【第1篇】工程质量考核、检查制度怎么写1850字
为进一步加强掘进巷道工程质量管理，杜绝顶板事故出现，强化工程质量管理力度，将工程质量管理工作落实到实际工作中，确保掘进巷道的工程质量，特制定掘进巷道工程质量检查验收制度：
一、成立掘进工程质量验收管理小组：
队长、副队长、技术员每天不定期对三班进行监督检查，确保各项工程质量达标。
跟班队长、班组长对当班工程质量全面检查，确保质量合格。
二、工程质量管理领导小组职责：
（一）、工程质量管理小组职责：全面组织负责本队工程质量管理工作，贯彻执行公司和矿工程质量管理规定、会议精神，主持安排、落实、监督检查工程质量管理工作。
（二）、工程质量管理工作，贯彻落实公司和矿工程质量管理规定、会议精神，制定落实工程质量管理规定和制度，安排、落实、监督检查工程质量管理工作。
（三）、负责工程质量管理工作，贯彻落实矿工程质量管理规定、制度和工程质量管理各项工作，制定本队的工程质量制度和工作，处理隐患和解决工程质量问题。
三、工程质量管理目标：
实现锚杆（索）零失效，锚杆（索）无松动，确保支护质量合格。
四、管理要求：
（一）、必须建立健全工程质量管理检查验收、考核制度。
（二）、跟班干部必须对当班的工程质量负全部责任，当班跟班干部必须在下班前进行全面检查并做好记录，当班发现问题当班解决。
（三）、在管理考核制度上必须做到精细化、详细化到每个施工环节，每个施工工序必须落实到人头上，谁施工谁负责，升井后由跟班干部给予考核，当天兑现。
（四）、实行专人负责现场管理、监督检查验收工程质量，每班由班组长负责对当班工程质量进行现场监督检查，不符合标准规定要求现场立即停工整改，工程质量对照标准要求检查，并有检查记录。
（五）、每个班组必须配备一把力距扳手，把当班所打的锚杆螺帽上紧，做到无松动，托盘紧贴壁面，顶锚杆扭力不小于120n•m，帮锚杆扭力不小于80n•m。
（六）、每个掘进面必须有一台拉拔机，按规定对锚杆锚索锚固力进行检测(拉拔试验)，顶锚杆拉拔力不小于80kn，帮锚杆拉拔力不小于60kn，锚索拉拔力不小于320kn，每次拉拔检测必须有记录。如小于或失效应立即重新补打锚杆锚索。
（七）、必须把当天进度及工程质量存在的问题上报调度中心，不汇报或汇报不实者对单位给予考核
五、工程质量考核办法
严格贯彻执行《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》中的巷道掘进工程质量标准及检查验收评分办法和设计及作业规程，严格贯彻执行工程质量管理制度和规定，严把工程质量关。
（一）、每个锚杆孔都要按作业规程规定使用锚固剂数量，且扭矩力和拉拔力满足设计要求。锚固剂使用数量少于作业规程规定;锚杆扭矩达不到规定的;锚杆拉拔力达不到规定的，一处不符合要求处罚责任人20工分，连带班组长15工分，跟班队长10工分。
（二）、锚杆安装必须牢固，托盘基本密贴壁面，未接触部位必须楔紧，不松动，锚杆支护的排距为1000mm，间距为900mm(如特殊情况在规程措施中明确)，锚索的间距为1600mm，排距为1000mm，间排距允许偏差为-100mm--100mm。锚杆外露长度控制在10mm～50mm;锚索的外露长度控制在150mm--250mm有偏差超过允许值的严格按规定进行处罚，一处不符合要求处罚责任人20工分，连带班组长15工分，跟班队长10工分。
（三）、锚杆质量必须合格，使用不合格的锚杆，对使用班组处罚10工分/根。
（四）、采用不合格托盘的，每处处罚责任人10工分。
（五）、锚杆外露超长锯短的，每根处罚责任人10工分。
（六）、按照设计缺失锚杆的，每缺少一根处罚责任人40工分。
（七）、锚索托盘松动或未上托盘，每处处罚责任人100工分。
（八）、锚索未按照设计缺失的，每缺一根处罚责任人100工分。
（九）、采用锚网加钢带支护时，每一排钢带与钢带必须连成一体。钢带不搭接的，每处处罚10工分。
（十）、网与网必须连成整体，且搭接长度不小于100mm，网片搭接处必须用铁丝连接，双扣连网，连扣为三花形布置，扣间距不大于100mm，每扣铁丝不小于2股，连网扣牢固。有不符合其中任何一条的，每一处处罚10工分。
（十一）、金属网未铺到底，每米处罚10工分。
（十二）、巷道偏离中线设计最大允许值偏差的，每米处罚20工分。
（十三）、巷道宽度偏差值小于设计允许值的，每处处罚20工分。
（十四）、巷道高度偏差值小于设计允许值的，每处处罚20工分。
（十五）、巷道宽度偏差值大于设计允许值的，每处处罚20工分。
（十六）、巷道高度偏差值大于设计允许值的，每处处罚20工分。
以上规定必须要严格执行，领导小组务必要认真检查、验收、考核、落实。如果工程质量出了问题组长负主要责任。
书写经验2人觉得有用
工程质量考核、检查制度怎么写
工程质量考核和检查制度是企业管理的重要部分，它能有效保障工程质量和安全。编写这类制度时，得先明确目的，那就是通过系统的检查流程，找出施工中的问题并及时改进，确保项目符合标准。
在制定制度的时候，可以从几个方面入手。首先是确定考核周期，比如每月进行一次全面检查，每周进行专项检查。这个周期可以根据项目的规模和复杂程度调整，但必须保证有足够的频率，这样才能及时发现问题。另外，考核的内容应该包括材料质量、施工工艺、人员资质等多个方面，每个方面都要有具体的评分细则，这样在考核时才能做到公平公正。
