【第1篇】机电设备安全管理制度怎么写700字
机电设备由机动部门统一管理，由经专门技术培训，考试合格，取得合格证的运转工操作。
一、机械设备安全管理
1、各种机械设备规定定期检修、保养，提高设备作业率和完好率，保证设备安全运转。
2、设备发生故障时，必须停机处理。
3、设备防护装置要完善:
⑴机械设备中的转动齿轮，传动皮带，传动链条，砂轮及接近地面的联节轴、转轴，皮带轮、滑轮等，必须装有牢固的防护罩;经常开启的防护罩应与机械设备起动的电器开关构成联锁，即开启防护罩时，设备不能开动。
⑵机械设备的制动器、离合器、限位器及互锁装置等，应灵敏可靠。
⑶每台机床应有单独的电气开关，以便随时切断电源。
⑷机床工作灯和钳工台照明灯的电压不得高于36伏。
⑸干磨和削铸等产生粉尘的工作应有吸尘装置;用油冷却和电火花机床应有吸雾装置。
4、有裂纹，裂痕或强度不够的砂轮，禁止使用，安装或更换砂轮时，不能用锤敲，以免砂轮发生裂纹，安装时砂轮夹紧法兰盘不能小于直径的1/2或大于1/2，法兰盘与砂轮间要垫一毫米的厚纸皮。
5、起重设备:
⑴起重设备必须建立齐全的管理制度和操作规程。
⑵作业前和作业时，必须做到“四检查”和“二不准”。
“四检查”即:
⑴检查行车、葫芦刹车的可靠性。
⑵检查行车各部件或三脚架是否牢靠。
⑶检查钢丝绳有否损坏，钢绳卡具是否紧固。
⑷检查起重物件绑挂是否牢靠。
作业“二不准”即:
⑴起重物不准跨越人和设备上空。
⑵起重物不准超过葫芦和行车的设备吨位。
二、电机设备安全管理
1、各种电机设备必须装有完整的防雷、接地设施，并灵敏可靠。
2、电气的防爆性能，继电保护装置，必须定期检查、调整。
3、各种电机设备不得超负荷运行，并要按期检修、保养。
书写经验214人觉得有用
机电设备安全管理制度的编写，说到底是个细致活儿。得结合实际情况，不能照搬照抄，也不能空喊口号。咱们得从日常管理中最头疼的问题入手，比如设备老化了没人管，或者操作不当导致故障频发之类的情况。一开始就得明确目标，就是保障设备正常运转，减少事故隐患。
编制的时候，最好能找几个老员工一起讨论，听听他们平时遇到的麻烦事。比如，有些设备保养周期太长，其实应该缩短一点，不然磨损厉害了就麻烦了。还有那些经常出问题的地方，是不是该多加点监控措施？这些都是实际经验积累出来的关键点。不过，写的时候别一股脑全塞进去，得分门别类整理好，像是日常检查、定期维护、紧急抢修之类的，每一块都得有对应的流程。
有时候写东西容易忽略细节，比如规定里提到责任人的时候，光写个名字可能不够，最好附上联系方式，方便联系。还有些条款写得太笼统，像“加强管理”这种话，听着挺好听，但具体怎么做就没法落实。要是能细化到每天巡检几次、每次检查哪些项目，那就靠谱多了。当然，写的时候也可能有笔误，比如把“每周一次”打成“每周两次”，这类小问题自己校对的时候得留心。
书写注意事项：
制度制定后不是一劳永逸的事。过段时间得回顾一下执行情况，看看有没有漏洞。比如发现某些环节没人负责，就得赶紧调整。要是发现有新的安全隐患冒出来，也得及时补充进去。但这个过程可不能马虎，得有专门的小组负责跟进，否则很容易流于形式。
制度里的语言得通俗易懂，不能太复杂。毕竟不是给专家看的，而是让一线工人能看得明白、记得住。有时候为了强调重要性，可能会堆砌一些专业术语，结果反而让人摸不着头脑。所以写的时候得换位思考，想想普通员工能不能理解。要是觉得不太好把握，可以先找个新员工试试，看他能不能完全搞清楚。
【第2篇】机电设备润滑管理制度怎么写450字
为了保证设备正常运行，加强机电设备润滑，减少设备的损耗，特制定本制度：
一、各种润滑油的选型根据设备说明书要求确定。
二、润滑油到货后，物资供应部必须出示油脂化验合格证后方可发放，否则扣责任者100元。
