单位医院2025年工作总结怎么写 【篇1】1900字
XX年，我院在xx林业局党委、林业局的正确领导下，以党的xx届五中全会精神为指针，坚持邓小平理论和“xxxx”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，用科学的发展观指导工作实践，树立“以人为本，以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务质量和综合服务水平，努力为我局群众提供安全、方便、有效、低廉的医疗卫生服务。在黑龙江省森工总局 “医疗质量万里行”检查活动中取得了较好的成绩，受到上级领导的好评。在全院医务人员的共同努力下，全面完成局下达的经济指标和技术指标，现将全年工作汇报如下：
一、庭院环境建设
为了创建和谐生态型医院， XX年我院为医院庭院环境做了全面细致的规划和建设，由院领导班子成员及后勤工人组成一支精干的劳动队伍，主动承担起这项艰巨而繁重的任务。为了不影响正常的医疗工作，他们利用早、晚、双休日和节假日休息时间，载植绿化树500余株，运场地回添土240立方米平整地面，共铺彩砖踊路800平方米，种植草坪500平方米，镶马路牙450米。把医院建设成一个园林式生态型医院，使患者能够在这绿色、优美、洁净的环境里休养，康复……
二、医疗护理质量
以提高医疗质量为主题，落实核心制度，保证医疗服务的安全性和有效性，大力推行“人性化”的服务理念，新综合大楼建成，有了一流的设施条件，为了促进服务理念的转变，切切实实“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题，医院把重点放在了医护人员一流服务上，全面提升了医护质量。
1、XX年我院外科在手术方面有了新的突破，与上级医院专家教授联合开展具有高精尖高难度的手术，与北京301医院和佳木斯医学院专家教授同台成功手术“膝关节置换术”1例，“人工股骨头置换术”3例，“全髋关节置换术”4例。五官科今年开展了我院首例“腭咽成型术”1例，“高龄眼球积脓眼球摘除术”1例。内科医疗工作也有了新的进展，“心梗溶栓再灌注择期介入治疗”5例心肌梗塞患者，效果显著。“急性脑血栓时间窗内溶栓治疗”10余例脑血栓患者，治愈率高，至残率低。“糖尿病酮症酸中毒患者消酮治疗”5例，疗效显著。“高压氧舱治疗重度一氧化碳中毒急性期休克”患者疗效甚佳。
2、XX年医院护理工作重点是规范服务行为，转变护理观念，密切护患关系。与此同时，特别注重监督管理，确保护理安全，使医院护理质量稳步上升，同时，严格作好带教工作，XX年共带教实习护士20余人，通过授课，技术操作训练，阶段性考核等方法，使每名护士都能掌握护理基础理论和基本护理技术操作，独立完成临床护理工作，为医院临床护理工作增加了新生力量。
3、重视人才培养，我院始终采取送出去，请进来的方法，引进先进的医疗技术，提高医务人员素质和医疗技术水平。在原有的基础上，XX年又选派4名医疗骨干分别到哈尔滨、佳木斯、等上级权威医院进修提高，切实提高医务人员的业务素质。
4、医院为确保药品质量，药品采购时本着对患者高度负责的态度，将药品安全性放在第一位，通过药事委员会讨论、集体论证的方法，坚持质量保证，价格最低的原则，确立采购方案，统筹采购行为，避免暗箱操作，不允许以任何形式索取回扣，监督药品引进的合理性、科学性和供货渠道的透明性，确保临床用药安全，挑选信誉度高的大制药厂生产的药品，确保药品质量。做到同类产品比质量，同样质量比价格，保护群众的根本利益。
5、医院感染管理
加强院内感染监控，建立医院感染管理组织机构，制定工作制度，按照《医院感染管理办法》《医疗废物管理条例》制定医院感染管理的相关规章制度，加强对手术室、产房、检验科、供应室等重点科室的管理，医疗废物管理规范，妥善处理医疗废物的分类、运送、暂存工作，有效预防和控制医院感染，无医院感染事件发生。
三、经济技术指标完成情况
截止11月底，完成总收入500万元，门诊患者 18668人次，比去年年底提高10%，住院患者1134例，比去年同期提高8%，手术237例，抢救危重患者120例，成功率98%，基础护理合格率100%，无菌护理技术合格率98%，护理表格书写合格率98%。各项指标均比去年提高。
四、行政管理工作
