第1篇 设备管理员岗位工作职责
职责一:设备管理员岗位职责
1.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。
3.参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。
4.根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。
5.参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。
7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8.负责对设备、模具外购、外协加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。
9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
职责二:设备管理员岗位职责
1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置,机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备,能及时排除故障。
2.熟练掌握并严格执行操作规程,遵守制定的水电公共设施运行保养,每周保养一次,小修不过夜,大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况,认真做好各种运行记录,发现问题或业主投诉要及时处理。
4.保持室内和设备的整洁,机电设备完好率要达100%以上,机电设备的运行率在100%,及时更换损坏的开关和灯泡,保证照明和用水。
5.发生停电、停水、火警或其它事故,应立即到位,并迅速查明原因,采取应急措施处理,并及时报告上级。
6.对装修施工用户现场进行监督,确保施工不影响设备正常运行。
7.坚守岗位,按时上下班,做好各种记录,下班前要做好交接工作,保管好资料、图表及工具。
职责三:设备管理员岗位职责
一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续,对院区内新到设备现场填写验收单各项内容,完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查,每年进行一次所在院区(系、处)设备的对帐,最大限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。并负责收集相关的各种资料,送设备档案管理人员汇总。
六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容,定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报,及时处理有关具体问题。
七、经常深入设备使用部门,了解、统计设备完好情况,督促设备使用人提高设备完好率。
八、按采购要求进行采购,在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。要经常向领导报告市场信息,遇事及时请示。
九、完成领导交办的其它工作。
职责四:工具设备管理员岗位职责
1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购,每月上报采购计划。负责监督设备及低值易耗品的使用情况,确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗,降低车间的运营成本。
2、设备管理员责任编制年度设备添置计划,掌握设备技术,建立设备台帐,保管好设备修理技术资料。
3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。负责对设备日常检查和定期检查,对设备事故有权提出处理意见。按周期检定表要求,将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。
