【第1篇】卫生院2025年个人述职述廉述法报告怎么写650字
尊敬区考核组各位领导、各位同事:
2025年,我诸事不顺,既有外因,更主要的是内因。一年来我忍辱负重,坚韧前行,我较好地履行了院长的岗位职责。现将一年来的德、能、勤、绩、廉、法报告如下:
坚定信念,提高政治素养—--中心一个“德”字
我始终坚持坚定的政治信念,在思想上和行动上始终与大政方针政策保持高度一致,时刻把政治素养放在立世安身的第一位,牢固树立奉献胜于享乐的人生观、事业重于生活的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于个人的公职观、整体大于局部的大局观,自觉做到忠于职守,敬业奉献,勇于进取,奋发有为。
加强学习,提高履职能力----中心一个“能”字
加强学习既是事业要求,又是工作所迫,我始终坚持“非学无以立德、非学无以增智、非学无以广才”的指导思想,除参加上级组织的学习培训外,在繁忙的工作之余,减少应酬,挤时间学习,做到工作和学习两不误、两促进。既全面学习党章党规,又系统学习系列讲话,还认真学习加快推进卫生发展的相关政策,认真落实党风廉政建设支部书记的主体责任制的要求,提高自己的政策水平和依法行政能力。
三、忠于职守,推进事业发展----中心一个“勤”字
一年来,我以兑现当初承诺(做到三个心:让领导放心、让职工安心、让服务对象舒心;两个意:让自己活得有意义,让职工过得有意义),和干好本职工作为己任,兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公,坚持发展为第一要务,咬定发展不放松,埋头实干,扎实工作。
(一)加强调研,理清思路。调整了2025年发展思路为强基固本、充实规范、控量压量、提质增效。修订了绩效管理方案,确保医院发展有章可循,不迷失方向。
写报告经验127人觉得有用
卫生院2025年个人述职述廉述法报告怎么写
在撰写这种报告的时候,得把情况说清楚,尤其是工作上的事情。先把自己的职责范围交代明白,比如这一年里负责哪些方面的工作,具体到哪一块儿,这样能让上级了解你的分工。接着就该写工作成果了,这可是重点部分,要把取得的成绩都列出来,像是完成了多少个医疗项目,提升了多少患者的满意度之类的。
对于廉洁这一块儿,就要说说自己平时是怎么做到清正廉洁的,有没有遇到过什么诱惑,又是怎么处理的。这部分得实话实说,哪怕是一些小事,只要能体现自己的原则就行。至于述法嘛,就是谈谈自己对法律法规的理解,还有在工作中是如何遵守法律规定的。可以结合一些案例来说,这样更有说服力。
写的时候,语言得正式一点,但也不能太死板。适当的用一些专业术语,比如提到医疗质量控制时,可以说“严格执行医疗质量管理规范”,这样显得专业。不过要注意的是,有些词可能用起来不太顺溜,比如“遵循医疗操作规程”这句话,写的时候可能会不小心写成“遵循医疗规程操作”,虽然意思差不多,但读起来就有点怪。
另外,记得把时间线拉清楚,从年初到年末,每个阶段做了什么,都要有个大致的描述。如果中间有一些特别重要的事件,比如组织了一次大型义诊活动,那就要详细讲讲这个活动的背景、目的、过程和结果。还有,别忘了附上相关的数据支持,像参与人数、服务人次、资金使用情况等,这些都能增强报告的可信度。
有时候写报告会遇到一些小麻烦,比如想表达的意思总是找不到合适的词来形容,这时候不妨换个角度想想,用别的说法试试。比如,本来想写“提高了患者对医院的信任度”,一时卡壳,改成“增强了患者对医院的信心”,效果也挺好。当然,这样的小调整不会影响整体内容,只是会让表达更顺畅些。
【第2篇】乡镇卫生院院长述职述廉报告怎么写1900字
各位主任、各位委员:
20xx年上半年以来,在镇党委、政府和县卫生局正确领导下,全院干部职工全面贯彻落实党的十x大精神,坚持以农村防疫保健工作为重点,用心探索和逐步解决农民看病难的问题,用心开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设,强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设,深化卫生改革,全面加强内部管理和人才培养,促进全镇卫生工作全面发展。
(一)行政管理
1、实行院长负责制,重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。
每周组织职工集中学习一次,资料包括政治、业行风等。重要文件精神及时组织学习;加强行风建设。成立专门领导小组,提高职工队伍素质。进一步加强各科室建设,继续“医院管理年”活动,从提高医护质量抓起,建设健全各项管理制度,严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度,实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩,当月核算兑现奖惩。
2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则,按上级分配办法要求,搞好核算,半年内向职工公布政务、财务4次,收费标准公开,并严格按物价部门核定的标准执行。
(二)业务状况
(三)财务收支状况
1、总收入20.5万元,其中医疗收入7.3万元,药品收入6.9万元,其它收入6.3万元。
2、总支出21.5万元,其中医疗支出15.8万元,药品支出5.7万元。
3、收支结余:-1万元。
(四)药政工作
有药事委员会,严格执行国家物价部门的收费标准,对毒、麻及精神药品实行五专管理,其它药品加强质量管理,禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会透过后计划调药,并认真填写购进纪律,药房、库房由专人管理。
计划年内进修人员3人,参加乡级各科医师培训3人。全院每周日下午进行一次业务、政策培训学习。
