系各方的重要位置,既要统筹兼顾,做好方方面面的事务性工作,又要独当一面,做好分管的重点工作。工作中,我准确定位,强化角色意识,在扎实履行办公室主任职责的同时,对自己分管的重点工作勇挑重担,大胆开拓,全力推进。对基层反映干扰经济环境的突出问题,我主动与经济保护委员会协调,查找问题症结,交办有关部门积极解决,并指派县委督查室对其进行专项督查,查办了一批顶风违纪人员,有效
净化了发展环境。自己分管的东环路改造中遇到较为严重的资金短缺、工期较短等问题,我在与有关领导和部门沟通后,主持召开了由公安、城建等部门参加的协调会,对有关问题进行了认真研究,制定了解决措施,强力推动了此项工作的顺利完成,形成了xx的又一道亮丽景观。在我的协调参与下,投资1200万元的城区天然气工程、8000投资万元的天天花园高档住宅小区正在建设,xx路、xx路开发改造与外地房地产公司达成合作意向,日处理3万吨的污水处理厂正进行招投标工作,“十一五”公路建设项目工作取得了较大进展。
(三)真抓实干,确保重点工作落实质量和效果。指导有关部门对县城总体规划进行了修编,编制了城北区、xx路、xx路等3个详细规划并通过了专家评审。在推进城建交通工作中,自己多次深入现场与群众交谈,了解情况,对出现的问题找准根源,创新思路,逐个解决。特别是在对城区环境卫生、市容市貌和城市秩序进行集中整治工作中,针对城区主干道经营、店外经营以及“五乱”现象,我提议专门组建了7个治乱工作组,并身先士卒,带领有关部门对其进行了初步治理。在对人行道上临时搭建的157个电话亭、商亭进行集中治理时,遇到了个别人的严重阻扰,我在认真分析、思考后,提出了问题现场解决表决制,由参加部门及领导、现场群众等举手表决是否执行,从而彻底地对其进行了拆除,有效推动了城区拆迁改造建设工作的顺利开展,城市面貌有了很大改善。同时,重点抓了东二环、北二环、轩辕路道路的建设进度,其中东二环已完工,北二环段完成土路基工程总量的90%,轩辕路正在进行建设,东二环、北二环等城市道路的打通,使城区框架由原来的7平方公里一举拉大到了12平方公里。
四、内强素质,外树形象,加强办公室干部队伍建设
党委办公室是党联系人民群众的“桥梁”和“纽带”,是反映党委工作状况和精神面貌的“窗口”,其整体形象如何,直接关系到党委在人民群众心目中的形象,关系到党的各项方针、政策的执行效果。因此,一年来,我围绕提高办公室整体工作水平和服务质量,坚持以人为本,着力建设一支政治强、业务精、作风硬的工作队伍。在工作中,注重做到“四抓”:一是抓学习,提高办公室整体素质。我专门提出,办公室要建设学习型机关,认真坚持每周二、四下午政治理论学习制度,每天都要自学两个小时,每月都要组织一个学习专题,举办一次“办公室座谈”,进行一次讨论和辩论,内容包括政治、经济、法律等各个领域,从而使办公室整体素质得到大大提高。二是抓制度,促进办公室管理规范化。为提高办公室的工作质量和效率,我创新思路,大胆尝试,对办公室实行了层次管理和系统管理,领导体制分为主任、副主任、科长、副科长四个层次,工作分为业务、政务、事务三块,推行了百分考核制度、科室人员轮岗制度和各项工作月计划、周安排、日记载制度,在业务工作、纪律规范、环境卫生、集体环境等方面对各科室和个人提出了明确要求,使办公室各项工作都迅速落实有效。三是抓载体,树立办公室良好形象。指导办公室认真开展了树立“四种形象”(即一流水平、一流效率的机关形象;勤政廉政、争当公仆的'干部形象;吃苦在前、无私奉献的党员形象;敬业爱岗、遵纪守法的职工形象)活动和参谋助手服务竞赛活动,要求办公室人员树立良好的整体形象,鼓励文秘人员积极为领导提建议、出谋划策,使办公室人员树立了良好的干部队伍形象,服务水平也不断提高。