4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。做好设备状态的标识。做好维修所需的仪器设备采购工作。
5、工作汇报对象:车间主任。
6、做好工具的保管、借发、回收,登记造册等管理工作。
7、专用工具借出应登记,归还时应验收,发现损坏应立即查明原因,并汇报车间主任。
8、常用工具应经常按账册项目查点,发现丢失要及时查明原因并申请补充。
9、负责车辆维修技术资料,车辆维修手册等资料的保管,造册,借阅登记管理。
10、完成公司、车间上级交办的其他任务。
第2篇 中学广播设备管理员岗位职责
邺建中学广播设备管理员岗位职责
1、每天做好广播操的各项准备工作。
2、定期对广播设备进行检查，维护并做好各项应急措施。
3、为学校有关部门开展各项大型活动提供保障。
4、做好广播室的保洁工作。
5、协助做好处内临时安排的工作。
第3篇 高中多媒体设备管理员岗位职责
浦江高中多媒体设备管理员岗位职责
1. 爱岗敬业，工作责任心强。为师生服务耐心细致。
2. 严格遵守学校作息时间。按时上下班，不迟到，不早退。上班时间不得擅自离开工作岗位。
3. 熟悉学校各种计算机及多媒体设备的型号、规格、性能及使用方法，根据教学需要为教师准备好所需软件，指导培训教师和各班电教管理员正确使用计算机和其它多媒体设备。
4. 负责全校办公室、备课室、教室的计算机及其它多媒体设备的维护工作，对出故障的设备要及时维修，保证教育教学的正常开展。
5. 负责做好全校各种多媒体设备的数量、型号、使用情况、维修情况等详细记录。
6. 对已损坏的设备或部件要做详细记录，并及时上报校长办公室，申请购置新设备或部件，保证设备能正常使用。
7. 如遇到学校重大活动（如：教学开放日等），要提前两天对全校多媒体设备进行大检查，保证活动能够正常开展。
第4篇 qc设备管理员工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责部门仪器、设备的申报，urs和dq的起草，仪器设备的自校和外校等管理工作。
2、负责仪器操作类sop及仪器维护类sop及其他仪器校验、验证等sop的起草及变更工作；
3、负责部门仪器、设备的维护保养及操作规范性等培训工作；
4、负责部门仪器、设备维护保养计划的制定以及日常维护保养工作的巡检和跟踪；
5、负责部门仪器、设备一般故障的确认与排除，及其它故障的外联维修工作；
6、负责部门仪器、设备的日常校验；
7、负责部门仪器、设备的耗材管理工作；
8、负责部门相关电子数据的定期备份工作；
9、协助部门领导起草仪器年度校验总计划和年度维保总计划；
10、配合部门领导做好发生oos及偏差时本职岗位内的调查工作；
11、完成公司和领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1、本科学历，药学、制药工程等相关专业；
2、具备英语读写能力；具有至少2年及以上qc设备管理岗位工作经验。
3、能够根据相关法规或指南独立起草qc分析设备的验证方案和报告，熟练掌握qc部相关仪器的操作（如：hplc、gc、uv、ir、toc、箱体类设备、电子天平等）
4、熟悉中国、欧洲及美国gmp规范、药典要求，能够熟练掌握omcl校验指南、中国计量检定规程、中国计量校准规范等对分析设备校验的要求；
5、具有严密的逻辑思维，具备良好的沟通、协调能力、专业指导能力以及书面表达能力。
第5篇 设备部专工日常管理职责
一、 基础工作日常管理：
1、专业日常工作要有计划、有总结、有条理地程序化进行。每周一总结上周工作，制定本周工作计划；每月3日前总结上月工作，制定本月工作计划，在日常工作中要对本专业的重要工作随时进行分析总结。
2、每月对班组设立的各类台帐的检查不少于3次，对安全台帐的检查最少每周1次，并及时对班组学习情况提出意见，对检查发现的问题及时提出改进意见，并随时检查班组执行改进情况。
3、建立和不断完善专业和班组图纸资料收集归档，平时注意收集整理有关设备变更改造图纸资料、说明书（电子版要做好备份工作），负责配发到班组或设备专责人，并定期或不定期到班组检查图纸资料的收集归档、保管使用情况。
