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渠道助理/销售行政岗位职责职位要求怎么写(精选8篇)

更新时间:2024-11-20 查看人数:54

渠道助理/销售行政岗位职责职位要求

【第1篇】渠道助理/销售行政岗位职责职位要求怎么写300字

职责描述:

岗位描述:

1.协助渠道经理分管渠道日常数据的统计、分析、报送。

2.协助渠道经理分管渠道日常对接,包含渠道商的业务咨询以及回复。

3.协助渠道经理分管渠道的运营(操作)流程,包含贷前审批,贷中放款,以及贷后管理。

4.协助渠道经理进行渠道业务培训。

岗位要求:

1.具备较强的ppt功底。

2.对所有数据的关联性协调性具有较强的逻辑能力。

3.能适应一定的出差。

壹账通(平安集团旗下公司)

平安一账通是创新式综合金融理财平台。通过一账通,仅需要一个账户,就可管理所有平安账户和50多个其他机构的网上账户,实现保险、银行、投资等多种理财需求。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

书写经验52人觉得有用

写岗位职责的时候,得根据自己对这个岗位的理解来写。比如说渠道助理或者销售行政这类岗位,它们的工作内容都比较杂,涉及到的东西也多。首先要搞清楚这个岗位的核心工作是什么,像渠道助理,肯定就是协助主管去处理一些渠道相关的事情,比如联系客户,跟进订单进度什么的。这一步要是没弄明白,后面写出来的职责就可能跑偏。

然后,要把具体的任务列出来,别光说些大方向的,得细化到具体的操作层面。比如日常维护客户关系这部分,就可以写成“负责接听客户来电,记录客户需求并及时反馈给相关部门”,这样一看就知道该怎么做。不过有时候写着写着就容易把职责写得太笼统了,像是“做好渠道管理工作”,这句话就有点模糊不清,到底是要管什么,怎么个管理法都没交代明白。

对于销售行政这一块儿,除了常规的文件整理归档之外,还可能涉及到一些会议组织之类的事务。这部分职责可以写成“协助筹备部门会议,准备会议材料并做好会议纪要”,听起来就很具体了。但有时候也会不小心漏掉某些细节,比如“协助完成上级交办的其他事项”,这句话看起来没什么问题,实际上如果能补充一下大概有哪些事项会更好,不然给人的感觉就是职责范围太宽泛。

再来说说职位要求这块儿,最好跟岗位职责结合起来写。像渠道助理,可能需要具备一定的沟通能力,毕竟要经常跟客户打交道。所以可以写成“具有较强的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系”,这样既符合岗位需求又显得专业。不过有时候会忘记强调一些必要的技能,比如“熟悉办公软件操作”这种基本要求,结果写到最后才发现少了这么一条。

写这些内容的时候,最好结合公司的实际情况来写,别一股脑儿地套用模板。像有些公司特别看重团队合作精神,那在职位要求里就应该体现出来,可以写成“具有良好的团队协作意识,能够在团队中发挥积极作用”。但有时候会忽略掉一些关键点,比如“具备一定的抗压能力”,这对于很多岗位来说其实挺重要的,特别是在面对紧急任务的时候。

【第2篇】渠道经理助理岗位职责怎么写350字

- 具备电子锁产品及电子消费类产品的渠道开发及维护经验。

- 了解品牌形象店的制作流程及规范,可通过制定销售策略和良好的技术支持来引导代理商及经销商开拓市场。

- 及时掌握并反馈市场信息,帮助公司制定正确的市场规划。

- 协助领导带领和管理好零售渠道销售团队,确保团队成为有战斗力的目标导向团队。

- 了解同行业的发展状况,对公司产品发展提供参考依据,保持公司的产品优势,服从公司管理。

- 根据公司的发展方向,规划好团队的人员架构与销售管理策略,确保零售业务每年完成并超越公司的增长指标。

相关要求:

- 大专及以上学历

- 良好的协调沟通及管理能力,具备团队成功管理经验

- 开拓能力强,能承受较强的工作压力,渴望成功

- 具备较强的分析能力、独立工作能力和敏锐的洞察力,有创造性和自主性

书写经验58人觉得有用

写岗位职责的时候,得结合具体的工作场景和需求。比如渠道经理助理这个岗位,它需要协助完成渠道拓展工作,这包括收集市场信息,分析竞争对手情况,还有就是跟踪合作项目的进度。这些内容听起来简单,但做起来可不轻松,尤其是一些细节上的事情,像定期整理客户资料这种活儿,要是马虎了,后续跟进就麻烦了。

