医院年终工作总结优秀怎么写 【篇1】4600字
**年是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，是医院树立全新经营管理理念，提高医院档次和竞争力的关键一年，也是落实以“病人为中心、以提高医疗质量为主题”的医院管理年，更是我院面对新的挑战，以及更加良好的机遇的一年。在县政府和县卫生局的大力支持下，医院全体医护人员在一年中努力工作，使医院的各项工作都取得了显著的成绩。现将**年1到10月份工作总结如下：
一、1至10月份各项指标完成情况
**年1—10月，实现业务收入405.3万元，比去年同期增长19.3%;年门诊33554人次，比去年同期提高11.4%;住院1463例，比去年同期提高0.5%。
二、加强职工的政治思想建设
牢固树立科学发展观，结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在全院范围内开展开放创新大讨论活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕党的**精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕群众反映“看病难、看病贵”的问题这一主题，针对我院发展现状开展大讨论，以解放思想，加快发展卫生事业为目的，以自我学习，自我反思，自我查找，自我提高为主，通过大讨论活动，进一步把党员干部思想统一到党的**大精神上来，努力改善医患关系和构建和谐社会。二是继续深入开展**教育，医院党支部通过扎实有效的宣传教育，使广大党员、干部群众、自觉养成“热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的良好品德，使**成为开放创新的行动指南。同时把**教育作为保持共产党员先进性长效机制，引导广大党员坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，牢记“**”，进一步提高思想道德素质。三是把医院管理年、治理商业贿赂、精神文明建设和行风职业道德建设联动，促进医院内涵建设，构建和谐社会建设。四是顺利完成党支部换届选举。
三、积极推动新型农村合作医疗的实施
根据自治区卫生厅《关于进一步加强新型农村合作医疗定点医疗机构管理工作的通知》(桂卫农[**]30号)精神，我院响应上级精神，积极推动新型农村合作医疗的实施，为了加强我院新型农村合作医疗的监督管理，成立**县中医院新型农村合作医疗监督管理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在医务科，具体负责医院新型农村合作医疗监督管理工作，办公室主任由**同志兼任。
四、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展
**年我们继续以开展医院管理年为契机，加强了医疗护理质量管理，狠抓制度落实，强化培训，确保了医疗安全，提高了医疗质量。
(一)强化了基础医疗管理
1、完善制度，依法行医。以病历书写规范、三级查房、医疗安全、临床用血、院内感染、抗生素使用以及交接班、院内外会诊、病例讨论等环节质量为重点，规范了医疗行为。
2、结合医院管理年的要求和我院医疗工作中的实际情况，不断地完善各项医疗工作规章制度，规范医疗行为，提高医疗质量。加强了医疗安全的培训，教育大家学法、懂法、用法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为全院的医疗安全奠定了基础。
3、加大医疗管理制度的落实，全面提高我院医疗的服务水平，在院长的带领下，坚持每周二、周三参加科室查房，深入科室，就业务学习，病历书写，疑难抢救病例进行现场检查和指导，使许多临床易于疏忽的问题得到顺利解决。定期召开各临床科室医疗安全会议，就各科室出现的差错及存在的医疗安全隐患加以讨论，商量如何防范，为临床医疗安全提供了较可靠的保证。
4、加强业务培训，狠抓“三基、三严”培训及三级查房培训，努力提高业务水平，为进一步提高我院医疗技术水平，提高我院知名度。
5、严格把握全院医疗质量，各科室严格按操作技术常规办事，病人住院治愈好转率98%;门诊病案书写率100%;出入院诊断符合率98%;术前平均住院日2天;手术前后诊断符合率96%;病理诊断符合率100%;危重病人抢救成功率7 0%;孕产妇死亡率为0;医疗事故、医疗纠纷发生率为0;今年住院病历甲级病案率和门诊处方合格率较去年高。
