【第1篇】某医院安全生产制度怎么写1100字
一、由院领导、院办、保卫科、医教科、护理部、营养科、总务科等科室负责人组成医院安全生产委员会。
二、院长为医院安全生产第一责任人，全面负责医院的安全生产工作;党总支书记(专职副书记)、副院长为医院安全生产第二责任人;保卫科科长为医院安全生产第三责任人，具体负责分管部门的安全生产工作;各科(室)科长、主任为本部门安全生产第一责任人，各科(室)副科长、副主任及护士长为本部门安全生产第二责任人，具体负责本部门的安全生产工作。
三、坚持“谁主管、谁负责”和“谁出问题谁负责”的原则，实行安全生产责任制，认真抓好医院的安全生产工作。
四、坚持安全生产检查制度，做到科室每周自查一次，医院每月组织一次安全生产大检查。对查出的不安全隐患，坚持上报制度，及时报告主管领导及有关部门，组织人员限期整改。
五、对查出的不安全隐患，由安全生产委员会向有关部门下达限期整改通知书，有关部门接到通知后，必须立即组织人员在规定的时间内进行认真整改，消除隐患，同时将整改情况书面向主管领导和安全生产委员会汇报。
六、医务科、护理部要切实加强临床各科室医疗安全工作的领导、监督和管理，制定医疗安全制度及操作规程，签订医院安全责任书，防止医疗事故发生;加强医疗安全教育，提高医护人员的安全防范意识，认真做好'四防'病人和危险物品的管理，防止意外事故发生，保证病员治疗和生活安全。
七、各病区要认真做好用电、用火、用气及易燃易爆物品的管理，严格禁止住院病员将打火机、火柴等火种带入病房。
八、保卫科要定期对全院灭火器、消防箱、消防栓等消防器材进行检查，若有损坏，要及时更换和添置。
九、药剂部门要认真把好药品管理的各个环节，把住药品出入库和'出窗口'关。临床各部门要坚持'三查七对'制度，防止病员在治疗过程中用错药品的现象，杜绝医疗事故发生，并认真做好药品的保管工作，防止药品丢失和变质。
十、防治科和医院感染控制科要认真执行《传染病防治法》，一旦发生疫情要及时向上级有关部门报告，把好流行病的治疗、隔离、消毒、处置等各个环节，对临床科室要定期进行检查，制定切实有效的措施，防止交叉感染。
十一、总务科要认真执行《道路安全法》，做好机动车辆的管理，定期保养，不准开带病车、疲劳车，不准酒后驾驶，对驾驶员要定期进行安全教育，提高安全意识，保证行驶安全。
十二、膳食营养科要认真执行《食品卫生法》，严禁霉烂、变质、变味的食品入库，认真做好食品卫生，保证食品质量，防止食物中毒，确保食品安全，满足病员需要。
十三、院总值班人员要坚守岗位，认真履行职责，一旦发现灾害事故，要及时指挥、协调、组织人员进行处理，并向院领导汇报。若院总值班人员失职，要从重处罚。
书写经验1人觉得有用
医院的安全生产制度确实很重要，这不仅关乎员工的安全，还直接影响到患者的治疗效果。写这类制度的时候，得从实际工作出发，把那些容易出问题的地方都列出来，比如消防设施的检查频率、危险品的存放规定之类的。不过有时候在写的时候，可能因为太着急，就漏掉了某些关键点，比如设备定期维护的具体时间，这其实挺常见的。
写制度的时候，最好能找几个有经验的老员工一起讨论，听听他们的意见。他们长期待在一线，知道哪些地方容易出状况。比如说有一次我看到某个科室的制度里写着“每周检查一次灭火器”，但后来才发现这个表述有点模糊，到底是周一检查还是周末检查？后来改成了“每周一上午九点前完成灭火器检查”。
制度里的条目要具体，不能含糊其辞。像“保持工作区域整洁”这样的说法虽然没错，但最好细化一下，比如“每个班次结束后十五分钟内清理桌面和地面杂物”。这样执行起来才不会打折扣。当然，有时候也会遇到一些特殊情况，比如突然停电了，这时候就得临时调整工作流程，制度里可以预留一部分弹性空间，但这部分最好有专门的负责人来管理。
书写注意事项：
制度写完后别急着发下去，可以先在小范围内试行一段时间。这段时间里，如果发现有什么不合理的地方，比如某些条款操作起来特别麻烦，或者根本没法落实，那就要及时修改。记得把修订的过程记录下来，以后要是出了问题也好有个依据。
有些时候，写制度的人可能没注意到细节，导致制度看起来有点混乱。比如一次我看到一个制度里提到“所有人员必须遵守安全规定”，后面又单独列出了一些特殊岗位的要求，这就显得重复啰嗦了。还有一次，我发现制度里关于紧急疏散的路线图标注得不太清楚，让人看了半天也没搞明白该往哪跑。这些问题看似不起眼，但一旦发生事故，就可能造成严重后果。
