【第1篇】设备管理制度内容及考核办法怎么写700字
第一条：制定设备管理制度目的
为进一步加强设备管理，提高设备完好率，坚持“维护、保养、点检、预修”和“预防为主、综合治理”的方针，按照集团创建一流企业的要求，根据xx煤矿选煤部的实际，设备新、人员新、工艺新的特点，引导广大职工爱岗敬业，有高度的责任心和主人翁精神，全员参与设备管理，责、利共担，充分认识设备完好是完成生产任务的前提，使设备管理制度化、规范化，特制定本办法。
第二条：制度适用范围
包括选煤部所属的各种机电主体设备，辅助设备。
第三条：管理制度内容
车间所属设备、备件及相关物品要看管好。
1、强化设备的日常点检、维护、保养。
2、保设备完好率，要合理、有预见性的安排检修。
3、发生设备事故要全力抢修并及时分析处理。
4、备品备件要及时计划，并整理相关资料。
5、检修作业时，维修、岗位密切配合，保质量、保进度。
6、现场设备要保持清洁，各车间物品摆放要整齐。
第四条：制度要求及考核内容
要求广大职工正确处理生产和设备的关系，强化设备的点检和维护保养，减少设备事故的发生，特别是备用设备必须起到备用作用。杜绝人为因素造成的设备事故。
1、记录不清、不完整，每次罚款100-200元。
2、因点检不到位，如地脚或连接螺栓松动、缺润滑油、三角带未及时更换、皮带撕裂、发现隐患未及时通知调度等等，造成设备损坏事故，视情节轻重，罚款100—1000元，扣10-50分。
3、违章操作，误操作造成设备事故，罚款200—1000元，扣20-50分。
4、造成重、特大事故，如烧大瓦，同步机进水、进杂物导致损坏，浓缩机压耙子，或影响6、全线停车的其他设备事故，视情节严重，罚款1000—5000元，扣600分。
5、所辖区域备件及物品丢失，按价赔偿。
6、自盗行为，厂内下岗或按建管处有关规定处理。
书写经验2人觉得有用
写制度，说起来也不算太难，但真要写好，得下点功夫。头一回写制度的时候，可能得先把相关的法律法规摸清楚，不然写出来的条条框框很可能就站不住脚。比如说设备管理这块，国家层面有不少规定，企业内部的制度必须得符合那些基本要求。
起草的时候，最好能找几个老员工一起讨论，听听他们平时工作中遇到的问题。像我以前参与制定设备保养制度时，就有个同事提到，有些设备因为保养不当，经常出故障，维修成本特别高。后来我们就把这个情况写进了制度里，还特意强调了定期检查的重要性。不过当时写的时候，没太注意措辞，把“定期检查”写成了“定其检查”，后来才发现这事，还好没造成什么影响。
制度里的条款不能太笼统，该具体的地方就得具体。比如关于设备使用的规定，不能光写“合理使用”，得明确哪些行为属于不合理，像超负荷运转这种，就应该列入禁止项。还有考核办法这部分，一开始我们想得很简单，只定了一个总体评分标准，结果执行起来发现，各部门的情况差别太大，没法公平比较。后来调整了一下，根据不同设备类型设定了不同的考核指标，这才勉强解决了这个问题。
说到考核，这里面的学问也不少。起初我们打算按季度考核，觉得这样既方便统计，又能及时发现问题。但后来发现，有些问题不是短期内就能暴露出来的，像某些设备的潜在隐患，可能需要更长时间才能显现。所以后来改成半年一次，虽然周期拉长了，但评估的结果反而更准确。
制度写完之后，别急着下发，得先试运行一段时间。我们第一次搞设备管理制度的时候，就忽略了这一点，结果正式实施后发现不少漏洞。比如有个条款规定，设备故障要在24小时内上报，但实际情况是，有些故障根本没法这么快发现。后来修改的时候，就把这个时间延长到了48小时，算是弥补了个疏漏。
写制度的时候，最好能附上一些案例分析，这样能让大家更直观地理解各项规定的意义。有一次，我们为了让大家明白擅自改装设备的危害，专门整理了几起因违规操作导致事故的案例，贴在制度后面。效果还不错，大家都挺重视的。
制度里涉及的数字和日期得反复核对几遍，不然很容易出错。记得上次写设备报废标准的时候，本来规定使用年限是8年，结果校稿的时候才发现，有两个地方不小心写成了6年。虽然最后没出什么大事，但还是挺尴尬的。以后写类似的东西，一定要多检查几遍，尤其是那些关键数据。
【第2篇】医疗设备使用人员考核制度怎么写250字
1.设备使用人员要做好设备的日常保养工作，对设备进行表面清洁，检查仪器在使用过程中工作是否正常，零部件是否完整。
2.每次使用完要及时填写设备使用记录，一天使用若干次者，可做日记。
3.设备出现故障时应立即停机，及时向维修部门汇报，并做好详细记录。
4.因责任心不强、玩忽职守，使用不当造成设备损坏或丢失者，要追究使用人和领导人的责任，视情节轻重给予处罚。
5.管理使用仪器设备应认真负责、设备使用率高、效益突出、保养好的科室或个人应给予表彰奖励。
书写经验2人觉得有用
制定医疗设备使用人员考核制度的时候，得结合实际情况来考虑。每个科室都有自己的特点，所以不能一刀切地套用一个模板。比如手术室里的设备跟放射科的完全不一样，考核的重点自然也就不一样。在起草这个制度的时候，先要把设备的操作规程弄清楚，这很重要，因为如果操作不当，轻则影响检查结果，重则可能危及患者安全。
在设计考核内容时，可以参考设备说明书上的要求，但不能完全依赖它。说明书上的内容往往是理论化的，而实际工作环境会复杂得多。比如，说明书上可能只提到设备需要定期校准，但在实际工作中，还需要考虑到日常维护的情况。有时候，一些小问题累积起来就可能导致大麻烦，所以平时多注意细节是很必要的。
考核的形式也可以多样化，除了书面考试，还可以安排实操测试。实操测试的好处在于能直观地看到工作人员的实际操作水平。不过，这种方式也有局限性，比如时间成本比较高，而且受场地限制较大。因此，在安排实操测试的时候，得提前做好规划，确保不会影响正常的工作秩序。
书写注意事项：
考核结果的应用也很关键。考核不是为了惩罚谁，而是为了让员工意识到自身存在的不足，从而改进。考核结果可以作为晋升、培训的重要依据之一。当然，这里需要注意的是，考核结果应该客观公正，不能掺杂个人情绪。要是考核结果带有主观色彩的话，那就会引起不必要的矛盾。
还有就是，制度执行过程中可能会遇到各种突发情况。比如，某个新设备刚引进，还没有完善的考核标准怎么办？这个时候就需要灵活应对了。可以先参照同类设备的标准，再根据实际情况逐步完善。毕竟，医疗设备更新换代很快，不可能总是等到一切都准备好了才开始使用。
最后一点提醒一下，制度文件的格式也要符合单位的要求。有的单位喜欢用比较正式的语言，有的单位则倾向于简洁明了。不管怎样，都要保证语言通顺，条理清晰。有时候，写作者可能会不小心漏掉一些重要的细节，这就需要反复检查了。另外，数字和字母之类的符号最好统一字体大小，不然看起来会很乱。
【第3篇】设备交接班制度考核办法怎么写450字
(一) 管理制度
1、 凡两班制及多班制生产的设备，操作人员必须执行交接班制度，认真、准确、清楚地填写交接班记录、签字交接。
2、 交班人员必须在清整好设备和工作场所的前提下，向接班人详细介绍设备各部位的润滑是否良好，附属装置是否齐全可靠传动系统有无噪音、发热、振动低效等状况，操作机构是否灵活，有否失灵现象，运行状态有否可疑现象，维护、调整、检查情况并要认真填入记录中。
3、 接班人员必须在接班时认真检查设备各部位情况与记录上填写的情况有无差异，如发现设备，附属装置等存在差异或不清楚等到应立即提出意见，必要时拒绝接班，并及时将情况报告给接班班长处理，如因交班不清，设备在接班后发生问题，由接班人负责。
4、 当班问题当班处理。
(二) 考核办法
1、 有一台设备的交接班记录(含点检卡)不符合规定要求，不真实、不规范扣款5元。
2、 有一台设备的文明卫生不符合要求扣款10元。
3、 有一处工作场所的文明卫生不符合要求扣款10元。
4、 有一次交接班不清导致设备不能运行扣款20-50元。
5、 凡有备用设备的机台，如出现备用设备不能及时投入运行而影响生产扣款50-100元/次。
书写经验1人觉得有用
设备交接班制度考核办法的编写，得结合实际工作情况来考量。比如，一个企业里，设备的操作涉及多个环节，每个环节都有自己的流程，要是交接班的时候出了岔子，就可能影响整个生产进度。所以，这考核办法就得明确哪些地方需要重点检查，像是设备运行状态有没有记录清楚，交接时双方是不是都到场了，还有就是交班人有没有把故障处理完。
