年度医院个人工作总结范例怎么写 【篇1】1400字
____年，在医院党总支的领导下，开发区医院全体干部职工团结一心，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。
1、加强领导，班子团结，明确责任，领导有力。医院领导班子成员各司其职，对所分管的工作进行经常性检查、督导，发现问题及时解决。始终把精神文明建设摆在突出位置，加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，引导广大职工正确看待精神文明建设活动，并积极参与。
2、健全制度，科学管理，优质服务，文明行医。特别是注重了规章制度的建立健全，制定了《员工手册》，每人一册，《医院各类人员职责管理规定》，每科一本，加强对医院职工的管理、规范职工文明行医，进一步提高员工的自身素质和整体形象。完善了“《关于严格职业纪律的有关规定》、《廉洁行医规则》、《关于严禁接受病人及其亲属宴请、礼品、*的规定》、《医德医风奖惩规定》”等，保证执行制度规范化，切实将各项制度落到实处。在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。对出院病人实行回访制度，即患者出院十日内主治医生或责任护士须上门或电话回访一次，了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。由业务副院长牵头的检查小组定期或不定期对各科室检查、用药情况进行检查，对违反规定的予以重罚。发现医药代表到临床作“促销”的，除处理相关责任人外，还要停止该药品在医院的销售。加强外部监督。一是公开医院各项收费、检查及药品价格，坚持药品的集中招标采购，降低药品成本，真正让老百姓放心看病、明明白白花钱。二是定期发放门诊、住院病人意见征询卡，采纳病人提出的各种合理化建议，对病人提出的各种问题给予解决或答复。三是将每周半天的院长接待日延长为一天，病人或家属每周三都可以和院长面对面的座谈，直接向院长反映各种问题。九是定期召开社会监督员会议，以便及时听取社会各界对医院的反映。九是由院领导牵头组成行风联络小组，定期到区内各重点企业、外资企业、支柱企业等进行走访。如17月分别到华润锦纶有限公司、氨纶股份有限公司、正海电子网目板有限公司、首钢东星公司进行了走访，深入群众，虚心听取企业领导和职工给医院在医疗服务工作中存在的不足提出宝贵意见。并发放200份了《开发区医院医疗服务质量信息征询卡》，主动接受社会各界监督。九是继续落实社会服务制，保证“120”急救通道畅通无阻。
总之，经过全院职工的不懈努力，开发区医院____年工作取得了较好成绩。医院将以此为契机，不骄不躁，继续努力，在新的一年里，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，本着对党和人民高度负责的态度，各项医疗服务活动让人民放心、满意。
篇1写作要点97人觉得有用
写总结这事，得从头说起。总结，它不是单纯地罗列事情，也不是简单的流水账。开头先得有个大致的方向，就像医生看病前要先搞清楚病症在哪样，总结也得知道是哪块出了问题，或者哪块做得好。
先把背景摆出来，比如说这一年的总体情况，医院里头那些大事小事都得提一下。像是医疗质量提升了多少个百分点，患者满意度提高了多少之类的。这里头得有点专业术语，像什么“诊疗人次”、“住院率”这些词儿，能让看的人明白你在说什么。不过有时候写的时候，可能会忘了把数字写全，比如漏了个小数点，这就不太好，得留神。
接着就是具体工作了。每个科室的情况都得说清楚，像护理部，她们的工作重点可能是加强护理质量，那就可以讲讲做了哪些改进措施，像培训护士、优化流程之类的。要是写的时候没注意，可能会把“流程优化”写成“流成优化”，这就不大对劲了，审稿人一眼就能看出来。
说到工作成果，就得拿出具体的例子。比如某个项目取得了多大的进展，用了多少新技术。这里头得有数据支撑，不然就显得空洞。但有时候写着写着，会不小心把单位写错，比如把“万元”写成“元”，这就需要回头仔细检查一下。
总结这部分，主要是提炼经验教训。医院里的事复杂得很，得从实践中找规律。有时候可能因为忙乱，写的时候把“经验”写成了“经历”，这样就会让人觉得不那么严谨，得改过来才行。
最后还得提提未来计划。下一步该怎么走，有哪些目标，得提前规划好。写的时候得注意，别把“规划”写成“规模”，不然就会闹笑话了。当然，总结，不是一蹴而就的，得反复琢磨，多看看别人是怎么写的，慢慢就能找到门道了。
2025医院出纳年度个人总结怎么写【篇2】 950字
经过自己多年来积极努力地工作，我的业务能力得到提高，工作经验也更加丰富。基于我出色的工作能力，xx年6月我被上级领导安排到第一分院， 详细内容请看下文医院出纳年度个人总结。
