【第1篇】最新师德师风自查报告推荐怎么写2250字
根据师德师风方案的要求和部署，结合我校工作实际，积极主动地开展了师德师风建设各项工作。开展了一系列的学习、宣传教育活动，制定了行之有效的师德规范，收到了较好的效果。师德师风建设活动从启动到现在已经一段时间了，第一、二阶段工作已基本完成，并取得了阶段性成效。现将我校师德师风建设自查结果报告如下：
一、领导重视，完善制度机制
我校领导高度重视师德师风建设年教育学习工作，启动时召开了全校教师动员大会，把此项工作摆上议事日程，统一思想认识，增强抓好师德师风专题教育的责任感和紧迫感。同时，研究制定师德师风专题教育活动实施方案，成立师德师风专题教育活动领导小组。领导小组开展专题教育活动、集中学习和教师自学等形式，提高教师思想政治素质和职业道德水平，着力解决师德建设年中的薄弱环节和教师队伍中的突出问题，全力打造一支品德高尚、知识渊博、精于教书勤于育人、忠诚人民教育事业的教师队伍。致力加强师德师风建设年的建设。在教师政治素质和师德修养上，在服务社会、服务家长、服务学生上，在树立教师的良好形象上有新的提升。
二、加强学习，抓好思想教育
我校积极开展学习，采取定期不定期、集中与分散相结合的形式，强化教师教书育人意识，坚定工作信念。先后引导和组织教师学习了《教育法》《义务教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》等法律法规。
为使学习活动有成效，学校还制定师德师风建设年教育活动各项学习制度，并做到三有：有学习内容、有学习笔记、有心得体会，另外每位教师都上交了自己的师德笺言或座右铭。每位教师都能按我校要求，做到在学习中实践，在实践中反思，使学习活动与教学工作有机结合起来，创造性的贯彻执行师德方面的各项要求，不断提升思想境界和师德水平。使学习不走形式，不摆花架子，收到了实效。我们还在学习过程中，穿差进行了座谈会、经验交流等，把学习教育活动进一步引向深入，使广大教师从思想深处认识到教师职业道德的重要意义，切实提高了他们加强思想、道德作风建设的自觉性，为加强师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。
三、查摆剖析，发现师德问题
为落实查摆剖析阶段的工作，增强师德师风建设的针对性、时效性，学校分层次认真开展检查反思活动，通过召开师德师风民主生活会、中层干部 师德师风查摆剖析会，教师分组 师德师风教师查摆会，通过自己讲、互相提、大家评、征意见等方法，深入进行了自我剖析，查找自身存在的不足，真正找到原因，明确改进方向。还通过召开家长、学生座谈会等形式，指出了学校工作中的一些不足和缺憾，以及师德师风中发现的问题。现将查摆中提出和发现的问题汇总如下：
1、学校在课程改革方面步子迈的不够大，只注重刊物等方面的理论性学习，教师的专业成长重视不够，要让更多的教师有机会走出去学习;到外地实地听课少。
2、校园设施急需进一步完善，学校教室门窗急需改造。 3、学校组织的大型活动，领导要积极参与，率先垂范，做好师生的楷模。
3、有些教师思想政治观念淡薄，对党的基本路线和方针政策学习不够。加强学习，依法执教方面学习的主动性有待加强。
4、有的教职工言行不慎，在课堂或公共场所讲一些不利于学生成长的话;有的教职工工作责任心不强，对教学工作精力投入不足。
5、有的教师缺乏进取精神，不注重获取新知识、不钻研业务、不求上进、得过且过，满足于一般性工作。
6、有的时候有些教师职业意识不够强，这主要表现在自己心情不是太好的时候，自己的行为有点受情绪的影响，有时甚至会带一点到工作和课堂中去。
四、努力方向，提升师德水平
1、领导班子要加强学习，更新理念，转变工作方式，提高服务水平。学校领导要通过学习，提高对课改的认识，增强服务教学、服务师生的意识，深入到一线去调研，了解教职工心声，工作中多指导，生活上多关心，逐步完善考核办法，建立师德师风建设长效机制，进一步提升教师师德素养，增强教师工作责任心。
2、着力解决影响学校发展的问题，切实提高社会对学校的满意度。学校要围绕群众最关心的热点问题，认真研究和制定整改方案，能立即整改的要立即整改;不能在短期内完成整改的要责任到人，限期整改;学校没有能力整改的要向上级有关部门报告。教职工要结合自身剖析材料，认真整改存在问题，树立良好师风。
3、领导率身垂范。学校领导必须在师德师风方面起表率作用，处处严格要求自己，要以榜样的力量、人格的魅力影响身边的每一位教师。要求教师做到的，自己必须首先做到。
