员工个人月度工作总结900字怎么写 【篇1】3950字
1.员工个人月度工作总结900字
x月份眨眼间就已经过去，经过这一个月的辛勤工作，我心中有了一点收获，为了在今后的时间里更好的开展工作，我感觉应该对自己最近的工作做一下总结，目的在于吸取失误教训，提高自身水平，我相信通过不断的总结，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
1、本月各店指目标按时下达到店，做好重点货品的陈列。每天对销售情况进行分析汇总，同比去年x月本月下滑严重店铺：xx下降x%，导致整个区域业绩下滑的情况主要有以下四点：
（1）超市合同到期撤场商铺较多。
（2）进店客流较少。
（3）连单率降低。
（4）畅销款xx货品到货未及时。
同比上升店铺xx%，xx%，xx%，本月本区域总计完成x元，达标x%。
2、跟进区域各店铺的促销活动“清仓五折起”，发现活动效果不是太好。虽然试穿率较高，但买单率却很低（主要部分顾客觉的价格还是高）。后期公司采取了更大的促销活动“全场三折起”，因为活动力度较大，明显带动了销售业绩的提高，起到了月底冲刺销售关键。
3、对各店铺各项例检进行抽查，发现区域内有个别店铺退仓有遗漏，已按照公司规定对相关店员做出处罚。同时对区域内所有店铺人员进行了相关教育，严格杜绝再次发生内似问题。
4、针对x店出现的丢货问题，本月公司领导针对此次事件提出了相关赔款方案，对此店员们都深刻领会了领导的关怀，对出现这样的问题都感到羞愧，纷纷表示在今后的工作中一定提高自己的责任心。同时公司领导对店员们后期工作中货品问题也给予了相关的指导方案。
2.员工个人月度工作总结900字
回顾本月的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照酒店的要求，较好地完成了自己的本职工作，通过这段的学习与摸索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新的提升，现将10月工作情况总结如下：
一、日常管理工作
作为一名客房部领班，自己扮演的角色是承上启下，协调左右的作用，我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。在新的工作环境中，各项工作几乎都是从零开始，尽快理顺工作关系，融入新的工作环境，是我的首要任务。努力配合领导做好楼层管理工作，本着实事求是原则，做到上情下达，下情上报。本酒店的会议接待任务比较重，本月多次接待了重要宾客，但由于客房服务人员因种种原因经常短缺，这就要求自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全，准确避免疏漏和差错。
二、加强自身学习，提高业务水平
虽然我的职务只是一名客房部领班，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步，在管理能力，协调能力及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了楼层各项工作的正常运行。
三、存在的问题
几个月来来，本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一、我毕竟没有做过楼层经理，许多工作我是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
第二、有些工作还不够过细，如在查房上，设施设备及卫生检查上，不是十分到位。
第三、自己的理论水平还不太高。
四、下月工作计划
1、积极认真配合主管、员工搞好楼层的日常管理工作。
2、加强学习，拓展知识面，借鉴同行业的优缺点，灵活运用自己的实际工作中，优化工作质量。
3、加强对设施设备的检查和维护保养，给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。
4、针对一些员工和操作不规范的服务员进行手把手的教，提高员工的业务水平。
5、对客房的日常卫生质量要严格把关，合理的安排好计划卫生。
6、加强节能的检查，平时多跟服务员讲节能的意识，努力做到二次进房检查。
在接下来的日子里，我要勤奋工作，努力改正不足之处，发扬优点，力争取得更大的工作成绩，为酒店创造更高的价值。
