【第1篇】机械设备、电气设备安全管理制度怎么写450字
1、一切机械、电气设备的安装、操作、检修必须由专业人员按操作规程进行，非专业人员严禁安装、操作、检修。
2、电气线路必须完整无损，严禁绝缘损坏，接触不良，架空线路严禁弧度过大。机械设备、电气设备的金属外壳，应按规程要求采取保护性接零或接地措施。
3、各种机械设备、电气设备应配齐安全装置，手持电动工具要配置漏电保护装置。未经许可严禁私自拆卸各类设备的安全防护装置。
4、龙门架及塔吊运行中，要设专人指挥和统一信号，不准超负荷。遇有六级以上大风等恶劣天气，禁止作业。
5、各种机械的外露危险部位以及木工圆锯、切割机等安全防护装置必须齐全、有效。
6、各种电气设备严禁超负荷或带“病”运行，严禁用大容量保险丝代替低容量保险丝，更不准用铜、铁丝代替保险丝使用。
7、所有电气设备上方必须有防雨措施，严禁漏水、漏雨，周围一米内严禁堆放可燃物和其它杂物。
8、电气设备发生火警、火灾时，首先切断电源，在电源未切断前，严禁用水或导体灭火剂扑救，应用非导体灭火剂扑救。
9、机械设备、电气设备的操作场所必须布局合理、光照适宜、整洁、整齐，安全操作规程随机张挂。
书写经验150人觉得有用
制定机械设备和电气设备的安全管理制度时，得先弄清楚这个制度到底是用来干什么的。它不是那种摆着好看的东西，而是实实在在能管事的规矩。比如，机械设备那边，像那些大铁家伙要是没个准儿，随便乱动，那可不是闹着玩儿的。电气设备就更别提了，电线一不小心就可能漏电，人要是碰上了，后果很严重。
写的时候，得先把设备的基本情况摸清楚。哪些设备是关键设备，哪些设备是普通设备，这得有个分类。然后，就得定下一些基本的原则，比如谁负责检查设备，检查频率是多少，检查完了要做什么记录之类的。这些都是基础工作，不过这里头可能就会有点小问题，比如有时候会忘记写明具体的检查项目，只写了“定期检查”，这就有点模糊了。
接着就是具体的操作规程了。每个设备都有自己的脾气，有的设备只能这样操作，有的设备那样操作才安全。这部分得详细写清楚，不然员工一不留神就可能出事。这里有个小细节要注意，就是有些设备的操作步骤可能比较复杂，如果描述得太简略，新手可能看不懂，所以得尽量通俗易懂，最好还能配上图解。
再往后就是关于维修保养的部分。设备用久了总会有毛病，这时候就需要及时修整。这里头容易忽略的一点就是，很多人觉得只要坏了才修，其实预防性的维护也很重要。要是等到设备彻底罢工才动手，损失可就大了。还有，维修的时候得有人监督，不能一个人闷头干，万一出了状况没人知道。
还有一个部分就是应急处理措施。设备出了故障或者发生事故，不能慌了手脚。得提前想好应对方案，比如谁负责报警，谁负责疏散人员，谁去切断电源之类的。这部分写的时候得仔细琢磨，因为一旦真的出事了，反应速度直接影响结果的好坏。
小编友情提醒：
这个制度还得不断更新。设备更新换代快，新的问题也会冒出来，所以制度不能一成不变。每隔一段时间就要重新审视一遍，看看是不是有需要调整的地方。有时候写着写着，可能会遗漏掉一些新出现的问题，这就需要多留意周围的情况，及时补充进去。
【第2篇】安全防护用具及机械设备安全管理制度怎么写700字
为了加强对施工现场的安全防护用具及机械设备的管理，防止因选购、使用、检查和维修保养不当而发生工伤事故，特制定本制度。
1、在全公司范围内，任何单位、任何部门和每个工程项目部采购密目式安全网、漏电保护器、塔吊、外用电梯、物料提升机，都必须具有市级以上安全监督管理部门核发的《准用证》。无《准用证》的物品，一律视为不合格产品。
