【第1篇】职业危害防护设施维护制度范本怎么写900字
职业病防护设施是降低职业病有害因素浓度的关键设备，对保护职工的健康，免受职业有害因素侵害起着至关重要的作用，为了保障其正常运行特建立以下设备维护保养制度:
1.操作人员和维(检)修人员应以主人翁的态度，做到正确使用，精心维护，用严肃的态度和科学的方法维护好设备。坚持维护与检修并重，以维护为主的原则。严格执行岗位责任制，实行设备包机制，确保设备完好。
2.操作人员对使用的设备，通过岗位练兵和学习技术，做到“四懂、三会”(懂结构、懂性能、懂用途;会使用、会维护保养、会排除故障)，并享有“三项权利”，即“有权制止他人私自动用自己操作的设备，有权停止使用，发现设备运转不正常，超期不检修，安培装置不符合规定应立即上报，如不立即处理和采取相应措施，有权停止使用。
3.操作人员，必须作好下列各项主要工作:
(1)正确使用设备，严格遵守操作规程，启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整，认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行。
(2)精心维护、严格执行巡回检查制，运用“五字操作法”(听、擦、闻、看、比)，手持“三件宝”(扳手、听诊器、抹布)。定时按巡回检查路线，对设备进行仔细检查，发现问题，及时解决，排除隐患。搞好设备清洁、润滑、紧固、调整和防腐(即“十字作业法”)。保持零件、附件及工具完整无缺。
(3)掌握设备故障的预防，判断和紧急处理措施，保持安全防护装置完整好用。
(4)设备计划运行，定期切换，配合检修人员搞好设备的检修工作，使其经常保持完好状态，保证随时可以启动运行，对备用设备要定时盘画，搞好防冻、防凝等工作。
(5)认真填写设备运行记录、缺陷记录，以及操作日记。
(6)经常保持设备和环境清洁卫生，做到沟见底，轴见光、设备见本色、门窗玻璃净。
4.搞好设备润滑。坚持“五定”“三级过滤”(五定:五点、定时、定质、定量、定人;三级过滤;从领油大桶到岗位桶，岗位储油桶到油壶，油壶到加油点)。同时对润滑部位和邮箱等定期进行清洗换油。
5.操作人员必须认真执行交接班制，并做好交接记录。
6.设备检修人员对所保修的设备，应按时进行巡回检查，发现问题及时处理，配合操作人员搞好安全生产。
7.车间所有设备、管道等维护工作，必须有明确分工，并及时做好防冻、防凝、保温、保冷、防腐、堵漏等工作。
书写经验97人觉得有用
制定职业危害防护设施维护制度，得先弄清楚哪些设备需要定期检查和保养。比如车间里的通风系统，还有除尘装置，这些都是保护员工健康的重要设施。如果这些设备出了问题，不及时修理，可能会导致粉尘超标，长期下去员工就可能患上职业病。所以，维护人员得熟悉设备的工作原理，这样才能在出现问题时迅速找到原因。
在日常管理中，有些细节很容易被忽略。比如，某个部门负责设备维护的人员换岗了，新来的同事可能不太了解之前的检查流程。这就需要提前做好交接工作，把设备的运行参数、上次维修记录都详细记录下来。要是交接不清，很可能就会出现疏漏，导致隐患积累。
每次设备检修后，都要认真填写维修记录表。这表格不能随便填，得包括检修日期、故障情况、更换零件的型号规格，还有负责人的签字。有时候，因为赶时间，填写人员可能会漏掉一些重要信息，这样一旦设备再次出现问题，就不好追溯原因了。
为了保证制度能有效执行，企业可以设立一个专门的监督小组。这个小组的任务就是不定期抽查设备的运行状况。不过有时候，监督人员可能过于相信设备供应商提供的保养建议，没有结合实际情况调整维护周期。这样一来，就可能导致某些关键部位得不到及时维护。
书写注意事项：
培训也很重要。员工必须知道如何正确操作设备，避免因误操作造成损坏。但在实际培训过程中，可能会出现培训内容过于笼统的情况，比如只强调理论知识，而缺乏具体的操作演示。这样员工在实际工作中遇到问题时，就不知道该怎么处理了。