制度制定好之后，还要定期组织培训，确保每个人都能理解并遵守。培训的时候要注意方式方法，别光是念一遍就完事了，可以通过案例分析、模拟演练等方式加深印象。要是培训的时候发现有人对某些条款有疑问，要及时解答，必要的话还可以补充说明。
【第2篇】八一医院急诊科医院感染管理制度怎么写750字
第一医院急诊科医院感染管理制度
1、医护人员必须严格执行各项消毒隔离措施，无菌操作前衣帽整齐，戴口罩并洗手。
2、医护人员如有特殊感染不得进入治疗室或进行无菌操作。
3、进入人体组织或器官的医疗器械必须灭菌，注射器、输液器应一人一针一管，用后按要求统一回收无害化处理。
4、凡疑为特殊感染敷料、废弃物及一次性无菌手套、棉签等医用垃圾应装入黄色垃圾袋内封闭，医院统一回收无害化处理。
5、治疗室每日用空气消毒机或紫外线灯进行消毒，每月空气培养一次，拖布专用并有标志，每日擦拭地面;冰箱每周除霜一次，不得存放私人物品。
6、治疗车上层为清洁区，下层为污染区，止血带一人一用，用后含氯消毒液浸泡消毒，晾干备用。
7、地面及床头桌湿式擦拭，并湿式扫床，一桌一布，一床一套，用后用含氯消毒液浸泡消毒。拖布标记明确，清洗后悬挂晾干。
8、碘伏、酒精注明日期和时间，每周更换两次，容器每周灭菌两次。
9、无菌物品与非无菌物品应分开放置，并有明显标志和日期，有效期为一周，开启的无菌包有效期为4小时，已抽取的药液有效期为2小时。
10、医护人员应了解消毒剂的性能及作用、有效浓度及作用时间，配制方法，使用中的消毒液应保持有效浓度，定期更换及监测。
11、呼吸机管路应专人专用，使用中的管路定期更换，按规定进行消毒处理。
12、雾化药杯及口服药杯做到一用一消毒，用毕应用含氯消毒剂浸泡消毒，清洗后擦干备用。
13、氧气管专用，使用中的氧气湿化瓶每日更换无菌水，用毕终末消毒，干燥备用。
14、体温表做到一用一消毒，用含氯消毒剂浸泡消毒后干燥备用。
15、血压计及听诊器用75%酒精擦拭，袖带用含氯消毒剂浸泡消毒，清洗晾干后备用。如被血液及体液污染应随时清洗消毒。
16、床单位终末消毒:①清理床头桌及壁柜，并用含氯消毒剂溶液擦拭床头桌、床头档及壁柜。②臭氧(或三氧机)消毒床垫及被褥。③各种仪器用75%酒精擦拭并保持其备用状态。
书写经验0人觉得有用
八一医院急诊科医院感染管理制度怎么写
八一医院急诊科制定感染管理制度，急诊科人流量大，各种突发情况多，病人情况复杂，感染风险自然就高了。要想管好这事，就得把规矩立起来，让大家都明白该怎么做。
一开始，得把相关的法律法规找出来，比如《医院感染管理办法》之类的文件。这些规定是基础，照着它们来写，至少不会出太大的差错。不过别急着照搬，得结合咱们急诊科的具体情况，不然的话，那些条条框框可能不太适用。
比如手卫生这一块儿，要明确什么时候必须洗手，用什么方式洗，还得准备足够的洗手液和干手机。还有消毒剂的选择也很重要，得选那种既能杀灭细菌又能保证安全的。要是消毒剂用错了，不仅起不到效果，还可能对医护人员和患者造成伤害。
再比如说隔离措施，急诊科每天都会遇到各种传染病患者，必须得有专门的隔离区域。这个地方不能随便乱用，得安排专人负责管理，确保每次使用后都彻底清洁消毒。要是管理不到位，交叉感染的风险就会增加不少。
培训也是个关键环节。医护人员的知识水平参差不齐，有些新来的员工可能对感染控制不了解，这就需要定期组织培训，让他们知道如何正确处理感染问题。当然，培训也不能流于形式，得有具体的考核办法，看看大家是不是真的掌握了。
医疗废物的处理也得重视起来。急诊科每天产生的废弃物量不小，如果处理不当，很容易成为传播源。所以得建立一套完整的流程，从收集到运输再到最终处置，每个步骤都要严格按照规定执行。要是哪个环节出了纰漏，后果可是相当严重的。
文件记录方面也不能马虎。每一次消毒、隔离、培训等情况都要详细记录下来，方便日后查阅和追溯。要是记录不完整或者弄丢了，一旦出了问题就麻烦了。
书写注意事项：
还得建立一个监督机制。可以成立一个小组，不定期地检查各项工作的落实情况。发现问题及时纠正，不能拖着不管。要是监督不到位，规章制度就容易形同虚设。