对于检查的方式，可以采取内部自查和外部审查相结合的方法。内部自查由项目经理组织团队成员完成，主要是针对日常施工中的细节进行检查。而外部审查则可以邀请第三方机构来进行，他们能提供更为专业的意见。不过有时候内部自查可能会因为人手不足而流于形式，这就需要合理分配资源，确保每次检查都能落到实处。
在制度中，还要明确奖惩措施。如果某项工程在检查中表现优异，应该给予相应的奖励，这不仅能激励员工的积极性，也能形成良好的竞争氛围。相反，对于那些屡次出现问题的部门或个人，也应该有相应的惩罚措施，但要注意方式方法，避免打击士气。这里有个小疏忽需要注意，有时候奖励标准定得不够清晰，会让员工产生误解，认为奖励带有主观性，影响了制度的严肃性。
记录和反馈也是制度中不可忽视的一环。每次检查后，都应该详细记录检查结果，包括发现的问题、整改措施以及整改后的复查情况。这些记录不仅有助于追踪问题的解决进度，还能为以后类似项目提供参考。不过有时候记录工作可能会被忽略，特别是在工期紧张的情况下，这就需要加强管理，确保记录工作不被遗漏。
小编友情提醒：
制度的执行过程中难免会遇到各种意外情况，比如突然变更的设计方案可能会影响到原有的检查标准。这时候就需要灵活应对，及时修订制度中的相关内容，确保制度始终适应实际情况。当然，偶尔也会出现一些小差错，比如某个条款表述得不够清楚，导致执行时产生歧义，这就需要在后续的修订中加以完善。
【第2篇】某矿掘进工程质量考核制度怎么写500字
(一)为加强井下掘进工作面巷道的工程质量，促进工程质量管理程序化、标准化、科学化。根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》掘进专业“管理制度”对掘进管理制度建设的要求，制定本制度。
(二)煤矿成立工程质量考核领导小组，由技术部门负责编制掘进工作面工程质量考核标准和考核计划，由煤矿总工程师批准后实施。掘进过程中因地质条件变化需改变巷道布置、断面、支护参数时，技术部门及时调整考核计划。
(三)煤矿设立专职工程质量考核员，每个掘进工作面每班设一名兼职工程质量管理员进行工程质量现场监督检查，不符合标准要求的要立即停工整改，并做好原始检查记录。
(四)专职工程质量考核员上井后，根据检查原始记录，认真填写工程质量考核评定表。
(五)掘进工作面必须配齐质量检查的各种工器具。现场检查必须使用工器具进行，取得现场准确的数据资料。
(六)每月技术部门必须组织相关人员按掘进巷道工程质量标准及设计要求对掘进巷道工程质量进行一次验收，做好记录。
(七)掘进工作面必须进行施工技术工作月度总结，认真填写《掘进巷道施工技术工作月度总结表》;掘进巷道单项工程完工后要进行竣工验收，编制《掘进巷道竣工验收报告》。
书写经验1人觉得有用
制定一个专业的掘进工程质量考核制度，得从实际工作需求出发，结合现有的管理经验和相关标准来编写。这个制度既要涵盖施工流程的关键点，也要明确考核的具体标准，这样才能起到真正的指导作用。在起草过程中，需要把质量控制的各个环节都列清楚，比如材料验收、施工工艺、安全措施等，这些都是影响工程质量的重要因素。
材料验收这部分，主要就是看采购来的材料是否符合设计要求，有没有合格证之类的文件。还有就是现场的堆放情况，要是堆放不当，可能会影响后续的使用效果。至于施工工艺，每个环节的操作步骤都要有详细的描述，包括开挖的方法、支护的形式等等，这关系到整个工程的安全性。另外，安全措施也不能忽视，毕竟安全生产是头等大事，没有安全保障，一切都无从谈起。
在具体的考核细则上，建议把每一项工作的责任人也标注出来，这样一旦出现问题，能迅速找到责任人进行整改。同时，还要设置相应的奖惩机制，激励大家认真对待自己的工作。不过，有时候写的时候可能会漏掉一些细节，比如某个环节的具体检查频率没写明，这就可能导致执行的时候产生分歧。所以，在初稿完成后，最好找几个有经验的老员工一起讨论一下，看看有没有遗漏的地方。
对于考核周期的设定，可以根据实际情况来定，比如一个月一次，或者一季度一次，关键是要保持一定的连续性，这样才能及时发现问题并改进。还有就是考核结果的反馈机制也很重要，不仅要让被考核者知道自己的不足之处，还应该给予一定的指导建议，帮助他们提升技术水平。
其实写这样的制度，最难的就是把握好尺度，既不能太宽松，导致大家对质量要求不高，又不能太苛刻，让人觉得压力过大。这就需要管理者有足够的经验和判断力了。有时候写的时候可能会不小心把一些条款表述得模糊不清，比如对某项指标的要求写成了“大致达到”，这种表述就比较含糊，容易引起争议。所以，在最终定稿前，一定要反复推敲，确保每一条款都清晰明了。
【第3篇】矿井工程质量标准化考核制度怎么写400字
为使我矿工程质量管理工作制度化、规范化、科学化，特制定本制度。
一、考核共分八项，满分100分，分别是：安全管理5分，工程设备质量管理25分，事故处理5分，隐患及整改35分，安全技术管理及职工安全培训5分，三违情况10分，安全仪器仪表及安全设施使用与管理5分，文明生产10分。根据安全质量标准化工作完成情况单项考核，分别评分，小项分扣完为止。