4、进一步加大学习力度，加强职业道德教育，不断地进行教师职业道德教育。通过走出去，请进来的办法，让一些教师开开眼界，了解教育形势，学习兄弟学校的师德建设经验。
5、学校要加大管理力度，进一步完善规章制度，规范学校工作制度，严格考评机制，严明奖惩机制，真正把师德师风的考核，当作职称评聘、评优的重要内容，使广大教师真正认识到师德师风建设的重要性，必须从我做起，从现在做起。
6、要让教师摆正位置，端正态度，认真工作，团结同志，不说不利团结的话，不做不利团结的事，经常与领导进行沟通和交流，关心爱护学生，尊重学生的人格，把学生看成是自己的子女一样的对待。
加强学校师德师风建设是一项长期艰难的工作，无论社会怎么发展，时代怎么进步，学而不厌、诲人不倦都将是为人师者追求的目标。因此学校将及时的解决以上存在的问题，进一步加强师德师风建设工作，强化学校德育工作，努力建设一支师德高尚、乐于奉献、作风扎实、勇于创新、业务精良，具有现代教育理念，符合时代要求的管理队伍和教师队伍。
班主任师德师风自查报告
写报告经验64人觉得有用
关于师德师风自查报告，大家都知道这类报告很重要。它不仅是对自己工作的一种反思，也是对学校整体教学环境的一种维护。写这种报告的时候，得先搞清楚自己的职责范围，知道哪些地方需要重点检查。比如，作为一名教师，是不是在课堂上始终保持专业态度，有没有过情绪失控的情况。
有时候，我们可能会因为一些琐事影响心情，进而影响到课堂表现。这并不是说每个老师都会这样，但确实是个需要注意的地方。比如，某位同事可能就曾因为家庭问题而分心，结果在讲课时有些走神。这种事情虽小，但也提醒我们要多关注个人生活和工作的平衡。
在自查过程中，记录下自己的优点和不足同样重要。比如，自己在与学生沟通方面做得不错，能够耐心解答他们的问题，这是值得肯定的。但如果有时候对学生的要求过于严格，甚至有些苛刻，这也应该被记录下来。毕竟，教育不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的品德和人格。
写报告的时候，最好能结合具体的案例。比如有一次，某个学生在课堂上表现得很调皮，当时自己可能没有控制好情绪，当场批评了他。事后想想，或许换一种方式处理会更好。通过这样的具体例子，可以让报告更加真实可信，也能更好地反映实际情况。
书写注意事项：
报告中还可以提到一些改进措施。比如，可以通过参加培训课程提升自己的教学技能，或者多和其他同事交流经验。当然，这里有个小建议，就是别忘了定期自我反省，这样才能不断进步。如果总是觉得自己已经很好了，那就容易停滞不前。
小编友情提醒：
记得在报告中表达出对学校的忠诚和热爱。毕竟，每个教师都是学校大家庭的一员。只有大家都尽职尽责，整个团队才能更强大。
【第2篇】幼儿园师德师风建设自查报告怎么写950字
县政府教育督导室：
为进一步做好我园师德师风建设工作，提升教师个人师德师能，根据县教体局、教育督导室相关文件要求，我园对教职工师德师风建设情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、成立了组织机构，夯实了工作职责
成立了以园长李莉同志为组长的师德师风建设工作领导小组，进行了人员分工。具体分工如下：
组 长：李xx （园 长）
副组长：柯 xx （副园长）
成 员：兰xx 何xx
工作领导小组负责幼儿园师德师风建设工作，负责对教师日常行为规范进行监督，负责纠正教师不良的师德表现等。
二、师德建设情况
1.坚持政治学习。我园组织广大教职工认真学习党的理论，积极开展了党风廉政建设，积极践行党的群众路线。结合工作实际，开展了如何贯彻落实十八大会议精神，如何理解与处理新时期讲奉献、如何做一名合格教师等问题的大讨论。
2.认真实施《中小学教师职业道德规范》和《幼儿园教师职业道德规范》以及《公民道德实施纲要》，并制定有《汉阴县幼儿园教师十要十不要》和《汉阴县幼儿园教师誓言》，经常性地利用教职工大会和党员民主生活会进行学习和巩固。
3.严格师德考核制度，大力开展幼儿家长师德评议活动，并对全园教师师德全面考核，与工作津贴挂钩，与年度考核挂钩，力争做到“家长满意、自己满意、同事满意”。实行师德师风问题一票否决制。
4.积极开展一系列师德创建活动，开展有5期道德讲堂活动，提出：多微笑、少埋怨、少脾气、宽心胸、勤做事、高效率。
5.积极开展了“微笑服务”活动。让家长和老师互评微笑明星，并定期进行公示。
6.建立师德师风评价机制、家长投诉机制，严格值班制度，值日员每天到各班进行检查，发现有师德师风问题立即进行指正，情况严重的进行谈话，并进行通报。
7.近三年来，我园无一起体罚或变相体罚幼儿现象发生，教师师德水平正稳步提升。
