员工试用期个人的工作总结怎么写 【篇1】750字
员工试用期个人的工作总结范文
我于x年x月底进入公司，主要负责批发客户，三个月都完成了销售任务。在这三个月里感谢办事处领导和同事的帮助，能够让我顺利的熟悉工作岗位，圆满完成销售任务。
1、遵守岗位职责，认真履行本职工作。我主要的工作就是服务经销商和客户，起着沟通与协调的作用。月初我的首要工作就是安排经销商排货打款;然后是按路线拜访客户，运用分销政策和赠品加强分销;及时完成各项数据统计，做好月工作总结。
2、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。每月做好销售和开拓计划，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作准备和回顾，多和同事沟通，遇到解决不了的`问题向领导请教。
3、正确对待客户需求并妥善解决。了解客户的需求，主动提出在拜访发现隐藏的问题。关注产品的陈列位置和价位(同竞争对手做比较)，有预见性地提出提高销量的建议。
4、认真学习拜访八步骤，灵活运用到工作中。客户就是市场，只要我们赢得客户就赢得市场。拜访八步骤就是百事公司的精髓。从工作准备到拜访结束都是最理想的，我在工作中感到拜访八步骤是一把金钥匙，可以打开每个客户的大门。学习了公司的拜访八步骤后我才发现到一个客户那要做的其实有很多，其中的道理也得在实际工作中来体会。
5、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容：在拜访客户时不卑不亢，妥善处理客户提出的问题。对签有协议的客户严格按照条款执行，不足之处立即调整，杜绝其侥幸心理。培养自己的竞争意识。在拜访客户时关注产品的陈列包括冷冻数pop等(包括同类竞争品牌)，要力争最好的位置。加强自己的语言表达能力。
在和客户沟通时准备好陈述的内容，力求条理清晰，言语简洁，通俗易懂。在以后的工作中希望继续得到大家的支持和帮助，做好个人工作计划，为我们能把工作做的更好加油!
篇1写作要点50人觉得有用
写总结不是件轻松的事，尤其像员工试用期的总结，既要展示成绩，还得体现成长，还不能让人觉得你在吹牛。开头得说清楚这段时间干了什么，最好能结合具体事例，别光喊口号。比如说你负责某项目时，遇到个难题，你是怎么解决的，用了什么方法，结果怎么样，这样写起来就有血有肉。
记得要把工作重点突出，比如你参与的项目有哪些，承担了什么角色，完成情况如何。要是能用数字说话就更好了，像完成了多少任务，提升了多大效率之类的。当然，有时候写总结的时候容易跑题，写着写着就扯到其他事情上去，这点要注意把控，别让内容散得太开。
写总结的时候，态度得诚恳，成绩要客观地摆出来，但也不要藏着掖着自己的不足。比如刚入职那会儿，对某些业务流程不太熟悉，后来是怎么通过学习克服的，这个过程也得写进去。这样显得真实，也能给领导留下好印象。
总结里最好带上点规划性的内容，比如接下来打算怎么提升自己，对工作的展望之类。不过有时候写总结会陷入一个误区，就是把总结写得像是工作总结汇报会，这就有点偏离初衷了。总结的重点是回顾和提炼，不是照本宣科地复述工作内容。
有时候用词可能不太精准，比如把“推进”写成“推动”，虽然意思差不多，但仔细看会觉得有些地方不那么顺畅。另外，总结里头容易出现一些小问题，像句子结构稍微复杂了点，读起来费劲，或者是标点符号用得不太恰当，这些都需要注意。
写总结的时候，内容要跟实际情况相符，不能夸大其词，也不能太过谦虚。如果能结合公司的目标和发展方向，把自己的工作融入其中，那就更有说服力了。不过有时候写总结会遇到瓶颈，不知道从哪里下笔，这时候不妨先列个提纲，把想表达的主要内容梳理一下，这样写起来思路会清晰很多。
单位员工试用期转正的个人总结怎么写【篇2】 5200字
新的一年已经来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，争取取得好的成绩。这《单位员工试用期转正个人总结三篇》是小编为大家整理准备的，希望你们喜欢呀。
单位员工试用期转正个人总结
“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。”什么是师德师风?师德是教师具备的最基本的道德素养;师风是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类这都是师德。“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。选择了教师，也就选择了无悔的人生。将近二十年的教师生涯，我深深地认识到蜡烛事业，春蚕事业的甘与苦。也深切感受到师德师风建设的重要性。
在政治学习方面，我认真学习贯彻xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕市教育局“质量、安全、稳定”教育工作主题，以科学发展观指导教学实践，务实重干，踏实勤奋，开拓创新，积极改革，锐意进取，以爱心促进教育，以爱心关注学生，以无私奉献的精神投入到教育教学活动中来。