写这个考核办法的时候，得把具体的考核标准列出来。比如，每次交接班都要检查设备的润滑情况，如果发现没按时加油，就要扣分。另外，交接班记录本上的内容也不能马虎，字迹潦草或者缺项漏项都要扣分。这里头有个小细节需要注意，有些人在填写记录的时候图省事，只写个大概，这样不行，必须把具体的操作步骤都写明白。
考核办法还应该包括奖惩措施。要是某个月的交接班记录都很完整，而且没有发生过因交接不清导致的问题，就可以给相关人员发个小奖励。反之，如果因为交接班不到位出了事故，那责任人就得接受相应的处罚。不过这里有个不太严谨的地方，有些人可能会觉得只要不出大问题就行，所以在执行的时候可能会打折扣，这就需要管理者多盯着点。
除了这些，还得定期组织培训，让员工知道交接班制度的重要性。有时候，新来的员工可能对流程还不太熟悉，这时候老员工就有责任帮着带一带。但也有时候会出现这样的情况，老员工觉得自己经验丰富就不愿意多费劲去教新人，这就需要在制度里明确规定一下，比如让老员工辅导新人完成几次交接班才能算合格。
制定考核办法的时候，还要考虑到特殊情况。比如遇到紧急抢修的情况，交接班的程序可以适当调整，但这调整的过程必须有书面说明，并且要经过主管领导同意。有时候事情太多，难免会有遗漏，比如偶尔忘记在交接班记录上签字，这种情况一般不会太严重，但如果经常这样，那就得引起重视了。
小编友情提醒：
考核办法还得有个反馈机制。每个月都要汇总一下考核结果，看看哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。这样不仅能提高大家的积极性，也能让大家意识到交接班制度不是摆设，而是确保安全生产的重要手段。
【第4篇】物业设备修理计划变更检查考核制度怎么写550字
物业设备修理计划的变更、检查与考核制度
1. 修理计划是按科学程序制定的，是物业公司组织设备管理与维修的指导性文件，也是物业经营计划的重要组成部分，具有严肃性，必须加强调度，认真执行，努力完成。
2. 当确因特殊情况需要对计划进行变更修改时，应按原审批程序，经申请批准后，方可执行变更的计划。
3. 在下列情况下，维修计划可以进行计划调整申请:
3.1设备技术状态急剧下降、突发故障或出现设备事故而影响设备性能和生产正常进行时，可提前修理或增补项目。
3.2设备技术状态劣化比预期的慢，与计划投修期矛盾，则可酌情推迟修理时间或改变修理类别。
3.3已投修的设备，经解体鉴定后发现，实际需要修理的内容与计划差别过大，则可酌情改变修理类别和停修时间。
3.4设备已达到计划投修期，但修前准备不足，会导致修理不能按原计划如期开工和完工，此时可酌情推迟修理时间。
4. 在计划执行过程中，要做好检查、鉴定、验收和考核工作。除按季、月检查计划执行情况外，年中还应进行半年计划执行情况小结，分析总结并调整下半年计划。抓好设备修理质量的鉴定、验收工作，对不合格者要安排计划，及时加以返修。
5. 客户服务中心对设备修理计划执行情况进行考核、评比和奖惩。各项计划指标要按级落实、考核计划检修完成率、设备完好率、事故率、返修率、工时利用率以及设备停修限额和修理成本等。
书写经验1人觉得有用
物业设备修理计划变更检查考核制度怎么写
物业设备修理计划变更检查考核制度，说白了就是确保维修工作有序进行的一套规矩。开头部分得先把目的讲清楚，比如为什么要搞这么个制度，是为了避免乱改维修计划，减少麻烦什么的。不过写的时候要注意，别光顾着喊口号，得有点实用性的内容。
比如，第一步要明确哪些情况需要变更维修计划。这事挺关键的，因为如果随便改，那后面的检查就白搭了。这里头可能涉及设备突发故障、材料供应不上、天气影响之类的理由，都得列出来。当然，写的时候可能一着急就把“突发故障”写成“突发毛病”，乍一看有点别扭，但意思大家都能明白。
接着就是变更流程的事了。这部分得把谁来申请、谁来审核、谁来批准这些步骤写明白。最好是能附带个表格什么的，这样大家照着办就行。不过有时候写的时候，可能会忘记注明表格的位置，这就容易让人摸不着头脑。其实只要稍微补一句“详见附件”的话，就完美解决了。
再来说说检查环节。检查不是走过场，得有具体的标准。比如检查人员得核实变更理由是否合理，新计划跟原计划相比有没有本质上的偏差。这里有个小细节，写的时候可能会不小心把“核实”打成“核对”，虽然差别不大，但仔细看的话会发现不对劲。
考核部分也得重视起来。考核的目的当然是为了让大家重视这项工作。可以设定一些指标，像完成率、合格率什么的，然后定期统计结果。要是哪位同事老是出问题，就得让他反思一下是不是态度有问题，或者能力不足。写到这里，可能会有人习惯性地写成“态度有问题或者能力不足”，这种表达虽然没错，但稍微有点啰嗦，改成“态度或能力问题”就更简洁了。
最后还得强调一下执行力度。制度写得再好，没人执行也没用。所以得鼓励员工积极反馈意见，遇到问题及时沟通解决。当然，写的时候也可能出现“积极反馈意见”这样的冗长表述，不如直接写成“多提意见”。
【第5篇】5s设备管理制度及考核标准怎么写900字
为了给员工创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境，保持设备良好的运行环境，提高设备运转率。促进公司特有的企业文化氛围，达到提高员工素养、公司整体形象和管理水平人目的。特制订本制度。
一、整理
1、所有符合工艺设计要求保证整个生产系统正常运行的设备均为“要”。
2、现场零部件类：“要”与“不要”判别标准：为正常生产运行设备所准备，在运行设备发生故障时能够进行替换的为“要”。其余的一律为“不要”。
3、工器具：检修工作所必须的工器具的为“要”。其余的一律为“不要”。
二、整顿
1、现场运行设备统一标识。
2、现场零部件：长时间不用的“要”的固定资产设备应挂牌标识并存放于指定位置。体积较小使用频率高的“要”的零部件存放车间库房或指定位置并分类标识定置。“不要”的零部件集中归类并存于指定位置。
3、生产现场如需配置检修工具（如电焊机）需报安环部审核后规定区域定置。
4、生产检修过程中产生的废旧零部件及下脚料应同“不要”零部件一起集中堆放。
三、清扫
1. 清扫现场运行设备脏污并擦拭干净恢复设备原有外观和颜色。
2、传动装置保持密封良好，油、水位合适，避免滴、漏。如出现滴、漏及时采取措施并对产生的油污及时清理，并和定检结合起来及时处理。
3、对容易出现跑、冒的部位（如窑头、尾密封，输送及下料溜子等）要留心观察，及时清扫并和定检结合起来及时处理。
4、设备、工具、仪器检修或使用过程中应有防止产生污染的措施，并随时清理污物。
5. 整顿后“不要”的以及生产检修过程中产生的废旧零部件及下脚料要及时清理。
6、生产检修过程中替换下来的设备，应放置于规定区域并及时报修。
四、清洁
1、彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作，通过日检、周检、月检等的检查保持整理、整顿、清扫的成果。
2、结合设备巡检标准按要求、按频次做好设备保养工作，保持设备良好的运行环境。
3、各车间制定本车间设备5s管理检查考核细则，对本车间班组、员工进行考核落实。
4、设备部制定公司设备5s管理考核细则，检查、评比、保持5s的活力。并长期保持。
五、素养
所有员工应自觉遵守公司5s管理各项制度等有关规定，车间应加强教育，提高员工责任心，加强员工品质意识，最终达到公司5s管理要求。
5s设备管理考核标准
书写经验2人觉得有用
写制度的时候，得先把相关的流程和规矩搞清楚。设备管理这块，5s是个很流行的办法，但很多人写制度的时候就一头雾水，不知道从哪里下手。其实，关键是要把每个环节都梳理出来，别漏了什么重要的步骤。
比如，首先要明确设备的日常维护责任，谁负责检查、谁负责保养，这事得定下来。然后就是设备的清洁标准，哪些地方需要擦干净，哪些地方不能碰，这个也得写清楚。要是写得太模糊，到时候执行起来就会乱套。比如有些地方说“定期清洁”，但到底多久算定期？一周？一个月？没人知道。
接着就是设备摆放的问题，5s里强调的是“整顿”，也就是让设备摆得整齐有序。这里有个小细节需要注意，要是规定得太死板，反而会让员工觉得麻烦，所以最好能灵活点，比如允许某些工具暂时放在工作台旁边，只要不影响整体整洁就行。
考核这块也很重要，不能光靠领导说好或者不好。应该制定一些具体的指标，比如设备故障率、维修响应时间之类的。当然，考核的时候可能会遇到一些特殊情况，比如某次设备坏了是因为原材料质量问题，而不是员工没做好维护，这种时候就得具体分析，不能一竿子打死。