三、存在的问题
1.有部分教师在课堂上使用手机，个别教师存在私自调课和请人顶岗代课情况。
2.小部分教师存在无故迟到情况。
3.个别教师利用工作之便接收家长宴请等。
四、改进的方向
1.加强师德师风学习，提高教师的思想认识，将师德师风的学习放在重要位置。
2.对存在上述问题的教师，幼儿园将对其进行谈话，责令立即整改，如不及时整改，在学期末和学年末的评优、评模中采取“一票否决”，并对累教不改者上报县局纪委。
写报告经验82人觉得有用
幼儿园师德师风建设自查报告怎么写
幼儿园的师德师风建设自查报告，这可是件大事。做这份报告时，得把园里的工作情况好好梳理一遍，不能马虎。开头部分，得先把园的基本情况交代清楚，比如有多少个班，教职工人数，还有这些年的发展状况。这些信息一目了然，能让看报告的人知道你是从哪里开始说的。
接着，就得说说师德师风建设的工作。平时都开展了哪些活动，像是组织老师们学习《教师职业道德规范》这样的文件，还有定期开展的师德培训。这些活动要是有照片或者记录的话，最好附上去，这样更有说服力。不过，有时候在整理材料的时候，可能会漏掉一些细节，这就需要仔细检查，确保没落下重要的东西。
在检查过程中，难免会发现一些问题。比如，有些老师可能对师德规范的理解还不够深入，这就需要加强教育。还有一种情况，就是有的老师在日常工作中表现不错，但偶尔也会有些小问题，比如跟家长沟通时态度不够耐心。遇到这种情况，得及时提醒，让大家都能意识到这些问题。
除了查问题，还得表扬做得好的地方。比如有些老师特别关爱孩子，总是想方设法让孩子们开心成长。这类例子要是能具体描述一下就更好了，比如某个老师如何帮助一个性格内向的孩子融入集体之类的。这些正面的事例，不仅能激励其他老师，也能让家长们看到幼儿园的努力。
写报告时不能光说好话。对于发现的问题，得认真分析原因，看看是制度上的漏洞，还是执行不到位。如果是制度有问题，就需要修改完善；如果是执行问题，就得调整工作方法，确保大家都能按要求去做。
小编友情提醒：
别忘了提出改进措施。比如加强师德考核，每个月都进行一次小评比，年底再综合评定。还可以设立师德标兵，通过这种方式鼓励大家争当榜样。不过，有时候在制定计划时，可能会忽略了一些细节，这就需要多听听大家的意见，集思广益嘛。
【第3篇】教师师德师风学习活动自查报告怎么写2100字
教师师德师风学习活动自查报告
我是一名普通教师，自从1993年走上教师工作岗位后，我肩负教师的职责，深感责任重大，不仅要教好书还要在各方面以身作则，为人师表。在开展师德师风的学习活动中，我更深深的感到，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响，甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。长期以来，我所形成的座右铭是：作为一名人类灵魂的工程师，必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范————要出自内心的爱学生，以平等的身份待学生，以尽可能多的时间与学生打成一片，并尽己所能授业于学生。有一首歌最为动人，那就是师德；有一种人生最为美丽，那就是教师；有一道风景线最为绮丽，那就是师魂。学高为师，身正为范。教师是学生心目中的楷模，关系到学生的成长，关系到教育业的发展，所以对于每个教师来说，德就显得至关重要。因此，借助于师德师风学习这个学习的良机，我对自己做了自查自纠，并对出现的问题作了整改。其具体自我查摆总结如下：
（1）团结协作
工作中，和同志们相处都是一直以“和谐”为贵，以“尊重”为首，从不与同志闹矛盾，和他们一起钻研、一起讨论。
（2）廉洁从教
我一直都不以教谋私，强烈抵制社会不良风气，不从事带有盈利性质的活动；不乱收费、不乱调课，不借学生家长办私事，不索取或接受学生家长的馈赠。
（3）为人师表
我一直在“为人师表”这方面特别注重，尊重社会公德，不参与有损形象的娱乐活动，做到工作期间，衣着规范，课上不接打电话，以免影响上课，言行不粗暴，对学生亲切、温和。
（4）爱岗敬业
我热爱教育，所以我选择了它。从教二十年来，我一直把教育当成是重要的事业来干，把教育学生看成是职责来做，认真备课，精心授课，细致批改作业，尽量让自己不出现知识性的差错。真正做到了以校为家、工作第一。
（5）热爱学生