全面负责一分院的财会工作。经过这次工作，我在会计业务方面得到了一次全面的锻炼。我来之前，一分院财务工作很不规范，债权债务混乱，只有简单的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度规范。针对这种情况我采取了如下措施：首先，根据医院财务制度的规定，医院会计科目设置的要求，将简单的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样，不仅账目规范了，科目设置也合理了。
其次，将一分院的债权债务进行了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明细账。
一、药品经济核算制度
一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。我废除了这一不合理的方法，建立了规范的药品经济核算制度：每个月一分院药房购入药品，购入时办理入库手续，入库单一式三联。一联送交财务登记入账，如未付款的根据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留，一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进行，做到实存与账存相符。如不符写出书面的原因。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务，并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目，月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品库存数。使药品的财务控制管理规范化。
二、门诊收费工作的规范化管理。
门诊收费员每日的收入，必须做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进行当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进行制度化管理。收费员领用收据进行登记，自己用自己的，收据不得混用。每天，收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交，由我负责审核。我将所有人的每张收据的存根都一一进行手工核对，将收据起始号标明，将金额核对一致的收据存根，装订整齐，进行核销，然后我定期再将已核销的收据送到总院进行核销。这项审核工作是非常重要的，保证了收入的完整性，入账金额与微机完全一致。由于我工作的细心和认真，总院多次审计，都对我的工作提出了肯定。
篇2写作要点32人觉得有用
____医院出纳年度个人总结怎么写
出纳工作是一项细致活儿，每年到了年底，写总结就成了必不可少的事。写好这份总结不是一件轻松的事，既要回顾一年的工作，还得总结经验教训，还得让领导看了满意。今天就聊聊这事，说说怎么才能写出一份像样的总结。
开头怎么写？
开头得有个铺垫，得让领导知道你是干啥的，别上来就直接讲业绩。可以写写这一年医院的发展情况，比如说医院规模扩大了，病人多了，这对出纳工作提出了更高要求。接着把自己负责的工作交代一下，比如日常账务处理、资金管理、票据审核之类的，这部分内容得写得清楚明白，不能含糊其辞。这里有个小地方需要注意，就是有些同事可能习惯用一些模糊的说法，像“大概完成了多少工作量”，这样不太好，最好能具体点，说清楚完成了哪些项目，金额是多少之类的。
再说中间部分，这是重头戏，得好好写。可以按照月份或者季度来梳理，每个月做了什么，遇到了什么问题，又是怎么解决的。比如说上半年的时候，医院引进了一批新设备，采购金额比较大，当时需要跟多个部门协调，确保资金及时到位，这个过程中就学到了不少东西。还有一点很重要，就是要把自己的贡献体现出来，像通过优化流程节省了多少成本，提高了多少效率之类的。不过这里有个小细节容易忽略，就是有些人喜欢写得太过笼统，像“加强了财务管理”，这样的表述太宽泛，不如具体写写采取了哪些措施，比如引入了新的财务软件，提高了核算速度。
结尾怎么写？
得有点展望的意思。可以谈谈下一年的工作计划，比如打算提高哪方面的技能，准备实施哪些改进措施之类的。这里有个小地方需要注意，有些人在写计划时容易显得空洞，像“争取明年业绩翻倍”，这样的目标既不现实也不够具体。建议写得实在一点，比如说希望进一步提升自己的专业水平，多参加培训，多向同行请教。
最后再强调一遍，写总结的时候态度得认真，不能敷衍了事。平时工作中遇到的问题、积累的经验都要用心整理，这样才能写出一份既有价值又让人满意的总结。
医院院长年度个人工作总结怎么写【篇3】 2250字