还有个容易被忽略的地方，就是奖惩机制。很多制度写到最后，奖励和惩罚都说得模棱两可，这样员工也不知道该怎么配合。最好是把奖励的标准列出来，比如连续三个月设备运行良好就可以给团队发奖金，而如果设备频繁出问题，那就得扣绩效。
写制度的时候，可能还会碰到一些小问题，像是语言表达上的疏忽。比如说写“设备应保持干净整洁”，后面又写“保持设备表面无灰尘”，这就有点重复啰嗦。再比如写“每周五下午进行设备检查”，却忘了交代检查的具体内容，结果员工只知道检查时间，却不知道该查些什么。
【第6篇】煤矿设备器材检查维修管理制度及考核办法汇编怎么写18350字
煤矿设备器材检查维修管理制度及考核办法汇编
煤矿设备器材检查维修管理制度
及考核办法汇编
目录
概述 (2)
主提升系统 (7)
主排水系统 (12)
地面供电系统 (15)
井下供电系统 (18)
主通风机及设施 (22)
压风系统 (25)
锅炉及附属设施 (27)
井下皮带、溜槽及其它采掘设备 (31)
煤矿设备器材检查维修管理制度及考核办法汇编
概述
一、矿井主提升系统、供电系统、通风系统、压风系统、主排水系统和供热系统各环节的运行和维护都必须责任到人，实行包机制。矿井上下机电队负责制定运行维护责任制，包机制和实施办法。并认真组织实施，包机制度要严密细致，不留死角，各系统发生问题要严格按照包机制度追究责任。
二、机电队负责主提升系统、供电系统、通风系统、压风系统、主排水系统和供热系统等的运行、维护、检修和检验，并负责全矿机电设备的中、小修和检验。其它机电设备的运行、维护由矿上自行合理安排。
三、机电队必须认真做好主提升系统、供电系统、通风系统、压风系统、主排水系统和供热系统的维护管理工作，保持设备性能良好，各种安全保护装置灵敏可靠。
四、机电队的所有职工都必须认真学习技术业务知识，严格按各项规章制度约束个人工作行为，有权拒绝违章指挥，个人坚决不违章作业。个人年累计违章两次以上的，必须调离机电岗位。
五、各矿井都要根据包机制的规定制定设备“点检制”实施办法，并根据现场设备使用状况，确定设备点检周期，明确点检部位、点检内容、点检方法、实施人和考核人。
六、设备点检分一般性检查、日历化检查和采用专用的检测仪器进行检查。
1、一般性检查：通过问、看、嗅、听、摸判断设备是否正常运行。
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2、日历化检查：按每天检查计划，对设备确定的部位进行拆检维护和修理，保证设备正常运行。
3、采用专用的检测仪器进行检查：采用专用的检测仪器对设备进行定期检测，诊断，来判断设备性能的优劣，以提早发现问题，采取相应措施。
七、设备点检制要结合现场实际情况，按照以岗位工和维修工点检为基础，突出班组和区队的自我管理和考核，机电专业管理人员以指导和服务为主的工作原则进行。
1、班点检：由小班维护工负责实施，并将点检情况填入检查记录内，存档，其工作内容和工作质量由机电班长负责考核。
2、日点检：同大班维护工负责实施，按点检制的方法和内容进行，并将点检情况填入检查记录内，存档，其工作内容和工作质量由机电班长工机电副科长负责考核。
3、周点检：由机电班长负责实施，根据所辖设备的特点和状况，每周对所辖设备和系统点检一遍及以上，并留有记录，由机电科长负责考核。
4、月检：由机电科长负责组织实施，每月检修时间不少于一班，由机电矿长负责考核，考核留有记录，并有改进意见。
5、年检：由机电矿长负责组织实施，公司及技术处负责考核。
八、建立隐患排查和故障分析制度，实行岗位工、维修人员、班组长以及机电管理人员的隐患排查、分析、逐级汇报和处理的责任制。
九、根据隐患的严重程度向机电矿长或直接向矿机电负责人汇报，隐
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患分为三级：一级隐患为直接影响安全，有可能造成重人事故的：如液压站、制动系统带病运行等，由矿机电负责人组织，立即解决；二级隐患为影响安全，现场或个人无法解决的，但在加强监护或采取相应措施后能够安全运行的，由机电队长负责组织人员解决。三级隐患为不影响安全，现场或个人能解决的，要求必须当班解决，。隐患信息和处理情况，要求机电队每周进行一次分析会，并将隐患分析和处理结果以局面形式报有关领导。
十、主提升司机、通风机司机、压风机司机、配电工、司炉工、信号工、机电维修工等特殊工种的职工，应具有初中以上文凭程度，身体健康，思维正常，语言表达清楚，能够在本职工作，并必须经过岗位技术培训，考试合格，取得上岗证后，方准持证上岗。
十一、操作司机主要职责：爱护设备、保持设备和工作场所的清洁卫生；训练掌握设备性能，严格执行操作规程和各种规章制度，正确使用保养设备；当设备发生异常情况或遇有可能造成重大事故的紧急情况时，应立即停运设备，迅速报告调度室，机电科和队领导，同时作好记录；认真填写运行、检查、事故记录和交接班记录；负责保管室内一切设施、工具、图纸资料等；认真执行现场交接班制度；有权拒绝违章指挥，个人坚决不违章操作，不擅离职守。
十二、维护工主要职责：训练掌握各设备的性能，按巡回检查图表规定的时间和内容对设备进行巡回检查；对所包设备的维护与保养负责；正确检查维护设备，，遇到自己不能处理的问题，要迅速向有关领导汇报请求；严格执行有关维修操作程序，认真填写检修记录，并向接
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班人交清；妥善保管备品备件；不违章操作，不漏检，不假检。
十三、大班维护工主要职责：训练掌握各设备的性能，按巡回检查图表规定的时间和内容对设备进行巡回检查；对所包设备的维护、保养、检修负责：正确检查维护设备、遇到自己不能处理的问题，要迅速向有关领导汇报请示；严格执行有关维修操作程序，及时处理小班维护工不能处理的问题，认真填写检修记录；及时加工制作设备备件，妥善保管备品备件；不违章操作，不漏检，不假检。
十四、机电班长每天将所辖范围内的关键机电设备巡视一遍，并收集，汇总隐患向相关领导汇报，负责日检修项目的验收和月检修项目的实施。
十五、机电技术人员负责对本单位职工的安全技术培训、考核，制订机电设备（月、季、年）检修计划和安全措施，负责机电设备更新改选的技术工作。
十六、机电副队长，负责分管业务范围的运行、维护、检修以及各种规章制度的落实，为机电决策提供现场依据，由机电队长负责考核。十七、设备检修、检验分为大、中、小修，要严格按规定内容划分执行，机电设备大修由生产处、设备管理中心鉴定，并会同做出大修计划，设备管理中心确定大修厂家，并负责大修质量验收。中、小修由矿组织。
十八、矿井固定设备的停产检修应集中处理主要问题，凡平时能检修处理的，不应放在停产检修时间。
十九、严格按照大型固定设备及主要机电运输系统检修，检验周期要
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求，合理确定检修时间，切实做好机电设备的检修工作，确保设备的良好运行状态。
二十、各矿在编制年度生产计划的同时，必须按规定留出停产检修时间和天数，编制的停产检修计划。
二十一、检修计划的编制：
1、设备检修计划要根据《煤矿安全规程》、《设备管理规程》及集团公司有关文件规定的检修周期和设备实际状态、设备点检发现问题等按年、季、月度排出检修计划。
2、检修计划由机电矿长组织编制，停产检修21小时以上和重大项目要提前报集团公司审批。
3、计划检修项目确定后，对主要设备和系统还要根据不同检修项目编制“单项检修任务书”。任务书内容为：需要探伤、清洗更换和检修的部件名称、数量、检修用的材料配件、工具、必要的测绘资料、检修质量要求、试验标准、施工方法及工艺顺序、安全技术措施和检修前必须做好的准备工作、竣工验收意见、施工负责人、参加人、验收人等。
二十二、大型、重要项目的检修和更新改选要根据施工程序及每道工序需要的时间，做出施工图表和劳动组织计划，经论证审批后方可施工。
二十三、检修计划和单项检修任务书应停产检修之前，组织所有参加检修人员学习，各项目施工任务书和安全技术措施必须贯彻到每个参加检修的人员中并签字，做到各尽其责，确保检修工作的安全和质量。