书写注意事项:

渠道经理助理还需要负责日常沟通协调,确保各方信息畅通无阻。有时候会遇到一些突发状况,比如说某个环节出了问题,这时候就需要快速反应,及时调整策略。这里头有些地方需要注意,比如在处理跨部门协作时,一定要明确每个人的分工,不然容易出现推诿扯皮的情况。

渠道经理助理还应该参与制定渠道策略,这一步很重要,但往往被忽视。有时候因为时间紧任务重,大家可能就会草草了事,结果导致后续执行过程中漏洞百出。其实,多花点心思在这上面挺关键的,毕竟好的开始是成功的一半。

再来说说文档管理这块儿,这也是个容易被忽略的部分。文档归档不完整的话,后期查找资料费劲不说,还可能影响工作效率。所以,平时就要养成良好的习惯,该存档的文件一定要及时存档,分类也要清晰明了,这样用起来才方便。

再一个就是会议记录了,这事看似不起眼,但其实特别重要。每次开完会后都要认真记录下来,尤其是那些关键决策点,最好能形成书面材料发给大家确认。要是记错了或者漏记了重要内容,后果可不好收拾。

小编友情提醒:

渠道经理助理还得配合完成其他临时性的任务。这玩意儿没什么规律可循,但又不可避免,所以平时就得保持警惕,随时准备应对各种突发情况。要是老觉得这些事情跟自己无关,那到时候手忙脚乱可就麻烦了。

【第3篇】渠道总监助理岗位职责怎么写250字

职责描述:

1、协助渠道总监的的销售工作,做好数据统计和分析,加强学习尽快掌握公司产品知识和设计软件及应用。

2、在总监的指导下做好经销商的业务咨询和一般产品知识解答,具备方案设计和初步报价的能力,收集经销商的意见提供及时的服务。

3、在总监的指导下做好巡店和店面的规范管理工作。

4、在总监的指导下深入销售一线,积极开展销售活动的创新和落地,带动一线销售业绩的增长和销售人才队伍的成长。

5、做好招商跟进和新店布店开业等相关工作。

6、按时完成月度工作计划和工作总结。

书写经验71人觉得有用

写岗位职责的时候,得结合具体工作环境和需求。比如说渠道总监助理这个岗位,日常工作涉及很多协调和执行的部分。比如要负责跟进各个渠道项目的进度,从头到尾盯紧每个环节,确保不出岔子。有时候需要对接供应商,这就得提前准备好相关资料,比如合同细节、预算情况什么的,沟通起来才能心里有底。

还有就是会议记录这块,这可是个技术活儿。不仅要记全,还得能提炼重点,把关键点都抓住。有时候总监临时安排任务,就得迅速反应过来,分清轻重缓急,先把重要的先办了。要是遇到跨部门合作的事,那就得主动联系各方,协调好时间地点什么的,不然容易耽误事。

文件管理也挺重要,各类文档、报表之类的得分类存好,方便以后查找。偶尔也会碰到紧急情况,比如某个渠道突然出了问题,这时候就需要快速反应,跟相关人员沟通解决办法。要是平时没养成好习惯,到时候手忙脚乱的就麻烦了。

书写注意事项:

数据统计分析也不能忽视。定期整理渠道运营的数据,看看哪些地方可以优化,哪些项目值得继续投入资源。这得有点耐心,有时候数据量大,很容易搞混,但只要仔细核对就能发现问题所在。有时候领导会要求做ppt汇报,这就得提前准备素材,把数据转化成直观的形式展示出来。

不过有时候难免会出些小状况,比如某份文件忘记保存路径了,找半天才找到;或者是在赶材料时思路不太清晰,写着写着就跑题了。但这些问题只要平时多注意积累经验,慢慢就会好起来。

【第4篇】渠道拓展助理岗位职责怎么写250字

岗位职责:

1.负责渠道拓展部日常文职类工作,拓展部会议记录,会议任务的跟进与反馈;

