【第1篇】为官不为自查自纠报告怎么写1500字
为官不为自查自纠报告
为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果,有力推动“三严三实”专题教育,按照《商城县关于开展“为官不为、懒政怠政”专项治理活动的工作实施方案》(商纪发[20xx]3号)文件要求,我局高度重视,召开办公会专题研究,成立了领导小组,按《方案》要求及早部署、及早行动,现将“为官不为、懒政怠政”自查自纠情况报告如下:
一、自查自纠工作开展情况
我局召开了 “为官不为、懒政怠政”专项治理活动动员会,局股级以上干部参加。会上,组织开展了专题讨论,对照《方案》中的“为官不为、懒政怠政”八种行为形式,要求大家认真梳理查摆,找准问题、剖析原因、制定措施、积极整改。
二、 自查情况说明
(一) 加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组,制定了实施方案,部署召开了专项整治工作动员会议。
(二) 深入对照检查,认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任,对照“为官不为、懒政怠政”的主要表现,逐项检查履职尽责情况,列出详细专项整治清单,为专项整治工作打牢了基础。
(三) 制定整改措施,明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题,认真分析原因,制定有针对性的整改措施,明确整改时限,公开整改承诺。
(四) 加强督导检查,形成长效机制。为确保活动取得实效,加大对作风问题的检查、整治和问责力度,积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合,加强督导检查,制定详细的督导检查措施和办法,认真检查,确保件件有结果,事事有回音,列出具体案例,形成处理意见。
(五) 严格档案管理,建立健全专题台账。 针对副科级以上干部 13人、股级干部45人,共发现问题138条, 对照其中5个整治重点: ① 群众观念淡薄; ② 工作执行不力; ③ 工作不敢担当; ④ 工作状态不佳; ⑤ 工作推诿扯皮等问题统一编号,纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限,整改结果 。
三、下一步自纠工作打算
(一) 强化学习,统一思想 。 一是加强理论 学习 ,坚定理想信念。认真学习《党章》及______一系列讲话精神等,并坚持收看每天的新闻联播,系统掌握中国特色社会主义理论体系,坚定走中国特色社会主义道路,努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。二是加强党性 学习 ,增强宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,及时清洗思想上的灰尘,把群众放在第一位,问计于民、问需于民、问政于民,全心全意为人民服务。在思想上、行动上与___保持高度一致。
(二) 强化纪律,务求实效 。 进 一步 强化 工作 纪律 ,坚持和完善调研制度和调研方式,深入群众,把群众的疾苦与需求真实地反映上来,尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路,出举措,把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。对一些一时难以解决的问题,在探索和创新上下功夫,把解决问题做为创新的目标,在基层组织建设、党员队伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在广泛征求基层及群众意见的基础上,探索推广,以基层组织建设的新成效提供保障
(三) 强化督导,重点问责 。 严格按照《关于开展“为官不为、懒政怠政”问题专项整治工作实施方案》文件要求,认真学习____关于力戒“为官不为”的相关讲话精神,把专项治理活动与推进整体工作结合起来,以转变作风为切入点,以群众满意为根本标准,坚决防止和纠正走过场、敷衍应付等行为 。建立 督办整改台账,由 局纪检组 牵头, 局办公室、监察室等部门具体负责 ,加大整改力度。对问题整改实行销号管理,整改落实到位后,定期公布整改进展情况,对悬而不决的问题进行严肃问责处理 , 确保取得扎扎实实的成效。
写报告经验11人觉得有用
为官不为自查自纠报告怎么写
写这种报告的时候,得先搞清楚自己的问题在哪。有些人可能觉得自己没做错什么,但其实可能就是态度问题,或者是工作方法不对。比如,接到任务就拖着不办,或者表面上应付了事,这都是不行的。这类报告里头,不能光说好听的话,得实实在在地把问题摆出来,不然领导看了也没法给你指出方向。
做这种报告,得有点针对性。不能泛泛而谈,说自己工作有多努力,这没什么意义。应该具体点,比如哪项工作没做好,为什么没做好。比如处理某个事情的时候,是不是因为沟通不到位,导致效率低下。要是能从具体的案例入手,这样领导看报告的时候,就能明白你的问题到底出在哪,也能更容易理解你接下来要怎么改进。
有时候写报告会遇到这样的情况,比如想表达一个意思,结果写出来的句子不太通顺,或者词语搭配有点奇怪。这可能是平时写东西少,或者一时脑子转不过来。比如写到“对于存在的问题,需要深刻反思并加以改正”,这句话看起来还可以,但如果改成“存在问题,需深刻反思改正”,反而更简洁。不过,这种改动有时候也会带来歧义,所以得把握好分寸。
