2025护士长工作总结格式怎么写 【篇1】800字
在过去的上半年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评
的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了2025上半年的工作任务。具体情况总结如下：
一、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。医。学教育网搜集整理认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
二、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!
篇1写作要点225人觉得有用
关于护士长工作总结该怎么写，其实很多同行都挺关心这个事情的。既然是工作上的总结，就得把这一年的主要工作情况说清楚，还有遇到的问题，解决的办法，以及未来的一些想法。当然，这可不是简单的流水账，得有点条理才行。
比如，开头就交代一下基本情况，比如自己负责的科室，承担的主要任务之类的。接着，就该谈谈具体的工作成绩了，像是护理质量提升了多少个百分点，病人满意度提高了没，这些都是很直观的数据。记得要把关键点写出来，比如说通过哪些措施提升了护理质量，这些措施是不是有效果，效果有多大，这些都是大家想知道的。
在讲到问题的时候，就要实话实说，不能藏着掖着。比如说护理过程中发现了一些漏洞，是什么样的漏洞，当时是怎么处理的，后来有没有改进。这部分写的时候要注意语气，不能太消极，得体现出积极面对的态度，这样领导看了也会比较认可。
说到未来的计划，就不能太笼统了。比如说打算怎么进一步提升护理水平，是加强培训还是优化流程，或者是引进新的设备，这些具体的设想都要列出来。毕竟领导看总结也是想了解你的思路，要是说得模模糊糊的，人家也不好给你支持不是？
还有一点需要注意，就是语言要简洁明了，别搞得太复杂。有时候为了显得专业，写得特别拗口反而不好。像什么“本年度在护理工作中，我们采取了一系列行之有效的措施”，这样的句子虽然听着正式，但其实没什么实质性内容。不如直接说“今年我们加强了基础护理，效果还不错”，这样反而更容易理解。
书写注意事项：
数字和例子是少不了的。如果只是泛泛而谈，别人可能很难相信你说的话。比如提到护理质量提升了，就可以具体说说从哪几个方面提升了，比如护理时间缩短了多少分钟，患者投诉减少了几次。有了这些具体的数字支撑，总结就更有说服力了。
不过，写总结的时候也要注意节奏，别一股脑儿地堆砌信息。适当的留白也很重要，这样能让读者有个缓冲的时间去消化你写的内容。有时候写得太多太满，反而会让读者觉得疲惫，影响阅读体验。
小编友情提醒：
检查是很重要的一步。写完之后最好能多看几遍，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来，难免会漏掉一些小细节，比如把“病人”写成“病情”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以，写完之后一定要静下心来好好校对一遍。
2025年精神科护士长工作总结怎么写【篇2】 450字
2025年精神科护士长工作总结？2025年精神科护士长工作总结范文？针对网友近期对“2025年精神科护士长工作总结”的范文搜索量增加好总结特整理了2025年精神科护士长工作总结的范文，内容
2025年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结
认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
篇2写作要点256人觉得有用
____年精神科护士长工作总结怎么写
今年的工作结束了，作为精神科的护士长，写好这份总结很重要。工作一整年，经历了不少事，从护理管理到团队建设，每个环节都得细细梳理。先说说日常护理，这可是工作的核心。每天都有新情况，病人的情绪变化、病情波动，都需要及时应对。记得有一次夜班，一个病人突然情绪失控，我带着团队迅速处理，稳定了局面。这种突发状况考验的是平时积累的经验和临场反应能力。
接着讲讲护理培训。我们科室一直重视提升护理质量，定期组织培训。年初的时候，我发现大家对某些新设备的操作还不是很熟练，就安排了几场专项培训。虽然过程有点繁琐，但效果不错。不过有个小插曲，有位同事因为临时有事没参加第一场培训，后来补课时有点跟不上节奏。我就安排他多看操作视频，又抽空单独辅导了一下，总算没有落下进度。
再说说科室管理。管理是个大学问，既要抓细节又要顾大局。我特别注重团队协作，每周开例会的时候都会强调沟通的重要性。有一次科室里两位护士因为一个小误会闹矛盾，影响了工作氛围。我找她们分别谈话，帮她们分析问题根源，最后两人握手言和。这件事让我意识到，管理工作不能光靠制度约束，还得用心去化解矛盾。
还有就是患者家属的沟通。精神科的特殊性决定了我们要跟家属打交道的机会很多。有些家属对病情不了解，难免会有疑虑甚至误解。记得有一位家属，总是担心治疗方案不够全面，老是打电话过来询问。我每次都耐心解答，还建议他参加家属座谈会，让他了解更多的护理知识。后来他明显变得信任我们了，这让我觉得很有成就感。
工作中也有不少挑战。比如如何平衡工作量和休息时间，如何合理分配人力资源，这些问题都需要好好琢磨。有时候确实会觉得压力山大，但咬咬牙也就挺过来了。我始终相信，只要用心去做，就没有解决不了的问题。
最后想说的是，总结不是简单的罗列事情，而是要把经验和教训提炼出来，为以后的工作提供参考。写总结的时候，我觉得最好能结合具体案例，这样更有说服力。另外，语言上尽量简洁明了，避免啰嗦。虽然我写得可能还不够完美，但我尽力了，希望对大家有所帮助。
2025年内科护士长工作总结怎么写【篇3】 2950字
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将2025年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于2025年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理（转载自，请保留此信息。）咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文，在我院院刊上发表诗歌，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
2025年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们**医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!
