【第1篇】工程管理制度--安全管理制度怎么写250字
工程建设管理制度:安全管理制度
1、土建、安装、外协、内勤主管为本组人员的安全管理员;
2、各员工进入公司后由总工负责安全培训后再有工程部经理做培训后，由各主管现场教育;
3、进入施工现场，必须戴安全帽，不允许穿露脚尖鞋;
4、酒后严禁进入工地;
5、严禁在工地脚手架附近逗留嬉戏;
6、高空无护栏处严禁靠近;
7、悬高部位严格要求做护栏;
8、各施工队进入督促签订安全协议;
9、发现安全隐患及时制止并督促整顿;
10、各检查单位进入工地准备好安全防护用具。
书写经验1人觉得有用
工程管理中的安全管理制度很重要，企业在这方面需要有自己的办法。制定安全制度时，得结合企业的实际情况，比如人员配置、设备状况还有项目特点。不能照搬其他公司的做法，因为每个公司的情况都不一样。
安全管理制度得包含一些基本的东西，像安全管理的目标、责任划分、检查流程什么的。目标要明确，不能太笼统，比如“提高安全水平”，这太宽泛了，应该具体点，比如说“减少安全事故率到百分之五以下”。责任划分也很关键，谁负责什么，必须清清楚楚，不然出了事谁都想推卸责任。
检查流程这部分，得定期进行安全检查，而且检查不能流于形式。检查的时候要注意细节，像施工场地的安全防护措施是不是到位，工人有没有正确佩戴安全装备。发现问题就得及时处理，不能拖着不管，不然小问题可能变成大事故。
书写注意事项：
安全培训也是必不可少的。新员工入职的时候就得接受安全教育，老员工也得不定期地搞培训。培训内容不能太简单，得涵盖各种可能出现的安全隐患，还有应对突发情况的方法。有时候培训的效果不好，可能是组织得不周全，比如时间安排不合理，或者培训内容枯燥乏味，大家提不起兴趣。
有时候企业在制定制度的时候，可能会忽略一些小环节。比如，应急预案可能写得很详细，但缺乏实际演练的机会。这样一旦真的发生紧急情况，大家可能手忙脚乱，不知道该怎么应对。所以，应急预案不仅要写得好，还得定期组织演练，让大家熟悉流程。
还有一些小地方需要注意，像是安全记录的保存。每次检查、培训、演练都得做好记录，这不仅是对工作的回顾，也是对未来的参考。如果记录混乱或者丢失，后续的工作就很难开展。有时候，记录本子放错了地方，或者填写得不完整，这些问题看似不大，但会影响工作进度。
小编友情提醒：
安全管理制度的执行情况也需要监督。领导层得重视起来，不能光说不做。要是管理层态度敷衍，下面的人也会跟着松懈。有时候，领导只在会议上强调一下安全的重要性，但实际上并不怎么跟进，这样的态度会让整个制度形同虚设。
【第2篇】高速公路驻地办工程安全检查制度怎么写500字
某高速公路驻地办工程安全检查制度
一、为确保工程的安全施工，成立以驻地高级监理工程师为中心的安全管理体系，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行国家部委及新疆维吾尔自治区公路建设标准化管理手册等有关安全生产和文明施工的规定。
二、监督施工项目部在项目实施过程中按《建设工程安全生产管理条例》及其他相关法律规定的落实工作。
三、监督与审查进场施工项目部安全环保技术指标在项目中的落实情况，做到“三同时”。
四、定期或不定期召开安全会议，听取或审议项目实施过程中的有关安全事项。每次在监理工程例会中总结安全工作。
五、监督、检查各项目部所用起重设备、压力容器等安全管理和办理的相关手续。
六、随时查处施工人员的“三违”现象，并按要求予以整改。
七、随时对施工单位的安全教育与培训的监督与检查。
八、总驻地高级监理工程师负责对项目所涉及的重大安全环保技术进行审查。
九、对施工单位特种作业人员的入厂证、特种作业证等相关手续的审查工作。
十、定期组织监理部人员的安全教育和培训工作。
十一、搞好监理部安全教育和培训工作，落实监理部安全生产责任制。
十二、负责办理与开展上级安排的其他安全管理工作。
书写经验0人觉得有用
写制度的时候，得先弄清楚这个制度到底是用来干嘛的。像高速公路驻地办的工程安全检查制度，肯定是为了保证工地上那些工人和设备的安全。要是制度写得太笼统，那执行起来就麻烦了。所以一开始就得明确检查的具体项目，像是施工现场有没有安全隐患，防护措施是否到位之类的。