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二十四、每一检修项目都应指定负责人，并有明确分工，对材料、工具、配件及安全技术措施的检查也应明确负责人，逐项落实。
二十五、经过检修的设备必须符合检修质量标准的要求，检修项目中某些特定的工序完成后，应及时中间验收，整个检修项目完成后，应进行竣工总验收。对主要设备的验收应由使用单位提出，集团公司派人主持。一般设备的验收，由机电矿长组织、机电队长或主管技术人员主持。验收完毕由验收人员写出验收结论并签名存档。
二十六、检修结束后，主管技术人员应及时将检修项目与计划、检修任务书和各种记录、资料、图纸等进行整理，及时做出检修总结，一并归档，检修总结要报公司技术科备案。
二十七、对没有检修档案资料或资料不全的单位，要追究主管技术员的责任。
主提升系统
一、矿井主提升系统各环节的运行和维护都必须责任到人，衽包机制。机电队负责制定运行维护责任制、包机制度和实施办法。并认真组织实施，包机制度要严密细致，不留死角，提升系统发生问题要严格按照包机制追究责任。
二、认真做好主提升设备及各种保护装置的维护和管理，保持设备性能良好，对丢失和损坏保护装置的要追查其责任。
三、提升设备及各种保护装置在运行时，都必须遵守规程的规定。
四、主提升设备运行，需检查的部位及内容如下：
1、电机振动、温度、噪音、电流、碳刷、对轮情况等；
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2、操作开关油位、油颜色、发热情况等；
3、电控盘与保护装置的螺丝、触点、消弧装置、动作情况以及吸力线圈固定、发热情况等；
4、电阻器螺丝齐全、坚固情况；
5、换相器螺丝齐全、坚固、导电带、消弧装置完好无损，各接点、触点接触良好，压缩行程适中；真空高压换向器的真空管不变色，接触周期性好，过电压保护可靠。
6、钢丝绳安装、运行符合《煤矿安全规程》要求；
7、安全回路各种保护闭锁可靠，故障检测显示正确；
8、脚踏开关、过卷开关、松绳保护、换向器栅栏门闭锁开关、满仓保护装置、闸间隙保护装置，深度指示器失效保护装置、灭弧闭锁继电器、方向继电器，润滑油有超温保护、差事功能保护装置动作灵敏可靠，显示符合要求，过卷、过滤、限速装置和减速功能保护设置为相互独立的双线形式；
9、供电电源符合《煤矿安全规程》；
10、过流、欠压保护装置，防止过速装置、限速装置、制动油过欠压保护情况等。
11、立井安全门、罐位、提升信号联锁关系正确，动作可靠情况；
12、抽动系统消压、二级抽动油压、残压、二级制动时间、巾闸油压、闸间隙、闸块厚度、油位、电磁阀、温度等符合要求；
13、限速凸轮板等制作正确，提升机按设计和规定的速度图运行；
14、各种仪表（电压表、电流表、油压表、毫安表、温度表、电度表
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等）指示正确，油压表每半年校验一次，其他仪表每年检验一次；
15、提人、提物、检修、事故信号显示正确；
16、井口与井底和绞车房直通电话工作正常。
17、电气抽动装置工作正常。
18、加速接触器（可控硅加速柜不发热，导通可靠，排风扇工作良好）和其他接触器连接螺丝紧固，触点接触良好，无明显电弧，吸力线圈不发热；
19、操作台各操作手柄操作灵活可靠，仪表齐全，指示正确，制动手柄动作与kt线圈电流、制动油压线性关系好；
20、滚筒无开焊、裂纹、变形，各部位螺丝齐全、紧固，运转无异响，各片轴承或轴瓦（铜瓦）润滑良好，不缺油，不发热、无异响；21、离合器啮合紧密，油缸不漏油，闭锁良好。定车器无损坏，深指器润滑良好。
22、减速器运转平稳，不震动，无异响，油量适中，油质清洁，静接合面不漏油，转动部位擦干3分钟不见油，半小时不成滴，油溢不超过50℃，各部位螺丝齐全、紧固；
23、润滑泵运转平稳不震动，无异响，电机不发热，油路畅通，油压符合规定，润滑良好；
24、主井外力卸载气缸各阀组不漏气，动作灵敏，正确，可靠，信号及闭锁动作灵敏，正确，可靠；自卸载曲轨不变形，锈蚀磨损不超规定；
25、提升容器框架不变形，锈蚀磨损不超限，铆接牢固，其它铁板锈
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蚀变形不超限，各部位螺丝齐全、紧固。挡车器灵活、可靠、扶手牢靠，保护伞固定可靠；
26、抓捕器动作灵活、安全门、罐道、天轮、防撞梁及托罐装置符合要求；
27、提升吊挂装置连接良好，锈蚀磨损不超规定；
28、零部件齐全，设备防爆标志（井口、井底）、铭牌和标志牌齐全，台台完好；
29、灭火器材符合要求。
五、主提升系统每天必须保证有4小时的检查维护时间。每天必须有专职人员对第五十九条所述内容检查，维护一次，每月还必须由机电队长组织有关人员检查二次，发现问题，必须立即处理，检查和处理结果都应留有记录。
六、主提升设备必须定期做好以下检验、检修：
1、提升容器每2年大修一次（特殊情况经生产处同意可延长一年。）
2、天轮轴、绞车主轴每2年探伤一次（若在探伤时发现问题，则根据情况缩短探伤期限）。提升容器连接装置每年探伤1次。
3、液压站每半年滤油一次，每年换油一次；各种电磁阀和制动器每半年清洗1次，两项工作必须同时进行。
4、绞车主轴滑动轴承每1年检查处理1次顶瓦间隙，每4年起轴检查处理一次底瓦间隙，滚动轴承每年清洗检查换油一次。
5、钢丝绳按规程要求更换。
6、电控系统每季度吹灰检修1次。
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7、电动机每年吹灰、试耐压、清洗轴承1次。
8、操作开关每年检修1次。
9、抓捕器每季度清洗检查1次，每半年解体检查1次，并做1次检查性试验和静负荷试验，每年做重载全速脱钩试验。
10、罐道钢丝绳、制动绳和缓冲钢丝绳每2年更换一次，每年检修、调整一次缓冲器。制动绳井底连接器保险销应随坏随换，不跨月。11、主井提升设备每1年做1次技术测定，副井提升设备每年做一次技术测定。
12、主、副井差事机所用润滑油每年更换一次，在换油同时要对平等轴差事器齿轮磨损情况进行检查并做记录，对轴瓦每年调整1次项瓦间隙，每2年调整一次顶、底瓦间隙。行星轮差事器的检查根据具体情况决定。
13、其他需要检修的项目。
七、主提升设备每月必须保证有一班的检修时间，每年停产检修不少于12-15天，以确保设备的良好运行状态。
八、主提升设备停产检修一般安排在麦收、秋收季节。尽量安排平时不易进行的电气试验、无损探伤、防坠试验及有关技术测定工作。九、主提升设备的保护和闭锁装置等，每天必须有专职人员检查试验一次，每月还必须由机电队长组织有关人员检查试验二次，发现问题，必须立即处理，检查和处理结果都应留有记录。
十、要求每旬测量一次闸瓦间隙、贴闸油压、贴闸油压值应根据液压站工作压力计算得出，若贴闸油压低于计算值，应重新调整闸瓦间隙，
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检查制动闸，确保制动力矩满足要求。
十一、提升钢丝绳的选型、购置、使用、试验、检查维护等严格按照《煤矿安全规程》和其他有关规定执行。各矿主提升所用钢丝绳的规格型号不得擅自变更，如需变更，必须报生产管理处批准。
十二、立井提升窗口与提升钢丝绳的连接，应采用楔形连接装置。对楔形连接装置进行编号建档管理，按《规程》规定定期探伤和更换。十三、加强井筒装备的维护，每天有专人检查井筒装备，并留有记录，有专人分期分段对井筒全部罐道各面磨损量、罐道和罐耳的各间隙、罐道间距进行测量，每完成一个检查循环时间不得超过规定，检查情况要留有记录。
十四、井筒装备检查循环周期是：木罐道4-6个月，钢罐道、组合罐道6-12个月，钢丝绳罐道1-2个月。
十五、按照《煤矿安全规程》、《机电安全质量标准化标准及考核评级办法》和《生产矿井质量标准化标准》规定，完善提升机的各种保护装置。
主排水系统
一、矿井主排水系统各环节的运行和维护都必须责任到人，衽包机制。机电队负责制定运行维护责任制、包机制度和实施办法，并认真组织实施，包机制度要严密细致，不留死角，排水系统发生问题要严格按照包机制追究责任。
二、认真做好水泵、水管、闸阀、排水用的配电设备和输电线路及
各种保护装置的维护和管理，保持设备性能良好，对丢失和损坏保护
