物业保安2025年度总结报告怎么写 【篇1】1800字
一、关于上半年的工作
我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在**珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。
半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做 好人好事的多，违纪背法的无。
二、半年工作的体会
半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。**国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。
篇1写作要点220人觉得有用
物业保安____年度总结报告该怎么写？年初的时候，公司给咱们定的目标是确保全年无重大安全事故，这个目标不算低。回顾这一年，从门岗值班到巡逻检查，从消防演练到突发事件处理，方方面面都有涉及。
一开始制定计划的时候，有些细节考虑得不太周全。比如，每个月的安全培训，本来想安排在月初进行，但后来发现部分同事因为工作时间冲突没法参加，就改成月中了。这样的调整虽然解决了参与率的问题，但也带来新的挑战，就是培训后落实不到位的情况偶尔会出现。所以后来又增加了抽查环节，看看大家是不是真记住了。
说到消防演练，今年组织了四次。前三次都挺顺利，第四次却出了点小状况。那天模拟火灾疏散，有位新来的保安师傅慌了神，忘了关闭电源就跑出去了。这事当时有点尴尬，但也提醒我们，平时演练得再多也不为过。后来针对这种情况，专门强调了应急处置流程，并且要求每个班组都要熟悉设备位置。
再说说巡逻这一块儿。每天早晚两次巡查，重点区域必须全覆盖。但有时候巡逻路线设计得不合理，导致有些地方被忽略了。比如地下车库的角落，有时候一周才查一次。发现问题后，及时调整了巡逻路线图，把那些容易忽视的地方标注出来，还增加了一名专职巡逻员负责这些区域。
至于外来人员管理，这是个老问题了。以前总觉得登记表填得够详细就行，结果还是出了几次麻烦事。后来意识到，光登记还不够，还得核实身份，最好能跟对方单位确认一下。现在每次来访者都需要出示身份证件并拍照存档，这样既保证了安全，也方便后续查询。
还有监控室这边，24小时值守是最基本的要求。但有时候夜班人手紧张，难免会打盹儿。为了避免这种情况，采取了轮班制度，确保每个人都能得到充分休息。另外，定期检查监控设备也很重要，去年就发生过一次设备故障导致录像丢失的情况，吸取教训后，现在每月都会安排技术人员过来检修。
物业保安员年终工作总结报告怎么写【篇2】 1350字
一、 以人为本，提高保安队伍整体素质保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。
二、 规范管理，做好各项保安工作
为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”____管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。
三、 清理整顿，专项整治工作取得成效。
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安福州”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综（xx）24号文件，市局榕公综（xx）79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人（联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。 专项整治工作取得一定成效。
四、 严格督察，落实各项规章制度
公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。xx年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。
篇2写作要点210人觉得有用
物业保安员年终工作总结报告怎么写
物业保安员的工作总结，主要是为了梳理过去一年的工作成果和不足之处，为未来的工作制定计划。写总结时，既要注重专业性，也要关注细节，毕竟这份报告不仅是给领导看的，也是对自己的一个回顾。
开头怎么写？
得先把基本情况说清楚。比如说这一年负责哪些区域的安全管理，有没有参与过什么大型活动的安保工作。这部分内容要具体，不能太笼统。像是“今年我们加强了小区周边的巡逻力度”，这样就显得模糊，不如写成“今年我们针对小区东门夜间的治安状况增加了三次巡逻班次”。
接着，就得谈谈取得的成绩了。成绩，不是说空话就行，得拿出具体的数字。比如“抓获盗窃嫌疑人三名”，这样的描述就比“维护了小区的安全环境”要实在得多。不过有时候在写这些成绩的时候，可能会不小心漏掉一些关键点，比如时间或者地点，这就需要特别留意。
总结里不能光写成绩，问题也不能回避。在这一块儿，可以结合日常工作中遇到的实际困难来谈。像“由于监控设备老化，导致夜间监控效果不佳”，这样的表述就很直白，也容易让人理解问题所在。只是有时候写着写着，可能会把重点搞偏了，写了太多背景介绍，反而忽略了问题本身。