四是抓培训,增强办公室人员业务能力。在组织办公室人员参加省、市举办的各类办公室业务培训班的基础上,今年11月份,在我的具体指导安排下,专门举办了由全县各单位办公室主任参加的党委系统办公室业务培训班,邀请了省市有关业务部门领导,对全县近100名办公室人员进行了封闭式集中业务培训,指导帮助基层党委办公室提高办文质量和办事水平,大大提高了基层办公室文秘人员和办公室系统的整体素质。
五、严格自律,率先垂范,推进党风廉政建设的顺利开展
一年来,我按照市纪委党风廉政建设责任制的具体要求,狠抓党风廉政建设责任制的落实和干部的教育、管理和监督,有力地推进了党风廉政建设工作的顺利开展。
(一)注重修养,不断增强廉洁自律的自觉性和坚定性。平时,注重严格要求自己,自觉遵守廉洁自律及上级有关党风廉政建设的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励。工作中以身作则,防微杜渐,始终把自己置于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下,坚决杜绝行贿等违纪现象;认真执行重大事项报告制度、礼品登记制度、收入申报制度等;切实管好了自己的家庭、子女、亲属和身边工作人员,任何时候、任何情况下都始终做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。
(二)夯实基础,不断提高办公室及分管部门的廉洁自律意识。自己始终把加强理论学习作为增强党员干部拒腐防变能力的中心环节。在学习内容上,认真组织党员干部学习胡锦涛___在中纪委五次全会上的讲话和省、市纪委四次全会精神,及《____领导干部廉洁从政若干准则》、“两个条例”和市、县委关于党风廉政建设方面的一系列文件、规定,认真学习和领会了中央党风廉政建设责任制电视电话会议精神;在学习方法上,指导办公室每月都制定详细的学习计划,每周都有新的学习内容,并科学安排学习时间,保证学习、人员、时间“三集中”和人员、时间、内容、效果“四落实”;在学习形式上,我采取了会前自学、会中提问、会后布置思考和记笔记、写心得、讨论发言等形式,充分调动大家学习的积极性。通过学习,办公室及分管部门的同志增强了廉洁自律意识,都能够时时处处严以律已,没有发现不不廉洁行为和问题。
(三)尽职尽责,高标准完成各项党风廉政建设责任目标。一是坚持定期召开支委会、民主生活会和支部党员大会,坚持双重民主生活会制度,认真研究和检查党风廉政建设方面的文件、制度、规定的贯彻执行情况,认真检查执行党的政治纪律、工作纪律、经济纪律和群众纪律情况,真正做到自查自纠。二是加强对机关人员的教育和管理。凡下基层检查工作、调查研究,要求办公室人员,能及时返回的尽量返回,确实不能返回的,要坚持做到“同城不吃饭,下乡不喝酒,下村吃派饭”。三是严格执行公务接待标准。凡上级或外单位来客,一律在指定的饭店就餐,并严格执行食宿接待标准,不搞超标
准接待,杜绝了用公款大吃大喝、挥霍浪费的现象。四是严格执行财务、政务公开制度。认真执行购车、建房、配备通讯工具审批制度和话费限额报销制度。凡支出事项都由理财小组长签字。重大问题坚持集体研究决定,提拔中层干部或向县委推荐科局级干部,都严格按照选拔任用干部的程序进行,做到了群众拥护、民主推荐、支委会集体研究决定,并做好会议记录。五是坚持了个人重要事项报告制度。要求班子成员要带头执行廉洁自律规定,并加强对分管科室工作人员和配偶子女的教育和管理,全年内没有以领导名言谋取私利的违纪行为。
