工程公司主任岗位职责9篇

第1篇 某工程公司企管部主任岗位职责

建筑工程公司企管部主任岗位职责

职务名称:公司企管部主任

直接上级:公司总经理、董事长

岗位性质:公司管理制度的建章立制;合同的会审、保管;为领导和公司业务做好法律服务工作。

主要职责:

1、认真宣传、贯彻、执行国家有关法律、法规和规章。

2、根据公司工作需要,经领导批准,不断改进和完善公司制度和办法。在公司不断健康发展的过程中,当好领导的参谋和助手。

3、根据市场经济特点,在公司对外经济活动中,做好事前预防,避免事后补救的被动,为领导及时提出合理化建议。

4、参与公司工程投标和合同签订,了解、熟悉公司各项业务,为公司成本最小化、效益最大化、行为合法化献计献策。

5、利用各种行之有效的办法,在公司内部进行普法宣传、增强员工的法律意识、在复杂的市场经济竞争中,为公司减少或避免风险。

6、做好人事管理工作,经常调查了解员工的思想动态,增强企业的凝聚力;要建立健全管理人员和生产骨干人事档案。协助领导了解社会人才资源,为公司发展引进人才当好参谋。

7、在上级领导安排及法定代表人授权下,配合有关部门做好疑难工程款的回收工作。

8、保管好公司各种经济合同及相关资料、保守好公司商业秘密。

9、主动与公司各部门协调好关系,并经常进行交流。

10、完成公司董事长、总经理交办的其他工作。

第2篇 工程公司工程部主任岗位职责

建筑工程公司工程部主任岗位职责

岗位概述:负责监督、管理项目的工程建设。

岗位职能(请补充)

岗位职责

1.全面负责工程部的各项工作。

2.负责项目前期准备中施工方面的组织协调工作;

3.负责项目施工(副)经理、质量安全技术主管人选的推荐工作;

4.负责组织审查并审核项目施工组织总设计;

5.负责组织编制公司施工计划;

6.负责组织施工技术规范标准的编制;

7.组织编制、修订公司质量安全等管理手册及体系文件;

8.负责组织及管理公司质量检验工作;

9.负责组织及管理公司施工安全工作;

10.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

11.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;

12.负责本部门员工的业务和思想教育,培养团队精神;

13.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务。

职业素质

具有较强的计划、组织、协调与领导能力;

优秀的外联与公关能力,良好的沟通能力;

具备解决突发事件能力;

较强的时间管理能力;

能正确理解并有效执行上级的指示和要求;

较强的分析解决问题能力,思路清晰,考虑问题全面细致;

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。

第3篇 工程公司办公室主任岗位职能职责

建筑工程公司办公室主任岗位职能职责

岗位概述:综合协调处理公司日常行政事务工作,确保公司行政管理有序运行。

岗位职能

1.审核签发前的文稿内容,并负责签发;

2.审核公司印信的使用;

3.审核公司固定资产的实物管理报表、帐册,审核办公用品的采购与分发;

4.审核公司车辆费用支出;

5.负责公司各类会议费用、业务招待费用的审核和管理。

岗位职责

1.全面负责办公室的各项工作,协助公司领导处理日常工作;

2.协助总经理落实公司董事会决策的督促检查与信息反馈工作;并协助处理公司阶段性或有关部门的重点工作;

3.负责召集公司行政会议;负责公司大型会议的组织及会务工作;

4.组织起草公司的文件、综合性工作计划、报告、总结、请示、通知等函件;

5.负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;

6.负责公司的对外宣传、对外联系和内外事接待工作;

7.根据公司年度发展计划,组织编制、上报本部门有关的工作计划和费用预算,报批后组织实施;

8.负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作;

9.负责公司保密、安全保卫及后勤保障;

10.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

11.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;

12.负责本部门员工的业务和思想教育,培养团队精神;

13.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

第4篇 某工程公司办公室主任岗位职责

建筑工程公司办公室主任岗位职责

职务名称:公司办公室主任

直接上级:公司总经理、董事长

关联上级:总公司办公室主任

岗位性质:负责公司的日常行政管理、对外接待、劳动纪律、后勤服务、制图、协助设计投标工作及部门协调等工作。

主要职责:

1、负责上级有关部门文件的收发,传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。

2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查,并把检查结果向上级领导汇报。

3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。

4、做好上传下达,下情上报工作,深入调查研究、分析情况,发现问题及时向领导汇报,当好领导的参谋和助手。

5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境,保持公司对外整体良好形象。

6、按公司规章制度抓好劳动纪律和工资管理。

7、负责公司量化考核和考勤工作。

8、负责管理和做好公司保密工作,及时收集业务工作信息向有关部门及时反馈。

9、按上级领导安排承办对外接待工作,协调好公司与外部的关系。

10、主动做好公司员工的思想工作,协调好公司内部各部门关系。

11、对公司的重大活动,如工程投标准备标书资料,工程竣工资料整理,做好配合服务工作。

12、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。

13、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。

14、完成上级领导交办的其他工作。

第5篇 某工程公司物资供应部主任岗位职责

建筑工程公司物资供应部主任岗位职责

职务名称:公司物资供应部主任

直接上级:公司总经理

关联下级:项目部材料员

主要职权:负责公司所有工程材料及设备的采购、管理、质量控制和检验、价格调查。

主要职责:

1、认真贯彻、执行并遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度,负责物资供应部日常事务和人员的管理,直接对公司总经理负责。

2、加强对质量管理工作的学习,加大贯彻执行力度,确保工程材料及设备的质量符合国家标准,杜绝伪劣材料进入施工现场。

3、负责公司施工材料需求,严把工程材料的验收和发放环节,按计划供应材料并保证供应及时,随时掌握工程进度与材料进场的时间关系与使用情况,负责对施工现场各种余料的管理、控制和回收工作。

4、认真分析、熟悉和掌握市场行情,保证采购价格的合理性和一定的利润空间,为领导当好参谋,控制好采购成本。

5、负责监督和管理施工现场材料的使用情况,如有不符,督促有关人员限期查清原因,制定措施并处理、汇报。对铺张浪费,管理和使用不当等原因造成的材料损失,有权追究和处理。

6、保证报表的真实性、完整性、连续性、做好材料的统计和分析工作。

7、热爱公司、维护公司形象,保守公司商业秘密,协调好公司与外部的关系。

8、团结同事,关心员工,身先士卒,克己奉公。

9、完成公司领导交办的其他工作和任务。

第6篇 工程公司设计部主任岗位职责说明书

建筑工程公司设计部主任岗位职责说明书

岗位概述(请补充)

岗位职能(请补充)

岗位职责

1.全面负责本部门的技术、安全和质量管理工作;

2.负责组织设计人员完成工程设计任务,并负责有关的设计质量、安全和进度;

3.组织、召集工程设计原则方案讨论;

4.组织设计人员编制有关的设计文书;

5.负责、组织相关新技术的引进、吸收、研发和应用工作,负责编写公司技术发展规划;

6.组织设计人员确定工程的技术方案、系统设备的技术规范;

7.负责开展项目的前期开发工作;

8.负责工程的施工设计和现场设计服务;

9.贯彻执行公司的质量方针、质量目标,负责并组织设计质量计划;

10.参与经营采购工作,协助完成相关工作;

11.负责编写设计部岗位的管理制度、设计质量管理制度;

12.负责制定和实施本部门和培训计划;

13.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

14.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系;

15.负责本部门员工的业务和思想教育,培养团队精神;

16.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,具有一定的政策理论水平、有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务;

坚持原则,秉公办事,忠于职守,严格管理;

以身作则,清正廉洁,顾全大局,忠诚尽责。

职业素质

具有对有关建设方针、技术政策、各项指令,全面理解并结合实际贯彻执行的能力;

具有对工作中的重大问题分析、判断、评价、指导和决策的能力;

具有对生产、质量、安全与行政管理工作的组织、指挥能力;

具有较强的语言和文字表达能力,善于做好思想工作,具有撰写、修改、审核各类行政、技术文稿的能力;

具有与有关部门洽谈合同,协商、交往的能力,具有正确处理本部门与其他部门和建设、施工、运行单位之间关系的能力。

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。

第7篇 工程公司财务部主任岗位职责

建筑工程公司财务部主任岗位职责

岗位概述:监督管理公司的日常会计工作,负责公司的投、融资管理,及各项预算的编制与执行。

岗位职能

1.全面负责财务产权部的各项工作;

2.负责监督与执行经批准的公司预算;

3.负责审查与监督会计事项;

4.负责对项目组的财务进行审计和检查。

岗位职责

1.负责协调与外部有关单位(如业务往来单位、银行、税务等)的关系;

2.负责财务产权部的内部分工,按照内控要求合理设置并协调各岗位工作;

