xxxx年办公室个人年终工作总结怎么写 【篇1】1350字
一年的时间很快过去了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下xx的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想xx表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习xx理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到xx煤矿工作，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练xx地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极xx的完成了以下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便（2）做好了各类信件的收发工作，xx____底协助好办公室主任顺利地完成了____报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。（3）协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院____办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。（6）认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。
为了xx矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为xx煤矿的发展做出更大更多的贡献。
篇1写作要点186人觉得有用
xxxx年办公室个人年终工作总结怎么写
每年到了年底，写总结都是一件让人头疼的事。总结，既不能太敷衍，也不能太啰嗦，还得让人觉得你这一年干得不错。有些人写总结喜欢往虚了写，堆砌一些漂亮话，其实没啥实际内容；还有些人写得太实，全是流水账，领导看了也提不起兴趣。所以，怎么才能写出一份既专业又让人满意的总结？这里给大家几点建议。
先说说开头。很多人一上来就洋洋洒洒写一大段，什么“在过去的一年里”，“在公司各级领导的正确领导下”，这种套话其实没什么意义。不如开门见山，直接点明你在过去一年的主要工作内容。比如，你是负责文件管理的，那就简单说说自己主要做了哪些事情，像收发文件、整理归档之类的。这样既能突出重点，又能给领导一个直观的印象。
接着就是写成绩的部分。这里有个小技巧，就是尽量用数字说话。比如，你今年一共处理了多少份文件，提高了多少效率，解决了多少问题。这些具体的数据能让人觉得你的工作是有成果的，而不是空谈。当然，如果你实在找不到具体的数据，也可以举几个典型的例子，比如某个项目因为你的努力取得了怎样的效果。不过千万要注意，不要夸大事实，否则很容易被戳穿。
再说说存在的问题。这个问题很多人都不愿意提，觉得提了显得自己能力不行。但实际上，领导最关心的不是你有没有问题，而是你有没有意识到这些问题，并且有改进的办法。所以这部分一定要实事求是地写出来，比如工作中遇到的一些困难，或者是自己的不足之处。比如沟通能力有待提高，或者对某些业务流程还不够熟悉。关键是要表明态度，说明自己已经意识到这些问题，并且正在想办法解决。
最后就是下一年的打算了。这部分很重要，因为它体现了你的规划能力和进取心。你可以结合今年的工作经验，提出一些具体的计划，比如明年要学习哪些新技能，或者如何提升工作效率。记得要具体化，不要只是泛泛而谈。比如，你说要提高工作效率，那具体怎么做？是多参加培训，还是优化工作流程？把这些细节写清楚，会让领导觉得你有想法，也有行动力。
写总结的时候还有一个小窍门，就是多用一些专业术语。比如你是做行政工作的，就可以提到“精细化管理”“标准化流程”之类的话，显得比较专业。但也不要滥用，不然可能会适得其反。
医院办公室年终个人的总结怎么写【篇2】 4150字
岁末年初，都是我们年终总结，年度考核的时候。小编为大家准备了一些关于《医院办公室年终个人总结三篇》，希望对大家有帮助。喜欢的可以收藏哦。
医院办公室年终个人总结
自从事办公室工作一年的时间以来，在院领导及科主任的关心指导下，在各级职能部门的配合下，继承办公厅室优良传统，本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的原则，认真做好自己的职责。
一、及时上传群众意见，下达领导意图，妥善处理电话通知、咨询服务、投诉举报等，并认真记录。
二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定，保证各项工作有序化、制度化。
三、认真做好医院的接待工作，并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系，并及时向上级领导反馈信息。
四、做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，各种文件保管得当，无泄密及丢失事件发生。
五、认真记录办公室日常工作日志。
在实际工作中虽然取得了一定的成绩，却也认识到自己存在的不足：
一、由于工作的性质，涉及工作多样复杂，知识需求面比较广泛，自己对此深感不足。
二、思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，和有经验的同事比较还有一定差距。
三、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
