【第1篇】起重设备、机具安全管理制度怎么写2750字
1目的：
为确保起重机器、小型机械、工器具使用安全，防止各类事故发生，特制定本制度。
2 适用范围：
本规定适用于风电场范围内的起重机器小型机械、工器具及起重吊具安全管理制度。
3 引用标准：
《电业安全工作规程》
4内容
4.1职责：
4.1.1风电场专业库房管理员负责起重机器、小型机械、工器具使用安全的管理，安全员负责建立起重机器、小型机械、工器具使用安全的管理台帐和档案记录。
4.1.2风电场专业库房管理员负责对起重机器、小型机械、工器具进行统一标识，定期进行外观检查（时间间隔不超过30天）和发放前的检查，并确认是否完好。
4.1.3借用人应在起重机器、小型机械、工器具出库前进行外观检查，并确认该工器具完好可用。
4.1.4风电场安全员负责对起重机器、小型机械、工器具的定期检验工作（时间间隔不超过6-12个月）。
4.1.5风电场专业人员负责起重机器、小型机械、工器具的维修工作，不能维修的交安全员统一联系外部维修单位进行维修或更换。
4.1.6风电场安全员负责监督起重机器、小型机械、工器具检测、检验工作，专业库房管理员负责起重机器、小型机械、工器具的保管、检查和维修等工作。
4.1.7按公司计划统一采购、管理和大修；由租借部门负责租借和管理，保证起重机械 、小型机械的性能完好，各租借部门负责使用、维护、修理、检查、安全部门监督指导。
4.1.8在2000元以下的小型工器具，起重作业工器具、吊具由物质部门按公司计划统一采购、管理、租借或发放。
4.1.9起重机械 、小型机械由物质部门供应，安全部门负责进行检查，验收、报废工作，必要时邀请同级技术、质检部门参加验收。
4.1.10安全监督部门负责对小型机械工器具、吊具生产厂家、供应商的选择、评审和监督检查工作。
4.2定义；
a.小型机械是指施工班组独立使用的除施工设备以外的施工机械。安装小型机械，坡口机、套丝机、往复机、弯管机、切割机、太钻、砂轮机等
b. 小型机具是价值在2000元以下，能独立发挥作用的需动力或无需动力的机器、工具。
c.起重作业工器具，吊具是指起重绳索、索具、吊带、吊具起重钳、卸扣、吊钩、吊环、钢丝绳夹、起重滑车、各种倒链（平拉葫芦、千斤顶）等。
e. 起重机(crane)属于起重机械的一种，是一种作循环、间歇运动的机械。一个工作循环包括：取物装置 从取物地把物品提起，然后水平移动到指定地点降下物品，接着进行反向运动，使取物装置返回原位，以便进行下一次循环。
f.起重机械由起升机构(使物品上下运动)、运行机构(使起重机械移动)、变幅机构和回转机构(使物品作水平移动)，再加上金属机构，动力装置，操纵控制及必要的辅助装置组合而成
4.3采购要求；
a.物质供应部门必在国家定点正规生产厂家单位或信誉较好的供应商采购，具有生产许可证和产品合格证，合格的小型机械，工器具和零件在同等价格以上优先考虑。
b.起重作业工器具的采购必须是经公司有关避免确定的厂家。
4.4机具使用要求;
a.机具应由了解其性能并能够熟悉操作知识的人员操作。
b.机具的转到部分及牙口、刃口等尖锐部分应装设防护罩或遮拦，转动部分应保持润滑。
c.机具的压力表、电流表、压力表、温度计、流量计等检测仪表，以及制动器、限制器、安全阀等安全装置，必须齐全、完好。凡安全防护装置不全或已损坏的应停用，安全防护装置完全阀等安全装置，必须齐全、完好。凡安全防护装置不全或已损坏的应停用，安全防护装置恢复完善后方可使用。
d.机具使用前必须进行检查，严禁使用已变形、已损坏、有故障等不合格的机具。5.机具应按其出厂说明书和名牌的规定使用。必须超名牌使用时，应经核算，采取措施并经试验确认安全可靠经技术负责人批准后方可使用。
e.电动工具必须接地良好，并安装漏电保护器。
f.机械操作人，在机械运转中，不得打闹、闲谈、吃临食、不得酒后开机，不得擅自离开工作岗位，随时注意和检查机械各部分运转情况，发现异常现象及时停机处理。如发现机械存在影响安全方面的缺陷并不能立即排除时，应立即报告，推延不报或硬性使用的，操作者应为事故负责；有关专业接到报告后妥善处理，否者操作人员有权拒绝作业。
g.每台小型机械、工器具应在醒目位子贴挂简明的安全操作规程，说明主要操作规程和安全注意事项及负责人。
h.小型起重工器具、吊具：1.一般钢丝绳应符合gs1102的规定并有产品检验合格证。2.钢丝绳应防止打结或扭曲；切断钢丝绳应防止绳股散开的措施；钢丝绳应保持良好的润滑状态。润滑剂应符合该绳的要求并不影响外观检查；钢丝绳每年浸油一次。3.钢丝绳不得直接套挂连接，应按规程、规定连接。4. 钢丝绳不得直接套挂连接，其许可应力不得大于0.98kn/cm2，用作绑扎绳时，允许用应力应减低50%。5.卸扣的使用不得横向受力，卸扣的销子不得扣在活动性较大的锁具内。不得使卸扣处于吊件的转角处，必要时应加衬垫并使用加大规格的卸扣。
4.5滑车：
a滑车应按名牌规定的允许的载荷使用。如无名牌、则应经计算和试验后方可使用。
b.滑车使用前应进行检查。如发现吊钩磨损达到原尺寸的10%，槽地磨损3mm以上，以及有裂纹、轮缘破损等情况着，不得使用。
c.在受力方向变化较大的场合和高处作业时，应采取吊环式滑车；如采用吊钩式滑车，必须对吊钩采取保险措施。
d.使用开门式滑车时，必须将开门得钩环锁紧。
4.6起重机器机具管理制度:
a.起重设备只限于熟悉使用方法并经考试合格的人员员使用.起重机械和起重工具的工作负荷，不准超过铭牌规定。
b.起吊，搬运大型或精密试验设备(试品)应事先制定安全技术措施，由有经验的专人负责领导进行，参加工作的人员应熟悉起吊搬运方案和安全措施.起吊搬运时只能由1人指挥.