写这种报告,最好结合实际情况。要是脱离实际,只是一味地找借口,那肯定不行。比如在某次项目推进中,由于协调不力,导致进度滞后,这就是事实。在报告里就得承认这个事实,然后再谈怎么解决,而不是一味强调客观原因。当然,也不能光谈问题,还得有解决办法。比如通过加强内部沟通,明确每个人的责任,这样就能避免类似的问题再次发生。
写报告的时候,还有一点需要注意,就是不能太情绪化。有些人一写报告就带入太多个人感情,结果显得不够专业。比如写到“这次失误让我感到特别沮丧”,这就有点过了。报告的重点应该是问题和对策,而不是个人的情绪。如果实在觉得心里有疙瘩,可以在私下找人倾诉,别一股脑儿都写进报告里。
小编友情提醒:
写完报告后,最好自己多读几遍。看看有没有明显的语法错误,或者句子不通顺的地方。要是有条件的话,可以让同事帮忙看看,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。不过,有时候改来改去,反而可能越改越乱,所以得掌握好度,别改得面目全非。
【第2篇】乡镇为官不为自查自纠报告怎么写1550字
乡镇为官不为自查自纠报告
为认真贯彻落实沐川县人民政府《关于全县政府系统在“庸懒散浮拖”问题专项整治中严肃整治“为官不为”问题的通知》(沐府办函〔20xx〕1号)文件精神和相关要求,我乡根据县委、县政府统一安排部署,结合党的群众路线教育实践活动及“庸懒散浮拖”专项整治工作取得的阶段性成果,认真组织开展专项整治,持续深入推进作风建设,在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下:
一、强化学习教育,提高思想认识
为认真贯彻落实“为官不为”问题整治工作要求,我乡组织机关全体干部、村组干部召开了专题工作会议,学习传达了文件精神,结合我乡党的群众路线教育实践活动整改落实情况及“庸懒散浮拖”专项整治工作成效,党政主要领导带头深入查找自身存在的“为官不为”问题,并剖析问题原因及思想根源,带头切实整改,提高了全体干部职工深化作风整治的思想认识。组织学习了《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》、______在第二批党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神及中央领导同志关于力戒“为官不为”的相关讲话精神,重温了服务基层的优秀共产党员先进典型事迹,引导机关干部、村组干部树立起忠诚履职、勇于担当、奋发有为的政绩观念,增强了党员干部坚持党要管党、从严治党的政治意识,强化了党员干部规范从政行为、深化作风建设的思想自觉和行动自觉。
二、加强组织领导,自查自纠整治
为确保“为官不为”问题整治工作取得实质成效,我乡成立了以党委书记为组长、副书记为副组长的整治工作领导小组,全面督促开展自查自纠整治,由乡纪委牵头,对照教育实践活动整改清单,对照“庸懒散浮拖”问题专项整治整改清单,对照农民群众反映强烈的突出问题,全面梳理排查我乡在“为官不为”方面存在的突出问题,认真查摆干部职工特别是领导干部进取意识淡化、业务工作不熟悉、工作推诿扯皮等“不想为”、“不会为”、“慢作为”问题,分类列出问题整改清单和整改时限,坚持边查边纠边改。党政主要领导带头重温了党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料,以再次进行一次思想洗礼为目标,对自身存在的问题进行再自省、再剖析、再整改,进一步提高了思想认识和整改自觉。充分运用____年度村干部勤廉双述、百姓评村干部活动成果,对民主评议结果较差的村、组干部共计7人次进行诫勉谈话,从思想认识、工作成效及作风建设等多方面进行批评教育,不断强化农村基层党组织队伍建设。
三、加强督促检查,构建长效机制
为扎实推进正风肃纪各项工作,不断深化作风建设,整治工作领导小组落实乡纪委具体负责,在全乡范围内深入开展督促检查,畅通信访举报途径,及时收集反馈农民群众反映强烈的“为官不为”问题,及时处理发现的苗头性问题,力争将党员干部的作风问题解决在萌芽状态。加大明察暗访力度,重点加强对便民服务中心及村级工作的督促检查力度,着力解决在直接联系服务农民群众工作中出现的作风庸懒、敷衍应付致使工作执行落实不到位,损害群众切身利益的行为。结合我乡近期开展作风问题专项整治工作取得的实质成效,由整治工作领导小组牵头完成了包括《海云乡便民服务代办制度》、《海云乡投诉举报制度》等在内的5项制度规定,力争从源头上治理“为官不为”问题,努力构建作风建设长效机制。
通过这次系统地“为官不为”问题整治工作,全乡干部职工的思想认识得到进一步提高,宗旨意识和群众观念得到了进一步深化,在接下来的工作中,我乡将持续强化正风肃纪工作,以这次开展“为官不为”问题整治工作为契机,不断强化干部人事监督管理,进一步规范领导干部从政行为,树立正确的选人用人导向,着力培养一支想干事、能干事、干成事的干部队伍,以优良的党风政风促进我乡农村经济和社会事业的全面进步。
写报告经验57人觉得有用
乡镇干部在日常工作中如果发现自己存在不作为的情况,需要认真对待并及时改正。撰写自查自纠报告时,首先要明确自己的职责范围,对照上级要求和群众期望,看看哪些地方做得不到位。比如,在处理村民反映的问题时,是不是拖拉了?有没有因为怕麻烦而推诿?