四、由于自己还年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
在以后的工作做种要做到：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。积极参加医院组织开展的各类学习，认真记录学习笔记，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。
二、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，好好领导的好助手。
三、不断改进个人的服务水平，以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥更大的作用，取得更大的进步和更好的成绩。
医院办公室年终个人总结
在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下：
一、思想政治立场坚定
能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极践行“三个代表”重要思想，时刻牢记全心全意为人民服务，坚持四项基本原则，坚决拥护党的基本路线、方针和政策。自觉遵守医院的各项规章制度，在反对邪教组织等斗争中，旗帜鲜明、立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对物资供应、后勤维修、库存保管、专家食堂管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。三年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。三是做好后勤物资账目的管理。重新整理了医院后勤低值易耗办公用品帐目，理清了十几年呆账，并将所有物品重新盘库，录入计算机，目前，物品入出存单据打印，已全部实现了的微机化管理，解决了管理上人手少、易出错、难统计的问题。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了丰富的实践经验。曾参与了医院的筹建、开院、学术会等重大活动的筹办工作，并且参与组织了多期大型学术活动，积累了丰富的办事、办会、办文经验。
在完成本职工作的基础上，还协助网络中心完成网络技术维护工作。参与医院HIS的考察、筹建和二期工程的系列升级工作，保证了医院HIS系统的正常投入运行，顺利圆满地完成了任务目标。在几年时间内，保障了网络7*24小时正常运行，为医院正常运行提供了有力的保障。目前，我院HIS为市卫生系统功能完善、运行稳定的样板工程。此外，针对医院科室工作需要，积极参与技术开发工作，开发编写了相关应用程序，满足医院工作需要，并配合领导工作，陆续完成了院内电子图书馆、院内外网站的创建与维护、服务器远程容灾和机房搬迁等项目建设，取得了一定的成绩。
为了能够适应医院快速发展的节奏，我在业余时间学习经济管理专业的本科课程，时刻注意新技术、新知识的学习，多次参加了省市的医院信息化管理培训等学习班，并撰写发表了3篇论文，参与完成科研两项。
五、职业道德
有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中，多次谢绝了厂商宴请和各类商业贿赂，牢筑道德底线，坚持秉公办事。
六、职工满意度
落实医院“以人为本”的管理理念，对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作。几年来，科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。
七、存在的不足和问题
一、在处理重大问题时，不够大胆果断。
二、工作方法简单，对科室人员生活关心不够。
三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。
四、宣传、信息工作开展的不够，在对外宣传上，稿件总量不足，稿件份量不重;在信息反馈上，有价值的信息太少，为领导提供的数量也不多。
八、任职后的目标和工作计划
以上问题或不足，对我来说都是不称职的，有的甚至是失职的，借此机会，向各位领导和同志们做深刻的检讨。同时，这些问题和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。如果我能继续担任本项职务，在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
五是要争取在近期内实现固定资产的微机化管理，为全院的后勤物资实现微机化管理进行探索。
医院办公室年终个人总结
____年，院办公室在院长的正确领导下，在各科室同事们的支持下，认真学习贯彻党的重要思想，深入学习“xx大”、“科学发展观”，扎实做好院办工作，尽力完成院领导交办的各项工作任务。经全科室人员的团结努力，顺利完成了院办的年度工作任务，现将一年来的工作总结如下：
1、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议的准备和会议记录工作，认真执行会议决议，并进行检查监督，及时把落实情况向领导反馈.
2、认真做好材料的打印、信息上报等工作，确保及时上报。做好各种文件的收发，复印等工作。机要文件及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。规范文件的转发程序，做到了文件转接有登记。
3、认真完成医院工作计划、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作;
认真做好医院印章的管理和使用工作，做到严格管理，正确使用.