五、几点体会
一年来,在领导和同志们的热情帮助和支持下,自己做了一些工作,体会较深的有以下几点感受。
(一)作为县委常委,必须勤奋学习,善于总结。当今社会,各方面的情况变化很快,各种新学科、新理论、新方法层出不穷,这种信息爆炸的时代更需要发奋学习。只有拥有更加肥沃的知识和智能的土壤,才能使自己的工作水平不断提高,顺利推进所参与的各项工作。自己在参与企业改制和城建交通工作中,有时曾感到对某些复杂问题有点力不从心,于是我坚持不断地向书本学习,主动地向周围的老同志学习,做到艰苦工作走在前,棘手工作不退却,做到多求教、善吸收、严要求,不断反思自己的工作,总结经验和教训,提高认识和判断事物的水平,有效地推动了重点工作的顺利推进。
(二)作为县委办主任,必须创新服务,提高参谋助手水平。服务是党委办公室的基本职责和第一要务,办公室主任更是县委领导的左右手。我深深认识到,面对新形势,办公室唯有创新,才能不断提高参谋助手水平。今年以来,我围绕“三服务”不断求新求实,延伸触角,把参谋助手作用扩大到由市到省,由乡到村,对县委的服务由浅到深。并从当好党委的参谋助手出发,提高参政意识,着力强化办公室四种职能,在四个方面创造性地为县委服务,得到了县委主要领导的充分肯定。即着眼于为党委科学决策服务,强化综合调研职能;着眼于为党委正确迅捷决策服务,强化信息服务职能;着眼于推动党委决策贯彻落实,强化督促检查职能;着眼于保证党委决策的顺利实施,强化联络协调职能。
(三)作为县委常委、县委办主任,必须主动维护班子团结,为领导排忧解难。团结出战斗力,出凝聚力,出生产力。作为县委常委、县委办主任,无论何时、何事、何地,维护领导班子的团结,不仅是一种工作责任,更是一种职业道德。在县委班子中,自己时刻注意维护大局,维护团结,与班子其他成员坦诚相见,密切配合,遇到带交叉性、边缘性的工作,从大局考虑,主动加强配合,遇事不推诿,保证了工作的顺利开展。在领导同志,常委与政府、人大、政协等领导机关、部门乡镇之间、上下级之间关系上,常常提醒自己要在工作中起“粘和剂”的作用,沟通上下左右的联系,致力使领导之间、各部门乡镇之间、上下级之间形成抓经济发展的强大合力。
一年来,尽管自己在工作中取得了一定的成绩,但与市委、县委的要求相比还存在一些问题和不足,如对新知识的学习还不够,深入地调查研究还不多,服务水平有待进一步提高等等。在以后的工作中,我将认真克服和解决这些问题和不足,求真务实,开拓创新,把各项工作提高到一个新水平,为党和人民的事业做出新的更大的贡献。
写报告经验142人觉得有用
述职述廉报告这种东西,说白了就是把一年的工作成绩和廉洁情况交代清楚。县委常委、县委办主任这个位置比较特殊,既要汇报工作,又要体现廉政作风。开头部分得先把基本情况交代一下,比如任期内承担的主要任务、负责的重点工作。
写工作业绩这部分,建议从几个大的方面入手。比如围绕中心工作展开,把参与的重要决策、组织的关键活动都列出来。特别是那些能体现个人能力和水平的项目,必须重点突出。像文件起草、会议筹备这类常规工作,也要提一下完成的质量如何。不过要注意的是,写具体成果的时候别光堆数字,最好结合实例来说,这样更有说服力。
关于廉政建设这一块,重点是要表明态度。可以从日常管理抓起,比如内部规章制度的落实情况。还有就是跟下属沟通交流的情况,有没有发现苗头性的问题及时纠正。另外,对于接受监督的态度也得明确表示,比如是否主动接受群众评议,有没有认真对待信访举报等。