一年来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，端正办院方向，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务．不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责，圆满完成上级党组安排的各项工作任务。
一、强化服务意识，热衷公益事业。继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“xx区妇女病普查” 工作，关爱妇女健康，本着“妇女健康,普查普治把关”的原则,预计参检为5.5万人次，免费检查项目包括:1、一般妇科检查。2、乳腺检查：红外乳透仪。3、盆腔脏器检查：阴式b超检查。4、宫颈检查：数码电子阴道镜。5、阴道分泌物检查：常规化验检查。6、病理检查,费用约200元，真真正正的为南岗区的广大妇女健康带来福音。
二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展。在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。对出院病人实行回访制度，如妇科、内科进行电话回访，了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。
三、狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂”进行到底。真正做到取信于民，服务于民，以实际行动实践“三个代表”的重要思想。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务。
1、成立组织机构，制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责日常事务。研究制定了《哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》，并打印下发到各科室。
2、加强舆论宣传，完善监督制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣传条幅，营造良好的活动氛围。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的详细地址、邮政编码，以及省卫生厅设立的“治理商业贿赂指定银行账户”；在门诊大厅向患者公布了院内举报电话；医院与各科室签订了《医疗药品购销不正之风责任状》，与各医药公司签订了《药品购销质量协议书》、《要上代表行为约束合同》；各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内”的标志，坚决杜绝要上与医生直接接触，从而形成科较为广泛的监督制约机制。
3、加强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学习贯彻市卫生局下发的《医疗卫生人员职业道德规范读本》，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合；利用各种方式，有计划地对相关人员进行《职业医师法》、《药品管理法》等等相关法律法规的培训学习；组织全院职工分两次收看了2月27日中央电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题为内容的焦点访谈节目录像。广东省江门新惠区人民医院和四川省平江县医院的两个典型案例，一组组触目惊心的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。
四、从一点一滴做起，提高医院收入。除了做好医院正常诊疗外，针对自身二级医院的定位，我与院领导班子商量，我们不能“守株待兔”，积极寻找创收之路，在全院的职工大会上积极动员，全院职工热情很高，把各项体检列为创收的基础，同时我们积极发动周边企事业单位来我院进行健康体检，我们打出了“质优、价廉”的王牌，真正做到了双方互惠的目的，由于我院的优质服务、诚信，让对方非常满意，现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进行健康体检。2025年我院除圆满完成了xx区高考体检、兵检的任务外，还进行了其他各项体检为 xx次，总收入约为 xx元，占医院总收入的 xx% 。
展望新的一年，我院党委将牢牢把握发展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带领卫生系统全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我县卫生事业更快更好发展再作新的贡献。