再就是对未来工作的规划了。这个部分最好能结合当前的问题提出解决方案，而不是泛泛而谈。例如“针对监控设备老化的问题，建议增加预算用于设备更新换代”，这样既明确又实用。不过偶尔也会在措辞上有些小问题，比如用词不当或者句子不通顺，这都是需要注意的地方。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式和排版。总结报告虽然主要是文字内容，但如果段落划分不合理，也会影响阅读体验。有时候可能因为赶时间，草草分个段落就完事了，但其实每个段落都应该围绕一个中心展开，这样才能让整篇报告条理清晰。
物业保安总结工作报告怎么写【篇3】 1800字
____年即将过去，我们将满怀信心地迎来____年，过去一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年，也是安全管理部工作贯彻项目部指标完成的较为理想的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，再创佳绩。
一、发挥优势管理，狠抓基层建设
1、优质服务、赢得信赖。 公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表团2次，全国中宣部领导3次，知名企业合作会6次，由于接待工作完成出色，安全管理部获得业主优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控 在公司总部的关心指导下，项目部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。针对特别区域实行重点监控，在自行车场盗窃高发区实行严密布防，抓获盗窃者3人，为业主挽回直接损失数千元。由于完美时空园区安全管理的出色，因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。
3、完善设施、有备无患 通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定园区消防设施设备维修保养计划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区3656个光电探测器，进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。保障线路畅通、正常使用，对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照北京市政府及公司要求，组织园区业主进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了国家相关部门及广大业主的好评。
二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理，
1、按照项目年初制定的安全培训计划，安保部参照行业规范对保安员进行32次专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了，通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。
3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服务特点，按照项目部的要求，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。，安保部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完]成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好保安，受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索，安保部还创作出“物业保安员应知应会”的规范准则并上交公司总部在全公司推广，不但使子海理想的每位一线保安员在为业主和客户服务时品质显著提升，而且使其他兄弟项目受益。 安全管理部通过对____年工作进行回顾和总结，总结过去、展望未来，整改不足之处并制定新一年的提升服务目标，以利于____年安全管理部各项工作更好的全面展开。
以下几项工作是保安部____年的工作重点及提升项：
1、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。
2、保安员及领导组织管理水平有待提升：表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起，保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。
3、服务质量尚需优化和提高：从多次检查和客户投诉中发现，安保部各个岗位保安员的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有劣。保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。
篇3写作要点179人觉得有用
