主管任职要求15篇

第1篇 设计主管设计师岗位职责设计主管设计师职责任职要求

设计主管设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司开发的楼盘项目的产品图集、宣传册、平面设计工作;

2、负责公司形象、对外宣传和广告、产品、活动平面设计的日常工作;

3、对公司网站界面、自媒体等进行设计修改，协助进行网站、自媒体等更新及维护工作;

4、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

5、负责公司ci、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;

6、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

7、其他相关美术设计方面的工作。

岗位要求:

1、全日制大专以上学历，专业院校艺术、广告、设计、视觉传达设计及相关专业;

2、5年以上工作经验，2年以上地产公司或地产广告公司从业经历，能够高效的独立完成平面设计工作，熟悉印刷工艺和相关流程;

3、具有优秀的想象力与创意、造型能力，良好的色彩感悟力;，熟练运用各类设计软件(如photoshop，freehand，illustrator等)， 熟悉cad软件者尤佳;

4、有非常成熟的设计思维和表现手段，各种平面设计项目能够从容应对;有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先;

5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神、较强的责任心，语言表达能力和沟通能力优秀。

待遇open。岗位职责:

1、负责公司开发的楼盘项目的产品图集、宣传册、平面设计工作;

2、负责公司形象、对外宣传和广告、产品、活动平面设计的日常工作;

3、对公司网站界面、自媒体等进行设计修改，协助进行网站、自媒体等更新及维护工作;

4、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

5、负责公司ci、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;

6、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

7、其他相关美术设计方面的工作。

岗位要求:

1、全日制大专以上学历，专业院校艺术、广告、设计、视觉传达设计及相关专业;

2、5年以上工作经验，2年以上地产公司或地产广告公司从业经历，能够高效的独立完成平面设计工作，熟悉印刷工艺和相关流程;

3、具有优秀的想象力与创意、造型能力，良好的色彩感悟力;，熟练运用各类设计软件(如photoshop，freehand，illustrator等)， 熟悉cad软件者尤佳;

4、有非常成熟的设计思维和表现手段，各种平面设计项目能够从容应对;有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先;

5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神、较强的责任心，语言表达能力和沟通能力优秀。

第2篇 锅炉主管岗位职责

锅炉主管 玖龙纸业(控股)有限公司 玖龙环球(中国)投资集团有限公司,玖龙,玖龙纸业,玖龙纸业(控股)有限公司,玖龙纸业(控股)有限公司,玖龙 职责描述:

1、负责对各基地电厂锅炉专业进行技术指导及巡回检查;

2、负责规范各基地电厂锅炉及其附属系统的运行操作、检修规程及规章制度,并监督落实;

3、负责跟进新建/改造电厂项目锅炉安装进度,确保项目如期完工投产;

4、负责领导交办的其他专项工作和临时工作。

任职要求:

1、大专以上学历,热动相关专业毕业;

2、5年以上大型电厂锅炉相关岗位工作经验,熟悉锅炉检修、运行等各项工作,专业技术扎实;

3、熟悉火电厂常用金属材料的力学性能和种类特性;

4、熟悉煤粉锅炉、循环流化床锅炉的运行原理、检修工艺和质量验收标准;

5、熟悉轴流式、离心式、容积式风机和水泵的原理和检修工艺及质量验收标准;

6、熟悉调节阀、截止阀、蝶阀、闸阀、逆止阀的原理和和检修工艺及质量验收标准;

7、熟悉回转式、管式空预器的原理和和检修工艺及质量验收标准;

8、熟悉钢球式磨煤机和中速磨煤机的的原理和和检修工艺及质量验收标准;

9、能够制定锅炉受热面更换、燃烧器改造、风机大修等检修技术方案;

10、熟悉锅炉主辅机节能技术;

11、熟悉火电厂各类金属材料的焊接工艺;

12、具备较强的沟通协调能力及承压能力;

13、能适应各基地出差。

第3篇 推广活动主管岗位职责

推广活动主管 今麦郎饮品股份有限公司 今麦郎饮品股份有限公司,今麦郎饮品,今麦郎 职责描述:

1、依据公司大型推广活动方案要求对之进行宣导、贯彻执行、督导及效果评估。

2、负责具体跟进市场推广活动,对推广活动及时进行指导。

3、根据区域市场规划,组织执行各类市场推广活动方案及终端品牌形象建设方案。

4、加强与各职能部门的有效沟通,保证各项市场推广工作的顺畅运作。

5、收集评估市场竞品信息,并根据相关市场状况制定应对措施。

6、大小型活动的策划、培训、执行、检核、结案;

7、具备良好的方案策划与撰写能力,并具备出众的提案能力。

8、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求:

1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,以市场营销,经济管理,广告传播等相关专业优先。

2、语言要求:普通话标准、熟练。

3、电脑技能:熟练操作office等办公软件及photoshop制作。

4、经验要求:在快速消费品行业从事市场推广工作3年以上,1年以上团队管理经验,有大型活动或专项活动的操作经验,一定的市场推广管理工作经验、品牌推广理论与管理知识。服务过知名饮料品牌优先。

第4篇 内饰主管岗位职责任职要求

内饰主管岗位职责

内饰设计主管 常州德尚汽车技术有限公司 常州德尚汽车技术有限公司，德尚 岗位要求

带领设计团队，负责内饰方案设计、制定工作计划、控制项目进度、组织设计评审、样件产品跟踪及更新设计方案;

任职资格:

a) 本科及以上学历;

b) 熟练使用汽车设计相关软件;

c) 从事设计公司、汽车零部件厂、主机厂的内饰设计工作3-5年以上;

d) 熟悉内饰工艺、设计开发流程、制造等;

e) 熟悉内饰主断面设计，至少具有2个以上项目设计开发经验;

f) 熟悉内饰计的相关法规;

g) 熟悉内饰布置及其零部件的gd&t图纸;

h) 熟练使用办公软件做项目报告及交付物;

 基本要求:

1、能够适应并遵守公司的相关规章制度;

2、能适应公司因项目需要的长期、短期出差;

