医院2025个人工作总结怎么写 【篇1】1150字
第一，政治思想方面：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，时刻紧密团结在____周围，在思想上、政治上、组织上同____保持一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以救死扶伤为己任，立足本职，务实创新，团结同志，服务病人。认真学习“三个代表”重要思想、“科学发展观”重要论述及新时期卫生工作方针政策，努力提高政治理论水平，不断增强政治敏锐性与鉴别判断能力，以政治修养统领全局，增强大局观念，立足当前，着眼长远，尽力而为，量力而行，认真完成领导交办的各项工作任务，坚持理论学习与实际工作相结合，在学习和工作等方面取得了新的进步，有力提高了自己的政治素质与能力。
第二，业务工作方面：自参加工作以来，在内科临床工作岗位上，兢兢业业、任劳任怨，刻苦钻研业务知识，努力提高技术水平。在乡镇卫生院充分发挥“立足基层、面向群众、熟悉三基、一专多能”的特点，熟练掌握了内科临床常见病、多发病与疑难杂症的诊治，特别在心血管系统疾病的诊治方面在周边乡镇具有一定影响，受到患者的一致好评。工作之余，认真总结经验教训，积极撰写医学论文，分别在杂志《中国基层医药》、《中国全科医学》、《心肺血管病杂志》上公开发表论文。
第三，医院管理方面：自1999年担任医疗股长兼办公室主任以来，自觉、主动投身到医院管理当中去，刻苦学习医院管理知识，以科学管理知识武装自己，协助院长做好业务与其他事务管理工作。具体工作为：参与制订医院管理规章制度及工作量化工资方案;协助防范、处理医疗差错事故;督导医护质量评比检查;医院管理信息系统的操作与维护;办公室材料的整理归档;党建、团建工作;医院精神文明建设等。
第四，对此次公开招考后备干部的个人看法：
这次牡丹区卫生局党委联合区人事局、监察局组织的面向全区卫生系统公开招考乡镇卫生院后备干部工作，是新形势下干部选拔任用制度改革的具体体现，是卫生局党委高度重视卫生干部队伍建设的具体体现，也是每个卫生人都欢欣鼓舞的重大事情，它为整个卫生系统注入了一股清新之风。
“公开、公正、公平、阳光”，就是这次招考最为引人注目的亮点。作为一位参加考试的医务工作者，我是这样认为的，我相信所有参加招考的人员都深有同感。能够拥有这样的机遇，就是我们的幸运。毕竟是领导给我们创造了一个展现自己能力的人生舞台，无论成功与否，都是一生中不能忘记的经典瞬间，它会给我们每个人都留下巨大的经验积累与人生财富。
第五，今后打算：
这次考试，我有幸考了面试第一，总分第二，是与自己平时的努力工作与日常积累分不开的，但更与各级领导的培养和关心密不可分。现在，我应当清醒的认识到，自己还只是一个后备干部人选，应该不骄不躁，虚心学习，随时听从组织召唤与调遣。
篇1写作要点192人觉得有用
医院个人工作总结该怎么写，不少人在写的时候总感觉抓不到重点，不知道从哪里下手。写总结可不是随便堆砌些事情就行的，得有点门道。
先说说准备阶段，把这一年的业绩整理出来是第一步。比如参与了多少次手术，接诊了多少病人，还有那些特别成功的案例，这些都要记清楚。当然，别忘了平时积累的小细节，比如患者反馈的意见，或是工作中遇到的问题，这些都是总结的一部分。
接着就是梳理思路了，把上面提到的事情理顺。可以用简单的条目列出，这样看起来会清晰不少。比如“上半年完成大型手术x例，下半年完成y例”，这不仅直观，还能看出工作量的变化趋势。要是能加上一些具体的数字就更好了，比如治愈率提高了多少个百分点，这会让总结显得更有说服力。
不过有时候人难免会漏掉点东西，比如某次重要的会议没及时记录下来，这就需要多翻翻笔记或者问问同事。再者，有些事可能当时觉得不重要，现在回过头来看却很有意义，所以别急着下结论，多想想总是没错的。
写的时候，语言尽量专业一些，毕竟是在医疗行业嘛。像“治疗方案优化”、“患者满意度提升”这样的词就挺好。不过话说回来，有些人可能会因为赶时间，就把这些专业术语给省略了，结果写出来的总结就显得干巴巴的。其实，适当的术语能让总结显得更有深度。
还有一点需要注意，就是不要光顾着说自己做得好，也要提提不足之处。比如某些流程上的小问题，或者团队协作中遇到的障碍。这些问题不是为了找借口，而是为了让领导知道哪些地方需要改进。要是只报喜不报忧，反而会显得不够诚恳。
小编友情提醒：
检查一遍也是必不可少的。检查的时候要注意格式，看看有没有明显的错误。有时候拼写错了，或者标点用得不对劲儿，都会影响整体效果。当然，偶尔有个小错也正常，谁还没个马虎的时候呢。只要大体上没问题，就不用太纠结。
医院职工采购个人工作总结怎么写【篇2】 1600字
关系到公司运行的重要环节，众所周知采购部是医院业务的后勤保障。所以我很感谢医院领导对我信任，将我放在如此重要的岗位上。通过这一年来的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识；交易中采用和坚持良好的商业准则。