因为走进教育行业，就注定和孩子打交道，要始终领着一群不完美、不成熟的孩子，让他们渐渐长大，所以，我喜爱学生，时时处处爱护他们，把他们看成是一棵棵幼苗、花朵。有时和他们打成一片，谈心、说笑、话人生，真的是感觉不亦乐乎！ (范文网 http://fanwen.) 我从不打骂、体罚学生。我深深地记得陶行知先生说过：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。你如果把他们看成是铁心的朋友，你就会真正的去付出。
一、存在的主要问题
（）教学理论知识水平不够，学习起来不深入。平常时间没充分利用，有关教育教学的书籍看的很少，总爱看一些休闲杂志。有时理论学习过后，就把它放在一边儿，不做深入内化，不加强实践、锻炼，以至于记得快、忘得也快，水过地皮干。
（）对学生关爱不够。本人也一直爱护学生，但对学生的关爱投入还不够，有时不能及时发现，不能及时走进学生的心灵，一有事、工作忙就会耽搁，以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次，学生有没有改变，有时清楚，有时不清楚，不能及时发现，总对自己信心十足，觉得这样就万事大吉了，以至于有些时候，会在学生心中留下阴影。
（）教学中，本人能够详细、准确的把握教材，一般不出现太大的知识性错误。但对于教材深处的挖掘不到位，力度不够，没把握好知识的扩散和外延。课本浅显的知识注意的比较准一些，自己钻研的劲头儿还不够，付出的精力还不多。
二、下一步整改措施
（）理论学习是头戏，提高自身素质是关键。坚强教育教学理论学习，不玩空架子，没有理论，那来的实践，何谈自己的课堂教育？何谓有所发展？那简直是一句空话，坚持一边理论，一边实践，一边钻研，坚持记教育教学笔记，以提高自身素质为重点。作为一个教育者，要不断的学习、不断充电，千万不能让自己停滞不前。否则，会满足不了学生们的需求，让我彻底明白了：在社会信息发达的今天，在新课程教改的背景下，我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。
（）关爱学生，以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生，不歧视后进生，让学生都充分得到个性上的发展，做到及时调查、发现、及时沟通、反馈。尊重学生、不打骂、体罚学生，以“循循善诱”为主要策略，要让每一位学生心中感觉到你这个教师是个可以接近的教师，是值得敬重、佩服的教师，是一位合格的教师，要让学生因你而幸运。
（）努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有经验的教师请教、学习，放下架子和其他同志共同钻研教学，做到共同进步，协作互助。
（）教学中要刻苦、积极钻研。以教材为中心，学会思考大纲，思考学情，也不仅限于死扣教材，要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中，让自己的课堂充满活力，学生真正学到东西。
通过这次的师德师风学习，得到了不少做人、尤其是身为教师应掌握的东西。课改的今天、我校的教师个个干劲儿十足，都不甘示弱，我更不例外，一直都没有泄气过，努力让自己做的更好。今后，我还会继续向前，在学习中不断提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标，我会加强师德的修炼，全方位的提高自己，使自己成为一名非常优秀的教师！
《教师师德师风学习活动自查报告》出自：
写报告经验77人觉得有用
教师师德师风学习活动自查报告怎么写
教师师德师风的学习活动自查报告，对于提升个人职业素养和团队凝聚力都很重要。这类报告通常需要结合实际工作情况，从多个角度进行分析。写这类报告时，可以先梳理近期参加的相关培训和学习内容，然后对照自身表现，找出差距和不足。
在准备报告的时候，首先要明确报告的目的，是为了自我反思还是为了向领导汇报？如果是前者，那么重点在于剖析自己的问题；如果是后者，则需要兼顾整体效果。接下来就是收集资料了，这一步很关键，如果资料不全，报告就会显得空洞无力。记得要把平时的工作记录整理好，尤其是那些能体现师德师风的具体事例。
撰写过程中，建议分几个部分来写。开头部分简述背景和目的，中间部分详细描述学习经历和成果，最后提出改进措施。这里有个小细节需要注意，有些老师可能习惯把所有的成绩都罗列出来，这样反而会分散注意力。应该突出重点，把最能代表进步的地方展现出来。
在表达方式上，尽量保持平实，用词准确但不过于复杂。比如提到某次活动时，可以说“通过这次研讨会，我对师德有了更深的理解”，而不是用一些过于华丽的辞藻。另外，适当的引用一些政策文件中的内容也是不错的办法，这样能增强说服力。