内饰主管岗位

第5篇 投资项目主管岗位职责

投资拓展主管/专员(中山项目) 珠海富力房地产开发有限公司 珠海保税区蔡氏仓储发展有限公司,珠海富力房地产开发有限公司,保税区蔡氏 职责描述:

1、负责收集一二手土地市场的基础数据与信息;

2、负责对项目全面调研并形成可行性研究报告;

3、负责跟踪新项目进展,协调公司多部门完成深度研判,完成公司内部各级审批程序;

4、负责协调政府相关部门,完成项目拓展过程中的各项手续;

5、协助完成项目拓展其他相关工作。

任职要求:

1、2年以上相关工作经验;

2、熟悉房地产行业知识、国家相关经济政策知识;

3、熟练掌握相应的项目拓展、可行性分析、项目策划相关知识;

4、熟悉政府相关部门办事程序和相关的法律;

5、具备较强的数据处理、逻辑分析和判断能力。

第6篇 外饰主管工程师岗位职责

外饰主管工程师 苏州六者汽车科技有限公司 苏州六者汽车科技有限公司,六者 主要工作职责:

1、负责外饰系统方案的制订,子系统方案、数据的审核校对;

2、负责外饰系统计划的制订、执行;

3、负责外饰系统规范的制订;

4、负责与客户进行外饰系统方案评审,负责外饰系统文件的交付;

5、负责外饰系统的分析工作;

6、对开发在进度、成本、性能、质量、试验等方面进行控制;编制相关的试验大纲、试验计划,对试制试验进行指导和支持;

7、编制与项目开发过程中相关的文件(主要包括:bom、设计方案书、可行性分析报告、拆车文件等);

协助上级对下属员工进行工作指导;

任职要求:

1、汽车、机械、模具、材料等相关专业大专以上学历;

2、要求在汽车设计公司或主机厂4年以上外饰设计相关经验;

3、 熟悉汽车结构和设计理论,熟悉汽车设计开发基本流程和方法;

4、熟悉外饰系统法规;

5、熟练使用catia软件;

6、工作认真负责,积极主动,有责任心,能吃苦耐劳 ;

7、能适应项目要求出差。

第7篇 设备主管岗位职责(20篇)

设备主管(岗位职责)

职位描述

任职要求

1.机械或制药工程等相关专业全日制本科及以上学历, 2年以上制药设备管理工作经验;

2.熟悉中药材加工设备者优先考虑;

3.了解可编程控制软件的原理和应用,能熟练使用制图软件;

4.具备良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神;能适应出差。

岗位职责:

1.解决生产设施、设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造;

2.负责工艺管道、自控系统、设备的设计方案(图纸、程序、文件)审核,并提出修改意见;,落实系统、设备的安装、调试及验收,编制设备检修月、年计划,合理使用设备维修费用。

3.组织设备事故的抢修,原因分析,并提交事故报告和处理意见;

4.负责对相关人员进行系统、设备操作和维护保养的培训;

5.建立健全设备信息档案,编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项设备的操作规程。

设备主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制订设备安全操作规程,监督车间按章操作,并检查落实设备保养;

2、编制设备检修计划,并组织实施;

3、生产故障设备的维修及用件、备件申报;

4、生产类设备的选型、安装、调试、验收、移交、封存、启封、转移和报废等管理工作;

5、水、电、气、蒸汽配置规划管理及设施维护;

6、领导交待的其它工作任务。

任职要求:

大专及以上学历,机电类专业,熟悉数控加工设备的维护管理,从事设备管理工作三年以上

设备主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责设备大修的协调工作,并对修理工作进行技术监督,主持修理后的验收工作

2、监督检查各车间生产设备的正确使用和维护,组织节能管理和节能技术改造工作

3、负责工程部的日常人员、目标的计划检查管理协调工作

4、负责完成上级临时布置的其它任务

任职要求:

1、至少三年以上药企设备管理相关经验;

2、参与过新版gmp认证工作

设备主管(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1. 参与设备招标

2. 合格供应商管理建议

3. 设备合同执行;

4. 设备催货、物流协调;

5. 设备材料到货管理

6. 设备材料出入库管理

7. 运维期间设备材料管理

8. 物资编码管理

任职要求

1.工科、电气相关专业本科及以上学历;

2.有光伏或风电等电力工程管理经验者优先;

3.熟悉设备管理、采购管理、仓储管理;

4.沟通良好,具备良好的团队协作能力。

5.可适应长期出差

6.5年以上设备管理、采购管理相关工作经验,有光伏或风电等电力工程管理经验者优先。

设备主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责全公司设备(拉拔机、拉床、抛丸机、冲床、调直机、滚光机、压扁机、锅炉、行车等设备)管理维修维护保养工作,组织编制、修订设备操作规程、设备四大标准,并负责贯彻实施,并根据实施效果持续改进;

2.培养带领下属做好设备维修保养工作;

3.组织对现场设备情况的检查抢修,协助解决生产过程中存在的设备问题,协调、指挥处理设备事故(或故障);

4.根据设备的实际技术状况,结合生产安排,编制设备检修计划,并严格遵守检修规程,执行检修技术标准,以保证检修质量,缩短检修时间,降低检修成本;

5.抓好设备基础管理,基础资料、台帐齐全;

6.落实好备品备件计划的编造与审批,对不能及时到位的相关备件落实好督促工作;

任职要求:

1.教育/培训:理工科相关专业,大专及以上

2.知识技能:受过系统的设备管理相关培训,精通设备管理知识,对设备日常管理、台账建立、巡查抢修、故障分析等有一套行之有效的管理方法

3.工作经验:大中型制造型企业设备管理相关工作经验10年及以上,擅长设备机械类维修,个人动手能力强,专业技能好。

4.综合素质:高度的职业道德和职业素养,较强的责任心和主观能动性;较强的分析判断、逻辑思维能力;较强的执行力、较强的计划组织能力与沟通协调能力;较强的团队合作精神。

设备主管(岗位职责)

职位描述

能源主管

岗位职责:

1、制定能源系统的作业规范和管理制度

2、保证工厂水电气汽能源正常供应

3、对能源耗用分析

4、能源设备技术改良,节能降耗

5、工厂特种设备管理

任职资格:

1、机械、电气、动力等相关专业大专及以上学历;

2、三年以上知名饮料企业同等岗位管理工作经历。

该岗位隶属于香飘飘液体奶茶厂。液体奶茶厂引进德国博世高速无菌灌装设备,和瑞典利乐无菌前处理设备,占地面积39939㎡。公司正招募人才中,欢迎您的加入。

设备主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司管理维修及管理

2、负责公司设备自动化改造

3、负责公司新购设备的选型及安装调试

任职要求:

1、28-40岁,大专及以上学历,机械制造与自动化或设备相关专业;

2、2年以上设备改进、管理或维修经验(日资企业),3年以上设备主管工作经验(汽车零部件行业);

3、有简易机械设备及夹具设计能力,对设备故障有丰富处理经验;

4、工作责任心强、踏实、为人诚恳,能吃苦耐劳,具有团队精神

设备主管(岗位职责)

职位描述

机电主管岗位职责

1.负责现场机电服务人员的技术、管理、培训、考核等工作及人事相关工作;

2.制定工作计划,经项目经理和客户审核通过后,安排团队完成运行维护工作并审核;

3.分包商管理及定期评估,维保报告审核确认;

4.定期进行内部服务质量检查与审核,制定整改计划,及时解决问题;

5.定期参加与客户的会议,定期参加公司运营会议;

6.按时完成机电月度服务报告等工作报告,提供相关数据信息;

7.紧急事件的突发处理等;

8.其他指派的工作。

任职要求:

10年以上厂务设备设施运行维护维修经验,5年以上相关项目经理或主管管理经验

熟悉电气系统、冷水机组、冷却塔、泵、锅炉、发电机、消防等设备和系统

持有高低压电工或制冷维修等证书

具有一定书面英语水平者优先

设备主管(岗位职责)

职位描述

--某日资企业招聘--

【职位名称】设备工程师

【岗位职责】

- 本科或以上学历;电气机械工程或化学工程专业。

- 有fa相关器械的操作经验,具有设备施工及保养经验及实际的筹备启动经验。

- 对医药品gmp有基本了解,理解制药公司文化。

- 具备洁净室、自动生产设备的设备系学历、职业经历。

- 理解对医药品的研究开发阶段、临床试验、注册等各开发阶段的基本概要。

- 计算机能力良好,日语熟练。

【任职要求】

-合理地灵活利用资源,遵守产品的qcd,发挥运用管理的成果。

- 向行政机关申请许可手续等实际业务。

- 向相关企业订货以及收货的业务设计与改善,进行医药品产业的工事及零部件的

订货、收货、进行部品交换等实际操作。

-无菌医药品生产设备器械的施工保养、维护

设备主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.在生产经理的领导下,负责厂区所有设备的管理工作;

2.负责设备维修、锅炉、电工等人员管理及绩效考核工作;

3.负责设备预防性维护和维修的管理工作,监督检查设备的点检情况,并做相应的记录、并对操作人员进行相应的培训,保证设备完好率;

4、做好设备档案及相关记录的收集和整理工作;

5、负责设备维护计划、预算及备品备件的申请工作;

任职要求:

1、机械式几点一体化相关专业,大专以上学历,实际工作能力超强者可适当降低学历要求;

2、5年以上制药企业设备管理工作经验,具有2年以上本岗工作经验;

3、熟悉药品管理法、食品管理法、新版gmp相关法律法规;

4、电脑操作水平熟练,会使用绘图软件(cad)

设备主管(岗位职责)

职位描述

1、专科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业;2、具备5年以上设备管理工作经验,其中3年以上同岗位工作经验,掌握本行业设备发展趋势;3、有较强的组织领导、沟通表达能力,善于学习,具备较强的抗压能力;4、有强烈的责任心,具备团队精神和创新意识;5、接受过管理学、设备管理等方面的培训者,优先考虑。6、原则性强及对企业文化的高度认同。

设备主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责设备管理,及操作安全制度的管理和落实和监督。根据设备的使用期限和实际状况制定保养维修计划并组织实施。对负责维修的人员进行安全教育,技术培训和业务指导,并配合人事部门对设备人员进行考核。对设备故障及时组织人员抢修。

任职要求:忠诚企业,法律意识强,严格遵守国家相关的法律法规,从事相关行业5到10年,具有电脑操作能力,

设备主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在部门经理的领导下,负责设备维护维修、技术改进、技术管理等工作。

2、负责建立健全总公司层面的设备管理、设备健康指标考核相关规章制度,监督公司范围内电厂(项目)健全各项设备管理制度、岗位职责、工作标准,并组织实施。

3、对公司范围内电厂(项目)的设备维护、检修、技改费用进行审查。

4、监督公司范围内电厂(项目)严格落实“两票三制”工作。

5、制定公司范围内在运电厂(项目)的年度检修计划,并监督实施,保证设备安全运行。

岗位要求:

1、大学专科及以上,年龄60岁以下。

2、有火电检修管理5年及以上工作经验或者作为设备部负责人经历1年以上的。

3、有丰富的火电设备管理经验,熟悉火电厂的检修管理工作。

4、职称:工程师、高级工程师优先考虑。

5、其他:有丰富的火电检修或发电企业(含生物质发电)检修经验者优先。

设备主管(岗位职责)

职位描述

1、负责对公司全部生产设备/设施的管理和维护;

2、负责设备技改方案的制定,部分设备使用及维护工作指引的编写;

3、为产品研发做好设备,工具方面的技术支持;

4、对公司生产设备设施进行不断深入研究和提高,提高产品质量和生产效率;

5、负责重大机械问题的分析和解决;

6、指导和监督机修质量和维修计划的实施;

7、参与公司相关技术设备、设施的改造和扩建项目,参与设备采购谈判;

8、安排培训,提高设备维护人员的技能水平。9.熟悉smd各站机如的维修与保养技术 ,

1.熟悉smd /lamp固晶、焊线、点胶、分光、编带机台的维修与保养技术

2.对各站维护较熟练、动手能力强、懂一些机械及电气原理。

2.具有一定的抗压能力和领导能力

3.相关工作经验3年以上。

设备主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司所有设备全过程的管理工作;

