医院转正工作总结怎么写怎么写 【篇1】1500字
医院上班，到达办公室后，我的任务就是熟悉医院的所有文件夹。接下来的几天，除了熟悉文件和柜子里的办公用品，办公室的李主任还会耐心地把办公室的工作一项一项教给我，比如传真机、复印机、打印机的使用；手术室文件拷贝；员工就职与离职手续等等。我把它们都记录在一个小本子上，因为怕我一时想不起来，正所谓“好记性不如烂笔头”嘛。邓库管也会带我去库房转转，熟悉库房物品的摆放，当他休假的时候，我和李主任也要帮各科室领取物品。
时间长了，发现办公室和我原来的想象不太一样，这里的工作很细、很杂、很广。有时是很清闲，没有什么事情做；有时又很忙，忙到手脚不够用；有时会被批评，所幸不是很严厉。
下面说说让我映象较深的几件事情：
1. 愕然
办公室的一项重要职责是把关进出三楼大门的人员，大门的密码只有领导和几个职员知道。其余医院员工和外来人员都要按门铃的，李主任跟我说，“每个进门的外来人员都要问清楚他们的来由以及身份，不能让他们直接就走进领导的办公室。”
可是，有时一打开门，人家都不理你，就径直奔向教授的房间了。只能愕然地站在那里观望，幸运的是，他们确实都是教授的熟人或朋友，教授也有和他们约见。有些是养生房的顾客，你开门给他们后，他们也是径直走去养生房，都不搭理你，又是愕然，不过，见多几次后，他们会友好地和我打招呼了。
2. 茫然
接电话也是工作之一，除了医院的内线还有外面的人员打来的电话。接内线的时候，只知道是哪个科室，不知道是哪个人，只能分辨出几个较为熟悉的人。接外线的时候，会碰到一些探听医院负面消息的人，那种被追问的感觉真是棘手，这个时候，只好把电话交给主任。接电话的茫然，现在少很多了，大概是时间久了，自然就知道如何解决问题了。
3. 理解
以前给同事开门后，看到有的同事是面无表情或很冷漠；接电话也是这样，一个个都直来直往，有点命令的口气；去库房拿东西了，拿错了，还会给责怪，可是，我确实没有见过他们要的东西，拿的时候，难免会拿错。这些都会让我心情不好，当然也不会持续很久，自己可以化解。时间久了，渐渐就可以理解了，也不会因此二心情不好了，毕竟，在医院嘛，大家都很忙，哪里还有时间在那里寒暄。
4. 批评
面试那天，曹院长和我说过，被领导批评的时候，不要想不开或心情不好，要知道，领导的批评是对事不对人。那个时候，我觉得自己不会被批评的。呵呵，待了两个月，还真给批评了几次，不过都不是很严厉的批评，只是觉得有一点点怕。有错就要改，人要学会吸取教训，被批评是因为自己不够细心和谨慎，在以后的工作中，要懂得变通和更加认真。
5. 招聘
医院一直在广招人才，主要是在智联上发部了各种职业的招聘信息，每天我都要浏览简历，寻找适合的人选过来面试。这个工作也很有趣，因为看着一份份不同风格的简历，给一个个不一样的人打电话和发邮件，等着他们在面试的那天出现。接电话，听到过最多的问题是关于待遇的，那个真的是大多数应聘者想要知道的，可是，医院属于待遇面议，我也不能给他们一个答复。
6. 新鲜
工作的第一天，一切都是新奇和新鲜的，只要是新的东西，都会记录和学习，只有这样才可以进入到一个新的环境。不少同学说，工作久了就厌倦了，很高兴自己没有这种情绪。因为在医院里面，时不时会接触到一些以前没有机会碰到的物品、事件或人物等。
两个月，真的很快，开始工作的第一天，觉得很开心也很新奇；工作之后，偶尔会有不愉快的时候，但是新鲜感还是有的；希望以后这种新奇感可以一直持续下去，只有这样，工作的时候才不会厌倦和疲惫。在工作中，渐渐发现自己的不足之处，觉得应该要不断地纠正和学习，这样，才不会被工作淘汰。
接下来的日子里，我会继续努力和认真地对待工作，为医院贡献自己的微薄之力。