尽管从教将近十年，但我深感要做个好教师并非易事。我认为，好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点，就应充分认识教师工作的意义，从而深深地热爱教育事业。一个热爱教育事业的教师，同时也是应该热爱自己的教育对象——学生。教师在教育活动中要处理好各种人际关系，而师生关系则居主导地位。师生关系是否协调直接关系到教育方针的贯彻和教育目的的实现，而协调师生关系的关键是教师要热爱学生。我认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教是师德修养中最重要的内容。苏联教育家捷尔任斯基说：“谁爱孩子，孩子爱他。只有爱孩子的人，他才能教育孩子。”没有爱，就没有教育。是否热爱自己的学生，实际上也就决定了教师教育工作的成败。因而，在将近二十年的教学生涯中，我深深体会到以下几点：
一、热爱学生，是师德的核心内容。
一个热爱教育事业的教师，同时也是应该热爱自己的教育对象——学生。教师在教育活动中要处理好各种人际关系，而师生关系则居主导地位。师生关系是否协调直接关系到教育方针的贯彻和教育目的的实现，而协调师生关系的关键是教师要热爱学生。我认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表。苏联教育家捷尔任斯基说：“谁爱孩子，孩子爱他。只有爱孩子的人，他才能教育孩子。”没有爱，就没有教育。是否热爱自己的学生，实际上也就决定了教师教育工作的成败。原苏联教育家赞科夫认为：当教师必不可少的，甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。热爱学生，必须了解学生，尊重学生，时刻把学生放在心上，体察学生的内心世界，关注他们在学习、生活等方面的健康发展，同情学生的痛苦与不幸，与学生建立起和谐、友爱的师生关系。一位师德高尚的老师，不只是爱少数学生，而是爱每一个学生，爱全体学生，尤其要关心、爱护、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的同学。在这方面，我特别注意，针对留守儿童越来越多，留守儿童缺少更多的关心和爱护，我加强对留守儿童的关心和爱护，从生活、学习、心理给予更多的辅导，使其健康、茁壮成长。
二、尊重家长，是师德修养的重要体现。
父母是儿童的第一位和永久的教师，他们在人的一生成长中具有举足轻重、不可替代的作用。苏联教育家苏霍姆林斯基认为：“学校与家庭是两个并肩工作的雕塑家，有着相同的理想观念，并朝着一个方向行动。在创造人的工作上，两个雕塑家没有相对对立的立场是极其重要的。”尊重家长，引导家长了解、参与、监督学校的教育工作，才能充分发挥家长的监督教育作用，使学校教育和家庭教育有机地结合起来。为了调动家长积极参与学校教育，我不定期通过电话与家长联系，对学生的表现进行具体分析，这一做法，使家长对班级开展的各项活动都很关心。他们提出的合理化建议，给我开展教育教学工作提供了有益的帮助。在实际工作中，我把学生在校的表现以各种行式及时反馈给家长，使家长能够详细地了解到孩子在校的纪律、学习、劳动等各方面的表现，再请家长把孩子在家里的表现及时反馈给我。这一做法取得了非常好的教育效果。及时地了解到学生在家的各种表现，为我真实全面地了解学生、对学生进行思想教育提供了非常宝贵的资料。我长期坚持这种信息交换，与家长达成共识，共同优化育人环境。家长是一支蕴藏着巨大教育潜力的队伍，他们中间很多人的素质并不低于教师，教师只有放下架子，经常虚心地听取家长的批评和建议，才能调动家长参与学校教育教学的积极性，不断改进自己的工作。
三、乐教勤业，是师德规范的境界。
屈指算来，将近二十年的教学生涯，当我看到同学们有的成了技术熟练的会计，有的成了独当一面的厂长，有的成了给农民们排忧解难的农业技术员，有的成了医术不凡的年轻医生，有的和我一样踏上了教育岗位……我渐渐从内心体会到了桃李满天下的快乐。对教师职业的热爱，给了我乐教勤业的巨大动力。那么，到底怎样做才能塑造一个好老师的形象，让学生喜欢上你呢?我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。王崧舟老师说过：一个优秀的教师，必须有四大支柱，有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性，高超的教育智慧支撑起教师的灵性，宏阔的课程视野支撑起教师的活性，远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊，一个没有丰厚的文化底蕴的教师，根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而，我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。否则，不去更新，不去充实，你那点知识就是一桶死水。
