【第1篇】卫生院雁过拔毛自查自纠报告怎么写8300字
卫生院要重点对无证行医、开大处方、滥检查、不合理用药、违规收费、套取骗取农合资金、收受回扣和“红包”、开单提成等违规行为和不正之风进行围堵式清查整治。下面酷猫写作网小编为大家整理了卫生院雁过拔毛自查自纠报告，欢迎阅读参考！
卫生院雁过拔毛自查自纠报告一
为深入贯彻落实中央、省、市关于开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作的会议精神，切实加强我院党风廉政建设，加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，切实维护人民群众权益，促进卫生院持续健康发展，根据市委、市政府和市卫生计生委统一部署，结合本院实际，特制定本实施方案。
一、目标任务
认真贯彻落实中央全面从严治党的要求和市委、市政府、市卫生计生委关于开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作的会议精神，以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治(以下简称“专项整治”)为突破口，着力推动“两个责任”的落实，着力建章立制管长远，确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决，腐败存量明显减少、增量有效遏制，从而聚民心、转作风、提绩效，树立卫生院良好的新形象。
二、工作重点
重点整治全院项目资金管理、医疗卫生计生技术服务、依法行政等方面存在的损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题。
(一)项目资金管理方面，重点整治：
专项资金使用中截留挪用、违规开支、挥霍浪费、收受贿赂等问题。
(二)医疗卫生计生技术服务方面，重点整治：
1.擅自提高医疗服务价格，搭车收费或变相收费等问题，加重患者负担的问题;
2. 医护人员在开展医疗服务中收受患者红包礼金的问题;
3.串通套骗取新农合基金的违规违纪行为。
(三)依法行政方面，重点整治：
1. 打击非法行医中的收受贿赂行为;
2. 查处“两非”中的收受贿赂行为。
三、组织分工
成立株洲市三三一卫生院专项整治工作领导小组，负责贯彻落实市委、市政府和市卫生计生委关于专项整治工作的决策部署，分析研究本院存在的“雁过拔毛”式腐败问题，对院内此项工作进行安排部署，按照干部管理权限对违纪违规干部进行问责处理并予以公开曝光。
领导小组组长由院长张志勇、党委书记李康华担任，党委委员、总会计师裴艳和党委委员、纪委书记何鹏云任领导小组副组长。计财科、监审科、院办公室、党办、人事劳资科、医务科、药剂科、医保科、行政后勤科、信息中心、宣传科、物资装备科、各临床科室等科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，承担领导小组的日常事务工作，负责全院专项治理工作的组织协调、情况综合、督促检查等工作，计财科长刘芳任办公室主任，监审科科长杨晓玲任办公室副主任，办公室设在财务科。王小莉、王霞平、李安、粟军、李静、罗春林、刘微生、向阳、文子千、唐玲蓉等为办公室工作人员。
各责任科室的任务分工如下：
计财科：负责统筹推进专项整治工作，制定实施方案，向市卫生计生委专项整治办报告日常工作，组织专项整治工作督查，重点整治全院专项资金使用等环节存在的问题，严禁擅自提高医疗服务价格。
监审科：参与整治全市卫生计生系统专项资金安排、分配和使用等环节存在的问题，参与统筹推进专项整治工作，做好与市卫生计生委的联络和协调工作，督促专项整治工作进度，督查有关重大问题，查办有关重大案件等。
办公室：参与有关组织协调工作，组织有关重要材料撰写。
人事劳资科：参与有关组织协调工作，将专项整治工作情况纳入科室年度绩效评价内容。
医务科：规范卫生院依法执业行为，严禁医护人员在开展医疗服务中收受患者的红包礼金。
药剂科：加强基本药物制度管理，重点整治医疗卫生基本药物零差率销售服务中虚报多要等问题。
医保科：加强农合基金管理，重点整治套骗取农合基金的违纪行为。
行政后勤科：查处项目资金申报中以权谋私、优亲厚友等问题。
宣传科：负责专项整治工作有关宣传报道工作。
党委办公室：参与专项整治工作的监督检查，将专项整治工作情况纳入年度党风廉政建设内容，落实卫生院党委有关主体责任工作。
各责任科室要明确1名同志为联络员，承担专项整治工作数据资料的收集、汇总、报送工作。
四、工作步骤
专项整治工作从本工作方案印发之日起至2025年12月结束，分四个阶段进行。
(一)部署启动(5月中旬-5月下旬)。
1. 成立机构。卫生院成立由张志勇院长任组长的专项整治工作领导小组，负责贯彻落实卫生院关于专项整治工作的决策部署，加强领导，认真组织实施。
2. 制定方案。卫生院专项整治工作领导小组结合实际制定专项工作具体实施方案。
3. 宣传启动。卫生院将召开相关会议进行动员部署。卫生院相关职能部门采取多种形式加强舆论宣传，开展廉政教育和相关业务培训，让广大干部群众知晓并支持、参与专项整治，营造良好的社会氛围。
(二)清理核查(6月上旬-8月底)。
按照卫生院统筹协调、科室负责、分类分级清理的原则，坚持问题导向、上下联动，开展卫生院内项目资金大清理、损害群众利益的不正之风和腐败问题线索“大起底”。
1. 全面自查。时点为2025年1月1日，清理自查要做到全覆盖，确保清理排查不留盲区、不留死角。清理自查应在六月上旬完成。要按照专项整治部署要求，重点对公共卫生项目中涉及民生、发展等资金在使用过程中以权谋私、优亲厚友、盘剥克扣、虚报冒领、贪污挪用、收受贿赂等问题进行清理清查。
2. 问题核查。卫生院专项整治办将根据了解掌握的问题线索和群众信访，群众关注的热点、难点问题进行督促交办。对群众反映强烈的突出问题线索督促或直接进行调查核实，同时加大对问题突出、工作被动地区和单位督促指导。要坚持边清理边核查处理的原则，对清理排查中发现和群众反映的问题线索，及时组织力量进行核查或移送处理。
3. 汇总分析。卫生院领导小组和专项成员每月底按照要求对本院开展全面自查、问题核查、督办交办等相关工作情况及相关数据进行汇总分析、上报，并认真填写附表1-3。
(三)督查问责(9月-10月)。