2.负责渠道拓展部客户的接待与合同签订;

3.负责加盟客户信息统计汇总工作;

4负责店铺信息的统计汇总(有效信息与已加盟信息);

5.负责渠道拓展专员的日报监管跟进工作,拓展部人员在岗情况的定位核查,与考勤的统计;

6.精通ppt的制作

任职资格与要求

1、大专及以上学历,1年以上招商助理经验者优先;

2、 具备较强的亲和力和感染力、沟通能力,思维敏捷;

3、熟练使用操作excel及ppt制作能力;

4、优秀应届生亦可考虑。

书写经验35人觉得有用

写岗位职责的时候,得先弄清楚这个岗位到底干什么的。比如渠道拓展助理,这岗位肯定跟找合作伙伴、拉业务什么的有关。开头最好能点明工作目标,像“协助部门完成年度拓展任务”之类的,这样显得有方向感。

然后具体的工作内容就罗列一下,别太笼统。比如说对接潜在客户、收集市场信息、整理合作方案这些。这里有个小地方要注意,有些写作者可能习惯用“负责”开头,但其实换个词更好,像“参与”或者“配合”之类的,这样听起来没那么死板。像我见过有人写“负责所有渠道拓展事宜”,这话听着有点怪,换成“参与渠道拓展相关事务”就顺溜多了。

接下来就是一些细节了,像跟进合同流程、协助策划活动什么的。这里容易出问题的地方是描述太模糊,比如写“做好相关工作”,这就太空泛了。应该细化到具体操作层面,像“协助制定季度合作计划并跟踪执行进度”就具体得多。

写岗位职责时别忘了带上一些专业术语,这能让文档看起来更靠谱。像渠道拓展这块,可能会涉及“ka客户”、“bd谈判”这样的词,但别一股脑全堆上去,得看情况适量加,不然会显得生硬。

书写注意事项:

有些人喜欢把职责写得特别长,恨不得把所有能想到的事都塞进去,但这样反而不好。建议挑最重要的几条写,一条两三句话就够了,太多了反而记不住。像我见过一份职责里写了十几条,从早上到晚上忙个不停,但实际工作中哪能面面俱到?

小编友情提醒:

写完后最好自己读一遍,看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着可能会把“我们公司”写成“我公司”,这种小地方自己检查不出来,但别人一眼就能看出来。还有那种主谓宾搭配不当的问题,像“推动项目顺利开展并达成预期目标”,这里的“开展”和“目标”就不大搭调,改成“推动项目顺利实施并实现预期目标”就妥当多了。

【第5篇】渠道经理助理岗位职责职位要求怎么写350字

岗位职责

1、妥善处理与合作酒店、客户的关系,使用电话、传真、邮箱等处理订单和其他事项;

2、负责将公司产品上架至相应的合作渠道并做好价格、库存等维护;

3、负责合作渠道的数据分析和评估,确保渠道的有效性;

4、完成上级交代的其他工作。

职位要求

1、学历要求:大专及以上学历(欢迎应届生);

2、计算机水平:熟练使用计算机和office软件,有一定的网络基础知识;

3、工作经验:有ota、订房中心、酒店预订部从业经历者或有一定地接社、组团社、客户公司资源者优先;

4、基本素质:爱岗敬业,勤奋乐思,乐观积极,有客户服务意识;善于倾听,反应灵敏,有同理心和耐心;

5、希望具备强烈的自我发展意愿和自我学习能力。

岗位要求:

学历要求:大专及以上

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验不限

书写经验12人觉得有用

写岗位职责的时候,得结合实际情况,别一开始就想着套模板。比如渠道经理助理这个岗位,主要就是协助经理处理日常事务,像跟进项目进度、整理数据报表什么的。有时候可能还会负责对接客户,这就需要能跟人沟通,态度还得热情。

有些细节要注意,像“负责收集市场信息并及时反馈给上级领导”,这句就挺好,直接明了。但要是写成“负责市场信息的收集工作,然后向领导汇报情况”,就显得啰嗦了。再比如“协助经理制定渠道策略”,这句没问题,不过要是写成“帮助经理一起制定渠道发展策略”,感觉更口语化一些。

