【第1篇】设备、设施管理制度怎么写2500字
第一章 总 则
第一条：设备、设施是生产力的重要组成部分，是企业进行生产的重要物质基础。提高设备、设施管理水平，对提高生产质量、降低成本、节约能源、安全生产及提高经济效益都具有重大意义，为适应公司体制改革的需要，根据国务院颁发的《全民所有制工业交通企业设备管理条例》，结合公司的实际情况，特制定本制度。
第二条：本制度适用于公司所有单位的设备管理。
第三条：设备管理的原则：依靠技术进步、促进生产发展、预防设备事故，管理与使用相结合、定时维护与定期检修相结合、修理与更新相结合、专业管理与全员管理相结合。
第四条：设备管理的主要任务：是对设备的综合管理，保持设备完好，不断改善和提高公司装备的技术素质，充分发挥设备效能，合理调配使用，争取良好的经济效益。
第五条：公司必须设立专门机构负责设备管理，对所有设备实行统一管理、统一编号、台帐清楚、帐物相符。
第六条：公司设备主管领导对公司设备管理进行全面负责'对公司设备管理的方针、目标作出决策、并制定设备管理的考核内容。
第二章设备规划
第七条：设备采购必须严格执行公司《设备采购工作程序及要求》。
第八条：设备安装必须由有资质单位进行安装。安装结束后要进行测试及试验，并出具报告。危险区域的电气设备要由专业许可人员进行安装、改造。
第九条：库存设备管理要严格，并专人负责，做到入库设备严格验收、登记上帐、妥善保管，确保“三好出库”。
第三章固定资产管理
第十条：公司所属固定资产为此设备使用年限在一年以上，单位价值在2000.00元及以上者，均由专门机构统一管理。
第十一条：对公司生产设备均须建立设备台帐，并根据设备变化及时更新，固定资产卡片和设备技术档案做到数据准确、技术资料完整。
第十二条：公司主管部门机动处对设备的验收、增减、转移、报废等做好业务记录，并于年末进行实地检查、盘点，做到帐、物、卡相符合，出现问题及时处理。
第十三条：设备固定资产验收入库后，由主管部门统一调拨，要严格执行设备调配、调报制度。设备调配时，原使用单位必须保证设备完好，调出、调入单位及设备管理单位三方人员共同交接验收，交接后，一个月内如需发生维修费用，一律进入原使用单位成本。
第十四条：各使用单位未使用和不需用的设备应及时清理、维护、并报主管部门将闲置设备调出，由主管部门进行调配、不得私自进行调配、转借或出租。
第十五条：新投产设备应严格执行竣工验收制度，安装部门应提供全部有关技术资料及完整的安装施工记录与图纸，具体验收工作由主管部门负责，验收后的原始资料存入技术档案。
第十六条：特种设备必须按规定进行定期检验，检验合格，出具检验合格报告。
第十七条：设备的革新改造，应予先制定技术方案或设计，由主管部门审批，如审定应记入档案。
第十八条：固定资产报废要符合条件，由使用单位提出申请，主管部门组织鉴定后，填写设备报废申请书，报上级领导审批，已批准报废的固定资产应移交设备管理部门进行处理。
第四章设备的使用与维修
第十九条：各使用单位应建立健全设备的操作、使用、维护规程和岗位责任制，设备的操作和维护人员必须严格遵守。
第二十条：各使用单位要对本单位的设备进行登记造册，要落实到具体班组、个人，实行分级负责、归口负责，要保证设备的完好，提高利用率。
第二十一条：各单位在使用过程中应注重维修、保养、提高设备人员素质、正确使用、规范操作，做好日常维护，真正做到“预防为主”，防患设备事故的发生，以确保设备长期正常运行。
第二十二条：需取得矿用安全标志的设备必须取得矿用安全标志，电气设备、刀闸、开关等要有永久性标签。
第二十三条：设备维修必须认真贯彻预防为主，养修并重的方针，认真执行使用与维护相统一的原则。
第二十四条：主要设备要实行预修预检，其安全装置、各种仪表等必须按规定送检。
第二十五条：检修、大修必须依据实际情况确定，设备检修前应做好组织准备工作，检修计划提前上报，设备损坏严重、残余价值很小的，不列入检修计划。
第二十六条：大修设备拆装时，必须通知设备科进行检验确认，以备结算。检修时，必须认真填写检修记录、施工记录单、设备档案及报表。
第二十七条：设备发生异常情况时，须报本单位主管领导，由单位主管领导上报到主管部门，采取逐级上报，及时消除异常情况。