当然,写报告的时候难免会遇到一些小问题。有时候写着写着思路就乱了,结果前面说的事项后面又重复提到,这就不太好。还有就是有些话写得过于书面化,读起来有点拗口,这需要多修改几遍。另外,行文过程中可能会不小心用词不当,比如说“加强领导”这种表述就显得太笼统了,不如改成“强化统筹协调”。
材料准备方面也是个关键环节。平时养成记笔记的习惯很重要,不然到时候找资料费劲不说,还可能遗漏重要内容。尤其是涉及到的数据和案例,最好提前核实准确,免得出现差错影响整体效果。还有就是格式问题,虽然不是特别重要,但也不能忽视,毕竟领导看多了也会挑刺儿。
最后提醒一点,报告里涉及的一些敏感话题要把握好分寸。比如批评和自我批评这部分,既不能避重就轻,也不能太过直白,得掌握好平衡点。如果实在拿不准,可以先找熟悉情况的人帮忙看看,听听他们的意见。
【第5篇】优秀教师述职述廉报告2025怎么写3850字
篇一:优秀教师述职述廉报告
时间过得真快,不经意间又告别了一个学期。这一学期,我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则,勤勤恳恳地工作着。现将一学期的工作总结如下:
一.德
要想成为一名合格甚至是优秀的教师,首先需要拥有高尚的师德。在湖小的每一个老师都有着自己的师德追求,张大霖老师的坚持,花素梅老师的不为自己寻找借口,留下后路的精神都体现了湖小老师执着追求高尚师德的作风。我在这样的氛围中被熏陶着,被感染着,更是学习着,端正自己的教学思想和工作态度,从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,从平时的工作和生活中留心周围老师们好的教育方法,结合我们学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地展开,使学生高效地学习。
二.能
本学期,我根据课程安排看,自拜了同年级组的袁静老师为师父。每周我都要去听她的上常态课,通过这样的方式,我学习到了她高效的语文课堂,并运用于自己班级之中,学生们学习的热情高涨了,特别是学生们特别喜欢默写,因为只要他们成为默写之星,他们的家作中就没有抄写这一项了,取而代之的是学生们有了更多的时间去阅读课外书了。
三.勤
我每天坚持在学校认真工作,从不迟到早退。当要外出学习时,认真履行学校的调课和请假制度,将我的课调整好,并与搭班的数学老师蒋英老师沟通好,做好班级的各项工作。
我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解,所以我坚持做到手勤,脚勤,笔勤。我认真做好上级交给我的各项工作,在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑,多到别的班级学习,多向别的老师学习。本学期,我共听课69节,其中师父的课为19节。通过这样的磨练,我让自己的教学经验更丰富。
四.绩
在这一个学期里,我感到特别庆幸的是我继续担任了我们那个班级的语文教学工作和班主任工作,因为我对孩子们和家长们都有了一定的了解,所以在工作方面变得顺利而有效了。
在教学工作方面,我认真备课,上课,争取让孩子们收获各种学习的方法。
这一学期,我需要教学四年级的语文学科。刚开始时,我对四年级的教学要求还不清楚,在学校没有给我安排师父学习的情况下,我有时间就走进袁静老师的班级,刚开始时我故意调整了教学节奏,希望能够听完了袁老师的课,自己回去有针对性地修改教案,查漏补缺,使我刚开始的教学不至于完全摸不着头脑。通过听课请教,我感觉到四年级的语文教学比起三年级来说第一课时没有那么细致地指导生字的读写,重要的是捉住重点、难点的字词进行突破。还需要通过学生的预习,去拓展他们的知识面。