有时候，写作者可能会因为赶时间而忽略细节，导致报告看起来有点松散。例如，有的地方提到的问题没有后续解决方案，这样的处理就不太妥当。还有一种情况是，有些人会在报告中加入太多主观评价，缺乏客观依据，这会让读者觉得不够可信。
在检查阶段，最好能找同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。比如格式上的小错误，或者是某些表述不够清晰的地方。当然，自己也要多读几遍，确保语句通顺，逻辑连贯。如果时间允许的话，不妨尝试换一种方式重新组织一下内容，说不定会有新的启发。
【第4篇】个人师德师风的自查报告怎么写1850字
教师是“人类灵魂的工程师”，对学生的成长和成才的作用不言而喻。古人对教师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了教师“教书育人”的职责中教书的一面，而“为人师表”则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。“为人师表”成为新时期师德、师风建设的重点，如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。师生关系的主导因素在教师。
教师是教育活动的组织者、，在教育活动中起主导作用。学高为师，德高为范.师德是教师最重要的素质.加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容.教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展，在此我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析，尽量做到：优良的得以发扬，失误、过失毫不遮掩。
个人以为，师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。但“育人”随着时代的发展，不断有新的内容，现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上，为了给孩子创造一个良好的教育环境，要求老师掌握现代化的教学技术。师德师风应注入新内涵新时代的师德师风应注入新的内涵：一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在，要像邓小平提出的“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”;第二，不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;第三，在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体情况而把教学具体化。
我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不能把学生当作发泄的对象，这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的，但现在存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重，这是个进步。因此，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。
我从教将近十二年，认真研究业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎，尊重同志，相互学习、相互帮助、坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教育教学理论，不断地自我充电，因材施教。
本人还存在的问题：
(一)教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑，甚至对某些教育政策的出台持观望的态度.其根源于本人主观上思想怠惰，不思进取，客观上理论修养不够.
(二)业务有待提高，本人多年从事数学教学，教材变动过几次，似乎是对教材很熟悉了，其实只是很肤浅地照本宣科而已，不能动态地了解教材，不能与时俱进，其根源于思想僵化.
(三)教研力度不够，多年来担任数学教学任务，只抓课堂教学，没有把教学经验总结下来，很少写教研论文;只做井底之蛙，没有走出学习，究其原因，教学任务重，时间少，写作水平低，不善于积累.
(四)不擅于使用多媒体教学，跟不上时代步伐，有现实条件的限制，也有个人因素.
