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半年度工作总结ppt怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-11 20:10:05 查看人数:55

半年度

半年度工作总结ppt怎么写 【篇1】1350字

____年上半年以来,在党支部和所领导的直接领导下,本人不断加强学习,认真做好本职工作,较好地完成了领导交办的各项工作,现将上半年个人工作总结报告如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新党员,我深知自身的不足,因此在努力工作的同时,认真加强党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习,积极参加党组织活动,努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注重专业知识的补充,参加了市平台组织的设施管理业务培训,了解相关业务流程和规范,充实自己以适应工作要求。

二、认真完成领导交办的工作

1、积极做好人事管理相关工作

1)积极为职工争取的利益。在办理聘干工资兑现中,从员工的角度出发,在政策允许的范围内,多与相关部门沟通,多做一些工作,尽量为员工争取到的利益。

2)在专业技术职务岗位的设置上,以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的,根据市、区文件精神和具体要求,完成了专业技术职务岗位的设置工作,设定了合理的岗位系列和职数,制定了岗位设置方案、聘任办法和各系列的岗位职责,做到因事设岗、岗职对应,使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。

2、认真做好数字化城市管理信息案件的处理工作

与科室其他成员一起认真做好案件的接收、传递、结案等工作。同时,对于需要协调的案件,根据领导的要求积极与指挥中心、监督中心的沟通,力争使案件得到妥善处理。对于网络使用过程中出现的技术故障,及时与信息中心联系,以确保信息传输的畅通。同时还及时做好结案率统计数据的收集工作。

3、完成相关文字工作

1)上半年完成信息,其中刊登于《南京日报》。

2)完成上半年行政与支部总结。

3)完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。

4)完成其他文字材料的撰写。

4、认真处理人大、政协代表提案

与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中所反映的情况,专门到实地察看,与养护公司共同协商解决的办法,对能够解决的问题及时安排处理,对非我所管辖范围的问题,也耐心做好解释工作。科室人员调整后,独自完成剩余几个提案的答复事项,放弃午休时间与代表见面;对一次作不通工作的代表,多次电话沟通,并再次上门解释,以诚意打动代表,最终求得他们的理解。上半年共处理人大、政协代表提案15件,均达到满意或基本满意。

5、认真做好____年度档案立卷工作

根据上级业务部门的要求,对____年度档案进行立卷装订,共装订长期案卷53件,短期案卷14件,科技档案2卷,设备档案12卷。同时制定相关档案管理制度及档案分类方案、保管期限表等,编制案卷目录和相关资料,便于查询。

三、存在问题

1、科室人员调整后,对新岗位还存在一些不适应,如对全局工作的把握能力、对内对外工作的协调能力、处理突发事件的应急能力等方面还有待进一步提高。

2、科室成员的职责分工不够明确。

3、科室内部管理需进一步加强。

四、下半年工作计划

1、加强学习,认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习,积极参加党组织活动;不断充实自己的专业知识。

2、在工作实践中不断总结经验教训,提高工作能力。

3、搞好与科室成员的分工协作,提高科室工作效率。

4、在工作进一步增强服务意识,积极为职工、为企业服务。

5、制订和细化相关规章制度,强化单位内部管理。

篇1写作要点93人觉得有用

写总结的时候,很多人会纠结于格式和内容之间的平衡。半年度总结,说复杂也复杂,说简单其实也没那么难。ppt形式的总结,得先把大纲列出来,不然东拼西凑出来的内容看着乱七八糟,领导看了心里也不痛快。我一般会从几个大的板块入手,像是项目进展、遇到的问题、解决方案,还有接下来的计划,都得涵盖到。

项目进展这部分,得把主要的工作成果罗列清楚,最好能用图表或者数据说话,这样直观。比如,上半年完成了多少个任务,占全年目标的百分之多少,这个数字一摆出来,领导心里就有底了。不过有时候数字太多,容易搞混,所以要注意分类整理,别一股脑儿全堆上去。

遇到的问题这部分,不用藏着掖着,该说的就得说。毕竟问题暴露出来才能解决嘛。这里可以具体点,比如某个项目进度滞后,是什么原因导致的,有没有采取什么措施。当然啰,这里有个小地方需要注意,有时候问题的原因可能不止一个,要是只挑一个说,可能会显得分析不够全面。不过这个问题不大,只要整体逻辑通顺就行。

解决方案这部分,得结合实际情况来谈。如果之前的经验有用,那就继续沿用,要是发现有些方法不管用,那就要及时调整策略。这里头涉及到的一些专业术语,最好用得恰到好处,太复杂了别人看不懂,太简单了又体现不出你的专业性。比如在技术领域,可能会提到一些优化算法或者系统架构改进之类的词,这就得看你具体的工作内容了。

接下来的计划这部分也很重要,不能光顾着回顾过去,还得展望未来。可以列出几个重点方向,比如下个季度的重点项目是什么,需要哪些资源支持,团队成员如何分工协作之类。这部分要是写得太笼统,就没什么实际意义了。比如,不能光说“我们要提高工作效率”,得明确具体的提升目标,比如“通过引入新的管理工具,将项目交付时间缩短20%”。

