医院院长年终总结怎么写 【篇1】2200字
一年来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，端正办院方向，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务．不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责，圆满完成上级党组安排的各项工作任务。
一、强化服务意识，热衷公益事业。继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“xx区妇女病普查” 工作，关爱妇女健康，本着“妇女健康,普查普治把关”的原则,预计参检为5.5万人次，免费检查项目包括:1、一般妇科检查。2、乳腺检查：红外乳透仪。3、盆腔脏器检查：阴式b超检查。4、宫颈检查：数码电子阴道镜。5、阴道分泌物检查：常规化验检查。6、病理检查,费用约200元，真真正正的为的广大妇女健康带来福音。
二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展。在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。对出院病人实行回访制度，如妇科、内科进行电话回访，了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。
三、狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂”进行到底。真正做到取信于民，服务于民，以实际行动实践“xxxx”的重要思想。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务。
1、成立组织机构，制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责日常事务。研究制定了《哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》，并打印下发到各科室。
2、加强舆论宣传，完善监督制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣传条幅，营造良好的活动氛围。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的详细地址、邮政编码，以及省卫生厅设立的“治理商业贿赂指定银行账户”；在门诊大厅向患者公布了院内举报电话；医院与各科室签订了《医疗药品购销不正之风责任状》，与各医药公司签订了《药品购销质量协议书》、《要上代表行为约束合同》；各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内”的标志，坚决杜绝要上与医生直接接触，从而形成科较为广泛的监督制约机制。
3、加强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学习贯彻市卫生局下发的《医疗卫生人员职业道德规范读本》，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合；利用各种方式，有计划地对相关人员进行《职业医师法》、《药品管理法》等等相关法律法规的培训学习；组织全院职工分两次收看了2月27日中央电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题为内容的焦点访谈节目录像。广东省江门新惠区人民医院和四川省平江县医院的两个典型案例，一组组触目惊心的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。
四、从一点一滴做起，提高医院收入。除了做好医院正常诊疗外，针对自身二级医院的定位，我与院领导班子商量，我们不能“守株待兔”，积极寻找创收之路，在全院的职工大会上积极动员，全院职工热情很高，把各项体检列为创收的基础，同时我们积极发动周边企事业单位来我院进行健康体检，我们打出了“质优、价廉”的王牌，真正做到了双方互惠的目的，由于我院的优质服务、诚信，让对方非常满意，现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进行健康体检。xx年我院除圆满完成了xx区高考体检、兵检的任务外，还进行了其他各项体检为 xx次，总收入约为 xx元，占医院总收入的 xx% 。
展望新的一年，我和院领导班子将牢牢把握科学发展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带领全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我院更快更好的发展再作新的贡献。
篇1写作要点254人觉得有用
医院院长年终总结该怎么写？这事得从几个关键点说起。总结，得先把全年的工作梳理一遍，把那些干过的活儿、办过的案子都摆出来，这叫账本子清清楚楚。比如说医疗质量这一块儿，是不是按时完成了年初定下的目标？病人满意度调查结果怎么样？这些都是硬指标，得实事求是地写进去。
接着就是找亮点了。医院这一年肯定有不少成绩，像是新开了什么科室，搞了个啥创新项目，或者在科研上有什么突破，这些都可以好好提一提。不过呀，写的时候别光顾着吹牛，得把具体做了哪些工作交代清楚，这样才显得靠谱。比如那个新科室，是经过多少次讨论才成立的？设备采购流程复杂不复杂？这些问题都得说透彻。