3.组织本部门员工(会计人员)进行业务及财务政策法规的学习与培训;

4.组织本部门制定公司的财务计划、财务预算等工作;

5.组织管理本部门进行日常各项会计核算工作;

6.组织本部门及时完成公司的财务会计报告,提供财务分析;

7.组织本部门及时完成各项有关涉税业务,包括税务申报、税金缴纳、清算(及退缴)等工作;

8.组织公司的资金管理工作,负责资金的调度与运营,提高资金使用效率;

9.组织本部门对公司各项债权债务的管理;

10.负责组织定期与不定期地组织对公司的财产物资进行盘点;

11.负责监交会计工作;

12.组织起草、制定公司的会计、财务及相关的管理制度;

13.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施;

14.负责协调与公司内外有关部门的关系;

15.负责本部门员工的政治思想教育,培养团队精神;

16.认真努力、如期完成公司领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,贯彻____重要思想,具有一定的政策理论水平;

具有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务;

坚持原则,秉公办事,忠于职守,严格管理;

以身作则,清正廉洁,顾全大局,忠诚尽责。

职业素质

具备丰富的财务、会计知识,具有较强的业务能力;

熟悉有关财经、税务法律法规、方针政策;

能够进行较全面的财务分析、财务预测和总结。

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。

第8篇 工程公司发展部主任岗位职能职责

建筑工程公司发展部主任岗位职能职责

岗位概述:负责公司市场研发、人力资源管理、发展战略规划及企业信息化管理。

岗位职能

1.对公司发展战略规划、市场研发、人力资源规划发展有建议权;

2.负责监督、考核公司及项目的信息化管理执行情况;

3.经总经理授权,具有人事管理和考核的权利;

岗位职责

1.组织研究、编制公司发展战略规划方案,报批获准后协助主任组织实施;

2.组织研究行业市场,并定期编写有关市场信息和发展趋势的报告;

3.组织编制公司人力资源发展的中长期规划和年度计划,并组织各项计划的实施;

4.协助主任组织安排公司各种会议,负责对公司会议的文件、资料的准备,并负责会议记录;

5.组织制订员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;

6.协助主任组织起草和完善公司的管理制度,协助审核其他部门的管理制度;

7.组织编制年度员工薪酬计划;并负责组织按时实施;

8.组织制定企业信息化管理规划、主体架构设计和实施方案;

9.负责公司内部刊物出版,以及公司企业文化建设和推广;

10.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施。

11.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系。

12.负责本部门员工的业务和思想教育,培养团队精神。

13.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

第9篇 工程公司设计主任工程师岗位职责

建筑工程公司设计主任工程师岗位职责

岗位概述:负责本专业设计方案的技术指导和质量审核。

岗位职能(请补充)

岗位职责

1.协助主任领导本部门的生产、技术、安全和质量管理工作;

2.参与工程设计原则方案讨论,提出推荐方案,确定本专业的主要设计原则、计算原则和方法,负责解决设计中的技术问题和专业配合问题;

3.负责设计的工序管理;

4.负责指导主要设计人员编制各阶段设计的事先指导文件,并确保文件的完整和正确;

5.组织本专业中间检查,校审本专业设计成品,对本专业的主要技术原则的质量负责;

6.组织搜集本专业国内外技术发展的新动态,协助主任拟订本专业技术发展规划;

7.制订本专业技术业务培训、科研、标准化和业务建设计划,并组织实施;

8.组织本专业组的技术会议、技术讨论、质量检查和质量分析活动,负责本组质量信息反馈以及完成所分管的本专业质量管理工作,负责撰写专业质量分析报告;

9.负责就本专业设计协调与业主方及施工单位之间的关系;

10.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务;

坚持原则,秉公办事,忠于职守,严格管理;以身作则,清正廉洁,顾全大局,忠诚尽责。

职业素质

能正确领会有关的方针、政策、法令,正确理解有关规程、规范和各项规章制度;

具有组织、安排、调度本组人员进行生产、质量管理、业务建设、技术攻关等能力;

具有独立主持大中型发电工程土建专业设计的能力,具有分析、判断和评价本专业设计方案和实施方案的能力;

具有对本专业设计方案、技术原则和关键性技术问题做出决策的能力;

具有阐述专业技术原则口头表达能力,具有撰写专业报告、设计小结的能力;

具有处理本专业与其它专业,以及与外单位之间的关系的能力。

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。