6、切实实行首诊医师负责制，没有推诿病人的事情发生，特别是在抢救病人时，全院医务人员团结协作，各自认真履行职责，使每一个病人都能得到的治疗，全院没有因抢救病人不到位而发生纠纷。
(二)加强了护理管理
遵循以“病人为中心”的原则，制订和完善护理制度、护理质控方案、技术规范和护理质量评价标准。采取目标管理和指标考核方式，有计划地组织检查、评估、总结、反馈、整改。建立二级质控组织机构，形式护理部全面抓，科护士长具体抓的管理体系，充分发挥各级质控员监控作用，限度调动全体护理人员主观能动性，增强参与意识和自控意识，做到层层把关，发现问题及时改正，平时科室除自查自纠外，护理部每月还重点抽查基础护理及护理文件书写质量，每月组织护理质量交叉检查一次，并及时总结、反馈，做到边查边改，不断完善。加强护理质量安全管理，建立健全护理质量安全管理预案及应急处理程序，完善差错事故管理制度和防范措施，在工作中，注重护士的慎独修养，对护士进行质量教育，重视医疗质量安全，自觉遵守操作规程和查对制度，防患于未然。一年来，全院无重大护理差错和纠纷，事故发生数为零，褥疮发生数为零，一级护理合格率达95%，基础护理合格率达96%，护理文件书写合格率达98%。
(三)加强药剂管理
加强药品使用环节管理，认真落实《处方管理办法》，制定医院基本用药目录及药品处方集，并按要求使用通用名开具处方。
(四)加强了门急诊管理
调整了急诊科人员配备，加强急诊科能力建设，提高急危重症抢救成功率，规范了门诊病历的书写及用药程序，完善急诊预案，加强绿色通道建设。树立服务网络联络点。
(五)加强了预防保健及院内感染工作
加强了结核病、艾滋病的防治、消毒隔离与个人防护、肠道传染病及医疗废物管理等防治工作，加强院内感染的监测和处理力度，做好传染病网络直报工作，全年院内感染率为1.3%，漏报率为0。
(六)人才引进、培养力度继续加大
医院紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，多渠道、多途径积极加快高层人才、实干型人才的引进和培养步伐。医院今年引进了一批大学医学毕业生，同时选送陆永妮、古洪涛、韦丹、陈波、黄晓兰、韦春梅、韦琼频、潘艳萍、杜兰香、黄雪萍等同志到上级医院进修、参观学习，同时派出了临床医生多次参加各类学术活动，为医院引进新技术，新方法和经验，为学科的建设和发展奠定了基础。请区内外专家教授到我院进行会诊指导和手术示教十余次，进一步加大了人才培养工作，有效提高了医院整体综合业务水平，为医院的进一步发展提供技术保障。
五、坚持诚信立院，保护病人利益
医院把“以病人为中心，以质量为核心，发扬中医优势，诚信优质服务”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。
六、稳步推进医院基本现代化建设
(一)推进医院建筑的现代化。重新设计妇产科的产科流程工程。
(二)推进医院设备的现代化。为科室增添先进医疗设备，保证了诊疗工作正常运行，提高诊疗水平和医疗质量，满足了临床一线的需要，为医院发展开拓了广阔的空间。
(三)推进医院管理的现代化。完善药械公开招标制度，规范了采购程序、方式等过程管理;完善财务管理制度，促进医院经济的良性运营，勤俭办院，节约开支，盘活资金，力求管理制度化、正规化。
七、转变干部作风加强机关行政效能建设活动效绩显著
自开展作风效能建设活动以来，医院作风效能办认真从医院存在问题及整改取得的成效中总结经验，逐步完善相关的规章制度，保证了转变干部作风加强机关行政效能建设各项要求能够长期得到落实。根据县作风效能办的要求，建立了岗位责任制、服务制、首问责任制、办结制度、责任追究制度等各项效能建设相关制度。全部制度涉及干部职工日常工作的方方面面。以制度管人管事，防止了人为的失误和偏差，强化了监督制约，有力地促进了机关作风的转变和工作效率的提高。同时取得可喜的成效。
(一)服务意识明显增强。干部职工都能立足本职岗位，在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好本职工作，工作作风明显好转。
(二)自身建设得到加强。自开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动以来，在已制定的各项制度的基础上，将进一步完善绩效考核办法，切实将工作实绩与个人年度考核评先评优结合起来，充分调动职工工作的积极性、主动性。在廉洁从政、监督制约方面，医院作风效能办以支部为依托加强对干部职工特别是领导干部的政治思想教育，目前，医院上下正以崭新的面貌对待每一项工作，各项工作走上了规范化、制度化运行轨道。