最后就是细节上的小问题了,比如字体大小、颜色搭配啥的。ppt毕竟是视觉化的工具,要是排版乱七八糟,再好的内容也白搭。还有,汇报的时候要注意节奏,别一股脑儿全说完,留点时间给提问环节,这样互动起来效果更好。

厨师长半年度工作总结怎么写【篇2】 2300字

____厨师长半年度工作总结范文

伴着时钟的步伐____马上就要过去了,回首过去一年,感谢各位领导对我工作的指导,感谢广大同事对我工作的支持,作为厨师长我一定会在今后的工作中坚持以身作则,严格要求自己,带领导我们的团队为宾客提供服务,同时弥补我们发现的不足,下面是我对厨房的工作总结

一.员工的思想方面

1目前本部厨工没有思想波动。

2对领导今年的二次涨工资大家都非常满意,促进了工人工作积性同时也稳定了员工的流失情况。

3大部份员工认为自己的能力能得到充分的发挥认为这份工作都适合自己。

二.人员管理方面

1.进行专业技能考核,优胜劣汰,采用请进来走出去和定期培训的办法来提高员工的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的'各种规章制度。

2. 今年对厨工做了多次调整,调整的原则是以老带新灵活运用,以提高对厨工技能为准.

三.菜肴质量方面

采用四层把关制,一关否定制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、打苛把关、服务员把关,一关发现有问题,都有退回的权力。否则都得承担相应的责任制定菜品的操作流程与投料标准并执行.

四.成本方面

首先掌握库存执行先进先出的原则

在菜品设计上要让宾客满意经济实惠做到物尽所值

五.在食品卫生安全、消防安全方面

1严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作。

2严格执行规范操作程序,预防各类事故的发生,做到安全生产,警钟长鸣

六.厨房存在的问题

1、厨房地沟不锈钢防护架部份老化需要更换,虽是小细节问题时间久了恐出事故.

2、男生宿舍漏雨需要做防水.

3、厨房门把手大部分已损坏全部需要更换

4、部分员工基础差接收能力差,给工作带来一定的压力.

七.xx用餐情况

接待了四次大型会议。

中餐每月接待200桌左右的宾客。

八.____的设想与工作安排

我们团队要在____的基础上继续加强经营管理,质量卫生控制和成本控制,同时改进自己的工作思路,考查新的菜品加快菜肴的创新。在技能上强化培训以增加团队的战斗力。

____厨师长半年度工作总结范文

时光飞逝,转眼间20**年已经过去。食堂作为服务窗口,要安排好单位内部员工的餐食,尽管是件“众口难调”的事,但是本着从卫生、营养、科学的配餐为出发点,为了员工的健康,与行领导一起根据季节变化,在市场允许的前提下,尽可能安排适合员工口味的营养餐食谱。让员工吃得卫生、营养、吃出健康。现将本人具体工作情况汇报如下:

一、经营方面:我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。如:根据顾客的消费心理,我们推出一些绿色食品和野生食品;根据季节性原料供应特点,我们推出一些特价菜。等等。本年度食堂主要以口味清淡、爽口的农家小菜、绿色蔬菜为主,以高档菜肴为辅,虽然经营收入上没有很大突破,但是让员工吃得舒心、放心是我工作的第一出发点。

二、管理方面:以人为本,我结合员工实际情况加强素质教育,每天都对员工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力,员工整体素质得以提高的方案,如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。现在,我们已经形成了一个和谐、高效、创新的团队。

三、质量方面:作为厨师长,我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味稳定;在菜肴的出品把关上,采用四层把关制,一关否定制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关,一关发现有问题,都有退回的权力。我们还认真听取各方面的意见和反馈,总结每日出品问题,并及时改进不足;我们还经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样,确保就餐职工经常可以尝到新口味。

四、卫生方面:严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责,同时,由我进行不定期检查;其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,严格执行规范操作程序,预防各类事故的发生,做到安全生产,警钟长鸣!

五、成本方面:在保证菜肴质量的情况下,降低成本,让利职工,始终是我们追求的一个重要目标。作为厨师长,我也总结出一些降低成本的新方法。如:掌握库存状况,坚决执行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;厨师知道自己所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,这样就把成本控制落实到食堂员工身上,使所有厨房员工都关心成本,从而达到效益最大化。

六、在菜品定位上,依照建行整体的战略规划来开发规划菜品,根据餐厅菜点经营状况和就餐职工的市场调查,来不断地改进和提升产品形象。根据来食堂消费的团体会议,零点散客,宴会接待,三大块消费群体的需求,来不断丰富产品,使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品创新菜品。

____年受甲流和金融危机的影响,消费者就餐的品味与档次下降,这使我们的年收入受到一定程度的影响。但面对不可抗力,我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客,最大程度的增加年收入,从而达到转危为机的良好效果。从这个事件上,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。今后,我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新,烹饪更精美的菜肴。