4、在本职岗位上发挥应有的作用，积极协助院领导筹办各类会议和接待上级领导、兄弟单位来院视察参观，做到服务热情周到，尽努力让“客人”有“宾至如归”的感觉。
5、认真做好考勤工作，为保证医院工作秩序，对考勤纪律所给出的考勤记录进行认真核对，保证考勤的严肃性和正确性。组织科主任以上人员进行行政值班工作，做好值班工作管理有关记录、登记事项，保证通讯联络畅通，确保了值班人员落实，安排职工的节假期值班工作，有效的维持了医院的正常工作运转。
6、严格管理好医院车辆。加强对车队的管理，严格车辆管理制度，合理调派用车。
一年来，我们虽然较好地完成了工作任务，做了一些应该做的工作，但与上级和医院的要求，还有一定差距，在工作的高标准、零缺陷、创新上有待再下功夫，决心在新的一年团结奋进，开拓进取，争取新的进步。
(二)201xx的工作的思路
1、在院长办公会议上明确提出医院上等级评审为医院重中之重，我们办公室创建小组按照评审标准进行指标分解，分工明确、责任到人、调动全科室员工的积极性，步调一致、上下齐心、通力合作，扎扎实实地做好创建工作。
2、没有规矩，不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。
3、办公室是院内调度科室，工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我们的工作不足进行批评指正，使我们的工作能够更加完善。
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篇2写作要点114人觉得有用
医院办公室的工作繁杂多样，年终总结若想写得恰到好处，确实需要下一番功夫。这不仅是对过去一年工作的回顾，也是对未来规划的铺垫。写总结时，得从实际出发，结合自己的职责范围，将完成的任务条理清晰地呈现出来。
在着手写总结前，先要把全年的工作梳理一遍。可以拿出日历，看看每个月都干了些什么，哪些事情做得比较到位，哪些地方还有提升空间。比如，去年科室里的文件归档工作，是不是在效率上有改进？如果改进了，那具体是怎么做到的？如果没改进，又是什么原因导致的？这些问题都要心中有数。当然，这里头可能有些细节会记不太清，这时候不妨翻翻之前的记录，比如会议纪要、工作汇报之类的，这样能帮助回忆起更多具体的情节。
写总结的时候，最好能把成绩和不足分开来说。成绩这部分，要实事求是地列出来，别夸大其词。比如，去年组织了几次培训，提高了大家的业务水平，这就值得提一提。至于不足之处，也得坦诚面对，不能藏着掖着。像有时候因为人手不够，导致某些环节处理得不够及时，这样的情况也应该如实反映。毕竟只有正视问题，才能找到解决办法，不是吗？
书写注意事项：
总结里还可以加入一些创新性的做法。比如，今年为了提高工作效率，尝试引入了一些新的办公软件，结果发现确实方便了不少。这种探索性的实践，对于推动日常工作进步很有意义，应该重点突出一下。不过，在描述这些新方法时，要注意措辞，别给人感觉像是自吹自擂。
还有一个需要注意的地方，就是总结里的数据一定要准确无误。像去年一共完成了多少份文件审核，接待了多少位来访人员，这些数字要是搞错了，就容易误导别人。所以，在写到这类内容时，最好多核对几遍，确保万无一失。
小编友情提醒：
写完总结后，建议找同事帮忙看看。他们可能会提出一些有价值的建议，甚至指出一些你没注意到的小问题。这样一来，总结的质量就能进一步提升了。毕竟，一个人的视野总是有限的，多听听不同的声音，总没有坏处。
办公室档案工作个人年终总结怎么写【篇3】 1100字
____年，我办坚持围绕县委、县政府工作大局，以科学发展观为指导，认真贯彻党的精神，创先争优，狠抓档案工作落实，较好地完成了全年的档案管理工作。现将有关档案工作汇报如下：
一、档案工作基本情况
(一)领导重视，档案工作环境进一步优化。年初，办公室主要负责人组织召开办公会，就当前和今后一个时期档案工作提出了要求。在原有基础上，增加了档案柜等配套设施设备，较好地促进档案管理工作。
(二)加强档案法制建设，增强档案管理工作意识。按照“五五”普法规划，积极开展档案法制教育宣传工作。今年是《档案法》颁布二十三周年，组织学习宣传《档案法》、等活动，通过网络等媒体的宣传学习，增强了扶贫系统档案管理工作意识，营造了依法治档工作的法制环境，促进了档案事业的健康发展。同时，对自身的档案管理不足之处进行了完善。