篇1写作要点180人觉得有用
医院转正工作总结怎么写
做一份医院转正工作总结，这事说起来不复杂，但也不是三言两语能说得清楚的。写总结得先把这段时间的工作梳理一遍，心里有个底儿。就像医生看病一样，得先了解病情才能开药方，写总结也是这样。
头一件，要把自己的工作内容整理出来，哪些事情做了，做得怎么样，得清清楚楚。比如，你在护理部工作，那就要想清楚自己负责了哪些病人，护理过程中有没有遇到特别棘手的问题，又是怎么解决的。这些具体的事例最好都记下来，不然到时候写的时候容易漏掉重要的细节。
再就是要注意写总结的时候，别光顾着罗列数字和事件。得把这些事情串起来，讲讲你是怎么一步步走到今天的。比如，你刚开始可能觉得某项工作很难，后来通过不断摸索才找到窍门，这个过程就值得提一提。还有，要是工作中有啥创新的地方，也得写进去，比如你提出的新方法让工作效率提高了多少。
不过有些时候，人容易被眼前的事情绊住脚，只盯着自己做过的事，忘了从更大的角度去看待自己的工作。这就需要静下心来想想，自己的工作对整个科室或者医院有什么影响。比如，你参与了一个新项目的实施，虽然只是其中的一小部分，但如果这个项目成功了，对医院的发展肯定是有好处的，这个就得提一下。
书写注意事项：
写总结的时候，语言得尽量简洁明了。有些人喜欢用一些大词儿，觉得这样显得自己专业，但其实有时候反而会让别人看不懂。比如，“优化护理流程”听起来挺专业的，但要是改成“改进护理程序”，是不是更容易理解一些？所以，写总结的时候，该用简单的话就说简单话，不要故弄玄虚。
有时候，写总结会碰到这样的情况，明明觉得自己干了不少事，可是一到写的时候，就觉得没什么好写的。这种情况下，不妨多跟同事聊聊天，听听他们的看法。毕竟，一个人看问题总有局限性，大家一块儿讨论讨论，说不定就能想起一些平时忽略的小事。
小编友情提醒：
写完总结之后，别急着交上去，最好能抽空再看看。有时候写着写着，就会出现一些小问题，比如句子不通顺，或者前后逻辑不太对劲。这些问题虽然不大，但会影响总结的整体质量。要是实在拿不准，可以找信任的同事帮忙看看，他们可能会指出一些你没注意到的地方。
医院药房试用期转正总结怎么写【篇2】 1000字
上半年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，积极备战我院“二甲”达标相关工作，并在“二甲”达标中获得了专家组的肯定。较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下：
一、经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低，为医院节约资金约?万元左右。药品收入?元，占医院总收入?%，为医院创利约?元。
二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。并且每月各个药房都进行效期药品的自查，将临近失效内的滞销药品及时上报，药剂科根据具体情况采取措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，以减少药品的报损量，减低医院的损失。 三、服务方面：树立“以病人为中心”的指导思想，端正服务态度，不断提高服务质量，赢得了患者的信任与满意。
四、学习方面：加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。
五、临床药学方面：加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用情况。本年度共编制我院药讯4期，进行处方点评12次，出处方点评通报12期。每周参与3-4次临床科室早查房写查房记录，书与典型住院病人药历52份，参与临床会诊11次。