(五)防疫工作
1、计划免疫工作
(1)全年冷链运转24次,已基本按计划完成。
(2)四苗单项接种率95%以上,强化免疫率100%。
(3)在全乡全面展开,查出免疫史不祥中小学500多人。
(4)半年来向孕妇发乙肝及时接种意向书800多份,5月份全乡开展一次乙脑接种,共接种学生1300余人,接种率达96.3%。
2、病症监控工作
半年内全乡法定传染病的结核、乙肝为主,与去年相比发病率有所下降。
3、半年来无传染病流行病爆发病例。
4、经常开展健康宣教活动,出黑板报12期,发宣传单、宣传画3000余张(利用街天、村医培训时间、看病时间、进村如户),宣传资料有结核病、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防知识。广大老百姓已基本清楚什么是艾滋病艾滋病如何预防得结核病后该到什么地方去看会得到什么样的免费治疗。如何预防各类传染病等。
5、完成新婚登记艾滋病初筛225人,孕产妇艾滋病初筛136人。
6、对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合喷洒消毒一次,对各处水流投放消毒灵一次,全乡各村喷洒消毒一次。
(六)妇幼保健工作
1、妇女活产数166人,孕产妇165人,产检165人,孕产妇保健覆盖率99%系统管理165人,系统管理率99%,高危孕产妇管理率100%,住院分娩161人,住院分娩率98%。新法接生166人,新法接生率100%。
2、儿童保健
7岁以下儿童年1384人,5岁以下988人,3岁以下573人,3岁以下儿童系统管理589人,3岁以下儿童系统管理率99%,无新生儿破伤风死亡。
(七)卫生综合执法工作
协助卫生监督检查指导街道餐饮、副食品店的食品卫生,配合监督所检查辖区学校周边及学校食堂3次,平时经常性检查、指导,未发现严重违规现象。协助卫生行政部门,严厉打击和取缔无证行医和异地行医活动。
(八)村级管理
1、全乡7个村卫生室均实行村医生管理条例,年初签订防疫、保健任务职责书,并透过日常督导落实,防疫、保健各下村督导126天。
2、全乡7各村都已开展新型农村合作医疗制度,并严格执行物价、处分制度。努力开展乡村一体化管理,严格药品集中采购、收费制度的统一。
3、年内对全乡医生进行集中培训学习13次,资料包括有合作医疗报销政策,处方开写规范,收据的开写等知识,防疫、保健知识,艾滋病、结核病,疟疾项目有关政策任务、献血法等。
(九)全方位服务,促进新型农村合作医疗的实施
自新型农村合作医疗实施以来,随着实施方案的不断完善、改善,老百姓认识提高,参合率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱,建立完整门诊日志登记,方便群众就诊报销,今年来,还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用,为群众免费查体。
老百姓的就医意识,同时优惠的政策给老百姓减免经济负担,参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处,为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。
总的来说,半年来,在当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关心下,工作取得了必须的成绩。
但也存在不足之处,我们决心在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下,明确工作目标,扎实工作,加强人才培训,把全镇卫生工作推上更高的一个台阶。
写报告经验143人觉得有用
乡镇卫生院院长述职述廉报告该怎么写?这得结合实际情况,把工作情况和廉洁情况都写清楚。述职部分嘛,要把一年来做了哪些事交代明白,比如医疗服务改善啦,公共卫生项目开展啦,还有医疗质量提升之类的。记得要具体点,别光说大话,像某次组织的健康讲座有多少人参加,效果怎么样,这些细节都要带上。
述廉这部分就重点讲讲自己在廉洁方面的表现了。比如有没有严格执行财务制度,采购设备时是不是按规矩办的,还有跟供应商打交道时有没有保持清白。不过写的时候要自然一些,别显得太刻意。比如,“在设备采购过程中,始终秉持公开透明原则,确保每一步都符合规定。”这样的表达就挺好。
当然,写报告的时候可能会遇到一些小麻烦,像是有些内容不太好组织成句,这时候就得反复琢磨。有时候可能写着写着思路就乱了,这时候不妨停下来想想,把要表达的意思理顺再继续写。还有就是要注意用词,虽然不用太正式,但也不能太随意,毕竟这是工作汇报,得让人觉得靠谱。
有时候写报告会涉及一些专业术语,像“基本公共卫生服务均等化”这类词,写的时候得确保自己理解透彻,不然容易写错。像这种词要是用错了地方,可能会让人觉得不够专业。所以写之前最好查查资料,确保无误。
报告里头还要注意语气,既不能太过谦虚,也不能显得骄傲自满。像“今年我们在医疗服务质量上有了显著进步,得到了群众的认可和支持”,这样的说法就比较合适。既表达了成绩,又没让人觉得吹得太过了。
另外,写报告时还可能碰到时间线搞不清楚的情况,特别是涉及到具体事件的时候。这就需要仔细核对日期,确保事情发生的时间顺序没错。要是记不太清,可以翻翻当时的记录本,这样能避免出错。
最后,写完报告后别急着交上去,最好找个同事帮忙看看。他们可能会指出一些你没注意到的问题,比如某个词用得不太恰当,或者某句话不通顺。这样修改一下,报告的质量就能提高不少。
【第3篇】2025年卫生院院长述职述廉报告怎么写3100字
要实现公共卫生服务的目标,要靠基层卫生工作者,他们贴近群众,面向大众,更了解群众的所需所求。下面是酷猫写作范文网小编整理的2025年卫生院院长述职述廉报告,欢迎大家阅读!