3.员工个人月度工作总结900字
xx月份正值新年之际，客房部虽处淡季，但由于各种节日的到来，也显得有一些忙碌，二月份有春节、情人节、两个重大节日，客房部也采取了相应的惠客措施；现将010年二月份个人工作总结报告如下：
1、节日期间对老客户的回访，赠送水果、干果等慰问活动。
2、做好个人工作计划，做好员工节日的休息安排，除保证正常的工作之外，最主要的是做好春节的接待工作，保证用餐房间的卫生情况。
3、节能降耗。客房部在____年12月份低值易耗品出现上升状况，所以客房部在____年1月份采取相应的措施，全体员工签署保证书，保证不拿、不浪费酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，为酒店节约现节约，采取的相应措施也得到了一定的成效，____年1月份，相对于____年的12月份，根据房间的比例节约了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。
4、人力资源的调整。调整了2文员，由于2名文员提出辞职，春节过后离职，为了不影响客房____年旺季时的接待工作，新年过后马上进入3月份，还有一个月的时间进入旺季，在培训新的员工上存在新一系列的问题，所以我们及时补招了2名文员，在淡季时对员工进行培训，以便于以后的工作。辞退一名员工，此员工不适合酒店工作，经过一段时间的培训后，员工有所提高，但时间一常，会把子自己的工作情绪带给客人，造成客人的不满，为不影响____年客房部的整体工作，给予辞退。
5、设施设备的维护保养。本月将____年的工程遗留问题，工程部做了一个修复，除木制面未修外，大的工程问题做了一项维修，未完成的工作木制面的修补、3006、3008。3026。3028房间气味难闻未解决，6015外面卫生间管道井未上锁，3018。3019挡风墙冬季特冷，在____年应考虑做保温墙。
4.员工个人月度工作总结900字
随着新的一月的来临，也意味旧的一月要结束。回顾过去x月份的工作，我的工作既有不足，也有收获。为了让自己对过去一月的工作有个深刻的反思，我对自己做了x月份的工作总结。
x月份的工作，我每天的工作都努力按时和按量的完成，没有拖欠过一次工作。认真的坐在自己的办公桌前工作，尽职尽守的在自己的岗位上做着工作，如果没能在时间范围内完成的，就加班加点的去做，直到把当天的工作都做好为止。作为一个员工，每天的工作都是做的差不多的，所以为了让自己在这份工作上找到乐趣，我每天都把工作当成新的做，把每天的生活都当成新的过。
虽然在x月的工作也出现过一些错误，但是在领导指出之后，我都努力的改正，并且进行深刻的反省，以及总结过错，把做错的地方标记出来，放在自己的办公桌上，时刻提醒自己下次不再犯这类的错。我作为公司的一员，我有义务维护公司的名誉和利益，所以对于自己的工作，我总是以公司为主，努力团结众人，共同维护公司的秩序，遵守公司的制度，为公司的建设去努力，把工作做好。
整个x月，我不断的学习和改进自己，平常的工作中有问题，如果自己不能解决，我会积极的询问旁人，尽可能的在当时把问题解决了，不把问题留到后面或者第二天。我热爱学习，更喜欢去提高自己，所以x月也努力的去阅读与自己工作有关的书籍，学习专业知识，参加公司组织的培训，努力的提升自己，让自己的能力能够不断的提高，这样就能在公司有更长远的发展，更有利于自己帮助公司的建设。
工作中的不足，我会一一的记下来，然后在后面的工作过程中一步步的改进。目前在工作上的不足主要是做事不够细心，总是时不时的丢些东西，造成工作无法正常进行，也因此耽误自己和他人的时间。所以在x月份我会努力改掉自己这个毛病，在工作中更加的细心。
过去一个月我的工作已经结束，未来将迎接新的一月工作，我知道挑战一定不少，但是我无所畏惧，因为明白前面再大的困难，也将有一天能够解决，我现在要做的就是把眼前的工作做好，尽自己所能把本职做好。
5.员工个人月度工作总结900字
本月份的工作已将结束，班组的绩效成绩，没有取得好的成绩，在我班也多次出现了很多不正常的现象，这些原因，主要是自我的工作没有做到位，本身的工作作风不严谨，管理过于疏散，本人自担任工艺二班班长以来，也是第一个月，对班组建设还感觉很陌生，无法将自我的工作推动的更出色，今日借此契机，将这个月来工艺二班的工作情景从以下几个方面作一下小结：
一、工作作风不严谨，在管理上疏于放松。
