试用期新员工个人总结怎么写 【篇1】1100字
试用期新员工个人总结范文
时间飞逝，转眼间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
回顾历史
九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pure-ftp的搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linu_自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创建我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的bug，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力。
瞻望未来
在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己也要不断努力与充实自己，研究shell,pure各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及ngin_和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟进步英语水平。
篇1写作要点185人觉得有用
试用期新员工个人总结怎么写
刚入职的时候，很多新员工都会被要求写一份总结，这事听起来挺简单的，可真动笔的时候就容易犯糊涂了。其实总结不是流水账，也不是把工作内容简单罗列，得有自己的想法才行。
写总结前，先把这段时间的工作理清楚，哪些任务完成了，哪些还没搞定，心里要有数。比如，最近参与了几个项目，每个项目都干了些什么，遇到什么问题，怎么解决的，这些都是可以写进去的。要是只写了表面的东西，像是“参加了项目a”，却没提具体做了什么，这样的总结就没什么价值。
写总结时，得有点专业术语。像我所在的部门，经常会提到“流程优化”“数据分析”这些词。要是能结合自己的工作，说说怎么通过流程优化提升了效率，或者用数据分析帮团队找到突破口，那总结就会显得很专业。当然，用术语别太刻意，不然会显得生硬。
写总结的时候，最好能带上点自己的感悟。比如，通过这次工作，学到了啥新技能，认识到了自己哪些不足。如果只是单纯地描述事情，而没有反思，这样的总结就太单薄了。但要注意，这里的感悟不是空喊口号，得有具体的例子支撑。
有时候，总结里会涉及到一些数字。像我之前做的那个项目，效果提升了多少百分比，节省了多少成本之类的，都可以放进去。数字能让总结更有说服力，也能显示出你对工作的认真态度。
不过写总结的时候，有时候会因为赶时间或者思路乱，导致一些小地方不太严谨。比如，写到某项任务完成时间时，可能记错了日期，或者写成“昨天”“今天”这样的模糊词。这种时候就需要多检查几遍，确保时间线清晰准确。
书写注意事项：
总结里的语言最好简洁明了。有些人喜欢用长句子，觉得这样显得有深度，但其实这样反而容易让人看不明白。要是能把复杂的事情用简单的语言表达出来，这样的总结才更容易被人接受。
小编友情提醒：
写总结的时候，千万别忘了加上一点对未来的规划。比如，接下来想提升哪方面的技能，希望在哪个领域深入发展。这样不仅能展示你的积极性，也能给领导留下好印象。不过这一步要是写得太虚，像是“争取做更好的自己”这类话，那就没啥意义了。
2025年11月新员工试用期个人总结怎么写【篇2】 400字
时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。
在工作中的收获主要有:
熟悉了设备的操作系统
2. 基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)
3. 了解了公司的工作流程
4 .在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成
在工作中的不足主要有:
工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；
2. 办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。
篇2写作要点239人觉得有用
新员工试用期结束，写总结是一件比较重要的事情，这不仅是对自己这段时间工作的回顾，也是向领导汇报的一种形式。写好总结需要一定的技巧，下面从几个方面来谈谈如何写出一份高质量的个人总结。
一开始就要明确总结的目的，是为了展示自己的工作成果，还是为了反思不足之处。如果是前者，那就要多列举一些具体的例子，比如完成了哪些项目，取得了什么样的成绩。如果是后者，那就要诚实地指出自己存在的问题，比如对某些业务流程还不够熟悉，或者在团队协作中遇到过什么困难。当然，无论哪种情况，都不能只说空话套话，得拿出具体的事例来支撑。
写总结的时候，要注意条理清晰。可以按照时间顺序来组织内容，从刚入职时的情况说起，逐步描述到后来的工作进展。也可以按照任务类型来分类，把不同的工作内容分开叙述。不管采用哪种方式，都要确保每一部分都有明确的主题句，这样读者才能更容易抓住重点。
书写注意事项：
数据和事实的支持很重要。如果能用数字说话，比如完成的任务数量、节省的成本金额、提高的效率百分比之类的，会让总结显得更有说服力。但也要注意，数据必须真实可靠，不能随意编造。有时候，为了方便记忆，可能会记错一些细节，这就需要提前做好准备，翻阅之前的记录，确保数据准确无误。
在表达态度方面，既要表现出积极向上的一面，又要体现出改进的决心。比如，“通过这次试用期，我深刻认识到自己在沟通能力上的不足，今后会更加注重与同事的交流，争取做到事半功倍。”这样的表述既体现了谦虚的态度，又表达了努力的方向。
写总结的时候，最好能够结合公司的实际情况和发展方向。毕竟每个公司都有自己的特色和文化，只有将个人发展融入到企业发展的大背景中去，才能更好地体现自己的价值。如果只是泛泛而谈，就容易显得脱离实际。
需要注意的是，写总结的时候可能会遇到一些困难，比如不知道该怎么开头，或者担心写得太长别人没耐心看。这时候可以试着先列出一个大纲，把想说的话大致列出来，然后再逐步完善。有时候，写着写着就会发现思路越来越清晰了。