1. 重点督办。卫生院专项整治工作领导小组根据掌握的情况和实地抽查发现的突出问题，对专项整治工作开展和案件查处情况进行交办和督办。
2. 实地抽查。卫生院专项整治办将对全院开展问题线索核查处理情况和专项整治工作进展情况进行实地抽查。
3. 责任追究。对问题严重、工作不实、查处不力的科室，党委、纪检进行严肃问责，典型案例通报曝光。
(四)总结规范(11月-12月)。
1. 整章建制。针对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，在进行全面整治的基础上，深入分析原因，建立健全相关工作制度。
2. 全面总结。对开展专项整治工作情况进行认真总结，研究评估专项整治工作效果，形成总结报告，连同附表(1-3)于11月10日前上报市卫生计生委专项整治办(财务科)。专项整治办对全院专项整治工作情况进行全面总结，于12月上旬向院党委和市卫生计生委专项整治办作专题报告。
五、工作要求
(一)强化领导责任。卫生院各级领导必须高度重视专项整治工作，加强领导、细化方案、强化措施、狠抓落实。按照“谁主管、谁负责”和组织分工的原则，认真落实专项整治工作相关部门和负责人的责任，扎实开展本院专项整治工作。
(二)加强统筹协调。在建立卫生院专项整治工作领导体制和工作机制的基础上，充分发挥院党委的关键作用和纪委的监督执纪作用。各相关职能科室要密切配合，并加强其与对口部门联系，实行对口负责。要建立健全有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等部门协作机制。畅通信访举报渠道，建立问题线索台账，按照本级受理、同级移送、上级交办等类别进行逐件登记，实行动态监督检查和管理，做到件件有回音。建立专项整治工作调度、通报制度，工作进展情况实行一月一报告、一月一通报、两月一调度，重要情况随时报告、通报和调度。加大对重点问题突出、工作被动等部门现场调度和督查指导力度。
(三)加大整治力度。卫生院将整合专项整治人员力量，通过自查、各部门联查和协查等方式加大专项整治查处力度。
(四)注重整治实效。对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”，收到反映认真核实，发现问题及时查处，通过采取组织处理、纪律处分、移送司法机关处罚等措施，形成有力震慑，确保实现专项整治预期目标。坚持严格责任追究，对整治不到位、工作走过场，存在严重腐败问题不报告、不查处或者查处不力的，严肃追究相关责任。
卫生院雁过拔毛自查自纠报告二
根据市委办公室《金昌市2025年度党风廉政建设考核工作方案》(市委办发〔201x〕123号)的要求，现将我局201x年度落实“两个责任”、开展党风廉政建设和反腐败工作自查情况报告如下。
201x年，我局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持不懈地纠正“四风”，以加强惩治和预__败体系建设、强化权力运行制约和监督为重点，聚焦中心，突出主业，切实转变职能、转变方式、转变作风，提高履职能力，较好地完成和落实了全年党风廉政建设和反腐败工作责任
目标，有力地保障了(文案中国，原创代写各类稿件)我局各项工作的健康发展。
一、抓“三个落实”，夯实党风廉政建设主体责任
201x年，市粮食局党委紧紧围绕深化粮食流通改革、确保全市粮食安全、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制。
(一)落实党委“直接抓直接管”的责任。制定了《市粮食局关于落实党风廉政建设党委负主体责任纪委负监督责任的实施方案》、《市粮食局党风廉政建设责任追究制度》，进一步明确了党委抓党风廉政建设的主体责任，把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓，先后召开了4次党委会、8次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，组织9名党政负责人参加了《金昌市落实党风廉政建设主体责任测试》活动。通过一系列的专题学习研究，在全系统形成了以上率下，(文案中国，原创代写各类稿件)一级抓一级，层层传导责任和压力，坚持“管行业必须管党风、抓业务必须抓党风”的工作原则。
(二)落实党委书记“亲自抓亲自管”第一责任人的责任。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制。制定下发了《201x年市粮食局党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，认真传达了全省粮食系统党风廉政建设工作会议精神，通报了201x年对基层各总支、支部以及班子成员考核和测评情况，并分别与局属各总支、支部签定了《党风廉政建设责任制目标管理责任书》，按照“谁主管、谁负责”
的原则，把主体责任延伸到每个基层党组织，将年度党风廉政建设任务分解到各部门、各科室，切实履行了党委书记抓党风廉政建设工作第一责任人的责任。
(三)落实班子成员抓党风廉政建设的体制机制。制定了《市粮食局201x年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，明确了局领导班子及其成员在党风廉政建设工作上的具体责任、分工以及年终考核的办法。形成了逐级管理、上下配合、齐抓共管(文案中国，原创代写各类稿件)、层层落实的工作格局。同时，局党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与粮食局业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。201x年元月，局党委组成考核组，对所属单位党风廉政建设目标责任书和经济目标完成情况进行了全面考核，并对基层10名班子成员进行了民主测评，有效地促进了党风廉政建设“两个责任”的落实。
二、抓中心任务，推动党风廉政建设各项任务的落实
(一)抓教育预防，切实提高党员干部勤政廉政的意识