五.廉
我坚持对学生负责,对自己的操行负责。对于学困生的课后补习,我坚持认为是一名教师应该做的。班级中有个别学困生就是因为放学后家中无人,所以每天的家作都没有办法得到保证,放学后,这个学生可以先在教室中做自己的家作,由我亲自看管,等家长下班后再来学校接学生。这样一来,这部分学生明显地在学习上有了一些起色。我想,只要我们能够真心地对待孩子,孩子也总有一天会被我们的心所温暖。
以上就是我工作情况的述职报告。是我这一学期来的工作总结。这一学期,我明显地比以前看的书多了,思考的、收获的也多了。我和我们班的孩子们一起在书香的浸润中收获了更多。
篇二:优秀教师述职述廉报告
各位领导、全体教师:
今天,我向大家作述职述廉报告,很高兴。因为在我从教21年的经历中,作过多次述职报告,每一次都使自己内心深处得到一次彻底的清理,又能客观而真实地听到领导和同志们对我本人及工作的评价。
下面仅就xx年年的工作述职。过去的一年,可以概括这样一句话:工作有进展,问题也不少。
一、面对学校实际,正确决策
xx年3月,学校的操场多处过水,侵蚀相当严重。我于3月26日向教育局作了口头汇报,经教育局批准,6月挖了学校围墙西侧的排水沟,保证了操场不再受流水的侵蚀。
xx年7月,针对毕业年级学生的基础较差、部分学科教师配备弱的情况,经学校领导班子会议研究,调孟庆艳、齐亚静、韩彦文主任三位教师到毕业班任教,解决了毕业班师资配备存在的问题。11月19日,七年三班、四班语文教师病假,又调李亚军老师、刘玉泉主任分别任这两个班的语文课,保证了学校教学工作的正常运转。
卫生工作是学校的脸面,代表着学校的形象,以前始终没有解决好这个问题。在我的提议下,于xx年年8月暑假建了垃圾的焚烧炉。从下半年开始,每天校工及时烧,校园变得格外整洁。
缺少教师一直是困扰愚公一中的主要问题之一。近几年我不厌其烦地找局长、人事股长申请分配毕业生,经过不懈努力,今年8月,大专学历、英语专业“三支一扶”毕业生刘海亮分配给我校,缓解了缺少专任教师的难题。
建立教学奖励机制。教学质量是学校的生命线,也是我校的办学目标。在专任教师中,班主任的工作极其辛苦,他们每天早来晚走,在提高教育质量上起着至关重要的作用。在我的倡议下,经学校领导班子研究定,从xx年年开始,除了财政给的班主任费外,学校每月又增加了班主任的补助费。中考是检验学校教育质量的窗口,毕业班的教师十分辛苦劳累,双休日、每天早晚无偿给学生补课,学校对完成教学目标或出色完成教学目标的毕业年级组给予奖励。
创建和谐平安校园是学校的重要工作,越来越受到教育行政部门、学校和社会的关注。学校不惜资金购置了足够的、符合质量标准的消防器材、安全通道标志、应急照明灯等,开设安全教育课,加强对学生的安全教育,增强师生的安全意识,提高师生的自我保护能力。
面对愚公一中的实际情况,根据教育党委的要求,针对重点或紧急问题,正确作出决策,是我的一项极为重要的职责。我个人的能力有限,主要是得益于领导班子及周围的同志,能够集思广益,使学校今年作出的重要决定,没有出现纰漏。
二、组织实施,检查总结
决定难,推进更难。有的善始而不善终,中途流产;有的虎头蛇尾,不了了之;有的面目全非,好心不得好报。凡此种种,皆因推进不利而造成。我认为,强化组织实施,及时检查总结,是我抓决策推进的主要段。