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装置的要追查其责任。
三、排水设备及各种保护装置在运行时，都必须遵守规程第278条第281条、第457条的规定。
四、主排水设备及设施运行，需检查的部位及内容如下：
1、电机防爆性能、振动、温度、噪音、电流、对轮情况等；
2、水泵振动、温度、噪音、轴承润滑、仪表、引水装置、漏水、窜量情况等；
3、管路的锈蚀、漏水等，闸阀、逆止阀、底阀锈蚀、漏水、动作灵活情况等；
4、操作开关防爆、发热、声音、电流和电压显示，操作机构动作情况等；
5、接地线与母线连接、接地线截面、接地极情况等；
6、电费吊挂、连接等；
7、水仓、水井、排水巷淤煤、杂物清理情况等；
8、变压器防爆、发热、声音情况等；
9、各种保护的试验、动作情况；
10、供电电源符合《煤矿安全规程》要求；
11、零部件齐全情况；
12、设备台台完好，有ma标志、防爆标志（电气设备）、铭牌和标志牌；
13、危及安全地方的安全防护装置情况；
14、灭火器材符合要求；
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15、水位显示装置的工作情况。
五、主排水系统每天必须有专职人员检查、维护一次，每月还必须由机电队长组织有关人员检查二次，防爆设备每月由专职防爆电工检查2次，发现问题，必须立即处理，检查和处理结果都应留有记录。
六、排水设备必须定期做好以下检查、检修：
1、电动机每年吹灰、试耐压、清洗轴承1次；
2、操作开关每年检修1次；
3、电缆每年做一次直流耐压试验；
4、排水设备每年做1次技术测定，并根据测定结果安排水泵检修，根据管路结垢情况安排管路清洗；
5、每年雨季前做水泵联合运转试验；
6、其它需要检修的项目。
七、矿井主排水泵及其管路、水仓等，必须在雨季前全部检查，检修和清挖完毕。
八、井上下输配电系统须在雨季前进行预防性试验和检查检修一遍。
九、矿井主排水设备的设置必须满足《规程》规定，且各种证件、标志齐全。
十、主要泵房及水仓符合《规程》要求。
十一、加强主排水设备，操作开关及各种保护装置的维护和管理，保持设备性能良好，做到无损坏保护装置现象，无失爆现象。
十二、每年在雨季到来前对排水管路，三阀检查维修一遍。
十三、各矿应有备用主排水泵，雨季水泵的检修必须在当天完成，确
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保水泵台台能开。
十四、每年在雨季到来之前，对主排水泵房进行联合试运转，检验供电、排水管路等能力，试运转结束，要及时定出试验报告，并报生产处。
十五、严格各项规章制度，认真填写各种检查、考核记录。
地面供电系统
一、矿井地面供电系统各环节的运行和维护都必须责任到人，实行包机制，机电队负责规定运行维护责任制，包机制度和实施办法，并认真组织实施，包机制度要严密细致，不留死角，供电系统发生问题要严格按照包机制追究责任。
二、认真做好配电房电气设备和输电线路及各种保护装置的维护和
管理，保持设备性能良好，对丢失和损坏保护装置的要追查其责任。
三、供电系统及各种保护装置在运行时，都必须遵守第457条第459条的规定。
四、地面供电设备运行，需检查的部位及内容如下：
1、危及安全地方的安全防护装置情况；
2、电源设备及线路容量和能力是否符合《煤矿安全规程》要求；
3、各种仪器、仪表指示正确。带电显示是否工作正常；
4、选择性高压接地保护装置是否能正常使用，动作灵敏可靠，必须坚持每日做一次试验；
5、灭火器材是否齐全，放置是否整齐，数量是否充足；
6、专用电话是否线路畅通，语音清楚；
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7、主变压器负荷率是否不低于70%，矿井功率因数是否达0.9；
8、接地、防雷是否符合《煤矿安全规程》有关规定；
9、五防功能是否齐全，闭锁装置是否可靠牢固，连锁装置是否动作正确；
10、验电、放电、接地设施、绝缘用具等是否齐全，是否定期检验；
11、开关柜操作机构是否灵活、合分闸无卡阻现象，运行是否正常，无异响，油位是否在油标的上、下限之间，油质是否清洁干净、不渗油，柜内照明是否良好；
12、保护装置动作是否灵活可靠，符合《煤矿安全规程》规定，动作值整定是否正确，分合闸指示是否正确，是否与机构协调一致；13、隔离开关合上时刀闸是否接触良好，接触面积不小于75%，是否固定牢靠，分闸时触头间的净距离是否不小于100mm，拉开角度是否符合规定；
14、真空断路器真空管是否变色；
15、绝缘子、瓷瓶是否清洁无裂痕、釉面无损伤、无放电痕迹。导电部分编织铜线或可绕软铜片是否有断痕、锈蚀、各部位接线是否紧固，螺栓是否齐全；
16、互感器表面绝缘是否变色、老化，外壳接地是否可靠，运行中是否有异响，电流互感器二次回路接地是否可靠，仪表、指示灯安装是否正确牢靠、指示正确；
17、母线变是否变色、损伤，排列是否整齐，相序是否标色清楚，固定牢靠；
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18、架空线路线杆子、横担是否符合规定（横向裂纹不超过0.2mm，杆身表面平整光滑，内外壁均不得有流浆漏筋缺陷，杆身倾斜不超过15/1000，填土充实，横担固定牢靠不锈蚀，倾斜不超过1/1000。导线不断股、锈蚀，三相导线驰度一样，弧垂对地，对建筑物、树木的距离，符合有关标准规定，每相弓子线与相邻弓子线或引下线间距离不小于0.3m，铜铝线相接要用铜线过度接头；拉线不断股、不锈蚀，填土充实；
19、避雷器有无损坏，有无放电痕迹；
20、变压器油位、声音、振动、温度等是否正常；
21、高压铠装电缆固定是否牢靠，铜带不脱落，不渗油，电缆悬挂或地埋是否符合要求；
22、户外线盒有无损伤、裂纹、放电痕迹，户外线盒，中间线盒和终端线盒绝缘浇注和密封是否符合要求；
23、跌落保险悬挂及固定是否牢靠，接线紧固，无火花，熔断保险选择、使用是否合理，发生断路故障时动作是否可靠；
24、检查电容器应运行正常、无异响、无异味，运行电压不超过额定电压、运行电流不超过额定电流，室内温度符合规定，外壳无膨胀、不漏油，套管无损伤，固定牢靠；
25、室内外电缆沟电缆是否排列整齐、不锈蚀、无积尘、无油垢、无滴漏，沟内应无杂物、无积水，盖板应完整齐全；
26、检查设备是否台台完好，有铭牌和标志牌。
五、供电系统设备每天必须有专职人员检查、维护一次，每月还必须
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由机电队长组织有关人员检查一次，发现问题，必须立即处理，主要供电线路每年雨季前必须由机电队长组织有关人员检查一次，检查和处理结果都应留有记录。
六、地面供电系统必须定期做好以下检查、检修：
1、对防雷、避雷设施每年雨季前做一次检查、试验；
2、馈电和操作开关每年检修1次，各种保护每年校验一次；
3、输配电系统在雨季前必须进行预防试验和检查检修；
4、线路剪枝根据巡查情况及时安排；
5、每年雨季前检测处理一遍所有的接地极；
6、其他需要检修的项目。
七、供电系统的各种保护装置、信号显示装置必须符合《规程》、《机电安全质量标准化标准及办法》和《和产矿井质量标准化标准》要求。
八、严禁地面中性点直接接地的变压器或发电机直接向井下供电。
九、重要设备供电必须符合《煤矿安全规程》规定。
十、各个危及安全的地点均要有安全防护装置；。
十一、在雨季前对各种电气设备都要进行必要的检查试验。
十二、对开关柜在每年雨季之前全部检查、维护一遍，对母线、架空线路瓷釉瓶每年雨季之前要全部清灰检查。
十三、严格遵守各项规章制度，认真填写各种检查，考核记录。
井下供电系统
十四、井下供配电硐室、供电线路，供、用电设备的运行、维护必须符合《煤矿安全规程》《设备完好标准》《电气设备防爆标准》《矿
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井三大保护整定细则》及供用电标准化标准的有关规定。
十五、井下供电系统必须责任到人，所有供配电硐室、供电线路，供、用电设备都要明确专责人，并制订定期维护、检查制度，做到电气设备台台完好，保护值正确，防爆性能良好、电缆线路吊挂整齐合格，线路标志清晰醒目（电缆进出口和线路每20米长有一个标志），接地保护装置齐全合格。
