【第1篇】办公室卫生管理规章制度怎么写1300字
一、主要内容与适用范围
1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1.公共区域：包括一楼走道、二楼走道、会议室、卫生间、楼梯及扶手、办公楼前水泥走道、厂区南北走道;
2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各办公室工作人员每天自行清扫。
三、制度内容
1.公共区域环境卫生应做到以下几点：
1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
6)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
5)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
6)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3.个人卫生应注意以下几点：
1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2)下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3)禁止在办公区域抽烟。
4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4.日常卫生清扫工作安排
每周的周一和周四早晨上班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。
三、检查及考核
1.每周由部门领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚30元/次。
2.公司领导每月进行不定期检查，如有发现不符合以上要求，罚部门负责人30元/次。
公司卫生间管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：
一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理参见其他部门另行规定。
二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
三、每天打扫三次，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款30元。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款30元。
五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款100元。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。
书写经验298人觉得有用
办公室卫生管理规章制度的起草，得从实际需求出发。不少单位在这方面没太多经验，总觉得这事简单，随便写写就行，结果往往漏洞百出。比如有的单位只规定了地面清洁标准，却忘了卫生间这种重点区域的清洁频率，这就有点顾此失彼了。所以，第一步是要明确哪些地方需要特别关注，像办公桌、茶具、电脑键盘这些经常接触的地方，都该列入重点。
起草时，建议先把责任划分清楚。每个部门甚至每个人都有自己的责任区，这样就不会出现互相推诿的情况。当然，光划责任还不够，还得配套相应的检查机制。可以设置一个小组，定期巡查，发现问题及时反馈给责任人整改。不过这里有个小问题需要注意，就是检查的时间最好别固定，要是大家都提前知道检查时间，可能就应付了事，起不到监督效果。
细节方面也不能忽视。比如关于垃圾处理，不仅要规定每天清理，还要强调分类投放，不然再干净的地方也可能滋生细菌。还有饮水机这类公共设备，清洗消毒的周期得明确下来，否则很容易成为健康隐患。另外，对于一些特殊岗位，比如前台接待人员，他们负责的区域应该有更高的卫生要求，因为这是外界对公司形象的第一印象。
工具和材料的管理也很关键。清洁用品的存放位置要统一规划，避免乱堆乱放影响环境。而且这些用品的采购量也要合理控制，既不能缺货影响工作，也不能浪费资源。有时候领导可能会觉得这个事没必要太较真，但实际上，细节决定成败，一个小疏忽可能带来大麻烦。
培训也是不可少的一环。新员工入职时，应该接受基本的卫生规范教育，让他们知道怎么做才是符合要求的。老员工也需要不定期提醒，毕竟时间久了，有些人可能会放松警惕。这里有个小问题要注意，就是培训的形式不宜太死板，如果只是照本宣科，大家可能听不进去，效果就会打折扣。
【第2篇】cx小学教师办公室值日卫生管理制度怎么写650字
中心小学教师办公室值日及卫生管理制度
1. 办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。
2. 在办公室内不做与工作无关的事情，不得大声喧哗，影响他人;不准擅离工作岗位，干扰他人。
3. 办公室保持整洁。作业本、教学用具按照要求有序摆放。
4. 勤俭节约，室内无人时不开灯，不在办公室内使用超负荷要用电的电器
5. 办公室无人时，要注意切断电器电源，关闭门窗并上锁，做好防盗工作，不得随意将办公用品私带回家。
6. 办公室谢绝吸烟，严禁闲聊。
7. 工作期间，私人电话尽量避免，确需处理时，力求简短。
8. 教师每天上班后和下班前把各自的物品进行整理，保持桌面整洁。
9. 值日教师负责本办公室当天的保洁工作，职责如下:
(1)负责清晨清扫、拖地，并全天保持办公室的卫生，做到地面任何时候都无碎纸及其他污物、泥泞、垃圾，门窗及花盆干净整洁。负责浇花。
(2)负责根据天气情况，及时开关窗，预防恶劣天气对办公室内建筑、用品等的破坏。
(3)每天下午离开办公室前负责倒净纸篓、水桶，扫帚、拖把放好。
(4)负责饮水机卫生和用电安全，保证办公室内教师的饮水健康。
(5)负责发现需要维修之处，及时上报楼层负责人。
(6)负责办公室的节约用电，离开后关灯。如果不能最晚离开，须明确委托给办公室内最后离开的老师代为履责。后果自负!