为了培养更多更优秀的人才，今天的我倍加珍惜自己的岗位，备课、上课、批改作业、管理班级对我来说不再是平凡、琐碎的单调劳动，而是成了我展示个人才能的舞台。不断研究教育教学方法，寻找科学的育人规律，是勤业乐教的重要体现。教师工作的纯熟性源于他的积极进取和勤奋精业精神，只有乐教勤业的老师，才能全面、深刻地认识到教育工作的伟大意义，才能为教育工作本身所具有的乐趣而深深吸引。我越是勤奋工作，越是能体会到教师工作的无穷魅力。
单位员工试用期转正个人总结
教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和文明的接力手，是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。
教书育人是教师的天职，是教育过程中不可分割的两个方面。教育的过程其实就是影响和被影响的过程。多年来，我一直用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一届又一届的学生;用自己的一言一行去为他们行为示范，用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观，帮助他们树立远大理想，培养他们的社会、家庭、集体的责任感。
在讲授数学课的过程中，我总是把握各种时机，教育学生奋发向上，拼搏进取。告诉他们作为学生就要学好本领，提高素质，为将来做好准备。让学生懂得学好数学要有坚持不懈的精神，并用我自身的经历帮助学生明白只要刻苦努力，就能把数学学好的道理。在做好教书育人工作的同时，我抓紧一切可能的时间，刻苦钻研业务。在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。
我们的路还很长，不管有多坎坷，只要你把它当作一次经历，一次磨练，你会为你比别人的经历丰富而自豪，你会为自己经受得住磨练而骄傲。让我们为了美好的生活，携手共进。
单位员工试用期转正个人总结
又一次师德师风学习，更让我深深的知道：“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这都是师德。我们教师群体就是这个师德的具体体现。
“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、;廉洁从教。
我国现代教育家夏沔尊说：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教育家早就提出“有教无类”，“同在一片蓝天下，孩子们应该有同等的受教育权利。”热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联教育学家苏霍姆林斯基就曾花____年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，我们班就有一位这样的同学.在他的学习生活中我对他是真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他“心中的坚冰”，让他在愉快的情感体验中接受教育。虽然我无法象太阳一样，将自己的光辉撒遍世界的每个角落，但我却可以象母鸡爱护小鸡一样，关爱自己的每一个学生。但值得思考的是：为什么老师们对学生如此关爱，却得不到学生的理解和认可?高尔基曾说过：“爱孩子，那是母鸡都会做的事，如何教育孩子才是一件大事。”让我深深的体会到只有尊重学生，才能教育学生;没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中，亦师亦友，民主平等，是“好教师”的最重要特征。具有爱心和具有知识，对学生来说，他们更喜爱前者。青少年学生特别渴求和珍惜教师的关爱，师生间真挚的情感，必定有着神奇的教育效果，会使学生自觉地尊重教师的劳动，愿意接近老师，希望与老师合作，向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教育家们的谆谆告诫：“你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”
新课程改革已全面铺开，其主要理念就是“以学生为本”，关注学生的主体地位，而尊重学生，平等对待学生，关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊，每个人都希望得到别人的尊重，这是一种心理上的需求，但尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。我从教育中体会到:尊重学生的实质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体，从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者，成为“孩子们的同志和朋友。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗，用爱心去浇灌，必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。“万紫千红随风去，冰心一片载玉壶”，这就是我这样一位普通教师的高风亮节!雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想，教师所从事的就是这种叶的事业——平凡而伟大。