二、各单位得分低于90分（含90分）者，每少5分（含5分）下浮月工资总额的1%，依此类推。
三、各单位得分在90分（不含90分）以上，实现安全无事故，完成生产任务工程，质量标准化得分在90分（不含90分）以上的，按采队4000元、掘进队2000元，巷修队1000元、服务队500元的标准奖励。
四、工程质量标准化办公室负责对各单位如实考核，劳资科、财务科落实奖惩。
五、每月提取0.2元/吨作为工程质量标准化奖励基金。奖励资金来源于奖励基金和工程质量罚款。
书写经验1人觉得有用
制定矿井工程质量标准化考核制度的时候，得结合实际情况，不能照搬别人的办法。这个制度要是太复杂，执行起来费劲不说，还可能让人搞不明白。所以开头这部分得简单明了，让大家一目了然就知道这是干什么的。
先说考核范围，像是采掘工程、通风系统、机电设备这些都要涵盖到。每个环节都得有具体的标准，不能模棱两可。比如采掘工程这一块，支护质量得达到什么程度，巷道断面尺寸有没有偏差，这些都是硬指标。写的时候要注意，别把那些专业术语堆在一起，这样反而不好理解。还有，有些地方可能会写成“采煤工作面必须保持良好通风”，这其实有点模糊，最好改成具体的风速标准，这样检查的时候才好对照。
接着就是考核方式了，可以采取定期检查和随机抽查相结合的办法。定期检查能提前安排好时间，让各部门都有准备，而随机抽查则能防止有人钻空子。不过这里有个小问题需要注意，有些人可能会在检查前突击整改，这就需要在制度里明确规定，突击整改无效，这样才能真正反映平时的工作状态。
考核结果的应用也很关键，不能光打分完就完事了。对于不合格的地方，得明确整改措施和责任人，不然过段时间又会出现同样的问题。在这方面，可能有的地方会写成“整改不到位将追究责任”，这样的表述有点笼统，不如直接指出具体的责任人和部门，这样更有针对性。
最后就是奖惩措施了，奖励要公平合理，惩罚也要有依据。比如，连续三次考核优秀的班组，可以给予一定的物质奖励，这样能激励大家的积极性。至于惩罚，如果某个环节总是出现问题，除了扣分外，还可以要求重新培训相关工作人员。不过这里有个小疏漏，没有提到具体怎么重新培训，是不是该补充一下？
【第4篇】煤矿掘进巷道工程质量检测验收制度考核标准怎么写3700字
一、成立巷道工程质量验收小组:
为确保本制度及标准的严格执行，矿成立专职巷道工程质量检查验收小组，负责检查验收巷道工程质量的各项工作。
组长:徐 佳
副组长:罗许华、李万军、谢奉阶
组员:生产技术部1个专职技术员，3个检测工，共4人。
小组办公室设在技术科，本小组的具体事宜，专职技术员负责检查验收报表的填写记录工作，检查验收员负责我矿巷道工程质量的检测及验收，各掘进队组必须配备专职验收员1-2名。
二、主要工作职责
1、检查验收员须认真学习《作业规程》、《煤矿井巷工程质量验收规范》的有关规定内容，熟悉掌握掘进施工验收标准和有关计量器具的使用、操作与维修，熟悉掘进施工工艺，具有一定的现场施工经验及自保、互保的意识和能力。
2、检查验收员要有高度的工作责任心，严格遵循《煤矿井巷工程质量验收规范》中规定的检查验收原则及标准，认真做好巷道工程质量监督、检查及验收。
3、检查验收工对各种检测数据要认真记录、及时整理，对于质量不合格的应及时安排整改，并做好复查工作。
4、检查验收工作与现场施工负责人一起进行，以便确认和安排整改。
5、程质量验收过程中发现的隐患，要现场落实解决，现场解决不了的要以“整改单”形式责成有关施工队组限期解决。
6、查出问题不整改的或巷道进尺未经工程质量小组检查验收的不得上报进尺。
7、进矿支护材料的抽样检验工作由供应部门负责。
8、每天入井到各掘进工作面进行检查，发现的问题督促整改，每月对掘进各工作面检查验收一次，并将检查结果记录;
9、负责按考核标准进行考核，对存在问题逾期不整改的加倍考核，并将考核结果上报企劳科。
10、负责各种掘进巷道工程质量月底验收工作。工程质量达不到标准的由企划部按规定进行考核。
二、检查标准及检查方法
(一)、锚杆支护工程
第1 条锚杆的杆体及配件的材质、品种、规格、强度必须符合设计要求。
检查数量:不同规格的锚杆进矿后，同一规格的锚杆每1500根或不足1500根的抽样检验应不少于一次。
检验方法:检查产品出厂合格证或出厂试验报告和抽样检验报告，并在施工中实查。
第2 条树脂卷性能必须符合设计要求。
检查数量:每3000卷或不足3000卷的树脂药卷进矿后抽样检验应不少于一次。
检验方法:检查产品出厂合格证或出厂试验报告和抽样检验报告，并在施工中实查。
第3 条锚杆安装应牢固，托板密贴壁面、不松动。锚杆的拧紧扭矩φ18左旋螺纹锚杆不小于100n·m。
检查数量:验收时按《煤矿锚杆支护技术规范》的规定锚杆预紧力或力矩检测抽样率不低于5%，每300根顶、帮锚杆抽样各一组(共15根)进行检测，不足300根时，按300根进行。
锚杆预紧力或力矩不低于设计预紧力矩的90%为合格。
检验方法:用扭力扳手扳动、观察。检验数据记录在表1中。
第4条锚杆的锚固力φ18左旋螺纹顶锚杆不小于69kn，φ18左旋螺纹帮锚杆不小于49kn。
检查数量:验收时按《煤矿锚杆支护技术规范》的规定锚杆锚固力检测抽样率为3%，每300根顶、帮锚杆各抽样一组(共9根)进行检查，不足300根时，按300根进行。