三、各使用单位都要建立各种设备的润滑制度，要做到五定：即“定人、定质、定量、定点、定期”，要做好油质化验和换油的各种记录，主要设备必须建立润滑卡片。润滑卡上要写清设备需要油脂规格，注明润滑部位，加油和换油周期，包机人等。设备没有润滑卡片不准投运。
四、机电管理部要负责做好设备润滑的检查、考核工作；每月要组织人员对各种设备的润滑情况进行检查。要将设备润滑工作做为设备管理考核的一个主要指标。
五、要严格追查由于润滑不良而造成的设备损坏事故，根据情节轻重，给予责任者100―500元的罚款处理，报废的设备责任单位要照价赔偿，对于重大事故要按照事故类别给予相应处罚。
六、基层队组使用设备每满三个月的，润滑油要及时化验，化验结果不合格的润滑油不得使用。
七、新设备按照说明书要求定期更换润滑油(脂)。
书写经验252人觉得有用
制定机电设备润滑管理制度的时候，得考虑到实际情况，不能照搬别人的模板。一开始要明确润滑管理的目标，这很重要，目标定得好，后续工作才有方向。比如确保设备运行平稳，延长使用寿命，减少故障率之类的，这些都得提前想清楚。
接着就是具体的操作细则了，这部分需要结合企业的实际情况来设定。比如说润滑周期的安排，不同设备有不同的需求，不能一刀切。有些设备可能每天都要检查一次，而有些设备则可以隔几天才做一次保养。这里头得有人专门负责记录每次润滑的情况，包括时间、使用的油品型号、用量等等，这样方便以后查阅和分析。
还有就是油品的选择和管理，这个环节很容易出问题。有的时候采购部门为了省钱，可能会选择一些质量不太好的润滑油，结果反而增加了维护成本。所以在这方面要有严格的审核流程，确保选用的油品符合设备的要求。另外库存管理也很关键，润滑油如果存放不当，比如受潮或者被污染，都会影响使用效果。
培训员工也是不可忽视的一环，很多问题其实是因为操作人员不懂正确的润滑方法造成的。所以定期组织培训很有必要，不仅要讲理论知识，还要有实操演示。不过有时候培训的内容会有点偏理论化，实际操作起来又不一样，这就需要管理者多留意现场情况，及时调整培训的方向。
监督考核机制也不能少，没有规矩不成方圆。可以设立奖惩制度，对于那些认真执行润滑工作的班组和个人给予奖励，反之则进行处罚。但有时候考核标准设置得不够合理，可能会引起员工的不满，这时候就需要领导层多沟通协调，找到一个大家都认可的办法。
最后就是持续改进的过程，润滑管理工作不是一蹴而就的事情，需要不断地去优化。可以定期召开会议，让大家反馈工作中遇到的问题，集思广益找出解决办法。当然，有时候会议上讨论得热火朝天，会后落实却不到位，这就需要管理层加强执行力，确保每项决议都能落到实处。
【第3篇】机电类特种设备安全管理制度怎么写2800字
一、 各种相关人员的职责
(一) 主管经理的职责
1. 坚持“安全第一”方针，把安全生产工作做为企业管理的一项重要工作抓好，做到企业管理工作与安全工作同步进行。
2. 协助组织搞好安全性评价工作，积极推广应用现代化安全管理方法。
3. 企业发生安全责任事故要对事故负连带责任。
(二) 工程机械部主管职责
1. 贯彻执行（安全第一）的方针，在保证安全的前提下组织好生产，不违章指挥。
2. 坚持安全生产“五同时”做到在计划，布置，检查，总结，评比生产工作的同时，应同时考虑安全生产工作。
3. 发生死亡，重伤和多人事故（三人和三人以上）应立即报告主管经理并负责保护现场，参加事故调查。对轻伤事故坚持“三不放过”原则。
(三) 操作者的职责
1. 认真执行安全管理规章制度和安全技术操作规程。
2. 做好作业中三检检查，发现隐患及时组织排除，不能解决的须立即上报部门领导。
3. 发生工伤事故迅速抢救受伤人员，保护现场，并立即报告部门领导，按“三不放过”原则，认真分析事故原因，吸取教训提出防范措施。
