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第1篇 商贸公司（php+java）技术负责人岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.负责产品前后端功能的开发与实现；
2.负责后台系统功能开发及性能优化、改进。
3.部署开发团队的工作并给团队提供建设性意见并实施。
4.参与制定技术研发团队的工作制度与规范。
5.参与系统需求分析与设计，并负责完成php核心代码，接口规范制定；
6.深入理解业务需求，优化服务端性能，负责推动产品性能和架构优化；
7.新人指导与技术培训，主导技术难题攻关，提升团队整体技术水平。
职位要求：
1.3-5年php或java开发、架构设计、网页设计开发经验，有电商网站相关经验者优先；
2.具有需求分析和系统分析能力，参与制订技术解决方案；
3.熟悉php，java了解主流框架，熟悉mvc，有php框架开发经验优先；
4.熟悉mysql，掌握集群架构、性能优化等，能够及时排查线上故障；
5.责任心强，有大型网站web端研发项目管理经验者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 技术工程师岗位职责内容(铁路器材公司)
1.主持产品技术转化和制造技术交底工作。
2.为产品的投标提供技术支持。
3.根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
第3篇 公司总工技术岗位职责
标题总工(技术)岗位职责编 号
页 码共1页
修 改 第1次
1、负责公司的全面技术管理工作。
2、主管公司技术业务工作。
3、参与编写、审定重大工程的项目投标文件、项目规划。
4、主持组织对重大监理项目业务的洽谈、监理大纲(监理规划)、投标文件的审定。
5、负责对业务部门、项目处、分公司执行制度的监督检查。
6、负责监理、招标人员的技术培训工作。
7、对公司项目监理、招标过程中出现的重大技术问题,负责组织研讨并提出解决方案。
8、负责对项目进行巡检, 及时处理项目中存在的问题。
9、审批公司的技术文件。
10、监督工程验收工作。
11、负责组织公司的技术交流、专题研讨以及对外的技术交流活动。
12、完成总裁交办的其它工作。
编制/日期2008.12审核/日期2008.12批准/日期
修改人集体修改处数全文修改/日期2009.03.06
第4篇 工艺技术员岗位职责内容(包装公司)
1.依据公司政策和规定,完成工艺操作。
2.翻班制工作,在班组中发挥作用,提高生产效率。
3.参与并支持有关工厂环境、生产安全、人员健康的计划。
4.有效参与设备和工艺的
第5篇 技术支持工程师岗位职责内容(电子公司)
1.负责与客户的日常技术沟通。
2.协助客户和研发解决技术问题,提供技术方案。
第6篇 公司技术部经理岗位职责（10）
公司技术部经理岗位职责(十)
本职:完成产品的研发,以及生产及售后过程的质量技术支持
职责:
1、制定技术操作工人的岗位要求;
2、制定生产工艺的技术标准,提交管理者代表审核;
3、编写工艺文件与操作规范,组织工艺改进;
4、解决生产过程中出现的技术问题;
5、负责质量问题的技术分析;
6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。
7、收集竞争厂家产品的功能、性能信息,比较本公司产品的优缺点,提出同类比较意见以供业务员参考。
8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。
9、负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。
10、认真履行技术部职责,完成领导交办的其它工作任务。
权限:
(1)产品工艺调试的决定权;
(2)生产工艺的制定、改进权;
(3)生产员工计件工资建议权;
第7篇 装饰公司区域专业技术总监岗位职责（二）
装饰公司区域专业技术总监岗位职责(二)
装修装饰公司区域专业技术总监岗位职责:
1、公司区域专业技术总监要认真做好项目图纸交底工作,严格按照施工组织设计要求安排好施工的具体事宜。
2、严格按照内控控制运营成本,认真监督施工班组执行内控的情况。
3、做好材料的验收工作,对不合格的材料进行退换。
4、认真按公司质量管理体系的要求进行施工管理,认真执行施工控制程序填写相关表单,严格执行“上道工序未验收合格不得进入下道工序”的规定,做好各工序的验收和催收工程款工作及竣工验收工作。
5、公司技术总监要对施工班组应加强管理,严格按公司规定的检查频次到施工现场,每次到应该填写施工日记,并对施工班组宣传有关规章制度。
6、负责协助人力资源部、工程部对施工人员岗前的评审和培训工作。
7、对一线员工做好安全教育,要求文明施工,特别是对新员工的安全文明施工教育。对违规行为要及时进行批评教育及必要的处罚。
8、及时向工程质量管理中心汇报工地情况。
9、随时与客户做好沟通,关心一线员工的工作与生活。
10、装修装饰公司区域专业技术总监要积极参加公司培训,努力学习新技术、新工艺、新材料、不断提高自己的业务能力。
第8篇 技术支持工程师-数字广东肇庆分公司职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责:
1、负责现场解答业务系统的操作问题、使用问题；
2、负责客户需求调研、咨询，寻找客户痛点，深度挖掘客户需求；
3、组织和编写项目启动阶段的立项、需求分析等材料；
4、配合后端支撑部门编写项目建设方案；
5、配合市场部门开展客户关系工作。
岗位要求：
1、具备政务信息化领域丰富的调研、需求分析能力，可以独立输出调研报告、业务需求分析报告等。
2、知识面较宽，熟悉政务外网、云计算、网络安全、等级保护等基本知识和政策要求。
3、具备政务信息化系统的架构规划能力，包括业务功能规划、技术逻辑构成等；