制定的时候，最好能结合以前的经验教训。比如，之前某个工地因为没及时清理掉的建筑材料堆放在通道旁，结果被风吹倒砸伤人了。这样的事情完全可以避免，只要在制度里加上一条规定，要求每天收工前必须清理现场就行。这可不是说说而已，得有人专门负责监督落实。
写的时候要注意，不能光靠想象，得去实地考察一下。不然的话，制度里头可能就会有漏洞。有一次我看到一个单位写的制度，里面提到要定期检查用电线路，但压根就没考虑到工地上的临时线路情况特别复杂，随便写个定期检查根本解决不了问题。
制度里的条文得具体到点子上。像什么“加强安全管理”，这种话听着挺厉害，但其实没什么用。应该改成“每日上午十点前由安全员检查施工区域内的所有配电箱是否锁好，确保无裸露电线”。这样写出来才管用。
不过，有时候写制度的人可能脑子一热，会把一些无关紧要的事情也写进去。比如，他们非得强调每个员工都要穿统一的工作服，但这跟工程安全有什么关系嘛？这种东西就算写了，也起不到多大作用。
书写注意事项：
制度不能写得太死板。有些突发状况是没法完全预料到的，所以得留有一定的灵活性。比如，遇到恶劣天气，可以允许调整检查频率，而不是死守着原来的规定。当然，这种情况需要事先得到上级批准才行。
制度写完之后，别以为万事大吉了。还得找几个有经验的老员工看看，听听他们的意见。这些人天天在现场干活，知道哪里容易出问题。他们提出来的建议往往很实用，有时候还能帮你发现一些你没注意到的细节。
【第3篇】工程公司安全生产责任制考核制度怎么写350字
建筑工程公司安全生产责任制考核制度
建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。
一、考核对象:项目经理、项目总施工员、项目技术负责人、项目安全员、项目材料员、各班组长等。
二、考核人:
1、公司(分公司)负责考核项目经理;
2、项目经理负责考核项目总施工员、项目技术负责人、项目安全员、项目材料员、各班组长等。
三、考核期:每季度。
三、考核形式:采用考核表评分形式。
四、考核评价:考核分值分满分为100分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下为不合格。
书写经验0人觉得有用
安全生产责任制考核制度在工程公司里挺关键的，得好好琢磨怎么弄。这制度主要就是让大家知道安全不是小事，每个人都要担起责任。开头可以写个总则什么的，说清楚为什么要做这个制度，是为了保障工人安全还是为了符合国家法规之类的。
写的时候得结合公司的实际情况，比如有的部门负责施工，有的负责后勤，职责肯定不一样。像施工部门，就得重点检查他们有没有按规程操作，设备维护怎么样；后勤部门可能就要看他们的消防设施是不是到位，食堂卫生达标不达标。每个部门的考核指标都得具体点，不能太笼统，不然考核起来没个准头。
书写注意事项：
考核周期也得定好，是按月查还是季度查，要是不定期抽查的话，最好提前通知，不然突然袭击可能会让员工措手不及。考核结果出来后，要及时反馈给相关部门和个人，让他们知道自己哪里做得好，哪里还需要改进。如果发现问题，得给个整改期限，不能光说不练。
奖励和惩罚这部分得明确。对那些表现好的部门和个人，可以发奖金或者通报表扬什么的，这样能起到激励作用。至于处罚，轻微的违规可以警告，严重的就得扣绩效了，但要注意方式方法，别伤了大家的积极性。
不过有时候写着写着可能会不小心写错词，比如把“安全生产”写成“生产安全”，虽然意思差不多，但仔细看看就会发现不对劲。还有些地方句子结构不太顺，像是“安全责任落实不到位，导致事故频发”的话，前半句有点啰嗦，可以直接改成“责任落实不到位常引发事故”。
制定制度的时候还得考虑到不同岗位的特点，像技术员和技术工人关注的重点就不一样。技术员可能更关心图纸审核和方案设计的安全性，而工人就更在意现场操作的安全措施。所以考核内容也要有针对性，不能一刀切。
小编友情提醒：
制度制定完不是扔那不管，得定期评估效果。看看是不是真的起到了预期的作用，要是发现哪里有问题，就得及时调整。毕竟安全生产这事，不是一劳永逸的事，得一直盯着，不断优化才行。
【第4篇】承包和发包工程安全管理制度怎么写1900字
为了加强和规范重庆市沿江高速公路主城至涪陵段工程承包与发包的管理，确保施工安全依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《招标投标法》及相关法律、行政法规，特制定本制度.