展望____年,作为一名厨师长,我将各位领导的指导下,在广大同事的支持下,始终坚持以身作则,高标准、严要求,团结和带领广大食堂员工,为顾客提供精美的菜肴和优质的服务;为实现食堂经济利益和社会效益,勤勤恳恳、兢兢业业。

篇2写作要点87人觉得有用

做为厨师长,写总结的时候得把工作上的事说清楚,别光顾着罗列数字啥的,要结合实际情况。比如这半年厨房里的菜品研发情况,得把新菜推出来的过程写出来,包括遇到的问题和解决办法。要是新菜反响不错,可以提一下顾客反馈,这样显得真实。

再就是厨房管理这块儿,要提到日常培训的情况,员工技能提升这方面得重点写。记得把一些具体的例子放进去,像某次员工比赛得了奖,或者是某个厨师改进了某个工序啥的。不过有时候写总结容易漏掉细节,像具体哪个月份做了哪些培训可能想不起来了,这时候可以翻翻记录本,别凭记忆写。

食材成本控制也是重要一块儿,这半年有没有什么新的采购渠道,或者是在用量上做了啥调整。可以写写具体的数字对比,比如去年同期和今年同期的成本差距。但有时候写到数字这部分就容易枯燥,得想办法让它看起来不那么干巴,可以用点比喻啥的,比如说成本下降就像减肥成功一样开心。

安全卫生这一块也不能落下,写的时候要把检查频率和整改情况都写进去。要是有啥特别严重的隐患被及时发现排除了,得着重写一写。不过有时候写到这里可能会忽略了一些小环节,像是某次检查的具体分数啥的,得仔细核对下资料。

小编友情提醒:

总结还得有点展望,对下半年的工作做个简单的计划。可以写写接下来想开发的新菜品方向,或者是打算加强哪方面的管理。但有时候写计划部分容易显得空洞,最好能结合实际,比如说根据市场调研的结果来制定目标之类的。

半年度工作总结汇报示例怎么写【篇3】 2800字

上半年,各级农村能源业务部门认真贯彻省市有关文件和农业农村工作会议精神,认真学_____在我省视察指导时的重要讲话,将农村能源建设与市政府提出发展速度要快、发展质量要好、发展方式要新、发展机制要活等精神相结合,狠抓农村沼气春季服务月活动、促体系强化、抓户用沼气三结合及大中型工程通气到户、实用技术示范推广和《省农村(监察局工作总结____)可再生能源条例》宣传,各项工作取得良好进展。

一、所做的工作

争取政府重视,掀起学_____讲话热潮。在2月11日召开的全市两会《政府工作报告》大交通打造半小时经济圈中,市长指出,要积极探索开发地热资源、太阳能、生物质能、沼气等再生能源。首次将农村可再生能源作为描绘十二五三大手笔重要内容部分;各县市区政府也将今年农村能源工作继续作为民生工程、德政工程,如市委、市政府把能源工作纳入年度乡镇农业经济目标责任制考核内容之一,并安排了专项资金;在万名干部进万村入万户活动中,、江陵、松滋、公安、石首、监利、等县市区,明确将提高沼气使用率、搞好设施维护维修、实用技术进农户、沼肥大换料支援春耕备耕生产作为重要内容;____在视察时强调,大力发展再生能源,搞好农村沼气。市县两级能源部门进行了认真学习、提出了工作思路,一是要转变发展方式,在调整农村能源结构上,取得实质性进展;二是要以抗旱夺丰收的精神,搞好当前的各项农村能源工作;三是学_____讲话精神重在抓落实,当前,要以三万活动成果、户用沼气调查、三结合联通为抓手,将讲话精神落实到具体工作中。召开各种会议认真落实全年工作,25日,全市农村能源工作会议在公安县召开,会议回顾了农村能源建设历程,总结了一季度工作情况,分析了今年形势和面临的突出问题,下发了《年全市农村能源工作指导意见》和《关于组织申报大中型、小型沼气工程项目的通知》等文件,安排部署了全年工作。公安县举办了农村沼气后续服务及小型沼气工程培训会,并邀请华中农业大学张衍林教授授课,重点讲解了户用沼气及小型工程的使用管理、后期维修及三沼综合利用知识。市举办了沼渣抽排车使用专题培训会,请厂家讲解汽车性能、技术要点和安全知识注意事项,并现场进行了抽排渣演示。其他县市区也召开了不同形式的后续服务、创业经纪人、物业管理等方面的培训会。