篇2写作要点282人觉得有用
在医院药房工作，试用期结束后是否能顺利转正，很大程度上取决于个人的总结质量。总结不仅是对自己工作的回顾，更是对未来职业发展的规划。写好一份总结需要从多个角度入手，包括工作成果、遇到的问题及解决办法，以及个人的成长与反思。
一开始写总结时，最好先梳理一下自己的工作流程，看看哪些地方做得比较好，哪些地方还有改进的空间。比如，药房的工作讲究效率和准确性，这期间有没有因为疏忽导致过差错？如果有，是怎么处理的？这些问题的解决过程往往能体现一个人的职业素养。另外，工作中难免会遇到突发状况，像药品短缺或者患者咨询复杂情况时，你是如何应对的？这部分内容可以突出你的应变能力。
至于具体的写法，建议将重点放在具体事例上，这样能让总结更有说服力。比如说有一次药品库存不足，你及时联系供应商补货，不仅保证了正常供应，还优化了库存管理流程。这样的例子不仅能展示你的专业技能，也能让领导看到你在实践中的成长。不过，有时候写总结时可能会忘记一些细节，这就需要提前准备好相关的记录，以免遗漏重要的信息。
在描述工作成果时，可以尝试用数字说话，比如“每月完成处方审核量达到xx份”，这样的表达比单纯的叙述更有冲击力。当然，如果总结中提到的数据比较多，也要注意保持条理清晰，不然会让读者感到混乱。这里需要注意的是，有时候写总结的时候，容易把一些数据搞混，比如把某个月的销售量记错，这种情况就需要特别小心核对。
除了工作成绩，总结中还应该包含对未来工作的展望。可以谈谈自己希望在哪些方面提升，比如进一步加强专业知识的学习，或者提高团队协作的能力。这部分内容可以让领导感受到你的进取心和责任感。
高校生医院呼吸科试用期转正工作总结2000字怎么写【篇3】 1450字
这是这次见习的最后一科室，原本去急诊的，可计划突然被打乱。我们来到了呼吸科，由于对医学知识了解得太少，我们都以为呼吸科都是收一些呼吸系统有严重问题的病人，坦白地说我们是怕感染，于是怀着一颗忐忑不安的心来到了呼吸科病房。
第一天早上参加了晨间医护大交班，很惊讶的是呼吸科医生都用英语交班，听带教张老师讲这种英语交班在呼吸科已经持续五年多了，这样做是为了更好的促进我们医务人员去努力学习英语，因为英语是通向医学科学发展的必备的一把钥匙。在呼吸科我们还知道了晨间交班的另一个目的是为了整顿医务人员的精神，转换医护人员的角色，尽快进入职业工作状态，同时也是对整个病区病人病情的交班和医院－科室信息的沟通的时刻。
我们在呼吸科看到了安置胸腔闭式引流管的手术。当看到气胸患者的紧张和痛苦时我是感同身受，因为我曾经因外伤导致患过自发性气胸，所以在这儿看到自发性气胸病人，对他们所做的治疗和护理都略知一二。紧接着我们又看到了许多使用气垫床的病人，这是对昏迷、骨折、翻身受限、端坐呼吸的患者预防褥疮发生而采取的有效措施。
张老师又教我们认了心电监护仪器上的各个监测指标：（ecg）心电图——心率、当心电图的波形每个间隔不等时(排除(干扰因素)，说明病人心率不齐（hr60—100/分为正常）；血氧饱和度（spo2）监测报警系统；呼吸频率（resp）正常呼吸（16—20次/分）；血压（nibp）。
昏迷病人禁喝水——容易窒息，上约束带必须经得家属同意。护士巡视病房的一级护理的病人半小时巡视一次，二级和三级护理的病人病情不重，有自理能力的病人2小时巡视一次。
吸痰器分为电动和中心吸痰器,在呼吸科用得较多，电动吸痰器的吸痰瓶内要装水，便于清洁，中心吸痰器直接将负压管连接在病人床头。