4、明确专业内部各级人员职责分工，日常检点各级岗位人员履行职责情况，在工作中对班长、技术员等主要岗位人员工作思路、方法做出正确引导，对在工作过程中发生的一些矛盾问题要积极做好疏导、化解工作，搞好专业内部团结，并教育专业人员要时刻树立大局意识，始终维护设备管理部整体形象和利益。
5、对现场和班组库房的物资存放、备件数额、防火措施等情况每月至少检查1次，并对检查情况提出整改意见、按照文明生产有关制度给予相应经济考核。
6、日常工作中要随时了解和掌握专业内部各项工作的开展及完成情况，规定严格的程序化工作步骤，抓好各个节点控制，注重提高工作实效，并随时向设备部经理和分管副经理汇报主要工作进展情况和工作中存在的重要问题。
7、在设备管理方面要积极推行定期工作、巡回检查、设备点检、状态检修等工作方法，在日常工作中注意向专业人员灌输开展这些工作的重要性和必要性，并制定相关考核办法加以规范日常管理。
8、在抓好专业安全管理、设备治理的同时要抓好班组建设工作，健全并不断完善班组各项规章制度，平时经常检查班组班容班貌、库房管理、现场文明生产等情况，对检查发现的问题要随时提出限期整改意见，对于工作拖沓、管理混乱的班组要重点做好班长的思想教育和正面引导工作。
二、安全文明管理方面：
1、组织并参加每周四的安全学习活动，在安全学习会上负责进行各类安全规程、安全规章制度、安全文件等资料的宣贯学习，并结合专业、班组在日常检修工作中存在的实际问题向职工进行安全规程、安全知识、安全技术的培训教育。
2、每月月初召集各班组班长、技术员召开一次专业安全例会，对上月专业安全工作情况进行分析总结，对本月安全工作进行安排，对专业设备或安全管理工作存在的重大问题制定整改方案或防范措施。
3、每周对班组召开班前班后会的情况最少检查2次，查阅班长日记，了解班组安全管理存在的问题，遇有重要事情时要在班前会上负责向班组人员交代有关安全措施和现场检修作业时的有关注意事项。
4、在进行工作票或操作票签发时，要对工作负责人布置的安全措施、存在的危险因素及控制措施进行认真细致的审核把关，发现存在问题要及时予以纠正或补充，遇有不确定因素要召集专业技术人员进行讨论商定，防止检修项目专业过程中安全措施漏项。
5、在日常设备的巡检过程中要特别关注所辖设备及设备区域存在哪些安全隐患或装置性违章，并做好记录随时安排班组人员及时进行排查整改，不能及时整改的重大项目要组织人员制定有关防范措施并向设备部经理和分管副经理汇报情况。
6、在日常工作中当现场有检修作业任务时，要随时深入现场检查检修人员执行安全措施情况、监护职责履行情况及是否存在无票工作、未正确使用安全工器具等习惯性违章，对检查发现的问题要及时予以纠正，严重者要按照有关规章制度进行经济考核。
7、当现场有重大检修任务时，要提前组织专业人员制定或商讨安全措施及危险因素控制措施，并在开工前对所有参加检修的人员（包括临工）进行安全技术交底，检修期间始终在作业现场全过程监护、指导检修工作，严格把好检修安全关和质量关。
8、负责认真制定专业年度安、反措项目计划并利用机组停运检修机会组织实施完成，每季度应对本专业安、反措计划项目的完成情况进行总结，并要求班组在安全台帐做好完成情况记录。
9、负责与本专业相关的防寒防冻、防洪防汛、防火防风、迎峰检查等季节性检查和安全大检查、安全专项整治、安全活动月等专项安全工作项目的制定、具体整改措施的落实和监督总结工作，防止出现走过场、敷衍应付现象的发生。
第6篇 特种设备安全管理人员主要职责
（1）制定和监督实施特种设备安全管理规章制度。
（2）检查特种设备的日常运行、维修和安全附件校验等情况。
（3）组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。
（4）编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。
（5）负责对特种设备操作人员进行安全教育培训。
（6）负责对特种设备进行使用登记及档案资料的管理。
（7）制定并组织事故应急预案的演练。
（8）配合质监部门的安全监督检查和检验机构的定期检验
第7篇 机械化采掘设备的范围和相关职能管理单位的职责
1、机械化设备的范围：采煤机、液压支架、40kw以上刮板输送机、移动变电站、喷雾泵站、乳化液泵站、掘进机等。