不能只盯着成绩看，问题也得摆出来。医院运营过程中难免会遇到各种麻烦事，像资金周转困难、医护人员流动性大之类的，这些问题该怎么解决，得提前想好对策。写总结的时候要把这些问题罗列出来，给领导们提个醒，也让同事们心里有个数。
书写注意事项：
总结里最好带上点个人感悟。作为院长，这一年肯定也积累了不少经验教训，把这些东西写进去，既能让大家看到你的责任心，也能给大家一些启发。当然，这里的感悟不是那种空洞的大道理，而是结合实际情况的具体想法。比如面对突发公共卫生事件时，你觉得医院的应急机制还有哪些地方需要改进？
写总结的时候，还得注意语言风格。如果是给上级部门看的，那就得正式一点，多用些专业术语；要是给员工看的，那就可以轻松活泼些，让大家更容易接受。但不管怎么说，态度必须诚恳，不能含糊其辞。要是写着写着发现自己用词不当，比如把“成效显著”写成了“成果显著”，也不必太纠结，毕竟人非圣贤，谁还没个小马虎呢。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了附上相关的数据图表。数字最能说明问题，一张表格就能让领导一眼看出医院的整体状况。不过要注意的是，这些数据得真实可靠，不能为了好看就随便编造。要是发现某些数据填错了，比如把去年的收入写成了今年的，那就要赶紧改过来，否则出了差错可不是小事。
总结归总结，可别想着敷衍了事。既然写了就得认真对待，不然不仅浪费时间，还可能影响自己的职业形象。所以呀，写总结这事，用心最重要。
2025年医院院长年终工作总结怎么写【篇2】 2650字
诚信是一个重要的社会道德范畴。我国古代思想家对诚信道德的阐述和强调不绝于史，在传统理论中，诚实守信被看做“立身之本”、“举政之本”、“进德修业之本”。当今社会，诚信更进一步发展成为我们中华民族的深层道德意识，并体现在日常生活的各个方面。全国人大常委会委员、南京大学校长蒋树声代表呼吁：“国家应以诚信为突破口，在依法治国的基础上强化公民道德建设，逐步建立起诚信社会、道德社会。”他还说：“公民道德建设千头万绪，诚信应该成为整个公民道德建设的突破口。一个人只有诚信做人，诚信地对待工作、家人和社会公众，才可能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德，中华民族传统文化中的精华才能得到继承，道德社会才能真正建立。”
医疗机构是卫生系统的主要窗口，也是社会的重要窗口。医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，也是全民族整体道德素质的重要表现。因为医疗行为关系到人的健康与生命，所以，医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求，常常形成一时的热点。由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多，但是影响大，格外遭人痛恨和谴责。因此，医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。
随着市场经济体系的建立和不断完善，医院咨询建设和发展由依赖型向经营服务型转轨。由于多方面的原因，造成目前市场经济环境下医德存在多面性的特点：
1、受利益驱动，医德出现失衡。随着人们物质生活条件的不断提高，传统医德发生了变化，受利益驱动，部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。本来，医院的服务宗旨是减少疾病、救死扶伤，不能单纯以营利为目的，但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体，既求社会效益，又要讲求经济效益，二者处理不当，就导致了有些单位和医务人员见利忘义，医德失衡现象的发生。具体为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞“创收”等，由此扰乱医疗秩序，败坏了医德医风。
2、价值背向，导致医德失去规范。国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化，价格的涨跌使市场供求关系发生变化，在个人利益与集体利益发生冲突时，受市场经济体系和社会不良风气的影响，个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时，就可能寻求非道德补偿。更有甚者认为，为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换，合情合理。这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的距离，导致了医德失去规范。
3、效益碰撞导致医德失调。在国家补偿不足的情况下，为谋求发展，医院在考虑社会效益的同时也必须重视经济效益，由此在重视医疗服务的同时也十分重视医疗服务效益。但是，医疗服务的价值无法用金钱来直接衡量。面对患者，医院有择优治病救人和救死扶伤的道义，同时又有维持医院劳动力再生产的责任，在具体实施中难免使二者产生碰撞，导致医德失调。
由此可见，市场经济不仅体现在以法律为手段的制度约束性上，还体现在以信誉为基础的道德约束性上。在市场经济条件下，医院既担负着保障人民群众健康的任务，又要为自身生存和发展参与市场竞争。加强医德医风建设，建立一套科学、合理、有效可行的管理体制，是医院在激烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节。那么，医院该如何以“诚信”教育入手，抓好医德医风建设呢?