在撰写物业保安总结工作报告的时候，第一步得明确报告的目的，是为了向上级汇报工作成果，还是为了总结经验教训以便改进下阶段的工作。如果是为了前者，那么需要着重列出已完成的任务和取得的成绩，比如某段时间内成功处理了多少次突发事件，维护了多少次公共设施等。如果是后者，那就要深入分析工作中的不足之处，比如说某次巡逻过程中因为疏忽导致安全隐患未能及时排除。
接着，要把重点放在具体的数据和事实上面。例如，在某个月份内，小区内发生的盗窃案件数量为零，这表明安保措施起到了显著效果。再如，通过加强夜间巡逻频率，使得居民反馈的安全感提升了百分之二十。这些具体的数字能让报告更有说服力。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题，应该提出相应的解决方案。比如，由于监控设备老化，部分区域存在盲点，建议尽快更新设备。又或者，针对员工培训不到位的情况，提出定期组织专业技能培训的计划。
需要注意的是，报告中提到的每一个问题都应附带解决办法，这样不仅能展示出解决问题的决心，也能体现出工作的前瞻性。当然，这里头也可能会有些小的疏漏，比如在描述某个事件时，时间顺序记错了，但这并不影响整体的理解。
在写作风格上，要尽量保持简洁明了，避免过多冗长复杂的句子。有时候为了表达一个意思，会不小心用了不太恰当的词汇，比如将“提高”误写成“加强”，只要不影响理解就没太大关系。而且，报告里涉及到的专业术语要准确无误，毕竟这是工作的一部分，马虎不得。
小编友情提醒：
报告的格式也要符合常规要求，标题清晰，段落分明，字体大小统一。如果是在电子文档中提交，还要确保文件名简洁易懂，便于查阅和归档。
物业保安个人工作总结报告怎么写【篇4】 750字
____年即将过去，我们将满怀信心地迎来____年，过去一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年，也是保安部贯彻公司、管理处指标完成的较为理想的一年。以下就是物业保安个人年终工作总结。
一、培训资料方面：
保安部在____年制定了《新员工上岗前的培训细则》、《班次岗位安排及巡逻路线的规定》、《办公楼大厅岗管理细则》;重新修改了《各岗位职责》;重新整理了消防《四个能力》、《保安员权限》、《保安员仪容仪表规范》、《保安员工作纪律》、《保安奖罚制度》等，并定期进行培训。
二、安全管理方面：
安防管理：本队严抓两出入岗对外来人员、外来车辆的登记制度，发现有漏洞马上整改，巩固安全防范措施;巡逻人员每小时检查单元门关闭情况，各队员随时发现随时关闭。6:00—20:00每小时巡视园区周边、地下车库及外围，20:00—00:30每小时巡视园区周边、各楼栋、楼顶、地下车库及外围等，00:30—6:00每小时巡视园区周边、各楼顶、地下车库及外围等，并做好签到及记录，如需整改以工作联系单的方式发给管理处派单。不足的是缺少了内部的安全管理，像出租房、公司这一类，此事因各部门配合做好登记、审查工作，以免混进不法人员，下一步进行这一方面的管理及改进。
三、消防管理：
____年初本队在本管理小区的各个消防器材上贴上提示语和使用方法，张贴消防知识于各楼栋明显处;本队严格落实消防‘四个能力’，每月进行1—3次消防演练，让队员能熟悉和简单的使用消防器材;每月一次消防大检查，每日视查的工作;另本小区因多数消防系统故障，经报告业委会、房管局，____年10月份对全部的消防系统进行了维修(现已经接近尾声)。不足的是办公楼中控室没有人员配置，希望能引起重视。
值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，再创佳绩。
篇4写作要点231人觉得有用
物业保安个人工作总结报告怎么写
物业保安的工作总结报告，主要就是把这段时间内自己的工作情况梳理清楚，把成绩和不足都摆出来。这可不是什么心得，也不是什么范文，就是单纯的工作汇报。写的时候得有自己的思路，不能乱来。
一开始就得想清楚自己这段时间负责哪些具体工作，像是巡逻、门岗值守、消防检查之类的，把这些事情一件件理顺。比如每天巡逻路线有没有固定下来，遇到可疑人员是怎么处理的，这些细节都要记下来。如果能记得一些具体例子就更好了，这样显得真实可信。当然，有时候写的时候会忘记一些具体的数字，像巡逻了多少次，这个大概估一下也行，不用太纠结。
在写成绩的时候，可以结合领导的要求和自己的实际情况来说。比如说领导要求加强夜间巡逻，自己这段时间确实增加了夜班次数，效果还不错。这部分内容要写得具体点，别光说做了很多事，得说清楚做了什么事，有什么成果。要是能提到一些数据就更棒了，像查出了多少安全隐患之类的，不过有时候写的时候可能一时想不起具体数据，这时候可以用“大约”这样的词带过。
至于不足之处，这也很重要。毕竟没人能一直做得完美。比如有时候可能会因为疏忽漏掉了一些巡查点，或者是对某些突发状况反应慢了些。这里写的时候要注意态度诚恳，不能一笔带过，得表现出改进的决心。比如说下次遇到类似情况会怎么做，这样能让领导看到你的进步意愿。