更感谢医院长久以来对我信任和栽培!这一年里，半年过去了时间总是悄无声息中流逝。感谢医院给我提供了磨练自己的机会。医院领导的带领下，同事的关心和帮助下，能够比较圆满的完成了本年度的工作任务，思想觉悟等方面都有了一定的提高。
采购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，定个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。我们还必须跟踪采购进来的产品是否符合医院的要求，该产品是否对医院产生了效益，或者，是否对医院造成是损失，对医院造成影响的我们必须在最短的时间内进行改正，使医院的利益得到保证。
医院从小规模经营步入到集团式管理,使我从思想上、认识上起到了很大的转变，认真学习质量管理体系的要求，建立、完善了供应商的档案。做到对供应商的调查和实地勘察，评估供应商的生产能力；处理质量问题，以及退换货方案的实施，配合财务上的付款策略（月结）；配合各部门的需要，同各部门一起解决产生的问题。值得肯定的是，采购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与各部门紧密联系，切实满足订单的需求。与部分供应商建立了良好合作关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为医院争取优惠条件，有效减少采购成本。在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持医院经营，并有效的建立了几家良好的合作关系。和采购员密切沟通，建立采购申请单的书面化，每星期两次检查哪些还没买的，哪些是已经订下还没到的，随时应付紧急采购任务，改进采购工作中的相关问题，沉着应对各种计划外情况，更有效的对采购工作进行管理规划，与各个部门紧密联系，更好的满足订单的需求，努力做到采购的最优，为医院节省采购成本。
工作职责、内容：
1、对采购工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。
2、审核所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。
3、审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理。
4、每月分析一次销售情况，审核各部们滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
5、每周根据药品销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、药品调整。
6、根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
7、加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。
8、定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。
9、审批并确认促销协议；确定商品促销时间。
及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。
我来公司已有多月时间，积累了一定的经验和专业知识，在医院的每一天我都会兢兢业业踏踏实实，努力做好我的本职工作，只要公司有需要我都会舍弃个人事务把工作放在第一。在我们的工作中我始终本着认真负责的态度，严格按照医院规定的工作流程，保证数量的准确性和质量的保证性，把失误降到最低点。当然在工作中我还有很多不足之处，缺乏系统的学习和更加精深的专业钻研，对一些产品的了解不够深入透彻，对采购进来的产品跟踪力度不够，对有些产品交货时间反映不够及时，对采购产品价格的把握还不够正确。在下半年里，我会努力改进自己的不足，凡事做到精益求精，更好的为医院工作。
篇2写作要点223人觉得有用
医院职工采购个人工作总结该怎么写，这事其实挺重要的，毕竟总结能反映工作成效。开头得先把任务交代清楚，比如这一年负责哪些设备采购，包括大型医疗设备、耗材之类的，还有日常办公用品，这些都要涵盖到。
在写的时候，先列出具体项目，像去年采购了什么设备，花了多少钱，效果如何，这些数字最好精确些，不然显得不专业。比如说某型号的ct机，花了多少钱，性能怎么样，有没有达到预期，这些问题都要想明白。要是有遇到问题的地方，也得提出来，比如预算超支了多少，原因是什么，是不是当时没考虑到运输成本。
接着就是讲方法，采购肯定不是乱买，得有计划。可以写写平时是怎么筛选供应商的，是不是通过招投标的方式，或者是比价采购，这些都是常规做法。还有就是合同签订这部分，要注意条款，别漏掉关键点，比如质保期、售后服务啥的，这些都是以后可能出问题的地方。