锚杆的锚固力最低值不小于设计值的90%为合格。
检验方法:用锚杆拉力计做抗拔力试验，检验数据记录在表1。
表1锚杆拉拔力扭矩试验记录表巷道名称:距离
锚杆序号
时间
岩性
锚杆长度
mm
锚杆直径
mm
孔径
mm
锚固长度
mm
锚固剂
拉拔力
kn
扭矩
n·m
备注
试验人:
记录人:
年月日
第5条锚杆的安装规格的允许偏差见表2
检查数量:随机抽查。
检验方法:尺量、半圆仪抽样实查或抽查，并做好检测记录。
表2锚杆安装规格的允许偏差
项次
项目
允 许 偏 差/mm
1
间距排距
±100
2
锚杆孔深度
0~ 100
3
锚杆方向与井巷轮廓线(或岩层层理)角度(极限)
≤15°
4
锚杆外露长度
≤40
第6条预应力锚索的材质、规格、结构、强度必须符合设计要求。
检查数量:不同规格的锚索进矿后，同一规格的锚杆每1500根或不足1500根抽样检验应不少于一次。
检验方法:检查产品出厂合格证、出厂试验报告和抽样检验报告，并在施工中实查。
第7条预应力锚索的钻孔方向偏斜角应不大于设计值的10°
检验方法:插杆挂半圆仪抽查。
第8条预应力锚索安装的有效深度应不小于设计深度的95%，锚索型号及设计深度符合作业规程规定要求。
第9条预应力锚索锁定后的预应力应不小于设计值的90%。设计值符合作业规程规定要求。
第10条 预应力锚索的间、排距应不大于和不小于设计值的100mm，间、排距应符合作业规程规定要求。
第11条 预应力锚索安装后外露钢绞线长度不宜超过150-200mm。
第12条 锚杆支护井巷工程净断面规格尺寸允许偏差见表3
表3锚杆支护井巷工程净断面规格尺寸允许偏差
序号
项目
允许偏差(mm)
斜井
平硐
巷道
净宽
中线至任一帮距离
主要巷道
0~ 100
一般巷道
-50~ 200
无中线测全宽
一般巷道
-50~ 200
净高
腰线至顶、底板距离
主要巷道
0~ 100
一般巷道
-50~ 150
无中线测全高
一般巷道
-50~ 200
硐室
净宽
中线至任一帮距离
机电硐室
0~ 100
非机电硐室
-20~ 100
净高
腰线至顶、底板距离
机电硐室
-30~ 100
非机电硐室
-30~ 100
(二)、喷射混凝土支护工程
第1条喷射混凝土所用的水泥、水、骨料、外加剂的质量必须符合作业规程的要求。
检查数量:每批水泥、骨料、外加剂进场后抽样检查应不少于一次。
检验方法:检查出厂合格证或出厂试验报告和抽样检验报告
第2条喷射混凝土的配合比和外加剂掺量必须符合作业规程的要求。
第3条喷射混凝土的抗压强度的检验应符合《煤矿井巷工程质量验收规范》的规定。
检查数量和检验方法:按《煤矿井巷工程质量验收规范》的规定做试块见证取样，并送检;中间或竣工验收时抽查试块抗压试验报告。
第4条喷射混凝土试块(芯样)数量应符合表4的规定。
表4喷射混凝土试块(芯样)数量
序号
工程种类
工程量
试块(芯样)数量
备注
1
立井、暗井
每20~30m
不少于1组
每组试块块，芯样每组块，应在井巷类似条件下养护
、材料或配合比变更时，应另作一组
2
斜井、平硐、巷道
每30~50m
不少于1组
硐室
1000m3以上
不少于5组
500~1000m3
不少于3组
500m3以下
不少于2组
4
其他独立工程
50~100m3或小于50m3以下
不少于1组
第5条喷射混凝土支护井巷工程净断面规格尺寸允许偏差应符合表5的规定。
表5喷射混凝土支护井巷工程净断面规格尺寸允许偏差
序号
项目
允许偏差(mm)
立井
井筒净半径
有提升
0~ 150
无提升
-50~ 150
斜井
平硐
巷道
净宽
中线至任一帮距离
主要巷道
0~ 150
一般巷道
-50~ 150
无中线测全宽
一般巷道
-50~ 200
净高
腰线至顶、底板距离
主要巷道
0~ 150
一般巷道
-50~ 150
无腰线测全高
一般巷道
-50~ 200
硐室
净宽
中线至任一帮距离
机电硐室
0~ 100
非机电硐室
-20~ 150
净高
腰线至顶、底板距离
机电硐室
-30~ 100
非机电硐室
-30~ 150
检查数量:选点实查。
检验方法:挂中、腰线尺量检查。
第6条喷射混凝土厚度应不小于设计值的90%。
检查数量:中间或竣工验收时，选检查点。在检查点断面内均匀选3个测点。
检验方法:打眼尺量检查，或抽查。
第7条喷射混凝土的表面平整度和基础深度的允许偏差和检验方法应符合表6的规定。
表6喷射混凝土支护表面平整度和基础深度的允许偏差和检验方法
项次
项目
允许偏差
检验方法
1
表面平整度(限值)
≤50mm
用1m靠尺和塞尺量检查点上1m内的最大值
2
基础深度
≤10%
尺量检查点两墙基础深度
第8条钢筋网在喷射混凝土的位置应符合以下规定。
钢筋网到岩面见得喷后不小于30mm;钢筋网外保护层的喷厚不小于20mm，不大于40mm。
第9条各种金属网的材质、规格、品种必须符合设计要求，金属网的网格应焊接、压接或绑扎牢固。
三、考核标准
1.架棚巷道
(1)巷道断面符合设计要求，超宽、超高值不得超过规定，中线至两帮距离误差不得超过-30mm~50mm，有一处不合格扣100元，巷道不得超挖，超挖处除扣除200元外，扣除所用材料费用:
(2)金属棚前倾、后仰的角度不得超过±0.50 ，有一处不合格扣200元;