还有就是，写总结的时候最好能结合公司的规章制度来谈。公司有规定保安要定期检查消防设施，那你就得看看自己是不是每次都认真执行了，有没有哪里没做到位。如果觉得公司制度有些地方不合理，也可以提出来，但要委婉一点，说说自己的一些想法和建议，这样显得你不仅在执行任务，还在思考如何优化工作流程。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语言简练，别啰嗦。每个部分都要紧扣主题，别跑题。有时候写着写着就容易偏离正轨，扯到其他不相关的事情上去，这是需要注意的。还有，写完后最好自己多看几遍，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。不过有时候忙起来，可能会忽略这一点，导致报告里有一些不太顺畅的句子，这个也是难免的。
小编友情提醒：
写总结不是为了应付差事，而是为了让自己更好地回顾这段时间的工作，找出问题所在，为接下来的工作打下更好的基础。所以写的时候要用心，尽量做到全面客观，这样才能让领导对你有个清晰的认识，也能促进自身的职业发展。
物业保安年度总结工作个人报告怎么写【篇5】 900字
过去的____年,在公司上级部门领导下,做为物业公司保安部一员,以小区人、财、物安全防范为己任,以业主至上、服务第一为导向,认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就____年工作体会总结如下:
1、服从上级领导。做为公司一员,服从领导、顾全大局,才能使集体团队发挥的能量。
2、迎接挑战、行职责。自年初,在上级部门信任与支持下,安排本人在各领班轮休时带班,这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求,在熟悉掌握领班工作职责、要求的同时,虚心向部门及各领班请教带班之道,并在实践中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变,对工作中出现的问题和差错,不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如要求车场管理员应及时检查发现车辆存在问题[车身刮痕,特别是新痕,车窗未关等],及时通报车主或查看监控录像等处理方式,让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下,各领班及班员的帮助、支持下,使工作顺利进行,较好地行了工作职责。
3、遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并付实际行动,互相监督遵守。服务行业,礼貌礼节做得怎样,是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。
4、正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、服务的服务意识,为小区安全防范尽己之责,才能将本职工作做好。
5、不断学习进取,提高业务水平。部门每周例会:对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;7月报名参加了物业管理从业人员培训班学习,收获之一,进一步认识到:掌握、了解并运用有关法律法规,是提供有效服务的保障;利用业余时间,上网了解、学习相关物业管理知识。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。
本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还有所欠缺,执行力还有待加强等。
____年,在公司“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理念下,将为小区安全防范而继续努力工作。
篇5写作要点130人觉得有用
做一份物业保安年度总结，其实挺考验一个人对工作的梳理能力。先得明确总结的目的，是为了给领导看，还是为了自己做个回顾。如果是前者，那就要多提一些亮点和成绩，毕竟谁都喜欢听好话。如果是后者，那就得实打实去总结，哪些地方做得好，哪些地方还有改进的空间。
先把一年的工作大致过一遍，脑子里有个概念。比如，全年一共处理了多少起突发事件，抓获了多少个可疑人员，这些数字能直观反映你的工作成果。不过记数字的时候别光靠脑子，最好有个记录本，随手记下来，不然到年底找起来费劲。记得去年我就差点漏掉几个关键数据，后来翻了好几天才找到，费了不少时间。
写总结时，别一开始就长篇大论地讲理论，直接切入正题比较好。像咱们这种基层工作，具体的事例更能打动人心。比如有一次夜班巡逻，发现小区某个角落有人在偷偷拆卸消防栓，赶紧报警并控制住现场，这样的事情就很有说服力。当然，写的时候要注意语气，既不能显得太谦虚，也不能太过骄傲。说到底，这都是份内的事，但要是能突出一下责任心和专业性，效果会更好。
材料收集完后，就得开始整理了。有些人喜欢按时间顺序来，也有些人喜欢按事件类型分类，哪种方便就用哪种。我倾向于后者，因为这样条理比较清晰。像防火防盗这一块，可以单独列出来，看看有没有什么规律性的漏洞。比如小区东门那边经常有人乱停车堵塞通道，是不是该加强管理了？
写的时候还要注意语言简洁明了，别整那些花哨的辞藻。领导看总结图的是实在的东西，不是看你文采有多好。当然，适当的形容词还是可以的，比如“显著提升”“有效遏制”之类的，听着就给人干劲。但千万别堆砌太多形容词，那样反而显得空洞。