医院通过加强基础管理，深化医院改革，改善就医环境，建立长效管理机制，促进了医院管理科学化、规范化、制度化。医院领导班子团结，明确责任，各施其职。院长主抓行政管理工作，书记主抓医德医风教育，业务院长主抓医疗业务工作，后勤院长负责院内感染和后勤工作，各项制度建立健全，并落到实处，各项工作按部就班，井然有序。
通过医院全体医务人员的不懈努力，XX年医院的各项工作取得了较好的成绩，无差错事故发生，无医疗纠分现象发生，提高了广大人民群众的满意度。医院全体有决心在今后的工作中再接再厉，进一步树立科学发展观，加强管理力度和学习力度，克服缺点和不足，随时自检自查，不断探索新知识、新理论、新方法，为林区人民的健康做出应有的贡献。
篇1写作要点84人觉得有用
在医院里头，每年到这个时候，大家都会开始琢磨着怎么写总结。这可不是一件轻松的事，尤其是对于刚入行没多久的同事来说。总结，得把这一年的工作好好梳理一遍，既要体现成绩，也不能忽视问题。要是写得太简略了，领导看了会觉得敷衍，要是写得太复杂了，又怕显得啰嗦。
先说说写总结前得准备的东西吧。手边一定要有详细的记录，像是每个月的重点工作、完成的任务清单，还有那些比较突出的成绩。这些材料最好能分类整理好，什么门诊量，住院患者数，还有护理质量评分之类的，都得清清楚楚地列出来。不然到时候东找西翻，很容易漏掉重要信息。
接着就是组织材料的时候了。有些部分可以直接用数字说话，像科室今年的收入增长了多少百分比，或者是手术成功率提升了几个点。不过也有不少内容需要文字描述，这就得动动脑子了。比如说某次大型活动的成功举办，就不能光写“圆满结束”四个字，得具体讲讲是怎么策划的，有哪些亮点，还有过程中遇到的问题是怎么解决的。
还有一点很重要，就是不能只谈成绩，问题也得提一提。但这里头的学问就大了，不能揪着小毛病不放，那样会给人消极的感觉。最好是挑一些普遍存在的、影响较大的问题来说，而且得带着解决方案一起提出来。比如医疗设备老化这个问题，可以建议明年增加预算采购新的设备，这样既实事求是，又显得积极向上。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气，不能太生硬。比如提到某个项目的时候，可以用“经过多方努力”这样的词，显得更有条理。还有，句子不要太长，不然读起来费劲。像“为了提高服务质量，我们采取了一系列措施，包括加强培训、优化流程、完善考核机制等”这样的句子，就可以拆分成几句话，读起来会顺畅很多。
说到细节，有的同事可能会犯个小错误，就是把时间搞混了。比如说把某项活动的时间记错了，结果跟别的事情对不上号。这种小差错虽然不大，但还是挺影响整体效果的。所以写之前一定要仔细核对一下日期，确保无误。
最后就是检查环节了。写完之后别急着提交，最好隔一天再看一遍。有时候刚写完就觉得没什么问题，过两天再读就能发现不少漏洞。特别是那些专业术语，一定要确保用对了。要是不确定的话，可以问问老同事，他们经验丰富，能帮你把关。
医院创建市文明单位工作总结怎么写【篇2】 1700字
医院创建市文明单位工作总结
2025是进入新世纪、新阶段全面贯彻党的十六大精神的第一年，也是全面实施“十五”计划的关键年，市党代会提出了上海新一轮发展的目标和任务。医院作为社会文明的窗口，需要更规范、优质的服务。
在巩固医院文明单位“四连冠”的基础上，为了进一步努力创出两个文明建设的新成绩、新面貌，现将2025—2025年创建文明单位工作总结如下：
一、纠建并举，提供规范，诚信服务
1、医院以市局纠建要求为准绳，两年里持续加强行风建设，严格监督、标本兼治、综合管理，建立监督、惩治并重的纠风工作长效机制，成立由党政班子领头的领导小组，设立了纠风办公推广活动，按照市局下发的医生、护士文明规范用语各50条，通过书面考试、实践推广的形式，在全体医护人员中实行。医护人员文明规范用语参与率100%；
4、对《医疗事故处理条例》出台后，病人自我保护意识明显增强的状况，提出医疗“质量安全年”的目标，切实落实各级临床医师履行告知制度，年内已举行2次全院医务人员医疗安全教育活动，由职能科室讲解医疗制度与规范，举例点评医疗缺陷，防微杜渐，提高医务人员依法行医和自我保护意识。同时，继续完善医疗纠纷投诉处理的工作网络和操作程序，坚持院部接待和科室自律相结合，强化各级医疗安全责任制，维护医患双方合法权益，避免发生有明显责任的医患纠纷。