十六、加强井下供电诼各种保护装置的维护和管理，建立井下电气设备定期检修试验制度。经常保持设备性能良好，对井下供电设备保护整定不合格、甩保护、保护装置损坏，要建立责任追究制度，严肃处理。
十七、下井的防爆电气设备必须符合《煤矿安全规程》的要求，必须有“产品合格证”“防爆合格证”“煤矿安全标志证书”，且安全性能检查合格。
十八、井下供电系统按照《煤炭安全规程》第450条规定，要有井下配电系统图。井下电气设备布置示意图和电力、信号等线路平面附设示意图，并随着情况变化定期添绘。上述各图应符合《规程》的具体要求。
十九、井下变配电工、维修电工主要职责：
1、训练掌握运行设备的性能，定时对运行设备进行巡回检查，及时认真填写记录，保持设备和环境的整洁卫生。
2、当班电工每小时对所辖电气设备运行情况进行一次全面点检，按要求配电及运转日志，通过看、嗅、听、摸等方法，观察设备运行是
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否正常，绝缘是否老化，是否有异常声响，温度是否正常。
3、训练掌握辖区内的供电线路、电气设备情况，能够按规定训练操作、判断、处理问题准确、快捷，保持电气设备防爆性能良好状态，维护保养不遗留质量问题。
4、必须按规定运行各种保护装置，不准甩保护，虚设保护和私自改变保护值。
5、定时检查电缆的敷设和运行状态，发现隐患及时采取有效措施进行处理，当班处理不了的要及时汇报。对工作面和其它施工场所用的电缆应做到：按规定悬挂整齐，放炮掩护得当，不拖地埋压，工作面切眼内的电缆不准有中间接线盒。
6、维修工对所包设备维护同，要认真按照有关维修操作及程序，做好设备维护保养工作，确保设备处于完好状态，遇到不能处理的问题，应立即向有关领导汇报请示。
7、妥善保管备品备件、工具、图纸资料等。
8、认真填写运行，检查、事故记录和交接班记录，认真执行现场交班制度。
9、遵章守纪，有权拒绝违章指挥，自己坚决不违章操作。
二十、认真做好井下供用电设备的防爆工作，建立健全矿井防爆检查网。各小班要配一名兼职防爆电工，并对本小班管辖设备的防爆性能负责；各机电班要配1-2名兼职防爆电工，并对本机电班管辖设备的防爆性能负责。各班都要明确一名领导，负责电气防爆工作；矿防爆检查组在机电矿长的领导下对全矿电气防爆工作负责。电气防爆性能
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出了问题，首先追查矿井是否建立健全了防爆检查网，二是要追查专兼职防爆电工是否负到了责任。三是要查明原因，加大处罚力度，坚决杜绝失爆问题。
二十一、电管组对井下配电网络、馈电线路要按照《煤矿安全规程》第456、457条的规定，合理设置保护装置的动作系数，尽量减少越级跳闸，要做好整定、试验记录，认真写出试验报告，报机电科存档。二十二、井下电气设备、电缆的检查、维护和调整，必须按照《煤矿安全规程》第488条-第491条的规定执行，对井下高压电气设备和电缆必须按照“煤矿电气试验规程”定期进行预防性试验、检查、调整和试验结果应记入专用的记录薄内，并交机电科存档。
二十三、严格执行《煤矿安全规程》《三大保护整定细则》的各项规定，对井下供用电设备实行动态检查管理，开关重新移动安装、负荷变化或使用超过6个月，都必须有专责人重新对过流保护进行校验和调整；有专责人每天对低压漏电、照明信号保护装置运行进行1次跳闸试验；新安装的检漏保护装置在首次投运时必须做1次人工跳闸试验。井下新安装的接地极要由专业专责人测量合格后才能投运，并加强巡回点检。新安装的电气设备投运前绝缘电阻和接地电阻必须符合规定要求，测试合格；下接地极的接地电阻每季至少测定1次；采掘工作面安装的按地极每10天至少点检1次；电气设备每次安装或移动后要详细检查其接地状况生季度都要对主接地极和局部接地极详
细测试1次；测试、试验要做好记录，认真填写试验报告，报技术科存档。
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二十四、井下供电系统的电缆现场管理要有完善的电缆检查管理规章制度，并付诸实施。使用中的电缆每班专责人至少巡回点检1次，移动电缆至少巡回检查2次。
二十五、井下供电系统小型电气设备现场管理要有小型。
主通风机及设施
一、矿井主通风机及各环节运行和维护都必须责任到人，实行包机制。矿机电对负责制定运行维护责任制，包机制及其实施办法，并认真组织实施。包机制度要严密细致，不留死角，通风机及设施发生问题要严格按照包机制追究责任。
二、认真做好通风机、防爆门、风门及绞车、配电设备及各种保护装置，附属装置的维护和管理，保持设备性能良好，对丢失和损坏保护装置的要追查其责任。
三、通风设备及各种保护装置在运行时，都必须遵守规程第119条、第121条、第122条、第123条、第124条的规定。
四、主通风设备运行应检查的部位及内容：
1、电机振动、温度（含轴承温度）、噪音、电流、电压、功率等是
否正常，对轮连接是否良好；
2、风机振动、噪音、轴承温度与响声、水位计功率等是否正常，锈
蚀是否严重；
3、风门绞车、风门、钢丝绳、绳卡、操作开关等；
4、风机操作开关发热、声音、电流和电压显示等是否正常，操作机
构等是否良好；
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5、开关的母线连接、接地线、接地极等是否良好；
6、供电电源是否符合《煤矿安全规程》要求；
7、进、出风口电气设备的防爆性能是否良好；
8、各种仪器、仪表指示是否正确，开关带电显示工作是否正常；
9、灭火器材是否齐全、放置整齐、数量充足；
10、专用电话线路是否畅通、语言清晰；
11、开关是否五防功能齐全，闭锁装置可靠牢固，连锁装置动作正确；
12、绝缘用具是否齐全和定期检验；
13、开关柜是否操作机构灵活，合分闸无卡阻现象，运行正常，无异响；
14、保护装置是否动作灵活可靠符合《煤矿安全规程》规定，动作值整定正确，分合闸指示正确，与机械协调一致；
15、互感器表面是否绝缘无变色、老化、外壳接地可靠，运行中无异响，电流互感器二次回路是否接地可靠，仪表、指示灯安装正确可靠，指示正确；
16、检查母线应不变色，无操作，排列整齐，相序标色清楚，固定牢靠；
17、检查避寒雷器应无损坏，无放电痕迹；
18、危及安全地方的安全防护装置是否齐全；
19、高压铠装电缆是否固定牢靠，钢带不脱落，不渗油，电缆悬挂或地埋符合要求；
20、户外线盒是否无操作，无裂纹，无放电痕迹，户外线盒、中间线
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盒、终端线盒是否绝缘浇注和密封符合要求；
21、室内外电缆沟电缆是否排列整齐、不锈蚀，沟内无杂物、无积水、盖板完整齐全设备整洁，无积尘、无油垢、无滴漏；
22、设备是否台台完好，有铭牌和标志牌。
五、通风机及设施每天必须有专职人员每小时检查一次，防爆设备每月检查2次，每月还必须由机电科长组织有关人员检查一次。发现问题必须立即处理，检查和处理结果都应留有记录。
六、通风设备必须以下定期检查、检修：
1、对防雷、避雷设施每年雨季前做一次检查，试验。
2、操作开关每年1次。各种保护每年校验一次。
3、输电线路在雨季前进行预防性试验和检查检修。
4、主轴、叶柄每2年探伤一次。
5、防爆门每6个月检查一次。
6、风机轴承每3个月加一次油，每半年清洗检查换油一次。
7、通风机每年做一次技术测定。
8、其他需要检修的项目。
七、矿井主通风机安装和使用应符合《规程》要求，漏风不得超过规定。防爆设备不得出现失爆现象。
八、每季度检查一次反风设施，每年做一次电机耐压试验。
九、防爆门每站个月检查一次并有记录。
十、主通风机每年进行一次反风演习，考查风机反风能力，检验反风设施并能在10分钟之内使巷道中风流反向。机电部门提前检查、检
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修风机及设施，确保实现预定反风目标。
十一、各种仪器、仪表等齐全，符合《规程》规定。
十二、主通风机专职司机至少每小时检查1次通风机运转情况，并记入记录薄内。
十三、各种规章制度、图纸、资料齐全，检查记录填写清晰完整。
压风系统