1、认真开展了路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在全系统启动了教育实践活动。活动中坚持把学习教育贯穿始终，把反对(文案中国，原创代写各类稿件)“四风”贯穿始终，着力解决党员干部在作风方面存在的突出问题。合教育学习，边学边查，即知即改。首先，对照“八项规定”和省、市委“双十条”“九条禁令”，注重从职工群众最关注的吃喝、奢靡、文风、会风等问题抓起，从企业最需要的待遇、效益地方帮起，从影响跨越发展最敏感的不作为、慢作为、乱作为问题治起，从机关最难改的庸懒散慢风气改起，严格落实中央“八项规定”和省、市委“十项规定”及其他党风党纪方面的规定，在车辆配备和公务接待上，严格按制度规定执行。市局机关车辆编制由市财政核定，车辆配备符合要求。2025年以来，局机关除上级及基层来人招待以外，没有发生接待费用，并取消了会议餐、团拜餐等;其次，为了切实解决全系统干部职工在“四风”方面存在的突出问题，推动作风大转变，我们采取发征求意见函、征求意见问题、面对面交心、开座谈会等多种形式征求在作风方面的意见建议(文案中国，原创代写各类稿件)，加大了对机关干部出勤、遵守劳动纪律等的检查。第三，完善和修订了市局各项制度，新增制定了《县级干部联系点制度》和《市局领导到基层、企业调研检查制度》，以制度规范领导的行为，起到上行下效、层层传导的作用。第四，突出特色，让教育实践活动更接地气，促进效能风暴行动的深入推进。以“践行三严三实，争做五好干部”系列活动为契机，开展了讨论交流、演讲、民情体验和群众评判活动，激发了党员干部的干事创业能力，树立了勤政廉政思想。
2、严肃党的纪律，确保政令畅通。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党委坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。组组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动，落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织党员干部观看了《苏联亡党亡国集》、《全国粮食系统反腐__警示记录片》(文案中国，原创代写各类稿件)、《焦裕禄》等11部电教片，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。
3、落实干部选用规定，提高群众满意度。提高干部选用工作群众满意度，是马克思主义群众观和党的群众路线的必然要求。党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，着力打造一支“政治强、作风好、懂业务、能力强”的干部队伍。开展了《干部选拔任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查。严格按照程序，把好沟通关、酝酿关、讨论关、考察关、决定关、公示关。加强了对所属国有企业领导人员履职的监督管理，对4家企业10名班子成员进行了测评，对1家企业
进行了离任审计，对3家企业进行了年度审计。
4、进一步推行党务、政务、厂务公开制度。今年以来，全系统各级党组织进一步建立健全党务公开制度，坚持把党员、群众关注的热点、难点、焦点问题作为公开的重点，以定期不定期的方式适当地进行全面、真实、具体、合法公开，使党员群众对党务(文案中国，原创代写各类稿件)、政务、厂务工作的知情权、参与权和监督权进一步深化，以公开促公正，认真落实承诺。同时，转发了《金昌市2025年厂务公开民主管理工作安排意见》，督查企业定时召开股东大会，向股东报告企业经营情况。2025年，所属3家国有企业均召开了股东大会或职工大会，加大了职工源头参与的力度。
(二)抓作风建设，助推粮食各项工作健康发展
1、深入推进效能风暴行动，认真开展对不作为、慢作为行为进行整治情况。为了使效能风暴行动“八项制度”和“五个一律”等落到实处，合党的群众路线教育的开展，局效能风暴行动领导小组加大了对效能建设落实情况的督查力度。按照局务会议的要求(文案中国，原创代写各类稿件)，每月对局机关和基层单位进行2—4次以上的突击检查，并在一定范围内通报检查果。为了规范劳动纪律，完善和修订了市粮食局工作、考勤、学习、卫生、车辆管理、职工请销假等制度，实行了机关干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同时也整治了庸、懒、散、慢和推、托、靠、放的问题。
2、积极配合市委市政府做好办公用房清理工作。按照中央、省、市委党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房精神，我局合实际认真做好了清理工作，严格落实责任制，确保清理用房工作落到实处。按照核定的办公用房面积，对本单位6名县级领导干部和其他科级以下干部职工办公用房进行了严格的审查，对超面积的办公室及时进行了调整，清理了部分不合格的用房。目前，单位领导干部和干部职工办公用房均符合标准，无超标使用的行为和现象。我局未申请新建楼堂馆所。
3、严控“三公”经费。按照“约法三章”有关要求，合实施效能政府建设中的行政成本控制制度，进一步完善措施，全面管控“三公”经费增长(文案中国，原创代写各类稿件)。一是进一步规范公务接待。二是加强公务用车编制、配备使用管理和规范公务用车处置。加强车辆台帐管理，对出车进行严格登记，严格控制车辆维修保养费，规范公务车加油管理，限制现金加油，统一实行ic卡加油制度;三是实行公务车辆定点保险、定点维修保养和定点加油，统一购买过路票，节假日按规定实行封车，严禁公车私用。四是公开“三公”经费，提升公信力。
4、推进效能建设，改进政风行风。由局纪委牵头，办公室、纪检监察室配合对贯彻落实廉政建设相关规定的情况进行监督检查、重点加强贯彻落实、执行各项具体规定情况、领导干部遵守落实情况的监督检查。至今为止，没有出现违反纪律和规定的事情发生。
5、开展效能监察工作，确保国家粮食安全。一是从原粮的存储、加工、批发、零售等环节加大监督检查力度，全年抽查粮油化验样品60余份，防止了不符合质量卫生标准的粮油流入市场。深入推进了放心粮油工作，军粮特供店顺利开业。开展了倡导“科学饮食圆梦健康”为主题的粮食科技活动周宣传活动，期间，张贴宣传条幅5条，发放宣传彩页2万余张，接爱群众咨询1000人次。二是在粮食收购、储备粮轮换工作中，加强了对粮食收购企业执行国家粮食收购政策情况的监督检查(文案中国，原创代写各类稿件)，规范了市场经营行为。三是会同有关部门，加强市场监管，加大对掺杂使假、克扣数量、以次充好、销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益行为的查处力度。