展望新的一年，我院党委将牢牢把握发展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带领卫生系统全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我县卫生事业更快更好发展再作新的贡献。
篇3写作要点234人觉得有用
医院院长做年度个人工作总结的时候，这活儿得仔细琢磨。毕竟总结不是简单的罗列数字，也不是随便写写就行。头一件，得先把一年里的大事小情理清楚。像是医疗质量提升了多少个百分点，病人满意度调查结果怎么样，还有那些新上的项目进展如何，这些都是必须弄明白的事。
回顾工作的时候，别光顾着记成绩，问题也得好好反思。比如，去年科室间的协调是不是出了点小状况？有些流程是不是显得冗长复杂了？这些问题都得挑出来，不然以后还可能重蹈覆辙。当然，这过程中要是能结合具体的数据就更好了。比如去年某项检查的不合格率下降了多少，今年的住院天数缩短了多少天之类的，这些都能让总结更有说服力。
说到具体的写法，开头最好能有个简短的概述，把全年的基本情况交代一下。接着就可以分几个部分来展开，每个部分针对一个主要的工作方向，像医疗服务、科研教学、人才培养啥的。每个部分里边，既要说取得的成绩，也要讲遇到的困难和解决的办法。不过这里头有个地方需要注意，有时候写的人会把重点搞混，把注意力放在了次要的事情上，这就容易让人抓不住关键。
写总结的时候，别忘了多用些专业术语。毕竟这是医院的工作总结，用点行业内的说法会让内容显得更专业。比如“医疗质量管理”、“患者安全管理”、“护理质量控制”之类的词，用起来就挺合适的。不过这里有个小地方要注意，有时候写的人可能对某些术语理解得不太透彻，导致用得有点不恰当，这种情况得小心。
书写注意事项：
总结里边最好能带点对比的意思。比如说跟前年比，今年的工作有了哪些进步，或者哪些方面还存在不足。这样能让读者更直观地看到变化。当然，这个对比的过程要是能带上一些图表就更好了，直观明了，一看就知道情况。
小编友情提醒：
写完之后记得多检查几遍。有时候写的人忙起来，可能会漏掉一些重要的细节，或者是写错了几个字，这些问题都得留心。检查的时候除了看文字本身，还得看看格式排版啥的，确保整篇总结看起来整洁利索。
医院财务部年度个人工作总结怎么写【篇4】 3850字
本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
一、日常出纳工作
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账
二、日常会计工作
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事
2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作
1、加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。
2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱，____年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了____年年的会计凭证，立卷归档。
3、做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放。
____年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。
4、完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院____年和____年财务收支的审计工作。为____年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理2025年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。
通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，____年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。
存在的问题和建议首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。
其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。