2、现场使用管理单位：使用机械化采煤的与使用掘进机掘进的段队；各使用单位负责对机械化采掘设备的日常使用、检查、维护、维修管理工作；严格按设备的操作规程作业；严格执行各种管理规定。
3、矿成立机械化采掘设备管理领导小组
（1）负责机械化采掘工作面的整体部署工作；
（2）负责机械化采掘设备专业化维修队伍的组建；
（3）负责机械化采掘设备的选型工作；
4、机电科
（1）设备组根据矿机械化采掘设备管理小组指示，为使用单位提供机械化采掘设备使用计划；
（2）负责从公司物资供应部租赁采煤机、40kw以上刮板输送机、移动变电站、液压支架、掘进机等设备；
（3）机电科设备组负责对使用单位日常机械化采掘设备 的监督、检查与考核；
（4）负责对使用单位机械化采掘设备的租赁管理与退租管理；
（5）负责对使用单位日常机械化采掘设备的备件计划的提供；
（6）负责对使用单位设备故障、损坏的追查管理；
（7）负责与机械化采掘设备厂家的沟通与协调；
（8）机电科设备组负责新到货设备的验收；
（9）负责机械化采掘设备管理实施细则及内部考核办法的制订；
（10）建立设备档案，包括技术资料、验收报告等；
（11）负责机械化采掘设备购置计划、中小修所需配件计划的编制，统计上报设备管理、运转、维修工作报表；
（12）负责机械化采掘设备中小修计划及停租、起租计划的上报；
（13）负责机械化采掘设备需大修情况的上报；
（14）负责需大修机械化采掘设备的拆除、升井及维修场地的提供、人员的配合等。
5、材料科
根据矿机械化采掘设备管理小组指示，为使用单位提供机械化工作面的单体柱使用计划，并负责从公司物资供应部租赁单体柱；负责对使用单位的日常监督、检查、与考核；负责对使用单位的单体柱租赁管理与退租管理；负责机械化采掘设备备件计划的采购、管理工作。
6、教育科
负责机械化采掘队伍、专业化维修队伍理论操作技能、维护保养知识、维修技术的培训，达到“四懂”、“三会”（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会使用、会维护保养、会排除故障）的基本要求，并进行考核；
（二）对使用单位的要求
1、使用单位必须成立相应的机械化采掘设备管理及考核领导小组，以加强本单位的机械化采掘设备管理工作。
2、各单位主要负责人是本单位机械化采掘设备的第一责任人，对本单位所管辖区的机械化采掘设备管理工作负全责；必须完善机械化采掘设备使用、维护、保养等管理制度；必须配有一名分管本单位机电设备的负责人。
3、各单位对本单位机电技术、维修、操作人员实施专业管理。负责对本单位机电设备技术管理资料进行收集、分类、保管。
4、机电科对机械化采掘设备、设施实行监督管理；负责全矿机械化采掘设备管理的日常检查和考核工作。
5、负责本单位采掘队伍、专业化维修队伍现场操作技能、维护保养知识、维修技术的培训，达到“四懂”、“三会”（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会使用、会维护保养、会排除故障）的基本要求。
6、机采段队要建立设备运行、检修、配件消耗等记录，记录要准确详实；
（三）检查管理要求
1、机电科设备组加强对机械化采掘设备的现场使用、维护、保养的监督检查，每旬对每个机采面日常检查不少于1次；每月不得少于三次的机电质量标准化设备完好评定；
2、安监站机电巡查组对机械化采掘设备的质量标准化进行检查，每旬对每个机采面日常检查不少于1次；每月不得少于三次的机电质量标准化评分；
3、主管机运副矿长、副总工程师组织机电、安监站机电巡查组人员，每月不少于一次，联合对全矿机械化采掘工作面进行检查。
4、主管机械化采掘工作面的矿采煤矿领导（矿助、副总）每月不少于一次的检查，
5、使用单位每班、每日必须按班检、日检的要求对所用设备进行检查、维修、保养、检修。
6、使用单位的机修班长对所用设备每周不少于两次的检查；
7、技术员、主管段长对所用设备每周不少于一次的检查；
第8篇 设备管理部党支部书记的安全职责
1、在思想政治工作中，把搞好安全生产作为重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党组织对安全生产的指导作用。