最后就是检查环节了。写完别急着交上去，先搁那儿放两天，回头再看。有时候刚写完觉得没什么问题，过几天再看却发现逻辑不通或者表述不清。另外，检查的时候别光自己看，有条件的话找同事帮忙看看，他们可能一眼就能看出你没注意到的问题。
其实总结这事说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要用心去做，把这一年的工作好好梳理一遍，既能给自己一个交代，也能给领导一个满意的答复。
2025年物业保安年终总结报告怎么写【篇6】 1650字
xx年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触良多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。
保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。
在部门李经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。
在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢？所以我们一直坚持。
作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地学习记录，掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和安全。
在工作生活当中本人在一年的总结如下：
1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。
2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极协助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。
3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才干；并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。
4、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的成功经验，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。
5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，掌握消防设备的操作方法，确保安全。
以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我剖析，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正。
1、工作当中有松懈。
2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。
xx年即将过去，我们将满怀热情地迎来xx年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。
总结人：
篇6写作要点187人觉得有用
物业保安年终总结报告该怎么写，这事挺重要。今年我负责小区安全这块儿工作，总结起来就是忙忙碌碌，但也学到了不少东西。一开始接到任务时，心里其实没底，毕竟头一回弄这种正式文件。后来想想，得从日常抓起，把全年的工作情况梳理一下。
平时巡逻的时候，我发现有几个地方存在隐患，像是地下车库的监控设备老是出问题，我就联系维修师傅修了好几次。还有就是外来人员管理这块儿，刚开始有些松懈，结果有陌生人进到楼道里发小广告，后来加强了门岗检查，这才杜绝了类似事情发生。这些都是日常工作中的小事，但累积起来对小区的安全保障很重要。
书写注意事项：
消防演练也是我们重点抓的一项。上半年组织过两次大型演习，效果不错，居民都配合得很积极。不过也有不足的地方，比如有个别员工对灭火器的操作不太熟练，这提醒我们后续培训还得更细致一些。我觉得培训很重要，因为大家的安全意识提高了，整个小区的安全系数也就跟着提升了。
工资表的事也得提一下。每个月发工资的时候，财务那边偶尔会漏掉一些细节，导致核算时出现偏差。有一次我自己核对才发现，好在及时改正了。这类问题虽然不是大事，但反映出我们在流程上的确需要更加严谨些。还有就是值班记录，有时候交接班的时候，同事记账不全，这就给后续工作带来麻烦。所以，以后这方面必须强调一下，每个环节都要留好痕迹。
至于治安事件，今年总共处理了三起纠纷，都是邻里之间的小摩擦。我们采取的方式主要是调解为主，尽量不让矛盾升级。说实话，有时候调解还挺费劲的，双方情绪激动，说话都不太理智。但作为物业保安，我们只能耐心劝导，把事情平息下来。说到底，这也是我们的职责所在。
最后想说的是，总结报告，既要真实反映实际情况，又不能只是罗列数字和事件。我觉得关键是要把自己的一些感悟写进去，比如遇到困难时是怎么克服的，有什么经验教训之类的。当然，写的时候也别太啰嗦，简明扼要就行。要是能结合数据和实例，那就更有说服力了。不过写完后最好找领导看看，听听他们的意见，这样能确保内容更全面一些。