刚担任班长以来对班员的管理过于宽容，不严厉，太过于人性化，总是想让班员在很简便的环境中工作，正因为这种想法，纵容了班员，导致了班员随心所欲，所以出现了x的睡岗，这一现象严重影响了工段和班组的利益，使班组的成绩与其下滑，这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不梦想，更谈不上推进，这些职责只能是班长的职责，没有认真宣贯，落实，督办和检查，所以出现了一系列的不正常现象。
二、工艺指标的执行。
我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行，在工艺指标上执行的是我班主操在相比之下比其他主操要好些，在炉温控制方面，翻炉要少些，可是在炉温考核上，我班两个主操，超温比较多，班组在这方面丢分比较多，没有占到优势，没有为班组争到荣誉。
三、巡回检查，在这方面。
在那里要提出表扬的是，我班巡回工，在上班期间能够认真巡回检查，在一次上小夜班中，他能及时发现汽轮机，振动的突然变化，能及时的向班长反映，并能及时的处理，倒风机，避免了气机事故的发生。
四、区域职责制。
我班在区域职责制方面，均能做的比较好，尤其是我班的出渣师傅们，在那里要提出表扬的是我班出渣工，在上班期间，他能主动的维护自我的卫生区域，在一次，他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥，受到了工段领导，x主任的表扬，为班组争得了荣誉，其次就是我班除渣工，他是一个做事比较踏实的教师傅，在班期间，他能明确自我的职责，灰门泄露方面维护的比较好，能主动的搞好自我的区域卫生，受到了x主任的表扬，为班组争得了荣誉。
五、隐患治理方面。
我班能及时的发现和处理隐患，在输灰系统，输灰工在仓泵运行中投入运行，比其他输灰工要好些，没有出现堵管现象，发现泄露能及时向班长反映，并能及时配合机修工进行维护。
篇1写作要点22人觉得有用
员工个人月度工作总结900字怎么写
写月度总结的时候，得先把本月的工作内容梳理清楚。比如这个月做了哪些项目，每个项目的进展如何，有没有遇到什么困难，这些问题又是怎么解决的。有些事情可能需要团队合作完成，这时候就要提到自己在这个过程中扮演的角色，贡献了多少力量。要是有单独负责的任务，那就得具体说说成果怎么样。
写总结的时候，最好能带上一些数据。数据能让领导直观看到你的工作量和成效。比如说完成的订单数量、销售额的增长幅度之类的。如果有一些比较亮眼的成绩，比如提前完成了某个重要任务，或者得到了客户的表扬，那肯定是要提一提的。不过，不能光顾着说自己干得好，也要反思一下工作中存在的不足。像沟通上的失误，计划安排不当导致效率降低之类的问题，都可以拿出来讨论下原因。
除了工作本身，还得关注下自己的成长。这月有没有学到新技能，或者对现有的知识有了更深的理解。如果参加了培训课程，也可以简单描述一下收获。毕竟领导关心的不仅是你现在做到什么程度，还希望看到你未来发展的潜力。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，像市场分析中的roi（投资回报率），或者是技术领域里的api接口调用情况。这些术语能让总结显得更有专业感。不过用术语的时候要注意别太过复杂，太难懂会让别人看不明白，反而适得其反。
写总结的时候，顺序不一定非要按照时间线来排。有时候可以从最重要的事情说起，这样更能抓住重点。不过也别忘了把日常事务也交代一下，不然领导会觉得你只盯着大事忽略了小事。另外，语言要简练，不要啰嗦，该表达的重点部分一定要突出。
有时候写总结会遇到一些小麻烦，比如记不清具体数字了，或者不确定某件事的具体日期。这种情况下可以去翻翻工作记录，实在找不到就大概估算个范围。当然，这样的情况多了就不太好，所以平时养成做笔记的习惯很重要。
写完总结后，最好能多检查几遍。看看有没有错别字，句子通不通顺。有时候写着写着思路乱了，句子结构就会变得很奇怪。还有就是标点符号，千万别漏掉逗号啥的，这会影响阅读体验。不过，偶尔有个别标点用错倒也不是特别严重的问题。
销售部员工个人月度工作总结怎么写【篇2】 700字
销售部员工个人月度工作总结
在公司又一个月过去了，感觉在公司里一天天成长，同样，每天也感到非常充实。在谷主任的教导下，感觉自由又向采购这份职位走进了一步!