2025年卫生院院长述职述廉报告
在局党委和分管领导的正确领导下,在各兄弟处室的大力支持配合下,紧紧围绕国家和省市医改工作目标,认真落实省、市年度药政工作要点,加大工作力度,在巩固政府办基层医疗卫生机构全面实施国家基本药物制度基础上,进一步扩大基本药物制度实施范围;同时不断规范完善制度建设,强化监管,较好完成了年度工作。我局被省卫生厅评为20_____年度实施基本药物制度工作先进集体。
一、进一步扩大基本药物制度实施范围
在巩固政府办基层医疗卫生机构规范实施基本药物制度的基础上,积极推进非政府办基层医疗卫生机构实施基本药物制度。以政府购买服务的方式,将基本药物制度的实施范围扩大至非政府办社区卫生服务机构,制定下发了《xx市非政府办社区卫生服务机构实施基本药物制度指导意见》,要求各地根据政府办基层医疗机构实施基本药物制度的政策要求,实行“统一目录、统一采购、统一价格、统一配送、统一结算、统一监管、统一补偿政策”等7统一管理。目前我市已有17家非政府办基层医疗卫生机构实施基本药物制度,所需基本药物全部在江苏省基本药物采购监管平台上统一采购,并实行零差价销售,辖区居民更加便捷、公平地享受到基本药物制度这项惠民政策。
二、开展“回头看”,巩固基本药物制度实施成果
为巩固基本药物制度实施成果,发现和总结制度实施过程中存在的问题,促进基层综合改革不断深化,我局适时开展基层医疗卫生机构实施基本药物制度情况“回头看”工作,成立了专门领导小组,及时召开全市专题会议进行动员部署,制定了详细的“回头看”检查方案;抽调各县(市)区卫生局药政工作分管领导及相关科室人员共10余人,分组对各地基本药物制度覆盖情况、基本药物网上采购工作情况、基本药物配备和使用情况、采购计划编制和执行情况、基本药物货款支付情况、基层人员培训情况和采购管理考核情况等进行了全面检查。对发现的问题,在全市范围进行通报,并报当地党委政府;同时制定了有针对性的整改措施,限期整改,受到省厅“回头看”检查组的好评。
三、建立基本药物采供新机制,加强基本药物采购、配备、使用的监管
认真贯彻落实省卫生厅部署,全面建立药品采购新机制。及时组织完成全市基层医疗卫生机构基本药物采购计划的申报;及时组织签订基本药物集中采购委托协议;组织推荐基础大容量注射液供货企业及基本药物配送企业;组织办理药品网上采购ca证书。
根据《江苏省基本药物集中采购考核评价暂行办法》,我局制定了《xx市基本药物集中采购考核评价实施细则》,通过月度、季度现场抽查,年终全面检查,并充分依托省药品采购监管平台及我市区域卫生信息平台的实时监管,对基本药物的配备、销售、计划编报、网上采购、货款支付等工作进行日常监督考核。通过引入第三方评估的方式完善对基本药物制度实施情况的监管。每年从医改专项经费中支出专款,聘请市纠风部门成员、卫生行风监督员等,对各地基本药物制度实施情况进行暗访督查,通过接受服务、购买药品(交我局与基本药物目录核对)、了解群众满意度等,掌握基本药物制度实施的真实情况。
加强对药品供货企业的考核管理。根据《江苏省基本药物供货企业积分考核管理暂行办法》,我局制定了《xx市实施江苏省基本药物供货企业积分考核管理暂行办法细则》,制定统一的记分表单,要求每次记分都要在记分单中注明记分依据,责任到人;明确记分及复合程序,保证记分公平合理。我市已根据 “积分考核管理办法”对13家存在问题的基本药物供货企业进行记分处理并及时上报省厅。
四、规范二级以上公立医院基本药物的采购和使用
为规范二级以上医疗机构基本药物的采购使用,省卫生厅先后制定下发了《关于全省二级以上公立医疗机构基本药物采购工作的通知》、《江苏省基本药物集中采购考核评价暂行办法》,要求二级以上医疗机构要将基本药物作为首选药物,配备使用的基本药物品种和金额比例要达到规定要求。我市及时组织医疗机构分管领导、医务处及药剂科负责人进行学习,结合我市实际,制定了贯彻实施意见;将该项工作纳入医疗机构综合目标考核内容,与院领导年终绩效挂钩。指导医疗机构建立完善了基本药物配备使用管理制度、药品使用超常预警制度,处方点评制度等,并根据制度要求开展相关工作。各医疗机构还根据我局统一要求选定了本院基本药物目录,并对临床医生进行培训,把使用基本药物占处方量的比例作为考核临床医生合理用药的指标,与绩效分配挂钩。
五、加强宣传培训,提高基层卫生人员服务能力