【第3篇】市人民医院分级护理制度怎么写900字
某市人民医院分级护理制度
分级护理是指患者在住院期间，医护人员根据患者病情和生活自理能力，确定并实施不同级别的护理。分级护理分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。
特级护理:具备以下情况之一的患者，可以确定为特级护理:
(一)病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者;
(二)重症监护患者;
(三)各种复杂或者大手术后的患者;
(四)严重创伤或大面积烧伤的患者;
(五)使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者;
(六)实施连续性肾脏替代治疗(crrt)，并需要严密监护生命体征的患者;
(七)其他有生命危险，需要严密监护生命体征的患者。
护理要点:
(一)严密观察患者病情变化，监测生命体征;
(二)根据医嘱，正确实施治疗、给药措施;
(三)根据医嘱，准确测量出入量;
(四)根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施;
(五)保持患者的舒适和功能体位;
(六)实施床旁交接班。
一级护理:具备以下情况之一的患者，可以确定为一级护理:
(一)病情趋向稳定的重症患者;
(二)手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;
(三)生活完全不能自理且病情不稳定的患者;
(四)生活部分自理，病情随时可能发生变化的患者。
护理要点:
(一)每小时巡视患者，观察患者病情变化;
(二)根据患者病情，测量生命体征;
(三)根据医嘱，正确实施治疗、给药措施;
(四)根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施;
(五)提供护理相关的健康指导。
二级护理:具备以下情况之一的患者，可以确定为二级护理:
(一)病情稳定，仍需卧床的患者;
(二)生活部分自理的患者。
护理要点:
(一)每2小时巡视患者，观察患者病情变化;
(二)根据患者病情，测量生命体征;
(三)根据医嘱，正确实施治疗、给药措施;
(四)根据患者病情，正确实施护理措施和安全措施;
(五)提供护理相关的健康指导。
三级护理:具备以下情况之一的患者，可以确定为三级护理:
(一)生活完全自理且病情稳定的患者;
(二)生活完全自理且处于康复期的患者。
护理要点:
(一)每3小时巡视患者，观察患者病情变化;
(二)根据患者病情，测量生命体征;
(三)根据医嘱，正确实施治疗、给药措施;
(四)提供护理相关的健康指导。
书写经验0人觉得有用
医院里的分级护理制度挺重要的，得好好琢磨怎么弄。每个医院的情况不一样，但大致框架都差不多，关键是要结合实际工作情况去设计。
一开始就要明确分级护理的目的，这可不是摆样子的，是为了真正提高护理质量和服务水平。比如，重症病人需要特别关注，普通病人则可以适当调整护理频率。在制定的时候，可以先列出几个大类，像一级护理、二级护理、三级护理之类的，每种护理都有自己的侧重点。
一级护理对象通常是病情危重的患者，这部分人需要护士随时监测生命体征，及时处理突发状况。具体操作上，得保证至少每小时巡视一次病房，观察病情变化，做好详细记录。有时候忙起来容易忽略细节，比如忘记核对医嘱的时间点，这就得提醒大家注意。
二级护理适用于病情较重但仍稳定的患者，这类病人活动量不大，主要任务是防止并发症发生。护理人员要定期检查皮肤状况，预防压疮等问题。不过有时候护理记录可能写得不太全面，只记了表面现象，没有深入分析潜在风险因素。
三级护理就相对轻松些，适合病情稳定且能自理的患者。主要是指导他们合理饮食、适当锻炼，增强体质。不过有些年轻护士可能经验不足，对这类患者的健康教育流于形式，讲得不够细致。
制定制度时还要考虑到排班问题，合理分配人力很关键。夜班尤其要注意交接班流程，确保信息传递无误。偶尔会出现这样的情况：交接班时因为太匆忙，遗漏了一些重要事项，导致后续护理出现问题。