(三)机关档案基础业务建设扎实推进。机关单位档案工作是档案事业的发展基础，加强机关档案业务建设始终是档案工作的重点，今年我办继续深化此项工作，并采取了一些行之有效的做法。继续贯彻落实国家档案有关规定，全面推进机关文件材料归档范围和文书保管期审定工作。加强机关业务人员培训辅导;加大机关档案工作的力度。档案资料按照规定齐全完整的归档
(四)加强档案基础设施建设，整合档案资源，提供优质高效服务。档案资料是珍贵的历史资源，在传承中发展，在发展中创新，如何整合资源、推进档案资源向社会资本的转变，为经济社会事业的发展提供现实的支持和贡献，一直是档案工作的目标和方向，档案工作人员为此付出了一定的努力。
(五)加大档案业务培训力度，提高档案人员综合素质。着眼于适应新时期档案工作的需要，进一步提高档案人员的业务素质，以会代训、参观学习先进单位档案管理等形式进行培训，收到了良好效果，档案业务人员的整体素质有了进一步的提高。
一年来，我办工作取得了一定成绩，但也要看到工作中的困难和问题，档案基础设施仍然滞后，档案事业经费依然短缺，档案信息化程度不高，档案专业人才不足，对此，我们要高度重视，认真做好调查研究，采取积极措施，逐步加以解决。
二、____年档案工作打算
____年我办档案工作要认真贯彻落实党的精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创先争优活动和县委、县政府工作大局做好档案工作。坚持依法治档，服务经济建
设，促进档案工作为推进科学发展，加快扶贫工作发展服务。一是深入学习贯彻落实科学发展观，加强档案干部队伍建设;二是加快推进办公室档案室建设步伐，做好档案资源保护工作;三是加快档案法制建设，促进档案工作规范管理;四是加强档案信息化建设，促进档案服务民生工作;五是继续加强基层扶贫档案工作指导，完善重大扶贫项目档案工作整理工作。
篇3写作要点200人觉得有用
办公室档案工作的年终总结，其实是个挺讲究的事。说白了，就是把一年里的工作情况梳理清楚，把成绩和不足都摆出来，好为下一年打基础。写的时候，得把事情说得明明白白，既不能含糊其辞，也不能太过啰嗦。
头一步，得理清自己的工作脉络。哪些事是你负责的？做了哪些具体的活儿？这些都要想明白。比方说，你是管档案归档的，那就要把这一年归了多少档、处理了多少文件都列出来。要是做的是档案借阅管理，就得记清楚借出去多少份，有没有按时归还，归还的时候有没有检查完整不完整之类的。这一步很重要，因为如果一开始就把事情搞混了，后面写起来就会乱套。
接着，要把成绩拿出来显摆一下。成绩不是吹牛，而是实实在在干出来的。比如，今年归档效率提高了多少，或者优化了什么流程，让同事们找资料方便了不少。这些亮点得好好强调，毕竟领导看总结的时候，第一眼就爱看这些能体现工作价值的部分。不过，这里有个小问题，有些人在写成绩的时候容易夸大其词，把一些小进步说成大突破，这就不太好，显得不实在。
然后，就是谈问题了。没有哪个工作是完美无缺的，档案工作也不例外。档案管理过程中可能遇到过一些困难，比如文件丢失的情况，或者借阅记录没及时更新。这些问题得诚实地提出来，不然显得避重就轻。当然，光提问题是不够的，还得想想怎么解决。比如针对文件丢失的问题，是不是可以加强入库前的检查程序？借阅记录不及时更新的话，是不是需要增加提醒机制？这些问题提出来，还得带着解决方案，这样才显得专业。
小编友情提醒：
关于未来的工作计划，这也是总结里不可或缺的一部分。可以展望一下下一年的目标，比如说提高归档速度、减少错误率之类的。目标要具体，不能太笼统，像是“提升工作效率”这样的说法就有点空泛。具体点说，能不能把归档时间缩短到多少天？减少错误率的具体指标是多少？把这些都写清楚，让领导看到你的规划能力。
办公室个人年终工作总结怎么写怎么写【篇4】 1800字
在过去的一年里，办公室在局党组的领导下，在各股室的大力支持和积极配合下，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。
一、较好地完成了各项文字材料工作
办公室的主要工作就是文字材料。按照局领导的要求，较好地完成了“讲正气、树新风、构建和谐校园”主题教育活动会议材料、教职工全员聘任制主题材料、教师节表彰大会材料、艺术周活动主题材料及上报县、市的各种材料。
二、信息工作