我市统一印制《基本药物临床应用指南和处方集》培训资料,并将《国家基本药物临床应用专题讲座》影像资料刻制成光盘一并下发。我局充分利用上述资料,指导各地采用集中授课和日常自学相结合的方式,加强培训,并进行严格考核。基层人员对基本药物制度相关政策进一步熟悉理解,合理用药水平逐步提高。同时,加强对群众的宣传,利用多种媒体,如:通过中国淮海网与网友进行在线交流,客观阐明建立即基本药物制度的长期性、复杂性和对健康利益的相关性,群众对有关政策进一步理解支持。做好乡镇卫生院药学人员培训工作。根据省卫生厅《农村乡镇卫生院药学人员千人培训计划》统一安排,组织全市乡镇卫生院药学人员参加全省分期举办的集中授课理论培训班学习,并安排学员如期到本地县级医院进修学习实践。
六、做好基本药物制度监测评价工作
督促指导基本药物制度省级监测点按照监测要求做好监测工作。认真执行监测数据月报制度,每月及时、准确将上月工作信息和监测数据上报。明确监测责任,各监测评价点的基层医疗卫生机构法定代表人全面负责本单位的监测评价工作,指定专人具体负责监测评价指标数据的收集、整理和填报工作。市、县(市、区)卫生行政部门对监测评价点的工作及填报数据的真实性、准确性进行把关检查,发现问题,及时责成监测点予以纠正。指导各监测点建立了监测数据档案制度,根据监测指标,分类收集整理相关资料并建档,实现了一类一盒,一项一册,规范管理。
七、认真做好药品(疫苗)电子监管系统建设工作
根据省厅统一部署,于今年9月启动医疗卫生机构药品(疫苗)电子监管系统建设工作,制定了《xx市医疗卫生机构药品(疫苗)电子监管系统建设项目实施方案》,明确了建设目标、建设范围和建设内容。全市各级各类政府办医疗卫生机构及实施基本药物制度的非政府办基层医疗卫生机构全部启动建设,鼓励其他非政府办医疗卫生机构参加;明确市县级卫生行政部门职责,成立领导组织,召开动员部署大会,并进行了人员培训。目前,正在按照方案要求落实有关工作。
八、做好药品、耗材网上集中采购工作
认真执行《医疗机构药品集中采购工作规范》和《药品集中采购监督管理办法》,我市医疗机构用药目录实行动态管理。根据我市医疗机构药品目录动态管理办法,对存在问题或长时间无采购记录的药品,执行退出机制;对不在市目录内而医疗机构申请使用的药品,定期组织专家集体讨论公示后纳入市药品目录,挂网供医疗机构采购使用。进一步规范药品备案采购行为。根据省厅制定的二级以上医疗机构药品备案采购管理办法,我市制定了贯彻实施意见。对医疗机构拟备案采购的药品,由医疗机构组织讨论后报我局,市卫生局组织专家讨论后再上报省厅。加强医疗机构医用耗材采购管理。我市已开展部分医用耗材集中招标采购工作,对纳入集中招标采购目录内的耗材,要求医疗机构严格执行网上采购政策,严禁网下采购。把药品、耗材的网上采购率列为对医疗机构综合目标考核的主要指标,与医疗机构及其领导的绩效挂钩。
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写报告经验200人觉得有用
2025年卫生院院长述职述廉报告怎么写
今年述职述廉报告得好好准备一下,毕竟这是向大家汇报工作的重要机会。先梳理下思路,把这一年的工作分几个部分来写,这样条理会清晰些。医疗这块肯定是重点,特别是疫情防控这一块,从年初到现在发生了很多事,得详细说说。
医院管理方面,我觉得制度落实挺关键的。比如前几天开会提到的绩效考核方案,我觉得可以结合实际调整下细节,毕竟基层情况复杂,不能一刀切。还有就是人才培养,年轻医生的成长需要时间,得给他们多创造机会。
财务这一块也得说清楚。今年预算执行情况总体还可以,但有些科室经费使用效率不高,这个现象需要关注。我建议财务部门定期做个小培训,让大家明白怎么合理规划资金,这对整个医院长远发展都有好处。
廉政建设也不能忽视。这段时间查了几次内部流程,发现还是存在一些漏洞。比如说物资采购环节,有时候审批程序走得太慢,影响了工作效率。我打算接下来和相关负责人沟通下,看看能不能优化一下流程。
当然,报告里肯定得提点成绩。比如咱们医院上半年成功创建了无烟单位,这可是个不小的荣誉。另外,门诊量比去年增加了不少,这说明大家对医疗服务的认可度提高了。
写报告的时候,用词要谨慎。比如说“我们努力克服困难”,这句话听着就比较正式,适合放在报告开头。还有,“工作取得了阶段性成果”,这样的表达既显得专业又不会太夸张。
不过有时候也会遇到一些小问题,比如写到某个具体数字时,可能一时想不起来准确值,这时候可以先写个大概范围,后续核实后再修改。再比如描述某个事件时,可能会记不太清具体时间,这种情况下可以模糊处理,比如写成“近期”之类的。
最后提醒一下,报告最好提前几天完成初稿,然后找几个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清嘛,他们可能会发现一些你没注意到的问题。
【第4篇】卫生院长述职述廉评议报告怎么写2500字
卫生院长述职述廉评议报告
各位领导,大家好!