实用技术发挥积极作用。今年是将农村能源实用技术纳入农业主推技术第四年,过去多以推广沼肥种植模式为主,随着国家倡导节能减排、发展清洁能源入户新形势的深入,市办及时进行调整,针对我市每年丰富的太阳能资源,把真空管太阳能热利用技术作为了推广内容;为积极响应建设淡水渔都号召,继续将沼肥养鱼作为能源结产主推技术之一;我市是产棉大市,沼液制作棉花营养钵,农民易学效果好,特选定为育苗技术。在方案上,太阳能利用技术拟定县市区每个村发展3~5户,其他两项技术每个县市区安排3个乡镇、每个乡镇安排1个村进行实施。5月底,随着旱情逐步缓解,各地迅速将技术传授到实施镇村,推广农户正积极采用,取得良好效果。

沼气池三改配套取得阶段进展。三改配套是针对沼气池与厕所不联通、血防效益不能充分发挥开展的一项整改工作。截至上半年,各地联通沼气池与厕所18880户,取得较好进展,工作上,一是下发有关文件和开展督办检查。4月1日,市能源办下发了关于认真搞好农村沼气项目自查整改的紧急通知(荆农能〔20xx〕3号文件),要求各县市区明确功能定位,突击开展自查,切实整改到位,强化监督检查,务必于5月底前完成整改工作;5月31~6月3日,市能源办组成检查组,对各地整改情况进行了督办检查,根据查出的问题,及时与各地交换意见,提出了下段工作措施。二是组织落实。各县市区迅速成立了三改配套工作专班,明确了责任人,分片包干到了乡镇,制定了工作措施,召开了服务站负责人整改专题工作会,其中:石首市用以钱养事资金、监利县争取乡级财政、市用工作经费对部分宣传引导户进行了整改启动。三是进行沼气血防的大力宣传。对农户讲解血吸虫的生殖途径,宣传疫区沼气池与厕所、猪圈联通的意义和沼气池杀灭虫卵的原理,使农户在利用能源的基础上对沼气池的血防功能有了新的认识。

认真开展沼气使用调查,准确掌握用户信息。根据农业部科教能函[20xx]18号和省发改、农业厅、统计局调查队《关于开展农村沼气工程调查工作的通知》(发改农经[20xx]668号)文件精神,全市先后开展了农村沼气项目使用情况自查和农村沼气工程调查两次活动,全市自查户用沼气89946户,占____年以来项目户的32.8%,此外,大中小型沼气及联户工程、服务站点全部进行了自查。通过活动的开展,摸清了农村沼气工程建设和使用情况,准确掌握了农村沼气发展面临的困难和存在的问题,分析了原因,研究提出了有针对性的改进措施,推动了农村沼气事业持续健康发展。

大中型沼气全面完成基础工程进入安装调试阶段。年项目今年实施的6处大中型工程,经招标投标后,承建单位全部进驻工地,工程建设正如火如荼进行,其中,四屋门已完成主体工程和管网安装进入调试阶段;明鹰、松滋聚鑫完成主体工程进入管道安装;监利田关正在建设主体工程;公安强盛、石首鑫盛已完成地下基础工程,预计8月底可全面完成地面主体建设。

二、存在的问题

一是使用率不高和不平衡问题。据今年户用沼气使用自查和工程调查两项活动情况看,仍存在使用率不高不平衡问题。二是三改配套因群众认识有限、缺乏专项资金、前期干旱等原因,进展较慢。三是部分村级服务站资金缺乏,服务人员积极性不高,为农户维护维修意愿不强。四是今年建设项目仍未下达,可能造成后段时间过紧、下半年完成任务不利局面。五是部分县市项目建成后煞尾工作不彻底,验收有待完善。

三、下半年工作

1、继续抓好沼气池、厕所、猪圈三改配套。疫区发展沼气,杀灭血吸虫卵、阻断传染源是第一位功能,目前工作开展难度较大,一是坚持不懈地抓好宣传,提高农户自觉自愿参与意识,增强群众认知感。二是争取血防部门专项资金。首先是沼气血防占卫生大血防13.2%的专项资金,其次是每年血防改厕资金,与卫生血防部门协商,将资金用于三改配套。三是建议省办将今年的沼气池修复补助专项经费用于三改配套整改工作。

2、认真做好农村能源项目验收准备。根据鄂农能办30号文件精神和近期省办通知,农村能源项目验收已纳入常态化管理,采取成熟一个验收一个的方式进行,____年以来的项目各地均有,督促县市区在永久标志、栏目公示、音像档案、财务决算、审计报告、自验报告、现场完善等方面做好迎接验收的准备。

3、抓好技术队伍稳定。因户用沼气建设减少和今年项目下达较迟,目前技术力量流失较大,可能对下半年建设将造成一定影响,一是要求各地搞好摸底调查,将人员动态登记在案,形成无项目时自由择业,有项目时及时招回机制。二是抓好培训,根据今年任务,及时搞好知识更新,用新技术、新项目、新业务稳定技术人员。三是积极争取以钱养事资金。目前村级技术力量稳定是薄弱环节,要求各县市区积极争取资金、培植自身造血能力强、热爱事业勇于开拓创新的服务典型。

篇3写作要点190人觉得有用

半年度工作总结汇报示例怎么写

工作到了年中,大家都会开始着手准备半年度的工作总结。这可不是随便写写就行的,得下点功夫才行。要写好这份总结,关键是要把自己这段时间的工作梳理清楚,别漏掉重要的事情。