我认为可以从以下两个方面入手做文章。
1、以“诚”人为本，做好医务人员的思想教育。一是抓好理想信念的教育。这是思想道德建设的核心，也是医德医风建设的核心。要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题，坚定全心全意为病人服务的决心，为医院的生存和发展贡献力量。二是对职工进行“三观”教育。即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的教育，通过教育使职工正确看待物质利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中;教育医务人员树立正确的人生观，把治好病人，减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高目标。三是对职工进行全心全意为病人服务的教育。教育职工树立起病人是医院的“客户”，病人是医院职工的衣食父母的理念，正确认识医务工作者和病人的关系，教育职工经常进行换位思考，把病人的利益放在第一位。
2、以“信”为本，切实履行对服务对象的承诺。一是要把医德医风建设同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风规范，使医德医风同职工的利益紧密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医护人员的服务水平，提高其医德医风水准，让病人满意。二是要坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病人“日清单制”，让患者明明白白消费，把“医不二价”、“童叟无欺”作为行医道德的根本要求。只有心摆正了，才会对病人坚守诚信，才能兑现全心全意为病人服务的诺言。
三、突出重点，强化措施，纠正行业不正之风工作再收成效
几年来，在行风建设上我院始终以整治群众反应强烈的
药品采购和销售上的不正之风为重点，以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点，建全制度，强化措施认真加以解决，并以此带动全院纠正行业不正之风工作全面展开，并取得了成效。
第一，就医环境得到了改善。今年初，为方便患者就医，营造一个舒适整洁的就医环境，医院投资10xxxx万元改造门诊、病房楼老式门窗，统一更换成塑钢窗，病室内外环境一新。新建成的连接门诊-病房楼的走廊已于8月份投入使用，宽敞明亮、环境优雅的长廊已成为我院文化建设的浓缩显示板。
第二，医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之风的领导组织，采取了药品和医疗器械招标采购和与所的药品销售商鉴定协议书及与所有医生鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣，明确规定销售商发现一例立即退出医院，医生发现一例立即下岗处理。在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤，纠正了药品促销中的不正之风。
第四，狠抓吃回扣、收红包等不正之风。我们采取层层鉴定责任状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题。责任状中明确规定，任何人不得开药提成，不得收红包，一经发现责任人下岗，科室和科主任不能评先进。稽查科每月都对各科进行全面的检查，使这项规定真正落到了实处，现在我院杜绝了开药提成和收红包现象。截止目前，我院医务人员共拒收红包4xxxx次。
第五，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》、《无偿代办制》、《限时办结制》、《否定报备制》和《责任追究制》等六项。
篇2写作要点266人觉得有用
____年医院院长年终工作总结怎么写
年度总结这件事，说起来复杂，其实也有套路可循。每个部门的情况不同，但总体思路都差不多。开头部分得先把全年的工作情况梳理清楚，哪些事完成了，哪些事没完成，这个得有个交代。比如说医疗质量这块，是不是达到了年初设定的目标，这得写明了。要是有亮点项目，比如某个科室的成绩特别突出，也得提一下，这样能让领导看到你的工作成绩。
写总结的时候，不能光顾着报喜，也要适当提到问题。毕竟没人能保证一年到头不出岔子。像去年我们医院就遇到了设备老化的问题，这个问题影响了工作效率，后来通过多方协调才解决。类似的教训，总结里最好也写进去，这样明年就能避免再犯同样的错误。当然，问题得实事求是地写，别夸大其词，不然领导会觉得你不靠谱。