xxxx年对于我们xxx中心卫生院来讲是一个不平凡之年。作为院主管领导与支部书记,本人能带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导,认真学习实践科学发展观,以人为本,在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下,与全体干部职工齐心协力,奋力拼搏, 坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨,以市局下发的目标管理责任状为标准,认真学习实践科学发展观,深入参与“振奋精神树信心、以人为本四强化”主题教育活动,不断健全质量控制体系,完善社区卫生“六位一体”服务功能,并以迎接“国家卫生镇”复评及“全国环境优美乡镇”创建工作为契机,在本镇全面开展卫生监督执法、疾病预防控制及爱国卫生运动等大量社会性工作,增强了全镇人民群众健康意识,不断满足了人民群众日益提高的健康需求。 基本实现了医院三个文明的提升与两个效益的提高。现在,我结合卫生院发展情况将自己xxxx年政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。
一、政治思想情况:
本人能自觉遵守国家法律法规,结合新医改要求,联系本院发展实际,理清思路,明确目标,坚决把维护群众健康需求放在第一位,全面推进农村公共卫生服务进村入户。一年里,我带领全体党员干部认真学习党的“十七届四中全会”精神及学习实践活动理论学习,狠抓党员思想教育,切实围绕“四强化”主题活动以及第三批学习实践科学发展观要求开展工作,并取得显著成效,党组织的旗帜作用得到了进一步发挥,较好地完成了全年党建工作任务。同时以卫生系统开展的“创满意科室(窗口)和“创满意医生(护士)”活动为机会,通过加强职工的政治思想学习,强化职业道德和服务理念, 不断提高医疗服务质量,提升公共卫生服务水平,促进我院持续、健康、协调开展。
二、履行本职工作情况:
xxxx年,在镇党委、政府及主管局的领导下,我能带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面:
( 一)继续开展“医院质量管理年”活动。 有序、有效的管理是卫生院改革与发展的前提与基础。 为适应新医改,这一年里,我们 在开展医院管理年活动活动中,围绕“向管理要质量,向管理要秩序,向管理要形象,向管理要效益”的理念,切实加强中心基础管理,巩固以往工作成果。建立健全各项规章制度,加强医疗核心制度教育与考核,严格抓好制度落实,克服有章不循的现象以保持各项工作的有序运转。同时,一如既往在全体干部职工中加强《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医德规范》等学习,教育广大职工牢固树立“以群众健康为中心”的服务理念,不断改善服务态度,健全和完善服务流程, 不断提高我院的公共卫生服务质量。
(二)方便就医,继续做好“新农合补偿工作”,维护老百姓利益。 作为政府民生工作重点之一,我镇新农合参保人员达到史前高峰。为简化环节、方便参保百姓就医,我们加强新农合政策宣传力度,公布药品及医疗服务价格,公布优质服务承诺内容和报销程序。医院成立了新农合补偿办公室,为患者医药费用及时进行审核、补偿,确保患者及时就能得到补偿,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。
(三)突击建设定点观察医院,加强重点传染病h1n1的防控工作。 今年四五月甲型h1n1流感疫情已成为全球高度关注的突发公共卫生事件,随着我国输入性确诊甲型h1n1流感病例的增加,防控形势十分严峻。在做好必要的预防控制措施同时,作为本市甲型h1n1流感定点观察医院,我中心根据市卫生局工作部署,48小时内突击改造专门区域,积极落实防控措施,为科学、有效、及时防范和应对疫情做了充分思想准备和物资准备。下半年,在甲型h1n1流感防控工作中,我院及时启动防控预案,坚守岗位,协调相关单位做好各项防控工作。