最后别忘了附上应急预案，万一遇到紧急情况，医护人员能迅速反应。当然，制度写完不是万事大吉，还得经常修订更新，适应新的医疗技术和管理理念。
【第4篇】医院管理-医学专用药品管理制度怎么写1450字
医学专用药品管理制度
（一）根据中华人民共和国药品管理法第七章第三十九条规定：医学专用药品属特殊管理药品之一，要执行特殊的管理办法，管理办法由国务院制定。
（二）按照国务院文件，国发[1987]103号《医学专用药品的管理办法》的通知精神，特制定医院药剂科医学专用药品的管理制度，一九七九年九月十三日国务院颁发《医学专用药品管理条例》同时废止。
（三）医学专用药品系指连续使用易产生身体依赖性且能成瘾癖的药品，主要有阿片类、可卡因类、大麻类、合成医学专用药类及卫生部指定的其它易成瘾癖的药品，药用原植物及期制剂，我国规定的医学专用药品范围共八类，33个品种。
（四）医院药剂科医学专用药品的管理和使用，必须按国发103号《医学专用药品管理办法》的精神进行采购，管理和使用，医疗单位及个人，不得自行更改管理办法。
（五）医学专用药品只限于医疗、教学、科研需要，医院制剂室制备含有医学专用药品的制剂，需由当地卫生行政部门批准（县以上卫生行政部门）方可自行配制，未经批准的任务单位和个人不得自行配制。
（六）具有医学专用药品处方权的医务人员必须具有医师以上技术职称，并经考核能正确使用医学专用药品，本院医务人员的医学专用药品处方权需经医务科负责批准，并将医师签字式样送药剂科备查。
（七）进行计划生育手术的医务人员经考核能正确使用医学专用药品的，在进行手术期间有医学专用药品处方权。
（八）医学专用药品和用量：每张处方针剂不得超过二日常用量，片剂、酊剂、糖浆剂等不得超过三日常用量，连续使用不得超过七天。
（九）医学专用药品处方书写要求：处方要用专用处方（红底黑字）书写工整，字迹清晰，写明病情，医师签全名，划价、配方、发药及核对人员均应签全名，并进行医学专用药品处方登记，医务人员不得为自已开方使用医学专用药品。
（十）经县以上医疗单位诊断需使用医学专用药品的危重病人可由县以上行政部门指定的医疗单位，凭医疗诊断书和户口簿核发＜医学专用药品专用卡＞患者凭“专卡”到指定的医疗单位规定开方取药，具体按＜医学专用药品专用卡＞的有关规定执行。
（十一）医院药剂科应根据国务院对医学专用药品管理的有关规定，执行和监督本院医学专用药品的管理和使用，禁止非法使用、储存、转让或借用医学专用药品，对违反规定滥用医学专用药品者，药剂科有权拒绝发药，并及时向院领导及当地卫生行政部门报告。
（十二）医院抢救病人时，急需医学专用药品者，如手续不完备时，可先发放该病例一次性使用剂量之后补办手续。
（十三）医院的医疗、教学、科研所用的医学专用药品按＜医学专用药品管理办法＞使用，药剂科要严格执行＜医学专用药品管理办法＞中的关规定，严格保管，合理应用，杜绝滥用，防止流痹，严格实行医学专用药品的“五专制度”；专人负责，专柜加锁，专用处方，专用帐册，专册登记。
（十四）医学专用药品处方应完整保存三年备查
（十五）药剂科各班组医学专用药品的管理和使用，要有专人负责管理、班班交接、认真填写医学专用药品交班笨及处方登记本。
（十六）药剂人员在调配医学专用药品时，要严格审查处方，对不符合规定的医学专用药品处方，拒绝调配。
（十七）药剂科主任应定期检查本院的医学专用药品管理使用情况，发现总是及时解决处理。
（十八）医学专用药品的报销制度 对霉变破损的医学专用药品，使用单位每年报销一次，由单位领导审核批准，就地监督销毁，并向当地卫生行政部门报备，医疗科室和药剂科各班组剩余的医学专用药品，应按退药手续随时交药剂科，不得积存。
书写经验0人觉得有用
医院管理中的医学专用药品管理制度是很重要的环节，直接关系到医疗质量和患者安全。这类制度需要结合实际工作情况制定，既要确保药品使用的合理性，又要符合相关法律法规的要求。在起草这类制度时，首先要明确目标，比如控制成本、保障供应、防止滥用等。
起草过程中，可以参考现有的国家和地方政策文件，比如《医疗机构药事管理规定》之类的法规。同时，要充分听取临床科室的意见，尤其是那些经常使用特殊药品的科室，了解他们的真实需求和遇到的问题。另外，也要考虑到药品采购、存储、发放等各个环节的具体流程，确保每个步骤都有明确的操作指南。