一、承包与发包的安全管理要求
1、严格审核承包人的资质是否符合要求，承包人不得以肢解的方式将承包的全部工程对外分包，也不得将承包的工程转包。
2、可根据实际情况进行劳务分包，劳务分包要求分包方必须具备相关资质。
3、严格对分包方安全资质审查，营业执照和施工资质证书及安全生产许可证齐全，且不得过期。
4、加强合同的管理，必须签订施工合同，除应符合国家有关法律、法规和有关规定外， 还必须签订安全生产责任书。
5、实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位依法将公路水运建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自在安全生产方面的职责、权利、义务。总承包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。
二、 发包人的安全管理要求
(1) 严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行承包合同中有关安全要求;
(2) 按照“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比;
(3) 重要的安全设施必须坚持与主体工程“三同时”的原则，即同时设计、审批，同时施工，同时验收，投入使用;
(4) 定期召开安全生产调度会，及时传达中央与地方安全生产的精神;
(5) 组织对承包人施工现场进行安全生产检查，监督承包人及时处理发现的各种安全隐患。
三、 承包人的安全管理要求
(1) 严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产条例》等国家有关安全生产的法律法规、《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《公路工程施工安全技术规程》、《公路筑养路机械操作规程》等有关安全生产的规定，认真执行工程施工合同中的有关安全要求;
(2) 坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织有领导的开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守本合同的各项规定，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比;
(3) 建立健全安全生产责任制。从派往项目实施的项目经理到到生产工人(包括临时请的雇工)的安全生产管理系统必须做到纵向到底、一环不漏，各只能部门、安全人员的生产责任制做到横向到边、人人有责;项目经理是安全生产的第一责任人。现场设置的安全机构，应按《公路水运工程安全生产监督管理办法》规定的最低数量和资质条件配备专职安全生产管理人员，专职负责所有员工的安全和治安保卫工作和预防事故的发生。安全机构人员有权按照有关规定发布指令，并采取保护性措施防止事故发生;
(4) 承包人在任何时候都应该采取各种合理的预防措施，防止员工发生任何违法、违禁、暴力和妨碍治安的行为;
(5) 承包人必须具有劳动安全管理部门颁发的安全生产考核证书，参加施工的人员，必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑超高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、机动车船艇驾驶、爆破、潜水、瓦斯检验等特殊工种的人员，经过专业培训，获得《安全操作合格证》后，方准持证上岗。施工现场如出现特殊作业无证操作的现象，项目经理必须承担管理责任;
(6) 对于易燃易爆的材料除应妥善专门保管之外，还应配备有足够的消防设施，所有施工人员都应熟悉消防设备的性能和使用方法;承包人不得将任何种类的爆炸物给与、易货或以其他方式转让给任何其他人，或允许、忍让上述同样行为;
(7) 操作人员上岗，必须按照规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗;
(8) 所有施工机具设备和高空作业的设备要定期检查，并有安全员的签字记录，保证其经常处于完好状态，不合格的机具、设备和劳动防护用品严禁使用;