一、矿井压风系统各环节运行和维护都必须责任到人，实行包机制。机电队负责制定运行维护责任制、包机制度和实施办法，并认真实施。包机制度要严密细致，不留死角，压风系统发生问题要严格按照包机制追究责任。
二、认真做好压风机、电控、风包及各种保护装置、附属装置的维护和管理，保持设备性能良好，对丢失和损坏保护装置的要追查其责任。
三、压风设备及各种保护装置在运行时，必须遵守规程第437条、第438条、第439条的规定。
四、压风设备运行应检查下列各部位及内容：
1、电机振动、温度（含轴承温度）、噪音、电流、电压、输入功率、对轮（皮带）等；
2、压风机振动、响声、排气温度、断水保护、断油保护、压力自动调节装置、注油装置、安全阀等；
3、风包温度、安全阀、释压阀、放水阀等；
4、压风机操作开关发热、声音、电流和电压显示操作机构动作等；
5、设备接地线与母线连接、接地线截面、接地极等；
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6、供电电源符合《煤矿安全规程》要求；
7、各种仪器、仪表指示正确。开关带电显示工作正常；
8、灭火器材齐全、放置整齐、数量充足；
9、专用电话线路畅通，语音清晰；
10、操作开关五防功能齐全，闭锁装置可靠牢固，连锁装置动作正确；
11、绝缘用具齐全，定期检验；
12、每月试验一次安全阀；
13、避雷器无损坏无放电痕迹；
14、保护装置动作灵活可靠符合《煤矿安全规程》规定，动作值整定正确，分合闸指示正确，与机械协调一致；
15、互感器表面绝缘无变色、老化、外壳接地可靠。运行中无异响，电流互感器二次回路接地可靠，仪表、指示灯安装正确牢靠，指示正确；
16、母线不变色，无操作，排列整齐，相序标色清楚，固定牢靠，危及安全地方有安全防护装置；
17、室内外电缆沟电缆排列整齐，不锈蚀，沟内无杂物、无积水、盖板完整齐全设备整洁，无积尘、无油垢、无滴漏。
18、高压铠装电缆固定牢靠，钢带不脱落，不渗油，电缆间悬挂或地埋符合要求；
19、户外线盒无损伤，无裂纹，无放电痕迹，户外线盒、中间线盒、终端线盒绝缘浇注和密封符合要求；
20、设备台台完好，有铭牌和标志牌。
煤矿设备器材检查维修管理制度及考核办法汇编
五、压风设备每天必须有专职人员检查、维护一次，每月还必须组织有关人员检查一次，发现问题，必须意即处理，检查和处理结果都应留有记录。
六、压风设备检修项目有：
1、对防雷、避雷设施、接地极每年雨季前做一次检查、试验。
2、操作开关每年检修1次，各种保护每年校验一次。
3、输电线路在雨季前进行预防性试验和检查检修。
4、曲轨每2年探伤一次。
5、安全阀每半年检验一次。
6、风机轴承每一个月回一次油，每半年清洗检查换油一次。
7、电动机每年试验一次。
8、清理滤风器器、清理油过滤器、清理油箱、定期换油。
9、定期清除风包油垢，风包出口加装释压阀，口径不得小于出风管直径，压力符合要求。
10、其他需要检修的项。
七、各种仪器、仪表等齐全，校验符合规定。
八、压风机有专职司机，每小时检查一次通风机运转情况并记入记录薄内。
九、压风机、风包温度保护装置，在超温时能自动断电。
十、各种规章制度、图纸、资料齐全，检查记录填写清晰完整。
锅炉及附属设施
一、锅炉及附属设施的保用、维护必须符合《煤矿安全规程》、《设
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备完好标准》、山西省国有煤矿《生产矿井质量标准化标准》及国家有关锅炉的标准及规定要求。
二、在用锅炉必须实行定期检验制度，未取得定期检验合格证的锅炉，不准投入运行。
三、使用锅炉的单位，必须信而好锅炉设备的维修保养工作，保证锅炉本体和安全保护装置等牌完好状态。锅炉设备运行中发现严重隐患危及安全时，应立即停止运行。
四、使用锅炉的单位应设专职或兼职管理人员负责锅炉安全技术管
理工作。管理人员应具备锅炉安全技术知识，熟悉国家安全法规中的有关规定，其职责是：
1、对司炉工、水质化验员组织技术培训和进行安全教育。
2、参与制定锅炉房各项规章制度。
3、对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查，确保锅炉安全运行。
4、传达贯彻主管部门和锅炉压力容器监察机构下达的锅炉安全指令。
5、督促检查锅炉及其附属装置的维护保养和定期检修计划的实施。
五、锅炉房必须有水处理措施，锅炉水质必须符合《低压锅炉水质标准》的要求。锅炉使用单位应设专职或兼职的锅炉水质化验人员，水质化验人员应经培训、考核合格取得操作证后，才能独立操作。
六、司炉工在值班室必须发行职责，遵守劳动纪律，严格按照操作规程操作锅炉。其职责如下：
1、严格遵守锅炉房各项制度，按时交接班，交接班时要按有关规定
履行交接班手续，交清接明。
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2、服从领导指挥，班中不准喝酒、睡觉和做与工作无关的事情，不准擅离职守。
3、认真作好巡回检查，并把检查情况、运转情况填入运行记录。
4、当班问题当班处理，不准隐瞒，如本班处理不了的，需经有关领导同意，并在交接班时间下班详细说明。
5、按操作规程烧好炉、送好汽、保证人身和设备安全。
6、配合进行设备修理和验收。
七、各矿井进应制定锅炉及附属设施“点检制”实施办法，并根据现场设备使用状况，确定设备点检周期，明确点检部位、点检内容、点检方法、实施人和考核人。
点检的主要内容包括：（1）、压力、温度、水位等参数是否正常。（2）、燃烧情况及炉膛负压是否正常；（3）、本体受压元件有无渗漏、变形及异常声响；（4）、安全附件、自动联锁装置是否灵敏可靠；（5）、输煤、排渣、鼓引风机、水泵运输是否正常；（6）各阀门、仪表、管道是否正常；（7）、各传动部位的润滑油是否按时添加；（8）各种安全保护装置是否工作正常，是否按期校验。
八、锅炉房维护工要加强对锅炉及其附属设施的日常维护和检修，并做好记录，日常维护和定期检修的主要内容包括：
1、水位表每班至少清洗一次
2、压力表弯管每班冲洗一次
3、每班至少进行两次排污
4、炉排前链轮轴和滚筒轴、鼓、引风机轴及其它转动机械需要加油
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的部位应定期检查和加油
5、每班检查各变速箱响声、温度、工作等是否正常，是否漏油和缺油，发现问题及时处理
6、安全阀每月试验一次
7、每半个月检查一次指拱吊砖是否断裂脱落，检查炉排片断裂情况，鼓、引风机三角张紧情况
8、每月打开前烟箱及后部检查孔，及时清除烟道、烟箱积尘
9、压力表、安全阀每半年校验一次
10、每运行6个月应停炉进行全面的检查维修
(1)清除锅筒内部、水冷壁管内的水垢和泥渣，并用水清洗。
(2)清除水冷壁管及锅筒着火面烟灰、煤灰。
(3)进行内外部检查，检查浸压部位的焊缝、钢板内外无腐蚀现象。
(4)检查引风机的滚动轴承是否正常，叶轮和外壳的磨损情况等；
(5)必要时将炉墙及外面罩壳、保温层等拆下，彻底检查，检查结果及修理情况填入锅炉安全技术登记册；
11、对锅炉保温层、罩壳（外包皮）及锅炉底座每年至少防腐一次。
12、对变速箱、引风机轴承、鼓风机和引风机电机每年拆开检查，清洗换油一次。
13、每年拆开链轮炉排检查链轮、炉排片、炉排销轴、后滚筒法兰轴、支架上和底板上的摩擦条等处的磨损情况，更换零部件。
14、每年应拆检除尘器、抽芯检查电动机轴承并换油。
15、每年对电气设备进行一次彻底清扫检查，处理隐患，对安全保护
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装置进行一次校验整定。
16、对每年停炉一个月以上的锅炉应采用于保养法。
17、对给水系统和软化系统每年大修一次。
18、对供热管网每年维修保养一次，并做好保温工作。
井下皮带、溜槽及其它采掘设备
一、采掘队必须制订设备运行维护制度、包机制度，并由机电副队长负责认真落实。采掘设备的运行和维护必须实行包机制，专责到人，包机人应保证自己所包的设备正常运转，严禁设备带病运行。
二、井下皮带、溜槽及其它采掘设备安全保护装置必须正确使用，对甩保护装置及任意增大保护整定的为失爆，以确保设备安全运行。三、采掘机械的使用、维护必须遵守《煤矿安全规程》第69条~77
条规定。
四、采掘设备各类司机主要职责：