八、财务管理、后勤保障坚持不懈，综合治安、治污不断加强
财务人员严格遵守财经制度，严防乱开支，杜绝浪费，及时做好各种报表。今年我院财务经县财政审计小组检查合格，没有发现违规行为。后勤保障是医院工作的重要组成部分，后勤人员积极主动为临床服务，为病人服务，为病人送温暖，搞好病房、院容院貌清洁工作，保证物资供应，保护国家财产，今年以来没有发现财产丢失和浪费等现象，急救车辆正常运行，能满足临床急诊急救的需要。
综合治安工作是整个社会的工作，医院是社会中的一员，当然也要加强管理，因此，我院领导班子始终重视医院的综合治安工作，指定一名副院长专抓此项工作，担任综合治安领导小组组长，确保综合治安工作常抓不懈，层层落实并签订综合治安管理责任状。
九、圆满完成上级下达的各项党建任务
我院在完成各项业务工作的同时，努力完成了县委、县政府以及各主管部门下达的各项工作任务。
(一)积极参加**县“城乡清洁工程”活动，认真做好我院清洁区域的卫生工作，为病友提供舒适的就诊环境，促进构建和谐社会建设。
(二)组织全院党员按时收看纪念仇继日等同志电视节目，同时要求各位党员观看后写观后感(同时要求各位党员做好观看笔记记录)。
(三)参与“圆梦”爱心活动，为了使县贫困学子能顺利完成学业，我院在职职工积极参与到“圆梦”爱心活动中，资助贫困学子顺利完成学业，将来为社会主义现代化建设做应有的贡献。
(四)深入开展“先锋连万家，三情促和谐”下乡义诊活动，根据上级有关文件精神，为促进活动持续深入开展，我院成立“先锋连万家，三情促和谐
”卫生下乡活动领导小组。抽调有内儿科、骨外科、妇产科、五官科、中医科、防保科等专业的主治医师以上专家组成卫生下乡工作队伍，发放我院健康就诊联系卡，为农民群众提供服务优质的就诊治疗环境;发放健康教育宣传资料，提高农民保健意识，并免费为部分群众赠送药品;宣传我院新型农村合作医疗制度实施方案，着力解决农民因病致贫、因病返贫问题，兼顾农民群众普遍受益。帮助农民特别是外出务工、留守儿童、留守老人掌握基本卫生知识，形成健康的生活观念，建立文明健康的生活方式，提高农民的健康水平和生活质量，促进社会主义新农村建设。
同时也按质按量完成了县委下达的重点党刊党报订阅工作。
十、存在问题和不足
篇1写作要点248人觉得有用
医院年终工作总结，每年到了这个时候，大家都会忙得不可开交。说真的，这可不是一件轻松的事，既要回顾过去一年的工作情况，还得提炼出亮点，还得展望未来，简直就像一场头脑风暴。
先说说准备工作，这一步特别重要。你得先把这一年所有的资料都整理出来，什么会议纪要，检查记录，患者的反馈意见，还有各种统计数据。这些材料就像是拼图里的碎片，少了哪一块都不行。记得有个同事去年就犯了个小糊涂，把一份关键的数据报表给弄丢了，结果后来费了好大劲才补回来。当然，他也不是故意的，就是平时没太注意保存，到要用的时候才慌了神。
接下来就是梳理工作思路了。你要从头到尾捋一遍，看看哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。比如说医疗质量这一块儿，年初定的目标是提高手术成功率，经过一年的努力，这个目标算是达成了。不过在这个过程中也遇到了不少挑战，像是设备老化的问题，当时领导层讨论了很久，最后决定投入资金更新设备，这才解决了问题。当然，这里有个小插曲，有段时间采购流程有点混乱，差点耽误了设备的更新进度，好在后来及时调整了，才没出什么大乱子。
说到成绩，肯定不能光靠自我感觉，得拿出硬证据来说话。像我们科室今年接诊的患者数量增加了不少，平均住院天数缩短了两天，这些都是实打实的数据。而且患者满意度调查显示，我们的服务态度得到了很大提升，这可是个不小的突破。不过在收集这些数据的时候，有人就出了个小状况，本来应该统计的是全年数据，结果有个同事一时疏忽，只算了一部分月份，幸好被另一个同事发现了，不然就闹笑话了。
至于经验教训，这也是总结里必不可少的一部分。比如说我们在应对突发公共卫生事件时，一开始反应速度不够快，后来通过组织培训和模拟演练，这个问题才逐步改善。还有就是团队协作方面，有时候部门之间的沟通不太顺畅，导致工作效率下降，后来通过定期召开协调会，这个问题才慢慢得到解决。
最后就是对未来的规划了。总结不是为了单纯地回顾过去，而是为了更好地指导未来。所以要结合当前的情况，制定一些切实可行的目标。比如说明年我们要继续优化诊疗流程，提高服务质量，争取让更多的患者满意。当然，这中间肯定还会遇到各种各样的困难，但只要大家齐心协力，就没有克服不了的难题。