有些时候，制度里会涉及到一些复杂的审批程序，这部分内容最好能尽量简化，提高效率。比如，对于一些常规使用的麻醉药品，可以设计一个快速审批通道，减少不必要的等待时间。但需要注意的是，简化流程的同时，必须保证监管到位，避免出现漏洞。
在编写具体条款时，可能会因为疏忽而遗漏某些关键点。例如，有一次我参与修订制度时，就差点忘了将定期盘点库存这一项纳入其中。幸好后来同事提醒才补上了。所以，建议多组织几次内部讨论会，让不同部门的人都有机会提出意见。
制度完成后，还需要定期进行评估和更新。随着新药品的引进和技术的进步，原有的规定可能不再适用。这时候就需要及时调整，保持制度的有效性。而且，每次修订后，都应该对相关人员进行培训，确保大家都能正确理解和执行。
【第5篇】医院会计制度怎么写2250字
加强医院会计核算工作，保证会计信息质量。下面小编为大家精心搜集了关于医院的会计制度，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
第一部分总说明
一、为了加强医院会计核算工作，保证会计信息质量，根据 <中华人民共和国会计法> 、 <事业单位会计准则> (财预字[1997]286号)以及国家其他有关法律、法规，制定本制度。
二、本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立 核算的公立医疗机构(以下简称医院)，包括综合医院、专科医院、门诊部(所)、疗养院、卫生院等。
三、医院的会计核算除采用权责发生制外，均按照 <事业单位会计准则> 规定的一般原则和本制度的要求进行。
四、医院应按下列规定运用会计科目:
(一)本制度统一规定会计科目的编号，便于编制会计凭证，登记账簿，查阅账目，实行会计电算化。医院不应随意改变或打乱重编。
(二)医院应按本制度的规定，设置和使用会计科目。明细科目的设置，除本制度已有规定者外，在不违反统一会计核算要求的前提下，医院可按根据需要，自行规定。
(三)医院在填制会计凭证、登记账簿时，应填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不应只填列科目编号，不填列科目名称。
五、医院应按下列规定编制和提供财务报告:
(一)医院应当按照 <事业单位会计准则> 和本制度的规定，编制和提供合法、真实和公允的财务报告。
(二)医院的财务报告由会计报表和财务情况说明书组成。医院对外提供的财务报告的内容、会计报表种类和格式等，由本制度规定;医院内部管理需要的会计报表由医院自行规定。
(三)医院向外提供的会计报表包括:
1、资产负债表;
2、收入支出总表;
3、基金变动情况表;
4、有关附表。
(四)医院的财务报告应当报送财政部门和主管部门，报送时间由各省、自治区、直辖市财政部门和卫生部门规定。
(五)医院会计报表，以人民币“元”为金额单位，“元”以下填至“分”。
(六)医院向外提供的会计报表应依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章。封面上应注明:医院名称、地址、报表所属年度、月份、送出日期等，并由医院法定代表人、总会计师(或代行总会计师职权的人员)和会计机构负责人签名或盖章。
六、医院会计机构设置、会计人员配备、会计核算、会计监督、内部会计管理制度的要求，按照 <会计基础工作规范> (财会字[1996]19号)的规定执行。
七、本制度由中华人民共和国财政部、卫生部负责解释。本制度需要变更时，由财政部、卫生部负责修订。
八、本制度自1999年1月1日起施行。
第二部分会计科目
一、会计科目表(略)
二、会计科目使用说明
第101号科目现金
一、本科目核算医院的库存现金。
医院内部各部门周转使用的备用金，通过“其他应收款”科目核算，不在本科目核算。
二、医院收到现金，借记本科目，贷记有关科目;支出现金，借记有关科目，贷记本科目。
三、医院应设置“现金日记账”，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务的发生顺序逐笔登记。每日终了，应计算全日的现金收入合计数、现金支出合计数和结余数，并将结余数与实际库存数核对，做到账款相符。