c.各式起重机的技术检查，每年至少1次.应检查有无保险装置，联锁装置和防护装置是否完好;检查绳索，链条，吊钩，齿轮和传运装置的状况与磨损程度和固定物状况;对电力传动的起重机，还应检查接地状况。
d.起吊工作开始前，应由工作负责人或指定专人检查工具，机具及绳索质量是否良好，起重机械的载荷，制动，限位，联锁及保护等安全装置必须灵活可靠，不符合要求者严禁使用。
e.起重物品必须绑牢，吊钩钢丝绳应垂直挂在物品的重心上.禁止使用吊钩斜着拖吊重物.起吊重物稍一离地，就须再检查悬吊及捆绑情况，确认可靠后方准继续起吊。
f.工作人员不得随起吊物升降.起重机正在吊物时，任何人不准在吊物下停留或行走，起重现场作业人员，必须戴安全帽。
4.7检查、维护、试验：
a. 起重机械、小型机械、工器具及起重工器具、吊具应有专人进行检查、维护、试验、并应随机挂贴安全操作牌。
b.应有专人负责保管，定期进行维护保养和坚定。修复后的起重机械 、机具应经试转鉴定合格后方可使用。
c.维修、调整必须在停机后进行。
d.待修与完好的起重机械 、小型机械、工器具必须存在干燥、无害气体和腐蚀性化学品场所并用标签或色标加以区别。
4.8下列情况必须报废：a.以检查、试验及修理后起不到使用要求的。b.修理费用已超过重新采购和制造价格。
书写经验83人觉得有用
写起重设备、机具安全管理制度的时候，得知道不是随便抄抄就能行的。它得结合实际，得有根有据才行。比如，你得先搞清楚单位里都有哪些起重设备、机具，它们的型号、参数什么的，这些都是基础信息。要是基础信息都不全，那后面的制度就成无源之水了。所以，第一步得去现场看看，摸清家底。
接着就是定规矩了。每个设备、机具的操作规程得明确下来，谁负责检查、谁负责维护，这都得说清楚。比如吊车，它每天启动前要检查钢丝绳是不是完好，这个检查人是谁，检查完之后记录在哪本子上，这些都要写进制度里。还有，要是发现设备有点小毛病，是马上停用还是继续干完这一票再修，也得提前想好。不过有时候写制度的时候，可能会忘记加上“维修记录表”的要求，这就容易出问题。
再就是培训的事了。操作人员得经过专门培训才能上岗，不能说谁闲着没事就让他去开吊车。培训的内容得具体到每个动作该怎么操作，遇到突发情况怎么处理。比如说卷扬机突然卡住了，是立马切断电源还是直接用手拉？这种事要是没提前培训过，到时候慌了神，后果不堪设想。当然，有时候写制度的时候，可能会漏掉“考核合格后才能上岗”这一点，这样就有点不严谨了。
还有就是定期检查的事。每个月得组织一次全面检查，看看所有的设备是不是都在正常运转，钢丝绳有没有磨损严重的地方。要是检查的时候只顾着看表面，忽略了一些隐蔽部位，那检查的效果就会打折扣。有时候写制度的时候，可能会忘了强调“隐蔽部位检查”的重要性，这就容易让检查流于形式。
小编友情提醒：
制度还得留个地方给修改。毕竟设备是在不断更新换代的，新的技术、新的标准出来后，旧的制度就得跟着调整。要是制度一成不变，就跟不上形势了。不过有时候写制度的时候，可能会忘记加上“修订记录”的部分，这就让人觉得有点虎头蛇尾的感觉。
【第2篇】起重设备机具安全管理制度怎么写2700字
1目的:
为确保起重机器、小型机械、工器具使用安全，防止各类事故发生，特制定本制度。
2 适用范围:
本规定适用于风电场范围内的起重机器小型机械、工器具及起重吊具安全管理制度。
3 引用标准:
《电业安全工作规程》
4内容
4.1职责:
4.1.1风电场专业库房管理员负责起重机器、小型机械、工器具使用安全的管理，安全员负责建立起重机器、小型机械、工器具使用安全的管理台帐和档案记录。
4.1.2风电场专业库房管理员负责对起重机器、小型机械、工器具进行统一标识，定期进行外观检查(时间间隔不超过30天)和发放前的检查，并确认是否完好。
4.1.3借用人应在起重机器、小型机械、工器具出库前进行外观检查，并确认该工器具完好可用。
4.1.4风电场安全员负责对起重机器、小型机械、工器具的定期检验工作(时间间隔不超过6-12个月)。
4.1.5风电场专业人员负责起重机器、小型机械、工器具的维修工作，不能维修的交安全员统一联系外部维修单位进行维修或更换。
4.1.6风电场安全员负责监督起重机器、小型机械、工器具检测、检验工作，专业库房管理员负责起重机器、小型机械、工器具的保管、检查和维修等工作。