(五)工作不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
今后的改进方向：
1、从思想上、行动上提高自己的工作责任心，思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此，我必须做到：不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、育理念、教育模式，教育方法和教育途径，并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。
2、注意加强学习学校的各种教育制度，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对教育不良现象斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。
3、加强业务知识学习，刻苦钻研业务知识，努力提高综合素质，树立一切为学生服务的思想。不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到政治业务两过硬。
总之，我作为一名一线教师要深刻的认识自己的重要位置，随时注意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的情况，努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师。我将在自查反思中使自己不断进步，以饱满的精神开拓进取，为教育教学工作迈上一个新台阶而努力！
写报告经验88人觉得有用
个人师德师风的自查报告怎么写
写报告这事，说起来容易做起来难。尤其是这种师德师风的自查报告，既要摆事实，又要讲道理，还得有点自我批评的意思。有些人可能觉得这不过是走个形式，但其实不然，这可是对自己职业操守的一次审视。
开头部分得有个引子，可以谈谈自己的从教经历，说说自己平时是怎么对待学生的，比如是不是做到耐心教导，有没有过急躁的时候。这部分不用太长，点到为止就行。记得要把自己的教学理念也带进去，比如你认为教师应该是个什么样的角色，这能体现出你的价值观。
接下来就该进入正题了，把自己在工作中存在的问题列出来。这些问题不一定非要多么严重，哪怕是一些小细节，像是课堂管理上的疏漏，或者跟同事沟通时的态度问题，都可以提一提。这里的关键是要真实，不能为了表现完美而夸大其词，也不能避重就轻。要是实在想不起什么问题，可以回顾一下最近的教学记录，看看有没有学生反馈或者同事建议的地方。
然后就是解决问题的办法了。针对前面提到的问题，提出具体的改进措施。比如，如果发现自己在课堂纪律上有些松懈，就可以计划加强日常管理，制定更详细的课堂规则。要是跟家长沟通不太顺畅，那就可以多参加一些家校互动的培训。
【第5篇】小学教师师德师风自查报告精选怎么写2000字
引导语：中华民族素有崇尚师德，弘扬师德的优良传统。师德是中华优秀传统文化精粹，也是优良革命传统的重要组成部分。下面小编为大家提供学校师德师风自查报告范文，欢迎大家阅读和参考。
师德师风自查报告
在本阶段的专业学习中，从思想、师德等方面我有了一定的提高，我深深的感到做为一名教师所担负的责任重在大，反思自己的工作，发现存在以下不足：
一、专业发展意识不强。
科学发展观，第一要义是发展。可我在很长时间以来，都只是在尽职尽责的工作，力求把课上好，把学生管好，不出什么差错就满足了，从根本说缺乏专业发展意识。学无止境，教亦无止境，当我登录“唐山教育网”，走近教育大师时，才发现自己的浅薄。专业发展，是一个教师成长的命脉。缺失专业发展，我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”，干一辈子重复劳动。
二、缺乏坚持精神。
坚持是一种品质，绳锯木断、水滴石穿，并不是由于力量强大，而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热，属于“看了激动，听了感动，回去不动，想起来一阵子干几天，放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到，坚持写日志做不到……这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获，坚持才有奇迹，道理最简单，可做起来却很难。
三、工作不够主动。
除了做好本职工作以外，我对学校的发展不够关注，工作缺乏主动性，常常是上完课改完作业就离开了，很少与领导、同事沟通交流，常常囿于自己个人的天地，追求一种平静而单纯的生活，倒也怡然自得。通过学习科学发展观，我知道这是一种自私的本位主义思想。
四、工作不够深入。