试用期新员工个人工作总结报告怎么写【篇3】 650字
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xx四楼*施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。
篇3写作要点122人觉得有用
试用期新员工个人工作总结报告怎么写
刚入职的时候，很多同事都会被要求交一份个人工作总结报告，看着简单，其实里面有不少门道。有些同事写得挺费劲，觉得没什么好写的，也有些同事写得很乱，东一句西一句的，领导看了也不知道你在说什么。其实，总结报告是有套路的，掌握了这个套路，写起来就轻松多了。
一开始，得先把这段时间的工作内容理清楚，哪些是重点任务，哪些是日常琐事。像是我刚进公司的时候，主要负责的是客户资料整理和一些简单的数据分析。这些事情看起来不起眼，但都是基础工作，干好了才能往下走。要把这部分内容写明白，就得具体到每天或者每周做了些什么，用了什么方法，效果怎么样。比如，我刚开始整理客户资料的时候，发现分类方式有点混乱，后来就按照地区重新分了一下类，结果效率提高了不少。这类细节最好能带上，这样显得真实可信。
接着就是说说遇到的问题了。每个新手都会碰到各种各样的麻烦，像我刚开始做数据分析的时候，总是搞不清楚那些复杂的公式，老是算错。后来请教了同事，才慢慢弄懂。还有一次，因为对接客户的时候没注意沟通细节，差点出了差错，好在及时发现补救了。这些问题写进去有两个好处，一是能让领导知道你意识到了不足，二是展示了你是怎么解决这些问题的。
再往后，就是谈谈自己的收获和体会了。比如通过这段时间的工作，我学会了如何高效地处理数据，也明白了与客户保持良好沟通的重要性。这些收获要是能结合具体的例子来说，就更有说服力。不过有时候写的时候会忘记顺序，先写感受再提经历，这样就容易显得条理不清，所以最好提前想好框架。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语言简洁明了，别太啰嗦。有些人喜欢用大段的话去描述一件小事，这样反而让人抓不住重点。还有就是数字最好能精确一点，像完成的任务数量、达成的目标比例之类的，这样能让领导直观感受到你的工作成果。
写总结也不是一蹴而就的事，有时候写着写着才发现漏掉了重要环节。像我有一次写总结，写着写着突然想起还有一个重要的项目没提到，赶紧又加了一段进去。这种时候别太紧张，只要不影响整体结构就行。
新员工试用期转正个人工作总结怎么写【篇4】 5300字
在领导和同事们的关怀和指导协助下，我比较顺利地完成了自己职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、多思考、多学习、多总结的工作方法，虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通，了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深前辈询问、学习，提高自己的业务水平。现将本人在三个月试用期内的工作情况总结如下：
一、试用期工作总结
(一)行政管理方面
1.熟悉了公司的基本规章制度，了解了公司的组织架构和职能权限。
2.在工作中做到严于律己，不迟到，不早退，不无故旷工。
3.对分配的任务能够做到加班加点，按时完成，不拖沓。
4.利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。
(二)业务工作方面
1.首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容，在XXX的指导下完成了。
2.参加公司项目考察报告等会议，并撰写会议纪要。
3.利用Access数据库软件制作公司通讯簿，对名片进行统一管理，已经投入使用。
4.在领导和同事的指导下，参与 项目的调研和跟进工作，协助完成 整理工作;随后将所有有关该项目的资料进行规整、制作、排版，最终打印装订成册，归档备用。
5.制作公司宣传画册，初步小样完成。和 商议后，根据他们提出的意见和建议，画册有待进一步精加工。
6.参与 的相关项目资料包括：
(1) 项目：***
(2) 项目：***
(3) 项目：*** 项目文件及工程量清单;以及 地材价格的整理。
4) 项目招标文件;
(三)协助管理方面
1.协助制作各类文件模板，做好会议签到，与客户会谈记录，公司会议纪要等工作，使公司管理规范化。
2.配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作，通过多家比对，选定性价比较高的印刷厂进行长期合作。
3.在领导和同事项目考察期间，能积极配合完成考察商谈所需的资料。
二、待改进事项
1.由于缺乏专业知识且经验不足，在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解;在日后的工作中，需不断加强专业知识的学习。
2.在翻译、分析资料时，方法有欠妥当，缺乏宏观把握资料内容的意识，有时过于纠结于细节，反而造成耗时低效的状况;因此工作思路需要转变，多动脑、多思考、多总结，善于提取和分析核心内容,同时不断提高自身的语言表达能力。
3.由于目前接触的资料以英语为主，所以在语言方面还需不断学习，增强理解能力，提高阅读效率;同时逐步接触了解 相关内容及商务工作的流程，提高自己的业务能力。
三、下阶段工作目标与计划
1.对语言进行深入学习、扎实工作，着手考取和专业相关的 证书，增强语言能力。
2.继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报讨论。
3.协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。
4.配合领导、同事开展工作，跟进项目进展状况，完成各项工作。
总之，在这三个月的工作和生活中，本人真实体会到公司轻松愉快的工作氛围，良好的人文和学习环境，注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下，我也坚信，在未来的工作中，本人会以更加负责和主动的心态，将分内的事做得更为精细和到位。
