实用员工年终个人工作总结怎么写 【篇1】1450字
转眼间____即将结束，在单位实习和工作已有三年的时间了，在段时间里，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身技术积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高，但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将各方面的如下：
一、在我来公司的这段时间里深知自己还存在一些缺点和不足，理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。
在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论学习，积累项目经验，不断调整自己的思维方式和工作方法。
二、在工作中主要存在的问题
1、对银行业务不是太熟悉。
2、初期对工作认识不够。走了很多弯路、不过我相信经过我的努力以后会更好。
3、因为工作原因对公司产品不是很熟悉、以后我会努力了解公司产品、为公司做出我最大的努力。
三、工作心得。
1、在这一年的工作实践中、我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识，子啊信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩，能够积极自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。
3、在以往的工作中、我学到了很多技术上的和业务上的知识、与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在工作的路上能有他们在身边，我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队、做出更好的成绩。
四、工作教训。
仔细总结了一下，自己在工作中主要有以下方面做的不够好：
1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。
在工作时间很仓促的情况下、事情多了，就一定要有详细而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2、工作方式不够灵活
在工作的过程中，周围能利用的资源就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不把事情捂在自己手里，一是影响进度，二是不能保证质量、做事分清主次，抓住主要矛盾、划清界限，哪些是本质工作、哪些是提供的帮助、哪些是自己必须做的、都要想清楚。
3、缺少平时工作的知识总结
在一年的上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、失与得，会更快的成长，在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
五、工作计划。
1、要提供工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。
2、工作要注意实效、注重结果、一切工作围绕着目标的完成。
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
4、把握一切机会提高能力，加强平时知识总结工作。
其实作为一个年轻的员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯、丰富自己的能力、配合着实际工作不断的进步。
不论在什么环境下，我都相信这俩点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在我看来多付出一些、工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。
篇1写作要点191人觉得有用
写年终总结的时候，得清楚总结是对自己一年工作的梳理，重点在于提炼经验和成果。开头可以从工作目标说起，简单回顾年初设定的目标，接着描述达成情况。比如提到去年某项目的目标是提升销售额百分之十，结果实现了十五，这中间的过程就可以详细说说用了哪些方法。
在写具体事项时，要注意用数字说话，这样更有说服力。比如说优化了某个流程后，效率提高了多少百分比，或者是通过培训使团队成员的能力提升了几个等级。这些具体的数字能直观反映成绩。
书写注意事项：
总结里还可以提一下遇到的问题及解决办法。像是某次项目延期，是因为沟通不畅导致资源调配出现问题，后来采取定期会议的方式解决了这个问题。这样的叙述能让领导看到你的应对能力。
不过在写总结时，有些地方容易出问题。比如有些同事喜欢把所有事情都罗列出来，但这样显得杂乱无章，反而突出不了重点。还有就是描述问题时别太消极，即便遇到了困难，也要强调自己积极的态度和解决问题的决心。