写总结的时候，千万别想着应付了事，因为这不仅关系到个人的形象，还会影响到整个单位的发展。希望我的这些分享能给大家带来一点帮助，毕竟写总结这件事，也是需要不断积累经验的。
医院服务窗口年终总结怎么写【篇2】 800字
转眼间又到了年底，这一年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。以下是我的工作中总结的拙见，这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。
一、树立全局观念，做好本职工作
不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，医院窗口服务也不例外。我认为窗口服务工作的全局就是，“树立医院形象，使患者对医院的医疗服务满意度和忠诚度最大化。”最大限度的保护患者的利益，是提高我们医院服务的核心竞争力的一个重要组成部分。做好窗口服务工作，同时也是对医院服务水平的宣传，以及对医院服务医疗水平的情报收集，以便作出及时改进，使服务更好的满足医院患者。
二、善于沟通交流，强于协助协调
医院窗口服务人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力。窗口服务往往不是如患者反映的服务质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和患者进行交流、沟通，规范操作，从而避免患者对我医院的不信任乃至对医院形象的损害。在日常的.工作中要做到较好跟患者的沟通，做到令患者满意就是对医院品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技能，勤于现场观察
随着医疗行业的不断发展，竞争不断强化，如何做好窗口服务，也是加强医院品牌竞争的强力底牌。作为窗口服务人员，要在窗口服务现场勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的窗口服务，代表了患者对本院进一步的信任。
四、技术知识水平与实际操作熟练
在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与患者的沟通。尤其是对窗口服务的工作，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，在窗口服务的工作中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。
篇2写作要点250人觉得有用
医院服务窗口年终总结该怎么写，这事挺关键的。说起来，这类总结不是单纯地把全年干的事罗列一遍就行，得有点讲究。
先说重点，总结得紧扣实际工作，不能光喊口号。像咱们服务窗口，每天面对患者，就得从接待量、服务质量这些具体指标入手。比如，今年接待了多少人次，平均等候时间是多少，这些问题都得算清楚。要是能拿出个具体的数字，那就有说服力了。不过，有些人在写的时候可能就忘了这点，只顾着写一堆大道理，结果看起来空洞无味。
再就是服务态度这一块，这是窗口工作的核心。平时大家有没有注意到，有些工作人员态度特别好，遇到患者咨询啥的，都能耐心解答。这样的例子就值得提出来，让大家知道哪些做法是值得推广的。当然，也别忘了提到一些不足的地方，比如偶尔会有患者投诉之类的，这样显得真实。不过有些人在写总结时可能就避重就轻，只写好的方面，忽略了存在的问题，这就不太好。
还有个事需要注意，总结里边最好带上点数据支撑。像某个月份因为人手不足导致等候时间变长，后来通过调整排班解决了问题，这样的事情就可以写进去。如果只是泛泛而谈，说管理上做了改进，但没具体事例，那就没啥说服力了。不过也有时候会出现这样的情况，有些人写总结时喜欢堆砌数据，但又没有把这些数据跟实际工作结合起来，这就让人觉得啰嗦。
书写注意事项：
总结还得结合上级的要求来写。像今年医院强调提升满意度，那么在总结里就应该突出这方面的工作成效。像是开展了一些满意度调查，结果怎么样，这些都可以写一写。不过有些人就搞错了方向，把注意力放在别的地方，这就偏离主题了。
最后一点，总结写完后最好让同事帮忙看看，有时候自己写的东西难免会有疏漏。有时候会发现，自己觉得没问题的句子，别人一看就感觉不对劲，可能是用词不当，也可能是句子不通顺。不过，这种情况也不少见，毕竟一个人写东西难免会有局限性。