(四)积极落实“六位一体”服务功能,开创社区卫生工作新局面。
“六位一体”卫生服务功能是乡镇卫生院开展公益性卫生服务事业的重点。今年,我们坚持以省示范标准为准则,在“六位一体”功能上做文章,不断推进全镇社区卫生服务工作取得新成效。
1.推进社区健康教育及社区康复。 中心坚持把健康教育与慢性病管理结合起来,广泛开展社区卫生健康教育。今年在“4.26”计划免疫日、“5.12”世界助残日等宣传活动日上街开展义诊宣传咨询活动与农民面对面宣传屏发放了性病、艾滋病防治知识资料、结核病防治知识资料、计划免疫宣传资料等近89400份,健教处方3000余份,学校讲座8次,社区讲座24次,接受健康咨询和参与健康教育课14600人次。上半年,我们还对全镇500余名企业退休职工进行健康体检并登记在册;组织资深医师深入农村举办老年病、慢性病健康教育讲座多次。下半年,我们组织全镇60岁以上近6200位老人免费体检,参检率达87%,随后我们对筛选出慢性病史1136人进行了跟踪随访。通过以上健康促进活动,社区居民卫生保健基本知识知晓率不断提升。
2.妇幼保健工作常抓不懈。 针对孕产妇及儿童的实际情况,我院妇儿保健人员在本岗位职责范围内对孕妇和儿童健康进行监彷。辖区内每一位孕妇建立了健康档案,通过孕期监测、开辟咨询电话、建立孕妇学校等多项措施进行孕期保健教育;对产妇做到入户进行产后保健及育儿指导,确保母婴健康;儿童组则根据计划免疫要求进行预防接种,同时全面实行电子管理,人、帐、表、证合格率100%,目前适龄儿童建卡数达 1525人,xxxx年计划免疫疫苗免费接种 11525人次数,有价疫苗 4748人次数,新生儿乙肝接种率100%,及时率达 98 %以上,上半年麻苗免费强化接种4615人,下半年乙肝苗调查摸底2585人,补种260人。上半年适逢手足口病流行现状,我院组织社区医务人员为幼儿园小朋友开展疾病的预防宣教与义务体检。定时开展儿保门诊,对本镇常住儿童和流动儿童体检、保健和健康咨询、营养辅导等工作,全年我院孕产妇保健管理率达 100%;七岁以下儿童保健管理率达100%。今年防保所荣获“镇江市预防接种示范门诊”。
写报告经验142人觉得有用
述职述廉报告是单位领导向职工群众汇报工作情况和廉洁自律情况的重要形式,卫生院作为基层医疗机构,其述职述廉报告既要体现专业性,又要兼顾群众感受。写好这样的报告需要从多个角度入手。
首先,报告的内容要全面,涵盖工作的方方面面。比如,卫生院的医疗服务质量是否有所提升,公共卫生服务项目是否落实到位,还有职工队伍建设的情况如何。这些都需要具体数据支撑,像门诊量的增长幅度,疫苗接种率,以及培训次数和参与人数等。不过有时候写报告的人容易忽略细节,只关注总体情况,这样会让报告显得空洞。比如提到医疗质量提升时,仅仅说“医疗质量显著提高”,却没有明确指出是哪方面的质量提高了,这就有点像走过场了。
其次,关于廉政建设部分,要实事求是地反映实际情况。可以列举一些具体的措施,如定期开展党风廉政教育活动,完善内部管理制度等。但要注意措辞,不能夸大成绩,也不能避重就轻。例如,有些人在述廉时会说“没有发生任何违规违纪行为”,这种说法虽然没错,但如果能补充一点具体做法,比如“通过建立财务公开制度,确保每一笔资金流向透明”,就会更有说服力。
另外,报告的语言要平实易懂,避免使用过多的专业术语,特别是对普通职工来说可能不太熟悉的词汇。当然,该用的专业术语还是要用,只是要注意解释清楚。比如提到“分级诊疗”时,最好简单说明一下它的意义和作用,这样能让更多人理解报告的内容。有时写作者可能会因为追求书面化而忽视这一点,结果导致报告晦涩难懂,影响阅读效果。
最后,报告的格式也很重要。开头简明扼要地介绍基本情况,中间详细阐述工作成果和存在问题,结尾则表达对未来工作的展望。不过有时候人们会忘记检查排版问题,比如字体大小不一致,段落间距过大或过小。这虽然不影响内容本身,但会影响阅读体验。所以写完后一定要仔细校对一遍,确保格式整齐美观。
【第5篇】卫生院院长述职述廉评议报告怎么写1100字
各位领导,大家好!