篇4写作要点109人觉得有用
医院财务部门的工作总结每年都要做，这是一项重要的任务，既是对过去一年工作的梳理，也是对未来工作的铺垫。写好这样的总结需要结合专业技能和实践经验，下面就从几个方面谈谈如何写好这份总结。
首先要明确总结的目的，是为了向上级汇报工作情况，同时也是为了自我反思和提升。因此，在动笔前，应该回顾一下这一年的整体工作流程，包括日常的账目管理、资金运作、预算执行等情况。记得把关键的数据列出来，比如总收入、总支出、各项费用的比例变化等，这些数字能直观反映部门的成绩和问题所在。
接着就是描述具体的工作内容了。这部分可以按月份或者项目来展开，重点突出那些比较有代表性的事件。比如说某个月份因为政策调整导致报销程序变更，财务部是如何应对的；又或者某个季度开展的大规模成本控制活动，取得了怎样的成效。在叙述过程中，最好能引用一些具体的案例，这样能让总结显得更加生动和真实。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题也要有所提及。比如资金周转过程中出现过什么困难，内部沟通协调上存在哪些障碍。这些问题的提出不是为了找借口，而是为了让领导了解实际情况，从而为下一年的工作提供参考。当然，解决问题的办法也不能少，哪怕是一些初步的想法也好，这体现了你的责任心和主动性。
在写总结的时候，还应该注意语言的简洁明了。不要追求华丽的辞藻，而应以实用为主。有些时候，一个简单的表格就能表达比一大段文字更多的信息。所以，合理运用图表、清单等形式辅助说明，会使得总结更具说服力。
有时候，写总结的时候可能会出现一些小疏忽，比如忘记标注某些重要的时间节点，或者是在描述某个细节时用词不太准确。这种情况其实很正常，只要不影响整体的理解就没太大关系。重要的是保持耐心，反复检查几遍，确保没有遗漏或者明显的错误。
小编友情提醒：
别忘了附上一些相关的附件材料，比如年度财务报表、会议纪要之类的。这些东西虽然不是正文的一部分，但能够补充说明很多背景信息，有助于上级全面了解整个财务部的工作状况。如果条件允许的话，还可以邀请同事帮忙审阅一遍，听听他们的意见，说不定会有意想不到的收获。
2025医院护士年度个人工作总结怎么写【篇5】 1400字
2025医院护士年度个人工作总结
光阴似箭!一晃眼，从我加入_医院——救死扶伤的护士，工作差不多快一年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了20_年的工作任务。其具体工作总结如下：
一、积极主动认真的学习护士专业知识
工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、专业知识、工作能力方面
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
三、在生活方面
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
今后的目标：
我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：
(1)扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
(3)以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
四、20_年工作计划
1、认真遵守医院和科室的相关规章制度，做到上班不迟到，不早退。
2、认真做好领导分配给我的工作和任务。
3、解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益。
4、加强跟主管医生，病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。
5、加强专业知识学习，努力提高自己的专业技能，为患者提供更有效更优质的服务。
6、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。
护士事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡献!在即将迎来的20_年，我会努力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。在生活中我也会严格要求自己，我相信我能做到，请领导监督!
篇5写作要点225人觉得有用
____医院护士年度个人工作总结怎么写
年末到了，不少护士朋友开始着手准备年度总结了。写好这份总结很重要，既是对过去一年工作的梳理，也是对未来规划的铺垫。不过，很多人可能不知道从哪里下手，容易把总结写得像流水账，或者只是简单罗列工作内容。其实，总结的关键在于提炼经验和教训，突出重点。