(9) 施工中采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，必须制定相应的安全技术措施，施工现场必须具有相应的安全标志牌;
(10) 承包人必须按照本工程项目特点，组织制定本工程实施中生产安全事故应急救援预案，如果发生安全事故，应该按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其他有关规定，及时上报有关部门，并坚持“四不放过“原则，严肃处理有关责任人;
(11) 安全生产费用按照《公路水运工程安全生产监督管理办法》的相关规定使用和管理。
书写经验0人觉得有用
写制度的时候，得先搞清楚这个制度是干什么的，是为了管什么子事情。比如承包和发包工程安全管理制度，就是用来确保工程安全的，那就要从头到尾把安全的事说清楚，该怎么做，不该怎么做。
写的时候，别光想着自己写得漂亮，得让看的人明白。比如说安全责任，得具体到哪个部门负责什么，要是写得太笼统，到时候出了事谁都不认账。还有，安全检查这块儿，得规定什么时候查，查什么，查出来的问题怎么处理。像这种细节，必须写得清清楚楚，不然出了事就扯皮。
不过有时候写着写着，可能会漏掉一些关键点。就像前几天我写一个制度，写着写着就把施工队的安全培训给忘了，后来领导提出来才补上的。这种事一不留神就可能发生，所以写的时候得多检查几遍。
制度里边最好能带上一些专业术语，这样显得正规。像“风险评估”、“应急预案”这些词儿，写进去就很有分量。当然，术语也不能滥用，多了反而让人看不懂。比如说“安全系数”，这个就得用在合适的地方，不是什么地方都适合甩这个词。
再说了，制度不能太死板，得留点灵活的空间。比如说遇到特殊情况，能不能有个应急方案，这个得提前想好。不然到时候出了状况，还得临时开会商量，耽误事。不过，灵活归灵活，规矩还是要守，不然制度就形同虚设了。
小编友情提醒：
制度写完后，最好找几个懂行的同事看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，自己看不出来毛病，别人一眼就能看出问题在哪。不过有时候也会遇到这种情况，别人指出的问题其实没什么大不了的，但自己心里还是有点嘀咕，总觉得是不是哪里写得不对劲。
【第5篇】绿景物业工程维修部安全运行管理制度怎么写600字
物业工程(维修)部安全运行管理制度
一.根据市技术监督局有关规定，定期组织特殊工种员工(包括电工、电梯工、电气焊工、司炉工)等进行技术考核，待考核合格持有操作证后才能上岗。
二.工程部和各班组均应有专人兼任安全员，负责监督检查各班组安全操作情况。
三.根据劳动安全规程，指定各工种维修操作规程和安全检查制度。
四.加强对工程部员工的安全教育，在进行有危险性设备检修时，主管工程师或经理应到现场检查安全措施落实情况。
五.对变配电、电梯和压力容器必须由市劳动局进行年度检验。
六.对中央空调、变配电设备上的各类仪表，保险阀等，须定期送有关单位进行校验。
七.重要机房如变配电房，空调机房、电梯机房、锅炉房等应设警戒标牌，禁止非工作人员入内。
八、水箱、蓄水池、机房、技术设备层、配电房等操作柜均应上锁，钥匙应放在固定点并由专人保管。
九.定期对员工进行急救及消防知识的教育和考核。
十.对外单位施工人员，必须进行安全教育，并签订安全协议书，在施工中进行检查监督，避免事故的发生。
十一.对高空外墙清洗的吊架、吊篮等设备，工程部要定期进行维修保养，并按有关规定进行年检。
十二.避雷装置必须在每年雨季前进行测试检查，并认真做好记录，对锈蚀部分要定期敲铲油漆。
十三.对各类接地设施，每年要检查保养一次。其接地电阻值应符合规范要求。
十四.本物业内进行电、气焊，必须先办理动火证，由保安部和工程部经理签字盖章并落实监护措施后方可施工。
书写经验0人觉得有用
在制定绿景物业工程维修部的安全运行管理制度时，得先搞清楚这个制度的核心是什么。核心就是确保工程维修工作能安全有序地开展，防止意外发生，减少损失。这需要结合实际工作经验，把可能出现的问题提前想好对策。