(7)如果因某种原因无法履行值日职责时，值日教师可以自主互调。
(8)值日情况接受学校组织的抽查。
二楼教师办公室值日轮流表
星 期 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五
教 师 ****
zz中心校
书写经验92人觉得有用
制定学校办公室的卫生管理制度是个细致活儿，尤其是像cx小学这样的地方，办公室不仅是老师办公的地方，也是学生们经常接触的区域。要是制度写得不周全，可能会导致管理上的漏洞，影响大家的工作环境。
一开始得明确一点，制度的主要目的是确保办公室干净整洁，这不仅能提升工作效率，也能给学生树立良好的榜样。写的时候可以从几个方面入手，比如每天谁负责打扫、需要清理哪些地方、垃圾该怎么处理之类的。这些细节很重要，如果忽略掉，比如只写了“保持办公室干净”，那具体该怎么做就没人知道，到时候大家可能就会互相推诿。
比如规定值日表，可以简单列一下每个老师轮到哪天值日，这样就不会有人记不清自己的任务。还有就是清洁范围，除了桌椅地面，饮水机、打印机这些地方也不能忽视。要是没说清楚，可能到最后大家都觉得不是自己的责任，结果整个办公室乱糟糟的。
在制定过程中，有些地方可能会疏忽，比如对某些特定情况没有考虑到。比如说天气热的时候，办公室里的空调滤网如果不及时清洗，容易积灰，影响空气质量。但如果制度里没提到这一点，大家可能就忘了定期检查和清洗。类似的小细节，平时多留意周围环境就能发现。
书写注意事项：
关于垃圾处理也得注意，不能随便往垃圾桶里扔东西。像废弃的纸张可以回收利用，塑料瓶也可以集中处理。要是制度里没有强调分类投放，时间一长，垃圾堆在一起就容易滋生细菌，影响卫生状况。
其实写制度的时候，最重要的是让大家都能看明白、记得住。要是语言太复杂或者啰嗦，反而会让别人懒得去执行。所以尽量用通俗易懂的话来表达，比如“每天早上上班前花几分钟整理桌面”比“每日清晨务必提前完成办公桌整理工作”听起来更接地气些。
最后别忘了把制度打印出来贴在显眼的位置，这样每个人都能随时看到，起到提醒的作用。当然，刚开始执行的时候可能会有人忘记或者偷懒，这时候就需要负责人多督促一下了。要是发现有人总是不遵守，那就得单独找他谈谈话，看看是不是有什么困难或者误解，这样才能真正落实好这项制度。
【第3篇】办公室环境卫生管理制度怎么写550字
为营造一个整洁有序的办公环境，增强干部职工对单位的责任感和归属感，推动单位日常工作规范化、秩序化，树立机关工委的形象，现制定卫生管理制度。
一、室内卫生
1.保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。
2.墙壁、天花板清洁，无蜘蛛网。
3.窗台、花盆干净，不摆放杂物。
4.沙发、茶几保持干净，无灰尘、无污迹。
5.茶具清洁、摆放整齐。
6.垃圾篓摆放好并及时清理，无溢满现象。
7.电脑、空调要干净，无灰尘、污迹，下班或离开前要关机。
8.烧水壶、暖瓶、打印机、文件柜等摆放整齐，表面无污垢、无灰尘等。
9.电线走向要美观、规范，不可接临时线。
10.办公桌上只摆放必需品，其它物品放入抽屉，暂不需要的收回到柜子中，不用的及时清理掉。
11.办公文件、票据分类放入文件夹、盒中，并整齐摆放到一角。
12.柜内物品，如书、盒等摆放整齐，标签要统一、美观。
13.办公用品，如笔、尺、订书机等用品收入柜中。
14.分发的书、报要及时分发，并摆放整齐。
15.室内每天至少打扫一次，废品要及时清理。
二、公共区域卫生
1.按时打扫楼道、楼梯、楼梯扶手、窗台、暖气线及管道等公共区域的值周卫生。