信息宣传是我局今年工作的亮点和特色。一是认真办好了《xx教育信息》。为进一步拓展信息宣传的广度和深度，在原来的基础上增设了政教、工作动态、经验交流、安全教育、校长风采等栏目，扩大了信息容量，及时反映了我县教育工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了xx教育特色，得到了市、县领导的充分肯定。全年共编印36期，每期信息都在20条以上，并积极上报县委、政府、宣传部信息室和主要领导，被市、县内部刊物采用20多篇。
三、开展督查工作
办公室围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作。一是落实了人大代表建议和政协提案的答复工作。____年，我局应办理的建议和提案共计xx件，是全县的办理大户。为搞好办理工作，实行了股室联办制度，强化了办理责任，特别在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。在办公室的敦促和要求下，全局在x月xx日前圆满完成了办理工作，受到了县领导的好评。二是围绕全局中心工作，认真开展了各项督查活动。如“讲正气、树新风”活动、远程教育工程、课桌凳更新、招商引资等工作的督察活动。
四、规范内部管理，提高机关工作效率
一是充实了办公室工作人员队伍，明确了各自的职责，制定了各自的工作目标，并按照目标有计划地落实。
二是完善了机关内部管理制度。在考勤、办文、办会、来客接待、设备购置、派车、卫生、安全、文印、信息等方面都制定了详细的工作制度并狠抓了落实。
三是加强了自身队伍建设。我们进一步强化了服务意识，办公室人员无论是干部，还是临时工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局服务工作奠定了基础。
五、积极搞好招商引资
根据县委、县政府的要求，办公室协助霍局长加大了招商引资工作力度。
1、xx县xx投资兴办xx小学一所，总投资xxx万元，建筑面积xxxx平方米，建成xx班规模的寄宿制封闭式小学。
2、引进xx有限公司，总投资xxx万元，投资人xxx。该项目已于xx月xx日隆重奠基。
六、搞好廉政建设
一是组织、学习党的有关方针政策和“xx大”精神，组织专题讲座、报告会和集体学习，提高了党员干部的政策理论水平。认真开展了“讲正气、树新风”教育活动，组织开展了全县教职工“讲正气、树新风”演讲比赛，并进行了总结和表彰。认真开展了党风廉政建设，克服了脸难看、事难办的官僚主义作风，做到了该办的事不推诿、领导交办的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。
七、____年年办公室工作思路
一是围绕中心工作，狠抓综合调研，当好参谋助手。要及时、准确、全面提供信息，为领导决策服务。围绕重点工作，组织调查研究，主动当好参谋。加强机关管理，减少接待开支；对机关各股室实行目标管理，调动各股室人员的工作积极性，确保机关各项工作落到实处。
二是围绕工作落实，狠抓协调督查，确保政令畅通。要充分发挥办公室的协调职能，加强与各股室之间的沟通与协作。主动加强横向联系，争取有关部门和社会各方面对教育的大力支持。突出督查工作重点，狠抓检查落实，确保政令畅通。
三是围绕效率提高，狠抓制度建设，强化内部管理。建立健全机关各项规章制度，强化内部管理，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。
四是狠抓队伍建设。组织办公室人员进行政治理论学习，提高办公室人员的思想政治素质，树立办公室人员的政治意识、大局意识。改进作风。确定加强作风建设的“十字”方针，即热情、严谨、团结、奉献、创新，要求办公室人员树立正确的办事观，做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，始终坚持“一个原则”，那就是既为党组、局领导分忧，又为干部师生群众服务的原则，身体力行，扎扎实实地做好每一项工作。
总之，我们在____年工作中取得了一些成绩，但与领导的要求相比，与兄弟股室相比，仍存在一些不足。我们决心在新的一年里、新的环境下，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，把办公室工作不断推向新的水平！
篇4写作要点85人觉得有用