以上是本人试用期工作报告，在此，期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。
新员工试用期转正个人工作总结【二】
我于____年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利。
并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断地对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
新员工试用期转正个人工作总结【三】
时光流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力，
在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。
新员工试用期转正个人工作总结【四】
我于____年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结
1.认真完成了入厂实习培训工作。
2.在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作。
3.入厂至今参与完成了1900多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作。
4.积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作。
5.在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;
6.协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;
7.机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果;
9.遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;
在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总结如下：
1.煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出;
2.由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展;
3.煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产，无法更换)
4.就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少;
在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。
经过一年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利益，为公司的发展尽自己的一份力量!
公司员工试用期工作总结范文20xx【五】
进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己试用期的工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!
篇4写作要点89人觉得有用
新员工试用期转正个人工作总结怎么写
写总结这事，说难也不难，说简单，很多人写起来却抓耳挠腮。其实总结，关键是要把事情说清楚，把成绩摆明白，把问题找出来，这样领导看了心里也有底。
头一回写总结的时候，我也是照着别人的模子套，结果写得四不像。后来慢慢摸索出些门道，才发现总结不能光靠抄，得结合自己的实际情况。比如说试用期这段时间，肯定干了不少活儿，有些是挺顺手的，有些可能磕磕绊绊。这些都要写进去，不能只拣好听的说，不然领导会觉得你太虚。
成绩这部分最好能具体点，别光喊口号。像我那次写总结，说自己工作态度端正，积极进取，听起来挺好，但没啥说服力。后来改成列举具体事例，比如参与了几个项目，解决了哪些问题，效果如何，这就显得实在多了。
再就是问题这块，千万别藏着掖着。每个人都有短板，老老实实说出来，领导才知道该怎么帮你。当然，说了问题就得有改进措施，不能光抱怨。我当时写的时候，就列了几条具体的计划，比如加强哪方面的学习，提高什么技能，这样看起来就更有诚意。
总结里的语言不能太花哨，简单明了就行。有一次我写得太复杂，满篇都是大长句，结果领导看半天也没搞懂我想表达什么。后来改短一点，反而更容易理解。
不过有时候写总结会遇到一些小麻烦，比如时间久了记不太清细节，这时候可以翻翻之前的笔记或者邮件，帮助回忆一下。还有就是数字记得不太准，这个可以跟同事核对下，别凭空捏造。
写总结的时候，心态也很重要。别觉得这是例行公事，认真对待就好。我刚开始写的时候总觉得是在应付差事，后来意识到，这其实是对自己工作的梳理，对未来的规划，所以态度就端正多了。
公司员工试用期转正个人工作总结怎么写【篇5】 550字
尊敬的领导:
我于____年03月14日成为公司一名试用员工，到现在一个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜欢上了这份工作。同时，公司领导及同事无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了绘图员的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。
总结一个月的工作:忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在蒋经理悉心的培养下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够独立完成一些图纸的绘制、3d图绘制以及3d到2d工程图的转换。以前不是很熟练的ug软件在这一个月的运用学习中有很大的进步;以前对presscad了解不是很深通过一个月的学习可以熟练应用。自身技术水平的到极大地提高。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
特此申请
请予批准!