【第2篇】职业危害防护设施维护检修制度编制要点范例怎么写850字
1、编制要点
(1)明确职业危害防护设施管理制度目的、依据。
(2)确定职业危害防护设施管理工作的负责部门、责任人。
(3)明确职业危害防护设施名称、所在场所及部位。
(4)明确职业危害防护设施专职维护检修人员。
(5)明确职业危害防护设施的性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护检修注意事项。
(6)明确职业危害防护设施的维护检修周期。
(7)明确职业危害防护设施发生故障的临时措施和上报有关事项。
2、范例
职业危害防护设施维护检修制度
为确保职业危害防护设施正常运行，给劳动者创造安全舒适的环境，根据《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，特制定本制度。
一、各车间、部门有职业危害因素的工作场所，所使用的职业健康防护设施应由使用部门安排专人负责设施的日常维护和保养，并建立相应的台帐。
二、企业应定期组织职业危害防护设施正确使用和维护保养的教育培训。员工应当学习和掌握相关的职业健康知识，遵守职业危害防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业危害防护设备和个人职业防护用品，发现职业危害事故隐患应当及时报告。
三、认真执行职业危害防护设施检修的有关规定，精心维护所属设备，定期进行自检自查，确保设备正常安全运行。
四、职业健康管理部门应会同设备管理部门按照企业实际，制定和实施职业危害防护设施检维修计划和方案，经常检查职业健康防护设施的日常检查、维护以及检修的情况，并做好相关记录。
五、企业设备管理部门主要负责职业危害防护设施的检修。使用部门发现设施出现故障时，应迅速切断电源，及时向设备管理部门报告，不得擅自进行修理。
六、职业健康管理部门每月对职业危害防护设施的运行情况进行一次检查，使用部门每周对防护设施的运行情况进行检查，当班工人每天对设施运行情况进行记录。
七、防护设施在检修时，严格按照有关操作规程进行，同时做好现场监护和有关人员的协调和指挥工作，悬挂安全警示标志牌，切断电源。
八、职业危害防护设施的维护检修结束后，维护检修部门应做好现场的清理工作，并进行确认，确认合格后，方可与使用部门进行交接，并由交接双方签字。
书写经验63人觉得有用
编制职业危害防护设施维护检修制度，这事得从实际出发，结合单位的具体情况来弄。每个单位的情况不一样，设备也不一样，所以这个制度不能照搬别人的，得自己琢磨。开始写的时候，得先把现有的设备列个清单，哪些是需要定期维护的，哪些是一旦发现问题就得赶紧修的，都得搞清楚。
比如，有的车间可能有通风系统，有的可能有除尘装置，这些都得纳入到制度里头去。对于通风系统，你得规定多久检查一次过滤网，除尘装置的话，是不是需要定期清理管道什么的，这些都是基本的问题。写的时候别光想着怎么写得漂亮，得真能用起来才行。要是写得花里胡哨的，到时候执行起来反而麻烦。
在写具体条款的时候，有些细节特别重要。比如说通风系统的检查频率，不能说随便写个数字就完事了，得考虑到季节变化的影响。夏天湿度大，通风系统容易积水，这就得增加检查次数。还有除尘装置，如果车间粉尘多，那它的维护频率肯定要比别的地方高。这些都是经验来的，不是凭空想出来的。
有时候写着写着，可能会漏掉一些关键点。比如说除尘装置的滤袋更换周期，这事很重要，但一不小心就给忘了写进去。还有就是维修记录，有些时候会觉得这事简单，随手记一下就行，但其实这是个大事，万一出了问题，查不到原因就麻烦了。这些问题看起来不起眼，但真到用的时候，就能看出差别来了。