在组织实施中,多采用统筹兼顾、分工负责的办法。我负责统筹和分工,班子成员、学年组长、教研组长各负其责。确立了学校重大问题领导班子集体研究决定、重要问题领导清楚、具体问题各负其责、交叉问题沟通解决的原则。学校的几位领导分工是明确的,我负责全面工作,田常胜副校长负责教师考核、教育科研工作,王宇峰主任负责教学、教研工作,刘玉泉主任负责后勤、综治工作,韩彦文主任负责师训、实验教学工作,王德华主任负责政教工作。他们本人的素质高、能力强,工作积极主动,保证了学校工作的正常开展,成绩是显著的,弥补了我本人的不足,防止了工作上的失误。
及时检查总结,是推进工作的重要环节。田常胜副校长、4位主任、3位学年组长、3位教研组长都能够深入学年组、教研组、班级,了解教师和学生的基本情况,指导教学、研究业务、教育学生、做好服务,及时发现了教育教学工作中存在的问题,并得到了有效的解决。
三、严格要求,自律廉洁
学校领导的形象,代表着共产党员的形象,我是深知这个道理的。对于廉正建设,我和学校领导班子是极其重视的。我的态度是:管好自己,管好身边,管好教师。
认真落实教育党委党风廉正建设责任状的具体要求,全面贯彻“正行风 明荣辱 树形象”会议精神和工作部署,加强对全校教职工的教育,杜绝了“三乱”及侵害学生利益的现象。
对于我本人,一向严格要求。无极特殊情况,到县里开会不去车;无上级来人或与学校工作无关的事,不去饭店;不占学校一分钱便宜。这样做,不是我有多高的觉悟,只是习惯而已。
对于学校的其他领导、财务人员,我管得很严,大家是能够感觉到的。可能在这方面,因为我的方法不当,伤了感情,希望得到谅解。起码动机是好的,这有利于你们的进步和家庭的幸福。
四、勤奋工作,争创佳绩
经营一所学校,是一件很难的事,需要太多的付出和责任。既然选择这个职业、承担了这个岗位,就要认真负责,让上级领导放心、让学生家长满意、让社会认可。
xx年年,经过全校教职工的共同努力,确保了各项工作的完成:
1、七年学生的入学率达到97%,辍学率明显下降。
2、七年、八年学年末考试成绩居全县农村初中上游,初三中考录取数位居农村中学第三,中考各学科的及格率、优秀率位居全县农村初中前列。
3、德育工作从基础和规范抓起,学生的文明素养和行为习惯初步形成,德育工作上了一个新台阶。
4、师资培训、教师队伍建设有很大进步,又涌现出一名“十佳”教师。
5、创建和谐平安校园取得新成绩,全县教育系统“创建和谐平安校园”现场会在我乡召开,我校作了经验介绍,评为哈市平安示范学校。
6、党风廉正建设、“正行风 名荣辱 树形象”效果显著,领导干部廉洁自律、师德师风进一步加强。
7、治理教育乱收费工作取得显著成果,没有发生一起危害学生利益的问题。
8、市级一类校、“两基”验收顺利过关。
9、“两操”检查评比获二等奖。
五、水平有限,问题仍有
回首xx年年的工作,虽然有些成绩,但问题也不少。主要表现在:
1、对支部工作重视不够,“三会一课 ”、支部作用、党员作用没有很好地落实。
2、缺少教师的问题没有从根本上解决,影响了新课改的全面实施。
3、基础设施建设与教师和学生的要求仍有很大的差距。围墙倒塌、教学楼漏水、冬季取暖、校园的美化绿化、室内墙壁脱落等根本没有得到解决。
4、只重视教学工作,忽视了其它工作,整体工作不如人意。
上述问题的存在,可以归结为一点,那就是“主帅无能 累死三军”。作为一校之长的我,在抓班子、带队伍、统筹学校全面工作等方面都有严重的缺陷,深感自己的水平有限、能力不足。好在有学校领导班子的帮助和全校教职工的支持,才使愚公一中的各项工作顺利完成,得到了教育党委、地方政府和学生家长的认可。