理想主义思想常占据我的内心，使我对一些不合理的现象深恶痛绝，导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教育管理上，对于一些行为习惯较差、品行不端的学生，我有些缺乏耐心，做学生的思想工作不够深入，转变后进生的工作还需继续努力。
五、缺乏反思精神。
曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”教学中的反思是十分重要的，可让我们尽快成长起来，而一个人，不经过不断的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是别人思想的跑马场。教学反思，最好的方法是勤写教学日志。遗憾的是，自己在现实生活中忙忙碌碌，并未做到。
鉴于以上不足，在以后的工作中，我将从以下几方面严格要求自己：
1、加强学习，提高素质。以科学发展观武装自己的头脑，注重专业发展，多读专业书籍，多反思自己的教学，勤写教育随笔，让发展落到实处。
2、确立楷模，锤炼坚持的品质，逼迫自己去努力，坚持不懈，坚持到底！
3、工作更加积极主动，积极关注学校发展。
4、对待学生力求“以人为本”，播种爱，收获爱。
5、永远不忘记最初的梦想，努力去过一种幸福完整的教育生活。
师德师风自查报告范文二：
我工作在这个优秀的学校里，在充满幸福感与自豪感的同时，也深感自己的责任重大。个人能力的强弱、素养的高低，不仅影响着学生，还影响着学校，甚至影响整个社会。根据上级部署，今天借此机会来反思我工作中的不足之处。
一、存在问题
1、教育理论学习不够透彻。我的学习没有从实质上深入研究，导致教学中出现很多困惑，甚至对某些教育政策的出台持观望态度。
2、业务能力有待提高。自参加工作以来我一直从事小学语文教学，似乎是对教材很熟悉了，其实我还缺少分析教材的能力，开创高效课堂的教学能力还远远不够。
3、与家长沟通不够主动。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为优秀的人才，必须与家长及时密切地联系，多交流、多沟通。在这方面，我的工作还不够主动。
二、分析原因
1、思想认识不够。一直以来，我总认为只要规规矩矩上好课，完成领导分配的工作，就万事大吉了，缺乏开拓进取精神。
2、我总喜欢看自己感兴趣的书籍，闲暇之时在网上听音乐，沉醉在个人的小世界里，对于教育教学方面的书籍看得较少，先进的教学理念、教学方法吸收的不多，导致了钻研教材欠深入、教学方法欠高效、语言表达欠精炼。
3、对自己的工作没有进行系统的规划、整理，忽略了主动与学生家长进行交流。
三、改进措施
1、主动学习，提高能力。我一定会提高自己的语文专业素质，积极参加语文组开展的活动，并且勤做笔记、踊跃讨论、书写心得，在观摩中思考，在交流中收获，在学习中进步。我的专业学习不仅体现在现实生活中，还延伸到了网络世界里。我经常利用课余时间点击教学名家李镇西、李振村、薛法根等人的博客，学习他们先进的教育理念和科学的教育方法。
2、强化意识，提高效率。对自己的工作多动脑、多用心，领导分配的任务以及我自己的工作都要做好计划，使其有序有效、科学合理地完成，“今日事今日毕”，树立强烈的时间观、效率观。
3、家校联手，共育花朵。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，充分发挥家校的纽带作用。
通过自查自纠，今后的工作中，我会尽自己的绵薄之力，来促进学校各项工作的顺利开展，为实验小学争创县级艺术特色学校贡献自己的一份力量。
写报告经验91人觉得有用
小学教师师德师风自查报告精选怎么写
最近接到不少同事关于师德师风自查报告的问题，大家都有点迷茫，不知道从哪里下手。其实，写这种报告并不复杂，只要掌握几个关键点，就能写出一份合格的报告。
首先要明确一点，这份报告的重点在于自我反思和改进。写的时候得把自己摆进去，想想平时的教学行为有没有问题。比如上课时是不是认真备课了？对学生的态度是否始终如一？这些问题都要想清楚。我有个同事就因为一时疏忽，在课堂上讲错了知识点，结果被学生指出，当时特别尴尬。后来他就在报告里写了这件事，说自己以后会更加仔细地准备课程内容。
其次，报告里的内容要具体实在，不能空洞无物。有些老师写的时候喜欢用一些大而化之的话，比如“努力提高自身素质”，这样的话听起来挺好听，但没什么实际意义。我觉得最好能举几个例子，像我有一次辅导学生作业，发现有个孩子成绩一直提不上去，后来才知道是因为家里没人管他学习。我就主动联系家长，还利用休息时间给他补课，最后这个孩子的成绩有了明显进步。这样的事情写进报告里，既真实又有说服力。
书写注意事项：
写报告的时候要注意语气真诚。毕竟这是对自己工作的检视，如果态度敷衍，别人看了也会觉得不诚恳。我记得上次有个老师的报告，写的倒是挺详细，但感觉像是应付差事。比如他在提到自己的教学态度时说：“一直以来我都保持积极向上的精神状态。”这句话听着就不够坦率，因为后面紧接着又提到自己经常迟到早退，这就有点矛盾了。所以写报告的时候，该承认的问题就得直面，不要藏着掖着。