数据方面很重要。医院的业务量、患者满意度、手术成功率这些指标，都是衡量工作成效的关键。尤其是数字，最好精确到小数点后两位，显得更专业。不过有时候统计数据可能不太及时，这就需要提前规划，定期跟进，不然到了年底才发现缺数据，那就麻烦了。
跟团队合作也是总结里的重头戏。作为院长，得把整个团队的努力写进去，别只顾着说自己。像护理部的护士姐妹们，她们在疫情期间加班加点，表现特别优秀，这种时候就得好好表扬。不过这里有个小问题，我在初稿里写“护士姐妹们的努力值得肯定”时，总觉得哪里不对劲，后来改成了“护理团队的表现值得认可”，感觉顺多了。
还有就是关于未来规划的部分。总结不是单纯回顾过去，还得展望未来。今年的重点工作是什么，比如新大楼建设进度如何，门诊流程优化进展怎么样，这些问题都要提前想好。但说实话，我之前写这部分时，总是觉得思路不够清晰，可能是因为平时对这些项目的关注不够，所以建议大家平时多留心细节，这样写总结时就不会抓瞎了。
书写注意事项：
写总结时要注意语气，既要严肃认真，又不能太死板。比如，“医院的整体运营状况良好”这句话，就比“医院运营状况非常良好”听起来更自然。还有，避免使用过多的专业术语，除非是针对专业人士，否则大家都听得云里雾里的。
小编友情提醒：
总结写完后最好找同事帮忙看看，尤其是那些平时接触比较多的人。他们可能会发现一些你忽略的小问题，比如某句话表述不清，或者某个数据搞错了。当然，这种互相检查的事，也不是每次都能做到位，毕竟大家都忙得很。
医院院长年终个人工作总结怎么写【篇3】 1400字
____年，在医院党总支的领导下，开发区医院全体干部职工团结一心，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。
1、加强领导，班子团结，明确责任，领导有力。医院领导班子成员各司其职，对所分管的工作进行经常性检查、督导，发现问题及时解决。始终把精神文明建设摆在突出位置，加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，引导广大职工正确看待精神文明建设活动，并积极参与。
2、健全制度，科学管理，优质服务，文明行医。特别是注重了规章制度的建立健全，制定了《员工手册》，每人一册，《医院各类人员职责管理规定》，每科一本，加强对医院职工的管理、规范职工文明行医，进一步提高员工的自身素质和整体形象。完善了“《关于严格职业纪律的有关规定》、《廉洁行医规则》、《关于严禁接受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定》、《医德医风奖惩规定》”等，保证执行制度规范化，切实将各项制度落到实处。在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。对出院病人实行回访制度，即患者出院十日内主治医生或责任护士须上门或电话回访一次，了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。由业务副院长牵头的检查小组定期或不定期对各科室检查、用药情况进行检查，对违反规定的予以重罚。发现医药代表到临床作“促销”的，除处理相关责任人外，还要停止该药品在医院的销售。加强外部监督。一是公开医院各项收费、检查及药品价格，坚持药品的集中招标采购，降低药品成本，真正让老百姓放心看病、明明白白花钱。二是定期发放门诊、住院病人意见征询卡，采纳病人提出的各种合理化建议，对病人提出的各种问题给予解决或答复。三是将每周半天的院长接待日延长为一天，病人或家属每周三都可以和院长面对面的座谈，直接向院长反映各种问题。九是定期召开社会监督员会议，以便及时听取社会各界对医院的反映。九是由院领导牵头组成行风联络小组，定期到区内各重点企业、外资企业、支柱企业等进行走访。如17月分别到华润锦纶有限公司、氨纶股份有限公司、正海电子网目板有限公司、首钢东星公司进行了走访，深入群众，虚心听取企业领导和职工给医院在医疗服务工作中存在的不足提出宝贵意见。并发放200份了《开发区医院医疗服务质量信息征询卡》，主动接受社会各界监督。九是继续落实社会服务制，保证“120”急救通道畅通无阻。
总之，经过全院职工的不懈努力，开发区医院____年工作取得了较好成绩。医院将以此为契机，不骄不躁，继续努力，在新的一年里，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，本着对党和人民高度负责的态度，各项医疗服务活动让人民放心、满意。
篇3写作要点245人觉得有用
医院院长年终个人工作总结怎么写