第五章 设备事故管理
第二十八条：设备事故直接影响生产经济的运行，其管理必须执行“预防为主”的方针，制定有效的防范措施，杜绝重大事故，减少一般事故。调查分析、制定和监督执行防范措施，提出事故处理意见及统计分析上报等进行全过程管理。
第二十九条：对设备事故应进行全员管理，各使用单位应发动全体职工，包括领导干部、维修工人、操作工人都必须参加设备事故管理。
第三十条：对设备事故的管理应专人专责，对事故从组织抢修、调查分析、制定和监督执行防范措施，提出事故处理意见及统计分析上报等进行全过程管理。
第三十一条：严格控制故障发生率，出现事故及事故隐患应及时上报。
第三十二条：出现设备事故时，抢修要迅速，对其调查分析要做到“三不放过”，及时分析事故原因，采取防范措施，对事故次数、事故时间、事故损失费等基本数据，必须如实记录和正确统计。
第三十三条：在设备事故管理中应贯彻执行奖惩办法，实行有奖有罚，重奖重罚，与使用单位及职工的经济利益挂钩，以促进安全生产。
第六章 设备管理的基础工作
第三十四条：公司设备主管部门要建立健全设备档案、设备图纸及技术资料等，要保存完好，认真做好统计工作，及时准确上报各类报表。
第三十五条：档案材料及各项记录的填写要认真准确、字迹整洁、清晰。
第三十六条：各使用单位，要建立健全使用与维护保养责任制，完善操作规程，做好设备保养记录、检修记录、运转记录、事故分析和处理记录等。
第三十七条：各使用单位要保证设备的完好率，不许设备带病运转，不许违章指挥和违章操作，定期对有关人员进行岗位培训和技能考核，确保安全生产。
第七章 附则
第三十八条：对违反本制度的单位及个人，按《设备综合管理考核细则》考核。
第三十九条：本制度由机动处负责编制、解释、修改和补充。
第四十条：本制度至xx年xx月起实施。
书写经验83人觉得有用
写设备、设施管理制度的时候，得先把现有的东西理清楚。设备和设施各有各的情况，用起来也有差别，得先摸清家底，看看都有哪些设备，哪些设施，状态怎么样。要是搞不清状况就急着制定制度，那肯定不行。平时要注意收集这些信息，定期检查，不然到时候出了问题找都找不到原因。
制定制度时，得考虑实际操作中的细节。比如，设备的操作流程，是不是每个步骤都要明确下来？还有维护保养，什么时候该做什么，谁负责，这些都是关键点。要是把这些重要环节给漏了，以后出了事可不好办。另外，记录也很重要，每次检查、维修、更换零件都要记下来，这样能追踪问题，也能积累经验。
有些地方可能会忽略一些小环节，比如设备间的卫生清洁，这看似不起眼，但长期积累可能会影响设备性能。还有，设备交接的时候，是不是有人监督？如果没人盯着，难免会出现交接不清的情况。有时候，因为忙或者其他原因，可能会忘记检查一些小部件的状态，这是需要注意的地方。
设施管理也一样，比如消防设施，是不是定期检查？有没有专人负责？要是这些问题没解决好，一旦发生紧急情况，后果不堪设想。还有供水供电系统，日常巡查也不能马虎，哪怕是一点小故障，也可能引发大麻烦。
制定制度时，最好能结合以前的经验教训。如果之前有过类似的问题，现在就要想办法避免重蹈覆辙。不过有时候，人在赶工的时候会忽略细节，比如某个表格填错了格式，或者某份报告忘了加上日期。这些小问题看似无关紧要，但如果积累多了，就会变成隐患。
小编友情提醒：
制度定好了不是说就万事大吉了，还得看执行情况。是不是所有人都知道自己的职责？是不是每个人都严格按照制度来操作？要是执行不到位，再好的制度也是摆设。所以，定期培训和考核很重要，这样才能确保大家都明白自己的任务。
【第2篇】某炼铁厂设备档案管理制度怎么写550字
1目的
为进一步规范我厂档案管理，确保档案安全，特制订如下管理制度。
2 管理内容
1.1 档案室由设备科负责管理，档案由设备科指定专人负责管理。
1.2 非档案室工作人员，未经许可不得进入档案室。
1.3 档案室内档案箱柜排放整齐有序，有编号，应避光排放。
1.4 档案室内要调节干湿度，做到经常通风。
1.5 档案室要保持清洁卫生，严禁存放杂物，避免灰尘、昆虫及老鼠对档案的侵害;防虫害、防霉变、防火、防水、防潮等措施完善。
1.6 档案室要配备消防灭火设施，备有防盗设施。