医院医生年终工作总结怎么写【篇3】 1000字
自从成为一名医生后，自从开始我的医学学习后，我就没有后悔过，做一名救死扶伤的医生是需要医德和医术的双重结合的，我一直在不断地进步中，希望自己能够在不断的竞争和不断的生活中取得进步。
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。
医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来！
篇3写作要点190人觉得有用
医院医生年终工作总结该怎么写，这事挺重要。年底了，大家都得交一份总结，特别是医生这份工作，平时忙忙碌碌的，到了年底就更得好好梳理一下了。
先说说总结的重点，最重要的当然是这一年干了什么。像是门诊量、手术台次、病人满意度之类的，这些都是硬指标，得清清楚楚地列出来。别光说做了多少事，还得具体点，比如某个病例特别复杂，你是怎么处理的，用了什么新方法没有，这些细节都能体现专业水平。不过有时候写着写着，可能会把数字搞混，比如把去年的数字当成今年的写了，这种情况最好多核对几遍。
还有就是工作中遇到的问题，不能光报喜不报忧。比如说设备老旧影响诊断结果，或者科室人手不够导致效率下降，这些问题都得提出来。当然，提到问题的时候，最好能附带点解决办法，这样领导看了也高兴。不过有时候写着写着，可能会漏掉一些关键信息，比如忘了写具体的改进措施，这个就得自己多留心了。
再一个，总结里少不了对未来的规划。这一年的工作情况有了，下一步怎么走也得想清楚。可以想想下一年的目标是什么，比如提高某个疾病的治愈率，或者是引进新的诊疗技术。不过在写目标的时候，有时候会因为想得太长远，把短期的任务忽略了，这就需要平衡好长期目标和眼前工作。
书写注意事项：
写总结的时候要注意格式，虽然不用太死板，但也不能太随意。开头可以简单介绍一下基本情况，中间分块写工作内容和问题，最后再谈谈计划。要是觉得写起来没思路，可以参考一下同行的做法，但千万别照搬别人的，不然显得自己没啥创意。
2025年最新医院助产护士个人年终自我总结怎么写【篇4】 2250字
2025年最新医院助产护士个人年终自我总结
光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。从____年12月26日至____年11月25日，我院产房出生人数xxxx人，自然分娩人数xxx人，剖宫产xxx人，难产xx人，胎头吸引xx人，臀位助产x人，成功抢救产后出血产妇9例，胎心监护xxxx人，取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了____年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：
一、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面：
1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心;坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则
2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基(基础理论、基本知识和基本技能)，坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。
3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。
三、学习、生活方面：
我非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，小编还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标:
当助产师长的这段时间里，我也不敢说自己取得了什么成绩。我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。
1、加强安全防范，减少护理缺陷。
要提高全体人员的安全意识，对护理人员进行安全教育，严格落实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。
2、加强产房管理，预防医院感染发生。