制度写好之后，还得有人负责落实。这个负责人最好是对设备比较熟悉的，不然写得再好的制度也没法发挥作用。另外，培训也很重要，让大家都明白这个制度的意义，知道该怎么去做。要是员工都不清楚制度的内容，就算写得再详细也没用。
最后一点，写制度的时候，别只顾着眼前的事。得考虑到未来的发展，比如新设备引进后，是不是需要更新制度，这些都要提前想好。要是每次引进新设备都得重新写制度，那工作量就太大了。所以一开始就要把框架搭好，以后只需要往里面填内容就行了。
【第3篇】职业危害防护设施维护检修制度范本怎么写1550字
为使职业危害防护设施、设备经常保持良好工作状态，及时消除设备缺陷，保证检修质量，延长设备使用寿命，节约检修时间，降低检修成本，特制订本制度。
1.设备检修分大修、中修、小修、系统(装置)停车大检修和事后维修。大修理费用由大修理基金支付;中修、小修费用由施工生产费用支付;系统(装置)停车大检修的费用按项目及检修分类分别支付。
2.实行科学文明检修，认真执行检修技术规程，公司设备管理部门必须严格控制大修理基金的使用。制定合理的检修定额，提高检修技术水平，逐步延长设备使用周期。
3.根据检修间隔期及设备检查中发现和存在的问题编制出设备大、中、小修计划，设备检修计划与施工生产计划同时制定，同时下达，同时检查考核。任何检修项目都要办理检修任务书。
4.设备检修计划由车间编制。基层单位设备动力组织平衡，报公司设备管理部批准后下达。检修计划提出时，应同时提出备品配件、材料、工器具计划。
5.系统(装置)停车大检修要做到:
(1)由铁矿设备科全面负责大检修工作。
(2)在大检修前要成立大检修筹备领导小组，负责搞好检修项目的落实，物资准备、施工准备，劳动力的准备和开、停车置换方案的拟订等工作。
(3)组织和指挥大检修的人员要统一计划、统一指挥和统一行动。要做到“三个面向”(即面向群众、面向基层、面向施工生产)和“五到现场”(即思想工作到现场、施工生产指挥到现场、材料供应到现场、设计科研到现场、生活服务到现场)。切实抓好停车、置换、检修、试压开车“四个环节”。
(4)大检修中必须严格质量检查和检修竣工验收工作，保质、保量、按期完成检修任务，达到一次试车成功。检修完后，应进行总结评比。
(5)会同有关部门做好安全保卫工作，防止发生事故。
6.严格认真执行设备检修计划，若确实需要调整，必须办理批准手续。设备中、小修计划调整由铁矿设备科批准;大修计划调整，每年六月份由铁矿设备科组织进行，并报上级主管部门批准。
7.结合设备大、中修实现技术革新的(如改革结构、使用新材料配件)应由车间向铁矿设备动力科提出报告并附图纸说明，批准后方可执行。重大革新由铁矿设备动力科报上级主管部门批准。
8.设 备大修需要有大修方案。复杂工程，需要绘制网络图。大修方案包括:检查内容、质量要求、工程进度、劳动力、备品配件、材料、特殊工器具需用量、试车验收规程、安全措施等。设备的大修方案确定后，有关部门要做好材料、备品配件的供应和劳动力的准备工作。施工前，设备动力科组织落实，确保大修工作顺利完成。
9.设 备检修必须严格办理设备交接手续，严守检修安全技术规程，施工单位在检修前按规定办理签证检修任务书及动火证等手续。施工生产车间负责对停车的设备进行处理，合格后交施工单位，并派专人帮助施工人员联系处理有关安全事宜。施工现场应设安全防护栏杆或标记，以确保安全检修。
10.设备检修要严格执行检修方案和检修规程。若检修项目进度、内容需要变更，质量要求遇到问题，必须向车间或机电设备科报告，及时组织有关人员研究解决。
11.设备检修要把好质量关，采取自检、互检和专业检查相结合的办法，并贯彻于施工的始终。主要承压承载部件要有鉴定合格证。主要设备大修竣工验收由机电设备科组织;一般设备的大修及所有设备的中修竣工验收由车间组织;施工单位要做到工完、料净、场地清。