2.室外卫生要按时清理，不留死角。
3.管理好“责任花”，科学养护，保持花盆的干净。
三、个人卫生
1.不随地吐痰、不随地乱扔垃圾。
2.下班后要整理办公用品，摆放整齐。
3.检查门窗、断开电源。
4.衣容干净整齐。
书写经验255人觉得有用
办公室环境卫生管理这事说起来不算太难，但真要写好也不是件轻松的事。得结合实际情况来弄，要是太死板了，员工肯定觉得麻烦，执行起来也费劲。比如开头部分，得先把目的说清楚，为什么要搞这个卫生管理，是为了让大家有个舒服的工作环境，还是为了符合某些检查标准，这点得交代明白。
起草的时候，最好把责任分清楚。像谁负责检查，谁负责监督，谁负责整改之类的，不能含含糊糊地说个大概。比如，“部门负责人每周组织一次全面检查”，这就比“大家轮流搞卫生”具体得多。不过有时候写的人可能会忘记补充细节，像“检查结果应该及时反馈给相关责任人”这样的句子就容易被漏掉。
细节上也要注意，像是清洁工具的摆放位置，垃圾处理的时间点，这些都得写进去。不然到时候出了问题，大家都推脱责任。再比如，对于公共区域的清洁频率，不能只说“每天都要打扫”，得具体到哪个时间段，由谁来负责。有一次我看到一个单位的制度里写着“每个工作日都要清理桌面”，但没说下班前必须收拾干净，结果有人就钻空子，天天走的时候桌子上还乱七八糟的。
还有一些特殊情况也得考虑到，比如节假日值班人员的卫生任务怎么安排，外来访客带来的卫生隐患如何应对。写的时候别光顾着写日常流程，这些突发情况也不能忽视。再比如消毒措施，要是公司有食堂或者会议室这类地方，就得单独列出来说明怎么做。
至于奖惩机制，也得写得细致一点。奖励可以是表扬信或者小礼品，惩罚就别太重手，警告或者扣奖金就行。不过有时候写制度的人会忘记提醒，比如说“连续三次检查不合格的部门需要提交书面整改报告”，这样就显得有点模糊了。
还有就是格式问题，虽然不是特别重要，但也不能太随意。标题得大一点，正文分段要清晰，必要的时候还可以用表格或者编号来辅助说明。有时候写的人会忘记检查字体大小和行间距，导致整个文档看起来很拥挤，看着就头疼。
最后还得强调一下执行力的问题，制度写得再好，没人落实也是白搭。所以制定的时候，除了明确职责，还得鼓励大家参与进来，毕竟大家一起努力才能维持好环境卫生。
【第4篇】县卫生局办公室管理制度怎么写1500字
县卫生局办公室管理制度
卫生局办公室管理规定为进一步规范办公室的内部管理，加强办公室全体工作人员的工作责任心，明确岗位分工，落实工作责任，提高办公效率，加大服务力度，切实发挥好“助手”作用，确保办公室各项工作的圆满完成，特制定本规定。卫生局办公室主要工作职责:
1、充分发挥部门职能作用，当好领导的参谋，协助领导抓好内部管理，为领导的决策提供有价值的参考依据。
2、做好公文的起草、审核、印制、立卷和归档工作;负责会议的会场布置、材料准备和会议记录工作;做好值班和电话通话记录。
3、抓好政工人事工作，做好干部的考核、考察和管理，组织局机关工作人员的政治学习。
4、上传下达及时、准确，急件急电要及时送阅电告，上下来的急件必须在当天上报办完。
5、抓好房、水、电、小车、环境卫生、安全保卫等工作，督促各项规章制度的执行到位。
6、做好后期服务和对外接待工作，协调部门之间的关系。合理控制业务招待费用。
车辆管理制度
一、局车辆由办公室统一管理、高度。各股室公务用车，由股室负责人先向办公室申请，说明用车事由、地点、时间，办公室根据需要统筹安排派车。
二、车辆使用按先上级、后下级;先急事、后一般事;先满足工作任务、接待任务，后其他事的原则安排。除局领导或各股室到有关部门、单独一人在城区办事，原则上不安排车辆。