有时候写东西容易漏掉关键点,比如“参与组织各种活动”,这句看似完整,但没说清楚具体怎么参与。如果改成“配合团队成员参与各类活动策划及执行”,就更具体了。还有,“定期汇总销售数据并分析”这句话不错,但要是写成“定期对销售数据进行汇总并加以分析”,就有点绕口。

写职位要求的时候也一样,比如“熟悉办公软件操作”,这是基本要求,但要是加上“熟练掌握excel表格制作技巧”,就显得更专业。不过有时候也会不小心写错,像“具备良好的时间管理能力”这句没错,但要是写成“具备良好时间的管理能力”,就有点别扭了。

有时候为了显得正式,会堆砌很多形容词,像“具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神”,其实“善于沟通,乐于协作”就够了。还有,“有责任心,工作积极主动”是老生常谈,但要是写成“责任心强,工作态度积极”,反而显得平淡无奇。

写这类文档时,最好多参考同行的描述,但千万别照搬。像“熟悉行业动态,了解竞争对手情况”这句挺通用,但如果写成“熟知行业发展动向,清楚竞争者相关信息”,就有点刻意追求文采了。另外,“具备一定的抗压能力”这句没错,但要是写成“能够承受一定压力”,就更口语化一点。

【第6篇】渠道媒介助理岗位职责怎么写200字

工作职责:

1、负责渠道广告投放前期、中期的基础流程操作,如各推广账户的开通注册,续费等业务;

2、负责合同、结算、票款核对等业务;

3、负责渠道运营数据的收集、整理与分析;

4、负责本部门与其他部门的沟通协调工作,及时传达通知、公告等信息;

5、能及时处理客户需求,积极主动解决问题,为项目执行提供重要支持。

职位要求:

1、熟练使用office软件

2、良好的沟通表达能力

3、工作责任心强

4、具备团队协作的意愿及能力

5、细节导向

书写经验31人觉得有用

渠道媒介助理这个岗位听起来挺重要的,主要就是帮着跑一些媒体对接的事情吧。既然是助理,肯定得把领导交代的事都给办妥了。比如,每天都要盯着各大平台的广告投放情况,看看是不是按计划来的,要是发现哪里不对劲儿,就得赶紧跟上级汇报。还有,得收集整理各种数据,像点击量、转化率之类的,这些数字可不能乱报,不然会影响后续的工作安排。

平时还要负责联系各家媒体,这活儿听着简单,其实挺麻烦的。要提前跟对方约好时间,准备好要谈的内容,有时候电话一打就是半小时,还得记下对方说的重点。有时候领导会突然让你去参加个什么会议,你就得带上笔记本,把该记的都记下来,会后还得写个简报发给相关人员。不过有时候事情太多,可能就会漏掉点细节,特别是那些临时加进来的事,很容易就忘在脑后了。

书写注意事项:

渠道媒介助理还得帮忙处理一些文件,像是合同之类的,虽然不用签,但得确保里面的内容没有问题。有时候文件格式不对,还得重新调整,这活儿费时间。而且,很多东西都是急件,领导催得紧,你得快点搞定。有时候因为赶时间,可能就会出点小差错,比如把页码搞混了,或者漏掉了某一页,这种事情偶尔会发生。

还有一点,就是得熟悉各个平台的操作流程,像是微博、抖音什么的,每个平台都有自己的规矩。有时候看到某个平台上效果不错,就得赶紧跟领导说,让他们知道这个渠道值得投入更多资源。不过有时候信息传递不到位,可能会导致资源分配不合理,这就需要多沟通了。

【第7篇】渠道助理岗位职责怎么写150字

渠道助理 形象气质好,3年以上快消品/酒类相关工作经验;熟悉西南地区渠道,并有相关工作经验者优先;执行力强、思路清晰。 形象气质好,3年以上快消品/酒类相关工作经验;熟悉西南地区渠道,并有相关工作经验者优先;执行力强、思路清晰。

书写经验44人觉得有用

写岗位职责的时候,得结合具体的工作内容和公司需求。像渠道助理这个岗位,主要是协助主管做一些日常事务,比如跟进项目进度,整理相关资料什么的。平时可能还要负责跟各个合作方沟通联络,这需要一定的协调能力。还有,有时候会涉及一些简单的数据分析工作,这就得熟悉excel之类的办公软件了。