4.1.7按公司计划统一采购、管理和大修;由租借部门负责租借和管理，保证起重机械 、小型机械的性能完好，各租借部门负责使用、维护、修理、检查、安全部门监督指导。
4.1.8在2000元以下的小型工器具，起重作业工器具、吊具由物质部门按公司计划统一采购、管理、租借或发放。
4.1.9起重机械 、小型机械由物质部门供应，安全部门负责进行检查，验收、报废工作，必要时邀请同级技术、质检部门参加验收。
4.1.10安全监督部门负责对小型机械工器具、吊具生产厂家、供应商的选择、评审和监督检查工作。
4.2定义;
a.小型机械是指施工班组独立使用的除施工设备以外的施工机械。安装小型机械，坡口机、套丝机、往复机、弯管机、切割机、太钻、砂轮机等
b. 小型机具是价值在2000元以下，能独立发挥作用的需动力或无需动力的机器、工具。
c.起重作业工器具，吊具是指起重绳索、索具、吊带、吊具起重钳、卸扣、吊钩、吊环、钢丝绳夹、起重滑车、各种倒链(平拉葫芦、千斤顶)等。
e. 起重机(crane)属于起重机械的一种，是一种作循环、间歇运动的机械。一个工作循环包括:取物装置 从取物地把物品提起，然后水平移动到指定地点降下物品，接着进行反向运动，使取物装置返回原位，以便进行下一次循环。
f.起重机械由起升机构(使物品上下运动)、运行机构(使起重机械移动)、变幅机构和回转机构(使物品作水平移动)，再加上金属机构，动力装置，操纵控制及必要的辅助装置组合而成
4.3采购要求;
a.物质供应部门必在国家定点正规生产厂家单位或信誉较好的供应商采购，具有生产许可证和产品合格证，合格的小型机械，工器具和零件在同等价格以上优先考虑。
b.起重作业工器具的采购必须是经公司有关避免确定的厂家。
4.4机具使用要求;
a.机具应由了解其性能并能够熟悉操作知识的人员操作。
b.机具的转到部分及牙口、刃口等尖锐部分应装设防护罩或遮拦，转动部分应保持润滑。
c.机具的压力表、电流表、压力表、温度计、流量计等检测仪表，以及制动器、限制器、安全阀等安全装置，必须齐全、完好。凡安全防护装置不全或已损坏的应停用，安全防护装置完全阀等安全装置，必须齐全、完好。凡安全防护装置不全或已损坏的应停用，安全防护装置恢复完善后方可使用。
d.机具使用前必须进行检查，严禁使用已变形、已损坏、有故障等不合格的机具。5.机具应按其出厂说明书和名牌的规定使用。必须超名牌使用时，应经核算，采取措施并经试验确认安全可靠经技术负责人批准后方可使用。
e.电动工具必须接地良好，并安装漏电保护器。
f.机械操作人，在机械运转中，不得打闹、闲谈、吃临食、不得酒后开机，不得擅自离开工作岗位，随时注意和检查机械各部分运转情况，发现异常现象及时停机处理。如发现机械存在影响安全方面的缺陷并不能立即排除时，应立即报告，推延不报或硬性使用的，操作者应为事故负责;有关专业接到报告后妥善处理，否者操作人员有权拒绝作业。
g.每台小型机械、工器具应在醒目位子贴挂简明的安全操作规程，说明主要操作规程和安全注意事项及负责人。
h.小型起重工器具、吊具:1.一般钢丝绳应符合gs1102的规定并有产品检验合格证。2.钢丝绳应防止打结或扭曲;切断钢丝绳应防止绳股散开的措施;钢丝绳应保持良好的润滑状态。润滑剂应符合该绳的要求并不影响外观检查;钢丝绳每年浸油一次。3.钢丝绳不得直接套挂连接，应按规程、规定连接。4. 钢丝绳不得直接套挂连接，其许可应力不得大于0.98kn/cm2，用作绑扎绳时，允许用应力应减低50%。5.卸扣的使用不得横向受力，卸扣的销子不得扣在活动性较大的锁具内。不得使卸扣处于吊件的转角处，必要时应加衬垫并使用加大规格的卸扣。
4.5滑车:
a滑车应按名牌规定的允许的载荷使用。如无名牌、则应经计算和试验后方可使用。
b.滑车使用前应进行检查。如发现吊钩磨损达到原尺寸的10%，槽地磨损3mm以上，以及有裂纹、轮缘破损等情况着，不得使用。
c.在受力方向变化较大的场合和高处作业时，应采取吊环式滑车;如采用吊钩式滑车，必须对吊钩采取保险措施。
d.使用开门式滑车时，必须将开门得钩环锁紧。
4.6起重机器机具管理制度:
a.起重设备只限于熟悉使用方法并经考试合格的人员员使用.起重机械和起重工具的工作负荷，不准超过铭牌规定。
b.起吊，搬运大型或精密试验设备(试品)应事先制定安全技术措施，由有经验的专人负责领导进行，参加工作的人员应熟悉起吊搬运方案和安全措施.起吊搬运时只能由1人指挥.