在这上月的采购过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种情况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。
另外对于厂家出货难的情况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最后按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要原因，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在六月份已经发现，但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，似乎根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严重性。尽量杜绝这种情况的发生。
最后，感谢公司领导和同事对我的帮助和教导，我会在接下来的九月，做好九月份工作计划，不断努力学习、努力工作，希望大家齐心协力，更希望公司蒸蒸日上!
篇2写作要点150人觉得有用
销售部的工作总结，说起来也是门学问。每个人都有自己的方式去总结，但大体上，还是有些共通的地方需要注意。比如，开头就得先把当月的任务目标给摆出来，这一步很重要。如果你一开始就把目标写清楚了，后面写工作完成情况的时候，就方便对照着来看。要是目标都忘了，那总结起来就会有点乱。
接着就是具体的工作内容了。这里边可以分几个小部分来说，像是市场拓展，客户维护，还有一些突发状况的处理。每个部分都要写得详细一点，尤其是那些比较关键的项目。如果某个项目做得特别好，最好能写出具体的数字来证明。比如销售额提升了多少，新客户增加了几个之类的。这样写起来更有说服力。
还有一个地方不能忽略，那就是问题和不足。工作中不可能事事顺心，总会遇到一些困难。把这些困难写出来，再谈谈自己是怎么解决的，这样显得真实。不过有时候，写的人可能会不小心漏掉一两个细节，导致这部分看起来有点单薄。其实只要稍微补充一下就好，不然会让整个总结显得不完整。
书写注意事项：
总结里头还要提到未来计划。这个计划不能太笼统，最好能结合上个月的问题来制定。比如，上个月因为沟通不畅导致客户流失，那么下个月就可以重点加强与客户的交流。当然了，有时候写总结的时候，人可能会一时想不起具体的改进措施，这就需要花点时间好好想想。毕竟总结不只是回顾过去，还得为接下来的工作指明方向。
最后就是态度问题了。不管总结写得多好，态度才是最重要的。如果态度敷衍了事，再好的总结也体现不出价值。所以写总结的时候，得带着一种积极向上的劲儿，这样才能激励自己继续努力。偶尔也会有人写着写着就跑题了，写了些跟总结无关的东西上去。这种情况就需要多检查几遍，把那些无关的内容删掉。
普通员工月度个人总结怎么写【篇3】 2800字
普通员工月度个人总结范本（一）
上半年即将过去，回顾上半年来我从事客服这个职位的一些事，不禁感慨万千，此刻上半年来的工作总结如下：
一、日常接待工作
每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。
二、档案管理方面
档案是在物业管理中直接构成的文件材料，严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致的整理完成。实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度，定期检查档案情景，改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共64宗，办理放行条42张，工作联络函10张。
三、样板间方面
样板间是我们对外展示的窗口，也是树立企业形象的平台。每个月的月末，我都要对样板间的物品进行盘点，将损坏的物品记录并上报工程维修部，确保样板间的物品完好无损。上半年样板间共接到参观组数70组，参观人数共计187人。
四、各项费用的收缴工作
鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行。
必须做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用79212元。
私家花园养护费50386元;光纤使用费2000元;预存水费1740元;有线电视初装费450元;燃气初装费3300元。
五、入户服务意见调查工作
我部门工作人员在完成日常工作的同时，进取走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及提议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。
截止到20**年6月19日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访38户，并发放物业服务意见表38份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达90%，接待电话报修的满意率达75%，回访工作的满意率达80%。
六、经验与收获
半年来，经过努力学习和不断积累，思想认识上还是工作本事上都有了较大的提高，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事和文字言语表达本事等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。进取提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、职责心，努力提高工作效率和工作质量。
七、下半年工作计划
1、加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。
2、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。
3、结合实际情景，多从细节研究，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
一、认真学习，努力提高
因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要很多学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，的方式就是加强学习。
二、脚踏实地，努力工作
我深知网络销售是一个工作十分繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重研究，做到能独挡一面，所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟悉业务知识，进入主角。有必须的承受压力本事，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
经过一段时间的工作，我也清醒地看到自我还存在许多不足，主要是：
一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。
二、由于本事有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之，在工作中，我经过努力学习和不断摸索，收获十分大，我坚信工作只要用心努力去做，就必须能够做好。
回首xxxx展望xxxx祝xx在新的一年里生意兴隆，财源滚滚!也祝我自我在新的一年里业绩飚升!