“言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!其实，在日常的教育教学工作中，我们教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天。
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篇2写作要点257人觉得有用
在职场上，写好一份试用期转正个人总结并非易事。这不仅关乎个人的工作表现，也影响到职业发展的下一步。写总结时，关键是要围绕工作内容展开，既要体现成绩，又要反映不足。开头部分可以简要回顾一下入职以来的整体情况，比如进入公司的初衷、接受过的培训以及参与的主要项目。这部分内容不宜过长，点到为止即可。
接下来，针对具体的工作职责进行详细描述。每个项目或任务都要结合实际情况来谈，最好能列出具体的成果。比如，某项任务完成后为公司节省了多少成本，或者提升了多少效率。这里需要注意的是，数字和事实是最好的证明材料，能让总结更具说服力。当然，如果有一些创新性的做法或者特别的贡献，也要重点强调。
至于工作中遇到的问题，可以适当提及。但要注意表达方式，不要一味地强调困难，而应着重于如何克服这些问题的过程。比如，面对复杂的客户需求，团队是如何调整策略并最终达成一致的。这样的叙述能够展示个人解决问题的能力，同时也体现出团队合作的重要性。
书写注意事项：
关于未来的职业规划也是总结中不可忽视的一部分。这部分内容不必太具体，但应该表明自己对未来工作的期待和目标。例如，希望能在专业领域内继续深耕，或是通过不断学习提升自己的综合能力。这样的展望不仅能给领导留下积极向上的印象，也能激励自己在未来的工作中更加努力。
写总结时，语言要朴实无华，避免过多修饰。毕竟，总结的重点在于事实和数据，而非华丽的辞藻。同时，要注意保持格式整洁，段落分明，这样不仅便于阅读，也能让整个总结看起来更有条理。要是遇到不确定的地方，不妨多请教同事或者上级，听取他们的意见后再做修改。
其实，写总结的过程本身也是一种自我反思的机会。在这个过程中，我们不仅能清晰地认识到自己的优势和短板，还能更好地规划未来的方向。所以，对待这份总结，与其说是完成一项任务，不如说是一次宝贵的成长经历。
销售员工个人试用期转正工作总结怎么写【篇3】 1100字
销售员工个人试用期转正工作总结范文
一年来，在领导的支持和同志们的指导帮助下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作情况总结如下。
一是加强学习，不断增强自身素质修养。在工作和学习中认真贯彻党的“_大”精神，认真学习和贯彻党和国家制定的有关劳动就业的各项方针、政策，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中，不断提高自己，把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点。
二是努力锻炼，逐步提高业务知识和工作能力。就业培训股的工作主要是负责全县就业培训、创业培训工作的监管，这就对培训相关业务及监管知识提出了很高的要求。对于刚刚走出校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习，熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中;在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为群众排忧解难，更好地组织各项培训活动。所以自己在日常的工作中，坚持多动手、多动脑、多请教，不断学习、不断积累，工作能力有了显著的提高，目前已能够比较从容地处理科内日常工作。平时还注重对法律法规、电子信息及公务写作等方面知识的学习，全面提高自身的综合素质。
三是勤奋敬业，始终坚持艰苦奋斗的作风。能够认真遵守单位制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量;能够做到尊重领导、团结同事，协调好各方面的人际关系;能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。
四是尽心尽力，不折不扣地完成工作任务。严格按照领导的部署和要求，全力以赴、任劳任怨，及时完成交办的各项工作，认真履行自己的岗位职责，取得了令人满意的成绩。在领导的支持、指导下，配合领导完成了20_年下半年的创业培训工作。