二、 操作人员守则
1. 认真执行各项安全管理制度，遵守安全技术操作规程和劳动纪律，不违章作业并劝阻他人的违章作业，自觉进行安全检查，发现隐患及时排除或向领导报告。
2. 爱护和正确使用设备工具及各种安全防护设施，做到设备保养及时，安全，工作现场符合文明生产。
3. 积极参加班组安全活动，不断提高安全意识，主动为搞好安全生产献技献策。
4. 发生和发现工伤事故，立即采取应急措施，防止事态扩大，紧急抢救伤员保护现场，并尽快报告领导。
三.安全操作规程 设备名称：正面吊、叉车
正面吊：
1.操作前的准备:
每班工作前司机需对正面吊进行车况检查，具体项目有：
（1）车体卫生状况。要保持车体内外的清洁，不许有油污、灰尘等杂物。
（2）检查柴油油位，需要时加柴油。
（3） 检查空滤的堵塞情况，必要时用压缩空气吹净。
（4） 检查冷却液的液位，必要时添加冷却液。
（5） 检查轮胎的气压、轮胎的紧固状况。
（6） 检查吊具的功能。
（7） 检查各部位有无漏油、漏水、漏气现象，检查各仪表盘工作是否正常。
有异常立即报告工程机械部，车辆不能带病工作。
2.装卸箱操作
¨1 在集装箱堆（车）上提取集装箱的步骤：提起吊具靠近集装箱，把吊具放在需要提起的集装箱上面，确认吊具与集装箱的中心线是吻合的；开始放低吊具，检查旋锁正确地进入集装箱的四个锁角，旋锁完全放好后黄灯亮，旋锁闭锁，若正确闭锁绿灯亮，否则开锁，慢慢提起吊具重复以上步骤。小心提升集装箱，慢慢倒退，降低集装箱，注意不要与其它物品相碰。
¨2 把集装箱放在集装箱堆（车）上的步骤：靠近集装箱需要堆放的位置，对中，使集装箱对整齐，把集装箱就位、等待黄灯亮，开锁，等红灯亮，慢慢提升吊具直到所有的锁角都已经完全从集装箱的锁角拔出来。慢慢后退，降低吊具，注意不要和其它物品相碰。
¨3 停车步骤：卸下所有负载，把机器移至指定的地方，要远离车辆集中的区域。启用驻车刹车，并降低吊具，确认所有手柄都已经归零，所有电气附件都处于关闭位置，把钥匙打到“off”的位置。
¨4 现场操作要求：司机按现场理箱员的计划安排，在仔细检查车辆周围环境，确认车下无人和障碍后，启动车辆小心驾驶，将车辆准时开至操作地点，根据现场理箱员的工作指令进行集装箱空重箱装车、卸车、落垛、归垛、摆箱等操作，操作中注意对作业周边环境的瞭望，并听从现场理箱员的绝对指挥。
¨5 正面吊吊具底盘中心在距前轮前端1．90米垂直角度下，可进行集装箱负载45吨的装车、卸车、摆箱、归垛等操作，重箱归垛限制在4个箱体的垂直高度内，在进行提升箱、落箱操作时必须确认开锁、着床指示灯提示，确认无误后方可将箱体提升或脱离箱体，随时关注车内告警装置的提示。
¨6 跨箱作业中，应采取起吊与伸臂联动动作，使箱体垂直提升或下落，以免箱体提升或下落时对相邻的箱体发生摩擦碰撞等现象，跨一个箱体提落箱时负载不得超过30吨，跨2个箱体提落箱时负载不得超过15吨(跨2个箱体提落箱原则上只限空箱操作)。
¨7 为保证作业场区内的人员安全，车辆在行进时负载行驶速度不得超过10公里／小时，空载时行进速度不得超过15公里/小时。箱体处于静止悬空状态时不得熄火或司机离开驾驶室，行走搬移箱体作业时，必须收臂，将箱体提升至一定高度，避免因提升箱高度不够阻碍前行的视线，目视距离应不低于50米以上，便于采取紧急的制动措施。
¨8 负载行驶时，集装箱箱体不准倾斜，需进行必要的侧移调整，使箱体平衡，重心居中，禁止在操作中出现急进、急停、急转弯等粗暴驾驶的现象，在转弯时要减速慢行，控制好负载箱体的惯性，如遇视线不良及复杂的作业状况时，需由地面现场理箱员给予瞭望引导，禁止在斜坡上横向行驶或转弯。