2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作;

3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作;

4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规;制定本公司的设备管理制度;

5、学习推广先进的设备管理经验,提高设备管理水平;

6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作,做到安全检修;

7、每天组织维修人员对设备进行巡检,发现问题及时组织处理,做好巡检记录;

8、负责公司所有设备的安全、稳定运行,发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中,尽最大努力减少设备故障率,保证生产的正常运行;

9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作;

10、负责组织设备各种档案的建立工作;

11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作;

12、组织设备定期检查、评比、总结等工作;

13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。

任职要求:

1、机电一体化、自动化相关专业大专以上学历;

2、具备3年以上设备维修、管理相关工作经验,1年以上设备主管工作经验;

3、具备良好的技术背景,能熟练操作、维修和管理设备;

4、具备良好的沟通协调能力;

5、吃苦耐劳,具有团队精神;

6、有电池材料行业、大型窑炉、维修管理经验者优先。

乘车路线:

1、到张家堡西公交站处乘坐328公交至“兵器工业基地”下车,往回走100米左右即到公司门口;

2、公司班车地点:213所、西安规划馆门口(行政中心d3地铁口)。

设备主管(岗位职责)

职位描述

主要职责:

1.负责南环汇邻设施设备的验收、移交及日常维护工作;

2.参与组织制定、修改工程物业管理制度和流程;

3.审核南环汇邻工程物业年度维护、维修、改造计划,并跟进实施;

4.制定各种设施设备的维修、维保计划,并跟进执行;

5.对招商工作提供租户物业条件的建议和支持,支持协助南环汇邻租户的装修工作;

6.负责南环汇邻项目设施设备的维保招标工作;

7.核算设备和设施的运行成本,提高设备的工作效率和降低能耗。

任职要求:

1.大专及以上学历,工程、装饰等专业优先;

2.有大型制造业强电、水暖、设备等相关经验;

3.具备良好的沟通能力,能及时有效的处理各类突发事件;

4.细致、认真、反应迅速,具有良好的时间和计划管理能力;

5.良好的服务意识和团队合作精神。

设备主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:一、基本工作

1、负责加强维修班队伍建设及进行维修班各项工作;

2、负责所辖工作中所需专业物资、物料的采购及其他部门购进物资的验收工作;

3、组织维修班成员按时参加公司组织的各项会议及培训;

4、完善设备管理的各项记录,按时归档;

二、日常工作

1、负责对所辖物业小区内各项设备的使用情况进行监督、控制;

2、负责所辖城市内的重要设备(配电室、水泵房、采暖期热力交换站)等设施(喷泉电梯)等的维保、巡检工作;

3、负责所辖物业小区内公共照明、音响设施、设备的使用、正常运行和日常维修工作;

4、负责所辖小区电梯年检、水箱/池清洗消毒、化粪池清洗、供暖工作等重点工作的实施;

三、监督检查

四、其他

任职要求:

1、工民建或设备管理相关专业

2、具备建筑类、结构类或设备管理类中级以上专业技术职称者优先

3、同等岗位三年以上管理经验

设备主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、努力保障设备的正常运行,保证企业的生产任务圆满完成,制定设备的日常保养计划,并组织执行;

2、解决生产中的设备技术问题,组织设备技术攻关或技术改造;

3、负责备品备件的管理,包括选型、设计】验收等工作;

4、负责设备的管辖和调配,工程的组织和实施;

5、负责设备部人员的管辖和调配,日常工作安排,并进行绩效考核;

6、负责设备部档案的管理和维护,再次基础上掌握规律,发现异常,分析原因,及时采取措施。

岗位要求:

1、30-40岁,大专以上学历;

2、5年及以上生产企业相关工作经验,其中2年及以上管理经验;

3、精通设备维护,电脑操作熟练;

4、具备很强的动手能力、问题解决能力、团队管理能力;

5、具备很强的责任心、工作主动性。

设备主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责参与项目工程施工阶段的监管,设备安装调试阶段的监管,竣工验收的监管,做好项目整体验收和移交的准备工作。

2.负责带领下属员工完成项目内给、排水、供暖、空调、通风、天然气、消防、电梯等系统及设施设备的日常操作、巡查、维护、保养等管理工作。

3.负责制定设施设备等系统的运行规范,安全操作流程,维护保养制度,大中小修方案,巡查标准,并监督下属员工落实执行。

4.负责制定设施设备等系统的节能降耗工作计划,提出合理化工作建议,并带领下属员工做好水、电、气的节能降耗工作。

5.负责设施设备等系统的台帐的建立,相关图纸、文档、数据、合同、票据的的收集、整理、存档及保管工作。

6.负责二次装修的图纸审核,施工手续的办理,安全施工管理,并做好二次装修竣工验收和后期整改监管等工作。

7.负责完成工程物业部经理交办的其它工作事务。

任职要求:

1.大专及以上学历,机电、暖通、建筑、土木、强弱电等相关专业,具有高、低压电工证或其它特种行业工作证。

2.5年以上工程物业管理工作经验,其中至少3年以上百货、购物中心、奥特莱斯等商业零售类管理公司工程物业管理工作经验。

3.熟悉商业建筑工程物业房产接管验收,熟悉工程物业费用管理、工程质量管理、二次装修管理、设施设备管理、能耗管理、安全管理、消防管理等工作流程和执行标准。

4.具备良好的书面语言组织能力和口头表达能力,能够熟练使用办公软件,具有较强的看图、审图能力。

5.具有良好的沟通能力、协调能力,具备良好的职业道德及职业操守。

6.具备高度的责任心,工作积极主动,具有良好的亲和力和较强的抗压性。

设备主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责厂区内设备调试工作,保证投产前设备运行良好;

2. 负责全厂设备的日常管理工作:贯彻设备管理各项规章制度、各项设备管理标准的推行及修订;

3. 负责全厂设备台账管理,建立设备技术资料档案、设备大修及设备故障档案等;