还有一点需要注意，写总结时最好结合公司的整体规划，把自己的工作融入到公司的大局中去。比如说公司的战略方向是拓展海外市场，而你的工作正好在这方面有所贡献，这就很加分。
总结写完后，建议多检查几遍。有时候因为赶时间，可能就会忽略一些细节，像标点符号不对，或者句子不通顺之类的小问题。但这些问题虽然不大，却会影响整体效果。所以写完后最好放一放，过段时间再看，或许会有新的发现。
人事行政专员工个人年终工作总结怎么写【篇2】 2700字
一年时间就这样很快的结束了，回顾自己这一年以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：
一、严以律己，树立良好形象
严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质
虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务
九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面
相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这一年出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理
文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情
这一年我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。
篇2写作要点214人觉得有用
人事行政专员工个人年终工作总结怎么写
写总结的时候，先要把这一年的工作内容梳理清楚。手头有工作记录的话，就翻一翻，看看每个月做了哪些事情。要是没有记录，那得好好回忆一下，从年初到年底，到底干了些什么。像日常考勤管理，肯定少不了，还有员工入职离职手续办理，这些都属于基础工作。
平时工作中遇到的问题也得提出来，比如有一次部门活动安排，场地预订出了点差错，结果临时换了地方。当时挺着急的，后来赶紧联系新的场地，总算没耽误大家活动。这种事例能反映出工作的细致程度，写进总结里能让内容更生动。
总结里还可以提到一些改进措施。比如说去年公司培训计划制定时，发现流程有些繁琐，后来跟领导沟通后调整了一下，简化了一些步骤。这样既提高了效率，也让同事们觉得方便多了。这样的例子能体现你的主动性和解决问题的能力。
在写总结时，要注意语气平实，不要太过夸张。比如描述业绩提升时，可以说“今年部门工作效率有所提高”，而不是“工作效率大幅提升”。毕竟，实事求是才是关键。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，像绩效考核指标体系优化，员工满意度调查分析这类的。这些术语会让总结显得更有专业感，但也不要堆砌太多，适度就好。
写总结的时候，最好能结合具体数字。像今年一共处理了多少份劳动合同，组织了多少次大型会议，这样的数据能让总结更有说服力。当然，数据得真实，不能为了好看随便编造。
还有一点需要注意，就是总结里要避免空洞的表述。比如“工作认真负责”这样的句子，不如具体说说怎么个认真法，做过什么具体的项目。这样才能让领导看到你的实际贡献。
写总结时，最好能提前几天开始构思，不要临到截止日期才匆匆忙忙赶出来。如果时间允许，可以让同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己忽略的地方。
有时候，写总结会碰到一些小麻烦，像是想表达的意思一时找不到合适的词，或者句子写得不太通顺。这时候别急着删掉重写，先放一放，过段时间再看，可能就会有灵感了。
2025年企业员工个人年终总结怎么写【篇3】 1550字
____年即将过去，我作为安环部的一名员工，在公司领导的带领下，围绕着管理制度的建立健全，工程项目的申报审批等工作要点，较好地完成了公司所交付的各项工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。
一、____年主要工作内容如下：
1、理顺安评、环评办事程序，推进安评、环换手续办理进程。
我在安环部主要负责安评、环评手续办理相关工作，由于安环部门成立不久，开发区的相关工作部门也是刚刚成立，很多工作都没人涉及过，所以首先面临的工作是如何理顺工作程序。在公司领导的带领下，我们勤走、多问，通过对政府下发文件及相关部门的办事程序的认真学习，一步一步的摸索出并总结了一套办理相关手续的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作质量。目前，安评、环评工作都有了较大的进展。
2、认真学习上级下发文件，协助建立健全公司安全、环保制度。
按相关部门要求，今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全工作，很多安全、环保相关的规定都是根据领导授意，结合厂区实际情况总结制定的。这些制度的制定不仅满足了上级部门的检查要求，也方便了我们公司的管理。