2、本制度所指的安全防护用具及机械设备包括:密目式安全网、漏电保护器、塔吊、外用电梯、物料提升机、搅拌机、机动翻斗车、木工机械、钢筋机械和电焊机、打桩机等。
3、使用旧密目式安全网应进行抽样检验，抽样数量为两片，检验部门为省、市劳动防护用品质量监督检验站，并由其颁发《准用证》，检验费用由密目网所在单位或工地承担，检验后使用期限为一年。
4、施工现场的机械设备在使用前，必须经公司安保部进行检查验收，验收合格后，报市安监部门审批，取得验收合格通知后方可使用。
5、施工现场的机械设备应指定专人操，维护与保养。在机械设备的显著位置，应悬挂或张贴有操作、维修保养人员姓名的标签。该设备的操作、维修人员应对该设备的安全使用负责。
6、对于在用的安全防护用具和机械设备，各单位和各工地必须经常进行安全性能检查，发现问题及时更换或修理，防止带隐患或带故障使用。
7、在安全防护用具及机械设备的库存期间，有关单位和人员应妥善保管，认真搞好维修保养工作，确保安全防护用具及机械设备的完好性能，对于存在安全缺陷的安全防护用具及机械设备应及时报损、禁止出库使用。
8、对于违反本制度或因此发生严重后果的责任者，公司安全管理部门有权按违章行为给予处罚。
书写经验294人觉得有用
在制定安全防护用具及机械设备安全管理制度的时候，得考虑实际情况，不是说照搬别人的模板就行。比如有些单位觉得只要照着别的地方抄一遍，贴在墙上就完事了，这其实是有问题的。每个地方的情况不一样，用的设备型号也不同，直接套用别人的制度可能并不合适。
先说防护用具，可不是随便买来的就行。得看具体的工作环境，像电焊工就得有专门的面罩，高空作业的就得配安全带。采购的时候要注意质量，不能光图便宜，要是防护用具本身就不合格，那还谈什么安全？还有，防护用具得定期检查，尤其是那些经常使用的，磨损得快。要是检查的时候偷懒，该换新的零件没换，出了事可就麻烦了。
再说机械设备这块儿，很多机械设备操作起来都有一定的危险性。像切割机这种，如果防护罩坏了还不及时修，工人操作时手一滑就容易出事。所以规章制度里得明确，机械设备必须定期维护保养，不能等到出了故障才想起修。而且操作人员得经过培训，知道怎么正确使用设备，不然就算设备再好也没用。
有些单位可能觉得制度写得很详细了，但实际上细节上可能忽略了不少。比如说规定了机械设备需要定期保养，但没有明确具体的周期，或者只是笼统地写了“定期”，这样执行起来就容易打折扣。再比如，防护用具的管理，有的单位只管发放，不管回收和清洗，时间久了这些用具就会变成安全隐患。
书写注意事项：
规章制度写完后不能束之高阁，得有人监督落实。要是制定了却不检查，就跟没制定一样。监督的方式可以多种多样，比如不定期抽查，或者让员工互相监督举报。不过监督的时候也要注意方式方法，别搞得大家压力太大，反而影响工作积极性。
有时候，写制度的时候会遇到一些特殊情况。比如某个部门的设备比较老旧，维护起来特别麻烦，这时候就不能一刀切地要求所有人按同一个标准来。得根据实际情况调整，既要保证安全，也不能给正常工作带来太大的负担。
【第3篇】机械设备考核制度怎么写200字
1、定人定岗，未经允许动用他人设备的罚100元。
2、带病设备严禁使用，一经发现罚责任人20元。
3、做好设备的台帐工作，未做台帐，每项罚责任人20元。
4、机动车辆无故长时间不熄火达15分钟罚20元.