星期三我们又来到了重症监护室，看到里面的老爷爷们气管切开后呼吸痛苦的表情，有的身上到处插满了管子，有的被用了约束带……我的心难受极了。其中有位周爷爷脸色苍白、眼睑也无血色、腹部膨隆，他虽然不能说话，可他努力的用手指他的肚子，张老师告诉我们他的肚子明显比昨天肿胀，遂请了普外科会诊进行了腹腔诊断性穿刺抽出了不凝血。医生说这是病情危重的表现，他的家属们知道他可能不行了全都来探望他。看到他痛苦的呻吟，我几次都忍不住掉下泪来，我不知道他能不能挺过来，我用真心祈祷希望周爷爷能坚持下来，挺过危险期。祝福你，周爷爷！希望可以看到你康复。
在呼吸科，我们看到了给重症病人做会阴部的清洁护理、口腔护理、床上擦浴，知道了呼吸机都要定期严格消毒，随时处于完好备用状态，戊二醛消毒液气味浓烈，长期接触可能会导致基因突变，对人体有害，故我们在使用时要规范使用，注意消毒桶盖要密闭，以达到消毒效果并保护医务人员和病人。最后去了门诊内窥镜室观看做纤支镜和胃镜检查。做内镜检查时病人会很难受，术前可予麻醉——静脉麻醉和雾化吸入麻醉（利多卡因加水），做纤支镜从鼻腔插入，2小时后才能饮水无呛咳方可吃软食、流质饮食；做胃镜和纤支镜都可以非常清晰的看到胃肠，气管－支气管内面观。哎！现代的科学仪器发展太先进了，我们必须努力学习医学知识，跟着时代的步伐前进。
这次的呼吸科见习完全改变了我们错误的观念和自私的心理，不仅让我们见识了如何作一名优秀护士，培养对患者的爱伤观念，张老师还让我们学会了一些操作，如：测生命体征、安吸引引、氧气装置、安置气垫床等，收获很大，见习为我们的理论课打下了坚实的基础，在理论和实践相结合的学习模式下，相信我们会学得更好，走得更稳！
篇3写作要点115人觉得有用
高校生去医院的呼吸科实习，转正前需要写一份工作总结。这份总结既要展示个人的专业能力，又要体现工作态度和成长经历。以下是一些关键点，帮助大家写出高质量的工作总结。
刚到医院的时候，确实有点紧张。毕竟呼吸科是个繁忙的地方，每天都有很多病人需要处理。刚开始时，跟着带教老师学习基本的操作流程，像如何正确佩戴防护装备，怎样记录病人的生命体征等。这些基础工作看似简单，但做起来却需要耐心和细致。有一次，因为记录数据时没注意核对，差点出了差错。当时心里特别慌，还好被老师及时发现并纠正了。
随着实习时间的增长，慢慢开始参与一些具体的诊疗工作。比如协助医生进行肺功能检查，这是一项需要高度专注的任务。记得有一次帮病人安装设备时，由于接口没有对准，导致测试结果异常。后来经过反复调试才成功完成。这件事让我意识到细节的重要性，也提醒自己以后做事要更加谨慎。
除了技术层面的学习，人际沟通也是重要的一环。在呼吸科工作，经常要面对焦虑的患者家属，这时候就需要用温和的态度去安抚他们的情绪。有次一位老人病情加重，家属情绪激动，我试着耐心解释病情进展，并提出合理的建议，最终得到了他们的理解和支持。这样的经历让我明白，良好的沟通技巧同样能为医疗工作加分。
理论知识也不能落下。平时会利用空闲时间复习相关的医学教材，尤其是关于呼吸道疾病的病理生理机制这部分内容。有时候看书看得入迷，竟然忘了吃饭时间。有一次为了弄清楚某个病例的发病原因，查阅资料直到深夜，虽然很累，但第二天看到患者康复出院时，觉得一切都值得。
书写注意事项：
还要学会合理安排自己的时间。实习期间任务繁重，既要完成日常护理工作，又要抽空参加科室组织的业务培训。记得某天晚上加班整理病例档案，本来想早点结束回家休息，结果临时接到通知要赶往急诊室支援，结果忙到凌晨三点才回宿舍。尽管身体疲惫，但内心却充满成就感。
小编友情提醒：
记得保持谦虚好学的心态。无论遇到什么情况，都要主动向同事请教，不懂就问。一次值班时遇到一个罕见病例，自己完全摸不着头脑，于是立刻找资深护士帮忙分析。通过这次经历，不仅解决了问题，还学到了不少实用的小技巧。