写总结的时候，得先把全年的工作梳理一遍，哪些事情完成了，哪些没完成，心里得有个数。这就像盘点仓库一样，东西都在那儿，得一件件清点清楚。比如，年初定的目标是什么，到年底实现了多少，这个过程里遇到过什么问题，这些问题是怎么解决的，这些都是总结里该提到的。
平时工作里头，肯定会有一些特别重要的事情，像是关键项目或者重大任务，这些在总结里头得重点说一下。特别是那些对公司发展有帮助的事情，或者是能体现个人能力的地方，都要详细写出来。写的时候，别光顾着说自己干了多少活，还要说说怎么干的，用了什么方法，效果怎么样。比如，某个项目一开始遇到了困难，后来通过调整方案才顺利完成，这样的过程就值得好好记录下来。
有时候，工作中也会碰到一些突发状况，这些情况虽然不是计划内的，但也得提一提。尤其是那些临时接到的任务，可能当时觉得挺麻烦的，但现在回头看，其实也是一种锻炼。把这些经历写进去，能让总结显得更真实，也能反映出自己的适应能力和解决问题的能力。
书写注意事项：
总结里还可以适当提一下自己的不足之处，比如某些技能掌握得还不够熟练，或者在某方面还需要提升。这样既显得谦虚，也能给领导留下深刻印象。不过，这里要注意的是，不能光说缺点，还得附带一些改进措施，比如打算通过培训或者自学来弥补短板。这样写起来，就会显得更有诚意。
当然了，写总结的时候，格式也挺重要。开头可以简单介绍一下自己的岗位职责，然后分几个部分来写，每个部分针对一个方面。要是有统计数据的话，最好能列出来，这样看起来会更有说服力。但别忘了，数据只是辅助，真正打动人的还是背后的思路和行动。
还有个小技巧，就是多用具体事例说话。比如，某个项目的成功案例，可以详细描述一下当时的背景、采取的措施以及最终的结果。这样不仅能证明自己的能力，还能让总结看起来生动有趣。如果只是泛泛而谈，那可能会让人觉得空洞无物。
2025年办公室秘书个人年终工作总结怎么写【篇5】 1350字
一年来，在局领导的关怀和同志们的支持帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历过困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结：
一、在学习中不断提高自己
办公室工作涉及面广，对各方面的能力和知识都要掌握，如不注意加强学习，就可能无法胜任某些工作，所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，基本能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。
二、日常工作
办公室是我局的服务中心和运转中心，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想，严格按照“五个一”的标准来要求自己，即接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。
一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模高低、会务简繁，都做到了会前准备充分，会中精心组织，会后认真总结，确保万无一失。
二是理顺头绪，做到“事无巨细”。办公室工作比其他部门相对要繁琐，有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时，而且重复性很强，具体的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。
三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送，经过统计整理，共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜绝粗心大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力减少工作失误。
四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购买等，确保办公设备能够正常使用，为各项工作的顺利开展提供后勤保障。
五是认真做好文件档案管理。对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有参考价值的文书材料进行整理、分类、归档，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