范文top100产房是医院重点监控的区域，产房管理直接关系到母婴的安全。今年严格加强医院感染监控，规范产房管理预防医院感染。按照医院感染质控要求合理规范产房。按手术室要求规范产房，严格陪人的管理，控制产房内人员的流动，配备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。
3、强化助产技术培训，确保母婴的安全。
助产技术是直接关系到产科发展的关健因素，也是母婴安全的保障。我科助产士队伍年轻化，相对助产资历较浅，临床经验欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的发展，采取轮流培训的方式，充实助产技术。强化在职培训，采取每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员进行理论及操作考核，让每位助产人员真正掌握所学知识。针对产科危急重症进行系统实战演练，培养团队协作与急救意识，不断提高急救水平。尤其是产后出血，妊娠高血压综合征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏抢救等，每一位产科工作人员都要牢记抢救程序，并能在实践演练中熟练掌握。
4、推行助产新模式，实施分娩新项目。
在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产术，无痛分娩。
5、思想汇报专题创立温馨产房，创造名护效应。
温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起。而且要做到：
1、温馨礼仪服务;2、温馨知识服务;3、人性化温馨护理服务;4、人本护理服务。产科风险大，病情变化快，可预见性差所以每一位产科工作人员都要绷紧安全绳，认真细致的观察产程，重视病人的主诉，认真遵守各项操作常规，确保母婴的安全，严范差错事故发生。
在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。
篇4写作要点143人觉得有用
____年最新医院助产护士个人年终自我总结怎么写
回顾这一年的助产护理工作，感触颇多。从一开始面对繁杂的工作有些手忙脚乱，到后来逐渐摸索出一套适合自己的方法，这中间经历了不少挑战。记得刚接手夜班的时候，总是担心遗漏重要事项，结果有一次因为太专注检查仪器，忘记记录产妇的血压数值，好在同事及时提醒才补救回来。现在想想，当时确实有点心急，但也正是这些小插曲让我成长不少。
工作中，我特别注重与患者家属的沟通，毕竟助产护理不仅仅是技术活，更是需要耐心和同理心的岗位。有一次值班时，一位年轻妈妈情绪特别激动，担心胎儿的情况。当时我花了很长时间安抚她的情绪，详细解释了检查结果，并给出了后续建议。事后她专门送来感谢信，说我的耐心让她很安心。这件事让我意识到，良好的沟通真的能带来很大的帮助。
资料整理方面，我发现分类存档很重要。刚开始的时候，各种表格和记录堆在一起，找起来特别费劲。后来改进了一下，将每个产妇的信息单独建立档案，这样既方便查阅，也提高了工作效率。当然，偶尔也会因为疏忽，把一些关键数据记错位置，导致重新查找浪费时间。不过这样的教训倒也不算坏事，至少让我养成了更细致的习惯。
书写注意事项：
参加培训也是提升技能的重要途径。今年我参加了两次专业技能培训，学到了不少新知识。比如关于新生儿窒息复苏的新流程，通过模拟演练掌握得更加熟练。不过在实际操作中，还是会遇到一些突发情况，比如婴儿出生后反应较弱，这时候就需要快速判断并采取措施。这些实战经验比课堂上的理论知识更有价值。
新的一年即将到来，我希望自己能在护理技能上继续精进，同时也要学会更好地平衡工作和生活。毕竟长时间高强度的工作对身体影响不小，合理安排休息时间才能保持更好的状态。接下来的日子里，我会继续努力，争取把助产护理这份工作做得更好。
医院人力资源主管工作年终总结怎么写【篇5】 700字
xx年初组织各科申报三新项目和软科学31项，组织医院学术委员会评议，可行性论证立项30项， 文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文。
全院发表学术论文。其中核心期刊(a类杂志，b类杂志，b类增刊，非ab类杂志)。马华同志的“股骨全长带锁髓内钉治疗股骨干骨折合并股骨髁上骨折”获宜都市政府科技进步三等奖，我院也被市科技局授予“科技活动先进单位”称号。
职工继续教育及培训