在这一年的时间，通过努力，自己在思想和工作上都有了新的进步，但与老同事相比还存在着一定的差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，进一步提高自己业务知识，进一步加强公文写作方面的锻炼，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的事业单位工作人员。
篇3写作要点229人觉得有用
销售员工在试用期结束后，需要提交一份转正工作总结。这类总结既要体现专业性，又要真实反映工作情况，同时还得符合公司要求。开头部分得先把基本情况交代清楚，比如入职时间、部门岗位、主要负责的工作内容，还有试用期内的表现目标，这样能让领导快速了解你的工作轨迹。
试用期间，肯定有不少事情值得总结，比如参与过的具体项目、达成的目标，以及在这个过程中遇到的问题。这些问题怎么解决的，用了什么方法，效果如何，这些都是重点。比如一次客户拜访中，因为准备不足差点没谈成，后来通过反复研究客户需求，调整了方案，最终顺利拿下订单。这样的例子能直观展示个人的成长和能力提升。
不过，有些细节可能不太好把握。比如提到工作量时，数字最好精确些，但有时候手快打错了，把“10个”写成“1个”，这其实影响不大，毕竟大家都明白这是笔误。关键是表达出工作态度认真负责，愿意承担更多任务。如果只是一味地堆砌数字，反而显得不够真诚。
书写注意事项：
总结里还可以加上对团队合作的感受。毕竟销售不是单打独斗的事情，和同事之间的配合很重要。如果试用期里得到了同事的帮助，记得表示感谢。同时也可以谈谈对公司文化的认同感，比如觉得公司的激励机制很合理，这让自己的积极性更高了。
写总结的时候也要注意措辞，避免太口语化。有些人可能会说“我觉得我挺适合这个岗位的”，这种表述就不太正式。应该换种方式，比如说“经过这段时间的学习和实践，我认为自己已经基本适应了岗位需求”。这样听起来更有职业范儿。
还有就是关于未来规划的部分，可以简明扼要地提一下。比如希望能在接下来的时间里进一步提升业绩，争取成为团队里的骨干力量。但这里要注意，目标不能定得太高，否则容易给人不切实际的感觉。
公司员工个人试用期工作总结怎么写怎么写【篇4】 1150字
公司员工个人试用期工作总结
炎炎夏日，我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——xxxx，成为了该公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次施展才华的机会，试用期间承蒙公司领导们的精心教导和同事们的热情帮助，在此我表示衷心的感谢。下面，我将上一周工作情况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下：
一、虚心学习，努力进步
我是今年的应届毕业生，大学期间主修的是xxxx。虽然所学专业曾经涉及了部分人力资源管理的相关理论知识，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求，就必须加快更新和补充专业知识，为以后的工作打好基础。
在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，按照公司的安排，首先是适应公司的工作环境和工作节奏，仔细察看了员工细则和公司所研发生产的产品，并且自学人事招聘等相关人力资源管理的知识，为以后的工作做好准备。同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。
二、恪守本职，扎实工作
因公司规模的扩大和发展的需要，需要面向社会招募市场营销人员和工程技术人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要求，我的工作就是配合好综合部a经理做好简历筛选和人事招聘工作，a经理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的作用。通过和xxxx上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后，筛选出了一部分人才进行面试，等待领导的审批。
在认真做好本职工作的同时，积极做好每天工作日志的填写，这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的认真指正后，得到了很大的进步，以后我会更加认真的填好工作日志，记录好自己工作的点滴。
三、发现不足，完善自我
工作的过程就是认识自我和提升自我的过程，在为期一个星期的试用磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在很多缺点和不足，比如对一些办公设施的使用缺乏了解，解决问题时有时缺乏果断。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我会努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司各个项目的开展，尽一名员工能做的努力。