(3)金属棚支架迎山有力，角度不得超过规定的±0.50 ，有一处不合格扣150元;
(4)巷道盘帮、构顶要严实，有一处缺构木或构木松动扣50元;
(5)金属棚腿需放在挖出柱窝里的实底上，有一处柱窝深度不够或不在实底上扣100元;
(6)金属棚梁保持水平，有一处水平超过40mm扣100元;
(7)金属棚扭距符合规定，有一处扭距超过80mm扣100元;
(8)棚梁接口符合规定，有一处错口超过5mm扣200元;
(9)金属棚支架间距符合规定，有一处超过50mm扣100元。
2.锚喷巷道
(1)巷道断面符合设计要求，超宽、超高、欠挖不得超过规定，有一处不合格扣200元，超挖处除扣除200外另扣除多使用的材料费;
(2)锚杆(索)安装牢固，托板密贴壁面。有一处锚杆不合格扣100元，有一处锚索不合格扣200元;
(3)锚杆(索)排间距误差不得超过±100mm，一处不符合要求扣100元;
(4) 螺母扭矩最低值不小于设计值，有一根不符合要求扣200元;
(5)锚杆的抗拔力最低值不小于设计值的90%，有一根不符合要求扣300元;
(6)锚杆方向与巷道轮廓线或岩层层理垂直，偏差≤15°;锚索钻孔轴线与设计轴线偏差≤2°，有一处不符合要求扣100元;
(7)锚杆外露长度露出托板≤50mm，锚索外露长度露出托板≤300mm，有一处不符合要求扣100元;
(8)铺联网紧贴壁面，连网牢固，扣距≤100mm，压茬为一个网格，充分展开，有一处不符合要求扣100元。
(9)巷道的喷厚不小于设计值，且巷道内不露筋，发现一处不合格扣100元;
(10)巷道表面平整度≤50mm，发现一处不合格扣100元。
3.混合支护巷道
(1)巷道断面符合设计要求，超宽、超高值不得超过规定，有一处不合格扣100元;
(2)巷道砌层水平度:毛料石≤60mm，粗料石≤50mm，发现一处不合格扣100元;
(3)巷道墙体表面平整度:毛料石≤40mm，粗料石≤40mm，发现一处不合格扣100元;
(4)巷道铁梁搭接口长度压墙基不得少于400mm，发现一处不合格扣200元;
(5)巷道背板安装符合设计要求，背紧背牢，发现一处不合格扣100元，壁后应无空洞，发现一处扣除500元;
书写经验1人觉得有用
煤矿掘进巷道工程质量检测验收制度考核标准的制定，得结合现场的实际需求和具体的操作流程来写。这类制度一般会涉及到很多专业术语，像支护质量、断面规格、锚杆角度之类的，这些都是关键点。在写的时候，要确保每个环节都有明确的标准，比如规定锚杆的预紧力不低于多少千牛，巷道的净高误差不能超过正负五十毫米之类。
在起草过程中，最好能参考一些已有的规范文件，这样既能保证内容的权威性，也能减少遗漏重要指标的风险。不过有时候，因为资料查阅不全或者理解偏差，可能会导致某些细节描述得不够精确。比如，原本应该强调“喷浆厚度达到设计值”的时候，可能一时疏忽写成了“喷浆覆盖率达到设计值”，虽然看起来差别不大，但实际执行起来会有很大差异。
书写注意事项：
考核标准这部分需要特别细致，既要涵盖所有的检测项目，又要便于后期的核查工作。可以考虑将评分细则列出来，比如支护质量占总分的百分之三十，断面规格占百分之二十，等等。这样一来，当验收小组进行评定时，就能快速找到对应的扣分依据了。不过有时候为了图省事，可能会直接套用其他项目的评分体系，这就会造成部分指标被忽略，影响最终结果的准确性。
写这类制度时，还应该考虑到不同工种之间的配合情况。比如瓦斯检查员提供的数据是否及时准确，测量人员给出的定位是否精确无误，这些都会直接影响到工程质量的好坏。如果在这方面没有明确规定，就容易出现推诿扯皮的现象。当然，偶尔也会因为沟通不到位，导致某些重要的检查步骤被遗漏，比如在初次验收时忘记复核巷道的底板标高，等到后续整改时才发现问题已经比较严重了。
【第5篇】掘进工程质量考核制度怎么写500字
（一）为加强井下掘进工作面巷道的工程质量，促进工程质量管理程序化、标准化、科学化。根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》掘进专业“管理制度”对掘进管理制度建设的要求，制定本制度。
（二）煤矿成立工程质量考核领导小组，由技术部门负责编制掘进工作面工程质量考核标准和考核计划，由煤矿总工程师批准后实施。掘进过程中因地质条件变化需改变巷道布置、断面、支护参数时，技术部门及时调整考核计划。
（三）煤矿设立专职工程质量考核员，每个掘进工作面每班设一名兼职工程质量管理员进行工程质量现场监督检查，不符合标准要求的要立即停工整改，并做好原始检查记录。
（四）专职工程质量考核员上井后，根据检查原始记录，认真填写工程质量考核评定表。
（五）掘进工作面必须配齐质量检查的各种工器具。现场检查必须使用工器具进行，取得现场准确的数据资料。
（六）每月技术部门必须组织相关人员按掘进巷道工程质量标准及设计要求对掘进巷道工程质量进行一次验收，做好记录。
（七）掘进工作面必须进行施工技术工作月度总结，认真填写《掘进巷道施工技术工作月度总结表》；掘进巷道单项工程完工后要进行竣工验收，编制《掘进巷道竣工验收报告》。
书写经验1人觉得有用