12.压力容器的检修，除按检修规程或方案验收外，还必须执行压力容器管理的有关规定。
13.设备大、中修要有完整的检修记录;大修要有完整的交工资料，并记入设备档案。
14.施工单位要按计划节约使用材料、配件，开展修旧利废，检修后的余料、余配件必须按项目退库，不得转移使用，尽力节约检修费用。
15.检修人员必须做到科学检修、文明施工、采用专用工具，现场要清洁，摆放要整齐，对工程质量，要一丝不苟。
16.各车间每月必须做好设备检修执行情况报上级主管部门。
17. 本制度从*年*月*日起实施，解释权属铁矿安全部。
书写经验74人觉得有用
写制度，得从实际出发，结合具体的工作环境和设备情况。要是搞个太花哨的东西，反而不好用。比如说职业危害防护设施这事，就得先把现有的设备情况摸清楚，哪些是关键的，哪些是辅助的，都得有个底。然后，要定下检查的时间表，像每周检查一次还是每月检查一次，这个得看设备的重要程度。有些设备可能比较重要，那检查频率就高点。
接着就是维修的事了，维修的时候要注意安全，不能光想着快，还得保证质量。有时候为了赶工期，修得马虎点，结果下次出问题更麻烦。维修完了以后，还得做记录，把什么时候修的、谁修的、用了什么材料都记下来，这样方便以后查。不过有时候表格填错了也挺常见，比如把日期写反了，或者数字填错了，这都是小问题，改过来就行。
书写注意事项：
培训也很重要，操作人员得知道设备的基本原理，不然出了问题不知道怎么处理。培训的时候最好能有实操环节，纸上谈兵不管用。不过有时候培训的内容可能会有点多，一下子记不住，这也是正常的，慢慢来就行。还有就是，有时候领导重视不够，觉得这些事不急，这就麻烦了，得想办法让他们意识到重要性。
最后就是经费的问题了，维护检修需要花钱，得提前申请好预算，不然到时候手忙脚乱。申请预算的时候得把理由说清楚，不能光说要钱，得有具体的计划和预期效果。要是申请下来的钱没用完，也不能乱花，得按规定走流程。不过有时候财务那边手续繁琐也是真的，得耐心点跟他们沟通。
【第4篇】水泥厂职业危害防护设施维护检修制度怎么写250字
水泥公司职业危害防护设施的维护检修制度
一、各类职业危害防护设施(防尘、防毒、防噪声、防高温等设备设施)要贯彻“谁主管，谁负责”的原则，各部门、装置(专业)要实行定人员，定岗位，定检管责任。
二、各相关部门、装置(专业)对职业危害防护设施应当进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。
三、发现职业危害防护设备(设施)有异常情况应及时查找原因并配合维修工进行修复，使之正常运行有效。
水泥有限责任公司
书写经验19人觉得有用
写制度，得先弄清楚情况。比如说水泥厂，那地方粉尘多，噪声也大，设备还复杂，所以制定职业危害防护设施维护检修制度的时候，就得多考虑这些特点。
一开始，得明确责任分工，谁负责检查设备，谁负责记录数据，这都得说清楚。有些人可能觉得这事简单，随便写写就行，但其实不然。要是职责不清，出了问题就扯皮，到时候找谁都没用。比如说车间主任老李，他总说自己忙，就把这事推给小张，结果小张又觉得自己不是技术骨干，最后设备出了毛病，大家都懵了。
具体到维护检修，得有固定的时间表。一般情况下，每个月至少要检查一次，但也不能太死板，遇到特殊情况就得提前安排。有时候领导为了赶产量，催着加班，维护的事就往后拖，这种时候就得有人站出来说话，不然隐患累积起来麻烦更大。
设备的维修记录也很关键。每次检查完都要详细记录下来，包括设备运行状态、存在的问题、采取的措施等。有些同事写记录的时候，喜欢简略带过，什么“设备正常”、“无异常”，这样不好。万一出了事，翻看记录找不到依据，那就被动了。还有，写记录的时候别忘了日期，有时候人一急，就把日期漏掉了，这种事情偶尔也会发生。