报告的内容要具体,不能只是泛泛而谈。例如,可以详细列出某次具体事件中自己的表现,当时是怎么想的,又是怎么做的。这样能让领导看到你的态度,也能帮助自己找到问题所在。当然,写的时候要注意措辞得当,既要承认不足,又不能过分谦虚。
书写注意事项:
报告中还可以谈谈改进措施,比如加强学习,提高业务能力,多向经验丰富的同事请教。其实很多时候,工作上的困难并不是无法克服,关键是要有积极的态度去面对。要是连尝试都不愿意,那问题只会越积越多。
写这类报告时,时间观念也很重要。最好能在规定时间内完成,这显示了一个人的责任感。不过有时候因为事情太多,难免会有些拖延,这也是人之常情。但如果总是这样,就不太好啦。记得有一次我写报告,为了赶时间,差点漏掉了一个重要的细节,后来还是同事提醒我才补上的。
报告的语言要朴实无华,别整那些花里胡哨的东西。毕竟这不是写小说,重点在于实事求是地反映情况。有时候语言太复杂反而会让别人看不懂,甚至产生误会。所以尽量用简单的句子表达清楚想法就好。
【第3篇】为官不为为官乱作为问题自查自纠报告怎么写3600字
为官不为为官乱作为问题自查自纠报告
根据《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会和组织生活会的通知》要求及督导组的意见,围绕遵守政治纪律、贯彻中央八项规定和省委省政府21条措施、个人'四风'方面存在问题等八个重点问题,对照检查如下,恳请同志们批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
我认为,自己在遵守党的政治纪律上是一以贯之的,在大是大非面前,能够始终保持清醒头脑,在政治立场,政治观点和实际行动上与___保持一致,不信谣,不传谣,自觉维护党和政府形象,在贯彻执行党的路线方针政策上不打折扣,不搞阳奉阴违,做到对党忠诚。但在思想认知上,我也曾产生过疑惑,比如针对社会道德先范,贪污贿赂频发等转型期出现的一些乱象,自己没有去进行客观性分析,甚至对改革开放的正路产生过疑惑。这也是我紧跟时代步伐学习政治理论不够的表现。十八大以来,通过认真学习十八精神及______一系列讲话精神,尤其是看到八项规出台后,中央对打击各领域腐败的决心和举措,确实感受到新一届中央领导集体治党管党的新风,增强了政治鉴别力。
一直以来,在同达赖集团分裂势力作斗争的过程中,我能够坚决贯彻执行市委在维护稳定、反对分裂的一系列指示精神和安排部署,在指导基层党组织工作时,经常向党员群众揭批达赖集团的反动本质。自觉投身民族团结进步先进区的实践,筑牢基层党组织这个堡垒,为反对分裂维护稳定贡献力量。但在达赖集团斗争的长期性和复杂性上准备不足,有松劲情绪。
二、贯彻中央八项规定和省委省政府21条措施等的情况中央八项规定和省委省政府21条措施及州市22条措施和补充规定颁布后,我认真学习、积极践行。我出生在青海东部山区,自幼就深知农村生活的艰辛。参加工作就在大格勒乡,也懂得基层群众生活和办事的不易,谋思路、想事情能做到从群众的立场看问题,力所能及地为群众办实事。工作中能经常深入基层,掌握实情,乃至市委在基层组织建设方面提供可靠参考。生活中,崇尚俭朴健康的生活方式,出差报销等严格执行相关规定,没有职务消费和人情消费。
关于个人有关事项的说明:办公用房是就业服务局,没有超标;办公用车是办公室统一调配的一辆现代轿车;住房没有,在市金龙小区家属院,面积70平方米;妻子是一名普通工作人员,女儿在小学读书,亲属中没有经商办企业的。个人没有私人会所会员卡,也没有出入过私人会所。我承诺,今后不出入私人会所,不接受或持有私人会所会员卡。
对照中央八项规定和省委省政府21条措施及州市22条措及补充规定,虽然个人在作风建设上做了不少努力,但仍存在一些问题和不足,如分管基层组织建设方面文件多的问题还没有得到有效制止;到基层边远乡镇调研,碍于乡镇同志情面,接受吃饭,有时偶尔也喝点酒,违反了'州内不喝酒,同城不吃饭'的规定。在这方面,我要以此次民主生活会为契机,再接再厉,立行立改,把中央八项规定和省委省政府21条措施和州市22条措施和补充规定落实好,切实在作风建设上取得新成效。
三、关于对待作风建设新的规章制度和'为官不为'等问题的检查说明
随着经济社会的发展,新的问题和矛盾不断显现,作风建设也不例外。中央、省州市委针对新情况出台了一系列的制度措施,旨在进一步加强和改进作风。对新的规章制度,我认真学习领会,并在工作生活中认真贯彻落实,管好自己和家人。但在'为官不为'方面,有时也存在'遇到难事绕道走',多一事不如少一事的现象,对有些工作只求过得去,不求过得硬。相应的,对人民群众赋予我的职责没有做到尽善尽美,还有许多工作没做实做好。主要原因还是党性不强,没有严格按' 三严三实'要求对照自己,在这方面,我将认真加以整改,履行好自己的工作职责和权利。