不过有时候写总结容易忽略细节，比如忘了注明某些材料的具体参数，这样会让领导觉得你工作不到位。还有就是时间节点，采购流程里每个环节的时间节点都得写明，要是延误了，得说明原因，是供应商的问题还是内部协调出了差错。
书写注意事项：
采购工作涉及面广，跟各个科室打交道少不了，所以在总结里提到沟通协调也是必要的。要是有跨部门合作的案例，可以着重描述一下，特别是那些比较棘手的情况，怎么解决的，给后面的工作提供参考。
最后就是成绩部分，得实事求是地写，不能夸大其词。比如节省了多少成本，提高了多少效率，这些都要有依据。要是有创新的地方，比如引入了新的采购模式，或者优化了流程，那也可以单独拿出来讲讲。
医院门诊部2025年个人年终总结怎么写【篇3】 1100字
一、自觉加强党性锻炼，党性修养和政治觉悟进一步提高
一年来，我积极参加医院、门诊部组织的各项政治学习，深入学习实践十七大精神和“科学发展观”，使我进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，从而为我积极努力地做好本职工作，全心全意为干部服好务建立了强大的思想动力。
二、爱岗敬业保持良好的工作作风
由于人员的变化，从三月份起，我工作量增加了很多，为此我放弃了许多外出学习的机会，坚守岗位；始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。在作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己。
三、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质
门诊的工作责任重大，又非常琐碎，需要有非常的耐心、清晰的头脑、认真负责的态度。为了做好药房本职工作，我在这一年里，能够始终以饱满的热情，积极的态度投入工作，不断地在实践中提高自己的综合业务能力，本着“从经验管理到科学管理”这样一个目标，明确工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，较好地完成了各项本职工作。
（1）加强业务学习，努力提高服务质量。认真学习《药品管理法》和药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂室工作制度》的规定调剂药品，坚持“四查十对”严防发生差错事故。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。
（2）把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。每次进药及时与财务、科室沟通，每季度的盘点我都提前做好表格，和财务协商好时间，盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符。做好医用耗材领用登记，按需所发不浪费。
（3）把好进药关，保证药品质量和数量，做到既节约资金又保障供应。认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。今年根据医院财务和门诊部的实际情况，在工作中我根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。
总之，在过去的一年里，我能够恪尽职守，积极努力地完成好医院、门诊部领导交给的各项任务，工作量饱满，总体上对自己的工作是比较满意的。在新的一年里，我将不断改进工作中存在的不足，一如既往，再接再厉干好自己的各项工作，也希望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。
篇3写作要点277人觉得有用
医院门诊部____年的个人年终总结该怎么写？这事得好好琢磨一下。总结不是随随便便凑几句话就行的，它得有条理，还得能反映这一年的工作情况。
先说说准备阶段吧。先把这一年的工作记录拿出来，看看都干了些什么。比如说接诊了多少病人，处理了多少紧急情况，还有那些特别重要的病例。把这些都列出来，心里就有底了。不过有时候可能记不太清，这时候就得翻翻工作日志，或者问问同事帮忙回忆一下。
接下来就是整理思路。可以把工作分成几个部分来说，比如日常诊疗、患者管理、团队协作之类。每个部分都要讲具体一点，不能太笼统。像日常诊疗这部分，不仅要提到做了哪些检查，用了什么治疗方法，还应该说说遇到的问题是怎么解决的。这样显得真实可信。当然，有些细节可能记不太清楚，就大致描述一下吧。
再来说说成绩和不足。成绩，当然是那些值得骄傲的事，比如成功救治了一个危重病人，或者优化了某个流程。不足的地方也不能回避，比如有时候因为忙忘了跟患者详细解释病情。不过这种地方写的时候要注意措辞，别让人觉得是在找借口。
最后就是对未来工作的展望了。可以想想下一年有什么新目标，比如提高某项技能，或者改善服务质量。这个部分不用写得太具体，有个方向就行。