时光流转间，我到公司实习已一个星期。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这次试用磨合期的工作经历，使我的个人价值得到了由校园步入到社会后幅度的提高。
四、开拓进取，展望未来
为期一个星期的试用磨合期已经结束了，从下个周就要开始正式的试用期。回首以前的工作时光，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个脚印。在接下来的试用期中，我依然会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美好辉煌的明天。
篇4写作要点284人觉得有用
写一份好的个人试用期工作总结并不难，关键是要有条理，能清楚地表达自己的工作情况。开头部分可以简单介绍下自己这段时间的工作内容，比如说负责了哪些项目，参与了哪些活动。这部分不用太复杂，把主要的事情列出来就行，这样能让上级一目了然。
接着就可以谈一下具体的成果了。这里不是单纯地罗列数字或者任务完成情况，而是要结合实际情况讲讲自己是怎么做到的。比如某个项目能顺利完成，可能是因为团队配合得好，也可能是因为自己学到了新的技能。这个时候就要具体说说学到的东西是什么，是如何应用到工作中的。
然后就是关于不足的地方。每个人都有短板，工作中难免会遇到一些问题。这里不要藏着掖着，该承认的还是要承认。比如说沟通能力还有待提高，或者对某些专业软件的操作还不熟练。不过这里也要稍微提一下改进的方向，哪怕只是一个初步的想法也好。
最后这部分可以展望一下未来。既然已经结束了试用期，接下来肯定会有更多的挑战等着。可以谈谈自己对未来工作的期待，比如希望能在哪个领域深入发展，或者想通过什么方式提升自己的能力。这不仅能展示你的积极性，也能给领导留下好印象。
写总结的时候要注意语言要平实，不要太花哨。有时候为了显得正式，可能会用一些不太常用的词儿，但其实大可不必。简单明了就好，尤其是涉及到专业术语的时候，尽量用大家都懂的说法。另外，写完之后最好多检查几遍，避免出现明显的错别字啥的，虽然偶尔有个把小疏忽也正常，毕竟谁都不可能完美无缺嘛。
财务员工的试用期个人总结怎么写【篇5】 900字
在公司实习一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓从实践中来，到实践中去。而我却从空中楼阁直接跳到地面上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的授业解惑，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的，稍有不注意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是35年而我却想当然的填上20年，后来及时发现未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。
总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设添砖加瓦。
财务员工的试用期总结
篇5写作要点181人觉得有用
财务工作需要细致入微，试用期的个人总结自然也得体现这一点。刚进入新环境时，总会遇到不少新鲜事，有些可能是书本上学不到的，有些则是前辈们积累下来的宝贵经验。对于财务来说，数字是最直接的语言，而总结这部分内容时，就该把这些数字背后的故事讲清楚。
记得刚开始接触成本核算时，总觉得自己已经掌握了相关理论，可一上手才发现事情没那么简单。比如某个月份的费用分摊，起初我以为按照固定比例就行，结果发现忽略了某些特殊项目的影响。后来经过调整，才让报表看起来更符合实际情况。这段经历让我明白，纸上谈兵终究不如实践来得实在。在这过程中，我还学会了如何利用excel的一些高级功能，比如数据透视表，这大大提高了工作效率。
书写注意事项：
沟通也是工作中不可忽视的一部分。作为财务人员，日常少不了和其他部门打交道。有一次，销售部反馈说他们的回款数据跟财务这边对不上，我当时心里有点慌，但还是冷静下来仔细核对了原始单据。原来问题出在录入环节的小疏忽上，及时修正后，双方的数据终于一致了。这件事提醒我，面对分歧时不能急躁，得一步步排查原因。
写总结的时候也不能光顾着罗列事情，最好能提炼出一些规律性的认识。比如，通过这段时间的学习，我发现预算管理其实是个动态过程，不是填完表格就完事了。每次编制预算前，都要充分考虑到市场变化等因素，这样才能保证预算的实际指导意义。如果只是一味照搬过去的模式，很容易导致偏差。
不过，写总结时也要注意格式上的讲究。有的同事喜欢把段落写得太长，整篇文章密密麻麻一大片，看着就头疼。我觉得最好控制好每段话的长度，让读者读起来不至于太累。还有就是，不要忘记附上必要的图表或者附件，这样能让总结显得更加直观。