四、'四风'方面存在的突出问题
对照《党章》及'三严三实'要求,通过群众提,自己找上级点,互相帮,共征求到'四风'问题6条。
(一)形式主义方面。一是学习还存在浅尝止的现象,只求过得去,不求过得硬,有时单篇分散学,没有整体联系起来,存在着选择性学习的问题。二是分管的基层组织建设方面文件多、任务重,一些文件材料要的时间急,对数据和文字质量方面把关不严,有应付差事的思想。
(二)官僚主义方面。一是深入基层调查研究少,有时下去也是走马观花,不深入,没能完全掌握真实情况。二是对基层存在的一些问题和困难,从深层次原因考虑的少,不愿动真碰硬。
(三)享乐主义方面。随着在 工作时间的增长,尤其是在基层组织建设方面,工作安于现状,躺在现有的一点成绩上,担当意识有所淡化,在创新方面思路不宽,措施不多。
(四)奢靡之风方面。自认为格尔木条件艰苦,加之出生农村,自小养成了节俭的习惯,因而放松了对自己的要求,对照焦裕禄精神,有时存在铺张浪费的现象。
五、'四风'问题产生的原因分析
从理想信念方面看,我在党委部门工作多年,应该说,对中国特色社会主义理论体系掌握比较全面,受党教育多年,总体上理想信念还是比较坚定的。但是,在社会主义市场经济不断发展和经济社会深刻变化的条件下,面对许多深层次的矛盾和复杂的社会问题,思想上也产生过一些忧虑和困惑,对党面临的'四种考验'的长期性、复杂性和严峻性认识不足,对'四种危险'的警觉意识不够强,在一定程度上,理想信念的坚定性有所淡化,使'四风'有了可乘之机。
从党性修养方面看,客观地说,我比较注重党性修养和锻炼,觉得自己长期从事党建业务工作,认为在党性方面还是比较过关的。但仔细反思,其实还有不少差距,主动加强党性锻炼的意识还不强,没有时时刻刻按照《党章》要求和标准严格要求自己。自认为在组织部主要从事和分管党的基层组织建设工作,文字材料多、行业间差别大,整体推进难度大,对一些工作的标准有所降低,没有做到尽善尽美,这是我忽略自我思想持续改造的结果,也是落实'三严三实'要求不到位、党性修养还不够的表现。
从宗旨意识方面看,自己长期在党委部门工作,也有乡镇、工行委工作的经历,由于工作关系,经常下基层,总感到自己熟悉党建业务,也比较掌握和了解基层情况,从思想上对开展经常性的调查研究有所放松,使得坐在办公室的时间多了、沉下去的时间少了,关心群众疾苦、体察群众情况、解决基层问题的自觉性和主动性有所下降。没有真正和群众做到一条板凳上,这是宗旨意识淡化的表现。
从'三严三实'方面看,随着年龄的增长,敢抓敢管的意识有所消退,多一事不如少一事,多栽花少摘刺,遇事绕道走,不愿动真碰硬,这是修身不严、做人不实的表现,也没有把党和人民赋予的权力用好、用严。在一些事情的谋划上,缺少调研,没有充分征求基层群众的意见,工作推动期间,问题频现,进度慢,谋事不实也就显现出来了。
六、对群众所提意见、上级党组织和督导组点明问题的检查与说明
在教育实践活动中,群众及上级党组织和督导组点明的'四风'问题共6条,我在'四风'方面存在的突出问题中一一作了阐述,不再赘述。对这些意见,我认真进行了分析和反省,我觉得这些意见建议我都或多或少地存在,我将本着有则改之,无则加勉的原则,在今后的学习工和生活中逐条进行认真整改,绝不辜负组织和同志们对我的期望和信任。
七、今后努力方向和改进措施
我将坚持问题导向,针对征求的意见建议,明确改进措施,着力解决问题,实现自我净化和提高。
(一)加强学习,不断提高思想政治修养。一是加强理论修养,坚定理想信念。认真学习《党章》及______一系列讲话精神等,并坚持收看每天的新闻联播,系统掌握中国特色社会主义理论体系,坚定走中国特色社会主义道路,努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。二是加强党性修养,增强宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,及时清洗思想上的灰尘,把群众放在第一位,问计于民、问需于民、问政于民,全心全意为人民服务。同时,站稳立场,做好同达赖集团长期斗争的思想准备,在思想上、行动上与___保持高度一致。
(二)转变作风,进一步提高为民服务水平。进一步改进工作作风,坚持和完善调研制度和调研方式,深入群众,把群众的疾苦与需求真实地反映上来,尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路,出举措,把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。对一些一时难以解决的问题,在探索和创新上下功夫,把解决问题做为创新的目标,在基层组织建设、党员队伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在广泛征求基层及群众意见的基础上,探索推广,以基层组织建设的新成效为富裕文明和谐新格尔木建设提供组织保障。