6、粮安第一，提升应急反应能力。在开展春季粮油“一符四无”工作的同时，开展了以提升全系统突发事件应急反应能力为目的的消防安全演练活动。
(三)抓案件调查，切实发挥了案例的警示教育作用
今年，局纪委从维护广大职工群众的根本利益出发，严明办案纪律，强化内部监督。今年，对职工匿名举报投诉的一起重信访案件进行了认真调查核实，在给举报者一个合理说法的同时，也还了当事人的清白，同时就案件查处情况在一定范围内进行了通报。
(四)抓自身建设，切实增强局纪委的监督履职能力
以改进工作作风、密切联系群众为重点，扎实推进“三转”工作。一是开展了会员卡专项清理工作，做到了零持有、零报告。二是按照市纪委的要求，局纪检干部签订了《甘肃省纪检监察干部作风建设承诺书》。三是组织纪检干部参加业务知识学习，提高履职能力(文案中国，原创代写各类稿件)。四是在全系统中开展了作风整顿活动，防止了伤害职工群众感情、漠视职工群众疾苦、损害职工群众利益以及违背政务诚信、商务诚信等行为的发生。五是主动深入基层，切实维护和发展职工权益。按照总工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求，围绕服务职工、做好职工群众工作这个主题，纪检干部走访困难及离岗职工家庭70多户，召开各种类型的座谈会4次，将系统内60多名生活特别困难职工推荐给市总工会予以救助，有效地维护了职工队伍的稳定。
三、存在的问题和改进措施
一是个别党员领导干部廉洁自律的自觉性还有待于进一步提高，思想认识不到位，还需加大教育与监督的力度;二是个别单位还存在被动应付的现象，抓落实的主动性不够。存在这些问题的原因有以下三点：一是学习教育不够，认识不深;二是认为身处清水衙门(文案中国，原创代写各类稿件)，并无腐败土壤，谈不上腐败;三是制度的执行力不够。
为了不断推进全系统党风廉政建设和反腐败工作纵深开展，2025年，市粮食局党委、纪委将按照中央、省、市的统一部署和要求，在继承中发展，在改革中创新。一是落实主体责任，积极探索建立权利运行制约监督机制;二是聚焦中心任务，突出强化粮食工作重点决策部署贯彻落实情况的监督检查;三是严肃各项纪律，着力加强对党员干部的教育监督管理;四是加大惩戒力度，严肃查处党员干部违反党纪政纪的案件;五是转变工作职能，不断提升纪检监察干部综合素质。
精选写报告经验47人觉得有用
最近接到不少同事询问关于卫生院自查自纠报告该怎么写的问题，说实话这类报告确实不太好下手，但也不是完全没有章法可循。这类报告主要就是反映问题，得把问题说清楚，还得让人家觉得你是认真查过的。
先说开头部分，这得有个背景介绍，比如这次自查自纠是响应上级指示开展的，那就要点明是哪一级部门要求的，为什么要搞这个活动。不过这里有个小问题，有时候大家会忘了交代具体时间范围，这就有点不严谨了。报告开头最好能明确是从什么时候开始到什么时候结束的自查工作，这样人家一眼就明白你在说什么时间段的事情。
接着就是摆问题了，这是重点。卫生院的问题一般逃不出几个大方向，像医疗设备维护不到位、药品管理不规范、服务态度差之类。写的时候别光列个大概，得具体到某台设备在哪出了什么毛病，某个药品是不是账实不符，某位工作人员服务态度具体表现是什么。要是只说个大概情况，人家看了也不清楚到底问题有多严重。这里有个小疏忽需要注意，有时候写的人容易忽略细节描述，比如只写“存在管理漏洞”，却不提具体漏洞在哪里，这就显得太笼统了。
再说整改措施这部分，不能光喊口号，得有实际操作步骤。比如说针对某项设备问题，要明确由谁负责维修、维修需要多少预算、预计多久完成。还有药品管理问题，要列出具体的改进措施，比如建立定期盘点制度、加强人员培训之类的。这里有个地方容易出错，有些人喜欢用一些大而化之的说法，比如“全面加强管理”，这样的话听着倒是挺高大上，但实际上没什么实际意义，最好是能细化到每个环节。
最后就是结尾了，这部分主要是总结一下自查自纠工作的成果，也可以谈谈以后的工作打算。当然，这个部分不用写得太复杂，简明扼要就行。要是前面问题找得准、整改措施也到位的话，结尾这部分就不会显得空洞。
【第2篇】卫生院小金库自查自纠报告怎么写1100字
分局积极贯彻、落实集团小金库专项治理工作会议精神，根据《关于印发2025年全省小金库专项治理工作实施方案通知》文件规定。认真、细致地开展小金库专项治理工作，自查自纠工作中未发现存在私设小金库违法违纪问题，并通过自查自纠，进一步加强了分局财务人员执行财经法律法规及有关规章制度的意识。
一、自查自纠组织实施情况
设立了小金库专项治理工作办公室，分局专门成立了以局一把手为组长的小金库专项治理工作领导小组。由会统科具体负责此次专项治理工作。传达《2025年全省小金库专项治理工作实施方案》文件，规定了开展小金库专项治理工作自查自纠阶段的时间，要求正确认识开展此项工作的重大意义，提高思想认识，严肃认真对待小金库专项治理工作，要按小金库专项治理工作要求积极认真开展自查自纠工作，自查自纠工作不能流于形式。发现存在小金库问题，不隐瞒、不回避，坚决清查按要求处理，并及时上报。
二、自查自纠发现小金库情况
并未发现分局存在小金库等情况。此次小金库专项治理工作中。
三、建立防范小金库问题长效机制措施
提高了全局工作人员对小金库存在危害性和严重性的认识，通过此次自查自纠工作。进一步加强了财务人员执行财经法律法规及有关规章制度的意识。今后的工作中，分局将从以下五个方面入手，建立防范小金库问题长效机制措施：
全面治理一从源头抓起。
铲除小金库滋生的基础。如对外所发生的必要业务招待费，从源头抓起。单位将根据实际情况，出台一些符合实际的政策，使其没必要设立小金库规范各单位经营性资产管理、节约和控制成本支出、加强对发票管理的检查，防止白条收入不入账形成小金库。
二加强资产管理
加强资产权管理，首先。对公务用车、办公设备等资产全面实施精细化、规范化管理。加强资产权管理，防止国有资产闲置、浪费甚至流失，避免通过固定资产采购、处置环节来谋取小金库。
三加强对财务人员管理
消除虚假会计信息、提高会计信息质量，强化会计职能。使会计的监督和核算职能得到切实加强，从而杜绝小金库产生。