1、熟悉设备性能，严格按操作规程进行操作，严禁违章作业；
2、当设备发生异常情况应尽快处理；
3、经常检查安全保护装置动作是否可靠。认真填写运行日志，巡回检查记录、事故、检修记录和交接班记录；
4、认真执行现场交接班制度和岗位责任制；
5、有权拒绝违章指挥。
五、采掘设备各类维护工主要职责：
1、熟悉所维护设备的性能，按规定时间和内容对设备进行巡回检查。对巡回检查时发现的问题要及时处理；
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2、维修工对所包设备维护保养负责，保持设备处于完好状态；
3、对设备的关键部位要作好日常点检和定期点检，并做好记录；
4、严格按有关维修操作程序操作，认真填写检修记录；
5、妥善保管备品备件。
六、采掘机电运输管理人员职责：
1、熟悉所维护设备的性能。了解和掌握设备使用、检修检验周期，根据设备使用周期，科学安排检修计划和时间，确保台台运行设备性能良好，不甩保护，不失爆；
2、负责对本队机电运输职工进行安全技术培训，考核，制订采掘机电运输设备检修施工方法和安全措施；
3、机电班长每天对所辖设备检查一遍，并负责本队检修任务的实施。
4、机电队长和机电班长负责检修后的验收工作。
七、采掘设备的检修周期和内容规定：
（1）对大型采掘设备如采煤机、重型刮板输送机、大型皮带机减速箱要求每3从月强制清洗和更换一次润滑油。
（2）对日常保养无法处理的缺陷，每月利用检修班重点安排解决，对设备的各部位配合间隙每2个月进行一次适当调整。
（3）容易磨损的部件每月检查一次，对磨损超限的部件要及时更换。（4）对液压设备要求：液压箱体、液压阀和液压管路每月清洗一次，对油脂清洁度每月化验一次油样，化验必须出示化验报告。
（5）各设备按使用说明书中润滑图表规定的注油周期进行注油，没有说明书的设备按每周注油一次执行。
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（6）电气设备：每月进行一次掏芯检查，检查内部接线是否松动，隔离开关接点情况以及其它部件的完好情况；每月进行一次绝缘电阻遥测，对绝缘电阻降低到规定临界值以下的电气设备要及时上井干燥处理。对电气设备防爆性能检查规定，高瓦斯突出地区，每周由防爆检查员逐台检查两次，一般地区每周一次，主要内容是接线和各配合闸间隙是否符合防爆性能要求。
（7）对皮带运输机、刮板运输机、采煤机的各种安全保护要求每班试验一次，并留有记录。
（8）对于超拆旧期使用的设备，要按正常检查和检修周期一半时间，进行检查和检修。
八、由机电队长根据设备使用寿命和规定的检修周期，安排采掘设备的检修，并以表格形式张贴在墙上，到期必须强制检修。主要设备如皮带运输机、刮板运输机、采煤机等每天必须保证有2小时以上检修时间、月底检修班不少于4小时，每一工作面回采结束后必须将所有设备和小型电器上井交机电队按大修项目进行检查和修理。
九、各矿井都根据设备的点检周期，制定采掘设备“点检制”实施办法，并根据现场设备使用状况，明确点检部位、点检内容、点检方法、实施人和考核人。
1、班点检、日点检由采掘设备各类司机和维护工进行，利用交接班时间对设备全面进行巡回检查。具体内容和要求包括：
（1）紧固件：螺栓、弹簧垫、平整必须齐全紧固，螺栓螺纹应露出螺母1-3扣，同一部位紧固件规格应一致，螺栓不得弯曲，键不得松
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动，键和键之间不得加垫。
（2）各类轴承：轴承润滑良好，不漏油，转动灵活，无异常响声和震动。滑动轴承温度不超过65℃，滚动轴承温度不超过75℃。（3）减速机：箱体无裂纹或变形，结合面紧密不漏油，运转平稳无异常响声和震动，油质清洁、油量合适。
（4）联轴器：联轴器的端面间隙和同轴度符合完好标准要求，弹性联轴器严禁用螺栓代替弹性销。
（5）液力偶合器：外壳及泵轮无变形、损伤和裂纹。易熔合金塞完整并不得用其它材料代替。
（6）机头、机尾装置：机头、机尾装置无开焊、无变形。连接生固定装置齐全牢固。
（7）中间部件：无开焊、无变形、部件齐全，磨损量不超标。（8）电气设备：电动机、控制开关、接地装置、电缆及配电符合完好标准要求。
（9）安全保护装置：齐全、动作灵活可靠（包括机械部分转动部分护罩、运输机过桥和电气安全保护装置）。每班试验一次，并留有记录。
（10）设备卫生：设备清洁，表面无积尘，涂漆良好。
2、月点检由机电队长负责组织。机电班组长参加，根据设备运转状况，对平时无法检修的内容要重点安排，具体月点检周期、内容如下：（1）采掘设备减速箱齿轮啮合情况，油脂清洁度进行检查和更换。（2）容易磨损的部件进行检查和更换。
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（3）轴承、齿轮间隙进行测量检查，对间隙超过规定的及时安排时间进行调整或更换。
（4）对电气设备进行绝缘电阻遥测和掏芯检查。
十、设备运行中发现以下情况之一时，要立即停机妥善处理后方可继续作业。
（1）超负荷运转，发生闷车时。
（2）电气、机械部件温升超限或运转声音不正常时。
（3）液力偶合器的易熔合金塞熔化或油质（液）喷出时。
（4）发现大木料、金属支柱、大块煤矸等异物到机头时。
（5）刮板输送机刮板链出槽、掉链、跳齿，皮带输送机跑偏，超过规定，无链牵引采煤机掉道时。
（6）液压系统的压力超过规定，安全阀失去控制时。
（7）设备运转中出现不明信号时。
十一、实行隐患汇报、处理与分析制度。根据机场人员反馈的隐患信息和处理情况，每月由采掘队长组织，机电管理员参加进行一次分析会，对本月设备运行中存在的问题和安全隐患进行分析，制订解决办法和安全措施，并将分析和处理意见以书面形式报有关领导。
十二、上井采掘设备大修项目：
（1）减速机解体检查：检测轴承间隙、齿轮磨损情况、更换密封、清洗换油等。
（2）电机解体检查：检查轴承间隙并清洗换油、遥测绝缘。
（3）对变形部件进行检修、恢复原设备面貌。
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（4）对严重磨损、变形、无修理价值的部件应更换。
（5）控制开关检修后对所有项目进行试验。主要试验项目有：主回路交流耐压试验，遥测绝缘试验、真空接触器大电流开断试验和综合保护器性能试验等，大修项目的考核由机电和检查科共同实施。
十三、皮带运输机使用的阻燃带，到货时必须有胶带阻燃性试验报告，下井前用简易的方法对胶带阻燃性进行试验。
书写经验2人觉得有用
煤矿设备器材检查维修管理制度及考核办法汇编怎么写
在煤矿企业里，制定一套完整的设备器材检查维修管理制度和考核办法是很关键的。这不仅关系到安全生产，还直接影响到企业的运营效率。但很多人在起草这类文件的时候，总是感觉无从下手，不知道怎么才能写出既专业又实用的东西。其实，写这样的制度，首先要明确目的，就是通过规范化的管理流程，确保设备处于良好状态，减少故障率，提高工作效率。
先说说检查部分吧。检查制度得细化到每个环节，比如每天都要对主要设备进行巡检，每周做一次全面检查，还有月度大检查之类的。每次检查都得有记录，包括检查时间、地点、发现的问题以及处理措施。这个记录很重要，要是哪天出了事故，查起来也方便。不过有时候写的时候会忘记把一些细节补充完整，比如检查人员的名字没写全，或者漏记了某个重要部件的状态描述。这就需要特别留意，别因为一时疏忽影响后续工作。
再说维修这块儿。维修可不是简单地修好就行，得有标准化的操作流程。比如，设备坏了之后，第一步不是直接拆开修理，而是先分析原因，看看是不是能通过调整参数解决。如果确实需要更换零件，那也要按照规定的程序采购，不能随便买个便宜的凑合着用。有一次我看到一个单位的制度里写着“维修完成后要试运行不少于2小时”，这其实有点模糊，到底是连续运行2小时还是累计运行2小时？如果是后者的话，可能试运行的效果就打折扣了。所以写制度的时候，这种含糊的地方最好能说得更清楚点。
至于考核办法，这是激励员工的重要手段。可以设立奖励机制，比如对那些长期保持设备完好率高的班组给予物质奖励，也可以设置惩罚条款，对于因人为因素导致设备损坏的情况进行扣分处理。不过考核标准一定要公平合理，不能搞一刀切。比如有的班组负责的设备本身就复杂，故障率自然高一些，如果单纯按故障次数来考核，对他们来说就不够公平。