医院院长的年终个人工作总结，重点在于展示一年来的管理成效和工作亮点。这类总结往往需要结合医院的实际情况，从多个维度展开叙述。比如，可以从医疗质量提升、科室建设推进、患者服务优化等方面入手。当然，这并非固定模式，具体还得看本年度的工作重心。
在写总结时，首先要梳理全年的重要事项。比如，这一年有没有开展新的医疗服务项目，或者对原有的诊疗流程做了哪些调整。这些变化如果能带来显著效果，就可以作为重点来描述。例如，某项新技术的应用提高了手术成功率，那么这部分就值得详细说明，包括实施的过程、取得的成绩以及后续的改进计划。
书写注意事项：
团队建设和人才培养也是总结中不可忽视的部分。可以回顾一下这一年是否组织了相关的培训活动，或者是如何激励员工的积极性。领导者的角色在这里尤为重要，既要关注宏观层面的战略部署，也要留意微观层面的具体执行情况。
值得注意的是，写总结时要避免过于笼统的表述。比如，“今年我们加强了管理”这样的句子显得空泛。应该具体到某项措施是如何制定的，又是怎样落实下去的。此外，还可以通过一些量化指标来体现成果，比如患者满意度提升了多少个百分点，或者住院时间缩短了多少天。
在实际操作过程中，难免会遇到一些复杂的情况。比如，某个项目的进展不如预期，这就需要实事求是地分析原因，并提出改进办法。如果一味回避问题，反而会让总结失去客观性。所以，面对困难时要勇于承认，同时也别忘了分享解决之道。
再者，总结的语言风格要符合专业背景。对于医院来说，涉及到的专业术语必不可少，但也要注意通俗易懂。毕竟，这份总结不仅是给上级看的，同时也是对整个团队工作的梳理和肯定。因此，措辞上既要严谨又要接地气，这样才能达到最佳的效果。
小编友情提醒：
检查一遍文档也是个好习惯。有时候，由于时间紧迫，草草完成可能会忽略一些细节。比如，数字单位是否统一，某些句子是否存在歧义等。这些问题看似不起眼，却可能影响整体的阅读体验。所以，花点时间仔细校对一下，确保内容无误，格式规范，这样才算是真正完成了这项工作。
医院业务副院长年终总结怎么写【篇4】 1850字
我于xxxx年xx月担任xxxx副院长，根据工作安排，主要负责xxx工作。任职五年来，在医院党委、医院院长的领导下，在全院职工的支持和帮助下，通过自身努力，较好地完成了各项工作任务，现将本人工作情况汇报如下：
一、认真学习马克思主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和党的“xx大”、“xx大”精神，认真实践“xxxx”重要思想和社会主义科学发展观;认真践行“xxxx”，树立正确的社会主义荣辱观，严格尊守国家的法律法令及各项规章制度，依法行医，工作认真负责，作风正派。严格执行医疗器械和药品采购的管理规定，自觉抵制医药购销中的不正之风，始终坚持不以医谋私，不以权谋私，做到在医疗器械和药品采购中不收取任何回扣和红包。
二、积极学习现代管理理论和医院管理知识。xxxx年至xxxx年完成了在上海xxx大学“xxx高级研修班”的学习，并努力将学到的管理知识与实际工作结合起来，认真探索和总结。本人所撰写的论文«»荣获华东区医院管理年会优秀论文。
三、医技工作：根据医院工作安排，重点组织医技科室开展了以下工作。
1、在医院院长的领导下，认真组织实施了治理医药领域商业贿赂工作，进一步健全和完善了药品及医疗器材采购程序。
2、多次成功组织了我院非市招标药品的院内招标采购工作，有效地防范了医药采购中的不正之风，实现了患者、医院、药商共赢的目标。
3、组织实施了“合理用药、合理检查”督导及临床用药总量监控工作。每月定期对全院用药前十名的医生和销量前十位的药品进行监控。
4、强化了药品质量管理及采购验收工作，有效保证了药品质量。五年来，我院药品在市药监局的抽检中，抽检药品全部合格。
5、进一步规范了戒毒药品管理，保证了戒毒药品安全使用。
6、药事管理取得了良好的经济效益，药品收入每年均比上年有提高。
7、加大了医技科室新技术的开展和人员培训，临床检验质量稳步提高。xxxx年、xxxx年我院检验科室间质评二项获省优质奖，xxxx年检验科所有参评项目全部合格。
8、近五年来先后组织完成了医院生物反馈治疗仪、半自动生化分析仪、酶标仪、心电工作站、生物安全柜、多功能脑电图仪等医疗器械的招标采购工作，采购价格均低于院务会规定，节约资金近十万元。
四、科教工作：以科教兴医为理念，重点做了以下几项工作。
1、逐步完善了医院科研管理办法，规范课题开题、立项、结题、鉴定验收的程序与要求，使立项的科研课题具有较强的先进性、科学性和实用性，真正起到推动医院技术进步的作用。
2、医院科研取得了丰硕成果，先后有三十余个科研项目通过了市科技局的鉴定验收，一个课题荣获市科技进步三等奖。医院科研逐步从无到有，从量向质转变。
3、本人先后二次荣获市卫生局先进科技工作者荣誉。
4、医院继续教育有新举措。