¨9 集装箱空重箱、卸车、归垛、落垛、摆箱操作中，必须按现场理箱员的工作安排将集装箱单垛、单排箱门朝向一致，箱角对齐，按标志线或区域整齐排列，遇到有框架空箱，应在理箱员的安排下，将箱体侧板放倒后归垛，不准悬空码放。
¨10 框架及开顶箱载货超高的卸箱与装车，应由理箱员安排司索工领取专用的索具，固定在正面吊吊具底盘四个孔洞内，在确认四角索具与箱体使用卡环旋紧连接牢固后，在地面理箱员的指挥下方可起吊操作，操作完毕后，应由理箱员安排司索工将索具全部拆除后，方可进行其它的正常作业。
¨11 特殊货物需正面吊悬挂钢丝绳装卸货物作业时，由现场理货员根据货物的尺码、件重领取适宜的索具，固定在正面吊吊具底盘四角孔洞内，由现场理货员指挥司索工将货物固定牢固后，在理货员的指挥下起吊货物，起吊后需行走移动货物时，不准有急进、急停、急转弯操作动作，由此会引起货物摇摆不稳，易造成因惯性冲力引发货物脱落及车辆倾翻事故。
¨12 停车步骤：卸下所有负载，把机器移至指定的地方，要远离车辆集中的区域。启用驻车刹车，并降低吊具，确认所有手柄都已经归零，所有电气附件都处于关闭位置，把钥匙打到“off”的位置。
3.处罚措施
凡不听从指挥未按机械操作要领及操作要求违章、违规操作所造成的车损、货损及人身伤害事故，由责任人承担直接经济损失。责任重大的将按相关的法律、法规及公司的相关规定给予处置。
叉车：1、人员
1.1、驾驶叉车的人员必须经过专业培训，通过安全生产监督部门的考核，取得特种操作证，并经公司同意后方能驾驶，严禁无证操作。
1.2、严禁酒后驾驶，行驶中不得饮食、闲谈、打手机和讲对讲机。
2、启动
2.1、车辆启动前，检查起动、音响信号、电瓶电路、运转、制动性能、货叉、轮胎，使之处于完好状态。
2.2、当有机械问题的时候， 不能自己进行修理。应关掉叉车并告知机械修理人员。
2.3、起步时要查看周围有无人员和障碍物，然后鸣号起步。
2.4、叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。起步时须缓慢平稳起步。
书写经验278人觉得有用
机电类特种设备的安全管理是个复杂的事情，尤其是涉及到一些大型机械设备的时候，得从多方面入手。这类制度的起草，关键是要结合企业的实际情况，不能照搬别人的模子，不然的话，可能就水土不服了。比如，有些企业喜欢把重点放在定期检查上，但有的企业更注重日常维护保养，这就需要根据自身设备的特点来定。
写这样的制度时，最好能找几个老员工参与讨论，他们可能在实际操作中有不少经验。比如，有位老师傅说，以前咱们厂里有个吊车，每次检修都挺认真，但还是出了问题，后来才发现是螺丝松动没注意到。这种细节，只有在实际工作中才能发现，把这些经验写进去，会让制度更有针对性。
制度里头，各种条款得明确，不能含糊其辞。像什么“操作人员必须持证上岗”，这话说得很对，但后面得具体点，比如持哪种证，有效期多久，培训周期是多少，这些都是需要细化的内容。要是写得不清不楚，到时候出了事，谁也说不清楚责任在哪。
制度不能光是管理层的意思，还得听听基层的意见。有一次我看到一个企业的制度，写的特别严谨，但执行起来却困难重重，原因是很多规定跟一线工人的工作节奏对不上。所以，制定的时候，得考虑到实际操作中的便利性。当然，这里边可能会出现一点小问题，比如有人觉得某些规定太繁琐，但又不好直接说出来，只能私下抱怨。
再比如，对于特种设备的操作规程，不能只写个大概，得详细到每一个步骤。像压力容器的操作，开阀门的顺序、升温的速度、泄压的方式，这些都得说得明明白白。不然的话，万一操作不当，后果不堪设想。记得有次审核，我发现一个企业的制度里关于紧急停机的描述就很模糊，说是要“立即停止运行”，但没说具体怎么做，结果在实际演练中差点出了状况。
书写注意事项：