5、坚持病人为中心的服务理念，围绕区局“ 文明杯 ”和“三心杯”主题创建活动要求，切实树立现代服务理念、增强为民服务意识，开展护士服务礼仪规范、窗口语言规范的评比活动，召开表彰大会，树立一批示范病区、示范窗口以及服务明星，两年已评选出24名医院岗位服务明星。创建区示范窗口科室每年新达标1—2个；医院文明班组、文明窗口达85％。
收到表扬信201封，锦旗105面。
三、扎实学习，医德教育，弘扬抗非精神
1、思想*建设是班子建设的灵魂，我们着重坚持围绕“立党为公、执政为民”的中心思想，加强*学习，使班子在思想、能力、作风、业绩各方面让人民放心、让党放心。在两年里，我们集中学习了胡锦涛同志的“七一”讲话、《三个代表重要思想学习纲要》、《中国*党党内监督条例（试行）》和《中国*党纪律处分条例》、市委八届四次会议精神、区委二届三次会议精神、卫生改革有关文件等，把学习贯彻“三个代表”重要思想通过多种途径的学习落到实处。
一是，坚持中心组学习制度，有学习记录和读书笔记，班子成员能结合工作思考问题，总结经验，先后撰写了工作论文，其中两篇论文分别参与系统的两次大会交流。二是，积极参加卫生局的双月知识讲座，保持95%以上的出勤率。
三是，院内相继举办了胡锦涛“七一”讲话的辅导，十六届三中全会《决定》的学习辅导，科主任管理研讨学习班，以及在防治sars中开展讲大局、讲*、讲科学、讲纪律、讲稳定、讲奉献的学习教育活动，以班子成员授课的形式，促使全院干部与院部保持一致，全年工作有序，医院稳定，没有发生集体上访和其他影响大局的意外事件。通过党课学习进一步明确了党员干部以人为本，全心全意为人民服务的理念，进一步提高了开拓创新、勤政务实、解决难题、驾驭大局的能力，进一步改进了想职工所想、急职工所急，解职工之所难的工作作风。
通过每周二的班组学习，把全院职工的思想统一起来，积极完成党和政府交给医院的各项工作，确保工作目标的完成。
2、加强“诚实待人，讲究诚信”的职业道德教育，抓好职工班组学习，坚持每周二学习制度。做到学习内容有安排、有记录、有考勤、有考核，并与科室管理评比、奖惩挂钩，作为精神文明考核的主要内容之一。
两年中，围绕开展“世博会与上海新一轮发展”大讨论活动，以防治“非典”工作中涌现出来的先进人物为榜样，我们分期分批开展了以病人服务为核心，集体主义为原则，敬业、创新为内容的职业道德教育和普法教育。共有83人参加了培训学习，其中医生学习班21人；护士、医技学习班20人；总财务学习班42人。
抓好职工教育、促进思想转变，在岗人员参与率100%。
四、强化内、外监督机制，扩大社区宣传效应 1.继续设立病人投诉信箱，公开监督电话及院长接待日，接受病人监督、评价，随时补漏建制，不断提高医疗服务质量。 2.充实调整社区监督员队伍，定期开展活动，扩大对新建社区的医疗。
篇2写作要点235人觉得有用
在撰写医院创建市文明单位的总结时，需要从多个角度去梳理工作成果和经验。这类总结不同于普通的个人心得，它更多地强调专业性和条理性。开头部分应该明确背景，比如医院为什么参与这项创建工作，这可能是响应上级号召，也可能是医院自身发展的需求。
接下来就是具体的实施过程了。这部分要注意的是，不仅要列出做了哪些事情，还要突出这些工作的意义。比如说开展了一系列的医德医风教育活动，这里就可以详细描述活动的形式、参与人员范围，以及通过这些活动达到了怎样的效果。记得提到一些具体的数据支撑，像参与培训的人次、收到的反馈数量等，这样能让总结更有说服力。
书写注意事项：
对于取得的成绩也要进行客观评价。成绩不仅仅是荣誉证书或者奖项，还包括内部管理上的改善，比如患者满意度提升了多少个百分点，医疗服务质量得到了怎样的提升。这些都能体现工作的成效。同时，还应该提及在创建过程中遇到的问题，以及是如何克服的。这不仅能展现解决问题的能力，也能为后续类似的工作提供参考。
在语言表达上，尽量使用正式且专业的措辞。但也要注意避免过于晦涩难懂，毕竟总结的主要目的是让读者能够清晰地了解情况。适当运用一些行业内的术语是可以的，但要确保大多数人都能理解其含义。
有时候，为了突出重点，可以将某些关键点单独列出来，形成一个小标题的形式。这样不仅方便阅读，也有助于突出核心内容。不过，这里需要注意的是，小标题不宜过多，以免显得杂乱无章。