写总结时，先要把全年的工作情况大致理一遍，比如参与了多少次重大抢救、护理过多少病人、完成哪些培训任务等等。这些数字能直观反映工作量，但光有数据还不够。接下来就要分析一下，这些工作中有哪些做得比较好的地方，有没有遇到什么困难，又是如何克服的。比如某次抢救病人时，团队配合特别默契，就值得总结一下成功的经验；要是某个环节出了问题，也要反思下原因，看看能不能改进流程。
总结时别忘了结合一些专业术语，这样显得更有说服力。比如，提到护理质量控制，就可以提一下遵循了哪些标准操作规程，实施了哪些改进措施。如果有机会参加过学术交流活动，也可以简要描述下学到的新知识，以及如何应用到日常工作中去。这些都是提升总结水平的小技巧。
不过有时候，人在写总结的时候会忽略一些细节。比如在描述某个项目时，可能会忘记交代背景信息，导致别人看不明白。还有些人喜欢用大段文字堆砌内容，结果重点反而不突出了。这种情况就需要调整一下思路，把冗长的叙述压缩成简洁明了的几句话。另外，写总结时最好多用第一人称，这样能让读者感受到你的主观感受，也更容易产生共鸣。
除了工作上的事，也不能忽视自身能力的提升。这一年里有没有考取新的资格证书，或者通过自学掌握了什么新技能，都可以写进去。毕竟，个人成长也是总结的重要组成部分。不过要注意的是，写这部分内容时不要太过自夸，适当表达就好。
医院护理部年度个人工作总结怎么写【篇6】 2050字
全院职工职业道德素质教育上以学习“xxxx”重要思想和党的xx大精神为主要内容。9月份党的xx届xx全会隆重召开后，院部及时组织全院300员工分组、分片，采用集中学习、个人自学、交流会谈等形式组织学习党的xx届xx全会文件、学习《人民日报》社论《加强党的执政能力建设的重要纲领》，各科室、各职工有学习笔记、有交流心得、有座谈体会。通过学习使全院职工切实认识到此次大会，在当前国际形势风云变化、国内改革发展处在关键时期的条件下非常及时非常必要，大会对于提高党的执政能力、全面建设小康社会，具有重大的现实意义和深远的历史意义。法律法规上，结合“四五”普法，学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《行政许可法》、《献血法》等卫生法律法规。把职业道德教育与学_____《公民道德实施纲要》、卫生部颁发的《关于加强卫生行业作风建设的意见》及医疗机构和人员“八不准”、芜湖市医疗卫生单位工作人员“六禁止”等内容结合起来，效果显著，促进了职工服务理念的转变，也让职工职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性大有提高。
1、医疗质量是医院各项管理工作的核心内容，是医院的生命线，也是管理成效的关键所在。为此，我们根据安徽省卫生厅颁发的质量管理规定制定了医疗质量管理的原则:以病人为中心，以质量为核心，基础环节、终末质量并重，自我控制与全面监督并举，建立个人、科室、医院三级质控链，全面地与经济挂钩。医务科、护理部将提高医疗质量建在“三基三严”基础上，分上、下半年分别两次对全院医生、护士进行了基础理论、基本知识、基本技能的考核和测评，结果纳入年终人事考核及季度奖金发放，有效地使医务人员在临床中严格执行基本规章制度与各项技术操作规程。将科主任定为科室第一责任人，医院召开了6次科主任、12次护士长工作会议，要求科负责人严把科内医疗质量、手术质量、护理质量、病历书写质量、各种检查、检验质量、医学影像质量等质量关。
2、专科建设向高精尖发展，积极引进推广应用新技术、新项目。内科新设糖尿病专科门诊，为600余名患者作了医治。骨脑科腰椎滑脱复位协和钢板内固定术获得满意效果，皮肤科在性病的后遗症及并发症的治疗上取得了突破，ct室引进全新菲利浦螺旋ct开展了断层扫描诊断。针对当前胃病发生率高的情况，内科新购胃镜微波治疗仪，拓宽了胃病治疗的新途径。以上新技术、新项目的投入使用均取得了良好的社会效益和经济效益。
3、急救工作进一步得到重视与加强。在规范管理的基础上，“120”绿色急救通道更加完善了急诊工作制度、值班人员职责、驾驶员10分钟内出车制度。注重急救知识的更新与操作技术的培训，急诊工作人员轮流送别医院进修;加大设备投入，添置两副全自动心电监护仪、两张多功能抢救床，先进急救器械的添置，为临床抢救工作提供优良条件，提高了抢救成功率。全年“120”出车1206次，接回977人次，电话蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗229次，抢救成功率98%，全年无一例“120”急救投拆举报，成功地为45万繁昌人民群众提供了迅速、及时、有效的医疗急救服务。