1.7 档案室内严禁吸烟，严禁明火，确保档案材料的完整和安全。
1.8 档案管理人员要做到下班前关闭一切电源，人离开时必须锁门;如发现问题，要及时采取措施并报告主管领导。
1.9 档案室不得兼作它用。
1.10 凡需查阅或借用档案室资料者，必须征得厂领导或设备科长批准，按一定的范围进行查阅、借用，并办理查阅、借用登记手续。为了保证资料档案的完整，借阅者须交纳一定押金。严禁在借用的资料中进行涂写、刻划、破坏，归还时必须保持所查、所借资料的原来状态。 否则，将直接追究当事人的责任。
1.11 对一般资料的保存期限为三年，关键资料的保存期限为五年。
1.12 遵守厂档案保密制度，严守档案纪律，不得随意向外泄露档案情况，不得私自随意更改档案内容，违者，将直接追究当事人的法律责任。
书写经验17人觉得有用
写一个炼铁厂设备档案管理制度，得结合实际情况，不能凭空捏造。设备档案管理这事挺重要的，关系到设备的保养维修、使用情况记录什么的。一开始得明确哪些东西需要归档，像是设备的出厂资料、安装调试记录、运行日志等等，这些都是基础材料。
在实际操作中，得有个专门负责这事的人，这个人最好对设备比较了解，不然很多细节容易漏掉。比如，一台设备从买回来开始，它的每一次大修、小修都得记清楚，还有那些更换过的零部件，型号、厂家这些信息都不能少。要是哪天设备出了问题，这些记录就能帮上忙。
制定制度的时候，可以先把大致的框架搭出来，然后慢慢补充具体的操作细则。比如，档案的存放位置、借阅流程、定期检查的要求什么的。档案室的环境也很关键，得保持干燥、通风，防止文件受潮发霉。如果条件允许的话，还可以搞个电子档案系统，这样查询起来方便多了。
不过有时候事情多了，难免会有点疏忽。比如上次我负责这项工作的时候，就差点忘记把新换上的轴承型号登记进去，幸好同事提醒才补上了。所以平时得多留点心，养成良好的习惯很重要。
书写注意事项：
跟其他部门的沟通也得注意一下。设备的运行状态涉及到生产安全，档案里的信息得及时更新，这样才能保证各部门掌握的情况都是最新的。要是信息滞后了，可能会导致一些不必要的麻烦。
【第3篇】施工现场机械设备管理制度怎么写1300字
1、为更好地搞好械设备管理工作，提高工作效力，控制由于机械设备故障而造成的安全事故，各分公司、项目部要建立健全机械设备管理制度。
2、分公司、项目部机械设备管理人员须根据工程需要，填写工程设备、应急救援设备请购申请和采购计划，经主管领导批准后由采购部门统一采购。
3、杜绝使用国家、行业和地方明文规定的淘汰的施工生产设备，采购到项目部的机械设备或应急救援设备入库前，必须经分公司或项目部设备管理部门和有关人员对申请表一一进行核对，对规格、品种、型号、数量、合格证、许可证、生产厂家、随机配件、工具、说明书等进行检查，对质量进行确认合格后方可入库。进库设备按仓库保管制度进行存放，不合格的机械设备、物资不得入库。
4、应急救援设备和物资应根据特殊需要和使用，存放于非常醒目和方便使用的位置，并告知相关人员。
5、大型机械的安装、拆卸必须先编制施工方案审批后方可进行。任何人不得违章指挥，不懂机械设备的人员严禁进行装、拆作业。
6、大型机械安装后必须经检测部门进行验收检测合格后方可投入使用；施工电梯的防附装置必须经检测合格后方可安装；大型机械设备的限位、保险装置必须齐全有效。
7、双笼电梯卸料平台的两侧边必须封闭严实规范，安全门要规范化、定型化；通讯联络装置规范。
8、所有大型机械设备的装拆工、塔吊司机、挂钩指挥、电梯司机都必须经过专业的安全技术培训，经考核合格后持证上岗。
9、作业人员必须遵守安全操作规程，做到“精心操作，杜绝违章”，勤检查，勤保养，禁止设备带病运转，并做好机械台班运行记录。
10、施工机械实行“定人、定机、定岗位”禁止无证作业。
11、项目部定期对机械设备进行检查，对检查出的隐患即时反映及排除，以保证机械设备的使用安全。
12、塔吊、施工电梯必须做好运转记录和维修保养记录，操作中严格遵守安全技术操作规程，严禁违章作业和酒后操作。塔吊严格禁止斜拉斜吊或超负荷起吊，双笼电梯人、货严禁超越，一经发现，除给予罚款外还奖吊销其操作证。