比如设备的定期检查，这是很重要的一环。不能光靠口头交代，得有书面记录，包括检查时间、地点、发现问题及处理结果。这样既能追踪责任，也能为后续维护提供依据。不过这里有个小地方需要注意，有些同事可能会觉得填写表格麻烦，于是草草了事，这就可能埋下隐患。
对于维修人员的操作规程，也得明确下来。每个步骤都要有具体要求，比如使用工具前必须检查是否完好，高空作业必须系安全带之类的。这些看似简单的要求，实际上在执行过程中会遇到各种情况。比如，有时候赶工期，有些人可能会图快省略一些环节，这就需要加强监督。
还有就是应急措施这部分。事先制定好应急预案，包括火灾、触电、设备故障等情况下的应对流程。这不仅是为了保护人员安全，也是为了降低经济损失。不过，预案不能只停留在纸上，还得定期组织演练，让大家都熟悉流程。要是平时不重视，真出了事就慌了手脚。
书写注意事项：
关于部门内部的责任划分也很关键。谁负责日常巡查，谁负责紧急抢修，谁负责后勤保障，都得明确。这样出现问题时，大家知道找谁解决，不至于互相推诿。不过有时候，责任划分可能会模糊，特别是涉及到跨部门协作的时候，这就需要上级领导协调。
培训也是不可忽视的一环。新员工入职后，得接受安全教育和技能培训。让他们了解公司的规章制度，掌握必要的操作技能。不过在培训过程中，可能会发现教材内容有点老旧，跟不上新技术的发展，这就需要及时更新资料。
小编友情提醒：
制度的执行力度也很重要。不能说制定了就放在那儿不管，得有人负责监督落实情况。可以通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，发现问题及时纠正。要是只管制定不管执行，那制度就形同虚设了。
【第6篇】电力工程安全监护管理制度怎么写350字
1.总则
为了规范施工作业行为，加强施工过程安全监护，确保施工安全，特制定本制度。
2.施工作业必须设专人监护。
2.1爆破作业必须划定警戒区，附近道路设多人监护，坑中点炮设专人监护，并鸣哨警示。
2.2铁塔组立、架线施工中必须设专人监护，高空、停电作业监护人员须责任到位，未有安全监护人员不得开始施工作业。
3.安全监护人员必须分工明确、责任清楚。
4.安全监护人员在施工过程中，必须自始至终坚守岗位，履行职责，不得擅自离开岗位，否则严惩。
5.安全监护人员发现安全隐患，应及时予以制止，并有权要求停止施工，直至问题得到解决。
6.施工人员必须尊重安全监护人员，接受并及时处理安全监护人员提出的问题。
7.安全监护人员必须由施工经验丰富的职工担任，并应熟悉施工技术、安全措施。
书写经验0人觉得有用
写制度的时候，得先搞清楚这个制度到底是管什么的。电力工程这行，安全监护这块儿很重要，要是监护不到位，那麻烦就大了。所以一开始得明确目标，就是确保施工过程中不出安全事故。当然，也不能光喊口号，得具体到每个环节，比如现场监护人员的职责、监护流程、还有监护记录什么的，都要写清楚。
监护人员的选择也很关键，得选那些经验丰富、责任心强的人。这些人不仅要懂技术，还得知道怎么预防风险。写制度的时候，可以提一下监护人需要定期参加培训，这样能提高他们的专业水平。不过有时候可能会漏掉一些细节，比如监护人除了日常巡查，还要负责检查工人的安全装备是否齐全，这个点可能就会被忽略。
制度里头还应该提到监护的具体方式，像是旁站监护、巡回检查之类的。旁站监护就是盯紧重点部位，巡回检查则是全面覆盖。写的时候要注意，旁站监护这部分可能会写成“监护人员必须站在作业点附近”，其实这样说有点太绝对化了，实际情况得根据具体工况来定。
记录也是个大事。每次监护完，都得有书面记录，包括监护时间、地点、发现的问题以及处理结果。这些记录将来查起来能起到追溯作用。不过有时候记录表的设计可能会有问题，比如字段太多，填写起来费劲，或者有些重要信息没列进去。这些问题平时写制度的时候容易忽视，但实际操作中就会影响效率。
书写注意事项：
制度里边最好有个考核机制，对监护人员的工作进行评价。做得好的要表扬，出现问题的要整改。但这里头可能会有这样的情况，就是考核标准写得比较笼统，比如只说“工作表现优秀者给予奖励”，却没有具体量化指标，这样执行起来就容易打折扣。
小编友情提醒：
制度不能光是纸上谈兵，还得有人去落实。可以组织几次演练，看看制度到底有没有用。有时候演练过程中会出现一些意料之外的情况，比如监护人员对突发状况反应慢半拍，这就说明制度还需要进一步完善。