c.各式起重机的技术检查，每年至少1次.应检查有无保险装置，联锁装置和防护装置是否完好;检查绳索，链条，吊钩，齿轮和传运装置的状况与磨损程度和固定物状况;对电力传动的起重机，还应检查接地状况。
d.起吊工作开始前，应由工作负责人或指定专人检查工具，机具及绳索质量是否良好，起重机械的载荷，制动，限位，联锁及保护等安全装置必须灵活可靠，不符合要求者严禁使用。
e.起重物品必须绑牢，吊钩钢丝绳应垂直挂在物品的重心上.禁止使用吊钩斜着拖吊重物.起吊重物稍一离地，就须再检查悬吊及捆绑情况，确认可靠后方准继续起吊。
f.工作人员不得随起吊物升降.起重机正在吊物时，任何人不准在吊物下停留或行走，起重现场作业人员，必须戴安全帽。
4.7检查、维护、试验:
a. 起重机械、小型机械、工器具及起重工器具、吊具应有专人进行检查、维护、试验、并应随机挂贴安全操作牌。
b.应有专人负责保管，定期进行维护保养和坚定。修复后的起重机械 、机具应经试转鉴定合格后方可使用。
c.维修、调整必须在停机后进行。
d.待修与完好的起重机械 、小型机械、工器具必须存在干燥、无害气体和腐蚀性化学品场所并用标签或色标加以区别。
4.8下列情况必须报废:a.以检查、试验及修理后起不到使用要求的。b.修理费用已超过重新采购和制造价格。
书写经验82人觉得有用
在制定起重设备机具安全管理制度的时候，得结合实际情况，不能照搬照抄别人的制度，不然很可能起不到应有的效果。一般情况下，这类制度需要涵盖设备采购、验收、使用、维护保养、检查等多个环节。比如在采购阶段，要明确选择有资质的供应商，确保设备质量达标，这一点很重要，因为一旦采购了不合格产品，后续的所有工作都会受到影响。还有验收环节也不能马虎，必须由专业人员进行严格检验，如果验收不到位，设备存在隐患，那以后发生事故的概率就会增加。
书写注意事项：
关于设备的日常管理，要建立详细的台账记录，包括设备编号、规格型号、生产厂家、投入使用时间等等信息。这不仅有助于掌握设备的基本情况，还能为后续的维修保养提供依据。同时，还要定期组织员工培训，让他们了解设备的操作规程和安全注意事项，毕竟设备再先进，操作不当也会出问题。特别是新入职的员工，他们对设备不了解，更容易出状况。
不过有时候写制度的时候会忽略一些细节，比如说没有明确规定维修人员的职责范围，这样会导致在设备出现问题时不知道找谁处理。还有就是检查频率的规定可能不够具体，比如只是笼统地写定期检查，却没有说具体是多久检查一次，这样的描述就显得模糊不清。这些问题看似不起眼，但实际执行起来可能会带来麻烦。
对于设备的维护保养，应该制定周期性的计划，比如每月检查一次钢丝绳，每季度更换一次润滑油之类的。而且每次保养都要做好详细记录，便于追踪和追溯。当然，除了技术方面的规定，还应该有一些奖惩措施，鼓励大家遵守制度的同时也能起到警示作用。比如说发现有人违规操作导致设备损坏，就要按照规定进行处罚，这样才能形成良好的管理氛围。
至于检查工作，不能光靠领导层去监督，基层员工也得参与进来。大家可以互相提醒，共同维护设备的安全运行。有时候领导忙起来可能会疏忽某些环节，这时候就需要基层员工主动发现问题并上报。当然，这也要求管理层能够及时响应，不能总是拖延，否则员工的积极性会受挫。
【第3篇】起重设备管理制度怎么写500字
第一条：各种起重机应装设，标明机械性能的指示牌，并根据需要安设卷扬限制器，载荷控制器，联锁开关等装置，轨道式起重机应安置行走限位器及夹轨，使用前应检查试吊。
第二条：钢丝绳在卷筒上必须排列整齐，尾部卡牢，工作中最少保留三圈以上。
第三条：不得任意更改起重机的性能。
第四条：操作中要听从指挥人员的信号，信号不明或可能引起事故时应暂停操作。
第五条：起吊时，起重物下不得有人停留和行走。
第六条：起吊物件应拉溜绳，速度要均匀，平稳，禁止突然制动和变换方向，起吊物件，应高出障碍物０。５米以上，下落应低速轻放，防止倾倒。
第七条：物体起吊时，禁止在物件上站人。
第八条：建立建全起重机的维修保养，定期检查，安全操作制度，并教育有关人员认真执行。
第九条：桥式起重机应设专职司机驾驶，有专人负责挂钩和指挥(需有操作证)。严禁无证驾驶及指挥。
第十条：起重机的工作地点要有足够的照明设备和畅通的吊运通道。禁止吊物从人头上方越过。
第十一条：起重机的明显部位标明最大起重量，禁止超负荷使用。
第十二条:起重机工作时，禁止上下人员，不准从事检修工作，禁止从一台起重机跨越到另一台起重机上去.除停车检修外，禁止轨道上走人。
书写经验12人觉得有用
起草一份管理制度，特别是针对专业领域如起重设备管理，得结合实际经验和理论基础。像这类制度，重点是要明确操作流程、安全规范和责任分配，但写的时候不能太死板，要让使用者觉得好理解、好执行。
开头怎么写？
可以直接从背景说起，说清楚为什么需要这项制度。比如，公司现有的起重设备种类多，操作人员水平参差不齐，如果不统一管理，很容易出现安全隐患。这就得把设备分类、定期检查这些基本的要求写进去。这里有个小细节需要注意，设备分类不能太笼统，最好能细化到具体型号，这样便于后续的维护保养。
接着就是具体的管理措施了。这部分得注意写法，不能太抽象。像设备日常检查这一块，应该规定谁负责、什么时候检查、检查哪些项目。比如，每天开工前，操作员必须检查钢丝绳是否有磨损，吊钩是否变形。如果写成“确保设备处于良好状态”，就显得太空泛了。还有就是维修记录，每次维修后都要有详细的记录，包括时间、地点、维修内容等，这能方便追溯问题源头。
书写注意事项：