医院试用期转正工作总结怎么写【篇4】 1900字
八年前，当我第一次从医院门口经过，看到病房楼顶悬挂着“郑州市骨科医院”几个醒目大字时，我心里便悄悄地暗藏了一个远大的梦。不过，那时我还只是郑州大学公共卫生学院预防医学系的一名普通医学生。八年后，当我从郑州大学第一附属医院骨外科临床医学专业硕士研究生毕业，第一次迈进郑州市骨科医院的庄严大门时，我知道，从那时刻起，我将成为一名骄傲的骨医人。回首时光岁月，缘分的天空给予了我莫大的恩宠，或许今日的邀约为的是续就八年前的那个梦，梦圆的希冀，将再次引领我步入另一段绚烂的光彩人生之路。
时光荏苒，我于xx年7月24日入职我院dnv认证办公室以来，不知不觉间已经过去四个多月了。四个月以来的工作洗礼熏陶，浸染着我内心对工作的那份赤诚。我发现自己正由一名清纯的学生慢慢地向着实在的社会人蜕变，那稚气的学生时代已然成为过去可感的历史，今日的现实工作，将促使我向着另一种社会人生角色转变，各种责任和使命感油然而生，纷至沓来。而这一切的变化是我在dnv认证办公室任职以来的工作所带给我的。
我并不刻意去为自己的生命之路做特别的安排。我把自己人生的路交给各种阴差阳错的缘。因为信缘，因而是缘分的力量为我的人生之路铺上了一道五彩绚丽的光芒。作为一名刚毕业的临床医学硕士研究生，能荣幸地加入到我院神圣的dnv认证工作中来，我想是缘分给予我的恩赐。作为我院新成立的科室，作为一个承担着全院重要使命的科室，dnv认证工作是美好而神圣的，饱含着深远的意义。在这里，全院的dnv认证承载着一个远大的梦，梦的起航正从这里开始。正如连鸿凯院长所说，我们的足迹必将载入郑州市骨科医院发展的史册，作为科室的成员之一，能接受这份光辉的使命，享受这份殊荣，足以让我的人生之路着上另一道亮丽的色彩。我倍感珍惜我行经的足迹点缀于我前行的旅途上，所以我诚恳地接受着，默默地坚守于岗位上，做着我第一份珍贵的工作，履行我的职责。
从我入职的第一天起，就注定了我将与dnv认证结下不解之缘。那时，我对dnv认证还是陌生的，不明白那是为何物。通过认真学习领会niaho国际医院评审标准和医院差距性分析报告，我才慢慢懂得了我们医院引入以风险管理为特长的dnv国际医院评审标准，是要使我们医院按照国际医院评审的要求和实践经验，通过建立适合自身管理提升的系统化管理制度和流程框架，从临床、管理和环境安全三方面评审我院目前的发展状况，以全面提升我院的医疗服务，运营管理及在国内外医疗行业中的竞争力,推进我院的可持续发展。神圣的使命感激起了我工作的热情，在王翔宇主任的带领下，我与团队成员按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好本职工作，勤勉不懈。从来dnv认证科室的第一天开始，我就把自己真正融入到我们的这个团队中，与科室同事之间通力合作，关系相处融洽而和睦，通过日常工作中的互帮互助，使我们这个大团队的伙伴们更加团结与友爱，攻克着工作上的每一件事情，积极地配合科主任完成dnv认证工作的阶段性目标，并坚定地向着最终的目标迈进。
在这段特别的时间里，科室王主任和同事们给予了我很大的信任与鼓励。因为这份信任，所以让我有的机会尽情地享受着工作带给我的快乐；因为这份鼓励，所以让我有更好的毅力忘情地分享着工作带给我的热情。他们总是在我放错的时候悉心地教导我，他们总是在我困惑的时候耐心地开导我。在这个优秀的团队中，我更是尽心尽力严格要求自己，认真接受主任交办的每一项日常工作任务，扎扎实实，一丝不苟地坚决执行落实。