4、熟悉政务项目管理，熟悉从立项、实施、验收全流程（熟悉cmmi3及以上项目管理过程优先）；
5、有信息化系统汇报材料编制及独立汇报能力，包括政府行文，方案、ppt等形式；
6、熟悉不少于一个政务行业领域的信息化经验；
7、具备统筹管理招投标进程中各项事务，不少于3个政采项目的投标经验。
8、具备与包括市场、售前、项目管理、质量管理等团队根据职责快速有效沟通的能力。
9、有咨询公司从业、政务项目实施经验者优先。
第9篇 建筑公司项目部技术负责人岗位职责
建筑工程公司项目部技术负责人岗位职责
1、全面负责单位工程施工技术管理工作,认真贯彻公司管理体系文件和企业标准。严格执行现行建筑施工验收规范和标准,操作规程和检验评定标准。
2、负责编制施工组织设计、管理方案和工程施工过程中的各种方案及相应措施,负责组织图纸会审,编制检测记录、隐蔽记录等各项技术资料。
3、根据工程形象进度,分部分项工程在施工前负责进行技术质量交底及安全技术交底,并将交底内容分化到项目部管理人员及各班组长,严格按交底内容执行。
4、抓好关键过程的质量控制,明确控制点和要求,严格执行隐蔽工程检查验收规定,在确认全部符合技术要求后,会同监理单位、建设单位代表或监督部门共同办理隐蔽验收手续。
5、按工程形象进度组织做好工程技术内业资料,工程完工期间负责组织整理技术资料和编制竣工图,并负责与顾客办理移交手续。
6、对违背施工验收规范、操作规程、技术措施而达不到质量标准的班组及个人有权制止或责令停工。对于工程项目存在的质量问题及时上报公司领导。
7、负责组织技术员、质检员、放线员及操作者学习施工规范、操作规程、技术措施及公司有关的管理体系文件,负责对项目部有关人员进行is09001:2000《质量管理体系》;is014001:2004《环境管理体系》以及gb/t28001-2001《职业健康安全管理体系》标准、体系文件执行指导工作。
8、负责组织复查工程测量定位、放线抄平、沉降观测工作和关键部位的技术复核。
9、主持项目部技术例会,每周一次,负责研究和处理施工中发现的一般不合格品,并制定和实施纠正预防措施,提出具体的鉴定意见和整改措施。
10、对因施工组织设计中工序之间安排不合理,图纸会审遗漏而造成严重质量问题和损失负有技术责任,罚款l00元/次。
11、必须严格按现行施工验收规范、操作规程及检验评定标准进行施工,如因技术交底失误或因技术问题出现质量事故或造成大面积返工负有直接责任。罚款200元/次。
12、负责与建设单位或监理单位进行技术联系工作。办理技术联系单和设计变更单,并与现场经营人员一起与建设单位办理现场签证手续,对未能及时办理而影响工程施工所造成的损失负全责,罚款50元/次。
13、协助项目经理搞好文明施工,负责同其他专业技术人员沟通协调工作,配合土建工程统一安排,保证工程各专业施工的协调一致。
14、负责施工过程工艺、施工方法、原材料检验、试验的控制,提供完整的作业指导文件并负责监督检查。
15、积极参加公司的招投标工作,参加技术标文件的编制。
16、负责与建设单位及监理单位办理往来文件和甲方供应材料办理交接手续,竣工时必须将各种往来文件的交接记录上报公司归档。
17、负责做好质检站等主管部门下发整改单的回执工作,并应做到及时准确,每拖延一次罚款50元。
18、组织做好竣工工程资料报验工作。
第10篇 建筑公司水暖技术负责人岗位职责
建筑工程公司水暖技术负责人岗位职责
1全面负责工程技术、质量管理工作,认真贯彻企业标准,严格执行施工验收规范、强制性标准、操作规程和质量验收标准。
2负责组织编制施工组织设计及施工方案,并制定相应的施工技术措施和安全技术措施。亲自编制特殊性、技术性较强的施工方案。
3组织专业内部图纸初审,参加图纸会审,整理会审记录并办理会签手续。
4负责图纸会审和设计变更内容交底工作,并在各分项工程施工前,进行技术质量和安全技术专项交底,并按交底内容监督检查。
5负责进场材料的检验、验收和二次试验及材料报验工作,审查材料质量合格证书和试验报告,明确使用意见,有权拒绝使用无质量合格证和不合榷材料。
6负责施工全过程质量控制,严格执行隐蔽工程检查验收制度,对特殊翻位和关键工序(隐蔽工程和水压试验、灌水试验、通球试验等)跟踪检查,及时办理检测或验收签字手续。
7负责与土建专业复核施工基准线标高。对违反施工验收规范、操作规秸的班组及个人有权责令停工、整改;对于工程施工存在的重大质量问题及时-上报公司领导。
8按工程进度,同步做好技术内业编制和质量检验工作,并及时办理会签手续。
9负责与监理单位、建设单位进行技术联系和落实工作,做好各项技术经济签证;及时完成工程预结的编制和审核工作。
10 负责与其他专业技术人员沟通协调,并按工程总体进度安排配合各专业协同施工。
11 参加竣工验收,负责竣工技术内业整理装订和竣工图绘制及会签,送公司有关部门审核后,及时办理技术内业的移交和归档,并办理交接手续。
12 参加公司招投标工作,并按时完成投标文件编制。
13 负责管理体系运行的组织和指导工作。负责编制重大危险源措施和重大事故应急预案编制工作。
第11篇 通用航空公司工程技术管理专员岗位职责与任职要求
通用航空公司工程技术管理专员岗位职责与任职要求
岗位职责
1. 负责组织sb、ad、sil的更新与翻译，并归档整理;
2. 协助编写工卡，建立健全技术资料管理手续，确保各类技术资料健全;
3. 负责与dme厂家的联系，建立维修技术支援系统，组织制定排故方案，提供技术支援;
4. 协助编写《维修方案》;
5. 协助外场工作。
岗位职责
1. 航空相关专业大专以上学历，从事机务相关工作2年以上，能看懂发动机技术资料(英文);
2. 英语4级(含)以上或同等水平，能够正确阅读、理解航空专业方面的文件;
3. 持有维修人员基础执照;
4. 能对sb、ad、sil进行有效管理。
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第12篇 建筑公司:技术员岗位职责