xxxx年对于我们xxx中心卫生院来讲是一个不平凡之年。作为院主管领导与支部书记,本人能带领医院领导班子坚持“xxxx”重要思想指导,认真学习实践科学发展观,以人为本,在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下,与全体干部职工齐心协力,奋力拼搏, 坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨,以市局下发的目标管理责任状为标准,认真学习实践科学发展观,深入参与“振奋精神树信心、以人为本四强化”主题教育活动,不断健全质量控制体系,完善社区卫生“六位一体”服务功能,并以迎接“国家卫生镇”复评及“全国环境优美乡镇”创建工作为契机,在本镇全面开展卫生监督执法、疾病预防控制及爱国卫生运动等大量社会性工作,增强了全镇人民群众健康意识,不断满足了人民群众日益提高的健康需求。 基本实现了医院三个文明的提升与两个效益的提高。现在,我结合卫生院发展情况将自己xxxx年政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。
一、政治思想情况:
本人能自觉遵守国家法律法规,结合新医改要求,联系本院发展实际,理清思路,明确目标,坚决把维护群众健康需求放在第一位,全面推进农村公共卫生服务进村入户。一年里,我带领全体党员干部认真学习党的“xx届四中全会”精神及学习实践活动理论学习,狠抓党员思想教育,切实围绕“四强化”主题活动以及第三批学习实践科学发展观要求开展工作,并取得显著成效,党组织的旗帜作用得到了进一步发挥,较好地完成了全年党建工作任务。同时以卫生系统开展的“创满意科室(窗口)和“创满意医生(护士)”活动为机会,通过加强职工的政治思想学习,强化职业道德和服务理念, 不断提高医疗服务质量,提升公共卫生服务水平,促进我院持续、健康、协调开展。
二、履行本职工作情况:
xxxx年,在镇党委、政府及主管局的领导下,我能带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面:
( 一)继续开展“医院质量管理年”活动。 有序、有效的管理是卫生院改革与发展的前提与基础。 为适应新医改,这一年里,我们 在开展医院管理年活动活动中,围绕“向管理要质量,向管理要秩序,向管理要形象,向管理要效益”的理念,切实加强中心基础管理,巩固以往工作成果。建立健全各项规章制度,加强医疗核心制度教育与考核,严格抓好制度落实,克服有章不循的现象以保持各项工作的有序运转。同时,一如既往在全体干部职工中加强《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医德规范》等学习,教育广大职工牢固树立“以群众健康为中心”的服务理念,不断改善服务态度,健全和完善服务流程, 不断提高我院的公共卫生服务质量。
写报告经验162人觉得有用
在撰写卫生院院长述职述廉评议报告时,关键在于把工作情况、廉洁自律和个人思想等方面交代清楚。这类报告既要体现专业性,又要兼顾实际情况。比如,开头部分可以概述一年来医院的整体运行状况,包括门诊量、住院人数以及医疗收入等指标的变化,这些数据能直观反映工作的成效。
接着,要具体描述在管理方面的举措,比如推行了哪些新的诊疗流程,是否优化了科室间的协作机制。这里需要注意的是,如果提到某项新措施的效果,最好用事实说话,避免空洞的形容词堆砌。比如,“通过引入电子病历系统,不仅提高了工作效率,还减少了人为差错”,这样的表达就比较实在。
至于廉政建设这部分,重点是要突出制度建设和执行情况。可以讲讲院内是如何加强财务监管的,比如定期开展审计检查,确保每一笔支出都有据可查。同时,也要提及针对员工的廉洁教育活动,比如组织观看警示教育片,增强大家的纪律意识。不过,有时候写到这部分可能会因为急于表达而显得啰嗦,例如“多次强调廉政的重要性,从多个角度进行了深入剖析,最终形成了共识”,这里的“多次强调”其实有点多余。
最后,关于个人的思想认识,可以谈谈面对挑战时的态度。比如,当遇到患者投诉时,是否能够冷静分析原因,积极改进服务态度。当然,写这部分的时候容易陷入自我表扬的误区,像是“本人始终以高度的责任感对待每一项工作,得到了同事的一致认可”,这样的表述虽然正面,但略显单薄。
【第6篇】2025卫生院院长述职述廉报告怎么写1750字
尊敬的区卫生局领导,全院职工:
翻过去的一页已成为历史,成绩只能为将来医院发展奠基,面对未来,医疗市场的竞争态势将有增无减,容不得我们有丝毫的懈怡。过去的一年里危机、艰苦和寻衅是客观存在的。
这一年在区卫生局的正确领导下,我始终以“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,带领全院干部职工,认清形势,发展优势,迎难而上,坚定信心,理清思路,趋利避害,勇敢摸索和实践,最终顺利的完成了各项任务。
今天就个人述职的机会,首先向多年来关心我的领导们,风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支撑的班子成员、中层干部、向支撑我和我们工作的全院职工、家属表示衷心的感谢!然后我就本年度的工作述职如下:
一、坚持学习,保持共产党员本色
作为一名党的干部,必须保持共产党员的本色,保持一颗虔诚的求知心态。定期参加局党委、院党支部安排的中心组学习,进一步提高了我自身的党性觉悟和政策理论水平。坚持对马列主义、***思想和邓小平理论和___同志“三个代表”讲话精神的学习,使我树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观。
在廉政方面我坚持从自身做起,保持诚实正直、廉洁奉公的品德;兢兢业业,忠于职守的工作态度;严于律己,自知之明的姿态;勇担风险,
多谋善断的作风;容人之过,谅人之短的胸怀。过去的一年虽然付出更多的辛苦,但为了我们大家共同的事业,我始终竭忠尽智,全力以赴,不辜负组织与大家的期望与信任,绝对完全投入,不计个人得失成败!