3、按时完成上级领导布置的检查、整改相关工作
由于公司的属于新建企业，各职能部门对公司的检查和管理比较严格。在过去的一年里，我在公司领导的指导下完成了上级各部门对企业制度、项目手续等方面的检查工作。对上级部门下达的整改意见，我主动督促整改落实情况，组织人员学习培训，提高员工安全意识，对违反安全规定的人或事给予纠正，通过隐患整改，有效的保障了安全生产工作的顺利进行。
4、负责对安全、环保等职能部门下发文件的接收、整理、保管工作
4、组建了公司电脑办公网络，完成电脑维护及电脑制图等工作
由于个人爱好，我在大学时自学了cad制图软件，参加工作后所从事的工作又一直都和电脑有关，所以慢慢掌握了一定的电脑维护相关知识。____年由于办公需要，公司先后购进了多台电脑，当时公司中懂电脑的人不多，我利用自己掌握的知识完成了电脑网络的架设和日常维护工作，安环评工作及厂区设计、车间设计工作中用到的cad制图工作大都由我来完成。
5、理顺人事部门工作程序，完成公司人事电子档案的初期建档工作
____年上半年，公司人员还不齐整，我兼管理人事部门的工作，为了便于管理，我努力学习相关知识，从网上搜集资料，并找到了一套免费的人事管理软件，建立了人事电子档案，使人事管理程序化、秩序化，基本理顺了人事管理工作程序。
二、存在不足
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，和有经验的同事比较还有一定差距，二是涉及工作多样复杂，需要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
三、 明年工作计划
1、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责、尽快地完成安、环部的本职工作。
2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。
3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立良好的形象。
4、当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，配合部门领导完成公司下达的任务。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
篇3写作要点199人觉得有用
写总结这事，说起来挺重要的，尤其对企业员工来说，到了年底，大家都得交一份自己的工作成果。总结不是流水账，也不是随便写写就完事，它得有点门道。
开头怎么写？
很多人喜欢开门见山，说自己今年干了多少活儿，其实这样太直接了反而显得生硬。你可以稍微铺垫一下，比如先提提公司的整体目标，然后再说自己是怎么配合完成任务的。当然，这里有个小地方需要注意，有些人在写的时候会忘记交代背景，一下子跳到具体工作内容，这样读者可能不太容易跟上思路。
接着就是主体部分了。这部分应该详细列出具体的业绩和成果，最好能用数据说话。比如说销售额增长了多少百分比，项目完成率是多少之类的。不过这里有个小问题，有些人喜欢堆砌数字，但又懒得去分析这些数字背后的意义，这就有点浪费空间了。总结不是单纯的报表，而是要通过数据展示你的贡献。
总结里别忘了提到一些遇到的问题和解决办法。这个环节很重要，因为领导不仅关心你做了什么，还想知道你是怎么克服困难的。如果只报喜不报忧，显得不够真实。不过，有些人写到这里就会犯个毛病，把问题说得太复杂，反而让人摸不着头脑，这点需要留意。
最后一点，总结结尾可以展望下一年的工作计划。不过这里的重点是要务实，别光喊口号。比如，明年要提高工作效率，那么就得具体说明打算采取哪些措施，而不是泛泛而谈。有时候，人写到这里会不由自主地写得太笼统，这就失去了总结的实际意义。
2025中国邮政储蓄银行员工个人年终总结怎么写【篇4】 450字
现对____年的工作做一个总结。
一、前台接待方面。
____年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面。
1．外部会议接待
参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务。
2．内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。
在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
篇4写作要点131人觉得有用
____中国邮政储蓄银行员工个人年终总结怎么写
年终总结，每个单位都有自己的规矩，邮政储蓄银行也不例外。作为员工，想写好这份总结，得先把思路理清楚。这总结可不是流水账，也不能太随意。开头部分，要把这一年的工作情况大致说一下，别光喊口号，得具体点。比如，负责了哪些业务，参与了什么项目，这些都得提到。
接着就是重点了，得分析下工作中的成绩和不足。成绩这部分，要实事求是，不能夸大其词，不然领导一看就明白是在糊弄。不足的地方也得坦诚面对，毕竟没人能保证一年到头不出差错。记得把原因分析透彻，这样领导才会觉得你是用心在做事情。