先说说准备工作吧。先把这段时间的工作记录拿出来,看看都干了什么。像是项目进展,遇到的问题,还有解决的办法,这些都是重点。记下来之后,还得想一想这些工作到底带来了什么效果。要是能用数据说话就更好了,比如销售额增加了多少,客户满意度提升了几个百分点之类的。当然,如果有些工作没达到预期目标,也得分析一下原因,别藏着掖着。

接下来就是正式动笔了。开头部分得简单介绍一下这段时间的整体情况,比如公司背景、部门职责之类的。这部分不用太复杂,简单交代一下就行。然后就可以进入正题了,把刚才整理好的工作成果一条条列出来。记得要分类清晰,这样看起来会更有条理。比如,可以把工作分成几大块,像市场推广、产品研发、团队建设之类的,每一项单独写一段。

在描述具体工作的时候,最好能结合实际情况。比如说某个项目的推进过程中遇到了困难,你是怎么克服的,用了哪些方法。这样写出来的东西才真实可信。另外,如果有参与过一些培训或者学习新技能,也可以提一下。毕竟提升个人能力也是工作的一部分嘛。

写总结的时候容易忽略一些细节。有时候为了赶时间,就把一些重要信息省略了,这就不太好。还有一种情况是,有些人喜欢用一些过于复杂的表达方式,结果反而让人看不明白。所以写的时候一定要注意语言的简洁明了,避免啰嗦。

最后别忘了检查一遍。检查的时候不只是看有没有错别字,还要确保所有的信息都是准确的。如果有可能的话,可以让同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你没注意到的问题。

2025年维修部半年度工作总结怎么写【篇4】 2050字

光阴似箭,11年上半年已经过去。在这六个月里,维修部全体员工在公司领导正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了小区所有设备的安全运行。取得了一定的成绩,为公司及全体业主做出了应有的贡献。

一、日常工作中,工程部全体人员严格遵守公司的各项规章制度。严格按照公司的要求去做。能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务,认真对待业主的报修、上半年我部完成日常住户维修2700余次,有效投诉处理及时率100﹪,多次得到业主的好评。

二、业主房屋装修巡查及违章处理与验收;对容易违规的住户我们增加了装修押金,使其违规成本增高。监督检查重点在于外墙违章打孔、违规拆墙、屋面跃层违章作业、占用公共走道、占用公共采光井,对违规的31号楼310、30号楼710、7号楼903r22;的业户,我们耐心的解释室内装修应注意的事项,对其中情节特别严重的扣除装修押金。

三、工作中,我们负责小区所有电气设备设施的维修工作,保证它们能够正常运转。我们克服了人员少,工作量大的困难,合理安排人员,本着应修的必修,修必修好;定期保养的原则,认真对待每项工作。及时解决业主合理的要求:水压过低、室内开关跳闸、排水不畅通、联系有线电视电话工作人员、楼上楼下装修相互影响(楼上渗水漏水、楼下打坏上面水管线管、钻孔相互打穿等)、工程遗留问题、地下室渗水等。做到事事心中有数,及时解决业主的心中疑惑,为业主提供优质的服务。在工程遗留问题上,我们既要维护业主的合理要求,也要了解开发商的难处,协调事情还要多钻研、多咨询,多方配合才会做得游刃有余。

四、遗留问题处理:工程建设遗留问题包括挑窗渗水、外墙开裂渗水、跃层渗水、玻璃破损、防盗门问题、室内水管破损漏水、墙面顶面高低不平、卫生间渗水等。对业主提出的问题一一落实到位,特别辣手的问题报开发公司批准后由物业公司派人处理(费用由开发公司支付)。但也有不尽人意的地方,需要我们在以后的工作中处理。特别是交叉施工的地方老是得不到解决,还有部分施工单位不及时维修,让我们的工作很被动。

五、设备设施运行:电梯基本正常运行,荾怡电梯公司进行了二次维保,有针对性的维修多次。近段时间这次大的检修确保二期所有电梯安全运行。生活水泵运行正常问题较少,但维保单位后期服务还需加强。进入夏季用电高峰,发现二期变压器处于超负荷运行状态,已不能满足业主正常用电,我们合理的调配了负荷量,并及时的上报开发公司批准后新增变压器一台近期投入使用,确保小区正常供电。

六、28号楼设备设施的安装及设备设施资料的熟悉:28号楼的生活水泵、集水井潜污泵、电梯、排烟风机、消防控制联动主机、消防水泵、配电设备(变压器、高低压配电屏、控制屏)、排水设施(化粪池、排水、污井、管道)、给水设施(自来水管网、阀门、减压阀、水箱、管道)等已基本到位,在未来的工作中我们将熟悉其线路走向及各设备设施的运行性能。由于机动车道闸、中央空调压缩机、消防配套设施在施工,就会对已有的设施设备运行产生影响,我们会对正在施工的工程提出合理化的建议,协助开发商完成配套设施的安装、调试与运行