4. 负责设备管理标准日常监督检查:检查标准制定、检查工作实施、检查结果通报跟踪整改;

5. 负责全厂设备故障管理,日常报表汇总、审核,参与故障分析等;

7、负责设备相关图纸审核及绘制工作;

8. 完成部门领导安排的其他工作。

任职要求:

1、机电一体化、机械设计制造或电气自动化等相关专业优先;

2、具有相关工作经验,机械维修经验、设备管理工作经验,快速消费品饮料行业优先。

3、诚实守信,工作积极主动,具有良好的沟通能力,具有较强的责任心

第8篇 分析研究主管岗位职责

产业地产研究分析主管 东莞市亚创产业园发展有限公司 东莞市亚创产业园发展有限公司,亚创 职责描述:

1.房地产市场金融、政策、规划、外地市场、产业地产业态等相关资料、数据、信息采集、整理以及研究分析工作;

2、地产行业趋势分析,客户分析,市场分析;

2、产业趋势及业态、行业情报、经济趋势调查、研究、分析;

2. 报媒、网络、微信、微博推广信息收集、整理、归档;

3. 研究房地产并重点关注产业地产市场,涉及经济、政策、目标客户需求、市场趋势等的相关研究,分析本行业及上下游行业走势;

4. 负责月刊、各种指数及市场分析报告、专题研究报告的审核工作以及重点报告的撰写工作;

5. 对市场变化敏感较强的洞察能力,能对房地产行业的宏观政策、发展趋势及区域市场的微观变化、同行态势进行专业调查与研究,能及时准确地把握市场动态;

6. 支持公司其他业务部门在市场数据和市场分析方面的需求。

任职要求:

1.正规院校本科及以上学历,营销类、管理类、财会类、金融经济类、统计类及房地产相关专业;

2.具有房地产市场研究相关工作经验,且个人能力较强者优先;

3.有较强的分析研究、文字表达和沟通能力;

4. 2年以上房地产项目的市场调研、分析、报告撰写或项目拓展工作经验;

5. 具有较强的信息分析及整理能力,能够从市场各类信息中提炼热点、 挖掘重点,通过有效的资料分析并准确做出判断。

第9篇 集团培训主管岗位职责任职要求

集团培训主管岗位职责

职责描述:

1、负责集团培训统筹规划，搭建培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理

2、了解员工培训需求，结合公司业务发展需要制定年度、月度培训计划，并组织落实

3、拓展培训渠道和培训资源，开发培训课题，编制培训教材，建立集团知识库

4、选拔、培养和管理企业内部讲师，为内部讲师提供咨询和指导，提高培训质量和效果

5、与外部培训机构保持良好关系，筛选高质量的培训机构为公司提供培训

6、塑造、维护、发展和传播企业文化

任职要求:

1、28-35周岁，人力资源相关专业本科及以上

2、五年以上培训管理工作经验，大型制造业或高新技术企业背景优先

3、具有专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式，有较强的课程研发与授课能力

4、具备较高沟通能力，性格开朗有感染力，具有一定领导力

第10篇 4s店财务主管岗位职责任职要求

4s店财务主管岗位职责

岗位职责:

1、严格执行国家财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律，组织各项财经纪律的贯彻和落实，认真督促帮助各部门进行经济核算;

2、定期组织编制财务经济指标计划，并对经济活动进行分析，稽核管理中存在的漏洞，定期出具审查报告，提出改善经营管理的建议;

3、负责与财税有关部门的业务衔接、处理以及协调国家、企业和职工之间的利益关系，努力使各项业务规范合理，切实可行;

4、编制财务月度、季度、年度报表，及时为上级领导决策提供财务数据。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，一年以上管理工作经验，有汽车行业财务经验优先考虑;

2、丰富的财务操作及管理知识，并能熟练操作财务软件，会熟练使用sap优先考虑;

3、熟悉国家各项财税政策，财务成本管理制度、会计制度;

4、具备会计初级或中级及以上职称;

5、具有较强逻辑分析能力以及数据敏感性，并具有较强的抗压能力;

6、有较强的组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;

7、工作严谨认真，耐心细致，具有较强的责任感与敬业精神。

第11篇 会计行政主管岗位职责

主管会计兼行政人事 四川天兆猪业股份有限公司 重庆天赛畜牧技术咨询有限公司,四川天兆猪业股份有限公司,天赛畜牧 职责描述:

1、负责公司全套账务处理。

2、负责所得税年度汇算清缴,向相关政府部门提供各类融资报表。

3、编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整。

4、员工工资核算及五险一金办理。

5、行政相关事务等。

任职要求:

1、财务类专业,本科学历以上,持会计上岗证。

2、工作细致严谨、原则性强、忠诚

第12篇 幼儿主管岗位职责

市场主管 幼儿园(教育集团) 海伦堡地产集团 广东海伦堡地产集团有限公司,海伦堡地产集团,海伦堡控股,伦堡 【职责描述】

1. 协助教育集团总经理制定教育集团市场营销策略,提出幼儿园布局、市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2. 制定并协同幼儿园实施具体招生计划,策划各种招生活动,协助园区开拓新的招生关系,建设多样且有效的招生渠道;

3. 构思并实施超群的广告创意和促销活动,根据招生目标和策略意图评估主要营销项目的有效性;

4. 对竞争对手及消费者行为保持敏锐触觉,及时汇总市场信息并制定相应战略及战术性推广活动;

5. 制定并监控区域市场费用预算,完善激励考核制度;

6. 负责各种广告媒体的公关活动,包括电视台、电台、报刊的广告投放、开设专栏以及各种新闻发布;

7. 搭建并管理团队。

【任职要求】

1. 本科及以上学历,3年以上市场策划、销售、市场推广工作经验,教育培训类行业经验优先考虑。

2. 有团队管理经验,组织协调能力较强;

3. 了解市场营销战略,具有较强的文案功底、有广告投放、活动策划等实际操作工作经验;

4. 具备良好的沟通合作技巧及谈判能力,熟悉各类媒体运作方式;

5. 工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。

第13篇 客服主管岗位职责(20篇)