13、中小型机械进场后必须经验收合格后方可投入使用；中小型机械做到定人、定机，操作人员必须持证上岗。
14、所有机械都必须落实维修保养责任人，定期检查、定期保养；中小型机械必须做到每天清洁保养。
15、分公司、项目部要严格设备租赁管理，对租赁方的资质、资格、近五年的业绩等进行调查和评价，对进场的设备进行评价，同时报当地劳动部门进行检测，检测合格后方可签订租赁合同并投入使用。不具备条件的任何人不得使用。
16、对租赁方要严格按照本公司安全管理制度以及国家有关规定进行管理，操作人员持证上岗率一定要达100%。
17、当设备的技术性能落后无改造价值和破损严重无配件来源时，应对设备作报废处理。大、中型机械设备报废由分公司申请报公司材料设备处进行鉴定、公司领导审批后办理报废手续，小型机械设备由项目部报工程处批准后方可报废。
18、特种设备（如锅炉、压力容器等）的采购、使用应进行重点控制，按规定到有关部门进行登记和备案，定期组织检验检测，对其安装、拆除等环节进行严格控制，特种设备的司机及有关作业人员必须经过有关部门的专门培训，做到持证上岗。
书写经验16人觉得有用
制定施工现场机械设备管理制度时，得从实际工作出发，结合现场情况，不能光凭理论去套。机械设备管理这事说复杂也复杂，说简单也简单，关键在于你怎么看。有些人在写制度的时候，可能会觉得无从下手，其实可以从设备的采购开始，把各个环节都梳理清楚，这样才不会漏掉重要的部分。
比如，设备进场前的检查这一块儿，得明确责任人是谁，还有检查的具体内容，这很重要。要是没弄明白这些，等到设备出了问题再去查原因，那可就麻烦了。而且，对于一些大型设备，得定期做保养，不然长期超负荷运转，很容易出故障。这里有个小细节需要注意，就是保养记录要完整，最好能存档备查，这样一旦出现问题也好追责。
机械设备的操作人员必须持证上岗，这一点绝对不能含糊。有些人可能会觉得，只要会开就行，但这可是大忌。操作不当造成的损失往往比想象中严重得多。另外，设备的日常维护也很关键，这个环节不能偷懒，否则小毛病拖成大问题，到时候修理费可就高了。
书写注意事项：
施工现场环境多变，机械设备的存放也是一个不容忽视的问题。露天存放的设备得采取防雨措施，不然长期风吹日晒，设备老化速度会加快。还有，施工现场的场地有限，设备摆放得合理与否直接影响到施工效率，所以规划的时候得兼顾实用性和安全性。
有时候，写制度的时候，可能会忽略一些细枝末节，比如说设备的维修流程，要是写得太笼统，执行起来就会有偏差。比如，维修完成后需要进行验收，这个步骤千万不能省略，要是跳过验收直接投入使用，后果很可能是灾难性的。
【第4篇】s煤矿特种设备管理制度怎么写1550字
一、加强对特种设备的管理:
1、特种设备的使用，应当严格执行国务院颁发的《特种设备安全监察规定》的要求。
2、要建立以机电矿长为组长机电区长为副组长的特种设备安全管理小组，有安全管理人员。
3、要建立特种设备安全技术档案:
a、特种设备的设计文件、生产厂家、产品质量、合格证、使用维护说明书等文件以及安装技术文件的资料。
b、特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。
c、特种设备的日常使用状况记录。
d、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。
4、每年要对特种设备进行安全检查，在有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验的要求，接到定期检验的通知后，要做好迎检工作。
5、对特种设备要进行经常性日常维护保养，并定期自行检查，至少每月一次，并作好记录，发现情况及时处理。安全保护装置及相关仪表进行定期校验、检修，并作出记录。
6、特种设备出现故障或者发生异常情况应当对其全面检查，消除事故隐患后，方可投入使用。
7、要制定好特种设备的事故应急措施和救援预案。
8、特种设备的作业人员在作业中，应该严格执行特种设备的操作规程和安全规章制度。在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全管理人员和单位负责人报告。