然后就是规划来年的工作了。这个部分很重要，因为领导会根据你的计划来判断你是不是有想法的人。可以想想明年打算怎么做，目标是什么，要达成这些目标需要哪些资源和支持。当然，这些东西最好提前跟上级沟通一下，看看他们的意见。
写总结的时候，格式也很关键。一般得按照时间顺序来写，从年初到年末，这样条理清晰。要是能用一些专业术语，就显得更有水平了。不过，千万别为了用术语而乱套术语，那样反而会让人觉得不靠谱。
有时候，写总结的时候，可能会遇到些麻烦事。比如，有些事情记不太清了，这时候就得靠平时的记录了。要是平时没留心，到时候就容易出状况。还有，数字这部分一定要核对好，一个小小的疏忽都会导致大问题。
小编友情提醒：
写完后最好多检查几遍。有时候，拼写错误或者标点符号不当都会影响整体效果。另外，尽量保持语言简洁明了，别搞得太过复杂。毕竟，领导的时间有限，他们希望能快速抓住重点。
精华员工年终个人工作总结集合怎么写【篇5】 1200字
自参加xxx电力局工作以来,我工作认真负责,研究技术,无论是思想素质还是能力都在不断提高与完善，在组织的关怀下我已在自己专业技术方面取得长足发展。
____的的这一年以来，从我的工作职责方面，我很感激公司领导的正确领导，公司各个部门及全体施工工作人员对我的大力支持和帮助。在安全工作方面基本上达到了安全生产管理目标，特别是，我们公司全年大小工程100余项，竞无一例轻、重伤事故发生，工程质量都能达到验收标准。这些功绩的取得与我们公司全体员工的努力是分不开的。
一、我认为取得全年安全生产这么好的成绩，主要是公司各级领导的高度重视和正确指导，公司全体全工的积极努力和配合而取得的。在这里我认为，有一个决定是我们取得全年安全工作方面无一次事故的重要一点，那就是坚持开好班前会。今年年初，牛经理在早会上就提出了班组每天的班前会必须组织召开。利用班前会的活动时间安排当天的工作、交代当天工作的安全注意事项、传达公司当前的主攻目标和战略部署，使每个员工都有明确的了解。由于我们坚持好了这项工作，为我们公司的安全工作、工程进度及工程质量都起到了良好的作用和打下了坚实的思想基矗在实际生产活动中也体现了这项工作的真实效应。
二、今年以来，基本上做到了对重点工程的施工现场进行监督检查指导。也只有这样，才能及时发现问题和一些隐患，才能及时的得到处理和解决。今年公司的项目有县城改造;防窃电、线损自动生成;十几家的临时电;部队、辽警专、回迁区锅炉房的变电所;三个回迁区的变电亭及高、低压外线。近期西郊干、西郊南干柳树村分、辛岔干电缆工程等。施工地点分散，工程工期有紧有缓，我在张部长的领导下基本上做到对施工现场进行检查。从这些项目的施工过程到验收送电95%以上的工程项目都能达到验收标准，也都能在要求的工期内完工。确实做到了保质、保量、保安全的完工任务。
三、由于今年的工程多人员少，空闲时间也少，所以在对施工作业人员的安全学习和教育工作就相应的减少了很多。今年我利用班前会和空闲时间对作业人员进行了4次的学习和教育，又织他们进行了考试。还利用空闲时间组织班组进行了一次“施工作业人员进入现场的安全教育”的学习和考试。另外组织公司全员进行了一次安全生产法律法规考试(甘井子区考试)，参加答题的人数达到了98%。安规安技的学习是提高我们作业人员的安全技术、防范技能、确保工程质量、防止发生人为事故的基矗我认为，虽然大家学习和教育的时间少，但通过学习和教育确实能够在作业人员的思想里起到一定的巩固和提高作用，对提高安全生产知识水平、操作规程技术的理解水平，在实际工作中能认真执行也起到了一定的作用。这也是我在以后的工作中必须做好并要坚持的。
最后谈一下我工作中不足的地方
1.现场检查时有走过场的现象。
2.班组的安全活动记录检查督促不够。
3.发现的问题没有严厉地去追查以达到教育大家地效果。
4.组织作业人员安全学习及教育工作有差距。
员工年终个人工作总结
篇5写作要点152人觉得有用
写总结的时候，得先理清楚自己的思路。像是年终总结这种，肯定要回顾这一年的工作情况。可以从几个大的方面着手，比如业绩达成情况、遇到的问题以及解决办法、还有未来计划之类的。
业绩这部分，要把具体的数字拿出来说，比如说销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少个百分点，这些都是很直观的数据。要是能配上一些图表就更好了，这样领导看起来也方便。不过有时候写总结时，可能因为手头资料不全，有些数据一时半会儿找不出来，这时候就得想办法补救，比如回忆当时的会议记录，或者找同事帮忙确认一下。
说到遇到的问题，这可是总结的重点之一。既要写出问题本身，还得详细描述当时是怎么应对的，最后达到了什么样的效果。如果问题特别复杂，还可以分步骤来说，这样显得条理清晰。但有时候写着写着，可能会忘记交代背景，导致后面的内容看起来有点突兀，这就需要回头检查一下，看看是不是漏掉了什么重要的前提条件。
至于未来计划，这是总结里比较有前瞻性的一部分。可以结合公司的发展方向和个人的职业规划来制定目标。比如说想提升某项专业技能，或者希望能在团队管理上有新的突破。不过设定目标的时候要注意，别太笼统了，最好能具体到某个时间节点前完成哪些任务。有时候人们会因为急于求成而把目标定得过高，结果反而完不成，这就得把握好一个平衡点。