还有一个需要注意的地方是，总结的时间跨度一定要明确。无论是从开始到结束的具体日期，还是某个时间段内的工作进展，都要交代清楚。这样才能让整个总结看起来更加完整和系统化。
在整个撰写过程中，保持实事求是的态度至关重要。既不能夸大事实，也不能刻意隐瞒不足之处。只有真实反映实际情况，才能真正起到总结经验、指导未来的作用。当然，在写作时偶尔会出现一些不太严谨的地方，比如个别句子稍显冗长，或是词语搭配有些不妥，这些都是正常的，只要不影响整体表达即可。
单位医院全年工作总结怎么写【篇3】 1900字
xxxx年，我院在林业局党委、林业局的正确领导下，以党的十七届五中全会精神为指针，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，用科学的发展观指导工作实践，树立“以人为本，以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务质量和综合服务水平，努力为我局群众提供安全、方便、有效、低廉的医疗卫生服务。在黑龙江省森工总局“医疗质量万里行”检查活动中取得了较好的成绩，受到上级领导的好评。在全院医务人员的共同努力下，全面完成局下达的经济指标和技术指标，现将全年工作总结如下：
一、庭院环境建设
为了创建和谐生态型医院，xxxx年我院为医院庭院环境做了全面细致的规划和建设，由院领导班子成员及后勤工人组成一支精干的劳动队伍，主动承担起这项艰巨而繁重的任务。为了不影响正常的医疗工作，他们利用早、晚、双休日和节假日休息时间，载植绿化树500余株，运场地回添土240立方米平整地面，共铺彩砖踊路800平方米，种植草坪500平方米，镶马路牙450米。把医院建设成一个园林式生态型医院，使患者能够在这绿色、优美、洁净的环境里休养，康复……
二、医疗护理质量
以提高医疗质量为主题，落实核心制度，保证医疗服务的安全性和有效性，大力推行“人性化”的服务理念，新综合大楼建成，有了一流的设施条件，为了促进服务理念的转变，切切实实“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题，医院把重点放在了医护人员一流服务上，全面提升了医护质量。
1、xxxx年我院外科在手术方面有了新的突破，与上级医院专家教授联合开展具有高精尖高难度的手术，与北京301医院和佳木斯医学院专家教授同台成功手术“膝关节置换术”1例，“人工股骨头置换术”3例，“全髋关节置换术”4例。五官科今年开展了我院首例“腭咽成型术”1例，“高龄眼球积脓眼球摘除术”1例。内科医疗工作也有了新的进展，“心梗溶栓再灌注择期介入治疗”5例心肌梗塞患者，效果显著。“急性脑血栓时间窗内溶栓治疗”10余例脑血栓患者，治愈率高，至残率低。“糖尿病酮症酸中毒患者消酮治疗”5例，疗效显著。“高压氧舱治疗重度一氧化碳中毒急性期休克”患者疗效甚佳。
2、xxxx年医院护理工作重点是规范服务行为，转变护理观念，密切护患关系。与此同时，特别注重监督管理，确保护理安全，使医院护理质量稳步上升，同时，严格作好带教工作，xxxx年共带教实习护士20余人，通过授课，技术操作训练，阶段性考核等方法，使每名护士都能掌握护理基础理论和基本护理技术操作，独立完成临床护理工作，为医院临床护理工作增加了新生力量。
3、重视人才培养，我院始终采取送出去，请进来的方法，引进先进的医疗技术，提高医务人员素质和医疗技术水平。在原有的基础上，xxxx年又选派4名医疗骨干分别到哈尔滨、佳木斯、等上级权威医院进修提高，切实提高医务人员的业务素质。
4、医院为确保药品质量，药品采购时本着对患者高度负责的态度，将药品安全性放在第一位，通过药事委员会讨论、集体论证的方法，坚持质量保证，价格最低的原则，确立采购方案，统筹采购行为，避免暗箱操作，不允许以任何形式索取回扣，监督药品引进的合理性、科学性和供货渠道的透明性，确保临床用药安全，挑选信誉度高的大制药厂生产的药品，确保药品质量。做到同类产品比质量，同样质量比价格，保护群众的根本利益。
5、医院感染管理
加强院内感染监控，建立医院感染管理组织机构，制定工作制度，按照《医院感染管理办法》《医疗废物管理条例》制定医院感染管理的相关规章制度，加强对手术室、产房、检验科、供应室等重点科室的管理，医疗废物管理规范，妥善处理医疗废物的分类、运送、暂存工作，有效预防和控制医院感染，无医院感染事件发生。