5、每周对机动车辆，搅拌台等设备的安全附件进行检查，并记录，否则每项罚责任人20元。
6、无故不按规定车位停放车的罚责任人20元。
7、车辆有漏撒材料的，应立即停车，罚责任人50元。
书写经验271人觉得有用
机械设备考核制度的起草工作得花点心思，尤其是对那些不太熟悉这类文件的人来说。开头部分得先把目的说清楚，别绕弯子，直接表明是为了提高设备管理效率，保障生产安全什么的。这一步要是写得模糊不清，后续的内容可能就容易跑偏了。
接着就是具体的考核细则了，这部分需要结合实际操作的情况来制定。比如，对于设备日常维护保养的要求，可以细化到每个环节的具体标准，像是检查频率、维修记录的完整性之类的。这里头有些细节容易被忽略，比如有些设备的关键部件可能需要特别标注出来，不然到时候考核的时候大家都不知道重点在哪。
再往下写，就要涉及奖惩措施了。奖励机制得明确，不能含糊其辞地说“表现优秀者将受到表彰”，这样太笼统。最好是能列出具体的奖励项目，比如奖金数额、荣誉称号什么的。至于惩罚，也得具体化，不能光说“违反规定者将被处罚”，最好能把处罚的标准列出来，包括罚款金额、停工整顿的时间等等。
还有一些注意事项也不能落下，比如考核周期的设定，是按月考核还是季度考核，这个得根据实际情况来定。还有就是考核结果的反馈机制，是不是每个月都要开个总结会什么的，这些都得提前规划好。写到这里的时候，可能会有点混乱，因为脑子里的想法太多了，这时候就得静下心来慢慢梳理，别急着往下写。
最后这部分就是制度的执行监督了。谁来负责监督这项制度的落实，是不是得成立一个专门的小组？小组成员的职责分工又该怎么安排？这些问题都得想清楚。有时候写着写着，可能会把前面提到的一些内容又重复提了一遍，这就有点啰嗦了，要注意避免这种情况发生。
整个制度写完后，最好找几个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟每个人看问题的角度不一样，他们可能会发现一些你没注意到的问题。不过在修改的时候也要注意，别改得太频繁，否则容易出错。有时候一个小小的改动，可能就会牵一发而动全身，所以得格外小心。
【第4篇】起重机械设备、施工机具使用管理制度怎么写2300字
第一章 总则
公司的施工机械，车辆和维修，加工设备是公司生产力的重要组成部分，是完成各项施工生产任务的主要手段，因此，设备管理是企业管理工作不可忽视的重要环节，其设备素质和操作技术水平直接关系到企业的经济效益和社会效益。
第一条 为了加强设备管理，更好地贯彻执行国家有关施工企业机械设备管理规定，促进设备管理工作制度化、规范化、系列化，结合公司实际，特制定本制度。
第二条 设备管理工作的基本任务是：对施工机械设备实行“综合管理”，做到合理装备，正确使用，精心维护，科学检修，适时更新，不断改善和提高本企业技术装备素质，充分发挥设备效能，确保发挥设备效能，确保各项施工生产任务的完成。
第三条 本制度所称的“机械设备”，系指公司的起重机械设备、施工机具。
第二章 设备配置及管理机构设置
第四条 设备配置根据施工需要实行大型集中，大中型专业固定的管理原则，做到有利于管理，有利于施工生产的机械化作业，有利于充分发挥设备效能，有利于调动各级设备管理人员的积极性。
第五条 各公司应根据本单位设备配备情况和承担工程任务特点建立健全设备管理机构。并配备足够的专业技术管理人员，并保持相对稳定。
一、各级都要有一名领导主管设备管理工作，做到：定期听取工作汇报，贯彻国家施工企业机械设备管理规定，对设备发展规划、更新、改造、机械、人员设置等重大问题做出决策，满足施工需要，促进企业向施工机械专业化方向发展。
二、公司设备管理部门的职责：
1、贯彻国家施工企业机械设备管理规定，并根据本企业的具体情况制定相关的管理制度。