书写注意事项:

渠道助理可能还需要处理一些客户的反馈意见,这就得有耐心,能及时记录下来并反馈给相关部门。工作中难免会遇到突发情况,比如某个合作方临时变更计划什么的,这时候就得迅速反应,看看有没有备用方案,这考验的就是应变能力了。

有时候主管可能不在,就得自己顶上去处理一些紧急的事情。比如有一次我替同事去参加一个会议,本来以为只是走个过场,结果对方突然提出了一些新要求,当时就有点懵,后来硬着头皮应付过去了。事后想想,下次得提前做好功课,把可能出现的情况都预估到。

还有一点要注意,渠道助理有时候要参与制定一些推广策略,这就得对市场有一定的了解,知道目标客户群体的需求在哪里。当然,这不是说一开始就能做得很好,慢慢积累经验吧。有时候领导交代的任务挺复杂的,得学会分解任务,一步步去完成。

工作中有些事情看似简单,但做起来才发现没那么容易。比如汇总一份报告,看起来就是把数据罗列一下,实际上得确保每个数字都准确无误,还得保证格式符合要求。要是哪个环节出了差错,后续工作就会受影响。所以,做事的时候一定要认真仔细,不能大意。

【第8篇】渠道维护助理岗位职责怎么写250字

工作职责:1、能在顾问的指导下通过各种渠道完成初步的候选人访寻工作;2、负责渠道建立与维护,能快速地搜寻匹配的简历和候选人;3、协调安排候选人和客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;4、管理招聘网站,建立和维护人才库;5、了解市场动态,协助寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展任职资格:1、人力资源、市场销售或相关专业专科以上学历。2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;3、良好的亲和力和服务意识,耐心、细心、责任心强;4、性格开朗,较强的沟通协调能力,良好的团队合作意识与职业操守;5、专注,积极上进。上班时间:上午912:00,下午02:0006:00

书写经验94人觉得有用

写岗位职责的时候,得根据具体的工作内容去描述。比如说渠道维护助理这个职位,主要就是负责日常的一些事务性工作,像是跟客户沟通,处理一些简单的合同文件,还有就是协助主管做一些市场调查之类的事情。这部分内容就涉及到跟客户的联系,所以需要有比较好的沟通能力,不然的话,客户那边出了问题,你要是不知道怎么解决,那事情就麻烦了。

另外一方面,渠道维护助理还需要经常跑一些线下活动,比如参加展会或者组织小型的客户见面会什么的。在这个过程中,要确保所有的准备工作都到位,包括场地布置、物料准备,以及后续的跟进工作。这一步其实挺重要的,因为如果前期准备不足,后续的工作就会受到很大影响,甚至可能导致整个活动失败。

还有就是关于数据分析这块,渠道维护助理需要定期整理和分析渠道的数据,看看哪些渠道效果好,哪些需要调整优化。这里就需要有一定的数字敏感度,不能光看表面的数据,得深入挖掘背后的原因。要是只盯着数据看,却不知道怎么解读,那这份工作就白做了。

有时候工作中也会遇到一些突发状况,像突然接到客户的投诉电话,这时候就得迅速反应,不能慌乱。要是平时没积累经验,遇到这种情况肯定手忙脚乱,搞不好还会得罪客户。所以平时多留意类似的情况,多向有经验的同事请教,这样才能慢慢提高自己的应对能力。

至于文档管理这方面,渠道维护助理也要花不少时间。像合同归档、客户资料录入之类的,这些看似简单的工作其实很关键。要是文档管理不到位,以后查找起来特别麻烦,还可能耽误事情。不过有时候因为工作太忙,可能会忘记及时更新文档,这就需要养成良好的习惯,不能等到月底才想起来补救。

渠道助理/销售行政岗位职责职位要求怎么写(精选8篇)

写岗位职责的时候,得根据自己对这个岗位的理解来写。比如说渠道助理或者销售行政这类岗位,它们的工作内容都比较杂,涉及到的东西也多。首先要搞清楚这个岗位的核心工作是什么,像渠道助理,肯定就是协助主管去处理一些渠道相关的事情,比如联系客户,跟进订单进度什么的。这一步要是没弄
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