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优秀教师述职述廉报告2025怎么写
写这种报告,开头得说清楚基本情况,比如教了几年书啦,带过哪些班级啦,教过多少学生啦,这些都要交代下。接着,就该讲工作成绩了,比如教学方法用得好不好,学生们的成绩有没有提高,参加比赛获奖的情况也要提一下。这中间可能会有点小问题,比如说有时候备课时间不太够,可能会影响教学质量。
在讲廉洁方面嘛,得说自己平时是怎么做的,比如不收家长送的东西,不搞特殊化之类的。不过有时候也会遇到点小麻烦,像是有些家长会通过各种方式表达感谢,这个时候就得婉言谢绝,但可能会觉得不太好意思。
报告里还可以加上一些具体的例子,比如有个学生特别调皮,后来经过耐心辅导进步很大,这样的事情能体现老师的责任心。还有就是,如果参加了什么培训或者教研活动,也可以简单提一下学到的新东西,这样显得专业水平在不断提高。
另外,报告里最好也提到一些不足的地方,比如有时候课堂管理可能还不够严格,或者对个别学生的关注还不够多。当然,说这些不是为了找借口,而是为了让领导知道还有改进的空间。
最后,记得把报告写得真诚一点,不要太过形式化,这样领导看了也会比较满意。不过有时候写着写着可能会跑题,偏离主题,这个要注意一下,尽量保持内容集中。
【第6篇】区委老干部局局长xxxx年述职述廉报告怎么写1350字
今年以来,在各级领导的关心下、在各位同志的支持下,各方面都有了较大的进步。现将全年的工作和学习情况总结如下:
一、述职部分
上半年在区委非公企业党委工作,分管非公企业党建和干部培训工作。一是在非公企业党建工作中扩大了非公企业党组织覆盖面,创新组织设置形式,成立企业或行业联谊会,以此为依托成立联谊会党组织,上半年,成立联谊会党组织17个。二是在全区非公企业试行“双跟进四转换”党组织组建工作法,加强新成立非公企业党组织的组建工作。三是建立非公企业党务工作人才库。下发《关于建立全区非公经济组织和社会组织党务工作者人才库的通知》,通过组织推荐、群众推荐或个人自荐等方式,资格审核和综合能力考察等程序选拔了112名优秀党务工作者。四是在全区国有企业开展“四强四优”创先争优活动。
上半年全区共举办各类培训班27期(次),累计培训2800余人次,有7名同志参加市及其以上组织调训。做好浙江大学清河区领导干部公共管理高级研修班和行政管理研究生课程进修班的服务工作和联络工作。清河发展论坛延续高质量和精品的特点,上半年举办四期,设置了“公共管理者思维”、“社会转型、分化与稳定”等四个热点专题,1200名领导干部参加了学习。随着社区承担事务的增加,各类新情况、新问题、新矛盾不断涌现,针对社区干部不熟悉、不了解、不懂得的东西逐渐增多,开展社区干部培训,开设“社区干部大讲堂”
下半年调任区委老干部局长。到老干部局工作后,我虚心向局里同志们学习,尽快熟悉老干部工作业务,逐步掌握了为老服务的特点。
一是利用夏季走访契机,到每一位老干部家中熟悉情况联络感情。为了尽快熟悉老干部情况,在走访的同时,为每一位老干部留下了照片,做成老干部的照片资料。在走访老干部的过程中,认真了解老干部的生活、家庭情况以及存在的困难,力所能及地帮助老干部解决生活、就医等遇到的难题。帮助淮海西村的王老咨询装煤气管道问题、物业管理问题。
二是加强与老干部的联系,为老干部印制了一份老干部局所有工作人员的通讯录,并送到每位老干部的手中,以方便老干部的通讯联络。
