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第1篇 it行政专员岗位职责it行政专员职责任职要求
it行政专员岗位职责
职责描述:
1、 公司服务器日常维护、优化，各种软件、硬件安装;
2、 公司电脑故障和网络问题的解决;
3、 计算机设备采购、管理和维护;
4、 其他行政事务。
任职资格:
1、 本科及以上学历，计算机及相关专业
2、 2年以上相关工作经验，熟练使用office办公软件，精通计算机硬件、网络的维护处理，熟悉打印机，监控
3、执行力高，做事思路清晰，抗压性强。
任职要求:
第2篇 行政文员前台岗位职责
前台行政文员 广东铭钰科技股份有限公司 广东铭钰科技股份有限公司,广州铭钰,铭钰科技,铭钰 职责描述:
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
5、熟练使用相关办公软件。
第3篇 行政支持岗岗位职责
健康产业事业部-行政支持岗 君康人寿 君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康 职责描述:
1、文书起草:公司公文的起草、印发、分发、报送,外来文件的传递、催办工作;撰写公司工作计划、总结、报告等各种文字材料;公司规章制度的编制、校对和审定工作;会议纪要的编写、各类会议材料的组织、审核、把关工作;
2、督办协调:总公司各部门之间,总公司与各分公司之间的协调沟通工作;
公司各项规章制度落实的催办、督办和查办工作;
任职要求:
全日制本科(211/985、重点本一优先),金融、保险或地产行业行政支持经验3-5年
第4篇 行政总监经理岗位职责任职要求
行政总监经理岗位职责
职责描述:
1、协调、安排总裁工作日程和各项活动。
2、参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发。
3、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件。
4、汇总整理上报总裁的各类文件，并协调总裁及时处理后回复、登记、存档;负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪。
5、协助总裁做好对外联系和公关工作，开展各通路的沟通联络、商务洽谈以及协调管理;负责总裁客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排。
6、负责及时向各部门传达总裁的各项指示和安排;跟进工作目标的分解与执行;对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办。
7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求:1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、5年以上工作经验，其中3年以上行政管理工作经验，有大型或上市公司集团行政管理经验。
3、英语听说良好，英语专八或海外留学经历优先;
4、熟悉办公软件及公文写作，具有较强的文字组织、公文书写能力。
工作条理性、计划性、组织沟通能力强，工作认真负责并具有较强的执行力。
行政总监经理岗位
第5篇 行政干事岗位职责任职要求
行政干事岗位职责
行政干事 中国科技出版 中国科技出版传媒股份有限公司 1.编务支持工作:负责稿件从列选到出版过程的流程运转，图书出版后的建档、归档工作。
2. 信件的收发工作:负责分社信件的收发和登记工作。
3.营销宣传的支持。
4.成本费用的开具与审核，资金往来的登记。.
5. 分社领导交办的其他工作。
要求:
1. 大专以上学历，专业不限，计算机操作能力强
2. 做事认真细致、严谨负责、踏实、责任心强。
3. 具有较强的人际沟通协调能力和学习能力
行政干事岗位
第6篇 物业行政专员岗位职责
行政专员(物业方向) 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享
岗位职责
1、 负责集团公共设备的检查以及简单维修工作;
2、 负责水、电、绿植、休息区的管理工作;
3、 负责与物业、保洁进行沟通对接工作;
4、 负责每日整体大厦巡检工作;
5、 负责会务支持工作;
6、 负责上级领导安排的其他工作 。
任职要求
1 大专及以上学历,3年左右工作经验,有电工证优先,大企业企业背景优先
2 物业公司工作经验优先,可以对小项目进行简单的维修
3 身体健康,五官端正,为人正直踏实,无不良嗜好
4 工作积极主动 吃苦耐劳 踏实细致
ps:积极乐观,热情上进,踏实认真,时刻怀有一颗感恩的心,这就是我们要的你!在天九为每位员工提供免费一日三餐,如果您需要也可以申请免费宿舍,免费医疗,全额五险一金,健身房,台球室应有尽有 我们实行四六工作制,每天工作6小时,每周工作4天,幸福感爆棚有木有,坐等你来!!!