我从2025年7月份进入**医院工作以来，在所有同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。
经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。
通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌!
我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!
____年我将努力做好以下几方面的工作：
遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍;
积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作;按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰;
严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)，病人对护士的满意度达95%以上。
互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务;
篇3写作要点237人觉得有用
内科护士长的工作总结写起来需要结合实际工作情况，既要体现专业性，又要突出个人经验。首先得明确总结的主要目的是为了梳理过去一段时间的工作成果，找出存在的问题，为未来工作提供参考依据。
回顾这一年的护理管理工作，首先要对科室的整体运行有个全面的了解。包括日常护理工作的开展情况，比如患者入院、出院流程是否顺畅，各项护理措施落实到位没有。还有就是护理质量控制这块儿，有没有定期进行护理质量检查，发现问题后是否及时整改了。这些内容都需要详细记录下来，特别是那些比较突出的成绩，像获得了哪些荣誉，或者是成功实施了什么创新性的护理项目。
在写总结的时候，要注重细节，不能只讲大道理。比如，某次抢救危重病人过程中，护士们表现得很出色，那么就要具体描述当时的情况，她们是怎么配合医生完成救治任务的，最终的结果怎样。这样不仅能体现出团队的专业能力，也能给其他同事起到榜样作用。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题也不能回避。比如，有时候由于人手不足，导致某些时段护理服务的质量有所下降。这时候就需要分析原因，是人员调配不合理还是培训不到位？找到症结所在后，接下来就可以提出改进措施，比如加强新员工的岗前培训，合理安排班次等。
还有很重要的一点，就是要关注患者的反馈意见。通过问卷调查或者面对面交流的方式收集患者对我们护理工作的看法，看看他们对我们提供的服务是否满意，有哪些地方还可以改进。这不仅有助于提升服务质量，也能增强医患之间的信任感。
写总结的时候，语言要朴实，避免过多使用华丽辞藻。毕竟这是个工作总结，重点在于实事求是地反映实际情况。不过有时候可能会因为赶时间或者其他原因，导致一些句子表达得不太通顺，比如“我们科室今年一共收治了一百多位患者，其中大部分都得到了很好的治疗效果。”这里“大部分”这个词用得有点模糊，如果能改成具体的数字会更好，比如说“其中有80%以上的患者病情得到了有效控制”。
护士长年度工作总结900字怎么写【篇4】 1150字
护士长年度工作总结900字
时光荏苒，____年已经过去了，回首过去的一年，我在院领导、科主任的关心与领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
一、严于律已，自觉加强了政治素质修养和思想觉悟进一步提高
一年来，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化了理论和业务学习，不断提高了自身综合素质
在繁忙的工作之余，勤奋学习专业知识，努力充实自己，不断实践和探索，熟练掌握各项操作技能，积累了丰富的临床经验。并学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，改进工作方法，改进护理理念。在技术上精益求精，通过临床磨练和刻苦钻研，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用，特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。