说到图表，我记得上次做分析报告时，用了一张柱状图来展示各项开支占比情况，效果特别好。领导看了之后直夸思路清晰。所以呀，在总结里适当加入这类视觉化元素，不仅能让内容更生动，也能突出重点。
最后想说的是，写总结不是为了应付差事，而是为了给自己一个回顾的机会。通过梳理这些零散的信息，我们不仅能发现自己存在的不足，还能找到下一步努力的方向。希望大家都能够认真对待这份工作记录，把它当作提升自我的契机吧！
公司员工试用期转正个人总结怎么写【篇6】 1600字
我于____年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结
1、认真完成了入厂实习培训工作;
2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;
3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;
4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;
5、在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;
6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;
7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果;
8、遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;
在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总结
1、煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出;
2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展;
3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产，无法更换)
4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少;
在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。
从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力，借此特别感谢!与此同时，紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握，采制化工作看似简单，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后，在平时的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。
总之，经过一年的试用期，我认为我能够积工作总结极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
篇6写作要点262人觉得有用
在撰写公司员工试用期转正个人总结的时候，需要特别注意一些关键点。这类总结通常会涉及到工作表现、项目参与情况以及对未来工作的展望。开头部分最好能简要回顾一下试用期间的主要工作内容，比如负责了哪些具体任务，完成了什么样的目标。这部分可以结合具体的数字或者案例来增强说服力，这样能让阅读者更直观地感受到你的工作成果。
接着，应该详细描述你在工作中遇到的问题及解决办法。这里可以提及一些具体的挑战，例如团队协作上的障碍或者是技术难题，并且重点突出你是如何克服这些困难的。这样做不仅展示了你的解决问题的能力，也能体现你的责任心和主动性。记得提到过程中采取的具体措施，而不仅仅是泛泛而谈。
然后，关于个人成长的部分也很重要。你可以谈谈在这段时间内学到的新技能或是提升的职业素养。比如学会了新的软件操作流程，提高了沟通技巧等等。如果有机会的话，还可以分享一下自己对于本职工作的理解有了怎样的加深，这有助于表明你对公司文化的认同感。
小编友情提醒：
关于未来规划这部分，则可以表达一下自己希望在未来的工作中达到的目标，包括短期和长期的计划。比如说期望能够在某个领域成为专家，或者是想要承担更多的管理职责之类的。这样的规划既体现了你的进取心，也让领导看到你对未来有着清晰的认识。
需要注意的是，在整个写作过程中，语言应当保持专业且真诚的态度。尽量避免使用过于复杂难懂的专业术语，除非确实必要。另外，格式上也要整洁有序，确保没有明显的拼写错误或标点符号混乱的情况发生。虽然偶尔一两个小错可能不会太影响整体效果，但如果太多就显得不够认真了。
有时候人们在描述成就时容易夸大事实，这时候就需要格外小心了。毕竟真实的业绩才是最有力的支持材料。同时，也要避免过多使用模糊不清的形容词，如“很多”、“很大”之类，而是尽可能给出确切的数据支撑。如果实在找不到合适的措辞，不妨参考同事的做法，看看他们是如何表述类似经历的。