2、监督设备安全生产，合理使用，并参与设备事故的分析和处理工作，参与重要工程施工组织设计。
3、对下属公司的设备从购置使用到报废处理的全过程实施管理、监督。
4、负责对下属企业设备报废，处理审批工作。
5、对专用设备的管理和使用进行技术指导和设备维修管理进行业务指导。
三、各分公司设备管理使用单位职责：
1、贯彻执行上级颁发的规章、制度、规则，并结合本企业实际情况制定管理细则，随时检查落实情况。
2、参与本企业施工组织设计编制，平衡调配设备；负责大型设备的安装、使用、维修及拆卸；监督、检查设备的安全生产，合理安排设备使用和维修、保养工作；负责设备事故分析、处理工作。
3、负责编制设备年、季、月维修计划，检查设备月保养、维修计划落实情况，对主要大型设备实行跟踪管理。
4、对施工现场安装的设备，进行验收和试运转工作。
5、负责安装后自验合格的设备进行上报，申请有关部门验收，发证。
6、建立设备技术档案和台帐，掌握设备分布情况，并定期进行清查，做好设备各种原始资料的统计和积累，准确，及时地填报各种统计报表。
7、负责设备的更新、改造、报废、处理工作，办理资产变更手续。
8、抓好“三定”（定人、定机、定岗）制度落实工作。
9、参与机械操作的技术培训，办理设备操作人员操作证的申领工作，机务人员持证上岗。
四、“机务人员”是基层设备管理工作人员，其素质情况直接影响设备基层管理工作。机务人员要经过专业培训，持证上岗，其职责：
1、执行上级下发的各种管理制度，完成施工现场生产任务和设备管理、维修、使用、保养任务。
2、制定设备的月、季保养、维修计划，并抓好落实。
3、负责设备“三定制度‘”交接班制度“的落实工作。
4、填写好当日设备使用、维修、交接班记录。
5、建立设备履历卡、台帐。
6、采取措施，降低设备使用费用。
7、负责设备各种原始资料积累及设备建档工作。
8、负责设备的安全使用，严格执行操作规程，坚持持证上岗，发现问题及时处理，参与设备事故的分析、处理工作。
9、对设备进行定期检查，总结设备管理，使用经验。
第三章 设备资产管理
第六条 设备购置管理
一、设备购置必须与本单位的生产发展需要相适应，量力而行。
二、购置的设备，要对设备的技术性能，规格型号等进行认真选择、论证，做到品种适用，性能可靠，便于维修保养，符合环保要求，严禁购置非定型产品。
三、新设备到货后，要进行清点、验收、试运转工作，发现问题及时与供货单位联系处理，避免造成经济损失。
第七条 设备固定资产管理
凡新购，自制设备，单机价值在2000元以上，耐用期超过两年者，都要组成固定资产进行统一管理。
第八条 设备管理号码编定
一、凡属固定资产设备，按规定统一编制管理号码。
二、设备报废，该设备管理号自行消除，严禁继续使用，以免混淆。
三、设备管理号码采用阿拉伯数字组成，按公司下发资料要求编号。
四、各类设备采用挂牌、编号使用。设备的挂牌、编号要与设备管理资料牌、号相符合。
第九条 设备帐、卡的建立。各公司的设备要采取分类、分台、分型号建立设备帐、卡（设备档案），内容：购置可行性报告、购置批件、验收记录（装箱单、技术资料、说明书、合格证、图纸等）、试运转记录、设备检验报告、设备履历簿)。
第十条 设备报废
一、设备凡具备下列之一者，均可申请报废。
1、设备主要结构、部件已严重损坏，虽经修理其能力仍然达不到技术要求和不能保证安全生产的。
2、维修费用过高，在经济上不如更新合算的。
3、因意外灾害或事故，设备受到严重损坏已无法修复的。
4、技术性能落后，耗能高，没有改造价值的。
5、非标准专用设备及国家列为淘汰机型或超过使用年限无配件来源的。
二、设备报废程序
1、对需报废的设备，设备管理部门和设备使用单位，组成“三结合”（主管领导、技术干部、技术人员），技术鉴定小组进行全面的技术鉴定。