三、经济技术指标完成情况
截止11月底，完成总收入500万元，门诊患者18668人次，比去年年底提高10%，住院患者1134例，比去年同期提高8%，手术237例，抢救危重患者120例，成功率98%，基础护理合格率100%，无菌护理技术合格率98%，护理表格书写合格率98%。各项指标均比去年提高。
四、行政管理工作
医院通过加强基础管理，深化医院改革，改善就医环境，建立长效管理机制，促进了医院管理科学化、规范化、制度化。医院领导班子团结，明确责任，各施其职。院长主抓行政管理工作，书记主抓医德医风教育，业务院长主抓医疗业务工作，后勤院长负责院内感染和后勤工作，各项制度建立健全，并落到实处，各项工作按部就班，井然有序。
通过医院全体医务人员的不懈努力，xxxx年医院的各项工作取得了较好的成绩，无差错事故发生，无医疗纠分现象发生，提高了广大人民群众的满意度。医院全体有决心在今后的工作中再接再厉，进一步树立科学发展观，加强管理力度和学习力度，克服缺点和不足，随时自检自查，不断探索新知识、新理论、新方法，为林区人民的健康做出应有的贡献。
篇3写作要点77人觉得有用
单位医院全年工作总结怎么写
做一份好的总结，得从头梳理工作流程。年初制定目标的时候，大家心里都有谱，但到了年底，事情一多就容易遗漏。所以第一步就是翻阅记录，把每个月的重点工作都找出来。像是每个月的业务量统计，还有那些特别紧急的任务处理情况，这些都是关键点。
接着要看看有没有完成年初设定的目标。这个不是说只看表面数字，而是结合实际情况分析。比如说某项服务提升计划，表面上达标了，但内部反馈不太好，这就需要反思了。记得去年我们有个项目，当时数据看起来不错，后来才发现因为流程简化过度，导致部分细节被忽视。
在整理材料时，最好能分门别类。比如医疗质量这一块，可以分成日常检查、患者满意度调查、重大事件应急处理几个部分。这样条理清晰，也方便领导查看。不过有时候分类多了，容易搞混顺序，特别是涉及多个部门合作的部分，得反复核对谁负责哪一部分。
书写注意事项：
总结里少不了对问题的剖析。这可不是为了找借口，而是为了以后改进。像我们科室，今年遇到不少设备老化的问题，维修频率高影响工作效率。这些问题如果能提前预见到，可能会采取更有效的措施。
总结里提到的成绩也要实事求是。有些同志可能觉得成绩不够亮眼，就倾向于夸大一点。但其实适度就好，毕竟真实的数据更有说服力。我记得有一次写总结，有个同事把一个小项目的成果写得特别大，结果后来被上级抽查发现，反而挨了批评。
小编友情提醒：
写总结时语气要诚恳。这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的展望。可以提一些具体的建议，比如希望增加培训机会，或者改善办公环境之类的。当然，提出的建议要切实可行，不能太天马行空。
医院创建文明单位工作总结怎么写【篇4】 1150字
一年来，我院遵照市文明办创建工作要求，坚持创建和谐社会，促进医院文明和谐的推进。更好地适应社会主义和谐社会发展的需要，现将我院创建工作情况总结如下：
一．健全组织，促进创建工作的进行
为使医院创建工作有序进行，经医院党支部研究决定成立有院长孙青松为创建领导小组长，工会、妇联、共青团，相关负责人组成的创建领导小组成员，全面负责全院创建工作的组织和计划实施。领导小组成员经常组织对医院的创建工作进行检查、督促、指导，使全院创建工作顺利进行，并取得一定成效。
二．坚强的领导班子，促进医院和谐发展
在贯彻党的xx大精神。医院领导班子在坚决执行院长负责制基础上，制定院部议事制度，并作医院重大问题和工作集体讨论决定，实行具体分工负责制，做到全院工作有计划、有检查、有总结，确实提升了医院工作的透明度。领导班子的团结，使全院职工工作团结一致，形成了良好的和谐氛围。全院职工以病人为中心为单位事业的发展奠定了基础。
三．政治思想建设是经济发展的保证
年初医院制定了政治思想教育计划。充分利用时间主动组织全院职工进行政治思想教育。实行务实尊纪守法、自警自律、自觉遵守党和国家的法律法规和单位的各项规章制度，做到党员干部以加强党性、党风、党纪和党员的医务教育，对其他同志加强医德医风执业道德教育。以病人为中心，一切为病人服务的宗旨教育，加强社会公德和职业道德建设，大力提倡文明服务，礼貌待人，关心集体，敬业爱岗，奉献社会的崇高思想。