还有就是格式方面，虽然不是最重要的，但也得稍微注意一下。标题要醒目，正文分段清晰，必要的时候可以用序号标注。不过有些老师为了显得正式，给每个小节都加上编号，反而显得啰嗦。我建议只在需要强调的地方才用数字标记，这样看起来更简洁。
写报告的时候难免会有疏漏之处。比如前几天一个朋友提交的报告里，有一句话写成了“学生的学习积极性得到了有效地提高”，这里的“有效的”多余了，删掉就好。这种事情谁都会遇到，关键是要多检查几遍，发现问题及时修改。
【第6篇】师德师风自查报告汇编怎么写1100字
师德师风自查报告
在新形势下，加强教师的师德师风建设，提高教师队伍素质是非常重要的。 作为教师不仅要教好书，更要育好人，各方面都要为人师表 教师具备了高尚的情操才能依法治教、以德育人，才能引导学生全面良性发展。
本人从事教育教学工作二十余年，自查自己在师德师风方面的收获和不足。
(一)、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业努力奋斗，才能尽职尽责，教书育人。从教多年来我也是这样做的，教育不只是给学生传授知识，更重要的是要教会他们怎样做人。
(二)、为人师表。作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响，因此我时刻注重自己的言行举止，要求学生做到的，自己首先要做到。
(三)、严谨治学。多年来我认真钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学方法，不断提高自己的教学水平。
(四)、关爱学生。我平等地对待班级的每一名学生，当学生有进步时给予表扬，当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生我总是努力做到动之以情、晓之以理，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
(五)、尊重家长。教师要想教育好学生，只有和家长共同携起手来，才能了解每一位学生的特点，才能对学生因材施教。由于我经常和学生家长联系，共同教育学生 。
(六)、廉洁从教。 我从不收受任何学生家长的财物。我觉得教育对每一个学生都应该是公平的，教书育人就是我们的职责。 经过这段时间的师德师风学习，我深深地体会到爱岗、敬业、奉献的内在含义，体验到教育工作者自我的价值。无论教师工作有多辛苦，无论世风如何不正，也不管教师社会地位、经济地位多么低下，我都决心将毕生精力彻底奉献给教育事业。教师在我心中是一个崇高的职业，他们从事的是教育人、塑造人的事业，他们是人类灵魂的工程师，他们要具有高尚的道德情操和广博的知识，才能引领学生全面发展。而这也就是我们通常所说的师德。在教育教学中，一切师德都基于教师的人格，因此师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教育家提出的为人师表、以身作则、循循善诱等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生的心目中，教师师德的力量是任何事物都替代不了的最灿烂的阳光，它甚至影响到学生的一生。那么，作为一名教师，应怎样做，才能使自己具备高尚的品德和卓越的智慧呢？
写报告经验89人觉得有用
撰写师德师风自查报告的时候，得搞清楚这份报告的核心是什么。既然是自查，那肯定是要从自己的工作出发，看看有没有符合职业道德和行为规范的地方。开头部分，就简要介绍下自己目前担任的教学任务和职责范围，这样能让阅读者明白你是谁，负责什么工作。这部分不用太啰嗦，点到为止就好。
接下来就是重点了，就是具体查摆自己在师德师风上的表现。这里建议分几个方面来写，比如说对待学生的态度，教学方法是否得当，还有跟同事相处的情况什么的。在写这部分的时候，要注意客观真实，别光说好话，该指出的问题还是要指出来。如果觉得自己在某些地方做得不够好，那就老老实实承认，这样反而显得诚恳。
书写注意事项：
还可以结合一些具体的例子来说明情况。比如说有一次上课的时候，有个学生提问，当时自己没答上来，结果回家后专门查资料才弄明白。这种事情其实挺正常的，关键是要坦白说出来，表示自己愿意改进。当然，也不能一味地挑毛病，得说说自己为提升师德师风做了哪些努力，像参加培训、学习新知识之类的。
写完这些问题之后，就可以谈谈今后的努力方向了。这个部分，不用写得太虚，比如可以设定一个小目标，比如说一个月内学会一种新的教学技巧，或者主动帮助新入职的老师适应环境。这样的目标既实际又具体，别人一看就知道你是不是真心想进步。
在整个报告的过程中，语言要平实，态度要诚恳，千万别给人感觉是在敷衍了事。有时候写着写着，可能会不小心漏掉一个标点符号，或者写错个字，这都是难免的，只要不影响整体理解就行。要是能找个同事帮忙校对一下就更好了，毕竟人多力量大，说不定能发现一些自己没注意到的小问题。