今年以来，我们向宜昌市医学会组织申报宜昌市继续教育项目10项，批准立项6项;制定了职工继续教育培训项目计划及外出进修培训计划认真组织实施，上半年共选拔外出进个5人，派出参加各种短期培训班、学术会议50人次，采取院科二级培训方式，坚持以“三基”理论知识与技术、新业务、新技术、传染病防治疫情报告知识、各相关法律法规知识、安全生产知识、医疗安全教育知识、合理用药知识等为重点的培训教学活动约2500人次，利用多种渠道和培训方式促进提升教学培训质量，促进人才队伍快速进步。
实习进修人员的管理
全年共接受乡缜进修人员11人。为保证进修实习人员的学习质量，加强了组织纪律，进出科室，排班转科，学习带教工作的管理，定期组织开会，经常不定时下科室检查实习情况，发现特殊情况及时与学校联系解决，大力表扬表现好的学生和实习组，用人本文化，以人为本的思想为学生服务，保证实习质量和学习大纲计划任务的圆满完成。
职工管理办法的修改工作及人才队伍的建设，现医院人才储备能力不强，人才队伍建设需要医院加大政策倾斜的力度，要出台切实可行的激励人才，引进留住人才的优惠政策及办法，进一步加强人才队伍的培训管理及人事进出口的管理，积极为医院的发展服务。
篇5写作要点178人觉得有用
医院人力资源主管的工作年终总结，重点在于梳理全年工作成果、分析存在的问题以及提出改进方向。开头部分可以简要回顾过去一年的整体情况，用具体数据来体现工作量和成效。比如，列出招聘到岗人数、培训场次及覆盖人次、绩效考核调整次数等关键指标。
在描述工作内容时，要注意结合专业术语。例如，“优化人员配置方案”、“完善薪酬福利体系”、“加强员工职业发展规划”等表述，能体现出工作的专业性。同时，要避免空泛的概括，尽量用事实说话。如果某项措施取得了显著效果，不妨详细说明实施过程和结果，比如通过引入新的绩效管理软件，使得员工工作效率提升了15%。
对于工作中遇到的问题，应该客观分析原因，而不是单纯抱怨。比如，“由于年初编制有限，导致部分科室人手紧张，影响了日常运转。后续经过多方协调，逐步增加了编制名额。”这样的叙述既反映了问题，也展示了应对措施。
在总结经验教训时，可以侧重于流程优化和制度建设。如“针对往年新员工入职培训效果不佳的情况，今年我们重新设计了培训课程，将理论讲解与实践操作相结合，效果明显改善。”这不仅总结了经验，还为未来提供了参考依据。
需要注意的是，写总结时语言不宜过于华丽，应保持平实。有些地方可能会出现措辞不当的情况，例如把“提高”误写成“提成”，或者“人员流失率”误记为“人员流失数”。这类小瑕疵虽然会影响表达准确性，但只要不影响整体理解，就无需过多纠结。
书写注意事项：
总结中可以穿插一些具体的案例来增强说服力。比如提到一次成功的招聘经历，可以从需求分析、简历筛选、面试组织直至最终录用的全过程进行阐述。这样不仅能展示个人能力，也能为其他同事提供借鉴。
小编友情提醒：
总结应该涵盖多个维度，包括但不限于队伍建设、制度完善、文化建设等方面。通过全方位的审视，才能全面反映一年来的努力与收获。
医院内科护理工作年终个人总结怎么写【篇6】 1850字
2025年我科全体护理人员在院长重视和护理部直接领导下,本着以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。现将2025年度我科护理工作总结如下：
一、认真执行各项护理规章制度及操作流程，杜绝了护理差错事故发生
全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求班班查，每周护士长参加查对1—2次，详细核对病危，一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，为患者及时整理和更换床单元。
利用晨会、护士例会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，护理差错事故安生率为零。
二、落实护理人才培养计划，提高护理人员业务素质
1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问1~2次，内容为基础理论知识、院感知识、专科知识以及护理相关的法律知识。
3、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
4、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
5、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考核，参加率100%，考核合格率100%.