四．进一步加强医德医风建设
医院医德医风建设直接关系到病人的康复和医院事业的发展。因此，医院年初制定政治思想、医德医风教育计划，并根据计划定期召开会议。在医院设立意见本和意见箱，广泛听取病人对医院的服务态度，服务质量的意见，并对本院病人50人进行满意度调查，调查结果为98%.全年全院没有因服务态度不好，服务质量差收到意见和投诉。
五．精神文明促进两个效益的提高
在医院党支部统一领导和全院职工的共同努力下，全院的“两个效益”较去年明显提高。全院业务收入人均10万元，由于服务态度和服务质量的提高，有效促进了医院事业的发展。
六．面向基层为民办实事。
一年来，医院坚持以人为本，为人民服务的宗旨。利用科普活动周和9.20爱牙日等活动，4次上街医务咨询服务，有2500余人接受各种咨询，对马垫6个行政村委发放“中国农民健康素养”5345本，并建立健康档案19590份和高血压糖尿病建立健康随访卡。于10月份对参加城镇居民保险的60岁以上413人和2440名中小学健康体检。从而有效促进了村民关系，提高了农民对医院的信任度。
一年来，医院创建工作取得了一定的成绩。这与市文明办的领导，市卫生局的指导是分不开的，我们决心在新的一年里坚持认真执行市文明办的工作要求，把医院的创建工作做的更好。
篇4写作要点155人觉得有用
医院创建文明单位的工作总结该怎么写？这事说起来也不复杂，不过得用心去琢磨。既然是总结，就得把事情的来龙去脉理清楚，既要体现工作的成效，还得反映存在的问题，最后还得给以后的工作指个方向。
一开始，得先把这段时间的工作情况梳理一遍。比如，医院为了创建文明单位，都做了哪些具体的事？像是组织职工学习相关的政策法规，开展各种形式的文明活动，还有就是加强内部管理，提升服务质量和效率之类的。这些工作要是能细化一下就更好了，比如说列出具体的活动名称、参与人数、活动效果之类的，这样显得更有说服力。
再就是要把取得的成绩好好总结一下。成绩，不能光靠嘴上说说，得拿出证据来。比如医院的服务满意度提高了多少个百分点，投诉率下降了多少，还有获得的荣誉证书之类的。这些东西要是能配上一些数据和实例就更棒了，能让总结看起来更加真实可信。
不过，在写总结的时候，也不能只说好话，得实事求是地反映工作中存在的不足之处。比如，有些部门在落实文明创建措施的时候，可能推进力度不大，或者有些活动的效果没有达到预期目标。这些问题要是能分析一下原因就更好了，比如说是因为资源分配不合理，还是因为人员培训不到位等等。
接下来就要想一想下一步该怎么做。既然发现了问题，就得想办法解决。可以制定一些改进措施，比如加强部门间的沟通协作，加大培训力度，优化资源配置等等。当然，这些措施得结合实际情况来定，不能太笼统，要有针对性和可操作性。
写总结的时候，还有一点要注意，那就是语言要朴实无华，别搞那些花里胡哨的东西。毕竟总结不是写诗，也不是写小说，重点是要把事情讲清楚。如果能在总结里穿插一些专业术语和行业内的行话，那就更好了，能显示出你对业务的熟悉程度。
小编友情提醒：
写完之后最好能找几个同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，可能有些地方自己没注意到，别人一看就能发现问题。不过，也不要改得太频繁，毕竟总结还是要保持原汁原味的，改多了反而会失去真实性。
医院事业单位年度考核登记表怎么写【篇5】 900字
一转眼，____年过去了。在这一年中，我一如既往地在自己的岗位上踏实工作着，现将工作情况总结如下。
一、思想政治上。作为一名后勤技术人员，我能够以身作则，吃苦在前，享受在后。平时认真学习专业理论知识，及时更新理念。能够理论联系实际，坚决贯彻执行院委的各项方针、政策，积极在集体中做好自己的本职工作，能够积极参加各项集体活动。
二、业务工作上。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。今年我负责的工作除了有后勤物资管理，还协助领导管理后勤工作。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好每项工作。整理和起草各类技术文件和总结，做好领导安排的各项工作和任务。对待自己负责的工作都认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。对于领导交办的其他工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均圆满完成。