建筑公司技术员岗位职责
一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。
二、负责工号的技术工作,参加图纸会审,参与施工设计和施工方案的制定。
三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求,施工规范进行施工。
四、配合工程师解决生产施工中遇到的各类问题。
五、配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收,把好质量关。
六、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。
七、对工程项目所需检验的每个科目,必须做好准备,按国家统一要求,报质检站进行试验。
八、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕,按标准和要求报送上级有关部门。
九、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查,对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。
十、在编制施工组织设计中,要有针对性地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施。
第13篇 工艺技术员岗位职责内容(工艺品公司)
1.监督检查工艺规程和岗位技术安全操作的执行情况,教育操作者自觉遵守,并根据规定处理临时发生的技术问题,对违反工艺规程和sop操作方法的有责任予以及时制止和纠正。
2.主管岗位操作sop和工艺规程的修订工作,并负责将生产实践的先进经验及时总结、验证,按规定程序申请,经批准后,订入工艺规程和标准操作法中。
3.负责产品技术数据的汇总,及时分析产品产量、质量好坏的原因,做好技术分析记录,报告车间主任,采取措施,提高产品产量、质量。
4.对生产中出现的质量问题和各种技术责任事故,应及时进行研究分析,查明原因并采取相应的措施,予以预防和改进。
5.负责对分管产品技术资料的收集整理,建立产品技术档案并及时归档、存档。
6.负责经常对工人进行技术教育、安全教育和操作技能的培训。
7.负责查验原辅料及中间产品的质量,机器设备、计量仪表是否正常,切实抓好生产各环节的技术管理,保证生产技术水平的稳定和在可控状态下操作。
8.积极组织开展技术革新、合理化建议和qc活动,并负责技术指导,对确有成效的人员及时总结上报,申请给予一定奖励。
9.负责技术改造现场、工艺改进试验报告等手续的办理,并负责总结和作出结论。
第14篇 技术专员岗位职责范本(电力公司)
1.协助主任搞好年度大修技改计划编制工作。
2.监督实施技术改造工作。
3.负责完成技改相关设计工作。
4.负责生产设备大修、技改计划的落实。
5.完成领导交办的其他工作。
第15篇 家具公司技术开发部部门岗位职责范本
家具公司技术开发部部门岗位职责
直接上级:分管副总经理;
下属部门:技术科、研究所;
部门性质:生产技术管理;
管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;
管理职能:负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责;
主要职责:
1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责;
2.严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度;
4.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;
5.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;
6.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;
7.合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;
8.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据;
9.负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;
10.编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容;
11.认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;
12.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;
13.及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;
14.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;
15.组织技术成果及技术经济效益的评价工作;
16.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;
17.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
第16篇 技术支持工程师岗位职责范本(机电工程公司)
1.实施与销售有关的售中现场技术支持。
2.处理用户电话问题咨询及完成电话记录。
3.实施用户现场培训。
4.编写技术资料。
5.辅助由销售部门组织的技术交流。
6.更新网站技术资料。
7.解答用户在网站上所提的技术难题。
8.技术文档资料整理。