制定掘进工程质量考核制度的时候，得从实际出发，结合工程的具体情况来考虑。制度的核心在于明确标准，确保每个环节都有章可循。比如，可以规定每月进行一次全面检查，由技术部门牵头，质量监督员参与，这样既能保证检查的专业性，也能体现公平公正的原则。
在制定具体条款时，要考虑到施工现场的各种复杂情况。比如，有些地方可能因为地质条件特殊，施工难度大增，这时候就需要灵活调整考核指标，不能一刀切地按照普通标准执行。另外，对于那些表现突出的班组和个人，应该给予适当的奖励，这不仅能够激励大家的积极性，还能形成良好的竞争氛围。
需要注意的是，在起草过程中，一定要仔细核对各项数据和资料，确保没有遗漏重要细节。有时候，一个小小的疏忽就可能导致整个制度存在漏洞。例如，在描述某项技术参数时，如果单位写错了，就会影响后续工作的开展。还有一次，我在审核材料时发现，有一处将“抗压强度”误写成了“抗拉强度”，虽然只是一字之差，但涉及到的技术要求完全不同。
除了技术层面的要求外，还应注重人文关怀。毕竟，工人每天都要面对繁重的工作任务，难免会出现一些小问题。因此，在考核时要充分考虑实际情况，不能一味追求完美。比如，遇到极端天气导致进度延误的情况，就不宜单纯扣分，而是应该分析原因，帮助解决问题。
此外，为了提高制度的执行力，还需要定期组织培训活动，让所有相关人员都能熟悉相关规定。这样不仅能减少误解，还能促进团队协作。记得有一次，我们组织了一次关于新制度的讲解会，结果发现有几个老员工对某些条款理解偏差，后来通过沟通交流才达成一致意见。
小编友情提醒：
考核结果要及时反馈给相关部门和个人，以便及时改进工作方法。当然，这里有个小问题需要注意，就是反馈方式要恰当。有时候，如果措辞不当，可能会引起不必要的误会。比如，曾经有一次，我收到一份反馈单，上面写着“某某班组本月成绩较差”，这样的表述就显得有些生硬，改用“某某班组需进一步提升”会更好些。
【第6篇】农村公路建设工程质量安全生产考核告知制度怎么写4850字
第一章 总则
第一条 为加强巴彦淖尔市临河区农村公路建设工程质量安全生产管理工作，推进法制化、规范化进程，构建诚信体系与公路建设市场联动，明确质量、安全生产责任，防止和减少质量安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，根据新《中华人民共和国安全生产法》（____年版）、国务院《建设工程安全生产管理条例》、交通部《公路建设监督管理办法》、《内蒙古自治区公路建设管理办法》、《公路工程质量检验标准》（2025年版）、《临河区农村公路建设管理办法》、《临河区农村公路建设安全文明施工管理文件》等法律、法规、制度，结合临河区农村公路建设实际，特制订临河区农村公路建设工程质量安全生产考核告知制度（以下简称“告知制度”）。
第二条 本制度适用于巴彦淖尔市临河区交通局组织的质量安全监督站对全区农村公路和地方公路建设工程的新建、改建、续建项目的施工单位、监理单位及其主要从业人员施工期间质量安全监督检查行为。
第三条 本制度中告知指建设过程中由临河区交通局主管部门或其监督机构向中标企业法人单位告知其在项目管理中违反质量安全生产的有关法规、技术规程、强制性条文规定造成在施工过程中可能导致人员群死群伤和重大经济损失或造成重大不良社会影响的行为，并责令限期整改。
第四条 本制度告知事项由区交通局质量安全监督站提出并对督查或监督记录负责，分管领导、单位主要领导批准后发出。本制度将农村公路建设工程质量安全生产监督检查结果纳入实绩考核。
第五条 本制度坚持“实事求是、客观公正、长效管理”的原则。
第二章 施工企业质量管理告知内容
第六条 施工单位进场要求：
1、驻地建设不符合合同要求的，扣除0.2-0.5分；
2、工程概况、组织机构、质量保证体系、安全生产责任体系、工程管理制度、工程岗位责任制、施工组织计划等项目图标不健全或未上墙及相关施工规程规范用书不健全的每项扣除0.2分；
3、进场人员不满足招投标文件要求，包括人员姓名与招投标文件不符、人员资审低于招标文件、人员数量不满足招投标文件要求，项目经理、总工不符合要求的，扣除0.5分，其他人员不符合要求的，扣除0.2分；
4、工地主要机械或拌合设备不能满足合同及施工工艺要求；试验、测量仪器、整理资料必须的电脑、打印机、复印机不满足工地要求的，主要机械或拌合设备不足的，扣除0.2分，试验、测量仪器不足的，扣除0.2分；
5、各项进场原材料未办许可证未批复进行施工作业的，扣除0.3分；
6、已开工未能履行开工报告批复手续的，扣除0.2分。
第七条 施工单位内业资料管理情况：
1、无内业资料管理制度，责任人不明确的，扣除0.2分；
2、内业资料原始数据有错误、抄袭、复印、伪造，有意涂改、弄虚作假现象或施工原始记录缺失的，扣除0.4分；
3、分部、分项工程划分不符合要求或未经业主、监理签证就进行下步工序作业的，扣除0.2分；
4、内业资料整理无序，归档不规范，不整齐、整洁，原始资料不齐全或签字不齐全或以笔记代替表格，填写不规范、用语不当，日期、计算有误的，扣除0.3分；
第八条 施工现场管理情况：
1、施工现场管理混乱，施工材料乱堆乱放，施工机械乱停乱放等不符合文明施工管理要求的扣除0.2分；
2、对有关的上级单位要求不落实或超时限办理，不按要求书面回文或要求整改未按时限要求完成整改的，扣除0.2分；