普通员工月度个人总结范本（二）
因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识，关键问题是做到与客户互信互利，才会有生意做。必须留意以下几个方面：
1.公司经营产品及价格定位：
a.公司的主营产品，如果公司以小规模发展速度，公司的人力、物力、财力实务不雄厚情况下，公司必须经营销售专一产品，方会尽快见到效果。面向更多的产品经营，战线拉得太长，从前线业务到工厂搜索与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业知识来操控。
买家总会货比三家，买家远是专业的。作为贸易公司最主要的优势是提供优质的服务，如这点做不到，是无法赢得客户信赖的。
报价并不是一个很简单的活动，它是企业与新客户沟通的切入口。要懂得本行业出口量和前景。本行业内各个企业报价的平均水平和报价趋势。及本公司的产品质量和在国内同类产品属于哪个水平面(高中低)，自己的产品报价与市场行情差价，及如何以达到报价的正确性，让客户查到公司知道公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力。
b.报价表
公司以一定的数量为基础，提供一份产品价格表(pricelist)。
此报价表上的数据是企业发展策略的一部分。因为它决定了公司业务开拓的切入口。价格的定位也就将客户进行了定位。不同的价格就会培养不同素质的客户群，也就决定了公司的发展方向，产品/服务策略，发展速度和未来。所以小小的一份报价表，看似简单，实则要经过仔细和认真的推敲。
报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高；好东西不能贱卖，普通的产品不要报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性，并同时判断你对产品的熟悉程度；如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位，甚至几天都报不出来，这说明你的诚实性不够，你根本不懂这一行，自然而然客人不会对你再理会。
摸清客户动机及诚意再报价，以免成为报价工具，浪费时间。
外贸竞争异常急烈，以目前中国市场所见是供大于求，要想异军突起，特别注意服务和经常学习，避免出错。
2.公司(包括业务员)给客户的信心及信誉度如何?
这是网络开展客户最首要的因素，即你的公司实力如何，产品况争力怎样，公司服务怎样?信心和信誉是双向的。
解决方法：第三方认证(如付费会员)；网站及产品的丰富程度；业务员准确快捷的服务。(良好的与客沟通技巧)
客户最想了解的是什么：
1)你是不是做这个产品多时了。
2)你对产品了解多少。
3)你这个人的人品如何。
4)当然价格是否有竞争力是不可少的必要条件。
要做到以上4点你就必须做大量的资料搜索，收集，比较工作，在这个过程中要抓紧学习这类产品的专业知识。否则客户会对你不放心。只有你能把该类产品讲的很清楚，技术关键在那里，质量如何控制，价格的定位为什么是这样，原材料又是如何如何....。客户才会对你放心和信任。取得客户的信任--很重要啊!