在dnv认证科室任职的这几个月里，我每天都在勤勉地思考，每天都在用心地琢磨着工作上的每一件事，每天都在深切地体味着工作给予我人生的的实际意义。我看到了自己的逐渐成长，我感觉到了一股工作带给我生活的动力在心灵深处暗暗地涌动。的时候，我觉得我所从事的不仅仅是一份工作，而是一位可敬的生活向导、老师，是自己前行路上的指引者。我的工作提供给了我一个施展所学的平台，不断挖掘出我的潜力，并期待我的提升与发展。它就是一座人生的大舞台，让我能尽情地展现自己的想法与活力。它也像是一个生活的港湾，让我从此褪去人生漂泊的意志，以专心致志的心态，保留住内心里的这份强大的温暖。
因缘际会，身为骄傲骨医人的一份子，我将以我的真诚奉献我的行动。在往后工作的道路上，我将始终遵循“厚德精诚，力行博爱”的医院精神，更加努力扎实地工作，以“医者仁心”的情怀，恪守职业道德，兢兢业业，刻苦学习钻研，将自己的专业知识与具体工作实践更加紧密地结合起来，满怀奋发有为的豪情，以朝气蓬勃的精神状态，自觉发挥聪明才智，履行岗位职责，努力完成领导交办的每项任务，为医院的发展建设添砖加瓦，为医院美好的明天谱写一曲壮丽的人生之歌。
篇4写作要点83人觉得有用
在医院工作进入试用期后，很多人会面临转正的问题。要想写好一份合格的转正工作总结，得从多个角度去梳理自己的表现和成长。首先，回顾一下这段时间的工作内容，包括日常护理、患者沟通以及配合医生完成医疗任务等方面。这一部分不需要太复杂，简单列出几件代表性的事情就好，比如某次成功处理紧急情况的经验，或者是如何改进了某个流程。
接着，谈谈个人能力的提升。比如学习了哪些新的医学知识，参加了什么培训项目，这些都对工作产生了怎样的帮助。这里要注意的是，不要只说自己学了多少东西，而是要具体描述这些新技能是如何应用到实际工作中去的。比如，通过学习急救技术，能够在遇到突发状况时更快地做出反应，这样不仅提高了效率，也让同事更加信任你的专业水平。
然后，就是关于团队合作的部分了。每个部门都是一个整体，大家需要互相配合才能顺利完成任务。可以提一提自己在团队中的角色，是主动承担额外任务的那种人吗？还是善于协调各方资源解决问题？如果存在不足之处，也可以坦诚地讲出来，比如说刚开始的时候可能不太熟悉某些协作方式，后来经过不断摸索才找到适合自己的方法。
书写注意事项：
还有一点很重要，那就是对工作的态度。无论从事哪个行业，积极主动的态度总是加分项。可以在总结里提到自己是如何面对困难挑战的，有没有因为压力大而产生过消极情绪，又是怎样调整心态继续前进的。这不仅能展现你的抗压能力，也能体现出你对待职业的态度。
写总结的时候难免会有一些小细节需要注意。比如，时间线最好能理清楚，不然容易让人觉得思路混乱；还有就是用词尽量精准，避免出现歧义。有时候为了表达方便，可能会省略一些关键信息，这就可能导致读者无法完全理解你想传达的意思。
小编友情提醒：
记得检查一遍文档格式是否符合要求。字体大小、行间距之类的细节虽然看似不起眼，但如果忽视了也可能影响整体效果。有时候，一个小小的疏忽就可能导致整个文档看起来不够专业。所以，花点时间仔细校对一遍，确保没有明显的错误，这样才会给领导留下良好的印象。
医院工作转正总结怎么写怎么写【篇5】 900字
上周我参加医院组织的青年职工岗前培训，使我们这些刚刚走上工作岗位的年轻人深深体会到作为一名人民的医务工作者身上所肩负的重大责任!
xxx市中心医院前身为xx铁路中心医院，她的历史要从19xx年说起，可以说医院是在铁路的发展的基础上建立起来的，当时正太铁路把xx这片古老的土地拉上了发展的快车道，我们的医院也就随之伴随着一起成长，她不仅仅为铁路职工的解除病痛，更重要的是在那个战火纷飞、缺医少药的时代，还为我们的党组织提供医疗保障，也曾为周恩来、刘少奇等党和国家领导人提供过服务，使我们的革命事业顺利走过那段艰苦卓绝的年代!