2、根据“三结合”技术鉴定小组对设备鉴定情况，报设备管理部门，设备管理部门会同有关单位，对需报废的设备进行核查，经核查、勘测，鉴定无误后，正式下文批复报废。
书写经验173人觉得有用
写制度的时候，得从实际出发，不能凭空想象。要是制度脱离了现实情况，那它就没什么用了。比如起重机械设备这一块儿，你得先搞清楚设备的性能参数，还有操作规程什么的，不然写出来的制度就是个摆设。而且，每个单位的情况都不一样，不能照搬别人的制度，得结合自身实际情况调整。
比如，关于施工机具的管理，咱们得明确责任人是谁。这责任不能一推了之，得有人具体负责检查保养这些事。有时候，领导可能会觉得这个事不重要，压根不上心，这就麻烦了。要是设备出了问题，才发现没好好维护，那就晚了。所以，制度里必须强调定期检查的重要性，不能光嘴上说说。
培训也是必不可少的一环。操作人员得经过专业培训才行，不然胡乱操作，不仅自己危险，还可能伤及他人。不过有时候写制度的人会忽略这一点，觉得培训是额外的事，其实这是不对的。要知道，培训不到位，隐患就在那里藏着，迟早要出事。
制度里头还要规定一些处罚措施，但也不能太死板。要是规定得太严苛，反而会让员工产生抵触情绪。比如，一次小小的疏忽就被扣工资什么的，这样不好。当然，该严肃的时候还是要严肃，毕竟安全无小事。要是制度里没有相应的约束条款，有些人就会钻空子，以为可以随便来。
再说了，制度不是一成不变的东西，需要随着实际情况的变化不断修订完善。要是写完就扔一边不管了，那等于白写了。所以，制度后面最好留个备注栏，方便以后补充修改。要是哪天发现某个规定不合适了，可以直接改过来，不用大动干戈重新制定。
【第5篇】机械设备安全生产和事故处理管理制度怎么写1200字
1主题内容与适用范围
本标准规定了在施工生产中遵守机械使用的安全技术规定，机械事故的处理。
本标准适用于公司和所属项目部的机械设备安全生产和事故处理的管理。
2管理职能
公司动力设备科、质量安全科负责对操作人员的安全教育、基础培训、业务考核。一般机械事故由分公司自行处理，报公司备案。大事故和重大事故报公司和上级主管部门处理。由公司动力设备科会同安全部门提出处理意见，报上级主管部门审批后处理，各基层单位无权自行处理。
3管理内容及要求
3.1安全生产
3.1.1各种机械设备生产应严格遵守《建筑机械使用安全技术规定》。企业各级领导要加强对操作人员的安全教育，要经常深入施工现场，检查规程执行情况，发现问题及时解决，消除不安全因素。
3.1.2机械操作人员必须经过安全操作技术考核和理论考试，取得操作证后方可单独操作，学员必须在师傅指导下才能操作，非机械人员严禁上机操作。
3.1.3认真执行定期、定人、定岗位的“三定”制度加强责任心教育，要求操作人员不仅要保证本机安全，而且要保证协同作业人员的安全。
3.1.4结合机械设备的定期检查，对机械设备的安全保护装置及安全指示装置进行检查，确保安全保护、指示装置齐全、灵敏、可靠。
3.1.5机械操作人员必须听从施工人员的正确指挥、精心操作，对于施工人员违反安全技术规程和可能引起危险事故的指挥，操作人员有权拒绝执行，可越级上报主管领导。
3.2机械事故和处理
3.2.1由于使用、维修、管理不当等原因造成机械设备的非正常性损坏者属机械事故。
3.2.2机械设备事故按其性质分“责任事故”和“非责任事故”。人为原因造成的属责任事故，自然灾害或意外灾祸发生的人力不可抗拒的事故，属非责任事故。
3.2.3凡属人为原因造成的机械设备主要部件、总成、附属装置的损坏，造成停机、停产损失后果为机械设备责任事故。
3.2.4机械设备事故根据损坏程度和损失价值大小，分为一般事故、大事故和重大事故三类。