加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针，把病人满意作为做好工作的出发点，始终把病人的利益放在首位，树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次考试中，均取得优异的成绩。
三、努力工作，按时完成了工作任务
在担任护士长的一年来，一直坚持按常规管理护理工作，要求护理人员按规程进行护理技术操作，注重工作的程序化，科学化，坚决杜绝麻痹大意思想，加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，做到服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。创新护理意识，积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）、三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士，不仅从技术上带教，还从做人的原则，职业道德上言传身教，将自己多年积累的临床经验传授给她们，使她们不但学到了技术，还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。
成绩属于过去，展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。
篇4写作要点178人觉得有用
护士长年度工作总结900字怎么写
做护士长这一行，说实话挺不容易的。一年到头，事情多得数不清，光是日常护理工作就够忙活一阵子了，再加上各种检查、培训，还有突发情况，真是一刻不得闲。到了年底，又要写总结，这可是个技术活儿，写不好不仅领导不满意，自己看着也别扭。
写总结的时候，先得把全年的工作理清楚。比如每个月的重点任务是什么，哪些做得好，哪些做得不够。像是去年我们科室加强了基础护理，效果还不错，这个就得提一下。不过有些地方确实存在不足，比如患者满意度调查，有一段时间分数有点低，后来经过分析，发现主要是沟通环节出了问题。这就需要好好反思，找出原因，不然总结就流于表面了。
数据很重要。写总结的时候，最好能用一些具体的数据来支撑自己的观点。比如，去年一共收治了多少病人，护理质量评分平均是多少，比前年提高了多少个百分点。这些数字一摆出来，显得特别有说服力。当然，数据不是随便编的，必须真实可靠，不然写得再漂亮也没用。
除了成绩和问题，还得说说下一年的计划。这一步很关键，因为总结不仅仅是回顾过去，更重要的是为未来指明方向。比如针对去年存在的问题，今年打算采取什么措施来改进。可以借鉴其他科室的经验，也可以结合实际情况制定新的方案。不过，计划不能太笼糊，得具体到每个阶段的目标和步骤，这样才便于执行。
写总结的时候，语言要简洁明了。别想着用华丽的辞藻堆砌文章，领导看的不是文采，而是你的工作态度和实际成效。当然，也不能太干巴，适当的描述能让总结更有吸引力。比如讲到某次成功的案例时，可以稍微详细一点，突出团队协作的重要性。
需要注意的是，总结里提到的问题不能太多，否则给人的感觉就是工作一团糟。一般来说，成绩占大头，问题点到为止，重点放在解决办法上。这样既能体现工作的积极面，也能展示解决问题的决心。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能融入一些个人的感受。毕竟，护士长的工作不是一个人的事情，背后是一个团队的努力。可以聊聊团队成员的表现，尤其是那些默默付出的同事，他们的贡献值得被认可。这样不仅能增强凝聚力，还能让大家看到领导的关心和重视。
写总结是个细致活儿，既要全面又要重点突出。刚开始写的时候可能觉得无从下手，但慢慢整理思路就会好很多。记得多跟有经验的同事交流，看看他们是怎么写的，从中吸取一些有用的技巧。毕竟，总结不是为了应付差事，而是为了更好地推动工作向前发展。
肛肠科护士长实习总结怎么写【篇5】 2750字
肛肠科护士长实习总结范文
我病区作为医院的重点科室，率先参加了的活动“优质护理示范”病房，6月护士长向全科护士发出了开展“优质护理服务”活动倡议书并制订了切实可行的实施方案。全体护理人员迅速行动起来，一方面护理部组织护士长及护理骨干参观学习东方医院“优质护理示范”病房，另一方面护士长组织科室认真学习《优质护理服务质量标准》，对照标准找差距，看不足，根据标准定任务，再将任务分配到个人，充分调动全科护士的积极性。在院领导的大力支持和护理部主任的精心指导下，“优质护理服务”活动于7月1日正式启动，至今已有3个月。在3个月的时间里，本病区取得了可喜的成绩。