二、坚持科学发展,实现医院效益转型
过去数年医院效益在很大程度上以药品利润为主,医疗收入为辅,新医改政策实施以后,我院全面执行基本药物制度,实施药品零利润销售,这一举措深得民心的同时对医院效益造成严重打击。
为了有效改变医院困境,我多次走访兄弟单位,亲自到临床一线,和医生、患者广泛交换意见。认识到,医院不能为社会供给优质服务,就没有存在的必要,更谈不上发展。服务也是一种消费,也包含经济运动,本身含有价值。其价值的大小决定服务质量的高低,决定于社会可接收的程度。在医院的发展过程中必须要把生存发展的压力,变成改良和进步服务动力,保持质量是生命,医德是本钱,信用是效益的观念,坚持科学发展观,及时改变战略路线,调整经营策略,有效实现效益转型。
全年完成门急诊量——人次,业务收入——万元,其中药品收入——万元,医疗收入——万元,医疗收入同比增长——%,实现利润——万元。出院病人——人次,同比增长——%。与去年相比,医院资产总量由——元增长到——元,增长——%,同时患者满意度大幅提高。
三、坚持以人为本,推进惠民利民政策
坚持“以人为本”的理念,创新思路,大力开展公共卫生服务,推进新农合制度实施。
为了有效完成我镇辖区公共卫生工作,我与分管人员一起制定了操作性强、切实可行的专项实施方案,增设公共卫生工作办公室,新投入了专用电脑3台,接入了光纤网络,配置专兼职人员5名。通过全院职工的努力,辖区内服务人口建档率已经达到90%以上,老年人服务率达到72%,高血压规范管理率为90%,糖尿病规范管理率为75%。举办各类知识讲座和健康咨询活动17次,发放各类宣传材料5万余份,接受健康教育人次5万余人次。
新农合全年累计报销门诊3120人次,报销12.9万元,住院1634人次,报销89.83万元。一般诊疗费3098人次,报销3.1万元。累计孕产妇补助101人次,报销4.04万元。
四、直面问题,脚踏实地,放眼未来
思想观念不够解放,开拓创新的意识不强。以致我院的社区卫生服务工作,目前从硬件、软件上都落后于其他兄弟医院的发展。在决策方面有时当断不断,优柔寡断,缺乏主动性,贻误发展机遇。能维护班子团结,但有好人主义,不能彻底地开展批评与自我批评。
今后的医院发展战略和工作思路已经明确,做为行政“一把手”,今后在医院工作的着力点上还是要保持抓好四件事:一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉政。当好院长,首先是加强学习,进步自身素质,先知先觉才干先行,不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒精力,寻求医院永远的活力。因为市场不变的法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机会,变在市场前面,才干创造市场。还是要干当前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相联合,创业不息,自强不息。
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2025卫生院院长述职述廉报告怎么写
做述职述廉报告,关键在于把工作讲清楚,把问题说透彻,把未来规划好。这份报告主要是给上级领导看的,所以要注重条理清晰,用事实说话。开头部分得简明扼要地介绍下基本情况,比如任职时间、主要职责,这一步要是没做好,后面的内容就可能显得头重脚轻。
工作回顾这部分很重要,要把过去一年的主要工作都涵盖进去。可以按业务板块分类,例如医疗管理、公共卫生服务、队伍建设等。每个板块都要突出重点,用具体的数据支撑,这样更有说服力。比如医疗质量管理,可以提到门诊量增加了多少,住院人数变化情况,还有患者满意度调查结果。不过有时候会忘记提及一些细节,像具体的数字没核对好,导致前后不一致,这就需要多检查几遍。
廉洁自律方面也不能忽视,这是体现个人品德的重要内容。要主动汇报遵守规章制度的情况,特别是财务方面的管理,有没有出现违规操作。记得去年就有同事在这方面出了点小状况,虽然不大,但还是引起了不小的关注。因此,这方面务必要实事求是,该强调的点一个都不能漏掉。
对于存在的问题,不能藏着掖着,得坦诚面对。问题是客观存在的,只有正视了才能解决。这里要注意语气,既不能避重就轻,也不能夸大其词。比如说设备老化的问题,要明确指出哪些科室受影响较大,目前采取了什么措施改善。这些问题往往牵涉到多方协调,解决起来并不轻松,但必须迎难而上。
下一步的工作计划也很关键,要结合当前形势和发展目标制定切实可行的方案。比如加强人才引进,优化绩效考核机制,提升医疗服务水平等。这些设想不是凭空想出来的,而是基于现有资源和实际情况提出的。有时候可能会忽略长远规划,只盯着眼前的利益,这样长远来看是不利的。
报告的整体语言要平实,不要堆砌辞藻,但也不能过于口语化。适当引用行业术语能让报告显得专业,但过多使用会让非专业人士难以理解。写完后最好找个熟悉情况的人帮忙看看,有时候自己写的东西会有盲点,别人一眼就能看出问题所在。