四加强内部控制和审计监督
尤其是健全财务制度，建立健全内部规章制度。完善财务管理。按照财务管理、资产管理相结合的原则，加强财务、审计监督。严格执行《会计法》和《会计内部控制制度》有关规定，一个单位只允许设立一个账户，并按月据实向主管部门报送会计报表;加强不相容职务之间的相互牵制、监督。以季度为单位，定期召开会议，定期进行内部审计监督、检查工作，及时发现问题并整改上报。
四、自查自纠报表重要事项说明
未发现分局存在小金库等情况，此次小金库专项治理工作中。因此，没有重要事项说明。
精选写报告经验32人觉得有用
卫生院小金库自查自纠报告怎么写
最近单位领导要求做一次关于小金库的自查自纠工作，说实话，这对我们这种基层卫生院来说还挺麻烦的。毕竟事情多，人手少，平时忙得脚不沾地，现在又多了一项任务。不过既然是上级布置下来的工作，咱也不能含糊，得认真对待。
刚开始接到通知的时候，我有点懵，心想这小金库到底该怎么查？后来跟几个老同事聊了聊，才知道主要就是看账目有没有问题。于是我就从最基础的地方开始着手，先把这两年所有的收支明细都找出来，一张张地核对。说实话，这活儿挺枯燥的，但为了不出差错，还是得耐着性子慢慢来。
查着查着，我发现了一个小问题。我们卫生院有时候会有一些零星收入，比如病人送的小礼品之类的东西，这些钱虽然不多，但也应该入账吧。可是我发现有些时候，这些钱就被直接拿去买了办公用品或者其他东西了。我觉得这不太妥当，就和财务室的人商量了一下，让他们把这些情况都记录下来，以后这类收入必须统一入账处理。
接下来就是关于支出的部分了。我们卫生院每年都会有一些活动经费，比如给职工发福利之类的。这部分钱花得倒是比较合理，不过我还是仔细核对了一遍发票和报销单据。说实话，有时候看到那些手写的报销单据，字迹潦草得简直没法认，这让我特别头疼。要是能统一用打印版就好了，至少看起来正规些。
还有就是一些日常开支，像水电费、电话费这些。这些费用还好，基本上都能找到对应的票据。不过有一次我发现有一笔金额稍微大一点的支出，没有附详细的说明材料。当时我就觉得不对劲，赶紧去找经办人了解情况。原来这笔钱是用于购买一台新设备，但当时只开了个收据，没有正式发票。后来我又催促他们补全了相关手续，总算把这个隐患解决了。
另外，我还注意到一个问题。我们卫生院有时候会有一些临时性的捐款活动，比如为贫困患者筹集医疗费用之类的。这些款项都是直接交到财务室的，但我发现有时候捐款人的名字和金额并没有详细登记。我觉得这也是一种隐患，万一将来有人提出质疑，那可不好解释。所以我就建议财务室以后每次收到捐款时都要做好详细的记录，包括捐款人的姓名、联系方式以及具体金额等等。
其实说起来，这次自查自纠工作虽然麻烦，但也确实让我们发现了不少潜在的问题。通过这次经历，我也学到了不少东西。比如，以后在处理财务事务的时候，一定要更加细心谨慎，不能抱有任何侥幸心理。毕竟这种事情一旦出了差错，影响可不小。
【第3篇】卫生系统学习廉政准则自查自纠报告怎么写2100字
各位领导、同志们：
你们好！ 很高兴能够参加此次廉政准则个人自查自纠活动，刚才各位领导结合自身的工作，通过摆、查、找、纠等各种形式开展了对廉政工作的一次深入探讨，我从中也学到了很多，受益匪浅。每名同志的自查自纠也是对其他人的一种警示，起到了相互促进，互相惊醒的作用。同时也感受到此次自查自纠活动对我们的政协工作起到的现实意义。有效推进了廉洁勤政工作的正向发展。 我本人也对照廉政准则，切合自己的工作，找出不足和差距，具体我谈以下几点： 一是在工作中廉洁勤政工作细节还存在不足，不如学习不深入、 思想重视程度不足，主观上认为受岗位的局限，廉洁还离我比较远，等等，通过此次学习和探讨，我的思想得到了彻底转变。 二是，对执行力和服务意识的认识有待于进一步提升。工作中有时还存在形式主义、本本主义、教条主义、经验主义等等，思维定势阻碍了思想的延展、发散。 三是由小见大的廉洁思想有待提升。一根线可以毁掉一个人，一只蝴蝶可以扬起太平洋风暴，放小逐打的思想消除不彻底，对廉洁工作中的小事的重视程度还存在局限性。 以上是我本人在此次学习中自查自纠的几点，不足之处，请领导批评指正。在以后的工作中，我将认真汲取廉洁经验和教训，本分做好本职工作，“见利不亏其义、见死不更其守”，将廉洁奉公落实到实际工作中。 谢谢大家！
党员干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是推进改革开放和社会主义建设的基本要求；是正确履行职责的重要基础。坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强作风建设，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，构建社会主义和谐社会。卫生系统的整体发展与全 系统广大党员干部的廉洁、无私、奉献有着极其重要的关系，为此，卫生系统全体职工认真学习了《____领导干部廉洁从政若干准则》内容及精神，并认真做了自查，情况如下：
一、组织领导，提高思想认识，增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。 1.成立《廉政准则》学习教育活动领导组，由卫生局局长邵德福任组长，成员由各单位一把手组成，各负其责。 2.召开了卫生系统全体职工学习的动员会，要求全体职工以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻党的方针、政策，认真学习《廉政准则》内容及精神，并强调了此次学习的重要性和必要性。 3.要求各单位安排每周两天每天一小时的集中学习时间，认真学习《廉政准则》的各项规定和要求，并做好学习记录和学习心得，严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐蚀思想的侵蚀。 4 各单位定期进行了学习讨论，针对每个职工自身存在的问题进行有针对性改进，不断加强学习，提高自身素质。