至于防护设施的保养，像除尘器、消音器之类的，得定期清理和调试。除尘器要是堵了，粉尘浓度超标，对工人健康影响很大；消音器失效了，噪音超标，工人的听力会受影响。这些设施的保养不能只靠经验，还得参考厂家提供的说明书，有的新员工可能没注意到这一点，凭感觉操作，结果就容易出问题。
小编友情提醒：
制度里还要提到培训这一块。员工不了解设备性能和防护设施的重要性，光靠制度约束也不行。可以定期组织培训，讲讲设备原理、安全操作规程，让大家明白为什么要这么干。有时候培训会上，有些人听得心不在焉，或者干脆请假不来，这也是个需要注意的地方。
【第5篇】职业危害防护设施维护制度怎么写950字
职业病防护设施是降低职业病有害因素浓度的关键设备，对保护职工的健康，免受职业有害因素侵害起着至关重要的作用，为了保障其正常运行特建立以下设备维护保养制度：
1.操作人员和维（检）修人员应以主人翁的态度，做到正确使用，精心维护，用严肃的态度和科学的方法维护好设备。坚持维护与检修并重，以维护为主的原则。严格执行岗位责任制，实行设备包机制，确保设备完好。
2.操作人员对使用的设备，通过岗位练兵和学习技术，做到“四懂、三会”（懂结构、懂性能、懂用途；会使用、会维护保养、会排除故障），并享有“三项权利”，即“有权制止他人私自动用自己操作的设备，有权停止使用，发现设备运转不正常，超期不检修，安培装置不符合规定应立即上报，如不立即处理和采取相应措施，有权停止使用。
3.操作人员，必须作好下列各项主要工作：
（1）正确使用设备，严格遵守操作规程，启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整，认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行。
（2）精心维护、严格执行巡回检查制，运用“五字操作法”（听、擦、闻、看、比），手持“三件宝”（扳手、听诊器、抹布）。定时按巡回检查路线，对设备进行仔细检查，发现问题，及时解决，排除隐患。搞好设备清洁、润滑、紧固、调整和防腐（即“十字作业法”）。保持零件、附件及工具完整无缺。
（3）掌握设备故障的预防，判断和紧急处理措施，保持安全防护装置完整好用。
（4）设备计划运行，定期切换，配合检修人员搞好设备的检修工作，使其经常保持完好状态，保证随时可以启动运行，对备用设备要定时盘画，搞好防冻、防凝等工作。
（5）认真填写设备运行记录、缺陷记录，以及操作日记。
（6）经常保持设备和环境清洁卫生，做到沟见底，轴见光、设备见本色、门窗玻璃净。
4.搞好设备润滑。坚持“五定”“三级过滤”（五定：五点、定时、定质、定量、定人；三级过滤；从领油大桶到岗位桶，岗位储油桶到油壶，油壶到加油点）。同时对润滑部位和邮箱等定期进行清洗换油。
5.操作人员必须认真执行交接班制，并做好交接记录。
6.设备检修人员对所保修的设备，应按时进行巡回检查，发现问题及时处理，配合操作人员搞好安全生产。
7.车间所有设备、管道等维护工作，必须有明确分工，并及时做好防冻、防凝、保温、保冷、防腐、堵漏等工作。
书写经验94人觉得有用
制定职业危害防护设施维护制度，得从实际出发，结合企业现有的设备情况和作业环境来规划。这制度要是空洞的条文堆砌，那没什么用，必须得能解决实际问题才行。比如，有些设备可能运转起来噪音特别大，要是不及时检查维护，时间长了就容易出故障，影响工人健康。所以，这制度里得明确，每隔多久就要对这些设备进行一次全面的检查。
企业里的设备种类繁多，有的设备比较复杂，维护起来需要专门的技术人员，这就得安排专人负责。不过有时候因为人手紧张，临时安排一些没经验的员工去干，结果往往事倍功半。所以制度里头要强调，维护工作得由专业人员来做，不能随便指派不懂行的人。当然，这也不是说完全不让新人参与，但得有人带着，确保他们知道该怎么做。