一是制定和完善了医院人才梯队建设实施方案，实行了专科医生规范化的培训，先后安排三位医生到市中心医院培训学习;在医院内开展了青年医生研修生培训制，指定高年质医生带教，年度进行考核，考核合格者医院给予奖励。现已对8名青年医务人员进行了带教学习综合考评。
二是完成了医院双卫网建设，并安排有专人负责双卫网教学工作。
五、xxxx年具体负责了医院新开设的老年、心理科的宣传、策划和启动工作，该科室xxxx年成为了医院经济增长的一个新亮点，全年业务收入达x万元。
六、组织、协调外院专家来我院讲学、培训五场。与河北省石家庄糖尿病研究院共同组织“糖尿病新进展研讨会”在我院召开xx届。xxxx年组织协助市卫生局在我院举行了职业医生临床技能考试。2025年10月组织协助省精神病院在我市成功举办了赣皖两省精神科管理年会。
七、计划生育工作全面完成了各年度工作任务，医院计生办连续多年荣获“优秀计生办”称号。
八、承担并完成了医院对外广告宣传工作，宣传经额约十万元，较好地向社会展示了医院的良好形象，推动了医院学科的发展。
九、独立完成了«精神分裂症»、«心境障碍»、«神经症»患者健康教育手册的书写、编辑工作。
十、xxxx年与书记一道，完成了医院his系统建设。
十一、承担了病区医疗查房工作，参与了医院医疗质量的考核。参与并完成了“医院管理年”和创建“省级群众满意医院”的工作。在院长的领导下，圆满处理了两起医疗纠纷。
十二、受医院院长委派，到法院参加了一精神病患者诉医院侵权案，并起草了“答辩函”，该答辩函为法院接纳，圆满地解决了这一法律纠纷。
以上是我任职五年来所完成的主要工作，这些工作业绩离组织的培养和要求还有较大差距。在今后的工作中，我还需要不断汲取成功的管理经验，努力开拓，勤奋工作，以科学发展观为指导，坚持以人为本的管理理念，努力成为一名优秀的医院管理人员。
篇4写作要点157人觉得有用
医院业务副院长年终总结怎么写
医院业务副院长的年终总结可不是简单的流水账，它得能体现这一年工作的成绩、遇到的问题以及未来的想法。说白了，这总结既要让领导看到你的付出，又要展现出你在管理上的思路。要是写不好，不仅显得没水平，还可能影响下一年的工作部署。
写总结前，手头的资料一定要齐全。像科室的业务报表、各种会议纪要、检查报告这些都得仔细看看。尤其是那些数据，啥门诊量、手术台次、住院人数之类的，得搞清楚。不然写出来的总结就空洞无物，领导看了也不知道你在忙什么。
开头这部分，可以简单回顾一下全年工作的大致情况。比如说今年医院的整体业务发展情况，是不是超额完成了任务目标？业务指标有没有达到预期？这里要注意，别光顾着说好话，也要提提存在的不足之处。像是某些科室的业务开展不太顺利，或者某项服务的质量还有提升空间。不过这些缺点点到为止就行，重点还是要突出亮点。
接着就是具体工作内容的部分了。这一块儿得条理清晰，按不同的业务板块来说。像医疗质量这块儿，可以讲讲你们是怎么加强质量管理的，开展了哪些培训活动，效果如何。还有科研方面，如果有新项目立项或者成果发表，也得好好写写。记得把具体的数字摆出来，比如增加了多少个科研课题，发表了几篇文章。这样才更有说服力。
总结里不能少了对团队的评价。毕竟单打独斗不行，得靠大家齐心协力。你可以表扬一下表现突出的科室和个人，这样不仅能激励他们，也能增强整个团队的凝聚力。不过表扬的时候要实事求是，别夸过了头，不然显得假惺惺的。
说到团队，领导还得关心人才培养的事。这一年的培训计划落实得怎么样了？有没有安排外出进修的机会？这些都需要在总结里体现出来。特别是那些外出学习回来后，把学到的新技术和新理念带回医院的同事，更要重点提一提。
最后这部分，就是对明年工作的展望了。你可以谈谈明年的目标是什么，比如想把哪项业务做得更好，或者希望在哪个方面有所突破。同时也要结合实际情况，制定一些可行的措施。比如说通过引进新的设备提高诊疗效率，或者优化流程减少患者的等待时间。
写总结的时候，千万别忘了用专业的术语。像“医疗质量持续改进”、“患者满意度调查”这样的词儿，用起来显得很专业。不过有时候写总结难免会有点疏忽，像把“医疗质量管理委员会”写成“医疗质量监管委员会”，虽然意思差不多，但还是会让细心的人察觉到。不过这种小地方不影响大局，只要大方向没错就行。
医院副院长年终工作总结怎么写【篇5】 1000字
医院副院长年度工作总结
我从3月份起任卫生院副院长，主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。我忠诚医疗事业，严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下，圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总结作具体汇报。