关于培训这块也不能忽视。很多事故就是因为操作员缺乏足够的培训。制度里可以要求新员工上岗前必须完成相关培训并通过考核，老员工则每年至少复训一次。不过这里有个小问题，有些企业可能没有专门的培训场地，这就得想办法借用外部资源，或者组织线上学习。
安全管理也是重头戏。除了常规的安全教育，还得强调应急处理。比如遇到突发情况，操作员应该怎么做，现场负责人又该如何协调。这部分内容可以参考以往的事故案例，这样更有说服力。但要注意，不能一味地堆砌案例，得结合实际情况进行调整。
小编友情提醒：
制度实施后的监督也很关键。可以设立一个小组，定期抽查设备状况和操作规范的执行情况。发现问题要及时反馈给相关部门，并督促整改。不过有时候，检查频率过高也可能引发反感，所以得把握好度，既不能松懈，也不能过于严苛。
【第4篇】起重机械设备施工机具使用管理制度怎么写4150字
第一章 总则
公司的施工机械，车辆和维修，加工设备是公司生产力的重要组成部分，是完成各项施工生产任务的主要手段，因此，设备管理是企业管理工作不可忽视的重要环节，其设备素质和操作技术水平直接关系到企业的经济效益和社会效益。
第一条 为了加强设备管理，更好地贯彻执行国家有关施工企业机械设备管理规定，促进设备管理工作制度化、规范化、系列化，结合公司实际，特制定本制度。
第二条 设备管理工作的基本任务是:对施工机械设备实行“综合管理”，做到合理装备，正确使用，精心维护，科学检修，适时更新，不断改善和提高本企业技术装备素质，充分发挥设备效能，确保发挥设备效能，确保各项施工生产任务的完成。
第三条 本制度所称的“机械设备”，系指公司的起重机械设备、施工机具。
第二章 设备配置及管理机构设置
第四条 设备配置根据施工需要实行大型集中，大中型专业固定的管理原则，做到有利于管理，有利于施工生产的机械化作业，有利于充分发挥设备效能，有利于调动各级设备管理人员的积极性。
第五条 各公司应根据本单位设备配备情况和承担工程任务特点建立健全设备管理机构。并配备足够的专业技术管理人员，并保持相对稳定。
一、各级都要有一名领导主管设备管理工作，做到:定期听取工作汇报，贯彻国家施工企业机械设备管理规定，对设备发展规划、更新、改造、机械、人员设置等重大问题做出决策，满足施工需要，促进企业向施工机械专业化方向发展。
二、公司设备管理部门的职责:
1、贯彻国家施工企业机械设备管理规定，并根据本企业的具体情况制定相关的管理制度。
2、监督设备安全生产，合理使用，并参与设备事故的分析和处理工作，参与重要工程施工组织设计。
3、对下属公司的设备从购置使用到报废处理的全过程实施管理、监督。
4、负责对下属企业设备报废，处理审批工作。
5、对专用设备的管理和使用进行技术指导和设备维修管理进行业务指导。
三、各分公司设备管理使用单位职责:
1、贯彻执行上级颁发的规章、制度、规则，并结合本企业实际情况制定管理细则，随时检查落实情况。
2、参与本企业施工组织设计编制，平衡调配设备;负责大型设备的安装、使用、维修及拆卸;监督、检查设备的安全生产，合理安排设备使用和维修、保养工作;负责设备事故分析、处理工作。
3、负责编制设备年、季、月维修计划，检查设备月保养、维修计划落实情况，对主要大型设备实行跟踪管理。
4、对施工现场安装的设备，进行验收和试运转工作。
5、负责安装后自验合格的设备进行上报，申请有关部门验收，发证。
6、建立设备技术档案和台帐，掌握设备分布情况，并定期进行清查，做好设备各种原始资料的统计和积累，准确，及时地填报各种统计报表。
7、负责设备的更新、改造、报废、处理工作，办理资产变更手续。
8、抓好“三定”(定人、定机、定岗)制度落实工作。
9、参与机械操作的技术培训，办理设备操作人员操作证的申领工作，机务人员持证上岗。
四、“机务人员”是基层设备管理工作人员，其素质情况直接影响设备基层管理工作。机务人员要经过专业培训，持证上岗，其职责:
1、执行上级下发的各种管理制度，完成施工现场生产任务和设备管理、维修、使用、保养任务。
2、制定设备的月、季保养、维修计划，并抓好落实。
3、负责设备“三定制度‘”交接班制度“的落实工作。
4、填写好当日设备使用、维修、交接班记录。
5、建立设备履历卡、台帐。
6、采取措施，降低设备使用费用。
7、负责设备各种原始资料积累及设备建档工作。
8、负责设备的安全使用，严格执行操作规程，坚持持证上岗，发现问题及时处理，参与设备事故的分析、处理工作。
9、对设备进行定期检查，总结设备管理，使用经验。
第三章 设备资产管理
第六条 设备购置管理
一、设备购置必须与本单位的生产发展需要相适应，量力而行。
二、购置的设备，要对设备的技术性能，规格型号等进行认真选择、论证，做到品种适用，性能可靠，便于维修保养，符合环保要求，严禁购置非定型产品。
三、新设备到货后，要进行清点、验收、试运转工作，发现问题及时与供货单位联系处理，避免造成经济损失。
第七条 设备固定资产管理
凡新购，自制设备，单机价值在2000元以上，耐用期超过两年者，都要组成固定资产进行统一管理。
第八条 设备管理号码编定
一、凡属固定资产设备，按规定统一编制管理号码。
二、设备报废，该设备管理号自行消除，严禁继续使用，以免混淆。
三、设备管理号码采用阿拉伯数字组成，按公司下发资料要求编号。
四、各类设备采用挂牌、编号使用。设备的挂牌、编号要与设备管理资料牌、号相符合。
第九条 设备帐、卡的建立。各公司的设备要采取分类、分台、分型号建立设备帐、卡(设备档案)，内容:购置可行性报告、购置批件、验收记录(装箱单、技术资料、说明书、合格证、图纸等)、试运转记录、设备检验报告、设备履历簿)。
第十条 设备报废
一、设备凡具备下列之一者，均可申请报废。