(三)照章办事,进一步贯彻落实中央省州市各项规定。自觉按照《党章》要求自己,严格遵守中央八项规定和省委省政府21条措施、州市22条措施及补充规定,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我省的《实施办法》,严格按制度办事,按程序办事,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做。从小事做起,对照'三严三实'要求和焦裕禄精神,倡导节俭办事,节俭生活,清清白白做事,踏踏实实做人。
写报告经验21人觉得有用
写报告这事,其实跟做菜一样,得讲究材料、火候还有调味。就拿为官不为和为官乱作为的问题来说,自查自纠这活儿就得从实打实的情况入手。开头,得先把背景说清楚,别上来就空谈理论。比如,最近上级部门对某些地方的工作作风提出了一些质疑,这就得赶紧反应一下,表明态度。
第一步,就是摆事实。你得把自己的工作情况摊开来说,哪些事没干好,为什么没干好。这里头可能有些细节需要交代,比如某项政策执行不到位,是因为人手不足,还是因为流程出了问题,这都得具体点出来。要是有数据支撑就更好了,像完成率是多少,群众满意度调查结果怎么样之类的。不过,这里有个小问题需要注意,有时候写的时候会不小心把“数据”写成“资料”,虽然意思差不太多,但要是领导仔细看,可能会觉得不够严谨。
第二步就是找原因了。这一步很重要,不能光说问题,还得分析问题背后的原因。可能是思想认识不到位,也可能是制度执行不严,甚至可能是个人能力有限。这里边要是能结合一些案例就更有说服力了。比如某个项目推进缓慢,就是因为负责的同志对政策理解有偏差,这事得好好反思一下。
第三步就是拿出解决办法。既然问题已经找到了,那下一步就是怎么改。可以是加强培训,提高业务水平;也可以是完善机制,确保流程顺畅。这里有个小细节需要注意,有时候写的时候可能会把“加强”写成“增强”,虽然意思差不多,但还是建议检查一下,以免被挑刺。
小编友情提醒:
别忘了表明决心。态度得诚恳,不能含糊其辞。可以说下阶段的具体计划,比如打算采取哪些措施,预计多久能看到成效。当然,写的时候要注意语气,别太生硬,也不能太随便,得让人感觉你是真心想解决问题。
【第4篇】安监局为官不为自查自纠报告怎么写1450字
为贯彻落实《关于在全区深入开展整治“为官不为”专项行动工作方案》的通知(xx办字〔XX〕12号)文件精神,xx安监局对照治理内容结合我局工作实际,在全局党员领导干部中开展了充分的自查自纠,现将有关自查情况报告如下:
一、工作做法
一是在第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我局就认真学习贯彻xx___提出的领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的要求。今年6月份以来,我局又按照上级有关部门精神,对省、市、区委“三严三实”进行了专题学习,党组书记在学习会上带头讲党课,确保每一位党员领导干部接受洗礼,涤清思想上的毒瘤。
二是开展“为官不为”专项治理工作是XX年作风建设的重点,为确保活动不流于形式、不走过场,取得实实在在的成效,根据专项治理工作的要求,结合我局工作实际,成立了专项治理工作领导小组,制定了专项治理工作实施方案,细化工作措施,确保该项工作领导有力,开展有序,有的放矢。
二、存在问题
通过自纠自查,我局在干部“为官不为”存在的问题一是群众观念淡薄,在工作中,存在只注重业务工作的开展,忽视了群众工作,对群众感情不深,摆不正同群众的关系的问题,二是素质能力不够。真正投入学习的时间不多,但浮于表面的多,导致能力素质不够;三是标准要求不高。在平时工作中,工作不求过得硬、只求过得去,对上级部门交办的工作热衷于“应付”。
三、原因剖析
我局存在以上问题的原因有以下几个方面:
一是宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。
二是理论学习抓得不紧、不实,缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、***思想、邓小平理论等重要思想学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。
三是政绩观有偏差。在工作有存在些不怕不干事,只求不出事的消极思想,究其根本在于世界观、人生观、价值观不够明确不稳定,革命理想信念不够坚定;缺乏担当意识、主人翁意识、主动服务意识。
四、整改措施