一、优质护理工作井然有序
活动开展以来，我科大力倡导细节服务，护理工作呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人。肛肠科定编床位为38张床位，开放41张床位，3个月床位使用率占100%。为了支持“优质护理服务”活动，护理部为我病区新增派护士8名，活动期间科室共有16名护理人员，使床护比1：0.4。
为了为患者提供全程优质护理服务，我科将护理人员分为2个责任组，每个责任组的组长为高年资护师，并配有护士。根据我的特点，实行小组责任制，且弹性排班，保证每班至少有两名护理人员在班全程服务，每天在对晨晚间护理，肛肠术后病人伤口熏洗、生活照料上又增加了人力。各班岗位职责明确，责任组长对患者住院期间各个阶段进行评估，根据病人的病情、自理能力及心理需要对患者进行针对性地心理疏导及健康教育，并督促责任护士对各项护理工作的执行情况。
二、护理内容多样化
3个月来我科护理人员通过各项学习和培训，统一思想，提高认识，有效地提升了护理服务质量。责任组长定期对低年资护士进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练。基础护理工作明显比活动前更到位、更精细、更贴切。按照《优质护理服务质量标准》，肛肠科加强了各项基础护理，如：为所有病人打好开水、为术后病人协助进水、喂饭、洗漱、入厕、活动、护送检查等;加强了与病人和家属的沟通，对病人从入院到出院各时期、各环节进行健康指导，包括疾病知识、简单治疗过程、各种检查目的、各种功能训练以及饮食与活动的意义等等，使基础护理的内涵达到进一步提升。落实了病房全面巡视，及时满足病人的所需，解决病人存在的`各种问题;加强了护理安全工作，对手术病人以及病房潜在的安全隐患进行标识、张贴、口头宣传、交待各种注意事项，从而防范了护理意外差错的发生，及医疗纠纷的发生，保障护理安全，提高了护理质量。
三、护患关系和谐
短短3个月来，在院部、护理部精心指导下，经过全体护士不懈努力及护理部主任的精心指导，优质护理服务工作取得了显著成效。我科护理人员的服务意识明显增强，基础护理质量不断提高，表扬信从上半年20封上升至80封，入院及出院病人满意度逐月提高，从患者的反馈意见中，对护士的主动服务意识和关心照顾表示满意，有的患者甚至说：“亲生儿女又如何!”
四、存在问题与建议
在方案实施过程中我们发现，病房护士的整体年龄偏低，他们本质上喜欢做技术操作性强的工作，虽没有直接表示不原意作基础护理，然而，一旦遇到个别患者或家属语言或者行为使护士受到心理伤害时，他们就难以应对。护士的辛勤工作使患者的利益最大化。同时也向社会传递着和谐的音符，但他们也需要心理支持和社会认同。作为护理管理者要让护士在提供其语言沟通能力，使患者从心理上接受和尊重护士，让患者及家属真正感受到护士在帮助患者康复中发挥了重要的作用。
当再一次写下这句话，已是我在十楼肛肠科实习的最后一日。短短一个月里，我收获了友情，师情，以及种种感动。
记得第一次束压脉带，我笨手笨脚，压脉带的两头总是朝下，违反了操作规则。带教刘老师微笑，不紧不慢地拍拍我的肩膀，“别紧张，做多了就熟了!”
记得第一次输液，我心里默念着三基操作流程，面对22床貌似惶恐的表情，我一针下去，汗~不见回血!刘老师笑着接过来，把针轻轻往前再平推了5毫米左右，ok~见到回血了!“大胆点，找感觉!”刘老师边写输液巡回卡，边教我经典的六字经。
记得第一次单独做静脉输液。12：00，34床刚下手术台，面容虚弱，血管有些塌陷。中午连班的我，端上治疗盘，戴好口罩，认真地去挑战。当我完成整个流程，看到他的微笑，额上已是汗涔涔。
人生太多第一次，酸、甜、苦、辣。只有身临其境才可体会。
我的人生第一针是22床陈彦超，呵呵~第二天我兑现了诺言，一针见血!谢谢你，一定要早日康复，好好孝顺你的妈妈哦。或许你并不知道自己所患疾病的危害性，我和薇薇、丹丹把你当哥哥，给你买来水果、kfc，虽然你不能多吃，但是我们还是很开心。
45床的周叔叔，谢谢您给予的高度评价。您说我懂事、上进、感恩，作为一个奔三的孩子，我始终对每件事都尽力而为，不留后悔，笨鸟先飞终无错。
3床：我佩服你的忍耐力，出了那么多天血，勇敢~
4床：你要按时吃好降压药，心态放好~
5床：真羡慕你有个好老公，好好加油~
7床：去痛片不能多吃，多做提肛运动~
8床：你家宝宝11月就要出生了，要是晚两天就和我同一天生日啦。祝福你~
10床：但愿你对护士的态度好些，太牛也不好。现在至少你会对我说谢谢了~
14床：股票跌了还会涨，身体好了钱还能赚，不可无止境~