第7篇 行政运营助理岗位职责
行政运营助理 欧泰谱(深圳)科技有限公司 欧泰谱(深圳)科技有限公司,欧泰谱 职责描述:
-负责客户日常联络, 处理及完成客户需求并确保客户满意度
-协助客户完成商户款项支付并且处理公司内部支付流程,协调客户款项及时支付.
-采购管理及库存管理,确保充足的常用物品库存,完成客户下达的零星采购需求
-管理供应商日常运作,确保供应商及时完成采购及服务需求,确保供应商账款及时支付
-确保项目应收账款及时收取
-负责项目营收
-协助处理公司行政相关事宜
任职要求:
1)大专及以上全日制院校毕业,行政管理、财务等相关专业学历;
2)具备至少一年运营、行政或助理相关岗位具体操作工作经验
3)逻辑性强,对e_cel操作熟练;
4)做事仔细认真,责任心强;流程意识强;
5)优秀的工作计划性及应变能力,承压能力强,能承担高强度工作;
6)良好的沟通协调力及亲和力,具备优秀的职业素养;
7)愿意了解业务、深入一线,以成为业务团队的优秀伙伴为目标,愿意和创业团队一起成长。
第8篇 办公行政专员岗位职责
办公室行政专员 华燕房盟 上海华燕房盟网络科技股份有限公司,华燕房盟,上海华燕房盟 主要工作:数据归档、整理、追踪
任职要求:
1、 工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;
2、 工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;
3、 熟悉常用办公软件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底;
4、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;
5、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
第9篇 人力资源及行政经理岗位职责
admin and hr manager 行政及人力资源经理 艾华迪商务咨询(北京)有限公司 艾华迪商务咨询(北京)有限公司,艾华迪 职责描述:
• design and implement, establish standards and procedures on office operations, back office support, general administration and human resources
设计和实施、建立办公室运营、后台支持、行政和人力资源的标准和程序
• manage all internal aspects for shanghai and beijing branch offices and report to hong kong headquarters
管理上海和北京分公司的所有内部事务,并向香港总部汇报工作
• responsible for all rounded hr functions, including recruitment, performance review, training and development, employee relations
负责所有全面的人力资源职能,包括招聘、绩效考核、培训和发展、员工关系
• coordinate with business leaders to formulate strategies, implement action plans and ensure the operation under continuous improvement
与业务领导协调,制定战略,执行行动计划,确保运营持续改进
• monitor admin team and ensure smooth office operations
监督管理团队,确保办公室工作顺利进行
任职要求:
• university graduates preferred
大学毕业生优先
• at least 5 years' relevant all-round hr & admin e_perience;
5年以上相关人事行政管理工作经验;
• e_perience working in consulting firm or professional firm office management would be an advantage
有咨询公司或专业公司办公室管理经验者优先
• well-versed in prc labor law
精通中国劳动法
• able to read and write in english
能用英语读写
• strong sense of responsibility, hands-on and committed to deliver quality service
责任心强,动手能力强,致力于提供优质服务
• e_cellent communication skills and able to work independently
良好的沟通能力,能够独立工作
第10篇 资深行政经理岗位职责
资深人力行政经理 厦门康达盛医疗科技有限公司 厦门康达盛医疗科技有限公司,康达盛 职责描述:
1、全面负责确定企业的发展方向和管理目标,制订企业的发展战略规划、年度工作计划,完成董事会下达的各项任务;
2、全面掌控与企业密切相关的市场信息,根据市场需求确定企业的经营策略,调整和优化企业的经营模式;
3、努力加强企业内部干部队伍、员工队伍的建设,全面提升企业员工的素质,创建一流的企业品牌和形象;
4、主持制订企业年度预算方案、对企业重大经费的开支进行审批;
5、负责处理公司各种重大事件;
6、行使公司章程和董事会授予的其他职权。