3.2.4.1一般事故，机械设备直接损失价值在1000-5000（含5000元）者。
3.2.4.2大事故，机械设备直接损失价值在5000-20000（含20000元）者。
3.2.4.3重大事故，机械设备直接损失价值在20000以上者。
3.2.5凡发生大事故和重大事故，应立即采取保护现场，不得自行处理，并于24小时内以电话、电报报告公司动力科，重大事故由公司上报主管部门。
3.2.6事故发生后，应迅速查明原因，开好分析会，吸取教训，经上级批复后尽快抢修，恢复生产。
3.2.7事故发生后，各级领导和主管部门必须按照“三不放过”的原则（事故原因不清不放过，事故责任者与群众未受教育不放过，无防范措施不放过），认真进行分析处理。
3.2.8机械使用单位要按月填报《机械设备事故月报》机械管理部门建立机械事故台帐，记载事故的各种资料，定期分析，掌握事故规律，提出改正措施，降低事故频率。
3.2.9由于机械事故导致人身伤亡者，除按本规定办理外，并应按照质量安全部门的有关规定处理。
4检查与考核
4.1本标准由公司动力科负责考核，每半年考核一次。
4.2本标准通过动力科个人标准一并考核。
书写经验62人觉得有用
写制度的时候，得先弄清楚这制度是干什么的。比如机械设备安全生产和事故处理管理制度，它主要是为了确保设备运转安全，还有出了事该怎么应对。要是没个明确方向，写出来的东西就会乱七八糟，就像盖房子没有图纸一样。
一开始别急着下笔，先收集资料，看看同行是怎么做的，有什么好的经验可以借鉴。有些公司可能已经有类似的制度了，可以参考一下他们的格式，但不能照搬，毕竟每个地方的情况不一样。比如，有的地方可能对设备维护的要求特别高，就得在这上面多花点笔墨。
写的时候要注意条理清晰，每个部分都要说清楚。像设备操作规程这部分，就得详细列出操作步骤，哪些该做，哪些不该做，最好配上图解，这样更容易理解。但有时候写着写着就容易跑题，本来是写操作规程的，结果写到保养上了，这就需要回头检查一下，把偏离的部分调整回来。
事故处理这块也不能马虎，得规定好一旦发生事故应该怎么快速反应。首先要确定是谁负责第一时间处理，是现场负责人还是专门的安全员？然后就是通知流程，是直接打电话给领导，还是有别的渠道？这些都得提前想好，不然真出了事，大家都慌神，反而耽误了处理的最佳时机。
还有就是责任划分，出了事故谁该担责，怎么追责，这些都是制度里必须明确的。不过有时候写着写着，会不小心漏掉一些重要的责任人，或者责任范围写得模棱两可，这就需要反复推敲，确保每个环节都有人管，有人负责。
文件写完后，不是直接发出去就行，还得经过讨论修改。有时候领导提的意见可能不太合理，这时候就需要耐心解释，说明为什么这样做不合适，但态度要诚恳，不能顶撞，毕竟人家是上级。当然，有时候因为沟通不到位，可能会导致意见分歧，这就需要双方多交流，找到一个折中的办法。
最后打印出来的时候也要注意细节，纸张的选择、字体大小这些都要考虑到，毕竟这是正式文件，不能看起来太随意。不过有时候忙起来，可能就会忽略这些小细节，比如打印出来的字体太小，看不清，这就得重新调整。
整个过程其实挺复杂的，需要综合考虑很多因素。要是能坚持下来，写出来的制度肯定靠谱，至少不会让员工看了一头雾水。
【第6篇】机械设备和交通事故处理管理制度怎么写1500字
1.目的：规范机械设备和交通事故的报告、分析、处理程序。
2.名词解释
机械设备事故：凡由施工机械设备原因引起的机械设备损失、人员伤亡或其它灾害造成的机械设备损失，均定为机械设备事故；
交通事故：凡在道路上行驶，造成机动车辆损坏或人员伤亡，均定为交事故。
3.适用范围
公司所属参加项目施工的生产设备和交通机械的事故处理 。
4.制度
4.1事故等级划分