15床：前晚你做了5个半小时手术，我给你做了两天雾化吸入和静推，你一定要坚持到底~
21床：对于今天早上我没有一针见血，我内疚到现在了，谢谢你的微笑。呵呵~
23床：您是个可爱的老头，谢谢您给我机会。说好一针，我做到了哦~
30床：您心不老，可爱的嗲~舍不得我明天出科~
34床：薇薇告诉我您是农民。今天早上我很精心地给您扎了一针，针柄推进去很多，极其顺利。这是我最顺利的一次哦~
36床：您和我讲述您创业的过程，我备受教育。呵呵，祝您安康~
今天快下班的时候，我去每个病房巡视，向病人们告别。大家都微笑，肯定我一个月的工作。我真的感谢护士长、刘老师对我的重视和肯定，张羽、李丹、孙惠芳，做你们的朋友很幸福。
最重要的是，我得到了“母老虎”的肯定。“在家铺床的吧?”您轻描淡写的一句问话，当初我笑笑没回应，因为动作慢了点。“你现在输液针打得很大进步了嘛。”我还是笑笑。埋怨的时候很多，病人不理解的时候更多。我选择大化小、小化了。当我给33床量血压，去第4趟的时候，我还是冷静地做完了。第一次她吃了口西瓜，第二次她想换完药再测，第三次她要洗澡，第四次她说洗完澡才休息了没多久，测血压会不准，她会害怕的。我依旧微笑的说“已经过了二十分钟啦，没问题。”她居然迸出一句“啊~你在忙什么啊?!”那种眼神好像我是吃素不干活呆火星上的。熬到出了病房，我真的是晕啊~呵呵，还好我把这件事迅速抹掉了。
其他委屈什么我就不罗嗦了，微笑再微笑，这是我的致命武器。
转折，曲折，婉转，蜿蜒，停滞，长驱直入。
这些词语陪伴我在肛肠科成长，真无谓是一个沙漏人生!
好累，睡觉。详情明天再续~
明天辗转到妇幼一个月，加油!~~~
篇5写作要点258人觉得有用
在医院里，肛肠科护士长的工作其实挺复杂的。每天面对各种各样的患者，从手术前准备到术后护理，每个环节都得盯紧了。实习期间，我学到不少东西，也积累了一些写总结的经验。
一开始写总结的时候，可能会有点摸不着头脑，不知道从哪里下手。其实呀，关键是要把工作中的重点事情都梳理清楚。比如某天早上交接班，发现有个患者的引流管有点堵塞，当时就赶紧叫医生一起处理。这样的事情就得记下来，不仅是因为它影响到了治疗效果，还因为它提醒我们平时要多留意类似的小细节。
有时候，有些护士可能不太注重记录日常情况，觉得写总结只是走个形式。但其实不然，每一次小小的疏忽都可能埋下隐患。有一次，有个护士没及时更新患者的用药记录，结果导致后续治疗出了点小状况。所以呀，在写总结的时候，要把这些容易被忽略的地方都写进去，这样既能提醒自己，也能给同事提个醒。
写总结的时候，最好能结合一些专业术语。比如在描述患者病情变化时，可以用“肠梗阻缓解程度”这类词，显得更专业些。当然，也不是说非要堆砌专业词汇，而是要在合适的地方用合适的词。要是不小心用了不太恰当的词，比如把“肠梗阻”写成了“肠道阻塞”，虽然大伙儿都能明白，但总觉得有点别扭。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能把一些具体的数据放进去。比如说某段时间内，科室一共做了多少例手术，术后并发症发生率是多少。这些数据不仅能体现工作的成效，还能帮助管理层做出更好的决策。不过，有时候统计数据可能会有误差，比如把某个月的病例数算少了几个，但只要不是太离谱，大家一般也不会太在意。
总结写完后，最好能让同事帮忙看看。有时候自己写的东西，可能觉得没什么问题，但别人一读就能发现一些漏洞。比如有次我写总结时，不小心把“术后恢复良好”写成了“术后恢复较好”，虽然意思差不多，但总觉得少了点什么。后来同事提醒了一下，我才意识到这个问题。
外科护士长2025工作总结怎么写【篇6】 1050字
一、病房护理管理
来到普外科工作一年，努力学习知识，克服上的。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接病人护理。
护理质量的标准，工作常规。监控并记录质量指标，改进。运用pdca的质量改进方法楼层cqi项目实施，在实施中护士的性，改进深静脉管理，病人评估的规范，改进病人的健康教育，改进交***制度的规范。
病历的规范记录，检查，并将检查结果反馈给的护士，帮助护士改进规范event事件的和上报、。
二、人员管理
在2025年，本楼层新调入同志***x，新参加工作同志***x，均能安排规范的科室岗前培训，的带教和，所新进护士均能尽快的工作。
11年护理教育部，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1***x，安排学习1***x.