客服主管(岗位职责)

职位描述

【福利】

1、交通:北京910路公交35分钟直达;廊坊发至大厂香河班车;

2、社保:五险一金

3、其他:带薪年假、免费食宿、带薪健身、幸福洗衣。

【任职要求】

资格要求: 三年以上住宅行业经验。

能力要求:熟悉物业相关法律法规,熟练运用办公软件,有良好的服务意识、沟通和交流能力。

【岗位职责】

1.熟悉小区楼宇分布、客户群体分布及收费面积;

2.负责客服部的日常管理工作,跟踪检查本部门工作进展情况;

3.制订和完善本部门的工作程序和工作标准;

4.负责本部门经营计划的落实工作,确保收费完成;

5.负责业主入住及装修手续办理工作;

6.负责处理业主投诉,确保处理结果让客户满意;

7.负责编制、组织实施社区文化活动计划、走访计划;

8.协调本部门与其他部门或外部的关系;

9.负责下属员工的培训与考核工作;

10.负责本部门员工的月、季度考评工作,对本部门员工的录用、转正、升职、嘉奖等具有审核建议权;

11.完成领导所交办的其他临时性工作。

客服主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1-接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;

2-能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报;

3-落实服务质量的管理与改善跟进工作,提升顾客满意度;

4-良好的工作执行力,执行vip工作程序及操作规范;

5-负责统一管理对外服务政策、项目与服务承诺;

6-完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1-3年以上相关职位工作经验,从事客服管理岗位,有一定团队工作经验;

2-具备购物中心、百货等大型商业中心客服管理实践经验,熟悉全套客服流程,思路清晰;

3-具备较丰富的中高端品牌及商品知识并熟悉行业资讯;

4-具备较强的计划、组织、沟通能力,良好的亲和力、协调与数据分析能力;

5-性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神,具有良好的敬业精神和职业道德操守。

客服主管(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责辖区内客户关系的协调与处理;

2、负责部门内员工的培训、督导,本部门的工作计划与实施;

3、协助服务中心经理开展辖区相关工作;

4、公司交办的其他工作。

要求:

1、性别不限,大专及以上学历;

2、2年以上客户管理工作经验,具有物业行业从业经验者为佳;

3、具有较强的沟通能力、组织协调能力与团队合作意识;

4、具有良好的高尚的个人品质与职业操守。

客服主管(岗位职责)

职位描述

文职类工作,无销售性质,主要做数据的筛选!上班环境好,工作时间8.40—18:00,中间有休息时间。

工作职责:

1、对网站crm网友数据库信息进行电话回访及信息确认;

2、负责房产信息、政策向网友的告知。

任职要求:

1、具有良好的语言表达能力与分析能力,普通话良好,亲和力佳、善于与人沟通;

2、做事认真负责,细心

客服主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责淘宝客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;

2、推动实施客户服务规范、流程和制度,执行促销方案,提升客户重复购买率;

3、完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量;

4、制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能;

5、参与淘宝客服工作,为顾客进行导购,沟通解答各类疑问,处理交易纠纷、退换货、顾客回访、评分等售后问题,令买家满意。

任职要求:

1、年龄26-35岁,有淘宝网店客服两年以上工作经验,能带领客服团队高效完成销售业绩;

2、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识及营销意识;

3、善于团队建设,能有效管理团队完成公司制定的销售目标;

4、能进行客服培训工作;

5、能将客户要求与运营策划部门反映,提升营销效果;

6、诚信正直,能处理好与各类客户及同事间的关系。

客服主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量

2、负责与服务有关的文件的受控发放和对有关文件的管理

3、负责对本部门各岗位的工作检查,负责组织部门内员工培训工作,提高服务水准

4、客户问题及投诉处理进度的跟进和巡查

5、公司内部跨部门沟通

6、其他公司领导交办的工作

岗位要求:

1、大专以上学历,有客服主管以上职位管理经验3年以上

2、有团队管理经验优先考虑

3、有良好的职业心态,能灵活处理客户问题

客服主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、 制定客服部的工作计划;

2、 负责服务台的各项业务操作符合公司的流程和制度;

3、 合理处理顾客投诉,提高服务台的服务水平;

4、 关注顾客关系的建立与维护;

5、 保持与员工的良好沟通、领导和激励员工,建设积极上进的团队;

6、 计划并实施对直接下属的目标管理,评估、考核直接下属;

7、 培训指导下属,帮助下属提升自我,并培养本岗位的接班人;

8、 按照公司人事管理权限,合理行使人事权,对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权;

9、 负责部门设备、存货的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,确保安全使用;

10、提高设备的使用效率、开源节流,落实各项节能措施;

任职资格:

1、 大专以上学历;

2、 具有良好的英语水平,及相关的商品知识;

3、 两年以上大型零售商场经验;

4、 具有一定的电脑知识,能够熟练运用办公软件办公;

5、 了解零售相关的业务流程、规章制度、服务标准;

6、 具有良好的沟通、协调、组织能力和较强的服务意识;

7、 具有培训他人的能力;

8、 具有零售相关的法律法规知识。

客服主管(岗位职责)

职位描述

职位名称: 客服主管 1人 所属机构/部门:营销支持部

汇报对象:机构总经理/总 经理助理 下属人数:5人

岗位职责:

1、组织拟定本部门相关制度与业务流程,并监督执行;

2、组织制定本部门 工作 目标和工作计划,并负责落实;

3、制定本部门学习和 培训 计划,并落实实施;

4、负责各类业务单据(汇款、发货、结算等)的审核、 客户 返利、浮动底价复核及帐目结算,及对特殊业务的监管;

5、负责与各合作厂家日常沟通、生产计划、发货、结款业务以及相关事宜;

6、负责发货、回款数据的整理及各类报表的提供;

7、组织开展客户生日及节假日问候,以及日常客情维护;

8、管理与客户签订的 销售 协议及合同,不定期回收、审核、交接备案;

9、负责 客服 部进销存系统的维护和修改;

10、负责协调与 公司 其他部门之间的业务衔接;

11、负责完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、有 医药 行业工作经验五年以上,同岗位工作经验两年以上;