通过自查自纠,我局清醒的认识到存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我局改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
一是要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在党组建设的首要位置,重点组织学习《xx谈治国理政》《xx关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《xx关于全面依法治国论述摘编》等重要著作。切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。
二是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,善于克服消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
三是要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到全局工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕局中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
写报告经验85人觉得有用
撰写安监局自查自纠报告是一项严肃的工作,既要体现专业性,又要符合实际情况。这类报告通常需要涵盖基本情况、存在问题、原因分析及整改措施等方面。
首先得明确报告的目的,这很重要。一方面是为了向领导汇报工作,另一方面也是为了自我检视,发现问题并及时改正。开头部分可以简述单位的基本情况,包括人员构成、职责范围等基本信息。这部分内容不必太过冗长,点到即可。比如,“我局现有工作人员xx人,主要负责辖区内安全生产监管工作。”
接着进入正题,谈谈存在的问题。这里要注意的是,问题列举要具体,不能笼统地说“存在一些问题”。可以细化到具体的领域,如安全培训不到位、隐患排查流于形式等。描述这些问题时,尽量结合实际案例,这样更有说服力。例如,“某企业在进行设备检修时,未按规定设置安全警示标志,导致一名工人受伤。”
然后是原因分析环节。这一部分要深入剖析问题产生的根源,不能只是表面现象的罗列。可以从制度执行力度、人员责任心等多个角度展开。比如,“部分员工对安全生产的重要性认识不足,认为偶尔违规不会出事,这种侥幸心理是事故隐患的重要诱因。”
接下来就是提出整改措施了。整改措施应当有针对性,针对前面提到的问题逐一制定解决方案。比如对于安全培训不到位的情况,可以增加培训频次,确保每位员工都能接受系统化的安全教育。另外,建立完善的考核机制也很关键,通过奖惩分明的办法来提高大家的积极性。
小编友情提醒:
别忘了强调落实整改的决心。可以表示将定期组织检查,确保各项措施得到有效实施。同时,也可以呼吁全体职工积极参与到自查自纠工作中来,形成良好的工作氛围。
需要注意的是,在整个撰写过程中,语言表达要客观公正,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。另外,数字和事实一定要准确无误,以免影响报告的整体可信度。还有,有时候写报告的时候,可能会因为时间紧迫或者疏忽大意,导致某些地方写得不太严谨,这就需要反复核对修改了。
【第5篇】2025机关单位治理为官不为自查自纠报告怎么写2100字
根据省文化厅效能风暴行动领导小组下发关于《开展不作为慢作为问题专项整治工作方案》的通知精神及相关部署,我院严格落实中央八项规定和省委“双十条”规定,狠抓作风效能建设,持续推进效能风暴行动,切实解决不作为、慢作为,领导干部“为官不为”等作风方面的突出问题,落实重点工作的责任感和使命感,现将我院党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、省委“双十条”以及反对“四风”廉政建设方面的工作落实情况做一汇报,具体内容如下:
一、提高认识,加强领导,落实责任
开展效能风暴行动和党风廉政建设、作风建设,有利于转变工作作风,有利于优化发展环境,有利于增强服务功能,有利于密切党群关系,意义十分重大。有签于此,我院把进一步增强政治意识、全局意识和责任担当意识,把贯彻落实工作作风效能和党风廉政工作,以及不作为慢作为专项整治,作为促进全院管理的一项大事来抓。我院成立了由院长任组长,其他班子成员为副组长,院各部门相关工作人员为成员的省歌舞剧院“不作为慢作为专项整治”领导小组,负责此项任务的开展、督查等工作。领导小组下设具体部门和人负责行动沟通和情况汇总、通报等事务,一把手总负责,班子成员按照各自分工,切实履行“一岗双责”,解决好分管领域、分管部门存在的问题,责任到人,所有党员、干部着力解决自身存在的问题,认真履行各项职责,保证专项整治工作的正常开展。