在员工激励，的护士评估反馈与季度评估相，帮助护士改进工作，并表扬好的来弘扬优良的工作风气。
授权的，鼓励护士科室管理，护士都直接一项的科室管理内容，激发护士的工作性。
支持和鼓励护士的学习。有1***x学历的教育，护士长，在工作安排上尽量。鼓励护士英语的学习，科室组织外科齐教授授课，帮助护士英语。
带教暂缺缺的下，能科室护士的性，来承担学生的带教工作，小讲课了学生的好评，也了科室护士的教学能力。
安排***x护士外出参加学习班。
三、工作管理
医院，楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物。医院，收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，检查。
楼层的物品放置，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，护士按规范换班。病人，合适的护理人力，护理和人力的安排。
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参加医院及护理部的会议，每月护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排传达给临床护士。医院宗旨和，护士遵循。
护理部与的合作，帮助普外科主任承担管作，医护的协作。
交流委员会的主要，该委员会的活动，该委员会的发展。
四、自身职业发展
在病房护理管理任务的下，努力学习知识，在各的能力。
05年了护理夜大学位证书汉语毕业证书。持续医学英语的课程学习。
了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，工作。
在护理部的安排下，参加学习班学___*x，外出参加学术会议***x，应邀外出授课***x.
论文书写，实用护理的初审。
医院的教育学分，是参加管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
明年的有：
1、学习英语，明年在使用和口语上有的，能更流利和外国专家交流。考英语6级pet4.
2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和护士长交流，参加管理的课程等等。
3、参加科研的活动，有1－论文发表。
4、支持和护理部工作。
篇6写作要点216人觉得有用
外科护士长写年度工作总结的时候，这活儿可不简单。头一件得把这一年的工作理清楚，哪些事干得漂亮，哪些地方还有提升空间。别光顾着写好事，也得提提遇到的问题，不然领导还以为你一路顺风顺水呢。
先说说怎么开头。开头不用太复杂，简单点就行，比如“____年，在院领导的带领下，我们科室稳步前进”。接着就把工作情况概述一下，记得带上数据，这样显得靠谱。比如，“全年完成手术量达到xxx台，同比增长xx%。”不过这里有个小建议，数字最好核对下，别搞错了，要是被发现跟实际情况差太多，那可就尴尬了。
接下来就是重点部分，讲具体工作。这部分得有点专业味儿，用些行业内的话会更好。比如提到护理质量控制时，可以提提“三查七对”的落实情况，这是护理工作里的老规矩了。再比如手术室管理，别忘了说说无菌操作执行得怎么样，这个可是硬指标。不过有时候写着写着可能就会漏掉一些细节，像某次培训的具体人数没写全，这就不太好。
说到培训，这也是总结里少不了的部分。可以写写这一年组织了多少次业务学习，都学了些什么，大家反响如何。如果能举个例子就更好了，比如某次关于术后并发症处理的培训，效果不错，医护人员反馈挺好。但要注意，别把每个活动都写得太详细，挑几个关键的写就行，不然篇幅拉得太长。
还有一点很重要，就是团队建设。这一块可以聊聊这一年里，团队成员之间的协作情况，有没有什么特别感人的事。比如某个护士在紧急情况下挺身而出，帮了大忙之类的。不过写这种事的时候得小心，别把人名写错，不然当事人会不高兴的。
最后别忘了写写不足之处。这不是让你找茬，而是为了以后改进。比如觉得某些流程还可以优化，或者设备维护上存在隐患。但这里有个小提醒，写问题的时候语气得委婉点，别给人压力太大，毕竟谁都不愿意看到一堆批评。
总结完后，记得检查一遍。看看有没有错别字，标点符号是不是都对，尤其是那些重要的日期和名字。有时候写着写着可能会漏掉一些小细节，比如某次会议的时间记错了，或者某个数据抄错了位置。这些小问题虽然不大，但会影响整体印象。
写总结的时候，态度得诚恳，既不能吹得太过了，也不能说得太消极。既要展示成绩，也要指出问题，这样才能给领导留下深刻印象。