1、设备主要结构、部件已严重损坏，虽经修理其能力仍然达不到技术要求和不能保证安全生产的。
2、维修费用过高，在经济上不如更新合算的。
3、因意外灾害或事故，设备受到严重损坏已无法修复的。
4、技术性能落后，耗能高，没有改造价值的。
5、非标准专用设备及国家列为淘汰机型或超过使用年限无配件来源的。
二、设备报废程序
1、对需报废的设备，设备管理部门和设备使用单位，组成“三结合”(主管领导、技术干部、技术人员)，技术鉴定小组进行全面的技术鉴定。
2、根据“三结合”技术鉴定小组对设备鉴定情况，报设备管理部门，设备管理部门会同有关单位，对需报废的设备进行核查，经核查、勘测，鉴定无误后，正式下文批复报废。
三、设备报废后的管理工作
1、凡经批准报废的设备，不再补提折旧，同时核减资产。
2、设备报废后，不准继续使用，严禁整机出售给其他单位。
3、对报废设备的零、部件拆卸，需经设备管理部门同意，办理有关手续，其余部分一律出售给废品收购单位。
第十一条 由于生产任务不足等原因而停用的设备，要联系出租，对外出租确有困难者应及时入库存保管，并做好以下工作:
1、停机库要设在安全、干燥通风、易排水的位置，设备要摆放整齐，做到上有盖、下有垫，随机工具要妥善保管，防止丢失。
2、停机库、场要备有足够的防火器材，周围严禁存放易燃、易爆物品。
3、设备入库、场前，要进行清洗、涂油、刷漆、放水，做好防腐处理。
4、精密部件，电器仪表，必须放到室内保管。
5、内燃设备应定期运转检查，防止生锈。
6、特殊设备，应严格按照说明书进行办理。
第四章 设备的使用管理
第十二条 设备使用原则
1、设备使用贯彻“管用结合，机人固定”的原则，按设备性能合理安排，正确使用，充分发挥设备效能。
2、对设备的使用，应加强计划性，做到保证重点，兼顾一般，忙而不乱、疏而不漏、合理调配、统筹安排的原则。
3、做到设备工作能力与生产任务和施工条件相适应，达到既节约动力又不超负荷作业。
第十三条 设备的使用要求
一、设备应有专人负责管理、使用，凡执行操作证的设备必须是固定人员执行定机、定人、定岗位责任的“三定”制度。
二、设备操作手，要熟悉本机情况，做到“四懂三会”，即:懂原理、懂构造、懂性能、懂用途，会操作、会维修保养、会检查排除故障。严格遵守操作规程，持证上岗。
三、设备的燃、润油应符合该机的使用要求，并根据季节变化及时更换。为了减少有形磨损应根据设备的磨损特点，建立科学的润滑管理制度，并付诸实施。
四、在实施设备使用计划时，应充分考虑到保养、修理方面因素。
第十四条 技术培训
一、设备管理部门要协助有关部门做好各类机务人员的业务技术培训，培训合格取得特种作业操作证方可从事设备操作。
二、机务人员应刻苦学习钻研技术，达到一专多能、精益求精，提高业务技术素质。
三、设备操作人员的技术培训一般不得少于三个月。
第十五条 设备检查
一、为保证设备的正常使用、安全运行、解决设备管理工作中的问题，实行设备检查、巡检制度。
二、各施工现场项目部每月对管辖内的设备进行一次彻底检查，公司实行季度检查和日常抽查。
三、检查的内容:机容、机况、操作、附件配备、工具、各种资料、保养、修理、安全、日常使用、保养、维修记录等。对检查中发现的问题，要采取措施限期改正;每次检查要有记录，有重大问题要逐级上报。
四、对重点设备实行重点检查。
五、对塔吊、龙门吊实行重点管理，定期检查制度。
第五章 安全生产与事故处理
第十六条 安全生产
一、各公司、项目部要加强设备的安全生产意识教育，树立“安全第一，预防为主”的观点，开展群众性的安全生产活动，经常组织机务人员学习设备操作规程，提高安全操作技术。
二、各公司、项目部设备管理人员要增强责任心，深入施工现场检查安全设施及安全规程的执行情况，发现问题及时解决，把事故消灭在萌芽状态。
三、坚持持证上岗，无操作证者严禁上机，身体素质差，视力达不到0.8以上不得从事设备操作。
四、不属本人负责的设备(持有操作证)未经领导同意，不得上机操作，负责司机不得将设备私自委托他人为值班或操作。
五、设备现场和临时停放场所，应设有防火、防雨、防盗设施，并有专人负责看管。
六、设备安装，严格遵守安装程序，安装场地应坚实、平整，确保设备及人身安全。
七、设备安装完毕，应进行安全检查及性能试验，经试运行合格后，方可投入正常使用。塔吊、龙门吊应报上级有关部门进行验收，验收合格发给准用证后投入使用。
八、设备运输时要绑扎牢固，重心稳妥，制动可靠，拆装作业要有专人指挥，严禁在高压线下拆装。
第十七条 设备事故分类、处理
一、事故分类
1、一般事故:设备直接经济损失在100-5000元，或因损坏造成停工八天以上者。
2、大事故:设备直接经济损失在5001-20000元或因损坏造成停工十五天以上者。
3、重大事故:设备直接经济损失在20001元以上或因损坏造成停工二十五天以上。
4、非责任事故:是事前不可预料的自然灾害所造成的损坏行为。
二、事故处理与分工
1、一般事故由设备使用单位(公司、项目部)处理，并填写事故报告，报设备管理部门备案。
2、大事故由“设备管理部门”组织处理，并报上级主管部门。
3、重大事故发生后，必须按事故报告处理程序规定的时间内，进行逐级上报，并保护好现场，协助调查处理事故。
三、事故处理原则
1、事故发生后，应首先抢救受伤人员，保护好事故现场，以利于事故的调查、分析和处理。
2、各类事故发生后，都应进行认真调查、分析，任何人不得隐瞒不报，弄虚作假，要严格执行“四不放过”的原则，即:事故原因不清不放过，事故责任者与职工没有受到教育不放过，事故责任者没有受到处理不放过，没有防范措施不放过。
第六章 附 则