写总结的时候，语言要朴实点，别堆砌太多华丽的词藻。毕竟这是工作汇报，不是文学作品。不过有时候写总结可能会漏掉一些重要的事情，这就需要多看几遍，仔细检查一遍，确保没落下啥关键内容。要是实在不确定，可以找领导或者同事帮着看看。
医院科室主任个人年终工作总结怎么写【篇4】 1050字
医院科室主任个人年终工作总结
本人于x月份正式进入市三院，被安排在办公室工作。在各位院领导的关心重视和办公室同事的帮助指导下，开始全面了解我院的运行管理情况，逐步适应了在医院工作和生活的模式。现就我的工作简要总结如下：
一、加强学习，全面熟悉医院的运行管理。
医院的运行管理，对于我来说，是一个完全陌生的领域。为尽快适应院办工作，我在_主任和其他同事的协调指导下，学习了我院的规章制度和工作计划、院办的工作职责、二甲医院评审标准、我院文件拟发和会议组织的具体要求等内容，熟悉了我院的科室人员结构和医院的运行管理现状。这几个月来，我积极学习主任和其他同事好的工作方法，取长补短，注重与同事的协调配合，不断提高自己的业务水平。
二、踏实工作，认真履行办公室工作职责。
医院办公室是一个综合协调部门，工作繁杂琐碎，一般难以量化。所以，为使自己的工作规范、高效，根据_主任的一周工作计划安排，本着“服务好院领导、服务好科室、服务好医护人员”的工作理念，认真完成好本职工作。这几个月来，我共协助或组织了x多次会议（包括院长办公会议、二甲创建例会、行风监督员会议、医患关系座谈会、灾害易损性分析工作会议等），拟制印发了x份文件，协助_主任完成了二甲医院创建初评意见整改反馈情况汇总，积极完成年度医院双拥工作考评资料整理、各科室人员考勤统计、跟随_主任参加了两次急诊科早会和我院中层干部推荐工作、协助_主任开展医院行风监督、满意度调查以及二甲创建办公室所承担的如院务公开、平安医院等工作。
三、认清不足，努力提高自己各项工作水平。
来医院工作以来，虽然我所参与的办公室工作有序开展，自己的本职工作基本完成，但我深知我的工作离各位领导的要求和同事的期望还有很大差距，主要表现在与其他科室的沟通协调较少，对县级公20_年的工作中，我将加强对医疗卫生工作政策制度和办公室事务性工作的学习，通过向领导、向同事、向书本、向网络学，努力提高沟通协调能力和工作效率。
我来医院的时间不长，对医院的运行发展还在深入认识中，对于我院发展的建议，我觉得很重要的一点就是医院要高度重视人才的引进与培养，多开展专业技术培训，提高福利待遇，留住现有人才。通过对外招聘和提供进修学习机会等，加大专业技术人才的引进和培养力度，为打造我院的特色优势专科奠定基础，增强我院的社会知名度。
最后非常感谢各位领导和同事的关心帮助，希望各位领导、同事们对我的工作提出意见，使我进一步完善自己。我将以此次座谈会为契机，努力学习，勤奋工作，和大家一道为医院的跨越式发展增添一份微薄之力。
篇4写作要点196人觉得有用
写总结这事，说起来简单，做起来就挺费脑筋了。尤其是医院科室主任的年终总结，既要体现专业性，又得涵盖方方面面的工作内容。想写好这样的总结，第一步得先把全年的工作梳理清楚，从日常管理到具体项目，再到团队建设，都得有个大致脉络。
平时工作里头，难免会遇到各种突发情况，有些事处理得挺满意，有些可能就差强人意。把这些事情记录下来很重要，因为它们能反映出你的工作思路和解决问题的能力。比如去年我们科室接诊量增加了不少，这背后就有不少值得总结的经验。一方面是优化了就诊流程，另一方面也加强了医护人员的培训，这才保证了服务质量没下降。
在写总结的时候，数字是很直观的证据。像今年我们的手术成功率提升了几个百分点，这个数据就能很好地说明工作成效。不过在引用数据的时候，要注意核对准确性，别张冠李戴，不然就会闹笑话。记得有一次我看到某份总结里写了个特别高的治愈率，后来一查才发现统计数据弄错了，这事给我的教训就是细节不能马虎。
书写注意事项：
总结里头还要提到一些存在的问题。比如说我们科室在科研方面投入还不够多，发表的论文数量相对较少。这不是说非要找借口，而是要明确指出短板所在，这样后续才能有针对性地改进。当然，问题提出来后，还得给出相应的解决办法，不然就成了空谈。像我们科室就计划明年增加科研经费的预算，同时鼓励年轻医生参与课题研究。
写总结时，除了客观描述工作成绩和问题，还应该注重表达方式。要是整篇都是冷冰冰的数据堆砌，读起来就会很枯燥。可以适当加入一些感性的描述，比如对团队成员的感谢，或者对患者关怀的具体例子。毕竟医疗工作不仅是技术活儿，更是服务行业，带着感情去写，会让总结更有温度。
还有个小技巧，就是总结里可以穿插一些小故事。比如有个病人病情比较复杂，经过我们团队的努力最终康复出院，这样的案例既能展示业务能力，也能体现人文关怀。不过这类故事得真实，不能为了煽情而编造，否则反而会适得其反。
2025最新医院职工个人工作总结怎么写【篇5】 1250字
过去的一年，全国人民努力学习并实践“科学发展观”，在这种形势的感召与鼓舞下，与时俱进，全面学习提高自己。从政治政策到法律法规；从业务知识到技能技巧；从团队协作、爱岗敬业到爱院如家；从传帮带教到医院发展壮大……都发挥了一名老职工应有的作用。