二、改进作风,自纠自查,提高效能
本次专项整治工作,我院以巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果,逐项对照检查作风转变情况,优化环境、提高效能、推动发展为目标,以“改进工作作风、加强自纠自查、落实重大责任”三大攻坚战为重点,坚持依靠群众、专项治理、评改结合、公开公正、不断创新的工作原则,对照教育实践活动中作风方面查摆出的问题,着力解决制约影响作风的突出问题,促进院各部门进一步转变作风和服务理念,提高服务改革、服务发展的工作水平,为省委、省政府和厅党组决策部署的全面贯彻落实提供有力保障。
三、严明纪律,刚性约束,专项整治
我院全方位深入摸排权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点,划分廉政风险等级,制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施。将重点整治四大问题:一是严明党的各项纪律特别是政治纪律,着力克服有令不行、有禁不止、软弱涣散、纪律松弛、不作为乱作为等问题,切实维护党的纪律的刚性约束。二是严格执行中央八项规定和省委“双十条”规定,持之以恒反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。着力抓好群众路线教育实践活动整改工作的落实,巩固和发展教育实践活动成果。加强监督检查,抓住重要时间节点,严肃纠正和坚决查处违反作风建设规定的各类问题。三是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和配套制度,按照厅领导小组相关实施办法抓好具体落实。特别是严格“三公”经费预算管理,加强对财务、办公用房和车辆的管理,努力建设节约型、廉洁型院团。四是按照教育实践活动安排,有针对性地开展文山会海、检查评比泛滥,不作为慢作为,公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,超标配备公车、公车私用,多占办公用房,“三公”经费开支过大等侵害群众利益行为的专项整治,着力解决群众反映强烈的突出问题,并设立举报投诉电话,受理群众投诉举报,及时发现违纪违法问题。
四、职权梳理,强化监督,统筹推进
我院对内部管理职权和业务行政职权进行全面清理, 进一步规范机构设置,理顺院各部门职责分工,规范决策行为,按照职权程序合法的要求,对行政职权全面梳理,明确行使权力的主体、依据、运行程序和监督措施,努力消除职责交叉、权力边界模糊的用权行为。配合上级部门全方位深入摸排权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点,划分廉政风险等级,制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施。形成主要负责人亲自抓、分管领导具体抓的效能建设工作机制,切实把该项活动抓好抓实,抓出成效,坚决整改以下六项主要问题:
1、认真查找在党的群众路线教育实践活动中存在的突出问题,对查找出来的问题深入剖析原因,抓住问题实质,研究解决办法;
2、进一步健全和完善岗位责任制度、公开办事制度、民主决策制度、绩效考核制度、责任追究制度等效能建设长效机制,用制度规范行为,靠制度管人管事;
3、坚持分工负责、责任到人。坚持班子统一领导,各部门积极配合,分工协作、分工负责、责任到人;形成各司其职、各负其责、人人抓落实的工作局面;
4、大力营造氛围。主动宣传开展不作为慢作为问题专项整治的重要意义,以及工作中的新思路、新举措、新成效。同时,抓好反面典型的曝光,形成鼓励先进、鞭策后进的良好舆论氛围;
5、强化社会监督。在加强自纠自查的同时,充分发挥效能监督员(民评代表)、退休干部的监督作用。通过组织集中检查、明察暗访、日常督查、民主评议和群众举报等形式,实现监督检查的经常化和制度化;
6、统筹协调推进。把开展不作为慢作为问题专项整治与做好当前各项工作有机结合起来,正确处理专项整治与各项工作落实的关系,把行动融入到各项工作之中,把各项工作结合到行动中来,统筹安排、互促联动,真正把开展不作为慢作为问题专项整治的实际成效体现到全院各项工作。
写报告经验31人觉得有用
写机关单位治理为官不为自查自纠报告,这事得从实际情况出发,不是随便套个模板就能应付过去。先说说开头部分,别上来就空洞地喊口号,得先把背景讲清楚,为什么要搞这个自查自纠,是因为上级有要求,还是因为内部出了状况。这部分可以稍微带点情绪,比如提到“有些同志可能对政策落实不到位,影响了整体工作进度”,这既表明态度,又给后面的内容铺垫。
正文怎么写?