4.1.1机械设备事故等级划分：
记录事故、一般事故、重大事故、特大事故。
4.1.2交通事故等级划分：
轻微事故、一般事故、重大事故、特大事故。
详细划分见《项目法运行规则—机械篇》及《内蒙古第一电力建设工程公司交通管理规定》
4.2 事故报告程序
4.2.1事故发生后操作人员（司机、在场人员）应立即停机，采取可行的措施避免事故扩大，有人员伤害时立即采取抢救措施并保护现场，同时向自己单位领导和项目部机械管理人员报告（场外交通事故同时向行政秘书），有人员伤害时同时向安监部报告 。
4.2.2责任单位领导（现场领导）、机械管理人员、安监人员，接到通知后应立即赶到事故现场，组织现场处理和救助工作。机械管理人员（场外交通事故由行政秘书）负责记录事故发生的时间、地点、经过、损失情况等；
4.2.3发生一般及以上事故，责任单位必须立即向项目部领导报告，项目部主管领导（或现场领导）接到报告后应立即赶到事故现场，组织现场处理；
4.2.4发生一般及以上事故，项目部或责任单位（交通事故）于十日内填报《设备事故报告表》上报公司工程部。一般及以上的事故应在24小时内用电话或口头报公司工程部、安监处（有人员伤亡时），重大以上事故由项目经理立即报告公司主管经理，然后再于十日内报送《设备事故报告表》。
4.3 事故的分析调查
凡发生事故应立即进行调查分析，调查分析应实事求是，尊重科学，严肃认真，要做到“三不放过”(事故原因不清不放过、事故责任者和应受教育者未受到教育不放过、没有防范措施不放过) 。
4.3.1发生机械记录事故和厂内机动车轻微交通事故，由项目经理（或委托人）组织，工程部部长、安监部部长（或安监人员）、调度人员、机械管理人员、专业公司行政正职（或现场负责人）参加调查分析和处理；
4.3.2发生一般机械事故和一般及重大交通事故的调查，由公司工程部组织事故分析调查，项目部工程部部长、调度人员、机械管理人员及专业公司配合。
项目部分析处理的《设备事故报告表》 由机械管理人员填写。
4.4 事故责任的划分和处罚
机械设备事故和交通事故的划分和处罚按《项目法运行规则—机械篇》进行。
5.表格
1 《设备事故报告表》
设备事故报告表 年 月 日
注：大事故及重大事故应附文字说明。
书写经验195人觉得有用
写制度的时候，得先搞清楚这个制度是用来管什么的。像机械设备和交通事故处理这类制度，主要是为了明确操作流程，防止出问题。开头部分，别太啰嗦，简单说清背景就行，比如“为确保设备正常运转”或者“保障交通安全”。接着就该列出具体的要求了，这部分要实打实的，不能含糊其辞。
比如说机械设备这块儿，就得规定谁负责检查维护，检查频率是多少，发现问题怎么处理。这里头容易漏掉的是细节，像设备停机后的保养步骤，如果没写明，到时候出了事就麻烦了。还有就是，有些设备可能需要特殊工具才能修，这个也得提前说清楚，不然找错了工具干着急。
至于交通事故处理，关键是责任划分。一般来说，先确定事故原因，再看是人为失误还是设备故障导致的。如果是人的问题，那就要追究到底是谁的责任，是司机操作不当还是管理人员安排不合理。这里头有个小漏洞，有时候光靠现场照片很难判断具体情况，最好能有监控录像作为补充证据，但很多单位往往忽视这一点。
制定制度的时候，还有一点很重要，就是执行力度。光写得好听没用，关键看能不能落实下去。所以制度里应该明确规定检查频次和考核标准，要是发现有人违反规定，该怎么处罚，这都得写清楚。不然的话，再好的制度也是摆设。
书写注意事项：
制度不是一成不变的，得根据实际情况不断调整。比如新的设备引进后，原有的操作规程可能就不适用了，这时候就需要及时更新制度内容。还有，不同部门之间的协作也很重要，特别是在涉及到跨部门工作的时候，必须事先沟通好各自职责，否则出了问题互相推诿。