三、生活学习上。一年来，我认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，此外，认真参加各类培训和工作例会，吸取他人的先进经验，掌握了更多业务知识，取得维修电工高级职称和机电一体化专业专科结业证书。我与同事保持良好的工作关系，求实务真，积极上进，始终保持严谨认真的工作态度。在生活上发扬了艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良品质，尊老爱幼、真诚待人，时刻铭记一个作为一中医院员工的责任和义务，严格要求自己。
一年来，在各位领导和同事的帮组下，我虚心向领导、同事请教和学习，在不断地学习和探索中使自己业务水平有所提高，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成各项工作。
虽然一年来取得了一定成绩，但存在一些不足，在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做到更好。
篇5写作要点158人觉得有用
医院事业单位年度考核登记表的填写确实是个细致活儿，得下点功夫才能做好。不少人在填写这类表格时容易掉进几个坑里，比如时间记混了，或者搞不清该填什么内容。尤其是一些专业术语，用错了不仅影响评价效果，还可能被领导挑刺。
先说说基本信息部分，这没啥好说的，照实填就行。不过有些细节还是要注意，比如身份证号码别写反了，单位名称也得核对清楚，千万别写成简称。还有电话号码，最好留个能随时联系到你的，万一有什么紧急情况也好及时处理。
工作业绩这一块儿就比较关键了，得好好琢磨怎么写。有些人喜欢把平时干过的所有事都罗列出来，其实这样反而显得杂乱无章。建议把重点放在那些对公司或者单位来说特别重要的事情上，尤其是那些能够体现个人能力的事情。比如有没有参与过重大项目的实施，有没有解决过一些棘手的问题，这些都是加分项。
至于工作态度，这个也不能忽视。写的时候可以结合具体例子来说明，比如说遇到困难时是怎么克服的，面对压力时又是如何调整心态的。如果能举几个实际发生的案例，会让整个描述更有说服力。
团队协作也是考核的重点之一。在这个环节里，除了展示自己的贡献外，还得提到与同事之间的配合情况。毕竟一个人再厉害，离开团队的支持也是寸步难行。所以，在描述这部分内容时，不妨提一下自己是如何帮助他人，又从别人那里学到了些什么。
除了上述几点之外，还有一些小技巧可以帮助提升整体质量。比如，语言尽量简洁明了，避免使用太过复杂或者晦涩的表达方式；另外，适当运用一些数字来支撑自己的观点，往往能让陈述更加可信。
医院事业单位个人总结怎么写【篇6】 1650字
医院事业单位个人总结
一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下：
一、主要成绩：
1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法、懂法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为我院安全医疗奠定了基础。
2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全，定时组织各科人员参加会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了保障。
3、加强临床业务学习及进修工作，医院x年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。
4、定期参加一体化门诊部会议，全年参加20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作，将检查所发现问题汇总，并打印成册存入档。将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗知识讲座，学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。