2、把安全生产工作列入支部的主要议事日程，对本部门发生的事故及不安全问题，承担相应的安全责任。参与研究有关安全生产的重要活动，组织动员党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
3、带领本部门党团组织，紧密围绕本单位的安全生产形势，开展思想政治工作，采用行动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪教育，使职工牢固树立安全第一的思想。
4、经常深入现场了解安全生产情况和本部门职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章行为。
5、参加重大人身和设备事故的调查，做好事故当事人的思想工作，以利于事故调查分析和制订有效的防范措施。
第9篇 z大厦机电设备管理运行组人员职责
一、运行组负责对大厦加电设备的运行值班、处理一般性故障,参与、协助设施、设备的维护保养工作,对发生的问题及时向管理组或经理汇报。
二、值班人员必须熟悉大厦的供水、供电、电梯、空调等设施、设备的情况,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。
三、定时巡视设备房和设备的运行情况,认真做好巡查记录和值班记录。
四、保持值班室、高低压配电房和水泵房等设备房的清洁以及物品的有序摆放。
五、负责设备房的安全管理工作,禁止非工作人员进入,禁止各种违反设备房管理规定的行为。
六、遇到突然停电或发生其他突发性事故时,应从容镇定、按规程操作,及时排除故障,或采取应急措施,迅速通知相关人员处理。
七、加强防范意识,做好配电房、水泵房的防水、防小动物的安全管理工作。
八、协同供电局抄表员确认用电总量,并进行阅读用电分析对比,及时发现问题,杜绝浪费。
九、完成上级交办的各项临时任务。
第10篇 现代教育技术中心设备管理员职责
1.负责管理与维护多媒体设备；
2.承担语音室日常运行管理以及维护维修；
3.承担管理与维护院内有线广播、电视、教室广播、无线扩音等电教设备；
4.协助学院有关活动的音响、摄录像等技术服务工作；
5.协助教学用仪器设备的软件安装、耗材保障、日常维护和故障维修；
6.协助业余时间实训室开放值班、管理与辅导工作；
7.完成领导交办的其他工作。
第11篇 公司设备管理员职责
公司设备管理员职位职责
1.职责摘要
负责设备统计管理工作。
2.职责说明
(1)在设备部经理领导下,具体实施各部门、各车间设备普查。
(2)建立、完善设备台帐与各类设备资料工作。
(3)按照设备资料管理规定,统计、核实公司所有生产设备及其他设备情况。
(4)建立设备档案,及时进行设备资料整理、及归档。
(5)参与设备事故调查分析。
(6)经常深入车间了解设备使用情况,督促车间严格按照设备具体使用规定进行生产。
(7)负责节能、环保相关工作。
(8)完成上级领导临时交办的任务。
第12篇 特种设备安全管理人员安全生产职责
⒈熟悉和宣传贯彻有关特种设备法律、法规、规章和安全技术常识。
⒉编制本单位特种设备安全管理的规章制度和相关的操作规程，并负责本单位特种设备使用登记工作和特种设备安全技术资料的归档工作。
⒊建立健全本单位特种设备的安全管理组织体系，分层次、分类别地对本单位特种设备使用状况进行经常性的检查，并做好记录检查和纠正特种设备使用中的违章行为，发现问题应及时处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并报告本单位负责人。
⒋对本单位职工进行特种设备安全知识教育和培训，组织开展各种安全宣传教育活动，并根据本单位制定特种设备事故应急救援预案和组织应急救援演练。
⒌编制常规性计划并组织落实，做好日常的特种设备定期检修、维护保养，按时申报并配合特种设备检验机构做好特种设备的定期检验工作。
⒍根据规定，配合有关机构做好特种设备事故报告、调查、处理、汇总和统计工作。
第13篇 gmp设备管理经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
01、按gmp要求规范化、标准化的要求建立健全所有设备档案。
02、 配合公司质量部门按gmp要求做好设备设施方面的偏差和变更管理。