书写注意事项：
总结里少不了要提到团队协作的情况。毕竟很多工作都不是一个人能搞定的，涉及到跨部门合作的时候，就得强调沟通的重要性。如果这一年里参与过一些重大项目，那就要突出自己在其中扮演的角色，哪怕只是个小角色，只要能体现出积极的态度就行。当然，写总结的时候可能会不小心遗漏掉某些细节，所以写完后最好多看几遍，看看有没有疏漏的地方。
工厂普通员工个人年终总结怎么写【篇6】 1100字
工厂普通员工个人年终总结
来到车间是我的机遇，让我能够来到这么一个充满快乐的地方，在这段工作时间里，我得到了车间大伙的帮助，顺利完成工作任务，在工作中收获良多有必要做个总结。
一、在工作中遇到的困难
在工作中每一个人都会遇到困哪，我也不例外，我一开始没有摆正自己的位置，始终保持着以前的心态，面对车间的工作，环境，人物，都怀着忐忑的心情，把自己的位置没有放正确，一直是放到了局外人的地方，很长一段时间都没有融入到自己的工作中却，做事也变得畏手畏脚，因为一切都是那么的陌生，那么的让人一时不好接受，让工作不能够顺利的开展，感到非常的不适应，不知一次的沮丧过，滴落过，对自己也愤怒过，感到自己很没有，简单的工作都做不好。时间是良药可以抚平创伤，经过长时间工作我也慢慢的适应了工作把自己的位置摆正，去做好自己该做的是。
二、配合团队工作
工作不是一个人就能够做好的，需要努力的去做好自己的工作工作之余，做好团推工作，在车间中，我们永远都是一个团队，很多的工作都需要团队共同完成，共同去努力，一个人的力量就如同一根筷子，很容易折断，一个团队的力量就如同一把筷子，折不断，团队的力量是非常强大的，我在工作的时候，会积极配合好团队工作，一团队为荣，让自己融入到团队中去，和团队共同努力，去完成目标，注重团队的荣誉，遵守团队的纪律，维护团队的尊严，通过团队工作让工作变得更轻松，更简单。
三、加强自身的建设
自身强才是关键，不然无论是在团队中还是在企业中，自身不够强永远都是做不好工作的，因此我积极参加车间安排的培训，认真学习培训期间的知识，努力做到学好用好，不断的把所学的知识用到工作中去，通过工作让自己掌握熟悉，了解，用积极的心态去工作，学习，遇到问题不逃避，勇敢面对。向老前辈们请教，让他们空闲的时候指点自己，通过不断的积累不断的查漏补全，不断的进步，让自己在工作总补足自己的不会做，让自己能够独立面对各种困难，让自己有信心，有毅力做好。
四、做好本职工作
在工作时认真，把工作做细做精，通过不断的去工作去总结，把自己在工作的问题，解决，工作时坚守本心，不为外物所动，不被其他因素影响，把工作做到位，不想着投建耍滑，不偷懒，认真对待，努力做好，在工作的时候不分心，不气馁，始终保持工作的热情，保持工作的态度，给自己，给企业一份完美的答卷，做到自己应做的，报把本职工作做好，工作做完工作经常检查，以防工作的过程中出现漏洞或者失误，保证自己工作的质和量。
在工作中我始终保持这虚心好学，努力工作不让自己工作出现问题，在今后的工作里，我还会一直按当前的工作方式工作。
篇6写作要点194人觉得有用
工厂普通员工年终总结怎么写？这事说起来也不复杂，但也不是三言两语能讲明白的。总结，主要就是把自己这一年干了什么，怎么干的，干得怎么样，还有以后打算怎么干给写清楚。
先说写什么，得把工作上的事情理清楚。比如说今年负责的那几个项目，从头到尾是怎么推进的，中间遇到过哪些难题，后来又是怎么解决的。像我有个同事，他去年负责的那个设备改造项目，一开始大家都不太看好，觉得难度太大，但他硬是带着团队一点点摸索，最后还真搞定了。这种事例就可以拿出来写写，既能让领导看到你的能力，也能给自己攒点印象分。
再说怎么写，得有点条理。可以按时间顺序来，也可以按事情的重要程度来。不过有些东西不能光写表面功夫，得把背后的努力也带上。比如某个指标超额完成，不能只写完成了多少，还得写写为了达成这个目标，自己付出了哪些努力，比如加班加点、请教别人之类的。另外，总结里最好带上一些数据，这样显得更有说服力。像去年我写的总结里提到，自己参与的生产线优化后效率提高了百分之十五，这可不是随便编的数字。
不过，总结不是流水账，该简练的地方得简练。有些小事就别写了，挑重点就行。比如某天帮同事搬了个零件，这种事情就算了，除非你觉得特别有意义。还有，总结里最好带上点自己的想法，对未来的工作有什么规划，或者对现有的流程有什么建议。领导看了，会觉得你是个有想法的人。
再来说说写总结的时候要注意些什么。有时候写着写着就会跑题，比如扯到别的事情上去，这就不太好。还有就是别把总结写得太官方，像是在背书一样，这样反而会让人觉得不真实。另外，写总结的时候得注意格式，段落分明一点，不然看着乱糟糟的。要是公司有统一的模板，那就照着来呗，省得自己瞎琢磨。
最后说个细节，写完总结别急着交，最好多检查几遍。有些人写完就不管了，结果里面有不少错别字或者标点符号用错了，这就不大好了。当然，检查的时候也不能太较真，毕竟人难免会有疏漏。要是实在不确定，可以找同事帮忙看看，说不定他们还能给你提点有用的建议。