篇3写作要点226人觉得有用
普通员工月度个人总结怎么写
月度总结，说起来容易，做起来就有点麻烦了。它不是那种随便写写就能交差的事，得有点门道才行。要是没点技巧，很可能写出来的东西自己都不满意，领导看了也皱眉头。
一开始，得搞清楚总结的主要目的。简单来说，就是回顾这个月干了什么，哪些做得好，哪些做得不好，还有接下来打算怎么改进。听起来挺简单的，但真动手的时候就发现没那么容易。有些人一提笔就发懵，不知道从哪里下手，结果东拉西扯写了半天，自己都觉得没重点。
写总结的时候，最好能把自己手头的工作分类整理一下。比如销售类的，就可以把销售额、客户反馈、市场活动效果这些东西列出来，看看有没有什么规律或者趋势。技术类的，就得关注项目进展、遇到的问题以及解决办法。不管哪个岗位，都得把关键数据拿出来分析分析，这样才显得专业。
光有数据还不够，还得结合自己的感受。毕竟工作不是冷冰冰的数据堆砌，里面掺杂着个人的努力和付出。比如，这个月加班特别多，那就要说明加班的原因，是因为任务重还是因为自身效率不高。如果是后者的话，就要想想以后怎么提高效率，别老是靠加班来弥补。
有时候，写总结会遇到一个情况，就是明明记得自己做了不少事，可到写的时候却想不起来具体细节。这时候最好的办法就是翻看工作记录，比如邮件、会议纪要之类的，这些东西能帮你找回一些遗忘的信息。但要注意的是，不能完全照搬记录，得用自己的话重新组织一遍，不然就太死板了。
还有一点需要注意，总结里的措辞要谨慎。既不能太过谦虚，也不能吹得太离谱。比如，完成了一个小目标，就直接写超额完成了，这可能有点夸张；但如果只写了完成了多少，又显得太低调。所以得把握好分寸，既能体现成绩又不至于让人觉得假大空。
书写注意事项：
总结里最好能带上点对未来的展望。毕竟总结不只是回顾过去，还要为未来铺路。可以写写下个月的重点工作是什么，准备采取哪些措施来提升自己，这样不仅能让领导看到你的规划能力，也能给自己定个方向。
小编友情提醒：
写完总结后别急着提交，最好能找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能发现漏洞或者不通顺的地方。当然，如果实在没人帮忙审阅，那就只能自己多读几遍，仔细检查一下语法和逻辑了。
公司新员工个人月度工作总结怎么写【篇4】 1050字
自____年8月26日进入某公司以来，我已经历一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热情、友善，积极，和谐，兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下，我很快融入了这个特殊的大家庭。一月以来，公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量管理等多方面的培训；师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识；综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。
通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，形成系统资料。为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作，应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上，加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，确保创建精品工程。
在成本管理上，施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。 在工程进度管理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的情况下，要确保控制点施工任务按时完成，必须精心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造良好的条件。
在强化安全管理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境复杂，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。
篇4写作要点182人觉得有用
对于刚入职的新员工来说，写好一份个人月度工作总结是很重要的事情。这份总结不仅是对自己工作的回顾，也是向领导展示工作成果的一种方式。刚开始写的时候，可能会有点无从下手的感觉，其实只要掌握了一些基本的方法，就能写出不错的总结。