第十八条 本制度由安全生产管理部负责解释。
第十九条 本制度从二00六年十月五日起实施。
二00六年九月二十日
书写经验18人觉得有用
在制定起重机械设备施工机具使用管理制度的时候，得考虑设备本身的特性和施工现场的具体情况。这类制度主要目的是确保设备安全运行，减少事故风险，提高工作效率。编写时要结合专业背景和实践经验，既要涵盖基本的操作流程，又要包含应急处理措施。比如，对于设备的日常检查，应该包括哪些项目，检查频率如何设定，这些都是需要明确的。
有时候，管理者会忽略一些细节，比如定期维护的时间节点，如果时间间隔过长，可能会影响设备性能，增加故障率。因此，在制度里最好能规定一个合理的周期，这个周期可以根据设备说明书上的建议来调整，同时也要结合实际使用情况灵活修改。另外，操作人员的培训也很关键，他们不仅要了解设备的基本功能，还必须掌握紧急情况下的应对方法。要是培训不到位，就可能出现操作不当的情况，进而引发安全事故。
在编写过程中，可能会遇到一些挑战，比如如何平衡制度的严格性和执行的灵活性。过于严格的制度可能会让一线工作人员感到束缚，而过于宽松又可能导致管理失控。这就需要反复讨论，听取各方意见，找到一个合适的平衡点。比如，在制定设备维修记录表的时候，可以先列出几个核心项目，然后再根据实际情况逐步完善。
有些时候，制度里的条款表述可能会显得冗长，这可能是由于起草者想尽可能覆盖所有可能性。例如，“当设备出现异常状况时，应立即停止作业，并通知相关人员进行检查，同时做好记录，以便后续分析原因。”这样的句子虽然完整，但读起来略显啰嗦。改写成“设备异常时，暂停作业，联系相关人员检查，并记录详情”会更加简洁明了。
关于责任划分这部分内容，一定要清晰明了。谁负责设备采购验收，谁负责日常保养，谁负责突发故障处理，都应该有明确规定。否则，出了问题后大家互相推诿，事情就不好办了。比如在某次设备故障案例中，就是因为责任不清，导致延误了最佳抢修时机。
小编友情提醒：
制度出台后并不是一劳永逸的事情，需要定期回顾和更新。随着技术进步和管理需求变化，原有的制度可能不再适用，这时候就需要及时修订。比如最近市场上出现了新型号的起重设备，其操作界面和技术参数都发生了较大变化，那么现有的操作规程就得相应调整。
【第5篇】起重设备交接班管理制度范本怎么写350字
1 目的
为加强起重设备安全生产管理，保证设备安全运行。
2 适用范围
适用于起重设备。
3职责
资产管理部负责编制、修改、补充该制度，并对制度的执行实施监督、考核。
设备使用部门严格按制度的要求贯彻执行。
4 实施细则
4.1 交班操作人员负责对自己当班使用的设备安全装置、设备运转、设备保养及发现的异常情况和维修情况填写到交接班记录中，记录维修情况时要注明维修日期及人员。
4.2 接班操作人员负责对起重设备进行检查，并与交接班记录逐项核实并签字，如交班记录与实际不符可拒绝签字。
4.3 如有故障发生，操作人员同时要记录维修人员到达现场日期和维修日期。
4.4 交接班记录要如实、认真填写，如果弄虚作假或填写不正确、不认真，每发现一次处罚责任人50元~100元。
5 记录的保存与归档
交接班记录由设备使用部门负责保存，保存期限为一年。
书写经验85人觉得有用
关于起草起重设备交接班管理制度，咱们得从实际出发，结合企业现有的情况来制定。这类制度最重要的是明确责任，确保安全。开头部分最好能概述一下编制的目的和意义，比如为了保证起重设备的正常运行，减少因交接不清导致的问题。这部分文字不宜太长，点到为止就行。
接下来就要具体描述交接班的操作流程了。这里要注意，不同的设备可能有不同的要求，所以不能一刀切。比如，有些设备需要检查润滑油位，而另一些则可能侧重于电气系统的检查。在写这部分的时候，尽量详细列出每个步骤，包括谁负责什么，具体怎么检查，检查完后如何记录等。不过有时候可能会忘记提及一些关键环节，比如在描述检查内容时遗漏了钢丝绳的磨损情况，这就容易埋下隐患。
还有就是交接班记录的管理。这一步骤很关键，因为它是后续追踪问题的重要依据。记录表的设计要合理，既要包含必要的信息，又要方便填写。有时候可能会忽略掉一些细节，比如没有明确规定记录保存的时间长度，这样日后查找起来会比较麻烦。
书写注意事项：
关于交接双方的责任划分也很重要。通常情况下，接班人员要确认上一班的工作状态，发现问题及时沟通解决。但在实际写作时，可能会出现措辞不当的情况，例如将“交接双方需共同确认设备状态”写成“交接双方确认设备状态即可”，虽然意思相近，但少了“共同”二字，责任归属就显得模糊了。
小编友情提醒：
别忘了附上相关的法律法规条款作为参考。这些法律依据能让制度更具权威性，同时也提醒员工遵守相关规定。不过有时可能会漏掉一些重要的法规引用，比如未提及《特种设备安全法》的相关内容，这就可能导致制度的法律效力打折扣。
整个制度编写完成后，建议找几个同事帮忙审阅一下，尤其是那些经常操作设备的工作人员，听听他们的意见。毕竟他们最清楚工作中容易忽视的地方。当然，有时候我们自认为完善的东西，别人看来看去还是能找到不足之处，这就是为什么反复修改很有必要。
【第6篇】特种设备含起重机械、压力容器安全管理制度怎么写1700字
一、特种设备岗位职责：
（一）车间设备主任及设备管理人员职责。
1、组织贯彻执行上级部门关于特种设备管理方面的法律法规和操作规程。
2、全面负责车间特种设备使用管理工作。< br>;3、建立车间特种设备管理体系，制定规章制度，并经常督促检查其执行情况。
4、制定特种设备定期检验计划和修理改造方案，并督促检查其执行情况。
5、经常深入现场，查看特种设备使用状况。