3、使用不合格材料用于路基、路面及构筑物工程的，扣除0.2分，并进行返工；
4、施工现场管理人员有一次不在现场、在岗不作为，有失职行为的，扣除0.3分；
5、违反设计要求、不符合施工规范违规操作进行工序作业的，扣除0.2分，并进行返工；
6、应通知监理检验的关键工序、隐蔽工程无影像资料或不报验的，扣除0.2分；
7、不按规程进行自检，检测项目自检率低于规定值的，扣除0.2分。
第三章 施工企业安全生产管理告知内容
第九条 施工人员驻地管理情况；
1、驻地工人宿舍整洁卫生，油桶及易燃物品距离厨房及明火不得少于80米，不符合此项要求的，扣除0.4分；
2、驻地厨房卫生、厨师健康证及食品卫生安全协议未落实的，扣除0.3分；
3、非专职电工私拉乱接电源的，扣除0.3分;
第十条 施工企业安全生产内业情况：
1、新入场的施工人员未经过施工单位施工前安全生产教育培训、专职安全员未持证上岗的，扣除0.2-0.5分；
2、安全生产内业资料、安全生产使用费用台账不健全的，扣除0.4分；
3、保险责任：企业应健全保险责任制度，必须购买第三者责任险，工人意外保险不落实的，扣除0.4分；
4、施工人员日常安全生产培训教育由施工单位工地安全员组织进行，日常培训教育和安全生产检查每天都要进行，安全生产要警钟长鸣，每周至少组织一次安全生产学习。日常培训教育、组织安全生产学习和安全生产检查要有记录并建立台账；日常培训教育、组织安全生产学习和安全生产检查（要求有日志）情况每周上报区交通局质量安全监督站；不满足此项要求的，扣除0.4分；
第十一条 施工现场安全生产管理情况：
1、大型机械作业及沥青摊铺期间施工人员不配穿(戴)安全帽及安全反光马夹的发现一次扣除0.5分，连续两次检查不符合要求的，立即停工整改；
2、各种警示标示、标志牌、安全生产宣传标语（条幅）、宣传栏应按规定规范、整齐安放，缺失者扣除0.5分，连续两次检查不符合要求的，立即停工整改；
3、危险地点、危险区域、坡坎、基坑等地域，未按要求采取安全防护措施或设置警示标志的，扣除0.4分；
4、起吊设备起吊及自卸车作业必须由专人指挥、无安全警示、警戒标志和安全防护措施的，扣除0.3分；
5、“三类人员”（施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员）、特种作业人员必须持证上岗，缺失者有一例，扣除0.3分；
6、质量安全监督站工作人员随时到施工现场进行检查，施工企业工地安全员必须坚守岗位，脱岗一次扣除0.4分；在岗不尽职尽责的，扣除0.3分；
7、不按区交通局质量安全监督站工作人员提出的整改时限要求完成整改的发现一次，扣除0.4分；
8、施工单位应制定与其施工性质相关联的应急预案，并开展演练活动，无应急预案、没有开展演练活动的，扣除0.3分；
第四章 施工监理管理告知内容
第十二条 施工监理进场情况：
1、驻地建设不符合合同要求的，扣除0.3分；
2、工程概况、组织机构、质量保证体系、安全监督体系、工程管理制度、监理岗位责任制等项图表未上墙及工程监理规程规范用书不落实的，扣除0.4分；
3、进场人员不满足招投标文件要求包括人员姓名与招投标文件不符、人员资审低于招标文件、人员数量不满足招投标文件要求的，监理工程师、专业监理不符合规定的，扣除0.5分，其他人员不符合规定的，扣除0.2分；
4、工地主要交通工具、办公设备不能满足合同及施工工艺要求的扣除0.2分，试验、测量仪器不满足工地要求的，扣除0.2分；
5、重要配比、材料、构配件等许可标准不符合要求或不准确造成施工失误的，扣除0.2分；
6、已开工未履行开工报告批复手续的，扣除0.2分。
第十三条 施工监理内业资料管理情况：
1、无内业资料管理制度，责任人不明确的，扣除0.2分；
2、抽检原始资料数据有错误、抄袭、复印、伪造、有意涂改、弄虚作假现象或抽检原始记录缺失、施工方替整理资料的，扣除0.2-0.5分；
3、分部、分项工程划分不符合要求或质量评定不及时，未经业主签证就进行下步工序作业的，扣除0.2分；
4、内业资料整理无序，归档不规范，不整齐、整洁的；原始资料不齐全或签字不齐全或以笔记代替表格，填写不规范，用语不当，日期、计算有误的，扣除0.2分；
5、监理月报及监理日志不填写、填报不及时或不真实的，扣除0.2分。
第十四条 施工现场监理监管情况：
1、监管不力导致施工现场混乱，施工材料乱堆乱放，机械乱停乱放等不符合文明施工管理要求的，扣除0.2分；
2、对有关的上级单位文件要求不落实或超时限办理，不按要求书面回文或要求整改、未按时限要求完成整改的，扣除0.3分；
3、监管不力导致不合格材料用于路基、路面及构筑物工程的，扣除0.2分，并立即进行返工；
4、现场监理人员有一次不在场或在岗不作为、有失职行为的，扣除0.2分；
5、应通知业主单位检验的关键程序、隐蔽工程而不通知的、无隐蔽工程影像资料的，扣除0.2分；
6、监管不力导致违反设计要求的、不符合施工规范违规操作进行工序作业的，扣除0.2分，并立即进行返工；
7、不按规程进行抽检或不进行抽检检验，检验项目抽检频率低于规定值的，扣除0.2分。
第五章 施工现场监理安全生产管理告知内容
第十五条 施工现场监理对施工人员驻地管理情况；