申请人:
____年x月x日
篇5写作要点166人觉得有用
写好一份员工试用期转正个人工作总结，得从几个关键点入手。工作内容这一块，要详尽列举自己在试用期间完成的任务，比如参与了哪些项目，承担了什么职责，具体成效如何。记得把重点放在成果上，用数据说话效果更好，像完成了多少任务，提升了多少效率之类的。还有就是工作中遇到的问题，别光说困难有多大，而是要讲清楚自己是怎么解决的，这样能体现你的能力。
关于工作态度，这部分也很重要。可以谈谈自己对待工作的热情，是不是积极主动地去学习新东西，有没有遇到挑战时迎难而上的精神。不过这里有个需要注意的地方，有时候写作者可能会因为赶时间，就随便写几句应付过去，这样的结果往往是不够全面，甚至会显得敷衍了事。所以，务必认真对待这部分内容，毕竟态度可是决定一个人能否胜任工作的重要因素之一。
书写注意事项：
团队合作也是不可忽视的部分。在试用期里，想必少不了和其他同事配合完成任务的经历，不妨详细描述一下自己是如何融入团队的，有没有发挥自己的作用，以及通过协作获得了哪些成长。当然，有时候人们会忘记强调这一点的重要性，觉得只要做好本职工作就行，但实际上良好的团队合作不仅能提高工作效率，还能让自己学到更多。
小编友情提醒：
关于未来的规划。可以展望一下接下来的工作方向，设定一些短期和长期的目标。但要注意的是，目标设定不能太笼统，像是“努力提升自己”之类的话听起来虽然很正确，但缺乏实际操作性。最好能结合自身情况，提出具体的改进措施，比如参加某些培训课程，掌握新的技能，这样才能让领导看到你的进取心和计划性。
试用期员工个人工作总结800字怎么写【篇6】 700字
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
篇6写作要点133人觉得有用
试用期员工个人工作总结800字怎么写
刚入职的时候，总感觉时间过得特别快，转眼间三个月就过去了。这期间学了不少东西，也遇到了不少事情，现在得好好梳理一下。总结，说起来简单，做起来可不容易。特别是对于刚入行的人来说，不知道从哪里下手。
一开始，我也是乱写一通，把每天干的事情都记下来，后来才发现这样根本不行。领导看了只会觉得你啰嗦又没重点。后来请教了几个老同事，才知道总结不是流水账，得有点章法才行。比如，你得先把工作分成几个部分，然后每个部分挑重点讲。当然，这可不是说随便挑挑就行，得挑那些能体现你能力的地方。
记得有一次写总结的时候，我把一些不太重要的小事也写了进去，结果被同事笑话了。他说：“你这不是总结，这是备忘录。”当时我就愣住了，心想怎么会这样？后来仔细想想，确实是自己没把握好方向。总结，重点是要突出成绩和经验，那些鸡毛蒜皮的小事就别提了，不然会显得你格局太小。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能把数据拿出来。像我所在的部门，每个月都有指标任务，完成多少、没完成多少，这些数字都很重要。要是你能把这些数字写清楚，领导一眼就能看出你的表现。不过，有些时候，数字可能不太好找，这就需要平时多留意，养成记录的习惯。不然等到要写总结的时候，手忙脚乱地到处翻资料，效率肯定不高。
还有就是，写总结的时候，态度一定要端正。有些人写总结就是应付差事，敷衍了事，这样的总结不仅对自己没帮助，还可能给领导留下不好的印象。我觉得，写总结其实是一个自我提升的过程，通过总结，你可以发现自己存在的问题，也能找到改进的方向。所以，千万别把它当成一种负担，而是当作一次机会。
有时候写总结，难免会遇到一些困难，比如说思路不清晰，或者找不到合适的表达方式。这时候不妨换个角度想问题，说不定就有灵感了。我记得上次写总结的时候，就卡在一个地方，想了好久也没想明白。后来我跟同事聊了聊，他给我提了个建议，一下子就豁然开朗了。