三是坚持了每月一次的老干部学习例会制度。创新形式、丰富内容,以专题讲座、报告会、电化教学和历史事件回放等形式,组织老干部学习政治理论、形势政策、科技等内容。组织老干部学习传达了中央、省市、区委区政府的重要会议内容和文件精神。
四是请保健专家为老干部适时讲解养生知识,分别讲解了《夏季养生》、《秋冬季养生》课程,专家的讲课受到了老干部的一致好评。
五是认真执行向老干部通报情况制度,今年区委梁学文书记向老干部们通报了街道区划调整、更名、以及我区经济社会发展情况等工作,以便老干部们更多的了解各方面情况,更好地为区内各方面发展出谋划策。
六是积极向区委、区政府领导汇报老干部的思想动态,把老干部们一直关心的规范津补贴的部分工资发放到位,为老干部发放参观世博会的专项经费每人1000元整。
七是弘扬敬老爱老传统,在重阳节带领所有行动方便的老干部参观了市涟水飞机场,参观了清河新区的建设新貌,让老干部们感受市区的新变化。
八是积极组织老干部的文娱活动,组织区里的老干部和部队老干部联谊活动,我区的老干部在市里组织的门球比赛中获得第一名的好成绩,老干部张水镜的书法在全国的比赛中获得第一名的好成绩。共2页,当前第1页12
写报告经验79人觉得有用
述职述廉报告这种东西,说实话挺考验人的,既得把工作说清楚,还得让人觉得你清白。不过,也不是一天两天就能琢磨透的,得慢慢来。
开头这部分很重要,但也不能太啰嗦。你要先把背景交代一下,比如这一年单位的情况,老干部工作的重点任务是什么,还有就是上级部门对你们的要求。这一步要是没做好,后面的内容就显得没根儿了。比如去年咱们局主要抓的就是老干部服务保障体系建设,这事当时上级特别重视,咱们也下了不少功夫。
接下来就是具体的工作情况了。这部分得有点条理,但不能太死板。比如你可以从几个方面入手,一个是日常管理,一个是活动组织,再一个是政策落实。比如说日常管理这块,咱得把老干部的信息维护好,这个事虽然不大,但特别重要,要是台账弄错了,领导找人的时候找不到,那多尴尬。再比如活动组织,去年我们搞的那个“银龄风采展”,效果还不错,这事就值得提一提。至于政策落实嘛,有些新出台的政策,得及时传达给老同志,这中间还涉及到一些沟通协调的问题,这里头的弯弯绕绕可不少。
说到廉政建设,这是述职述廉报告里避不开的部分。不过别紧张,这不是让你写检讨书。你得强调一下自己平时是怎么要求自己的,比如开会的时候强调纪律,接待老同志的时候注意分寸,这些都得写进去。当然,不能光喊口号,最好能举几个例子。比如说有一次有个企业想赞助咱们搞个活动,我就直接拒绝了,理由是不符合规定。这样写出来,别人一看就知道你是真干实事的人。
还有一个小细节要注意,报告里的数字最好能具体点。比如去年咱们走访慰问了多少位老同志,发放了多少份宣传资料,这些数字都能增加说服力。不过有时候数字可能不太好统计,这就得提前准备,不然到时候临时抱佛脚,很容易出错。
写报告的时候,语气得诚恳,但也不能太谦虚。有些人写述职报告,上来就一顿自责,说自己这也不行那也不行,其实没必要。该肯定的成绩还是要肯定,毕竟成绩是大家共同努力的结果。但与此同时,也得实事求是,不能夸大其词。比如说某个项目取得了突破性进展,这当然是好事,但背后肯定也有困难和挑战,这些都要适当提及。
最后一点提醒,写报告的时候,最好能让同事帮忙看看。尤其是那些熟悉业务的人,他们可能会发现一些你没注意到的问题。有时候你自己写的东西,看久了就觉得自己没问题了,但实际上可能还有漏洞。而且多一个人过目,也能帮你把关,万一哪里措辞不当,也能及时调整。
写述职述廉报告不是一件轻松的事,但只要用心去做,还是能把事情说清楚的。希望以上的建议对你有所帮助,不过具体怎么写,还得结合实际情况来定。