首先要梳理一下这个月的工作内容，把完成的任务一项项列出来。这一步很重要，因为只有清楚地知道做了哪些事，才能更好地评估自己的表现。比如说这个月参与了某个项目的推进，就得具体写明负责的部分是什么，有哪些进展，还有没有遇到什么困难。记得把关键的数据也记录下来，像完成了多少任务，解决了几个问题之类的，这样能让总结显得更有说服力。
接着就是分析这部分工作中的亮点和不足之处。如果某个项目取得了显著的成绩，不妨详细描述一下成功的因素，是团队协作得好，还是自己在某方面特别突出？同时也要正视存在的问题，比如有没有因为沟通不到位导致效率降低，或者是在时间管理上出现了偏差。这些问题不一定都要马上解决，但至少得意识到它们的存在，为下个月改进留个方向。
书写注意事项：
还可以结合自己的职业规划，谈谈这个月的工作对自己的成长有什么帮助。比如说通过这次经历，学到了新的技能，或者对某个领域的理解加深了。这种自我反思不仅能体现你的主动性，也能让领导看到你对未来有清晰的认识。
在写总结的时候，语言要尽量简洁明了，避免过多的修饰词。毕竟总结的主要目的是传递信息，而不是堆砌华丽的辞藻。不过有时候为了表达清楚，难免会用一些比较复杂的句子，这时候就要多检查几遍，确保语义通顺。比如有次我写总结的时候，就把“我们在项目中遇到了一些挑战”写成了“我们在项目中碰到了一些挑战”，虽然意思差不多，但回头看看确实有点不太规范。
还有一个需要注意的地方就是格式问题。虽然不是说非要严格按照某种格式来，但至少要做到条理清晰。可以适当使用编号或者小标题，这样不仅方便自己整理思路，也让阅读的人更容易抓住重点。不过也有时候会忘记调整字体大小，导致某些部分看起来不太协调，这就需要在提交前仔细检查一遍。
猪场员工个人月度工作总结怎么写【篇5】 600字
某某猪场员工月度个人工作总结
新的一年，新的开始，在新年伊始我们面临的不是一帆风顺而是严峻的考验。但阴霾终究会过去，在那段辛苦同时也操心的日子里，我们没有畏怯，我们坚持，我们坚持！
一、从 1 月 10 日开始配种舍陆续开始有猪发病，在 1 月 17 日前后开始大量集中出现不同程度的病症，多先为发热、不食，后伴随着出现如雷般剧烈咳嗽。在出现这些情况后，我们及时报告并积极参与疾病的治疗工作，尽自己努力帮助母猪康复。
二、配种妊娠舍先期引种的母猪现存栏 293 头，在配种舍存有 151 头，妊娠舍存有 142 头母猪。配种妊娠舍的查情配种工作在去年的 12 月底开始，其中现已配种的有近 60 头。
三、在猪群正常时做好一切日常的卫生清扫、饲喂、消毒防疫等工作，保持猪群的良好状态。
过去的两个月我进入猪场感觉最紧张的两个月，那段时间体会到了工作的艰辛，母猪的悲情，工作的压力，自己的欠缺，学习的需要！在很多人看来，我是有一个比较优秀的过去，我曾经也沉湎于此，但是现在我觉得：过去的那什么也不是，只是我们漫漫人生的一个小插曲。就像一位伟人说过：一**太久，只争朝夕！我可能在工作和生活中还不够细心，我想我会在接下来的工作时间里，生活时间里来努力要求自己，达到一个让自己瞧得起的的自己，达到一个让企业也瞧得起的自己。
工作中的点点滴滴都是值得学习和深究的，回顾了过去，才能更好地走好接下来的路...
篇5写作要点208人觉得有用
在猪场工作久了，每个月底写总结是必不可少的一项任务。有些人觉得这不过是走个形式，其实不然。一份好的总结不仅能反映你的工作情况，还能帮助你发现不足之处，为下个月的工作做好准备。
写总结的时候，最好先把当月的主要工作列出来。比如说这个月猪场引进了一批新品种猪，那么这部分内容就得详细记录下来。还有就是日常的喂养管理，有没有遇到什么特别的情况，像天气变化导致的饲料浪费，或者是某一批次的猪出现健康问题，这些都需要提到。另外，设备维护也是不可忽视的一部分，如果这个月维修过一些关键设备，比如自动喂食机或者水循环系统，也应该记上一笔。
除了日常工作，还有一些临时性的任务也得算进去。比如说上级安排下来的防疫检查，或者是突发状况下的应急处理。这些事情虽然不是常规工作，但同样重要，毕竟它们关系到整个猪场的安全运营。
不过，有时候写着写着就容易跑偏，像是把重点放在了某个小细节上，结果忽略了其他更重要的部分。比如有人会花太多时间描述一次小型的设备检修，却没注意到整个饲料配比方案可能存在问题。所以写的时候要注意把握好比例，别让次要的事情抢了主要工作的风头。
数字是个好东西，能直观地反映出很多问题。像这个月的出栏量是多少，比上个月增加了还是减少了，这些具体的数据能让你的总结更有说服力。不过，有时候统计数据的时候可能会疏忽，比如把一头猪的数量多算了或者少算了，这种情况虽然不至于影响大局，但仔细核对一下总是没错的。
总结最后的部分可以谈一谈自己的感悟。比如通过这个月的工作，你学到了什么新的技能，或者是发现了哪些平时没注意到的问题。不过，这里说的感悟不能太假大空，要结合实际情况来说，要不然听起来就会显得很虚。比如，通过这次防疫检查，你意识到平时对卫生管理的重视程度还不够，以后得加强这方面的工作。