一、在政治思想方面
我努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和___同志的“三个代表”重要思想。支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参加党的先进性教育活动，开展批评和自我批评，并做到理论联系实际，与工作实践相结合。
二、在领导管理业务方面
首先，我认真积极协助院长的各项工作，做好一把手的得力助手作用，努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。
（一）、在防保管理工作方面 我严格要求自己，认真学习防保理论知识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责，督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和“降消”工作，且实行分片包干制度，充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作，特别是在我县的计免“黄牌”脱帽工作中，我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料，带头深入各村屯，特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况，做好查漏补种和补卡补证工作，并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识，使人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力，我乡的计免工作和“降消”工和均达标，为我县成功解除“黄牌”警告贡献了力量。
（二）、在后勤管理工作方面 严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生活动，实行科室做好各自的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生、消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。经过严格管理和全院职工地努力，现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境，一改过去我院卫生院不卫生的不好形象。
（三）、在医院劳动纪律管理方面 协助院长制定完善医院的各项规章制度，严格实行以制度管理工作，加强医院行风建设，首先领导要严格要求自己，奖罚分明，公证廉洁，坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。组织职工学习医学理论知识和技能培训，强化服务质量，为人民群众提供一个诚信、满意、优质服务的就医环境。
三、个人学习和工作方面
篇5写作要点238人觉得有用
医院副院长的年终总结该怎么写？既要体现工作成绩，还得展示管理思路，不能光说好话，也不能太直白。先得梳理一下全年的工作重点，比如医疗质量提升、科室建设推进、团队协作情况啥的。这些内容得有数据支撑，像是手术量增加了多少百分比，患者满意度调查结果怎么样。
回顾一年来的工作，难免会遇到各种挑战。比如，年初的时候，医院接诊压力特别大，急诊科人手不足，那段时间加班加点是常事。后来通过调整排班制度，合理分配资源，情况才慢慢好转。这样的例子可以具体描述下当时的困难，然后讲讲采取了哪些措施，最终取得了怎样的成效。
再说到科室建设，每个科室都有自己的特点和发展方向。像内科注重慢性病管理，外科则侧重复杂手术的技术突破。作为副院长，需要统筹全局，确保各科室之间能良性互动。平时多参加科室会议，了解一线情况，发现问题及时协调解决。比如有一次，某个科室反映设备老化影响工作效率，经过沟通后很快落实了更新计划。
还有就是团队建设这块儿。医院是个大家庭，医护人员来自五湖四海，文化背景不同，工作习惯也有差异。这就需要营造良好的氛围，增强凝聚力。可以组织一些团建活动，增进同事间的交流。当然，这也得结合实际情况，不能搞形式主义。记得去年年底举办了一场技能大赛，既提高了大家的积极性，也发现了几个业务骨干。
至于管理方面的经验教训，得实打实地说。比如在绩效考核上，刚开始制定的标准可能有点一刀切，后来发现有些科室的情况特殊，就做了相应调整。还有就是信息化建设，刚开始投入了不少资金，但效果没达到预期，后来通过优化流程，总算看到了成效。
医院院长年终工作总结怎么写【篇6】 1550字