三、外单位借车，需经局长批准后方可安排。
四、车辆驾驶实行专人专车，专车专管。除司机外其他人不得驾车，赣70717车钥匙工作日由司机保管，节假日车钥匙交与办公室或分管领导，赣e71059车钥匙平时由分管领导保管，要用者需请示主要领导。司机本着节约，安全行车的原则。
五、车辆在下班后或节假日必须停放局院内，并采取必要的防盗措施。
六、车辆实行定点维修，需维修的项目由驾驶员列出清单后，由办公室报局长批准。
七、车辆用油由办公室统一购买，油卡由办公室发放登记，原则上桑塔纳轿车每100公里按10升耗油量计算，全顺车每100公里按11升耗油量计算，节奖超罚。
八、办公室建立车辆的用油台帐，每月核算一次，严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料，并做到每月核对无误。
九、驾驶员应做到合理用车，节约用油，将油耗控制在指标以内，特殊情况需增补油票的，须报局领导批准。局机关车辆一律凭卡到加油。如需要用现金加油，须先请示分管领导批准。
十、违规与事故处理
1、下列情况，违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担;
(1)无照驾驶;
(2)未经许可将车借予他人使用;
(3)违反交通规则引起的交通肇事;
(4)违反交通规则，其罚款由驾驶人员负担。
2、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。
用餐制度
来客用餐接待由办公室负责统筹安排，本着热情、周到、实惠、节俭的原则。
2、安排接待用餐必须经过审批。原则上接待科室报请分管领导同意后，提前向办公室报膳登记，由办公室安排至指定饭店就餐。如遇特殊情况需临时安排的，事后应由接待科室及时到办公室补办登记手续。重大接待活动须报请主要领导批准。
3、严格用餐标准。接待标准一般在 元/人之间，具体标准根据接待对象和情况的不同，由接待科室与办公室协商确定。超过规定的接待标准，须报请主要领导审核同意。
4、安排接待就餐由办公室开出就餐通知单，接待饭店凭通知单及实际消费帐单到办公室结帐。
5、接待时严格控制陪客人员。接待科室不得随意约请无关人员陪同用餐。
6、文明用餐，任何时候接待来客用餐严禁酗酒。
四、办公用品采购
1、原则上由办公室统一负责实施采购任务。
2、对专业性办公用品的采购，由所需股室协助办公室共同进行采购。
3、临时急需办公用品可经办公室同意后由使用股室自行采购。
4、对单价大于100元以上办公用品的采购，应先进行询价、比价、议价，并将最终议定价格呈报相关分管局长同意后，方可实施采购任务。
书写经验219人觉得有用
县卫生局办公室管理制度怎么写，要写出个既专业又实用的制度，得从实际出发，结合单位的具体情况来制定。比如，先得明确办公室的主要职责是什么，像文件收发、会议组织、后勤保障之类的，把这些都列清楚，这样大家做事的时候心里就有谱了。
在写具体条款的时候，要注意条理清晰，一个事项一条，别一股脑儿全堆在一起。像是考勤管理这部分，可以直接写明上班时间、请假流程，还有迟到早退怎么处理。记得要把关键点写明白，比如请假需要提前几天申请，超过几天需要谁审批之类的。要是写得太笼统，到时候执行起来容易出岔子。
办公用品管理也是个重点，应该规定好采购流程，领用登记这些细节。不然的话，大家都随意拿，最后库存不清，账目也不明，这事就麻烦了。还有就是环境卫生这一块，每个部门轮流打扫，每周检查一次，要是发现哪个地方没搞好，就得扣分或者通报批评，这样能督促大家养成好习惯。