三、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续
护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反应病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。
四、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的身心状态
病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，。一级、特护病人合格率100%，基础护理合格率100%，无护理并发症发生。
五、急救物品完好率达到100%
急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
六、改善服务流程，提高服务质量
实行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，病人满意率90%以上。
七、按医院内感染管理标准
重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了抽查，院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。 一次性用品使用后及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一巾一湿扫，一桌一帕。病区、治疗室、均能每日拖到二次，病房内定期用床旁消毒机消毒，出院病人床单元进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
工作中还存在较多的不足：
1、基础护理不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，如指甲较长、手足较脏。
2、病房管理有待提高，病人自带物品较多。
3、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不及时。
4、三基培训有待加强。
5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。
6、健康教育落实欠到位。
一年来，我科护理工作在院领导和护理部的重视、支持和帮助下 ，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足。今后我们将不断总结经验，刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。认真开展“三好一满意”活动。 认真做好优质基础护理工作。
篇6写作要点203人觉得有用
医院内科护理工作年终个人总结怎么写，这事说起来挺重要的。咱们得知道，总结不是随随便便写写就行的，它需要结合实际工作情况，把这一年干的事好好梳理一遍。开头，可以从整体入手，比如这一年的护理工作大概是个啥情况，科室里的大事小事都得有个交代。
护理工作，细节特别重要。比如说病房管理这块儿，病人的情况千差万别，有些病人病情变化快，这就得随时关注，及时调整护理方案。记得有一次，有个病人突然血压升高，当时我赶紧联系医生，一起处理，这才稳住了病情。这种事要是平时不注意观察，很容易出问题。还有就是输液这块儿，得盯着点，速度不能太快也不能太慢，不然会影响药效，甚至引发不良反应。
培训也是护理工作中很重要的一部分。今年我们科室组织了好几次业务培训，我学到了不少新知识。像心肺复苏、急救技能之类的，都是必须掌握的基本功。说实话，刚开始接触这些的时候，确实有点紧张，担心自己记不住，后来慢慢就熟练了。培训的时候还发现，有的同事对某些操作步骤理解得不太透彻，我就主动帮着讲解，大家互相交流，进步还挺快的。
书写注意事项：
跟病人的沟通也很关键。有时候病人会问一些专业性很强的问题，我得提前做好功课，这样回答起来才不会含糊其辞。记得有位老奶奶，住院期间总是反复询问自己的病情，我就耐心地给她解释，还画了个简单的示意图，她一下子就明白了。其实，很多病人只是想了解自己的状况，只要耐心一点，就能让他们安心不少。
护理工作光靠一个人的力量是不够的，团队协作特别重要。这一年里，我和同事们配合得还不错，遇到难题大家一起想办法解决。记得有一天夜班，急诊送来个重症患者，整个抢救过程持续了好几个小时，大家都没喊累，直到病人转危为安才松口气。这样的经历让我明白，大家齐心协力才能应对各种突发状况。
最后要说的是，总结不能光写成绩，也要提提不足之处。比如有时候忙起来，记录病人信息时可能有点马虎，事后想起来确实不该这样。以后得提醒自己，不管多忙都要保持细致的态度。再比如，我觉得自己在健康宣教方面还可以做得更好，下次得抽出时间多给病人讲解一些日常护理的小常识。
总结写完后，最好能找领导或者同事看看，听听他们的意见。毕竟别人看问题的角度不一样，说不定能发现一些自己忽略的地方。总而言之，写总结的过程，其实也是对自己一年工作的回顾和反思，希望大家都能写出一份满意的总结。