六是努力做好其他临时性工作。
三、工作中存在的不足
以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获，但由于我自身还存在很多不足，导致很多工作做的不够理想，比如：对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；工作主动性不够；办事效率有待提高，事情多的话还存在顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待加强等等。也许，没有做到让领导和同事们真正满意，但我坚信只要努力做到“勤奋”二字，遇到事情尽心努力去做，就一定能够做好。
篇5写作要点253人觉得有用
____年办公室秘书个人年终工作总结怎么写
做总结这事，得从日常积累开始。平时多留意工作里的点点滴滴，别等到年底才临时抱佛脚。比如，文件归档是不是一直有条不紊？会议记录有没有漏掉关键内容？这些细节都得心中有数。要是觉得记不住，可以准备个小本子随时记录，就像我有时候会随手记下一些重要的时间节点和事项，这样到年底整理起来就方便多了。
再来说说格式，总结，既要简洁又要全面。开头简单介绍下全年的工作概况，中间分块儿写具体任务完成情况，最后提提存在的不足之处和改进方向。不过有些同事可能觉得开头太简单了，其实没必要花太多笔墨在自我表扬上，重点还是要突出工作的成效。我见过有人写总结时喜欢堆砌形容词，什么“圆满成功”“卓有成效”之类的，但我觉得还是实事求是的好，不然反而显得空洞。
关于内容方面，一定要结合实际工作。比如处理文件的时候，要强调效率和准确性，因为这是秘书工作的核心。有时候忙起来，难免会有疏忽，像上次我就差点把两份文件搞混了，好在及时发现，没造成太大影响。这种例子完全可以写进总结里，既真实又能起到警示作用。另外，还要注意和领导交办的任务对接情况，确保每个环节都不出岔子。
还有就是数据的应用。如果能用数字说话就更好了，比如今年一共组织了多少次会议，起草了多少份文件，接待了多少位来访人员。这样不仅能体现工作量，也能看出工作的专业程度。当然，不是所有事情都能量化，这时候就需要用描述性的语言补充说明，但要注意避免啰嗦。
最后一点，总结写完后最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西看不出来问题，旁人一眼就能指出漏洞。我曾经有个同事特别马虎，总结里竟然把部门名称写错了，好在他朋友及时提醒，不然闹笑话就不好了。所以，多一个人检查总是没错的，毕竟大家都是为了工作好嘛。
办公室主任2025年终个人工作总结怎么写【篇6】 1550字
办公室主任是我踏入社会以来第一次接触，也是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就____年的工作总结如下：
通过____年以来的不断学习,以及同事、领导的帮助,本人已渐渐融入到了办公室这个大环境中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但总体说____年收获了很多,感到成长了,也逐渐成熟了。
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上请下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,不得不放下手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误，我想自己以后要学会统筹安排，合理的利用时间。
办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。过去的____年是企业的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家服务.
一、尽心尽责,做好本职工作,____年以来,本人主要完成了以下工作：
1、统计企业各部门资料以及保存各项资料。
2、陪同经理质检各部门服务以及菜品情况
3、在公司的网站随时添加企业新动向，对外加大宣传企业文化。
4、企业文化活动积极参与
5、酒店婚庆的布置等。
二、管理的认识：