银行新员工个人月度工作总结怎么写【篇6】 1250字
20_____年已经到来，回顾过去在银行的半年，我收获颇多。在领导和师傅的关心、帮助下，通过自身不断努力学习，各方面均取得一定的进步。在这里我只简要的总结一下我在这半年中的学习工作情况：
一、工作态度方面
我自参加银行工作以来，一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应银行的工作环境。通过阅读大量的书籍资料，掌握银行各种业务操作流程，勇于发现问题，在不懂的问题上，虚心向各位前辈请教，学习他们的先进经验和知识，提高自身素质。领导交给的任务总是放在第一位，如基金销售，充分动用社会关系，很好地完成了行里的指标。
二、工作学习方面
在银行的这5个月里，前四个月是在营业部实习。银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，在营业部充分的体现了这一点，为此，我常常提醒自己善待别人，便是善待自己。在这里学到了一部分银行基础业务，比如：人民币汇入汇出、外币rts、同城交换、质押贷款等。让我充分的体会到银行的工作最重要的就是仔细。每一个帐号，每一个小数点对一笔业务起到了关键的作用。在营业部的实习对我以后的工作有很大帮助，打下了坚实的基础。
12月份来到了公司业务部，在领导的安排下，跟从了杨智师傅学习。在这短短的一个月里我学到了很多东西，认识到公司业务部在银行体系中的主导地位。杨师傅为了我以后能独立的完成工作任务，让我学习了公司法、担保法、票据法等一些法律知识，大体掌握了企业网上银行办理、企业贷款、客户信息采集等一些业务的操作流程，并使我能独立完成信贷工作最基础的业务票据贴现。
营业部和公司业务部最不同的一点就是面对的客户不同，营业部面对的是个人，而公司业务部则是跟企业打交道。邹经理为了让我充分的认识到这一点，开阔眼界,了解更多的客户,早日上岗,带我走访了很多企业，如dpcm、东北特钢、华锐重工、大连船舶燃料供应等。给我印象最深的就是企业领导人的素质都相当高，跟我想象中的完全不一样，这就给我们带来很大的挑战，为了能跟企业高层更好的交流就必须先提高自身的素质，掌握更多、更新、更全面的知识跟企业交流。我们是企业和银行之间的纽带，两者之间的信息交流是通过我们完成的,在平时的工作中了解企业的需求，研究企业的发展方向,掌握企业的资金流,把银行的业务一点点的渗透进企业，让企业了解银行提供的多方面服务,同时给银行带来更多的经济效益,使两者双赢。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新工作的挑战。面对严峻的挑战，加强学习的紧迫感和自觉性。今年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。我也会向各位前辈和其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步，征取更好的工作成绩。
20_____年对我来说是充满机遇和挑战的，等具体分配完岗位后,我会扎扎实实地做好每一项工作,今年领导下达的增加存款户、结算户，做好存量户等工作精神我已基本领悟,我坚信能很好的完成领导交给的任务，完成行里的各项指标。
银行新员工工作总结
篇6写作要点177人觉得有用
银行新员工刚入职一个月，难免会觉得自己工作杂乱无章，不知道该怎么总结这一个月的经历。其实，写总结并不复杂，关键是要把事情说清楚，把学到的东西写明白。
月初的时候，领导交代了几个任务，比如整理客户资料和学习信贷政策。整理资料时，发现有些客户的联系方式不对，就花时间打电话核实，这部分工作量比想象中大。还有就是信贷政策的学习，一开始觉得枯燥，后来慢慢理解了其中的重要性，特别是风控方面的规定，对以后的工作很有帮助。
工作中遇到不少问题，比如说有一次客户需要贷款，提交材料时缺了几份证明文件，当时自己没注意，结果被主管指出后才补全。这件事让我意识到，平时工作不能只看表面，得仔细核对每一项细节。另外，跟同事交流也很重要，他们经验丰富，能给出很多有用的建议。
这个月还参加了一次培训，内容主要是服务礼仪和沟通技巧。说实话，刚开始觉得这些课程没什么用，但后来发现确实有效。比如在接待客户时，态度热情一点，客户就会放松很多，沟通起来也顺畅多了。培训结束后，公司还组织了测试，虽然题目不算难，但还是提醒自己平时要多留心。
月底的时候，部门开了个总结会，大家轮流汇报工作情况。轮到自己的时候，心里有点紧张，因为准备得不够充分。好在事先列了个提纲，大致讲了工作任务完成情况、遇到的问题以及解决办法。虽然说得不太流畅，但总算把该说的都说出来了。