制度的格式也很重要。有些人喜欢把制度写得像论文一样，长篇大论，读起来费劲。其实，规章制度应该简明扼要，条理清晰。像“设备运行期间，严禁无关人员靠近”这样的句子，既简单又实用。要是写成“在设备处于正常运转状态时，应当确保周围环境的安全性，避免非工作人员进入相关区域”，虽然意思差不多，但读起来就累赘多了。
小编友情提醒：
制度的实施还需要配套的监督机制。如果只是写得好听，没人去落实，那也是白搭。可以设立专门的检查小组，定期巡查，发现问题及时整改。当然，有时候执行过程中可能会遇到阻力，特别是涉及到部门利益的时候，这时候就得靠领导协调了。
【第4篇】机电设备到货保管生效外借报废制度怎么写550字
一、机电设备到货后，设备管理员和设备保管人员共同开箱，根据装箱单进行逐一验收，并做好记录，防爆电气设备应检查其“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能，检查合格并签发合格证后，如发现设备有损坏和其它问题，应及时向有关领导和部门反映，即时解决处理，以免造成不应有的损失。
二、 在库及密闭不用的设备要进行必要的维护和保养。使设备经常处于完好状态，如因保管不善造成损失，保管员应承担经济损失，承担金额按损失价值的5%扣款。
三、 根据生产需要，使用单位需要领用在库设备时，必须经主管设备人员同意，持领料单位手续领取入井设备，同时办理设备准予入井证。
四、 设备回收时，必须把设备运往井上，以免设备丢失和损坏。
五、 关于设备外借：
1、 在一般情况下，煤矿机电设备一律不准外借，但因特殊原因经矿长批准并办理租借手续后方可外借。
2、 借用期一般不得超过六个月，在借用期内按时交纳租借费用，三个月内每月按设备原值的3%收租金，三个月后每月按原值的5%收租金，外借期满必须按时把设备送回，如有损坏按价赔偿。
六、 发现机电设备不能使用，设备管理人员、机电科有关人员和有经验工人一起鉴定，并按“煤矿机电设备管理暂行规定”第
22、
23、 24条，及时输入报废手续，重要设备报矿财供科批准后进行报废处理并注销台帐。
书写经验104人觉得有用
机电设备管理涉及多个环节，从采购到使用再到最终处置，每个步骤都需要明确的规定。在制定相关制度时，首先要确定哪些设备属于需要特别管理的范围，这包括设备的技术参数、使用环境以及预期寿命等基本信息。接着，对于到货后的保管工作，必须建立详细的记录系统，确保每台设备都有对应的档案，档案内容应涵盖设备型号、生产厂家、购买日期及验收情况等。
保管过程中，场地的选择至关重要。仓库应该具备防潮、防火的基本条件，并且定期检查温湿度是否符合要求。此外，为了防止设备因长时间闲置而发生性能下降，建议每隔一段时间进行必要的维护保养，比如清洁表面灰尘、检查电气连接是否牢固等。当然，在实际操作中，有时会因为疏忽大意忘记安排这类定期检查，导致某些潜在问题未能及时发现。
当设备需要外借时，应当制定一套严格的审批流程。借用单位需提交书面申请，详细说明借用目的、预计归还时间等内容。设备管理部门则要核实借用方是否有足够的存储条件和技术能力妥善使用该设备。一旦批准后，双方还需签订正式协议，明确各自的责任义务。然而偶尔会出现一些细节上的遗漏，例如没有明确规定损坏赔偿标准，这就可能在未来产生争议。
至于设备报废环节，则需经过专业评估确认其确实无法继续发挥作用。此时，除了技术鉴定之外，还需要综合考量经济因素，看看维修成本是否超过重新购置新设备的价格。如果决定报废，务必做好拆解处理工作，避免随意丢弃造成环境污染。在这个阶段，可能会由于沟通不畅导致部分废旧部件未能得到妥善回收利用，从而浪费资源。
【第5篇】机电设备运行、维修保养制度怎么写450字
1、各类司机进班后必须对自己管辖的设备进行认真的日常检查，按规定对各润滑部位进行加油。在设备运行期间必须按规定，认真进行巡回检查设备的运行状况，并做好记录。发现问题及时汇报有关领导和部门，并按上级指示努力将事故隐患控制在最小范围。