4、规范护理管理。健全各项规章制度确保护理安全，护理部积极加强护理质量监控，提高专科护理水平和护士队伍综合素质，进一步完善质控程序，细化质控内容，每月召开护士长工作例会，每周一次护理全院查房，发现问题及时解决及时防范，使护理管理更趋科学化、专业化。①xx年改革护理模式，实行病人入院宣教制度，通过护士热情亲切的口头宣讲及亲身示范，向病人介绍入院须知，让病人及家属熟悉医院及病房周围，使患者尽快进入病人角色，接受并配合治疗，宣教制度的是今年护理工作的重头戏，护理部严格地将宣教质量与每位护士的工作质量考评、经济效益*一体，极大地改变了护士的服务理念，营造了一种体现关心、爱心、同情心、责任心的护理文化氛围，不断提高住院患者的健康意识和相关知识的知晓率，使他们积极配合治疗，尽快康复。②五月护士节期间，对全院护士进行礼仪培训。首先护理部选送护理骨干赴省城进行礼仪、形象等系统培训，回来后，对全院护士分批进行了言行举止、持物待人等护理规范行为的礼仪训练。护士将所学所练运用到日常护理中，使护士在工作中向患者传递出医治之外的人文关怀。③发挥医院信息his系统中护士工作站的便利性，加强护理的现场控制力度。我院windowsnt环境下运行的医疗网络工作站，由于其可视化界面、多任务窗口，给护理及病员带来了极大方便，可一次查询、输入1例病人的全部资料，随时了解并向病人反馈用药、用量、治疗情况，亦可方便被分管护理的领导调研，为护理管理现代化提供了条件。
5、医务科、护理部高度重视9月1日正式实行的新版《病历书写规范》培训工作。医院派出数名业务骨干参加省卫生厅组织的培训工作，购置书籍教材，医务人员人手一册。医务科、护理部分期分批对全院医疗、护理人员进行全员培训，对各种记录的书写规则、格式、要求、表格式病历的应用进行详尽讲解，保证了新版《病历书写规范》如期执行。在运行的几个月中，我院病历书写质量在格式的规范性、记录完善性、内存质量上都比以往有很大改进。
篇6写作要点105人觉得有用
医院护理部的年度个人总结，其实挺考验一个人的细致程度和表达能力。毕竟这一年的工作经历、遇到的问题、解决的办法，还有那些未尽的事情，都得好好整理一下。开头的时候，可以先把今年的整体工作情况说一下，比如护理部的主要任务是什么，有没有完成年初制定的目标，这些基本情况交代清楚了，后面的分析才更有依据。
像我去年写总结的时候，就有点乱，因为当时没提前规划好结构，结果写着写着就跑题了。后来同事提醒我说，写总结最好先列出几个关键点，像护理质量的提升、人员培训的情况、患者满意度调查的结果之类的，这样写起来思路会清晰一些。当然，我也不是一开始就懂这个道理的，中间还折腾了好几次才找到感觉。
说到护理质量的提升，这可是个大头。护理部肯定得关注日常操作规范，确保每个护士都能严格按照标准执行。我印象特别深的是有一次检查，发现有个新来的护士在给病人换药的时候，消毒步骤有点马虎。虽然当时及时纠正了，但这件事让我意识到，平时的培训和监督真的不能放松。所以在总结这部分的时候，不仅要提具体的改进措施，还要举几个实际的例子，这样才能让领导看到你的用心。
再说说人员培训，这也是护理部的一项重要工作。我觉得培训计划的制定特别关键，既要考虑到理论知识的学习，也要安排实践操作的机会。去年我们护理部组织了一次急救技能培训，效果还不错。不过当时有个小插曲，就是场地临时出了点问题，差点耽误了整个活动。后来经过协调总算解决了，这也提醒我在以后的工作中，一定要多准备几套方案，以防万一。
至于患者满意度，这是衡量护理工作成效的一个重要指标。护理部每年都会做相关的问卷调查，收集患者的反馈意见。我觉得这项工作特别有意义，因为它能让我们知道哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。去年我们在调查中发现，有些患者对住院期间的沟通不太满意，觉得护士有时候态度冷淡。针对这个问题，我们专门开了几次研讨会，讨论如何改善服务态度，还组织了几次模拟情景演练。说实话，刚开始的时候，大家都有点抵触情绪，觉得“又不是我们的错”，但后来慢慢体会到，只有站在患者的角度去思考，才能真正做好服务。
护理部的工作不可能一帆风顺，难免会遇到各种突发状况。比如说去年年底，我们科室突然接到了一批急诊病人，一下子就把人手给压住了。我当时负责协调资源，说实话压力挺大的，因为既要保证现有的病人护理到位，又要尽快处理新来的病例。后来通过调整排班，调动其他科室的支援，总算熬过来了。现在回想起来，这次经历让我明白了一个道理：面对紧急情况，冷静分析、迅速反应是最关键的。
小编友情提醒：
总结的时候别忘了提到未来的工作打算。护理部的工作永远没有尽头，总会有新的挑战等着我们去克服。比如说今年，我们可以继续优化护理流程，加强团队协作，争取让患者得到更好的照顾。至于具体怎么做，可以结合实际情况再详细规划一下，这样写出来的总结才会显得有诚意、有方向。