9、对特种设备管理不严、违反安全管理制度的、发生事故的，根据情节的轻重，必须追究其责任。
二、坚持特种设备的定期检查、检修，严格按检修周期对各种设备进行大、中、小修。对特种设备要包机到人，做到每一台设备都要有人管理、检修、维护、保养，每天开机前应检查各运转机构控制系统和安全装置，均应灵敏准确、安全可靠，方可使用。
三、为保证特种设备档案的完整、系统、准确性，便于为今后和将来的工作提供可靠的科学依据，各单位所报资料必须齐全完整、系统准确，不得出现前后不符、实物与图纸不符、结果与设计不符的现象。
四、特种设备所归档的图纸、资料不符归档要求时，档案管理员有权拒绝归档，坚持特种设备档案专人管理，并做到一台设备一套档案。
五、对起重设备的一般要求:
(1)、起吊时不得超载，不得沿主梁方向斜吊物品。
(2)、应经常检查并能及时发现起重机各部位是否异常，尤其是主横梁连接处，螺栓是否有异常现象。
(3)、经常检查车轮，不应有裂缝。
(4)、齿轮上应经常涂抹润滑脂，保证齿轮的润滑。
(5)、当起重机刹车不灵时，应调整电动机制动弹簧的松紧。
(6)、不得在有火灾危险、爆炸危险的介质中使用。应按要求配备足够数量的灭火器材。
(7)、起重机侧面必须挂有注明起重机的最大起重量、跨度、工作类型、制造厂家的牌版。
(8)、起重机工作时，禁止任何人停留在起重机下。
(9)、在起重机上进行检修时，起重机必须断电。
(10)、起重机空负荷运行时，吊沟必须升起，至少要超过一个人的高度。
(11)、起重机带重物运行时，重物必须起升高于运行路线上的最高阻碍物0.5米以上。
(12)、严禁用任何方法从起重机上抛下物品，严禁吊运重物时在人头上越过，禁止用吊钩或在吊重物上运送或起升人员。
(13)、起升液体金属、有害液体及重要物品时，不论重量多少，必须先稍微起升，离地面150 ~ 200mm，验证制动器的可靠性后再继续起升。
(14)、如起重机在露天使用，当风力大于六级时，应停止工作。
(15)、露天起重机不工作时，必须设法将起重机可靠的固定，以防风灾。
(16)、工具及备品必须储放在专门的箱子内，禁止散放在大车或小车上，防止落下伤人或物。
(17)、在12个月内，必须进行一次起重机的定期安全技术检查，除对部件详细检查外，还应进行重锤试验。
六、对压力容器的一般要求:
1、每天检查温度表、压力表、安全阀和放水阀是否正常;各种仪表，必须定期校验。
2、必须定期清除风包上的油垢。
3、在风包出口管路上必须加装释压阀。
4、检查风包外壁不得有锈蚀现象。
七、每天对保护装置进行一次实验。
书写经验36人觉得有用
编写一份专业且实用的管理制度，特别是针对像s煤矿这样的特殊场景，确实需要结合实际工作经验和行业知识。一开始得明确制度的目的，就是确保特种设备的安全运行，避免事故的发生。这当中涉及很多具体事项，比如设备的日常检查、维护保养、定期检验等环节都得有详细规定。
制定过程中，首先要了解国家相关法律法规的要求，这是最基本的依据。像《特种设备安全法》之类的法规，必须严格遵守。另外，还要参考企业内部已有的规章制度，看看哪些可以借鉴，哪些需要改进。比如，设备台账的建立就是一个关键点，台账里要包括设备名称、型号、生产厂家、购置时间、使用地点等信息，这样一旦出现问题，就能迅速定位。
在起草制度的时候，文字表达要清晰明了，避免模糊不清的描述。例如，“设备操作人员需具备相应资质”这句话就比较笼统，应该具体到操作某类设备需要持有何种资格证书，这样才能避免执行时产生歧义。而且，对于一些重要环节的操作步骤，最好配上流程图示，方便员工理解和执行。
不过有时候写制度的时候，可能会因为经验不足而遗漏某些细节。像有一次我参与制定一个类似的制度，当时只顾着强调设备的定期检修，却忽略了对检修记录的管理，结果后来发现有些重要的维修信息没有完整保存下来，给后续的分析排查带来了麻烦。所以，在制定过程中，一定要多角度思考，反复检查，确保覆盖全面。
制度的落实也很重要，不能只是停留在纸面上。为此，可以设置专门的监督小组，负责日常巡查和考核。巡查时要注重实效，不能走过场。如果发现有违反制度的情况，要及时纠正并记录在案，作为后期评估的依据。当然，这也要求监督人员自身业务能力过硬，不然的话，检查起来难免流于形式。