二、为确保学习活动深入有序有效开展，全系统进行了学习教育、对照查摆、整改落实三个阶段的学习活动，分步进行自查，深入学习《廉政准则》的精髓。 1.在学习教育阶段，将各单位党政领导班子成员特别是党政“一把手”，管人、管权、管钱的重点岗位党员干部作为这次主题教育活动的重点。组织广大党员干部对规定学看的内容，特别是《廉政准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等系统学、对照学、反复学，做 到个人学习有笔记、集体学习、讨论有记录、交流有心得体会，确保把规定的内容学习学到位。 2.讨论交流学习心得、体会，广泛征求意见，通过召开广大职工大会，医务人员小组讨论，组织生活会，职工代表讨论等形式广泛征求全体职工的意见和建议，从职工思想源头上下工夫，按照《廉政准则》中52 条不准要求，做到每个人头脑清醒，政治坚定，做到自省、自警、自励，以身作则，严格按制度规定办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不搞以权谋私，使全系统廉政建设上个新台阶。 3. 在对照查摆阶段，认真对照《廉政准则》八个方面、52 条行为规范，坚持“有什么就查什么、是什么就改什么”的原则，深入查违纪苗头、查管理缺失、查制度漏洞，并针对涉及党员领导干部廉洁自律方面的突出问题，边查边改，查改结合，有查有纠，查纠结合。为确保各单位将此次主题教育活动作为当前一项重要政治任务摆上突出位置，精心组织，深入发动，取得实效。 4.认真自查自纠，通过对《廉政准则》中8 项禁止，52 条不准的学习，全系统职工结合自身，反思过去，认真进行了自查自纠，对自身存在问题进行了剖析，掀起了广大职工学习贯彻《廉政准则》的高潮。 5.通过自查自纠，我系统未发现任何违法乱纪事件，未发现请客送礼、收红包等违纪现象。
三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设，廉洁从政工作常抓不懈。 “公生明，廉生威”，只有使全体职工树立正确的人生观、世界观、价值观，才能真正为群众办实事、办好事。党风廉政建设是党建工作的一项重要内容，廉洁从政要以坚持严格执行和维护纪律为主线，看反腐败工作能否落到实处，关键在于能否严格执行和维护纪律，更要以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，进一步推进全县卫生系统反腐__工作，真正做到廉洁从政，立党为公，执政为民。
精选写报告经验175人觉得有用
卫生系统学习廉政准则自查自纠报告该怎么写？报告，尤其是这种自查自纠性质的，不能光靠脑子想想就完事了，得有准备。准备工作这一步很关键，可别小瞧它。咱们先得把廉政准则好好看看，琢磨透了，知道哪些能做，哪些不能碰。要是连基本的规矩都不清楚，那后面写起来就难免有些糊涂。
接着就是回顾工作啦，这个环节得实打实，不能糊弄。该记的记录下来，该反思的问题也得列出来。比如，有没有在工作中存在一些模糊地带，处理事情的时候是不是有时候会凭感觉走？这些问题都得仔细想一想。当然，这过程中可能会有点偏差，比如有时候回忆起事情来，细节可能不太清晰，这时候就需要多问问同事或者翻翻之前的文件什么的。
然后就是写报告本身了。开头这部分最好简洁明了，别绕弯子，直接说清楚背景和目的。中间部分，要把发现的问题挨个摆出来，最好能分类整理一下，这样看起来条理更清楚。不过这里可能会有个小疏漏，有时候写着写着，顺序可能会乱掉，写到后面又回头提到前面的事，这就需要回过头去调整一下了。
最后这部分也很重要，得提出解决办法。不能光说问题，还得拿出具体的改进措施。像是加强培训，完善制度之类的，这些都是常用的招数。但要注意，提出的措施得切实可行，别光喊口号。如果在这方面把握不好，可能会显得空洞无物，让人觉得不够踏实。
【第4篇】镇卫生院小金库治理自查自纠报告怎么写750字
镇卫生院小金库治理自查自纠报告
根据《伊治金办(20xx)1号》文件要求，我院认真开展了对“小金库”的专项治理工作。现将具体情况汇报如下：
一、加强组织，认真领导
(一)5月26日我院召集全体班子成员、各科室负责人和财务等相关人员，召开专题会议，传达伊洛园区文件，要求积极开展“小金库”专项治理工作，对照自查自纠情况报告表认真检查，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题，从源头上预防和治理腐败，认真扎实地开展清理工作。
(二)成立了李村镇卫生院“小金库”专项治理领导小组：组长：李金海;副组长：李洪涛、魏鲜明;成员：陈军坡、牛世强、各科室负责人。
二、认真自查自纠，建立监督机制
按照清理范围要求，对以往的所有经济收入及各类帐户、帐据进行了认真细致的清查，我院首先开展了对私设“小金库”的自查自纠工作，填写《“小金库”自查自纠情况报告表》和科室负责人鉴定《自查责任承诺书》，经过认真自查，发现我院不存在私设“小金库”现象。我院通过深入自查，财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。今后，我们将严格落实财经纪律，管好、用好公私财物，杜绝违反财经纪律事件的出现。
虽然我院目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财政、财务管理，确保了各项收入应收尽收，确保了资金合理使用。我院决定在前期自查自纠的基础上，重点完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。
精选写报告经验27人觉得有用
镇卫生院小金库治理自查自纠报告怎么写
最近我们接到不少关于镇卫生院小金库治理自查自纠报告的咨询，很多人想知道怎么写好这类报告。其实这类报告并不复杂，但要写得专业又规范，还是有些讲究的。
首先要明确报告的目的，主要是为了检查单位是否存在违规设立小金库的情况。开头部分可以直接点明背景，比如提到上级部门的通知要求，接着说明本单位开展自查自纠的具体情况。
接下来要详细列出检查的内容和方法。可以提到财务账目核查、资金流向追踪等方面。这部分最好能结合实际情况，比如有没有专门成立检查小组，是否对重点科室进行了重点排查等。
报告中还要包括一些具体的数字和案例。比如查出了多少笔可疑的资金往来，涉及金额是多少。这里需要注意的是，数据一定要准确，不能凭空猜测。如果发现了一些苗头性的问题，也要如实反映。
至于报告的格式，建议采用比较正式的书面语言。不过也不要太死板，适当的口语化表达能让报告显得生动一些。比如在描述检查过程时，可以用“实地走访”、“逐一核对”这样的表述。