6、组织特种设备事故调查分析，找出原因，制定防范措施。
7、组织做好特种设备使用管理基础工作，建立特种设备技术档案。
8、抓好操作人员、检修人员的安全教育，培训和考核工作，提高操作人员、检修人员的技术素质。
（二）车间操作人员职责。
1、认真执行特种设备操作规程、安全管理制度。
2、精心操作，防止超温、超压、超载运行，如实填写运行记录。
3、健全安全生产，经常检查安全附件的灵活性和可靠性。
4、按时定点，定线巡回检查。
5、认真做好特种设备的维护保养工作。
6、坚守岗位不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的事情。
7、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。
8、操作人员必须持有相应的特种设备操作证才能上岗。
二、特种设备维护保养制度。
1、特种设备的维护与保养必须做到正确使用，精心维护和坚持日常保养。
2、严格执行操作规程，操作人员不得擅自拆除和损坏特种设备安全附件。
3、操作人员在正常操作状态下发现异常情况，应立即查明原因，采取有效的处理措施并及时汇报设备主管。
4、认真执行巡回检查，及时填写操作记录，严格执行交接班制度。
5、保持特种设备整洁和周围环境的清洁卫生。
6、开展“完好设备”及“无泄漏”活动，实行日常维护和日常保养的双包责任制。
三、特种设备事故报告制度。
（一）特种设备发生事故时，必须按国家《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》进行处理。
（二）特种事故发生后，应立即向上级部门上报，按《特种设备事故应急救援预案》开展救援，严格保护事故现场，采取措施抢救伤员和防止事故扩大。
（三）事故报告应包括以下内容。
1、事故发生单位、联系人、联系电话。
2、事故发生地点。
3、事故发生时间。
4、事故设备名称。
5、事故类别。
6、人员伤亡、经济损失以及事故概况。
四、特种设备安全操作规程。
（一）桥式起重机安全操作规程。
1、在下列情况下，操作人员应发生警告信号。
（1）起重机启动后即将开动前。
（2）在起吊、下降吊物时。（汽机房桥式起重机）。
（3）吊物在吊运中接近地面工作人员时。
（4）起重机在吊运通道上方吊物运行时。（汽机房桥式起重机）。
（5）起重机在吊运过程中设备发生故障时。
2、不准用限位器作为断电停车手段。
3、严禁吊运的货物从人头上方通过或停留，应使吊沿吊运安全通道移动。
4、起重机司机要做到“十不吊”。
（1）指挥信号不明确或违章指挥不吊。
（2）超载不吊。
（3）工件或吊物捆绑不牢不吊。
（4）吊物上面有人不吊。
（5）安全装置不齐全或动作不灵敏、失效不吊。
（6）工具埋在地下与地面建筑物或设备有钩挂不吊。
（7）光线阴暗视线不佳不吊。
（8）菱角物件无防切割措施不吊。
（9）斜拉歪线工件不吊。
（10）危险物品（如氧气瓶、乙炔瓶）不吊。
7、起重机完毕后，应遵守的规则。
（1）应将吊钩升至接近上极限位置的高度，不准吊挂吊具、吊物（汽机房起重机）。
（2）应将抓斗放在地面上，不得在空中悬吊。（渣池起重机）
（3）将起重机小车停放在主梁远离大车沿触线的一端，不得置于跨中部位，大车应开到固定停放位置。
（4）所有控制品应回零位，将紧急开关断开，拉下保护柜刀闸。关闭操作室门后下车。
（5）露天工作的起重机大、小车，特别是大车，应采取措施固定牢靠，以防被大风吹跑。
（6）操作工下班时，应对起重机进行检查，将工作中发现的问题及检查情况记录在操作本上。
（二）压力容器安全操作规程。
（1）认真执行压力容器操作规程。
（2）加强对压力容器的巡回检查，发现隐患及时报告。
（3）加强压力容器的日常维护和保养，对安全保护装置定期检查和效验，做好记录。
（4）定期安排每年一次的压力容器检验工作。
（5）不准带压对承压部件进行焊接，捻缝、紧螺丝等工作。
（6）压力容器检修时，应按要求做好压力容器的泄压、与系统隔绝工作。
书写经验49人觉得有用
写管理制度，得结合实际情况。特种设备管理这事，跟别的管理不一样，它涉及安全，不能马虎。比如起重机械、压力容器这种设备，出了问题可不是闹着玩的，所以制度要详细点。一开始就得明确责任人，谁负责检查、谁负责维修，都得列清楚，不然到时候出了事找不着北。
制定制度的时候，最好能参考相关的法律法规，像《特种设备安全法》之类的。不是随便想出来的，得有依据。比如说定期检验这一块儿，国家规定了多长时间必须检一次，你就得照着来。还有操作规程，每个步骤都要写明，尤其是危险环节，怎么操作、怎么防范，都得交代清楚。
有时候，光靠书面的东西还不够，还得培训员工。员工懂规矩了，才能按章办事。培训的时候可以搞点案例分析，让大家知道违规操作的后果。不过，有些单位可能觉得麻烦，就把培训流于形式了，这就不太好。要是真出了事，追责起来，这事就不好说了。
制度里头还要有奖惩措施，该奖励的奖励，该处罚的处罚。这样能激励大家遵守制度。比如设备运行良好，可以给操作员发个小奖金；要是违反规定导致事故，那就要严肃处理。不过要注意，奖惩得公平公正，不然会人心浮动。
书写注意事项：
记录工作也很重要。每次检查、维修、保养的情况都要记下来，形成台账。这样万一出了问题，能追溯原因。有些人图省事，检查完不记，或者记个大概，这就埋下了隐患。毕竟安全这事，细节决定成败。
制定制度的时候，也要考虑到设备的实际状况。新设备和旧设备的管理方式可能不太一样，新设备技术先进，维护起来相对简单；而老设备毛病多，需要特别关照。如果一视同仁地对待，就可能出现疏漏。