七、员工思想状况比较稳定:我们大多数员工的思想较为稳定愿意长期扎根物业公司,具体表现在行动上如班长工作高度认真负责,在突发事件到来时知难而进,能起到表率作用,在6月7日,8号楼东侧供水管道爆裂,以前都是我们自己维修费用效大,经过和置业公司对接复印了供水合同,查清了和自来水公司双方的权利义务,然后又和水厂高厂长进行了交涉使其认可了这是他们的维修范围。从上午一直到夜里加班加点到12点多毫无怨言。自始至终班长许伟表现出了强烈的责任心一直到供水正常才回家休息。我们的维修工张洪涛、刘三杰、陈宗法在疏通排污管道时,粪便经常会溅到身上、脸上,胡乱擦擦,继续作业r22;r22;这就是我们维修部的员工,当然这些都是他们应该做的。6月24日晚上30号楼北侧变压器因负荷量过大温度过高造成变压器跳闸,值班人员张泽军遇事沉着冷静,在90度高温的变压器房内一步一步按照操作规范,把负荷量全部调整到共用变压器上确保了正常用电。值班工作看似轻松,但实际上,要求值班人员具有较高的责任心和操作经验,才能保证发现隐患后,及时有效的做出处理,保证系统正常运行,为设备运转、业主生活提供电力保障。

八、存在的问题和不足

1、由于我们的员工技术水平参差不齐,维修技术有待提高。

2、少数员工工作热情不够高,工作标准不够高;

3、少数临聘人员由于工资结构以及切身利益的原因,导致积极性不高;

4、由于我们员工文化水平偏低,沟通能力有待提高。

九、下一步计划和打算

1、通过员工培训强化操作规范的执行,提高整体技能、服务水平;

2、改变旧的思想观念、把工作效率、经济效益作为开展工作的目标;

3、统一思想,团结一致,利用绩效考核机制,调动员工的工作积极性:

4、做好专业培训计划。

总之,在下半年度,我们要抓住日常制度的管理和专业考核这两条,以管理要效率、以考核出技术,将我们维修部打造成一支人员素质高、服务态度好、服务质量硬的团队。

____年维修部半年度

篇4写作要点258人觉得有用

写总结的时候,得先把这段时间的工作都梳理清楚。维修部这半年来,各种设备出了不少问题,像空调漏水、电梯偶尔卡人这种小事不少,还有机器老化导致的大故障。这些问题处理起来挺麻烦,但总算都解决了。每天都有接不完的报修单,忙起来的时候连喝水的时间都没有。

记得有一次,一个重要的生产设备突然罢工,整个生产线都停了。当时手头的事情一堆,但还是得优先处理这个大事。召集技术骨干开会讨论方案,大家七嘴八舌地提意见,最后决定从几个方向同时推进。用了两天时间,终于把问题给搞定了,那会儿才松了一口气。

平时还得注重日常维护,定期检查设备状态。有些隐患不是一眼就能看出来的,像电路老化这类问题,不仔细排查很容易出事。所以每个月都要组织一次全面检查,发现问题就立刻整改。上半年一共查出二十多处隐患点,大部分已经处理完了,剩下几个复杂的还在跟进中。

书写注意事项:

培训也是很重要的一部分。新来的员工对设备还不熟悉,得手把手教他们操作流程和注意事项。我带过几个新人,发现有些人理论学得很好,但实操起来还是差那么一点。这就需要多让他们动手练,慢慢积累经验。这半年下来,大部分人都能独当一面了。

材料管理也不能忽视。维修工作离不开各种零件和工具,要是库存不足或者领用不及时,会影响工作效率。为此,我们建立了详细的台账记录,每次领料都登记清楚,月底盘点一次,确保账实相符。最近发现库存里的螺丝型号不太全,已经上报采购部门补充了。

工作中也会遇到一些预料之外的情况。比如说某天接到通知说有个紧急任务,需要赶工完成。当时人手紧张,只能临时调整计划,把原本安排好的检修工作往后推。虽然有点仓促,但好歹按时完成了任务,也算没辜负领导的信任。

写总结的时候,要把这些事情都写进去,但不能光列流水账。最好能把重点突出出来,比如那些成功的案例、遇到的困难以及解决的办法。还可以谈谈下一步的工作打算,比如针对某些薄弱环节加强管理,或者改进现有的工作流程。这样写出来的总结才有价值。

至于格式,不用太死板,但基本的东西还是要有的。比如开头简单介绍一下这段时间的主要工作内容,中间详细描述具体的工作情况,最后简要谈下感想和未来规划。记得用词得当,别太口语化,毕竟这是正式的总结。不过有时候写着写着,可能会不小心用错词,比如把“维修”写成“维护”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。