一、政治思想积极进步，用“科学发展观”的思想开拓创新，努力站在一个时代与政治的至高点上，用科学与发展的头脑武装自己，力求把工作做得更好。
二、组织纪律方面：遵守院科各项规章制度，不迟到、不早退、主动加班加点，力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心！力争让患者愁绪而来、满意而去！力争消除隐患，把不满、投诉和纠纷降到最低！遵纪守法，争做“八荣”人，不做“八耻”事。以“院荣我荣，院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。
三、业务知识与能力方面：积极参加院科组织的各种学习与讲座，扎实专业知识，学习先进经验技术，汲别人之长补自己所短，善于总结，不断完善提高，以利更好地履行“三个一切”的服务宗旨。
四、医德医风方面：廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁。用热情的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依赖。永保“全心全意”为人民服务的本色。
五、传帮带教方面：常年带教进修实习人员接产与护理知识与技能技巧的学习。能够始终如一地认真带教，经常想着吕梁山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉责任重大，所以就总能以一种高瞻远瞩的态度，不断提高总结，尽自己所能，把所有做人的和专业的知识毫无保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。
六、老师之称谓：总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候开始了，我们医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师，听着总叫人舒畅，由此让人感觉出一种院风的健康。身为平凡的有点平庸的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者？因为老师之称，是我儿时的梦想、长大的遵从，生命也为之敬然！只是，自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行失望也跟着或多或少地受累，在此深表歉意！不过，我真的始终很努力，是一种发自肺腑的努力与良知的承诺和兑现，做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与发展的医院的老同志，我在各方面都一直在尽职尽责，一定没有辜负其栽培与养育之恩！
七、工作上：时刻牢记自己的工作职责，在科主任护士长的领导下，在上级医师的指导下进行接产工作。严格工作规程，严守职责制度，严明组织纪律，严肃工作作风，圆满完成了自己的工作任务，无一例差错事故的发生。工作总在努力，自己总在进步，但也有些许不尽人意、不被理解与抱怨甚至怒气，但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱护、关怀与帮助下、在勇于直面剖析承担下，终于让当事人员理解接纳认可并释然，把我们的损失降到最低。在此非常诚挚的说声“谢谢”！
09冬季的感动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用一个老同志全部的情与爱，用一个专业人员全部的良知与赤诚，恪守职责，乐于奉献，在新的一年里、在以后工作的每
篇5写作要点56人觉得有用
写总结这件事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要心里有谱，知道从哪儿下手。先得搞清楚这总结是给谁看的，是领导还是同事？如果是领导，那得把成绩说透，问题讲清，还得有点建议。要是同事看，那就简单点，主要就是分享经验和教训。
开头这部分，别太啰嗦，开门见山就好。比如说这段时间做了啥工作，目标是什么，最后达到了什么效果。记得要把数据带上，比如完成的任务量、解决的问题数之类的。数字最能服人。不过有时候写的时候会忘记检查，比如把“100%”写成“100”这种小地方，自己回头一看就发现了。
中间部分，就得具体讲讲怎么做的了。可以分成几个小块来说，每个小块重点突出一个方面。比如管理方面的改进，技术上的突破，还有团队协作的情况。这里头要注意，有些细节可能不太好表达，这时候可以用比喻，比如说“就像拼图一样，一块都不能少”。但有时候比喻用得不恰当，反而会让别人摸不着头脑，像“这个项目就像是搭积木，但比搭积木还复杂”，听起来就有点怪怪的。