2、熟练应用办公软件(ppt、e_cel等);

3、沟通能力强;

4、年龄30周岁以上

待遇:月度工资+五险一金+十三薪+年终奖+双休+免费午餐+免费通勤

工作地点:江北利民开发区北京路29号

客服主管(岗位职责)

职位描述

客服人员

1、直接上级:运维客服经理

2、本职工作:代表公司执行应用服务管理职能,保证应用服务工作的正常开展和业务持续改进。

3、任职资格:

l 基本要求——遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意按照公司的要求完成职位职责和工作任务;

l 素质要求――语言表达流畅、清晰,沟通能力和服务意识强,反应敏捷,具有一定的学习能力,心理素质稳定;

l 业务要求――有较强的产品应用经验和专业知识,达到服务二级及以上水平;

l 年龄要求——年龄在35周岁及以下;

l 教育水平——国家正规高等院校全日制大专(高职)及以上学历;

l 其他要求——男女不限,性格外向,身体健康;普通话标准、流利、音质清晰;能熟练使用电脑,熟练掌握word、e_cel等办公软件应用;具有同类工作经验的,同等条件下优先考虑。

4、岗位职责:

l 负责通过电话、在线(网络、qq、email)和现场服务等方式,建立、维护用户的关系,并采集相关的数据;

l 用户培训的保障实施及有效的用户回访;

l 用户案例收集、交底,产品问题收集、反馈、跟踪;

l 辅助内部员工专业及软件培训;

l 公司展会等促销活动支持;

l 用户忠诚度保障;

l 配合经理完成重要销售、服务活动及交办的其他工作。

客服主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助上级建立、完善呼叫中心实施方案、管理制度、业务标准及流程;

2、管理呼叫中心团队,包含呼入呼出电话,合理调配客服、坐席资源,监控运营质量,不断提升运营能力;

3、根据公司客户服务要求,收集并保管客户资料,保证客户资料的完整性及准确性;

4、负责呼叫中心运作,跟踪业务流程和部门间的工作衔接,不断优化流程,持续提升服务效率,使得呼叫中心提供高水平的服务。

任职要求:

1、大专学历,专业不限;

2、拥有一年以上的团队管理经验;

3、熟悉掌握办公软件;

4、熟悉新媒体如微信微博,具备敏锐的观察力,善于沟通和表达。

客服主管(岗位职责)

职位描述

一、专业要求:专业不限,工商管理、市场营销、行政管理、公共关系学专业优先;二、技能水平:1、具备先进的客户管理理念;2、具有当地社会资源或政府背景;3、具有敏锐的市场洞察能力,思维敏捷;具有良好的压力管理能力及统筹能力;4、较强的分析判断、沟通协调和应变能力;熟悉《消费者权益保护法》及相关法规内容;5、精通国家有关法律、法规、商品质量及商品价格法令。三、工作经验:2年以上从业工作经验;2年以上零售行业工作经验;1年以上同岗位职位工作经验 。四、价值观及行为准则1、认同企业文化;2、正直、诚实公正;3、有良好的职业操守;4、严格执行公司各种规章制度;5、严格遵守国家各项法律法规规范。五、其他要求:1、工作严谨;具有亲和力;2、具有较强的服务意识;3、具有较强的沟通能力及责任感;4、具有较强的数据敏感性及总结分析能力;5、具有良好的团队精神及领导力。

客服主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.负责本部门的日常管理和运营工作;

2.回访、拜访学员,为学员提供满意的课程服务;

3.及时跟踪及处理客户投诉,维护客户关系;

4.客户资料整理、归类、建档和保管;

5.负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题;

6.熟悉公司产品的价格、课程信息及其他公司信息;

7.跟随大课老师在全国范围内召开培训课程,促成后续合作,创造销售业绩;

8.协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。

任职资格

1.3年以上销售或客服工作经验者优先;

2.沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;

3.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

4.能够承受较大的工作压力、能适应短期出差。

客服主管(岗位职责)

职位描述

1、负责客服团队的管理、监督、指导和培训,制定客服服务规范、流程及制度;

2、完善顾客常见问题反馈及解决流程,提高客服服务质量;

3、 使用在线沟通工具(百度商桥/live800/乐语)、使用微信多客服/400接听软件系统/qq群/留言邮箱等工具完成在线客服咨询;

任职要求:

1、专科及以上学历, 1年以上相关工作经验;

2、优秀的口头表达、沟通及文字组织能力,较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识;

3、能够及时解决工作中各类突发事件,保证客服部工作的正常运行,具备良好的思想素质和敬业精神,勇于承担责,任较强的抗压能力。

4、有好学的积极心态,执行力强,诚实正直,做事仔细周到,认真负责,豁达开朗;

5、有金融行业或者互联网金融行业从业经验及金融专业背景者优先。

客服主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;

2、负责部门人员日常管理,人员培训等工作;

3、负责客服部业务流程的制定、优化、以及监督和执行;

4、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实考核指标;

5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;

6、落实部门协调和各项推广活动的配合;

7、完成院领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;

2、亲和力、沟通能力强,具有团队合作精神;

3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;

4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上中高端医院客服管理工作经验。

客服主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责产品售前、售中、售后整个过程的处理与维护;

2、合理安排客服人员工作班次;

3、负责在线客服人员的产品知识与销售技巧的培训与管理,带领团队提高成交率、服务品质、降低退款率及投诉率;

4、建立、完善所属各岗位的工作流程、规范以及绩效考核方案,配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率;

5、传递各种店铺活动等信息,确保所管岗位能及时了解和响应。

任职要求

1、2年以上淘宝客服售前和售后工作经验,1年以上淘宝/天猫客服主管经验;

2、熟悉淘宝客服工作流程和操作,熟悉淘宝及支付宝操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等);

3、有丰富的团队管理经验和客服培训经验,可以充分调动员工积极性和创造性,提高工作效率;

4、具备优秀的经营分析能力、组织协调能力及监督管理能力;

5、较好的人际沟通能力,组织能力,应变能力,具有强烈的责任心。

客服主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责保障全国4008客户优质的【圣水卡】上门服务业务。