有外币现金的医院，应分别人民币和各种外币设置“现金日记账”进行明细核算。
四、本科目期末借方余额，反映医院实际持有的库存现金。
第102号科目银行存款
一、本科目核算医院存入银行的各种存款。
二、医院收入的一切款项，除国家另有规定的以外，都必须当日解交银行;一切支出，除规定可用现金支付的以外，应按现行有关结算规定，通过银行办理转账结算。医院将款项存入银行，借记本科目，贷记“现金”等科目;提取或支付存款时，借记“现金”等科目，贷记本科目。
三、医院应按开户银行、存款种类等，分别设置“银行存款日记账”，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务的发生顺序逐笔登记，每日终了应结出余额。“银行存款日记账”应定期与“银行对账单”核对，至少每月核对一次。月末，银行存款账面结余与银行对账单余额之间如有差额，必须逐笔查明原因进行处理，并应按月编制“银行存款余额调节表”，调节相符。
四、有外币业务的医院，应分别人民币和各种外币设置“银行存款日记帐”进行明细核算。
医院发生外币业务时，应当将有关外币金额折合为人民币记账。除另有规定外，所有与外币业务有关的账户，应采用业务发生时汇率，也可以采用业务发生当月月初的汇率折合。
月末，各种外币账户(包括外币现金以及以外币结算的债权和债务)的外币期末余额，应当按照月末汇率折合为人民币。按照月末汇率折合的人民币金额与原账面人民币金额之间的差额，作为汇兑损益，记入“管理费用”科目。
因银行结售、购入外汇或不同外币兑换而产生的银行买入、卖出价与折合汇率之间的差额，作为汇兑损益，记入“管理费用”科目。
五、本科目期末借方余额，反映医院实际存在银行的款项。
第109号科目其他货币资金
一、本科目核算医院的外埠存款，银行汇票存款和在途资金等其他货币资金。
二、外埠存款，是指医院到外地进行临时或零星采购时，汇往采购地银行开立采购专户的款项。医院将款项委托当地银行汇往采购地开立专户时，借记本科目，贷记“银行存款”科目。收到采购员交来供应单位发票账单等报销凭证时，借记“库存物资”、“药品”科目，贷记本科目。将多余的外埠存款转回当地银行时，根据银行的收账通知，借记“银行存款”科目，贷记本科目。
三、银行汇票存款，是指医院为取得银行汇票按规定存入银行的款项。医院在填送“银行汇票申请书”并将款项交存银行，取得银行汇票后，根据银行盖章退回的申请书存根联，借记本科目，贷记“银行存款”科目。医院使用银行汇票后，根据发票帐单等有关凭证，借记“库存物资”、“药品”科目，贷记本科目;如有多余款或因超过付款期等原因而退回款项，根据开户银行转来的银行汇票第四联(多余款收账通知)，借记“银行存款”科目，贷记本科目。
四、医院与所属单位之间和上下级之间的汇解款项，在月终如有未到达的汇入款项，应作为在途货币资金处理。根据汇出单位的通知，借记本科目，贷记有关科目。收到款项时，借记“银行存款”科目，贷记本科目。
书写经验0人觉得有用
医院会计制度的编写其实挺讲究经验和专业性的，尤其得结合医院的具体情况。有些医院可能觉得制度就是个形式，但真到用的时候才发现没点针对性不行。像我刚接手一个单位的制度修订工作时，就发现以前的制度太笼统，很多细节根本没法照着执行。
一开始得搞清楚医院的业务流程，特别是财务这块。比如药品采购的报销程序，还有住院部费用结算的周期，这些都是关键点。要是不弄明白这些，制度写出来肯定漏洞百出。我记得当时有个同事就因为没核对好单据上的金额，差点造成损失，后来才意识到制度里关于审核环节的规定太模糊了。
制度里头得包含一些具体的指标，像是成本控制的目标值，还有资产盘点的时间节点。我见过有的医院在这方面就没明确下来，结果财务人员想怎么操作都行，最后出了不少麻烦事。当然，也不能把制度写得太死板，毕竟医院的情况会随时变化。比如疫情期间，好多医院的物资管理方式就得调整，这时候制度就要跟着改。
编制制度的时候，最好能召集各个部门的负责人一起讨论。这样不仅能集思广益，还能避免遗漏重要事项。有一次我们开了个会，就发现门诊收费处和住院处的交接手续一直存在盲区，后来通过制度明确了双方的责任，问题马上就解决了。