某酒店[大厦]2025年上半年度工作总结怎么写【篇5】 1550字

上半年,公司在****党委的正确领导下,围绕年初提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理。在全体员工的共同努力下,1-6月份,**营业额收入已达到 *万元,较去年同比上升*%;住房率*%,同比上升1*%;平均房价 *元,同比上升*%。并在同行中创出了一定的知名度,取得了良好的经济效益和社会效益。

一、加强教育培训,强化员工队伍素质

经过一年多的运作,**大厦已基本步入了成熟的发展道路。为了更好地努力打造服务品牌,进一步树立“一切以宾客为中心”的服务理念。上半年,公司以文明规范活动为突破口,以“培训是酒店永垣的主题”、“质量是酒店产品的生命”为切入口,先后采取“请进来,走出去”的方法,狠抓大厦员工的培训教育,强化员工队伍素质,不断提高服务水准。

1、采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式,促进了员工酒店意识得到较大提高,服务理念进一步深化,有声微笑已成为员工的自觉行动。对什么是个性化服务,从感性到理性已有了形象的认识,整个大厦形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。半年来,大厦受训员工达**人次。

2、加大对部门经理以上干部分批输送培训,进行为期10-20天的封闭式培训,学习现代酒店管理专业知识,通过系统的培训教育,极大拓展了管理人员的知识内涵,提升了业务技能和管理意识,经营管理素质得到进一步提高。

3、为促进劳动力资源的合理节流,加强岗位间的协作与配合,着力培养多面手,以有效应对和解决可能出现的某特定岗位人员临时短缺而产生的应急情况,做到有备无患。我们要求有关部门尝试一专多能的交错培训,并建立相应的培训记录。这项工作开展至今我们已有收获。如上半年,pa组人员出现较大流动,但由于培训工作做在前,我们顺利地渡过了暂时的困难,没有因此而影响服务工作的正常开展。

4、将“首问责任制”落到实处。各部门根据各自的实际情况,自行整理了一些“应知应会”知识的资料,对员工进行适时培训。尽可能解决客人提出的所有问题,做到有问必答,杜绝扯皮推诿现象。

同时,还通过各岗位每天的培训晨会,告知当天酒店将举行的会议名称、重要客房等信息,以便客人进店询问任何一位员工都能得到回答。

5、随着大厦入住外宾的不断递增,迫使要求我们有过硬的业务接待水平。为此,我们除了定期进行涉外登记培训外,还积极鼓励员工自学进修外语。并开展以总台接待日常用语和收集各酒店简介为培训内容,由口语能力较强的员工负责“教、帮、带”,定期组织有关部门员工进行英语学习交流结对,并将外语培训融入月度考核机制。通过员工间的互相交流、互相帮助,不仅提高了大家的外语水平,更体现了“巾帼文明示范岗”团结互助精神。

上半年,大厦共接待境外客人**人,与去年同比上升**%。其中外宾**人,同比上升**%;港澳华侨**人,同比上升**%;台胞**人,同比上升**%,这一数量在同等规模酒店中也是排名前列。为此,大厦将在*月份西博会期间,举办迎西博英语口语知识竞赛活动,以激发广大员工勤奋学习岗位技能和爱岗敬业的积极性。

6、为保证培训有的放矢,我们开展了日常不间断的全面质量检查。并建立落实部门、主管、领班三级检查制度,规范检查内容,促使每项服务到位。同时,值班经理每天对公共区域的卫生和员工的礼节礼貌等进行督查,总经理室率领各部门经理不定期实行抽查。通过质检,进行适时适地的教育,使培训工作不仅仅局限于课堂,而更具有其实用性和针对性。

7、根据大厦实际情况,结合有关火灾等案例,落实大厦、部门、班组三级安全生产培训教育。参加培训、考试人数达81人次,占大厦总人数90%以上,使员工真正掌握消防、安全工作的“三懂三会”和应急预案的处置方法。为提高企业的管理水平,提高队伍的整体素质起到了积极的作用。

篇5写作要点276人觉得有用

某酒店[大厦]____年上半年度工作总结怎么写

做总结的时候,得先把工作梳理清楚。上半年的情况比较复杂,市场波动大,人员流动也不少。从接待量来看,第一季度因为季节原因稍微低一些,第二季度开始回升。特别是五一假期那段时间,客房预订率达到了九成以上,餐饮收入也比去年同期增长了差不多一成。

财务方面需要特别留意,尽管营收有所提高,但成本控制还是存在一些问题。比如采购环节,供应商的选择标准没有完全统一,导致部分物资价格偏高。还有就是能耗管理,夏季空调使用频繁,电费支出明显增加。这些问题都需要在后续工作中逐步解决。

员工培训这一块也不能忽视。上半年我们组织了几次技能培训,主要是针对新入职员工的服务规范和安全意识。不过参加培训的人数有限,覆盖面还不够广。下一步打算扩大培训范围,让更多的老员工也能参与进来,毕竟他们的经验对于新人来说很重要。