书写注意事项：
制度不是一成不变的，随着技术进步和管理需求的变化，也需要适时调整。比如，现在提倡智能化管理，就可以考虑引入物联网技术，通过传感器实时监测设备状态，及时发现潜在隐患。这就要求制度也要跟上步伐，将新技术的应用纳入其中。
小编友情提醒：
制度的制定和实施还需要全员参与，不能单靠管理层推动。可以通过培训、宣传等方式提高员工的认识，让他们意识到遵守制度的重要性。毕竟，只有大家都重视起来了，制度才能真正发挥作用。
【第5篇】安全生产防护用品设备管理制度怎么写1100字
(一)为加强对建筑施工人员个人劳动保护用品的使用管理，保障施工作业人员安全与健康，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规，制定本规定。
(二)本规定所称个人劳动保护用品，是指在建筑施工现场，从事建筑施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全(绝缘)鞋、防护眼镜、防护手套、防尘(毒)口罩等个人劳动保护用品。
(三)凡从事建筑施工活动的项目部和个人，劳动保护用品的采购、发放、使用、管理等必须遵守本规定。
(四)劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等，下同)必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。
(五)公司建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
(六)公司采购、个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等，必须符合《安全帽》(gb2811)、《安全带》(gb6095)及其他劳动保护用品相关国家标准的要求。公司、施工作业人员，不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。
(七)公司按照劳动保护用品采购管理制度的要求，明确公司内部有关部门、人员的采购管理职责。公司在一个地区组织施工的，可以集中统一采购;对公司工程项目分布在多个地区，集中统一采购有困难的，可由各地区或项目部集中采购。
(八)公司采购劳动保护用品时，应查验劳动保护用品生产厂家或供货商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求。公司应当向劳动保护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具的检验报告或由供货商签字盖章的检验报告复印件，不能提供检验报告或检验报告复印件的劳动保护用品不得采购。
(九)公司加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。工程项目部应有教育培训的记录，有培训人员和被培训人员的签名和时间。
(十)公司加强对施工作业人员劳动保护用品使用情况的检查，并对施工作业人员劳动保护用品的质量和正确使用负责。实行施工总承包的工程项目，施工总承包企业应加强对施工现场内所有施工作业人员劳动保护用品的监督检查。督促相关分包企业和人员正确使用劳动保护用品。
(十一)施工作业人员有接受安全教育培训的权利，有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利;有拒绝违章指挥、拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。同时，也负有正确使用劳动保护用品的义务。
书写经验32人觉得有用
安全生产防护用品设备管理制度的编写需要结合企业的实际情况，既要符合国家相关法律法规的要求，又要考虑到具体生产环境的特点。一开始的时候，得先把相关的法律法规摸清楚，像《安全生产法》、《劳动防护用品监督管理规定》之类的文件都得研读透彻，这能确保制度的合法性。不过在抄录这些法律条款的时候，别忘了给它们加上企业自己的理解，不然就显得太死板了。