1、驻地工人宿舍整洁卫生，油桶及易燃物品距离厨房及明火不得少于80米，不符合此项要求的，扣除0.4分；
2、驻地厨房卫生、厨师健康证及食品卫生安全协议未落实的，扣除0.3分；
3、非专职电工私拉乱接电源的，扣除0.3分;
第十六条 施工监理监督施工企业安全生产内业情况：
1、新入场的监理人员未经过监理单位施工前安全生产教育培训、监督施工单位专职安全员未持证上岗的，扣除0.2-0.5分；
2、安全生产内业资料、安全生产使用费用台账不健全的，扣除0.4分；
3、工程一切险、第三者责任险、为工人购买意外险不落实的，扣除0.4分；
4、施工人员日常安全生产培训教育由施工单位工地安全员组织进行，日常培训教育和安全生产检查每天都要进行，安全生产要警钟长鸣；每周至少组织一次安全生产学习，日常培训教育、组织安全生产学习和安全生产检查要有记录并建立台账；日常培训教育、组织安全生产学习和安全生产检查（要求有日志）情况每周上报区交通局质量安全监督站，不满足此项要求的，扣除0.4分；
5、监理安全生产每周上报不及时及监理安全生产日志不填写、填报不及时或不真实的，扣除0.3分。
第十七条 施工监理监督施工现场安全生产管理情况：
1、负责监督施工单位大型机械作业及沥青摊铺期间施工人员不配穿(戴) 安全反光马夹及安全帽情况，如违反一次扣除0.5分，连续检查两次不符合要求的，立即停工整改；
2、负责监督施工现场各种警示标示、标志牌、安全生产宣传标语（条幅）、宣传栏应按规定规范、整齐安放，缺失者的，扣除0.5分，连续检查两次不符合要求的，立即停工整改；
3、负责监督危险地点、危险区域、坡坎、基坑等地域，未按要求采取安全防护措施或安设警示标志情况，如违反要求的，扣除0.4分；
4、负责监督施工场地起吊设备起吊及自卸车作业必须由专人指挥、无安全警示、警戒标志和安全防护措施情况，如违反的，扣除0.3分；
5、负责监督施工单位“三类人员”（施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员）、特种作业人员必须持证上岗，缺失者每人扣除0.3分；
6、质量安全监督站工作人员随时到施工现场进行检查，监理单位监管人员必须坚守岗位，每脱岗一次扣除0.4分；在岗不尽职尽责扣除0.3分；
7、负责监督施工企业按区交通局质量安全监督站工作人员提出的整改时限要求完成整改，如违反扣除0.4分；
8、负责监督施工单位制定应急预案并开展演练活动，无应急预案、没有开展演练活动情况的，扣0.3分。
第六章 告知程序和处理
第十八条 质量安全监督站对施工单位或监理单位监督检查后，应及时向施工单位或监理单位提出监督检查结果及整改意见，对发现的问题责令施工单位及监理单位限期整改；施工单位及监理单位将整改结果及时反馈给质量安全监督站。
第十九条 工程建设期间施工或监理单位有涉及违规违章事项的，由临河区交通局质量安全监督站向施工或监理单位发出“告知函”，施工或监理单位收到“告知函”后以签字为确认违规违章事实。
第二十条 施工或监理单位收到“告知函”后，应派出主要负责人或委托人到现场督促整改，在规定的整改期限内完成并由该项目建设指挥部、监理单位验收合格后，将整改后书面、影像资料报至发出“告知函”的监督机构。
第二十一条 “告知函”扣分累计分数决定业主单位向施工（监理）单位发放第一笔工程款项的时间，扣至1分推迟一个月发放，扣至2分推迟2个月发放，扣至3分推迟3个月发放，扣至4分推迟半年发放，扣至5分列入黑名单并报至巴彦淖尔市公路系统、市政务中心通报，三年内不允许进入巴彦淖尔市公路建设市场。
第二十二条 本告知制度由巴彦淖尔市临河区交通局负责解释。
第二十三条 本告知制度自印发之日起施行。
临河区交通局
____年4月15日
书写经验1人觉得有用
农村公路建设工程质量安全生产考核告知制度确实很重要，这能确保工程质量和安全得到保障。写这样的制度时，得先把相关法律法规了解清楚，尤其是那些跟工程质量、安全生产直接挂钩的规定。比如，《公路法》《安全生产法》之类的，这些都是基础。不过在抄这些法律条文的时候，可能有人会不小心漏掉一些关键点，这样就容易出问题。
接着就是结合项目的实际情况了。每个项目都有自己的特点，像是地质条件、气候状况什么的，这些都会影响到具体的要求。所以制度起草的时候，要把这些因素考虑进去。比如说某地经常下雨，那关于排水设施的检查频率就得提高，不然写制度的人可能会忘记这个重要的细节。
制度里头得明确各个部门的职责。项目经理、技术负责人、安全员，每个人该干什么都得写明白。要是写得模棱两可，到时候出了事大家互相推诿，那就麻烦了。当然，有时候写的人可能太着急了，把部门名称写错了，比如把“监理部”写成“监督部”，虽然只差一个字，但意思完全不一样。
考核的具体内容也得列出来。像材料的质量检验、施工工艺的合规性、现场的安全管理措施，这些都是重点。如果只是笼统地说要加强管理，而不提具体的事项，那制度就没什么实际意义。有时候写制度的人可能会忽略一些小环节，比如对夜间施工的安全规定没写全，这就可能埋下隐患。
小编友情提醒：
制度还得有个执行的时间表。定期检查、不定期抽查，都要有明确的安排。不能光说要检查，却不规定什么时候查、谁去查。要是写制度的人马虎了，把这个时间表给漏掉了，那制度再好也没法落地实施。