写报告的时候，时间线的梳理很重要。从接到通知开始，到制定方案、实施检查、汇总结果，每个环节都要交代清楚。这样不仅能让读者了解整个流程，也能体现工作的严谨性。
另外，报告中涉及的一些专业术语要使用正确。像“专项资金”、“预算外收入”之类的词，要确保用法无误。有时候一个小小的疏忽，可能就会导致理解上的偏差。
最后，报告的结尾部分可以简要总结一下目前取得的成效，以及下一步的工作打算。当然，这并不是说要刻意强调成绩，而是要实事求是地反映现状。
【第5篇】中心卫生院治庸问责自查自纠报告怎么写2500字
6月10日，旧街中心卫生院召开职工大会，全面部署治庸问责和医德医风的自查自纠工作，在会上院长高学才同志指出首先每个职工都要写出自查自纠报告，然后以科室为单位认真查找存在的问题，写出整改报告，最后汇总到院办公室，归纳梳理成医院的自查自纠报告，并针对查找出来的问题，制定出切实可行的整改措施。现将自查自纠情况报告如下。
一、自查的问题
（一）政治学习不够，思想觉悟不高；思想上对民主评议政风行风的重要性认识不足；长期工作有时候就会出现思想不集中、精神涣散，觉得工作累、工资少，工作的热情和积极性不高；面对困难时会出现畏难情绪，缺乏拼搏精神。
（二）有时工作责任心不强，态度不端正，迟到、早退、串岗现象时有发生；“喊医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治；对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。
（三）平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。
（四）针对本单位的药品、仪器、医疗器械、化验试剂、日常办公用品等购进，进行了详细的清理核查，没有发现以各种名义收受回扣、提成、红包和其他不当利益；各种收费由单位的财务部门统一管理，没有设立“小金库”；有医疗服务行为的科室和医务人员个人没有收受患者及家属的“红包”或馈赠现象发现。
二、整改措施
（一）加强领导，健全组织
根据《新洲区卫生局创先争优活动十项承诺》、《全区卫生系统纠正医疗服务中不正之风的实施意见》和《医药购销领域商业贿赂专项治理有关规定》结合本单位实际，成立了以高学才为组长，孙文平、邱荣安为副组长，由范宴林、王建波、戴和才、邓建峰、程振海、蔡锋、王品松、戴玮桢、陈双芹、吴金枝、王宏武等成员的自查自纠领导小组。制定了《旧街中心卫生院治庸问责活动方案》，并向社会公开创先争优活动十项承诺。
（二）加强宣传教育，强化服务理念
加强医护人员的政治素质和思想素质教育培养，不断提升医护人员的服务理念。一是组织医护人员深入学习邓小平理论和“xxxx”重要思想、“三大纪律，八项注意”及科学发展观，提高政治素养，树立正确的人生观、价值观和世界观，引导医护人员开拓进取，奋发向上；二是广泛宣传和认真学习党的卫生工作方针政策和法律法规，增强广大医护人员守法意识，结合新洲区卫生系统实施“责任风暴”、“治庸计划”活动，开展社会主义荣辱观教育，使广大医务人员明是非、知荣辱、守法纪，通过开展“加强作风建设、促进廉洁从医”体会文章展评和一系列文体活动，极大的增强了医护人员的凝聚力；三是紧密结合向王争艳学习和“双学双争”活动，继续强化医护人员的职业道德、职业责任和职业纪律教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，树立卫生行业风尚，深入推进“党员示范岗”和“党员挂牌争先”活动，不断增强党员干部的先锋模范作用，夯实广大干部职工爱岗敬业，诚实立业的敬业精神和服务理念，全面促进了医德医风的根本好转。
（三）加强监督检查，严肃行业纪律
一是加强警示教育。组织医护人员认真学习县委《关于集中开展反腐__警示教育活动的通知》和县卫生局关于《医药购销领域商业贿赂专项治理有关规定》，召开民主生活会，自我剖析，自查自纠，提出“四不四防”。即在现实生活中一些同志理想信念不坚定，自律意识不强，思想涣散，腐化堕落，主要源于“四不”：理论学习不认真，宗旨意识不牢固，自我修养不自觉，廉洁自律不严格。而要避免思想松懈，作风腐化，务必做好“四预防”：预防“河边湿鞋”，预防心态失衡，预防“糖衣炮弹”，预防非份追求。要打好这“预防针”，筑牢思想的“防火墙”，就得做到“四不”：学习不松劲，自律不含糊，修身不忘己，勤政不马虎。如此，才能做到xx大报告中指出的“四者”，即：做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，科学发展观的忠实执行者，社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。二是完善医务公开。卫生院候诊大厅悬挂卫生院院长及主要领导承诺书，对常用药品价格、基本医疗服务价格、执法监督收费标准、医疗技术、监督执法人员进行了公示，卫生院建立了门诊费用查询和住院费用一日清单制度，让患者享受知情权，明明白白消费。三是接受社会监督，坚持聘请行风监督员，做到真情相聘、真心交流、真诚沟通，不流于形式，各单位每年请行风监督员座谈都在两次以上。四是加强督办检查。区卫生局《XX年纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项工作实施意见》文件收到以后，我们组织督导组对全街所有医疗医疗机构药品价格执行情况、医疗服务收费情况、职工收入分配情况以及开单提存、职工收入与单位经济收入挂钩等情况进行了督导检查，发现问题及时整改，对卫生局检查中发现或群众举报查证属实的问题，一律以顶风违纪处理，要追究主要领导和直接责任人的责任。五是认真办理来信来访，严肃查处违纪违规问题。
（四）加强制度建设，建立长效机制
建立健全纠正行业不正之风长效机制，必须做到专项治理与日常管理相结合，内部管理与外部监督相结合。我们一是建立了目标管理责任制，把治庸问责工作纳入年度目标责任制考核的主要内容，签订责任书，与各科室、村卫生室及个人责任金挂钩。二是建立了医护人员医德医风档案制度，把医德医风纳入职工综合目标管理责任制的内容，建立医德医风档案，实行奖惩与追究。三是建立了医生处方用药分级审批制度。各医疗单位对临床用药实行医生分级管理，一般住院医生只能开一线药物，使用二线药需经医疗组长审批，三线药需经业务院长审批。四是建立了物价检查和内部审计制度，对全街医疗卫生单位实行一年两次物价医政、药政、合作医疗检查工作，今年5月份对卫生院各科室及村卫生室第一次检查结束，针对各科室存在的问题实行现场批评教育，帮助改正，对问题比较大的卫生室，将其机构负责人带到卫生院写出认识和整改措施，限期整改。拟定今年6月底进行第二次督导检查。