说到经验教训，这是总结里很重要的一部分。要敢于承认问题，但也不能说得太消极。可以说说遇到困难时是怎么克服的，有哪些方法值得推广。比如那次设备出了故障，本来以为很棘手，结果通过多方协调解决了，这就是个正面的例子。不过有时候写着写着会跑题，比如突然提到上次聚餐吃的东西，这就有点偏离主题了。
最后这部分，可以稍微展望一下未来。不是那种空洞的大话，而是结合实际情况提一些建议。比如希望接下来的工作能更加注重效率，或者加强部门间的沟通。当然，有时候写到这儿会忘记点明具体措施，只是泛泛而谈，这样就显得不够实在。
总结，最重要的是真实和有用。要是写得天花乱坠，实际内容却空洞无物，那还不如不写。写的时候要多看看以前的材料，找找感觉，千万别闭门造车。写完后最好放一放，过几天再拿出来看看，说不定就能发现一些问题，像标点符号用错了之类的小问题。
2025年12月医院科室个人年终工作总结怎么写【篇6】 1550字
XX年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：
一、政治思想方面
因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔.柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。
二、业务水平方面
俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的x光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。
为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决
一、客观上：设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。
二、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。
首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。
其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。
最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在XX年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，长山医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。
篇6写作要点59人觉得有用
____年12月医院科室个人年终工作总结怎么写
年底到了，每个科室的同事都在忙着写总结，这是每年都要面对的事。写总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。要是没个头绪，光靠脑袋空想，可能就会东拉西扯，最后自己都搞不清写了什么。所以，先得有个大概的方向。
总结，重点就是回顾这一年的工作情况。得把工作上的事一件件理清楚，不能漏掉重要环节。比如，今年科室接了多少病例，做了多少手术，这些数字得清清楚楚。还有，科室里新开展的技术项目，比如微创手术的应用情况，也得写进去。当然，这可不是单纯罗列数字，得把过程讲明白。有时候写的时候会发现，有些细节自己平时没太注意，现在回头一想还挺重要的。
写总结的时候，还得结合科室的整体目标来看。咱们医院每年都有明确的目标，像提升患者满意度、减少医疗差错之类的。每个科室的任务可能不太一样，但大方向是一致的。所以，写总结的时候要把自己的工作跟这些目标结合起来，看看自己这一年有没有达到预期效果。如果有些地方做得不够好，也得反思一下原因，这样以后才能改进。
不过，写总结的时候要注意，别光顾着夸自己。成绩当然是要提的，但问题也不能藏着掖着。毕竟，总结的目的不是为了给自己脸上贴金，而是为了找到问题、解决问题。比如，今年科室在某项技术操作上遇到了困难，那得好好分析一下，是设备的问题，还是人员培训不到位？这些问题得在总结里交代清楚，不然下一年还犯同样的错就麻烦了。
写总结的时候，语言得简洁明了，别绕弯子。有些人写总结喜欢用一些大词儿，其实没必要。只要把事情说清楚就行。但有时候也会犯点小毛病，比如该用“提高”的时候写成了“增高”，或者把“患者”写成“病人”。虽然不影响理解，但还是有点不严谨。这种小问题平时写的时候得留心。
书写注意事项：
总结里最好能有一些具体的例子。比如，某个病例处理得很成功，整个过程是怎么样的，用了什么方法，最终结果如何，这些都可以写下来。这样能让总结更有说服力，也能给其他同事一些借鉴。不过，有时候写得太具体了，反而显得啰嗦，这就得把握好分寸了。
小编友情提醒：
写总结的时候，时间安排也很关键。别等到最后一刻才开始赶工，那样很容易遗漏重要内容。最好提前几天就开始整理资料，把需要写的东西一条条列出来。这样写起来就不会手忙脚乱，也能保证总结的质量。