接着就是收集企业内部的数据，看看员工日常工作中会接触到哪些危险因素，比如化学品泄漏、机械伤害、电击风险等等。针对这些问题列出相应的防护措施，像是防毒面具、绝缘手套、安全帽之类的装备清单。这里有个小细节需要注意，清单里的物品描述要尽量详细，比如规格型号、适用范围、维护周期什么的，这样采购部门才知道买什么，库房也知道怎么管理。
制定制度的时候，流程图是个好东西。它能直观地展示从申请到领用再到报废的整个流程。不过有时候写着写着就容易漏掉一些环节，比如审批权限这块，如果没写明，后续执行起来就会乱套。还有就是，有些企业喜欢把所有的责任都压在安全管理部门身上，但实际上每个部门都应该负起自己的责任，这点在写制度时也得强调一下。
书写注意事项：
培训也是制度里不可或缺的一部分。不仅要培训员工正确使用防护用品的方法，还要定期检查他们是否真的会用。这里有个小问题，有的企业在培训记录上做得不够细致，只记个名字和日期，至于学没学会没人跟踪，这样就失去了培训的意义。所以建议在记录表里增加一个考核项，确保培训效果落到实处。
最后就是监督和反馈机制了。制度不是写完就完事的，得有人去落实，还得有渠道让员工反映问题。这里要注意的是，监督不能光靠领导层，一线管理人员也要参与进来，因为他们最了解现场情况。还有，反馈渠道的设计要方便快捷，不然员工有意见也没地方说，久而久之就会出大问题。
写制度的过程中，难免会出现一些小纰漏，比如某些条款表述不清，或者逻辑上有点跳跃。这时候就需要反复修改，多找几个同事一起讨论，听听他们的意见。毕竟一个人想的东西总是有限的，集思广益才能让制度更加完善。
【第6篇】安全疏散设备管理制度怎么写200字
1
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
安全疏散设备管理制度
为保障安全通道畅通，防止火灾的群死群伤现象的发生，针对设施的维护制定以下管理制度：
1、严格占用疏散通道。
2、安全出口或疏散通道严禁安装栅栏等影响疏散的人群的障碍物。
3、严禁在营业期间将安全出口上锁或遮挡。
4、严禁以任何形式对安全出口及疏散标志遮挡或覆盖。
5、对应急灯定期检修，保证完好有效。
6、对设施出现问题应三天内抢修，保证完整无损。
书写经验87人觉得有用
在制定安全疏散设备管理制度的时候，得先把现有的设备情况摸清楚。比如说楼道里的应急灯，到底有多少盏是亮着的，多少盏已经坏了，这些问题都得搞明白。有些地方应急灯安装的位置不太合理，太高了，人走过去根本看不见，这种情况就需要调整一下高度。另外，疏散指示牌也得检查一下，有的地方指示的方向可能跟实际情况不太一样，这就需要及时修正。
对于灭火器这类设备，得定期检查压力表，看看是不是在正常范围内。如果发现压力不足，就得赶紧更换或者补充气体。还有就是灭火器的摆放位置，不能随便找个角落就放下了，应该放在显眼的地方，而且周围不能堆放杂物，这样万一发生火灾，人们能第一时间拿到灭火器。不过有时候会发现一些灭火器被用来当凳子坐，这显然是不对的，得加强管理。
设备的维护也很重要，可以找专门的公司来做定期保养。比如消防栓每年至少要试水一次，看看阀门有没有锈死，水流是否通畅。但有时候工作人员可能会忘记记录试水的具体时间，这就容易导致遗漏，所以每次做完维护后，最好把日期记下来，形成一个台账。
培训也是必不可少的环节。企业里的员工得知道这些设备的作用和使用方法，尤其是新入职的员工，他们可能对这些东西还不熟悉。可以通过组织讲座或者发放手册的方式进行宣传。只是有时候培训的内容可能会过于枯燥，大家听完了印象不深，这就需要想办法让培训变得更有趣一些，比如加入互动环节，让大家动手试试。
设备采购的时候也要慎重，不能一味追求低价，质量才是最重要的。市场上有很多品牌，每个品牌的性能参数都不一样，得根据实际需求选择合适的型号。有时候采购人员可能会因为赶时间，随便选了个价格便宜的产品，结果用不了多久就出现问题，这就得吸取教训了。
制度的执行力度也很关键，不能光写在纸上，得有人去监督落实。可以成立一个专门的小组，负责日常巡查。要是发现有人故意破坏设备，必须严肃处理，这样才能起到警示作用。不过有时候巡查人员可能会偷懒，只做表面功夫，这就需要建立一套考核机制，确保每个人都能认真履行职责。