不过，写制度时容易忽略一些小环节。比如说凭证归档的问题，很多医院都没规定清楚哪些凭证需要长期保存，哪些可以定期销毁。我手头就有份材料，上面写着“长期保存”四个字，但具体年限没写明，这就给后续的工作带来麻烦。还有一次，我发现制度里有一处写的是“按月核对账目”，但实际上医院是按季度做账的，这显然是不对的。
书写注意事项：
制度的格式也很重要。要是排版混乱，看起来就费劲。我见过一份制度文件，里面表格和正文混在一起，读起来特别吃力。建议大家在写的时候，把目录单独列出来，这样找起来方便。还有就是字体大小要统一，不然看着就别扭。
【第6篇】第1人民医院财务会计核算工作制度怎么写600字
第一人民医院财务会计核算工作制度
1、按照《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定建立会计帐册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
2、发生下列事项，应当及时办理会计手续，进行会计核算:
(1)款项和有价证券的收付;
(2)财物的收发、增减和使用;
(3)债权债务的发生和结算;
(4)资本、基金的增减;
(5)收入、支出、费用、成本的计算;
(6)财务成果的计算和处理;
(7)其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。
3、会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各项相一致。
4、会计年度自公历1月1日起至12月31日止。
5、会计核算以人民币为记帐本位币。
会计科目的设置和使用，符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。
6、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计的内容和要求必须符合国家统一会计制度的规定，不得伪造、变造会计凭证和会计帐簿，不得设置帐外帐、不得报送虚假会计报表。
会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料，应当建立档案，妥善保管。会计档案建档要求、保管期限、销毁办法等都依据《会计档案管理办法》的规定进行。
实行会计电算化的单位，有关电子数据、会计软件资料等应当作为会计档案进行管理。
7、会计记录的文字应当使用中文。
8、实行会计电算化，所使用的会计软件及其生成的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的要求，必须符合财政部关于会计电算化的有关规定。
书写经验0人觉得有用
医院的财务会计核算工作制度是很重要的，这关系到整个医院的资金运转和财务管理。首先要明确的是，制度的制定得结合医院的具体情况，不能照搬别人的模式。比如，每个医院的资金来源可能不一样，有的主要靠财政拨款，有的则依赖于医疗服务收入，所以在设计制度的时候就要考虑到这一点。
在起草制度的时候，应该邀请各个部门的相关人员参与讨论，这样能确保制度覆盖全面。比如，财务部门要跟临床科室沟通，了解他们的需求，因为科室的费用报销流程直接影响到整个医院的账目管理。不过有时候，由于时间紧迫，可能就会忽略一些细节，比如没有详细规定某些特殊支出的审批程序，这就容易导致后续出现问题。
制度的内容需要涵盖日常的账务处理，包括收入确认、成本归集、资金支付等方面。这里头有个小问题需要注意，有些人在写这部分的时候会把“收入确认”写成“确认收入”，虽然意思差别不大，但放在正式文件里就显得不太专业了。另外，关于成本归集，要特别注意区分直接成本和间接成本，不能混为一谈。
对于固定资产的管理也是制度中不可忽视的部分。医院里的设备更新换代快，如果固定资产台账不清晰，很容易造成资产流失。在这方面，应该定期进行盘点，确保账实相符。不过有时候，因为人手不足，盘点工作可能就没有做到位，这就需要合理安排人力，保证这项工作的顺利完成。
小编友情提醒：
制度还需要包含内部审计的要求。通过定期的内部审计，可以及时发现并纠正财务管理中的偏差。当然，这里有一个小漏洞，就是有时候审计报告只是走个形式，没有真正起到监督作用，这就需要加强审计人员的责任意识，提高他们的专业水平。