2、各类司机必须按规定认真做好交接班工作，交班时认真填写好交接班记录，交班时，要把设备的运行情况及存在的问题交待清楚，双方签字。
3、各岗位的维修电、钳工必须准备充足的零配件，按机电设备完好标准、质量标准对管辖的设备、缆线进行维修保养，努力提高设备完好率。大型固定设备的维修保养，要建立健全专门档案。连续运转的大型固定设备，要坚持一台运行一台备用的原则，保证备用设备随时能够起动运行。
5、各岗位的维修电、钳工每班不少于三次对自己管辖的设备进行认真的检查。运行设备的维修保养要在有维修保养资格证的人员的指导下进行。
6、机电干部上岗查岗时对机电设备运行、维修保养进行督促检查。
7、各种设备要制定完善的维修保养制度，按维修保养的时间周期进行维护，确保设备安全运行。
书写经验306人觉得有用
制定机电设备运行、维修保养制度是一件细致活儿，得结合实际情况去想。一开始，要先把设备的基本情况摸清楚，包括型号、参数什么的，这样心里就有底了。然后就得明确设备的日常操作流程，比如开机前检查哪些地方，运行过程中要注意什么，这些都是要点。要是忽略这些细节，设备出了问题就麻烦了。
接着就是维修保养这部分，得定个周期表，像月检、季检、年检之类的，别一忙起来就忘了。每个阶段该干什么都得写明白，比如说润滑，紧固螺丝，还有清理灰尘什么的。当然，这中间可能会遇到一些突发状况，比如某个部件突然坏了，这时候就需要有应急预案，不然耽误生产就不好了。不过，有时候写的时候会漏掉一些小环节，比如忘记提到某类设备需要特别注意的地方，这就不太好。
在制度里还应该规定一下责任人，谁负责检查，谁负责维护，都要划分清楚。如果责任不清，出了事也不知道找谁。另外，培训也是个重要环节，新员工得知道怎么正确操作设备，老员工也要定期复训，更新知识。不过有时候写着写着就可能漏掉这一块儿，只顾着写设备本身的事了。
制度写好后，还得不断调整，因为设备会更新换代，新的问题也会冒出来。比如现在用的某些材料可能过几年就不适用了，得及时替换。有时候写制度的时候，可能会觉得已经够全面了，但其实有些地方还是考虑不周全，比如对环境变化的影响没考虑到。
小编友情提醒：
制度执行起来也要灵活，不能死板。比如遇到特殊情况，不能完全照搬制度，得根据实际情况做出适当调整。有时候写着写着，可能就会忽视这一点，总觉得制度就是一成不变的东西，这就不太妥当了。
【第6篇】机电设备管理和保养制度怎么写1450字
为确保机电设备充分利用于煤炭生产，切实做到安全第一，降低事故率，减少设备故障，做到科学管理，科学利用，特制定机电设备管理和保养制度。
一、管理制度
机电设备管理组组织机构，机电副矿长吉永祥分管机电并任组长;副组长田跃生、张志兵。
1、 机电设备管理方面，必须坚持安全第一，预防为主，充分利用，节约开支的原则，经矿委研究决定，机电组长为机电设备第一责任者，对整个机电设备的安全工作负全面责任;责任区管理人员为机电设备安全工作的直接责任者。
2、 本矿机电设备管理职能人员、电工、机工、修配工、绞车司机、风机工，都必须经县级以上专业技术培训，做到持证上岗，搞好业务保安。
3、 本矿的机电设备管理范围包括：柴油发电机组、高低压配电室、风机室、铁、木、机、修、以及坑上下的整条线路，电机、开关、照明灯、主局扇风机、水泵、煤电钻、变压器、坑上提升绞车、坑下调度绞车、无极绳绞车等。
4、 管理人员分工：吉永祥负责坑上下的电器设备;田跃生负责柴油发电机组及修配和各种焊接保修业务。
5、 根据使用设备的情况和生产需要，编制设备的购置计划和检修计划，编制配件和材料消耗计划，以利速修设备及时转入备用。