就得具体到问题本身了。比如,是不是有人懒散,该干的事拖着不办;还有没有人在执行任务时打折扣,把该做的变成选择性完成。这里要列些例子,但别太夸张,点到为止就行。比如,“有部门反映,某项目推进过程中,相关责任人未及时跟进,导致工期延误”,这样的描述既具体又不会显得太过尖锐。
再就是整改措施,这部分得实在,不能光喊口号。可以强调加强纪律约束,定期召开会议检查工作进展,建立问责机制之类的。但要注意语气,不能太强硬,要显得像是在商量解决办法,“希望通过这些措施能逐步改善目前存在的不足之处”。
最后别忘了结尾部分,可以表达一下决心,“相信通过这次自查自纠活动,能够有效提升工作效率,增强团队凝聚力”。这话说得委婉一点,给人留点余地,毕竟谁都不愿意被逼得太紧。
整个报告里头,有些地方可能会有点小问题,比如句子结构不太顺畅,或者是用词稍微有些重复。比如前面提到“责任未及时跟进”,后面又说“未能及时跟进”,其实可以换种说法,但写的时候没注意到。还有就是有些段落连接处稍显生硬,比如从列举问题跳到提出对策时,中间过渡得不够自然,直接就切换过去了,这可能是赶时间写出来的,没来得及仔细打磨。
【第6篇】个人懒政怠政为官不为自查自纠报告怎么写2100字
为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于三严三实专题教育的有关精神、部署和全面从严治党的要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践成果,持续深入推进全局党员、干部思想政治建设和作风建设。围绕xx县委《关于开展三严三实整治为官不为深化干部作风建设的实施方案》中提出的为官不为十个方面问题,我局结合工作实际,在全单位党员领导干部中开展了充分的自查自纠,现将有关自查情况报告如下:
一、工作做法
一是在第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我局就认真学习贯彻______提出的领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的要求。今年中旬,我局又按照上级有关部门精神,对省委、市委、县委三严三实进行了专题学习,确保每一位党员领导干部接受洗礼,涤清思想上的毒瘤。二是我局就开展三严三实整治为官不为深化干部作风建设成立了局领导小组,制定了工作实施方案,开展了自查自纠,确保该项工作领导有力,开展有序,有的放矢。
二、存在问题
通过自纠自查,我局在干部为官不为十个方面存在的问题一是群众观念淡薄,在工作中,我局大部分党员领导干部只注重业务工作的开展,忽视了群众工作,对群众感情不深,摆不正同群众的关系,认为环保部门不同于民生部门,在工作中只要做好业务工作就够了;在工作开展中还存在服务意识不强,服务缺乏耐心,由于我局人员少,工作重,有时群众办事正值工作人员较忙,在服务过程中偶有语气态度生硬现象;二是素质能力不够。由于没有系统地学习政治理论,业务工作,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款和资料上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,由于理论知识不够丰富,导致能力素质不够;三是标准要求不高。在平时工作中,有部分党员领导干部秉承不求有功,但求无过的工作观念,工作安于现状,不敢大胆突破,习惯于看摊子,守位置。工作不求过得硬、只求过得去,对上级部门交办的工作热衷于应付。
三、原因剖析
对照三严三实要求,经过深入的自纠自查,我局存在以上问题的原因是多方面的,从客观上看,面对艰巨繁重的环保工作任务,我局工作力量明显不足,事多人少的情况较为突出。从主观上看,主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
一是宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁问题认识不是很清楚。
二是理论学习抓得不紧、不实,缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、***思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义,理解不透、把握不准,导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习实践再学习再实践的实践论要求。
三是政绩观有偏差。在工作存在不怕不干事,只求不出事的消极思想,究其根本在于世界观、人生观、价值观不明确不稳定,革命理想信念不坚定,总觉得年纪大了,工作时间长了,想歇一歇、靠一靠、等一等,没有正确认识到工作的意义与人生价值;缺乏担当意识、主人翁意识、主动服务意识,摆不正自身人民公仆位置和领路人身份,违背为共产主义奋斗终身的诺言。
四、整改措施
通过自查自纠,我局清醒的认识到存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我局改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
一是要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在党组建设的首要位置,重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,严把思想关口,认真践行三严三实,树立正确的人生观、世界观、价值观。
二是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
三是要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕12的中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
个人为官不为自查自纠报告范文
写报告经验73人觉得有用
写个人懒政怠政为官不为自查自纠报告的时候,得好好琢磨一下怎么组织语言。开头部分最好能直奔主题,说自己这段时间的工作状态。比如,最近工作上有些松懈,效率不高,这可能是由于自身管理不到位造成的。这里需要注意的是,描述问题时别太笼统,要具体点,比如提到某个项目推进缓慢,具体慢在哪了,是因为沟通不畅还是资源调配出了问题。
接着就是分析原因了。这个问题可能跟个人能力有关,也可能跟团队协作有关系。如果觉得自己能力不足,那就得承认这一点,但也要表明态度,说自己正在努力提升。要是团队配合有问题,那得说清楚是什么环节出了差错,是不是有人推诿扯事,或者是任务分配不合理。这里有个小细节,写的时候别忘了强调自己作为领导者的责任,毕竟出现问题,管理者也有不可推卸的责任。
接下来是提出改进措施。这部分很关键,得拿出具体的行动计划。比如,针对工作效率低的问题,可以制定详细的时间表,明确每个阶段的目标。对于团队合作上的问题,可以定期开个会,让大家敞开心扉聊聊各自的想法,这样有助于增进理解。另外,还可以引入一些考核机制,用数据说话,看看每个人的实际贡献。
还有一个小技巧,写报告的时候可以适当加入一些专业术语,显得更有深度。比如提到工作流程优化时,可以用到“精细化管理”这样的词,但别滥用,点到为止就好。还有,写的时候注意语气,既要诚恳又要坚定,让人感觉到你是真心想解决问题的。
小编友情提醒:
记得回顾一下前面提到的问题和解决方案,确保整个报告逻辑通顺。不过,写的时候千万别太死板,有时候思路跳跃一下也无妨,只要能让读者明白你的想法就行。整个过程中,保持实事求是的态度最重要,既不能夸大成绩,也不能一味地贬低自己,得有个平衡点。