任职要求:
1- mba学位,有人力资源、管理经验,三年或以上生物医药公司管理经验尤佳。
第11篇 行政副主管岗位职责
人事行政副主管 诺斯贝尔化妆品股份有限公司 诺斯贝尔化妆品股份有限公司,诺斯贝尔,诺斯贝尔 岗位职责:
1、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
3、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力;4、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
5、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作,并做好事情的起因、结果的调查工作;
6、执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;
7、全面负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;
8、全面负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上行政管理工作经验;
2、 有良好的组织管理、沟通协调能力,待人接物大方得体,办事沉稳、细心,学习能力强,责任心强,执行力强。
3、次优者可以应聘行政专员。
第12篇 行政采购经理岗位职责
fc-行政采购商务经理 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:
1、具备市场调研与分析的能力,结合市场情况,制定符合公司特性和业务特点的采购策略和规划,并能对项目经验进行沉淀和积累;
2、负责推动行政类采购项目的实施,能统筹整合各类资源,具备良好的沟通协调能力和时间管理能力,能同时推进多个项目的实施,确保项目完成,并擅长于供应商绩效管理;
3、熟悉不同行业采购知识,擅于处理不同于常规的物料采购的需求,行政类业务创新能力强;
4、具备商务、法律、税务、财务等方面综合知识,具备良好的适应能力及较强的业务判断能力,能快速响应客户需求并作出决策的能力,并能结合公司文化特点,考虑最终用户的体验和需求,进行满意度管理。
任职要求:
本科学历,有3年以上相关工作经验;
要求人品正直、诚实、有责任心、合作精神和创新精神;
有很好的的沟通能力、学习能力和组织协调能力;
有优秀的体系思考能力、成熟的专业度、执行力;
有优秀的流程规划和建设能力、对工作提出适合公司发展的建议性意见。
第13篇 驻外行政岗位职责
行政助理(公司高层/部门助理,驻外办公) 海南边缘网络科技有限公司 海南边缘网络科技有限公司,边缘 【岗位职责】
1、协助所属部门领导完成的日常行政事务工作;
2、负责业务领导工作资料的收集、整理、翻译等工作;
3、负责所在部门内部组织企业文化建设工作,包括会务组织、文体活动安排等;
4、负责所属部门的对外公关、接待等工作;
5、负责所属部门的会议组织、会议纪要以及各类工作报告的撰写等工作
6、完成上级领导交办的其它工作。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、英语听、说、读、写能力良好,能进行正常的商务沟通,汉语普通话流利;
3、有民航相关工作经验优先;
4、沟通、协调能力良好,诚实、正直、机警,有服务意识;
5、能长期驻外办公。
第14篇 物业行政文员岗位职责任职要求
物业行政文员岗位职责
岗位职责:
1、负责项目资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费;
2、负责公司下达的各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;
3、负责项目的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅;
4、负责对项目突发事件的处理工作，协助处理各项突发事件;
5、负责项目的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;
6、完成上级交办行政的各项工作。
任职要求:
1、学历要求:大专以上学历
2、专业要求:行政、文秘类类专业优先
3、工作经验:1年以上行政工作经验;
4、计算机技能: 熟练使用windows、office系列办公软件;
第15篇 行政经理主管岗位职责任职要求
行政经理主管岗位职责
岗位职责:
1、负责制定行政年度工作目标，编制与监督实施年度、季度、月度工作计划，引领团队达成目标和完成工作计划。
2、负责行政类制度流程建设，行政事务的统筹和处理。
3、负责拟定行政费用预算及管控。
4、负责政府关系维护、政府项目申报、合作商关系维护等外联工作实施。
5、负责行政采购工作:采购比价、采购谈判、供应商开发与管理等。
6、负责公司固定资产日常管理、盘点、报废等。
7、负责公司物业管理:物业选址、建造、装修、租赁、改造等。
8、负责团队融合工作建设，策划组织员工活动、文化活动、员工关怀活动等，例如:公司聚餐、旅游、司龄生日会、节日活动、年会等。
9、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制统招大专以上学历，行政、管理相关专业。
2、5年工作经验以上，有大中型企业总部行政管理相关工作经验。
3、熟悉it项目/政府项目流程、固定资产管理、行政事务(体检、旅游、保险等)大型采购招标工作流程。
4、具备优秀的沟通表达、组织协调与人际关系处理能力。
5、具备较强的谈判、执行、理解、抗压能力。
行政经理主管岗位