6、 设备管理人员每旬检查一次设备的器率情况，督促有关人员立即处理不完善设备，限期复查。
7、 如发生事故，立即分析，根据三不放过原则，认真处理事故;搞好设备的资料档案工作，抓好专管和群管相结合的管理网;经常宣传安全用电知识，以保证群管设备得体合理。
二、 保养制度
为确保设备正常运行，特制定机电设备保养制度。
1、 主绞车：每班检查关键零部件一次，确保零部件整齐、完全、坚固、可靠，齿轮咬合良好;保证减速箱不漏油、不超温、不振动并定期注油。班前认真检查钢丝绳、提升容器，保证安装的技术情况;班前检查电气设备，必须使设备动作可靠，不漏电。
2、 主、局扇风机：每班检查一次主扇，每月检查一次局扇。检查内容：油量适当，不超温，运转灵活，无卡阻、无锈蚀、无异响、无变形，使之符合防爆标准，并可靠接地。
3、 主水泵：每班检查一次螺丝，零部件是否坚固，保证运转部分灵活可靠，对轮无异响，及时处理漏油、漏水现象，保证电气设备齐全完整，运转良好，保护装置可靠，接地系统良好。
4、 主变：每日巡检一次，特殊天气，特殊巡视，不闪络、不放电、不漏油、不超温，油不变色无异响，不冒烟，并有可靠的接地装置。
5、 其它设备：每班检查一次，悬挂整齐，无明接头、鸡爪子、羊尾巴、破口线，保证所有线路不短路、不漏电，正常供电。
6、 电缆线：每班检查一次，存放地点无淋水、无积水、顶板好，悬挂放置整齐、清洁，运转灵活无异响，接地好，防爆。
7、 煤电钻、探水钻：每班检查一次，存放地点无淋水、无积水、顶板好，悬挂放置整齐、清洁，运转灵活无异响，接地好，防爆。
8、 矿灯：经常检查保养，封闭严密不漏液，电压不低于4v，放电时间不少于11个小时，通气孔畅通无阻，零部件齐全、坚固，防爆程序好;矿灯架和充电场所清洁卫生。
9、 柴油发电机组：每班进行一次班中保养，按计划进行保养，经常保证油足、水足、电足;电瓶的热备用状态。
10、 运行配电：每班检查一次，设备及配电室是否清洁整齐，接线螺丝是否坚固，闸刀开关触点是否有烧伤痕迹，警报器工作是否可靠，自动部分是否释放自如、安全;电压、电流、指示灯及补偿的状况良好。通过检查、维修、保养，保证设备的工作部分供电正常，热备用部分一经操作，即能投运;泠备用部分接地良好，保证操作人员和设备安全无事故。
书写经验80人觉得有用
写制度的时候，得知道是用来管事的，不是写小说。开头最好说清楚背景，为什么要弄这么个制度，像是“随着公司发展，现有设备管理存在一些问题，比如维修跟不上，影响生产”。接着就该说目标了，“确保设备正常运转，降低故障率”。写这部分时，语句可以稍微松散点，比如“通过定期检查，能早点发现问题”。
具体条目就得仔细琢磨了。像“设备操作人员必须经过培训才能上岗”，这个好理解吧。还有，“每月进行一次全面检查”，这句就有点模糊了，没说谁来检查，也没明确检查什么，但就这么写了。再比如“设备出现问题时，立即上报”，这里漏了个关键点，没讲清上报流程。
写制度时，专业术语少不了。“润滑周期应依据设备说明书执行”，这句挺专业的，但后面一句“所有设备都得按时换油”就显得太口语化了，跟前面不搭。还有，“备用设备也要定期维护”，这话说得没错，但没提到具体频率，有点随意。
制度里头，数字和时间最好明确。比如“每天上午9点开机前检查”，这样比“早晨检查一下设备”靠谱多了。再比如“维修记录保存两年”，比“保存很长时间”要精准。
写制度时，有些地方会带点主观想法，比如“希望员工自觉遵守”，这就有点空洞了。还有“领导不定期抽查”，这句虽然通顺，但措辞有点含糊，让人摸不清抽查的具体方式。
写完后，自己多看看，找找有没有漏洞。比如“所有设备都要定期保养”，这话看似没问题，但没说清楚哪些算定期。还有“出现问题及时处理”，这句其实挺宽泛，没限定范围。写的时候，心里得想着实际情况，别光顾着套话。