5、时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每一位病人都得到了的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。
6、医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。每一位医务人员以方便病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。
7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班，无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可及病人的好评。
8、院内成立了应急预案小分队，有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习，并得到x区及办事处领导的好评。
二、存在问题：
1、门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。
2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。
3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步的工作要点。
4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。针对此情况下一步将建全各项登记制度，杜绝人为因素的.存在。
5、本年度制定目标不够明确，门诊管理有疏漏，开展业务范围较狭窄。下一步加强门诊管理，制定工作目标，拓展业务范围，引进新技术。
6、门诊学习风气不足，撰写论文较少，此方面有待进一步加强。
总之，在x年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，坚持不懈地抓好医疗质量的管理，将各项工作做到实处，落实到人。使门诊工作安全平稳的进行，为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。全面提高诊疗水平及服务态度，以更好的服务于广大病员群众。
篇6写作要点190人觉得有用
医院事业单位个人总结怎么写
在医院事业单位工作一段时间后，想把自己的情况梳理一下，写个总结。这事说起来简单，真做起来还挺费劲。特别是第一次写的时候，会有点摸不着头脑，不知道从哪里开始。其实总结，关键是要把自己这段时间的工作情况好好理一理，不能乱七八糟地堆在一起。
先要把这段时间的主要工作列出来，这个很重要。比如说参加了哪些大的项目，负责了哪些日常事务，处理过什么突发状况。这些东西得清清楚楚地记下来，不然写的时候容易遗漏。有些事情可能当时觉得没什么特别的，但回头看时会发现挺重要的。比如有一次急诊科突然人手不够，我临时顶上去帮忙，这事就该记上一笔。
接着就是要把这些工作分分类，不是按时间顺序，而是按性质分。像行政管理类的、临床服务类的、还有后勤保障类的，这样看起来会更有条理。分类的时候不一定非要严格，能让自己看明白就行。要是分类分得太过死板，反而容易把自己绕进去。
接下来就要写具体的成果了。这一步比较考验表达能力，既要实事求是，又不能太谦虚。比如说某个项目的完成情况，不能只说完成了，还得说达到了什么样的效果。要是能具体点更好，比如提高了多少效率，降低了多少成本之类的。但这里有个小地方要注意，有时候数字不一定精确，但尽量给出一个大概范围，不然显得不太专业。
还有就是遇到的问题。总结，不光要说好的一面，也要谈不足。问题是难免的，关键是要反映出自己从中吸取了教训。比如在某次大型活动中，由于沟通不到位导致了一些小麻烦，后来是怎么改进的。这些问题写得详细一点，能体现自己的反思能力。
最后就是写对未来工作的展望了。这个部分可以稍微轻松一点，不必太正式。可以谈谈自己对目前工作的认识，对未来有什么计划。比如说希望能在某方面提升自己的技能，或者参与更多新的项目。这部分不用写得太长，点到为止就好。