03、 审核并检查落实设备检修计划，保证设备的安全运行。
04、 审核设备的采购、urs制定及验收过程中的合规性，按 gmp 要求协助完成设备 验证工作。
05、审核设备的标准操作和维护规程的制定及升版工作中的合规性，并提出改进意见。
06、做好部门管辖范围内的gmp现场管理和sop的监督检查工作。
07、 负责组织部门员工的gmp培训工作。
08、负责和qa部门的沟通联络、协调工作。
职位要求：
经验：5年以上药企相关工作经验，熟知gmp法规，有丰富的gmp设备管理经验，通晓制药企业水、电、空压、制冷、净化空调等公用系统运行的专业知识，文字组织能力强，能熟练运用autocad等办公软件，经历过多次的gmp现场核查经历。能承受工作压力。
第14篇 机械设备管理岗位安全生产职责
1.负责对本单位所拥有的机电、起重、锅炉、受压容器(气瓶除外)等施工生产设备进行管理,保证设备安全运行。
2.负责编制上述施工生产设备的安全操作规程。
3.负责对上述施工生产设备的操作运行人员,进行定期培训、考核并签发作业合格证。
4.对严重危及职工安全的机械设备应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实施。
5.负责组织对现场机械设备的检查验收工作。
6.负责对施工生产设备的事故进行调查分析,提出处理意见;参加由于施工生产设备造成的重大人身伤亡事故的调查,并针对事故原因提出措施。
第15篇 设备管理员工作职责
设备管理员。顾名思义,是设备管理的一名管理者,其设备管理员职责就是:
1.对设备实行全过程管理,从总体上保证和提高设备可靠性、维修性、经济性,做到安全、节能、环保,以及避免设备的积压和浪费的重要措施。以求得设备一生的最佳效益。
2.追求设备的寿命周期费用最优化,而不能单纯地只考虑某一阶段(制造、采购或维修)的经济性。
3.要合理地制订设备的检查、维护保养和修理计划及采用先进的检修技术并组织实施;组织维修所用备品和配件的供应储存等。
4.针对设备的特点,正确、合理地分配使用设备、安排生产任务,可以减轻设备的亏损、延长使用寿命,减少和避免设备闲置,提高设备利用率等
5.设备的日常管理,
(1) 设备登记。在设备分类编号的基础上,使用单位和财务部门共同登记“固定资产卡”和“设备台帐”,并定期复查核对。设备的变动、折旧等,均要在台帐上反映出来。
(2) 当公司生产工艺改变需要迁移设备时,必须由生产或工艺部门提出方案,经设备管理部门审查,企业领导批准后,办理迁移手续后方可迁移。
(3) 对要调出的设备,需报有关部门批准,并做好帐务处理后方可调出。凡是要报废的设备,要使用部门提出申请,设备管理部门组织有关部门进行技术鉴定,井报请上级主管部门批准后,方可报废。
(4) 建立设备档案,积累设备技术资料,设备档案一般包括:设备出厂检验单、设备到厂验收单、设备安装工程记录单、试车记录单、设备历次修理完工报告单和质量检验单、设备修理卡片、定期检查记录、设备的全套图纸、说明书及检修工艺文件等.
6.有计划、有重点的对现有设备进行改造和更新。
第16篇 设备管理部其他专工的安全职责
1、各专业专工对分管专业的技术、设备管理、人员技术、专业培训的安全生产负专业方面的管理责任，是分管工作的安全第一责任人。
2、熟悉上级有关安全生产的方针、政策，部颁《电业安全工作规程》、《电业事故调查规程》、《电业生产人员培训制度》、国务院颁发《工人职员伤亡事故报告规程》和公司制定的与本专业有关的技术规程和制度。
3、贯彻落实上级颁发的有关反事故技术措施，结合公司实际，编制本专业反事故技术措施计划，并督促实施。
4、检查落实本专业设备的事故备品、备件计划，按规定参加本专业的事故处理和调查分析，提出事故发生的技术原因和预防对策。
5、组织修编本专业现场规程，按规定编审施工的安全组织技术措施，并对其正确性负责。
6、应经常深入现场，检查设备、审阅记录，掌握设备检修运行动态，帮助基层建立健全记录台帐。
7、参加本专业的设备大修和工程验收组织或参加对其工程图纸资料和劳动保护安全技术措施项目的审查，对本专业技术的正确完善负责。
8、参加安全大检查和整改措施的讨论，遇有重大操作和施工，要深入现场指导检查，纠正违章作业。