还有就是，维护记录这一点很重要。每次维护都得有详细的记录，包括什么时候做的、谁做的、做了哪些项目等等。这样一方面便于追溯，另一方面也能为以后的维护提供参考。不过有时候忙起来，有些人就懒得记这些，觉得麻烦，心想下次再说吧。这种想法很危险，因为一旦出了问题，找不到原因就麻烦了。
书写注意事项：
培训也是制度里不可忽略的一部分。工人得了解自己岗位上的设备是怎么工作的，有哪些潜在的风险，平时该怎么保养。如果只是照本宣科地念一遍规章制度，效果肯定不好。最好是通过案例分析，让大家直观地认识到忽视维护带来的后果。当然，培训的时候也可能遇到各种状况，比如场地有限，没法同时容纳太多人，那就得合理安排时间，分批进行。
最后一点，关于经费的问题。维护工作需要一定的资金投入，比如购买必要的工具、更换损坏的部件之类。有些企业可能为了节约成本，舍不得花钱，结果导致更大的损失。所以制度里要明确规定，这笔费用得列入年度预算，不能随意削减。不过有时候管理层为了应付上级检查，表面上看起来挺重视，实际上却迟迟不拨款，这就得想办法推动落实了。
【第6篇】职业危害防护设施维护检修制度怎么写200字
一、各类职业危害防护设施(防尘、防毒、防噪声、防高温等设备设施)要贯彻“谁主管，谁负责”的原则，各部门、装置(专业)要实行定人员，定岗位，定检管责任。
二、各相关部门、装置(专业)对职业危害防护设施应当进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。
三、发现职业危害防护设备(设施)有异常情况应及时查找原因并配合维修工进行修复，使之正常运行有效。
书写经验33人觉得有用
制定职业危害防护设施维护检修制度，得从实际出发，结合企业自身的生产特点和设备状况。这类制度主要目的是确保防护设施始终处于正常运行状态，从而有效控制职业危害因素，保障员工健康安全。写这类制度时，要涵盖几个关键点，比如日常检查、定期维护、应急处理等环节。
日常检查这部分很重要，因为只有及时发现问题，才能防患于未然。可以规定每天上班前由专人负责巡查，看看防护设备有没有异常情况，像通风装置是否运转正常，除尘器滤袋有没有堵塞之类。这里要注意的是，检查记录必须完整，不能敷衍了事，不然出了问题找不到原因就麻烦了。不过有时候，巡查人员可能因为工作繁忙，偶尔会漏掉一些细节，这就需要加强管理，定期抽查巡查记录。
接下来就是定期维护这块了。通常情况下，防护设施需要每隔三个月做一次全面检查，包括电气系统、机械部件等各个方面。这期间，维修人员得严格按照操作规程进行作业，不能凭经验瞎干。有时候，维修工可能会忽略一些小部件的状态，比如螺丝松动之类的小问题，看似不起眼，但如果长期忽视，就可能导致大故障。所以，每次维护后都要仔细核对清单，确保每一项都落实到位。
还有就是应急处理这部分内容。万一防护设施发生故障，导致有害物质泄漏，就得立即启动应急预案。首先要切断源头，防止事态扩大，然后组织人员撤离危险区域。在这过程中，通信联络必须保持畅通，避免因信息传递不及时而延误救援。不过有时候，由于演练次数少，员工对预案的具体步骤可能记得不太清楚，这就需要多组织培训，让大家熟悉流程。
书写注意事项：
制度里还可以加入考核机制，通过奖惩措施来激励相关人员做好本职工作。比如，对于认真执行维护任务的班组给予表扬奖励，而对于疏忽大意导致事故发生的，则要追究责任。不过有时候，考核标准可能定得不够明确，这样就容易引发争议，所以制定的时候要尽可能具体量化，比如规定每月至少完成几次检查，合格率达到多少才算达标。
小编友情提醒：
制度不是一成不变的，随着技术和工艺的进步，防护设施也需要不断更新改造。因此，企业应当定期评估现有制度的有效性，必要时作出调整优化。当然，有时候领导层可能过于重视经济效益，不愿意投入太多资金用于设备升级，这就需要耐心沟通，强调安全投资带来的长远回报。