财务报销这块也不能马虎，要明确报销范围、标准，还有发票的要求。有些同志可能不太注意，报销单填得乱七八糟的，或者发票开得不对，这就容易耽误事情。最好能附上一些示例，让大家照着做，这样就不会出太多差错了。
光有这些还不够，还得定期组织培训，让员工了解制度的内容，知道违反了会有什么后果。要是只闷头写制度，没人执行，那等于白费劲。而且制度不是一成不变的，得根据实际情况适时调整，这样才能真正发挥作用。
不过，有时候写制度的时候，可能会不小心漏掉一些重要的环节，或者措辞不够严谨。比如在写奖惩措施的时候，如果只说“表现不好要批评”，却没有具体说明什么样的表现算不好，这就容易引起争议。还有在描述工作流程时，要是步骤交代得不完整，别人照着做反而会搞砸，所以写的时候得特别留意。
【第5篇】学校办公室卫生打扫制度怎么写850字
第一条 学校会议室及综合楼各办公室卫生打扫由专门的卫生打扫员负责，由校务办负责管理和监督。
第二条 学校会议室卫生管理和打扫要求
1、卫生打扫员要对会议室勤打扫，保证会议室随时干净整洁整齐。
2、卫生打扫员要协助学校各处室各部门搞好会议室各种会议、活动的会场布置和设备物品的摆放。会后要及时清扫垃圾，摆好桌凳并抹洗干净，关锁好门窗。
3、卫生打扫员负责学校会议室财产的安全管理。每周例会，提前10分钟到到会议室开门(开灯);例会后10分钟内及时整理会场，搞好卫生，关窗关灯关电锁门。
第三条 校长、书记、副校长各办公室卫生打扫要求
1、卫生打扫员要每天搞好校长、书记、副校长各办公室办公桌、地板卫生;收拾好茶杯，茶篮(盘)、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，地板每天拖干净，不留卫生死角，确保办公室干净整洁。
2、卫生打扫员负责校长、书记、副校长各办公室的开水、冷水供应。
3、卫生打扫员要在每天上午、下午、晚上放学后到校长、书记、副校长各办公室搞好卫生整理(打扫)，并检查电器开关、水龙头门窗是否关闭，否则要做好关电关灯关窗工作，锁门。
4、来人来访，卫生打扫员要协助总务处或办公室做好果物的清洗摆放等工作。
5、每天晚上进行卫生打扫后，要及时锁好综合楼一楼铁门。
6、卫生打扫员同时每天负责校长房间的卫生打扫和清洁工作，保证校长每天开水和冷水的正常供应。
第四条 总务、政教、教导处各办公室卫生打扫要求
1、卫生打扫员要每天对以上各处室办公室进行专门打扫抹洗，确保各处室地面干净，桌面整洁，椅凳清洁，物品摆放整齐。
2、每个单位放学时间后，发现各处室门窗未关锁，要及时关锁好。
3、晚上放学打扫后，要关好各办公室窗户水电，及时反锁好各办公室。
第五条 打扫员对垃圾处理要规范化，所有垃圾一律倒入垃圾池;茶水茶叶不得随意倒弃于办公室门前水泥坪(可走至综合楼西头，倒于厕所前空坪)。
第六条 以上制度(职责)，要求卫生打扫员严格遵守(履行)，校务办每天进行检查和监督，发现工作不到位，将视情节轻重，扣除部分考勤奖或福利直至部分工资。
书写经验265人觉得有用
学校办公室卫生打扫制度要是想写得专业又实用，得从实际出发。比如，这个制度最好能结合学校的实际情况来制定，不能照搬别人的。像有些学校可能面积不大，工作人员不多，那制度就该简单些，清洁任务明确就行；要是学校大，人多，就得细化分工，不然到时候搞不清楚谁负责什么。
一开始可以先把责任划分清楚，比如每个办公室都有专门的负责人，负责监督和检查卫生情况。要是有人偷懒或者打扫不到位，负责人就有义务提醒改正。不过，这提醒的方式得讲究点，不能直接当着大家的面说，搞得尴尬。可以私下里和对方沟通，这样既维护了同事关系，又能解决问题。