作为一个中层干部，我相信自己能起到一个带头的作用，管理是什么?不仅能管人，管理最重要的就是管心，而且还要管住每位员工的心，让大家都支持你，认为你有一定的人格魅力。所以我相信自己能成为一匹好的“千里马”。
三、新的一年规划：
马上新的一年即将到来，我会在新的一年里会付出更多，在业余期间努力学习各种事务的处理方法、技巧、知识，早日让自己成为办公室的“万事通”。在过去的一年自己学到很多，对质检部这一块情有独钟，希望在新的一年争取当上质检部经理，虽然自己可能经验不够，但是我会多学、多问、多听、多看。这是自己的梦想，也是自己一直以来的目标，人必须有梦想，也必须有目标，有目标才会有希望。希望自己在不久的将来可以成为一个合格的质检部经理甚至是人力资源的总监。
四、以下是个人给公司的一些建议：
1、对于员工的流失，平时应该随时随地的下去了解员工的个人想法，把企业的文化，和后期的发展讲清楚，给员工一个动力，平时生活中也经常关心一些家境困难的员工。
2、在质检这方面一直是个隐患，我希望以后在质检过程中，首先以说服教育为前提，目的不是为了罚款，而是随时自己认识到自己的错误，我们可以以教育为主，第一次批评教育，第二次可以进行罚款来纠正这一错误;每个月可以总评一下，以优、良、差三个等级来排行，变现突出的给予奖励或表扬。
3、在公司力所能及的情况下，适当的提高一下福利待遇以及员工工资问题，员工个别表现好的，可以专门从一楼调到二楼雅间来为客人服务，以及晋升等各种情况。
4、酒店可以适当的举办一些聚会，丰富大家的业余生活，同时也可以增进领导与员工之间的关系。
5、请一些讲师来这里为员工讲课，让每位员工从思想上和行动上有一个大的转变;每个月或者每周放映一些有关励志或者教育意义影片来激励员工，要学有所学、用有所用。
6、可以在酒楼某个角落设置一个建议箱和投诉箱，把员工的想法和个别员工问题随时随地可以让领导知道，这样起到一个公正、公开、公平的作用。
最后希望在新的一年里公司能够比过去的一年更加辉煌，业绩步步高升;我相信在范董和王总的带领下，xx一定会成为中原餐饮业的第一品牌，也相信每位员工都能实现自己的人生价值。
篇6写作要点271人觉得有用
办公室的工作头绪繁多，年度总结这档事就更是个不小的挑战。特别是到了年底，既要回顾过去一年的成绩，又要梳理工作中存在的不足，还得展望未来的计划，这可不是件轻松活儿。写总结时，得先从材料入手，手头的文件、会议记录、领导指示这些都是重要参考。当然，也不能光看这些书面的东西，平时的笔记、同事间的交流也很关键。要是只盯着文件抄，那总结写出来肯定干巴巴的，没血没肉。
整理完材料后，就得开始构思了。有些人喜欢列个提纲，我觉得这个办法不错，但也不必太死板。我的习惯是边想边写，想到哪儿记到哪儿，这样反而能让思路更顺畅。不过有时候写着写着，就会发现自己跑题了，比如本来想写工作成果，结果写成了团队活动的感受，这就得及时调整方向。还有，数字很重要，像去年完成的任务量、资金使用情况、项目推进进度之类的，都得精确统计好，不能含糊其辞。
写总结的时候，语言要简练明了，但也不能太过简单。比如，不能光说“工作成效显著”，后面啥都没写，这叫空话；也不能啰嗦一大堆，把简单的事情复杂化。记得去年我写总结时，有一段话写得特别冗长，后来领导提醒我说，这段话其实只需要一句话就能概括清楚。所以，写总结的时候要注意言之有物，该具体的地方不能含糊。
书写注意事项：
总结里头最好能带上点自己的思考。比如面对某项工作的难点，你是怎么解决的？遇到突发状况时，你的应对方式是什么？这些问题的回答不仅能体现你的能力，也能给其他同事一些启发。不过有时候脑子一热，写出来的建议可能不太成熟，这时候就需要冷静下来反复推敲。
说到推敲，这一步绝对不能省略。写完初稿后，至少得看两遍，看看有没有错别字，标点符号是不是用对了。有一次我写总结时，因为赶时间，没仔细校对，结果发出去后才发现有个地方把“提高效率”写成了“提高率效”。虽然意思差不多，但还是被领导发现了，这事让我印象深刻。所以，写完总结后，哪怕再忙，也得抽时间检查一遍。
最后就是排版的问题了。总结不是随便写写就行，格式也要讲究。字体大小、行距、段落间距都要统一，不然看起来乱七八糟的。尤其是给领导汇报的时候，一个整洁的文档能给人留下更好的印象。不过有时候忙起来，就容易忽略这些细节，比如忘记调整页边距，或者忘记检查打印效果，这种小问题虽不至于致命，但也会影响整体质量。