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十六大和十六大三中全会精神，积极实际“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求自己。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了院内各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材，积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，除积极参加机关支部学习外，还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，认真作好本职工作
一年来，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务：
1、整章建制，后勤管理规范化。
发现并及时解决后勤中存在的问题，取得了一定的实效。组织办公室主任及库房管理员进行库房清查，建立了台帐并制定了清领及报废物品制度，及时堵塞了漏洞;建立了车辆保养、行驶及派车制度，并专门设立了安全员;与主管领导一起查消防器材的配备及完好情况，制定了定位置设置，定专人培训，定期检查的各项制度，组织全院各个部门进行了防火及疏散演习;在食堂管理上，带领办公室主任及食堂负责人到各病区征求工作人员及病员的意见。试行了食堂管理员承包聘任制。
2、 协助院长抓医院经营管理见实效
主动协助院长抓好病区的医疗管理及经营管理。2025年，是我院由铁路企业医院向地方事业单位转型的第一年。管理模式与工作环境的变化给我院带来了巨大压力和挑战，为了提高医院的经济效益，由我领职工到北京的各个家属小区宣传安佳医院，住院家属病人一再提高。主动与原铁路的各站段联系体检将近壹万人，为医院争得直接经济效益70万元。
在移交地方管理后，与区各委办局联系，与电视广播等媒体联系。2025年市残联与安佳医院正式建立了残疾人基地，不但为残疾人事业增添了一份力，而且为安佳医院立足怀柔市场打下良好基础。
在病区管理上，克服业务不对口的心理压力，主动与医务人员沟通，找业务书籍学习，像兄弟医院请教，使病区各项工作逐步走上轨道。在医保工作中，多次开会、抽查培训，为医保工作的顺利进行付出了心血，使得我院连续三年获得市级、区级医保部门的奖励。
积极与财政局联系，与领导班子共同努力为医院争取260万元资金，更换体检车、装修病房、电力增容、及锅炉设备，为医院今后发展奠定了基础。
负责京铁家园卫生所的管理工作，经过多方面的不懈努力，使得京铁家园卫生所正式取得卫生经营许可证，待市医保验收后，就能成为定点单位。为卫生所的生存创造了条件，而且为医院减轻了负担。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着从铁路计划经济转型为地方市场经济，可以预料我们第二年的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为安佳医院的发展做出应有的贡献。
篇6写作要点227人觉得有用
医院院长的年终总结，说到底就是把一年的工作理清楚，把成绩摆出来，把问题找出来，把未来的方向亮出来。这可不是写心得，也不是写范文，得实实在在地干，得结合自己的情况来说话。
先说成绩，这个不能含糊，得把亮点找出来，比如医疗质量提升了多少个百分点，患者满意度提高了多少，新项目开展了几个，这些数字得精确，不能含糊其辞。要是能举个例子就更好了，比如某个科室通过改进流程，效率提升了百分之二十，这样的具体事例能让总结更有说服力。
再说问题，这可不能藏着掖着，得直面问题，不然怎么进步？比如说管理上的漏洞，可能是在人员调配上的不足，也可能是在设备维护上的疏忽。这些问题得实事求是地提出来，不能一笔带过。要是能分析下原因就更好了，比如是因为人手不够，还是因为制度执行不到位，这样有助于后面想办法解决。
未来规划也很关键，得有具体的措施，不能光喊口号。比如针对刚才提到的问题，可以计划增加培训次数，提高员工技能，或者优化排班制度，确保资源合理分配。还有就是对于新项目的推广，得有个详细的实施步骤，不能只是笼统地说要推进。
当然了，写总结的时候，语言得通俗易懂，别整那些花里胡哨的词儿，太复杂反而不好。有时候写着写着，可能会把“病人”写成“病患”，其实意思差不多，但仔细一看就会发现不对劲。还有就是数字得核对好，千万别写错了，这会影响整个总结的可信度。
书写注意事项：
总结最好能结合实际情况，不能脱离实际空谈。比如有些医院可能面临资金紧张的问题，那在总结里就得提到这一点，不能只顾着报喜不报忧。要是能把这些问题和未来的解决方案结合起来，那就更有价值了。