接着就是具体的工作安排，像每天早上上班前要做的基本清洁工作，包括擦桌子、扫地、倒垃圾之类的，这些都是基础活儿。还有每周的大扫除，得把窗户玻璃擦干净，地板拖一遍，甚至一些角落里的灰尘也要清理掉。不过有时候人手紧张，可能没法每次都做到位，这就需要灵活调整，优先处理最重要的地方。
书写注意事项：
关于清洁工具的管理也很重要。要是工具坏了没人修，或者乱放影响使用，那打扫效率就会下降。所以制度里应该提到，工具用完后要及时归还到指定位置，如果发现损坏，要第一时间上报维修。不过这里有个小问题，有时候老师们会忘记归还工具，特别是那种临时借用的情况，这就需要加强提醒。
还有个需要注意的地方，就是卫生标准的设定。到底什么样的状态才算达标，这个得有具体的标准，不能含糊其辞。比如桌面不能有明显污渍，地面不能有纸屑，垃圾桶要及时清空等等。但有时候标准定得太高，执行起来难度大，反而会让大家觉得压力山大，这就需要找到一个平衡点。
小编友情提醒：
制度写好后别忘了让大家一起讨论一下，听听大家的意见。毕竟每个人的看法不一样，只有集思广益才能让制度更完善。不过有时候因为时间紧，可能没有足够的时间让所有人参与进来，这就需要在后续执行过程中不断调整，逐步优化。
【第6篇】b办公室卫生管理制度怎么写350字
1、室长安排教师卫生值日表，每天要有明确的值日人员，值日表要上墙。
2、教师要努力养成良好的卫生习惯，办公室内要求地面整洁，无明显的鞋印、污迹、灰尘、纸屑、杂物。
3、教师办公桌必须整洁，物品摆放务必整齐。除日常办公用品外，其他物品不许摆于桌上。
4、作业架卫生干净，无灰尘、杂物，作业本摆放整齐、有序。
5、要定期擦窗户，窗上不能有明显的污迹。
6、门要经常擦，不允许门上有灰尘，不允许有明显擦洗痕迹。
7、墙面干净，不允许出现蜘蛛网等脏物，有污迹要及时清洗。规章制度张贴要整齐有序。
8、卫生工具要整齐有序地放于不明显的固定位置。脸盆中的脏水要及时倒掉。
9、电脑、电话机、饮水机等物品要保持清洁。
10、下班前要收拾好书本、茶杯等，检查电器开关、水龙头、门窗等是否关闭。
书写经验125人觉得有用
写办公室卫生管理制度的时候，得先了解这个地方平时是怎么个情况。比如每天是不是有人负责打扫，垃圾有没有定时清理，桌面会不会乱七八糟。这些东西搞清楚了，才能定规矩。
比如说清洁这事，总不能说大家随便扔垃圾就完事了。应该规定一下，每个部门都要指定个人负责当天的公共区域清扫工作。像会议室，茶水间，这些地方都得有人盯着，不然时间一长肯定脏兮兮的。还有就是个人工位的整洁也很重要，要是桌上摆满东西，不仅看着不舒服，还可能影响工作效率。
至于检查，可以不定期抽查，这样能防止有些人偷懒。要是发现谁没按要求做，就得提醒一下，如果屡教不改，那可能就得扣点工资什么的，这是为了让大家重视起来。当然，这事也不能太死板，偶尔忘了打扫一次两次的，也不是不能原谅。
书写注意事项：
对于那些容易滋生细菌的地方，像是饮水机按钮、门把手之类的，最好定期消毒。这个事情最好写进制度里头，不然到时候出了问题大家都推脱责任。其实说到底，卫生管理是个细活儿，不能光靠嘴上说说，得真刀真枪地执行下去。
有时候制定制度的时候，难免会有点疏漏。比如说上次我看到一个公司的规定里写着“每月最后一个周五进行大扫除”，结果有个月因为节假日调休，周五变成了周六，搞得大家手忙脚乱。这种细节上的小问题，平时多留意就能避免。
再说了，制度不是一成不变的东西，得随着实际情况调整。要是发现某些条款执行起来特别麻烦，不妨重新修改一下。毕竟大家都希望工作环境干净舒适，而不是整天被一堆繁琐的规定束缚着。