2、负责执行、开通、监控全国开通【圣水卡】配送服务的区域业务。

3、负责建立中央客户信息处理与区域结算体系及运算流程。

4、负责4008客户服务软硬件使用、维护与升级。

5、负责管理4008客服人员,对下属进行每月绩效考核。

任职要求:

1.大专以上学历,专业不限,3年以上同岗位工作经验;快消品行业优先;

2.熟练应用办公软件;具备良好的语言表达和沟通能力;善于表达自己的观点和意见,勇于承担责任;

3.能适应倒班制度,有强烈的工作责任心和团队合作精神;

4.有团队合作精神,待人热情,有良好的服务意识,工作耐心细致;

5.应变能力强,能应付各种客户问题。

客服主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、了解客户需求,对其购买提供专业咨询;

3、客户受理和客户开通;

4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析;

5、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、中专以上学历,有客户接待和服务经验者优先;

2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;

3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;

4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。

客服主管(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.负责淘宝客服的日常运营管理以及团队建设,制定kpi考核标准并定期对客服进行考核

2.负责淘宝客服的业务辅导、技能提升

3.定期收集客服相关数据,分析客服工作业绩,并对客服工作能力加以指导

4.对客服团队的关键数据负责

5.不断完善服务标准及服务流程,不断提高员工服务意识和水平

6.重点客户的单独跟进

7.处理客户退款

任职要求:

1.具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神;

2.性格细致耐心,做事严谨踏实;

3.有2年以上淘宝客服团队管理工作经验或淘宝开店经验者优先;

4.打字速度较快。

5.具有很强的自我管理、绩效管理和良好的自我激励能力,关注客户需求

客服主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

职责1:办理签约、鉴证、按揭手续

1、组织销售现场准备签约资料,预约客户办理签约手续,解释相关条款完成签约

2、协助客户办理交费或按揭手续,递交/移交相关资料,与律师楼、按揭银行核对单元按揭办理情况。

3、填写销售合同,办理认购书和销售合同的用印、合同鉴证手续。

职责2:协助进行收楼、交楼工作

1、及时向业主寄发交楼通知书

2、协助客户办理交楼手续

3、记录单元交付情况,协助跟进遗漏工程的处理进展

职责3:办理单元过户手续

1、向业主寄发产权办理通知,收集、整理有关资料

2、办理交易过户手续,跟进出证进度

职责4:处理客户投诉的售后服务工作

1、记录、处理客户投诉,并建立售后服务档案

2、协调、跟进处理方案的实施

职责5:组织客户关系维护、客户档案

1、保管到访、认购、签约客户的原始资料,对资料分类建档,建立完整的客户档案

2、根据营销经理的要求,对客户进行抽样拜访,了解客户的意见和需求

任职要求:

客服主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、独立负责客服部门,为部门成员提供培训并监督他们的日常工作。

2、制定客服部门处理流程。

3、保证团队高效、专业处理客户咨询,控制用户满意度的的跟踪及分析。

4、定期整理搜集用户反馈,进行用户需求分析。

5、全方位优化客户服务质量。

任职要求:1、26岁以上,3年以上客服管理经验。

2、要有服务意识、关怀意识、监督意识。

3、海归,名校毕业者优先。

2、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力。

3、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。

第14篇 规划主管岗位职责

商品规划/产品规划(主管级别) 岗位职责:

1、结合历史数据,制定新一级品类结构计划;

2、收集国际国内服饰市场动态信息,掌握流行趋势资讯,结合产品销售动态,规划符合公司持续性发展的适销产品;

3、与产品经理及设计师充分沟通设计方向是否满足各渠道需求;

4、根据样衣实际效果,对产品线结构、故事性、色彩、设计细节、材料、版型等方面进行进一步的调整,确保品类的产品方向针对不同人群需求;

5、根据渠道特点,规划针对性适销的产品,从店铺出发按板墙组货的逻辑检验是否满足不同渠道的产品消费需求,并为后期组货及上市提供可贯穿的逻辑。

任职要求:

1、3年以上同行业2年以上本岗位工作经验。

2、熟知品牌运作方面知识;

3、对数据较敏感,懂数据分析、善于捕捉产品、市场信息;

4、熟悉商品知识、面料知识、产品开发及需要熟知服装操作流程;

岗位职责:

1、结合历史数据,制定新一级品类结构计划;

2、收集国际国内服饰市场动态信息,掌握流行趋势资讯,结合产品销售动态,规划符合公司持续性发展的适销产品;

3、与产品经理及设计师充分沟通设计方向是否满足各渠道需求;

4、根据样衣实际效果,对产品线结构、故事性、色彩、设计细节、材料、版型等方面进行进一步的调整,确保品类的产品方向针对不同人群需求;

5、根据渠道特点,规划针对性适销的产品,从店铺出发按板墙组货的逻辑检验是否满足不同渠道的产品消费需求,并为后期组货及上市提供可贯穿的逻辑。

任职要求:

1、3年以上同行业2年以上本岗位工作经验。

2、熟知品牌运作方面知识;

3、对数据较敏感,懂数据分析、善于捕捉产品、市场信息;

4、熟悉商品知识、面料知识、产品开发及需要熟知服装操作流程;

第15篇 锅炉主管岗位职责任职要求

锅炉主管岗位职责

锅炉主管 深圳市大世界信息技术有限公司 深圳市大世界信息技术有限公司 锅炉主管 0.6-1万/月 _合成树脂(中山)有限公司

中山 | 1-4年经验 | 中专或大专 | 招1-2人 | 热能与动力工程 化工设备与机械

周末双休带薪年假五险一金包吃节日福利专业培训交通补贴餐饮补贴住房补贴通讯补贴

职位信息

1、原动现场长岗位;

2、热动力相关专业;

3、工厂锅炉运行管理3年以上经验;

4、熟悉污水处理、废弃焚烧处理工艺;

5、化工企业相关工作经验优先。

工作内容:

1、锅炉运行管理;

2、污水处理运行;

3、废弃焚烧炉运行管理;

4、能源供应管理。