客户反馈这块做得还可以。通过问卷调查和面对面交流收集了不少意见,大部分客人对我们的服务态度表示满意。但也有一些小建议,比如希望提供更多种类的早餐选择,以及改善健身房设施。这些反馈都记录下来了,准备列入下半年的工作计划。

至于安全管理,这一直是重点。上半年定期开展了几次消防演练,还邀请专业人士来讲解相关知识。但有个小细节需要注意,有些员工在填写巡查记录时字迹不太清晰,有时甚至漏填关键信息。这个问题需要引起重视,不然会影响后续的检查和改进。

营销推广方面也有亮点。上半年尝试了一些新的线上平台合作,效果还不错。特别是在抖音上做了几次直播活动,吸引了不少年轻顾客。不过也有不足之处,比如宣传文案的吸引力还有待加强,有时候活动预告发布得稍晚了些,错过了最佳时机。

公务员半年度个人工作总结怎么写【篇6】 950字

201*年就快结束,回首这一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终,我静心回顾这一年的工作与生活,收获颇丰。现将我这年来的学习及工作总结如下:

一、自觉加强理论学习,提高个人素质

自觉加强政治理论学习,提高党性修养。浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加各项学习活动,并注重自学,认真学习了'xx大'、群众工作等文件精神,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。一年多的文书工作使我了解了公文写作的内涵,提高了办公室实务的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。

二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作

我不断适应领导对各项工作提出的新要求,转变作风、更新观念、加快工作节奏,取得了显着的成效。

一是强化责任意识,正确领会领导意图,做到任劳任怨,不论撰写材料还是协调办事都保持着强烈的服务意识,以高度负责的态度,一丝不苟地工作。

二是高质量的完成材料的起草工作。保质保量地完成各类领导讲话、各类文件和会议纪要等材料和文件起草工作,保证了上情下达,下情上报,促进办公室工作的高效运转。

三是认真做好协调服务工作,按照办公室创建'服务型'机关的要求,作为乡党委政府秘书首先要做到认识到位,行动到位。在工作中,做到了热情服务,有问必答,切实让基层的同志感到亲切和温暖,拉近了乡党委政府办公室和基层的关系,尽可能地为基层多服务、办实事、解难题,得到同志们的理解和赞扬。

四是发挥综合协调作用,促进各项工作高效运转。工作中,我准确定位,强化角色意识,使自己迅速转换角色,从以前的'领导交办'的思维方式,向'怎样去办、怎样办好'的方式转变,提高了工作效率,得到了领导的认可。

三、存在不足

一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。对于存在的问题,我将在以后的工作中认真加以克服和解决,通过努力做一名让组织满意、群众满意的干部。

篇6写作要点132人觉得有用

公务员的半年度总结,其实是个挺重要的事情,写好了能反映工作情况,也能给领导留下好印象。写这种总结得先把工作分分类,比如业务类的、管理类的、还有服务类的,每一类都要具体说说做了什么。业务类的,就是日常处理文件,接待来访群众啊之类的,要说清楚具体办了多少件,解决了哪些问题。管理类的,主要看单位内部的规章制度执行得咋样,有没有改进的地方。服务类的就是为群众办实事,比如帮他们解决困难,提供政策咨询之类的。

写的时候要注意格式,开头得有个简短的概述,大致讲讲这半年的整体情况,接着就按类别详细展开,每个类别都得有具体的数字和例子支撑。比如说接待了五百个群众,其中有二百个是关于住房补贴的问题,这些问题是怎么解决的,都要写进去。要是有些工作没完成,也得提一下原因,是人手不足还是别的什么原因。

不过,写总结的时候很容易忽略一些细节,比如有些人会忘记标注时间范围,这就不太好。还有一点,写的时候最好能多用专业术语,这样显得比较正式。像“优化流程”、“提升效率”这样的词儿,写进去会让总结看起来更有水平。另外,写的时候最好别太口语化,像是“我觉得”、“我认为”这样的词儿就尽量少用。

还有一个需要注意的地方,写总结的时候一定要实事求是,不能夸大成绩也不能隐瞒问题。如果成绩写得太虚,领导一看就知道不靠谱。同样地,问题也不能藏着掖着,不然以后出了事谁都推脱不了责任。而且写的时候,最好能把总结分成几个部分,每个部分都有个小标题,这样看起来条理清晰,阅读起来也方便。

最后一点,写完之后最好能找同事帮忙看看,尤其是那些有经验的老同志,他们往往能指出一些你没注意到的小问题。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,别人一眼就能看出不对劲的地方。不过,要是找人帮忙审阅的时候,别太较真,人家指出问题的时候,心态要开放,这样才能不断进步。

半年度工作总结ppt怎么写(精选6篇)

写总结的时候,很多人会纠结于格式和内容之间的平衡。半年度总结,说复杂也复杂,说简单其实也没那么难。ppt形式的总结,得先把大纲列出来,不然东拼西凑出来的内容看着乱七八糟,领导看了心里也不痛快。我一般会从几个大的板块入手,像是项目进展、遇到的问题、解决方案,还有接下来的计划,都
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