我们的医院就这样一直伴随着国家的发展，伴随着xx的成长，那时我们的先进技术享誉整个xx地区及周边省份，创造了一段辉煌的时代!但是在计划经济的体制下，我们的医院又经历了一段发展的停滞期，与其他兄弟医院联系较少，也被其他兄弟医院拉开了一定的距离。
但是xx铁路中心医院从没放弃自己!于xx年整体移交xx市政府，隶属xx市卫生局管理，并正式更名为xx市中心医院。借此契机xx市中心医院人解放思想、实事求是，端正态度、重新定位，并在新任院领导班子的英明决策下艰苦奋斗、精益求精的把我们的老品牌、新形象展示给世人面前。医院坚持“服务、平民价格”的发展战略，不断发展新技术，降低医疗费用，给百姓切实的实惠。我院是河北省医保、xx市医保、铁路医保、新农合、xx市女职工生育保险定点医院和xx市惠民医院、xx市脑血管病医院、中美脑中风协作组xx基地。同时也是河北大学教学医院、河北医科大学附属铁路中心医院、卫生部早期检测技术十年百项血管病变检测中心。这些都大大扩大我们的服务范围，使更多的人体会到我们真诚，让我们更好的去践行“生命所系，性命相托”那段古老的誓言。
现在我们的医院已是一所具有百年文化底蕴、人才济济、力量雄厚的，融医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体，编制600张床位的大型二级甲等综合医院。在这样的环境下，就更加要求我们年轻一代不懈努力，积极进取，继承我们百年的优秀传统，在新形势、新要求下去勇于创新，坚持“致优图强”的院训，把我们的百年品牌、百年形象打造的更响亮、更高大!
篇5写作要点130人觉得有用
医院工作转正总结怎么写
医院里的工作琐碎又复杂，刚入职的时候总觉得自己能应付得来，但真正干了一段时间才发现，这活儿没那么简单。要写转正总结，得好好梳理一下这段时间的工作经历，不然就像一团乱麻似的堆在那里，自己都不知道从哪里开始。
写总结的时候，最好把每个月的重点事情都记下来。比如，这个月负责了哪个科室的病人管理，处理了多少个突发情况，跟同事之间有没有什么协作上的问题。这些细节不能漏掉，因为领导看总结的时候，就想知道你到底做了些什么。要是只写一些空洞的话，像是“尽职尽责地完成了本职工作”，那估计领导也不会太满意。
有时候写总结，会发现自己记不太清楚某些具体的事情了。这就需要提前做好准备，平时多做记录，这样到写总结的时候就不会抓瞎。比如，某天某个病人病情突然恶化，你是怎么处理的，当时跟家属沟通的情况如何，这些都是需要写进去的。要是光凭记忆去写，很可能漏掉关键点。
还有就是，写总结的时候，不要光说好听的话，该指出的问题还是要指出来。比如，自己在工作中遇到了哪些困难，后来是怎么克服的。如果只是报喜不报忧，领导会觉得你不坦诚。当然，提问题的时候也要讲究方式方法，不能一股脑儿全倒出来，得先说说自己的想法，再提出改进建议。
书写注意事项：
总结里边可以适当加入一些数据，这样更有说服力。像今年上半年一共接诊了多少个患者，治愈率是多少，跟去年同期相比有什么变化，这些都是可以写进去的。但要注意的是，数据不能胡编乱造，得真实可靠，不然到时候被查出来，那可就麻烦了。
有时候写总结，会发现有些事想表达的意思跟实际写出来的不太一样。这是因为脑子里的想法比较零散，写出来的时候就变得有点混乱。所以，写之前最好先列个大纲，把要写的内容大致理清楚，然后再下笔。这样既能保证条理清晰，也能避免遗漏重要内容。
总结写完之后，最好找几个同事看看，听听他们的意见。毕竟他们也在医院工作，知道什么样的总结比较靠谱。有时候自己觉得没问题的地方，别人一提醒才发现还有改进的空间。不过，也不要完全依赖别人的意见，最终还是要自己拿主意。