现在社会中医疗矛盾突出，医患关系紧张，作为一名医务工作者更要谨小慎微，要以高度的责任感和精湛的医疗技术对待每一个病人，要以病人为中心，急病人之所急，想病人之所想，以病人的需要和呼声为第一信号，及时解决病人的不适和痛苦，用“医者父母心”的伟大心境帮助患者，真正做到医患关系和谐，以促进我院“治庸问责”工作的顺利开展。
精选写报告经验82人觉得有用
中心卫生院治庸问责自查自纠报告怎么写，这事得好好琢磨。这类报告，关键是要把事情说清楚，既要摆事实，又要讲道理。开头得先亮明态度，表明咱们这是主动自查，目的是为了改进工作，不是被动应付检查。
拿我们医院来说，自查的时候得从日常管理入手，看看有没有什么漏洞。比如，科室间的沟通是不是顺畅，医生接诊流程是否合理，这些都得仔细查一查。有些时候，细节决定成败，像挂号窗口排长队这种现象，就得想办法解决，不然群众会有意见。
另外，关于人员管理这块儿，也不能含糊。要是发现有人工作懈怠，该提醒的提醒，该调整的调整。不过，这事也得讲究方式方法，别伤了同事间的和气。记得有一次，有个护士因为家里事迟到了几次，领导没直接批评她，而是私下了解情况，帮她协调时间，这样既解决了问题，也没影响她的积极性。
还有就是医疗质量这一块儿，这是医院的生命线。自查的时候，得认真梳理近期的病例，看看有没有哪里做得不到位。特别是那些复杂病例，更要多花点心思，确保每个环节都不出错。有时候，一个小疏忽就可能酿成大问题，所以必须谨慎对待。
当然，写报告的时候，文字表达也很重要。不能光堆砌数据，还得结合实际情况，用通俗易懂的话把问题说透彻。比如，可以用图表展示一下门诊量的变化趋势，这样直观明了。不过，有时候写多了反而容易乱，得把握好分寸，别啰嗦。
最后，写完报告后，别急着交上去，最好先让几个同事看看，听听他们的意见。毕竟，旁观者清嘛。要是发现哪里表述不清或者遗漏了重要内容，及时补充修改，这样才能保证报告的质量。
【第6篇】卫生院开展卫生机构突出问题专项整治工作自查自纠情况报告怎么写950字
根据县委办关于印发《寿县基层医疗卫生机构突出问题专项整治工作实施方案》[2023]12号文件精神，按照寿县卫计委相关工作的部署和要求，我院于2025年3月20日上午召开了全院职工大会，由鲍世春院长动员全体职工参加学习、自查、整改。同时在动员部署工作基础上，精心组织，周密部署，深入查找巡视组反馈的突出问题，深刻剖析存在问题的原因，并根据情况制定了整改措施，现将自查自纠情况汇报如下：
一、指导思想
以___新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕健康中国建设，深入开展医疗卫生领域突出问题专项整治，坚持以人为本、纠建并举、综合治理、注重预防的原则，紧紧围绕“教育、自纠、查处、整改”四个步骤，不断增强全体职工政治意识、核心意识，坚持问题导向，强化责任担当，全面清除问题根源，全力解决巡视组反馈的突出问题，既要立足当前，遏制不正之风和腐败蔓延势头，又要着眼长远，强化纪律建设，促进医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药、合法规范收费，切实减轻群众医药费用负担，维护人民群众切身利益。
二、查找的主要问题
把握专项整治工作的总体要求，找准主要问题，分类实施，大力弘扬高尚医德，提高医疗服务水平，针对巡视组提出的我县卫生机构突出问题，我院经过全面梳理，整理规范，将相近的内容合并，归纳为以下方面的问题。
1、部分药品有网下采购的现象。
2、医疗服务中有不规范的处方、不合理的治疗现象。
3、医疗服务态度不够热情，个别职工存在对病人态度生、冷、硬、推的现象。
4、健康扶贫领域存在形式主义，扶贫工作中有时存在急于求成的情绪，对待突击性的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把这项工作做的最好。
三、制定整改措施
（一）部分药品（急救药品）网下采购的现象。
近期整改情况
（1）规范网上采购药品的行为，杜绝网下采购。
（2）医院和村卫生室购药必须遵守网上招标采购和药品备案采购的制度。
（3）必须从国家基本药物采购平台采购药品，并实行“零差率”销售政策。
下一步整改措施
（1）、认真执行实施国家基本药物制度的有关政策和招标采购制度，加强学习《关于印发完善安徽省公立医疗卫生机构药品带量采购指导意见的通知》等文件精神。
（2）、建议基本药物采购平台建设进一步的完善、医药配送企业的配送进一步到位。
（3）、完善药事管理制度，不违规采购药品，并按时回款给医药企业，不拖欠药款。
精选写报告经验104人觉得有用
关于卫生院开展卫生机构突出问题专项整治工作自查自纠情况报告的撰写，这里有一些需要注意的地方。这类报告一般需要涵盖基本情况、存在的主要问题及原因分析、整改措施等内容。
基本情况部分，要简明扼要地介绍单位的基本概况，比如成立时间、人员构成、业务范围等。这部分内容不必太复杂，但要确保信息准确。例如，“我院始建于上世纪八十年代初，现有职工百余人，年门诊量约五万人次。”有时候可能会不小心遗漏一些关键信息，这就需要仔细检查。
接着是存在的主要问题及原因分析。这一步骤很重要，直接关系到后续整改工作的针对性。可以从日常管理、医疗服务质量、患者满意度等多个角度入手。例如，“通过内部检查发现，部分科室在药品管理上存在漏洞，未能严格执行相关规定。”这里可能存在表述不清的情况，如果能具体指出哪类药品或哪个环节出现问题会更好。
最后是整改措施部分。这一部分应该详细列出具体的改进措施，并明确责任人和完成时限。比如，“针对上述问题，决定由药剂科牵头，对全院员工进行为期两周的专项培训，并建立定期巡查机制，确保今后不再发生类似问题。”
值得注意的是，在整个撰写过程中，要保持用词谨慎，避免夸大其词。同时，尽量避免使用过于复杂的句子结构，使读者能够轻松理解报告的核心内容。另外，报告完成后最好能找同事帮忙校对一遍，这样可以及时发现一些可能被忽视的小问题。