医院试用期工作总结和转正申请怎么写【篇6】 700字
我于____年3月进入医院，至今已一年多了，目前主要在门诊药房工作。本人工作认真、细心，具有较强的责任心和进取心。在思想上能树立正确的世界观、人生观和价值观，保持积极向上的心态。进入医院后，我严格遵守医院的规章制度，从不迟到早退;牢固树立以病人为中心的服务理念，认真做好本职工作;平时和同事之间能和睦相处，并积极参与单位组织的各项活动，为医院发展贡献自己的一份力。
一年来，我在科室领导的带领下，在同事的帮助和指导下，严格要求自己，在工作中不断的学习与积累，进行自我完善，取得了一定的进步。最初在病区药房的那段日子里，跟随着带教老师学习，我逐渐了解并熟悉了常规工作，也深深的认识到，不论是调配住院病人的每日服药，或者是配合护士领取针剂都需要有细致严谨的工作态度，另外像药品核发退药及每日的清点都要主动去参与，要有团结意识。
今年十一月份，我被调至门诊药房工作，门诊不同于病区，是需要直接接触病人的，这就要求我在工作上更加要认真谨慎，决不能有任何差错发生，除此之外，我还认真学习了与病人的交流态度及技巧，时刻以服务严格要求自己，做到文明规范服务。此外我还认真学习《处方管理条例》等相关专业知识，并将理论运用到实践中，协助科室领导定期完成处方点评。
不论在病区还是在门诊，我都积极响应医院号召，注重安全消防等细小细节，将一切落到实处，为自己、他人及院内财产负责。
在这一年中，我学到了很多，成长了很多，也还有很多地方需要改进。我会在接下来的日子里更加努力工作，不断学习并积累经验，改正不足之处，不断地完善自己，要以更加积极的心态投入到医院建设中去。
在此我提出转正申请，恳请领导予以批准。
篇6写作要点109人觉得有用
在医院工作满三个月后，很多同事都会面临试用期结束的问题，这时就需要写一份试用期工作总结以及转正申请。这份材料既不能太随意，也不能太过正式，得把握好分寸。
写试用期工作总结的时候，最好从自己的岗位职责入手，先把这段时间的工作内容大致梳理一遍。比如我是护理部的小王，那我就得先说说自己这几个月都做了哪些具体工作，包括日常护理、患者沟通、参与科室会议等等。这部分不用写得太详细，大概列出几项就行，目的是给领导一个整体印象。
接下来要说说自己取得的成绩。成绩不一定非得是轰动性的大事，哪怕是一些小进步也行。比如说我刚入职的时候，给病人打针老是手抖，现在技术已经很熟练了。还有就是和同事的关系也比刚开始融洽多了，这些都是值得肯定的地方。
除了成绩，也要提一下工作中遇到的困难和不足之处。就说，人无完人，谁能保证一开始就能做到十全十美？就拿我自己来说，刚开始不太熟悉医院的电子病历系统，老是出错，后来通过请教同事慢慢掌握了。这样的例子能体现一个人的学习能力和解决问题的能力。
至于转正申请这部分，主要是表达自己对工作的态度和对未来发展的期望。这里头可以适当加上一些职业规划，比如希望能在本职岗位上继续提升专业技能，争取成为科室里的骨干力量之类的。但话说回来，这个部分不宜写得太空泛，还是要结合自身实际情况来谈。
有一点需要注意的是，写这类文件的时候，最好多用一些专业术语。毕竟是在医院这种地方工作，说些行话能让领导觉得你比较专业。像什么“患者满意度”、“医疗服务质量”、“护理流程优化”之类的词儿，用起来挺合适的。
书写注意事项：
写总结的时候千万别忘了检查一下格式。虽然这不是什么大问题，但如果格式乱七八糟的，给人的第一印象就会大打折扣。排版整齐一点，字体大小合适，看起来会舒服不少。
